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$100,000
Pierce Technology Corp
Holmdel, NJ, USA
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Compartir¿De qué trata este trabajo? Como empleado de nivel inicial, emprenderás un emocionante recorrido de formación que te dará una comprensión completa del sector de personal y tecnología. Tendrás la oportunidad de colaborar con miembros experimentados de nuestros equipos de ventas y reclutamiento, participar en sesiones de formación colaborativas, asistir a reuniones con clientes junto con profesionales experimentados en ventas y realizar actividades prácticas todos los días. Nuestro objetivo es dotarte de todas las habilidades necesarias para el reclutamiento, antes de integrarte sin problemas en el desarrollo de negocios cuando estés listo. Tu función consistirá en buscar y atraer candidatos de primer nivel en TI a través de diversos canales, como bases de datos, redes sociales, portales de empleo, networking y un toque de pensamiento creativo. Revisarás los currículos de los candidatos, comprendiendo los matices técnicos y sociales de cada puesto, lo cual nos ayudará a emparejar al candidato adecuado con el trabajo adecuado. También llevarás un seguimiento de candidatos, entrevistas y colocaciones utilizando nuestro sistema de seguimiento de candidatos/CRM. Trabajando en un entorno de equipo, colaborarás en las descripciones de puestos y descubrirás las mejores estrategias de reclutamiento para cada función. La gestión del tiempo será fundamental mientras manejas un calendario ocupado con reuniones, llamadas telefónicas, entrevistas y breves encuentros diarios. Desarrollarás y gestionarás un portafolio de campañas de ventas y oportunidades de nuevos negocios, generando contactos prometedores y programando reuniones para fomentar nuevos negocios a nivel local y nacional. Además, trabajarás estrechamente con tus compañeros de equipo para identificar, evaluar y atender nuestras cuentas actuales y nuevas. Requisitos ¿Tengo la experiencia necesaria? Ventas/Servicio al cliente: se prefiere 1 año de experiencia Título universitario de una institución acreditada Se anima a los recién graduados a postularse Beneficios ¿Qué obtengo a cambio? ¡Crecimiento, crecimiento y más crecimiento! Potencial de 100 000 dólares en los primeros 1-2 años, con una muy buena estructura de comisiones que recompensa el trabajo duro. Seguro médico, dental, de vida, plan 401K y días de vacaciones pagadas. No solo incentivamos el desempeño individual, sino que también queremos ver al equipo tener éxito juntos. Tenemos metas y recompensas mensuales/trimestrales para todo el equipo, ¡y nos encanta premiar el éxito! Increíble oficina moderna en un entorno de trabajo y entretenimiento (Bell Works, Holmdel), recompensas por desempeño, tarjetas de regalo, días adicionales de tiempo libre pagado (PTO), etc.
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Irvine, CA, USA
