Cuidador/CNA/Ayudante de salud domiciliaria

Ahora contratando: Enfermero LPN/RN de servicio privado: atención pediátrica desde niños hasta jóvenes adultos en el hogar Ubicación: Saint Joseph, MO Horario: Flexible – (tiempo completo, tiempo parcial o PRN) Haz una diferencia real. Construye una carrera con propósito. ¿Tienes pasión por la atención pediátrica y por atender a niños y jóvenes adultos médicamente frágiles? Estamos buscando enfermeros prácticos licenciados (LPN) y enfermeros registrados (RN) compasivos y calificados para unirse a nuestro equipo comprometido y proporcionar enfermería de servicio privado individualizada en el entorno del hogar. En Phoenix, creemos en cuidar al cuidador. Únete a un equipo que comprende el valor de tu labor y que ofrece el apoyo necesario para que prospere tanto personal como profesionalmente. 💡 Lo que harás: - Brindar atención de enfermería individualizada y compasiva a pacientes con necesidades médicas complejas - Monitorear, evaluar y documentar cambios en el estado de salud y las respuestas al tratamiento - Comunicarse eficazmente con familias, cuidadores y equipos interdisciplinarios - Mantener documentación precisa y oportuna en los registros electrónicos de salud - Apoyar y empoderar a las familias mediante educación y colaboración 👤 Quién eres tú: - Enfermero Práctico Licenciado (LPN) o Enfermero Registrado (RN) con licencia activa en Missouri o licencia compacta - Con experiencia o interés en la atención pediátrica y/o a jóvenes adultos (experiencia en atención domiciliaria es un plus) - Paciente, empático y sereno bajo presión - Comprometido con brindar atención segura, afectuosa y de alta calidad - Buen comunicador con una actitud profesional y orientada al trabajo en equipo 💖 ¿Por qué unirte a Phoenix? - Horarios muy flexibles: elige turnos que se adapten a tu vida (TC, TP, PRN) - Conexiones significativas: construye relaciones a largo plazo con pacientes y sus familias - Cultura de equipo de apoyo: disfruta de apoyo clínico 24/7, tutoría y capacitación continua - Equilibrio entre trabajo y vida personal: respetamos tu tiempo y energía; tú también eres una prioridad - Remuneración y beneficios competitivos: salud, dental, días libres pagados (PTO) y más Esto es más que un trabajo. Es un nuevo comienzo. En Phoenix, no solo estás cumpliendo una jornada laboral: te conviertes en un vínculo vital para familias que necesitan una atención constante, calificada y llena de corazón. 📹 Mira un video sobre cómo es trabajar en Phoenix. 📩 Aplica hoy y marca la diferencia. Nuestra misión: Ofrecer nuevos comienzos y oportunidades significativas a nuestros cuidadores y profesionales clínicos, al tiempo que brindamos servicios de atención en el hogar basados en innovación, habilidad y valores cristianos de compasión, honestidad y paciencia. Requisitos

Estamos buscando contratar cuidadores en estas áreas: Union MO. Beneficios: Pago competitivo Cheques de pago semanales Capacitación Empleo estable Puestos de atención individual Bonificaciones por referidos disponibles Horario flexible, tiempo completo y parcial disponibles Requisitos funcionales Funciones de un cuidador potencial/CNA/Auxiliar de salud en el hogar: Cuidado personal de la salud Limpieza ligera del hogar Preparación sencilla de comidas Ayuda con el baño y aseo personal Servicios de lavandería Transporte Compañía Requisitos Los hogareros deben ser físicamente capaces de ayudar al cliente con lo siguiente: vestirse, alimentarse, cuidado del cabello, cuidado bucal, afeitado (solo con maquinilla eléctrica o navaja de seguridad), cuidado de uñas (excluyendo el corte), posicionamiento, uso del baño y traslados. Ser capaz de empujar y jalar a un cliente de al menos 100 libras. Ser capaz de levantar a un cliente de al menos 50 libras. Capacidad para moverse en espacios reducidos, entre objetos y muebles. Ser capaz de realizar tareas que requieran estar de pie, caminar, agacharse, subir escaleras, doblarse, arrodillarse, girar, sentarse y alcanzar objetos a la altura de los hombros, por debajo y por encima de ellos. Ser capaz de realizar funciones físicas de forma continua durante hasta una hora sin descanso. Otros requisitos para ser cuidador Debe ser miembro activo en el Registro de Seguridad Familiar para el Cuidado (Family Care Safety Registry). Se requieren 2 referencias. Aprobar todos los controles de antecedentes requeridos al momento de la contratación y durante el empleo. Completar la capacitación. Debe tener seguro de vehículo. Debe tener transporte confiable. Debe ser un empleado flexible dispuesto a trabajar regularmente en diferentes hogares de clientes. Debe tener excelentes habilidades de comunicación para poder hablar semanalmente con la oficina central sobre el horario.

Eminence Home Care busca enfermeros registrados a tiempo completo y talentosos para unirse a nuestro equipo como enfermeros de campo. ¡Como enfermero registrado de campo, desempeñará un papel fundamental al brindar atención y apoyo de alta calidad a nuestros pacientes en la comodidad de sus hogares! Esta es una posición por honorarios diarios que ofrece flexibilidad y la oportunidad de tener un impacto positivo en la vida de nuestros pacientes. Compensación: $90,000 por año Sus responsabilidades serán: Realizar evaluaciones en el hogar y desarrollar planes de atención personalizados Monitorear y evaluar el progreso del paciente Educar a los pacientes y sus familias sobre el manejo y prevención de enfermedades Colaborar con otros profesionales de la salud para garantizar una atención integral Mantener documentación precisa y detallada Requisitos: Licencia vigente y válida de enfermero registrado (RN) en el estado de Nueva Jersey Experiencia mínima de 1 año como enfermero registrado Experiencia en atención domiciliaria o enfermería comunitaria (preferible) Dominio bilingüe en español e inglés (preferible) Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Transporte confiable y licencia de conducir válida Beneficios: Beneficios de salud, visión y dentales CVS Virtual Care: Atención accesible cuando y donde las personas la necesiten, incluye asesoramiento en salud mental Teladoc: Soporte médico 24/7 (por teléfono o video) Seguro de vida voluntario Seguro contra enfermedades graves, indemnización hospitalaria grupal y seguro contra accidentes LegalShield IDShield Seguro para mascotas Cuenta de gastos flexibles / Cuenta de ahorro para salud (FSA/HSA) Beneficios para transporte Programa de asistencia al empleado / Servicios de concierge de salud Sobre nosotros: Nuestra misión es proporcionar y restaurar la dignidad e independencia de los clientes en sus hogares mediante planes de atención individualizados, con el fin de reducir la carga del cuidador y el estrés en los miembros de la familia, evitando así el ingreso a hogares de ancianos o centros de vida asistida. Eminence Home Care, afiliado de Ultimate Care, es un proveedor de servicios de atención domiciliaria autorizado con sede en Connecticut, Maryland, Nuevo Hampshire, Nueva Jersey y Pensilvania. Ofrecemos servicios integrales de atención en el hogar, liderando con el corazón para brindar servicios de alta calidad y empáticos. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Eminence Home Care, estamos dedicados a fomentar una cultura centrada en las personas, clave para el éxito en el actual panorama de la atención domiciliaria. Nuestro firme compromiso comienza inspirando y capacitando a nuestros empleados para que desplieguen todo su potencial. Buscamos activamente oportunidades para crear un entorno dinámico de aprendizaje, permitiendo a nuestros miembros explorar y desarrollar sus pasiones y talentos. Nuestro objetivo es fomentar un crecimiento integral, tanto personal como profesional, dentro y fuera de la oficina. ¡Únase a nosotros en este camino de empoderamiento y logros! En Eminence Home Care y nuestras afiliadas, estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico. Si usted se siente entusiasmado con el puesto pero no cumple con todos los requisitos descritos, lo animamos a postularse. ¡Podría ser el candidato ideal para esta u otras posiciones! Eminence Home Care es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a no discriminar en la contratación, valorando las cualificaciones por encima de factores como raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, estado civil, ascendencia, discapacidad, información genética, condición de veterano, identidad de género u orientación sexual. Eminence Home Care se compromete a proporcionar adaptaciones razonables para personas con discapacidades y veteranos discapacitados, con el fin de fomentar un entorno laboral inclusivo y accesible. Si requiere una adaptación, por favor háganoslo saber. Eminence Home Care no acepta currículos de agencias de reclutamiento ni reclutadores no solicitados.

Amazing Care Home Health ofrece enfermería de deber privado, que difiere de otras enfermerías de salud domiciliaria. En lugar de visitas cortas y desplazarse a varios pacientes por turno, usted trabaja con un solo paciente por turno. Las duraciones de los turnos varían, por lo que ya sea que prefiera turnos cortos de 4 horas o días más largos de 12 horas, podemos adaptarnos a lo que mejor funcione para su familia. Los pacientes y familias con los que trabajará dependen de la enfermería que usted proporciona. Valoramos a nuestros empleados y estamos disponibles las 24 horas, los 7 días de la semana, para apoyarlos. Amazing Care Home Health es un entorno en el que puede ampliar sus habilidades de enfermería, crecer profesional e individualmente, y sentirse valorado por el trabajo que realiza. Brindamos capacitación en el trabajo para cada paciente con el que trabajará, para que pueda sentirse seguro y preparado al ingresar a su hogar. Horario: Varón de 15 años - Baja complejidad, necesita enfermería de lunes a viernes - La familia está abierta a turnos de 8, 10 o 12 horas. Tiempo completo 30 horas o más / Tiempo parcial 29 horas o menos Turnos diurnos, nocturnos y fines de semana Descripción del puesto: Buscamos enfermeros registrados (RN) y enfermeros vocacionales licenciados (LVN) motivados con experiencia en salud domiciliaria pediátrica para unirse a nuestro equipo. Principales responsabilidades: Brindar atención de enfermería de deber privado a pacientes pediátricos en sus hogares. Administrar medicamentos, tratamientos y terapias según lo prescrito por el médico. Monitorear el estado del paciente e informar cualquier cambio al equipo de atención médica. Ayudar con las actividades de la vida diaria y brindar apoyo emocional a los pacientes y sus familias. Colaborar con otros profesionales de la salud para garantizar una atención óptima al paciente. Mantener registros médicos precisos y completos utilizando un sistema electrónico de registros médicos basado en web. Requisitos: Licencia vigente de RN o LVN. Certificación actual en RCP (BLS). Licencia de conducir vigente y seguro de vehículo. Buenas habilidades de gestión del tiempo y priorización. Excelentes habilidades de evaluación y atención al detalle. ¿Por qué unirse a nosotros?: Oportunidad de tener un impacto significativo en la vida de los pacientes y sus familias. Entorno de equipo de apoyo con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Salario competitivo y paquete de beneficios. Beneficios: Seguro dental Seguro de discapacidad Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre remunerado Seguro de visión Pago semanal Si usted está apasionado por marcar la diferencia y cumple con los requisitos mencionados anteriormente, ¡nos encantaría saber de usted!

Eminence Home Care busca un cuidador talentoso para unirse a nuestro equipo. Como Asistente Certificado de Atención Domiciliaria, será responsable de brindar apoyo a nuestros clientes y ayudarlos a llevar una vida independiente y satisfactoria en la comodidad de sus hogares. Como cuidador, desempeñará un papel fundamental para mejorar la calidad de vida de nuestros clientes al proporcionar asistencia con actividades diarias, manejo de medicamentos y necesidades de cuidado personal. Usted: Brindará atención y apoyo no médico a los clientes de acuerdo con su plan de cuidados. Ayudará a los clientes con actividades de la vida diaria, incluyendo, entre otras: baño, vestimenta, aseo personal y uso del baño. Asistirá con la movilidad, incluyendo trasladar a los clientes dentro y fuera de la cama o sillas. Proporcionará recordatorios de medicamentos según lo indicado en el plan de cuidados. Preparará y servirá comidas, y limpiará después. Realizará tareas de limpieza ligera como lavandería, trastes y polvo. Brindará compañía y apoyo emocional a los clientes. Usted debe tener: Licencia de Asistente Certificado de Atención Domiciliaria en Nueva Jersey (NJ). Prueba de autorización para trabajar en Estados Unidos. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Buenas habilidades de comunicación e interpersonales. Sobre nosotros: Nuestra misión es proporcionar y restablecer la dignidad e independencia de los clientes en sus hogares mediante planes de cuidado individualizados, con el objetivo de reducir la carga del cuidador y el estrés en los miembros de la familia, evitando así el ingreso a hogares de ancianos o centros de vida asistida. Eminence Home Care, afiliado de Ultimate Care, es un proveedor de atención domiciliaria autorizado con sede en Connecticut, Maryland y Nuevo Hampshire. Ofrecemos servicios integrales de cuidado en el hogar, guiándonos con el corazón para brindar servicios de alta calidad y empáticos. En Eminence Home Care, reconocemos el papel fundamental que desempeña la atención domiciliaria en el proceso general de atención al paciente, ofreciendo numerosos beneficios para quienes buscan comodidad, independencia y atención personalizada. Nuestro compromiso es crear un entorno familiar y seguro dentro del hogar del paciente, fomentando un profundo sentido de bienestar. Entendemos la importancia de mantener la independencia, y nuestros servicios de atención domiciliaria personalizados permiten a las personas participar en sus rutinas diarias con la asistencia necesaria, promoviendo un sentido de autonomía. Nuestros planes de cuidado personalizados están diseñados para abordar necesidades únicas, adaptándose con el tiempo para garantizar su relevancia y eficacia continuas. Eminence Home Care no solo se esfuerza por ser rentable, sino que también hace hincapié en fomentar la participación familiar, creyendo que los lazos fortalecidos y el apoyo emocional son componentes esenciales del proceso de recuperación. En Eminence Home Care y nuestras afiliadas, estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico. Si está entusiasmado con el puesto pero no cumple con todas las calificaciones descritas, le animamos a postularse. ¡Podría ser el candidato ideal para este u otros puestos! Eminence Home Care es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a no discriminar en la contratación, valorando las cualificaciones por encima de factores como raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, estado civil, ascendencia, discapacidad, información genética, condición de veterano, identidad u orientación de género, y orientación sexual. Eminence Home Care se dedica a proporcionar adaptaciones razonables para personas con discapacidades y veteranos discapacitados, con el fin de fomentar un entorno laboral inclusivo y accesible. Si necesita una adaptación, por favor háganoslo saber. Eminence Home Care no acepta currículos de agencias de reclutamiento ni reclutadores no solicitados.

Physicians Choice Home Health busca un Director de Enfermería en la industria de atención médica domiciliaria para supervisar las operaciones diarias. En este puesto, garantizará que nuestros servicios se entreguen de manera eficiente, efectiva y con los más altos estándares de atención. Physicians Choice Home Health es una empresa cooperativa de Obran. Obran Health está construyendo la compañía de atención médica domiciliaria más grande del país propiedad de sus trabajadores. Conocemos las frustraciones que surgen al trabajar en un empleador tradicional de atención médica: ya hemos estado allí. Por eso creamos Obran Health. Las empresas cooperativas de Obran otorgan voz, poder y una participación en las ganancias a cada uno de nuestros miembros empleados. Estamos reclutando profesionales de la salud que deseen tener la oportunidad de ser verdaderamente dueños de su trabajo y tener voz en la organización donde trabajan. Objetivos Supervisar la cuenta de resultados (P&L) de la agencia. Implementar y gestionar un sistema eficaz de presupuesto y contabilidad, y mantener registros precisos de personal, registros administrativos y políticas y procedimientos organizativos. Garantizar una comunicación y coordinación efectiva con el órgano de gobierno, los miembros del personal y la comunidad. Asegurar la disponibilidad y supervisión del Administrador o del Administrador Alternativo, así como de un Gerente Clínico, durante todas las horas de funcionamiento. Mantener el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones federales, estatales y locales relacionadas con la salud y la seguridad, y tomar medidas inmediatas ante informes y recomendaciones de agencias reguladoras o de inspección. Organizar y dirigir las funciones continuas de la agencia para garantizar un funcionamiento eficaz y eficiente. Desarrollar cualificaciones y políticas del personal, asegurar la contratación de personal calificado y proporcionar educación adecuada y evaluaciones al personal. Supervisar la precisión y fiabilidad de los materiales e información pública. Mantener un organigrama actualizado y proporcionar supervisión continua del sistema de gestión de calidad para garantizar líneas claras de autoridad y mejoras continuas en la calidad. Asegurar que todo el personal de la agencia, incluidos los proveedores contratados, reciba educación sobre las regulaciones aplicables y mantenga el cumplimiento normativo. Garantizar la finalización, mantenimiento y presentación oportuna de todos los informes requeridos ante las autoridades competentes. Requisitos DEBE ser médico licenciado o enfermero registrado en el estado de California, con al menos un (1) año de experiencia supervisora o administrativa en servicios de salud domiciliaria o en un programa relacionado con la salud. Conocimiento de los sistemas de historias clínicas electrónicas en atención médica domiciliaria, como Kinnser. Capacidad para priorizar, gestionar y tomar decisiones en múltiples proyectos simultáneamente con poca supervisión. Comunicación profesional con partes interesadas internas y externas. Discreción al manejar información sensible y confidencial. Amplio conocimiento de las regulaciones y políticas federales, estatales y locales sobre contratación. Pasión por la industria de atención médica domiciliaria y compromiso con la contratación de personas que brinden una atención excepcional a nuestros clientes. Experiencia en la gestión de presupuestos, incluyendo previsiones de ingresos y gastos. Capacidad para monitorear y analizar el desempeño e implementar acciones correctivas según sea necesario. Beneficios Los empleados a tiempo completo son elegibles para: Seguro médico, dental y de visión Seguro de vida Tiempo libre remunerado A todos los empleados se les invita a convertirse en miembros de Obran Cooperative. Un conjunto en constante crecimiento de beneficios para miembros se ofrece a todos los miembros de Obran Cooperative, incluyendo: Cobertura del 100 % de las primas de salud, dental y visión Participación opcional en la Junta Directiva y comités de Obran Cooperative para ayudar a definir los futuros beneficios para miembros de Obran Cooperative Participación en la distribución de beneficios Nuestra Misión La misión de Obran Cooperative es poner los motores del negocio al servicio de la humanidad. Nuestra Visión Obran será el conglomerado cooperativo de trabajadores más grande del mundo. Existimos para desarrollar negocios rentables, útiles e impactantes que sirvan a nuestros miembros, clientes y comunidades. Reconocemos las estructuras de inequidad y abrazamos la lucha por superarlas, un lugar de trabajo a la vez. Nuestros Valores Democracia: Empoderamos y educamos a los miembros para que participen plenamente en las decisiones del lugar de trabajo. Innovación: Cuestionamos el orden establecido y encontramos nuevas formas de trabajar que beneficien a nosotros mismos, nuestros clientes, nuestras comunidades y el medio ambiente. Solidaridad: Actuamos de manera que promueva la equidad y la inclusión; somos a favor de la comunidad negra, de las mujeres, de la comunidad LGBTQ+ y estamos contra el odio y la discriminación en todas sus formas. Humanidad: Creemos que los trabajadores son seres humanos ante todo; fomentamos la dignidad, el respeto y la alegría en nuestras interacciones. Equilibrio: Pensamos de forma crítica y holística sobre nuestras decisiones y buscamos equilibrio en los resultados a corto y largo plazo para todas las partes interesadas. Nuestras partes interesadas incluyen a nuestros miembros, nuestras familias, nuestras comunidades, nuestros inversionistas, nuestros clientes, nuestros proveedores y el medio ambiente. Nuestros Principios Esta organización opera de acuerdo con los principios cooperativos de Rochdale: Afiliación voluntaria y abierta Control democrático por parte de los miembros Participación económica de los miembros Autonomía e independencia Educación, capacitación e información Cooperación entre cooperativas Compromiso con la comunidad Descargo de responsabilidad sobre el rango salarial El rango salarial base representa el extremo inferior y superior del rango para este puesto. Los salarios reales variarán y pueden estar por encima o por debajo del rango según factores como, entre otros, ubicación, experiencia, ingresos netos disponibles y desempeño. El rango indicado es solo un componente del paquete de compensación total de Obran para empleados/miembros. Igualdad de oportunidades y adaptaciones Obran está profundamente comprometido con crear lugares de trabajo y una comunidad de miembros en los que se priorice y valore la equidad. Creemos que las malas prácticas de las corporaciones tradicionales perjudican desproporcionadamente a las personas más marginadas de la sociedad, incluyendo personas de color, personas de entornos de clase trabajadora, mujeres y personas LGBTQ+. Consideramos que estas comunidades deben estar en el centro de nuestro trabajo. Por ello, animamos firmemente a las personas con estas identidades o que pertenezcan a otras comunidades marginadas a presentar su solicitud. Obran se compromete a proporcionar adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades durante el proceso de solicitud de empleo. Para solicitar una adaptación, comuníquese con Obran Careers al correo careers+eeo@obran.coop con al menos una semana de anticipación a su entrevista. Beneficios: 401(k) Seguro dental Seguro médico Tiempo libre remunerado Seguro de visión