Salario negociable
Advantage Home Care
Marshall, MO 65340, USA
Estamos buscando contratar cuidadores en estas áreas: Marshall, Sedalia y Warrensburg, Missouri. ¡Ofrecemos pago diario! Beneficios: - Pago competitivo - Cheques de pago semanales - Capacitación - Empleo estable - Puestos de cuidado individual - Bonificaciones por referidos disponibles - Horario flexible, tiempo completo y parcial disponibles Requisitos funcionales Funciones de un cuidador potencial/CNA/Auxiliar de salud en el hogar: - Cuidado personal de la salud - Limpieza ligera del hogar - Preparación sencilla de comidas - Ayuda con el baño y aseo personal - Servicios de lavandería - Transporte - Compañía Requisitos Los hogareros deben ser físicamente capaces de ayudar al cliente con lo siguiente: vestirse, alimentarse, cuidado del cabello, cuidado bucal, afeitado (solo con maquinilla eléctrica o navaja de seguridad), cuidado de uñas (excluyendo el corte de uñas), posicionamiento, uso del baño y traslados. - Ser capaz de empujar y jalar a un cliente de al menos 100 libras. - Ser capaz de levantar a un cliente de al menos 50 libras. - Capacidad para moverse en espacios reducidos, entre objetos y muebles. - Ser capaz de realizar tareas que requieran estar de pie, caminar, agacharse, subir escaleras, doblarse, arrodillarse, girar, sentarse y alcanzar objetos a la altura de los hombros, por debajo y por encima de ellos. - Ser capaz de realizar funciones físicas de forma continua durante hasta una hora sin descanso. Otros requisitos para ser cuidador - Debe ser miembro activo del Registro de Seguridad de Cuidado Familiar (Family Care Safety Registry). - Se requieren 2 referencias. - Aprobar todas las verificaciones de antecedentes requeridas al momento de la contratación y durante el empleo. - Completar la capacitación. - Debe tener seguro de vehículo. - Debe tener transporte confiable. - Debe ser un empleado flexible dispuesto a trabajar regularmente en diferentes hogares de clientes. - Debe tener excelentes habilidades de comunicación para poder hablar semanalmente con la oficina sobre su horario.