Especialista en Desarrollo de Negocios

Representante de Desarrollo de Negocios (Queens, NY) – Fintech / Préstamos Alternativos (¡Salario más comisión!) Título del puesto: Representante de Desarrollo de Negocios (enfoque en ventas) Empresa: Premium Merchant Funding Ubicación: Fresh Meadows, NY Sobre nosotros: Premium Merchant Funding no es solo una empresa de tecnología financiera; somos un equipo dedicado con la misión de empoderar a pequeñas y medianas empresas con soluciones financieras que desbloqueen su potencial. Como uno de los principales corredores en préstamos para pequeñas empresas, nuestra empresa con sede en Wall Street se especializa en atender negocios que a menudo son ignorados por los bancos tradicionales, incluidos aquellos considerados de alto riesgo. Nuestra misión: En Premium Merchant Funding, nuestra misión es clara: proporcionar soluciones empresariales esenciales a dueños de pequeñas y medianas empresas que tienen dificultades para acceder a servicios bancarios tradicionales. Creemos firmemente que al ofrecer estos servicios, especialmente a empresas de alto riesgo, desempeñamos un papel fundamental en su capacidad no solo para sobrevivir, sino para prosperar. Nuestros valores fundamentales: El éxito impulsado por el trabajo en equipo y la colaboración: juntos, alcanzamos la grandeza. Actuar con transparencia y responsabilidad: la honestidad y la responsabilidad guían nuestras acciones. Conducir los negocios con honestidad e integridad: nuestra reputación se basa en la confianza y la integridad. Poner a nuestros clientes primero: el éxito de nuestros clientes es nuestro éxito. Liderar con ideas innovadoras: abrazamos la creatividad y la innovación para liderar en nuestra industria. Devolver a las comunidades que servimos: generamos un impacto positivo en las comunidades que tocamos. Gestionar relaciones con clientes a largo plazo: estamos aquí por el largo plazo, no por ganancias rápidas. Esforzarnos por ser líderes de la industria en nuestro mercado: apuntamos alto y continuamente elevamos el nivel. Trabajar duro, divertirnos más: creemos en un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal que nos mantenga energizados y motivados. Resumen del puesto: Como Representante de Desarrollo de Negocios con enfoque en ventas en Premium Merchant Funding, desempeñarás un papel fundamental para impulsar el crecimiento de nuestra empresa al identificar y asegurar nuevas oportunidades comerciales. Serás parte de un equipo dinámico, trabajando en nuestra vibrante oficina de Miami, y tendrás la oportunidad de tener un impacto significativo en nuestra misión de apoyar a pequeñas y medianas empresas. Principales responsabilidades: Prospección: identificar y contactar a posibles clientes a través de diversos canales, incluyendo llamadas en frío, correo electrónico y redes sociales. Venta consultiva: comprender las necesidades de los clientes y adaptar nuestras soluciones financieras a sus requisitos únicos. Construcción de relaciones: desarrollar y fortalecer relaciones sólidas con los clientes, garantizando su satisfacción a largo plazo. Alcanzar objetivos de ventas: cumplir y superar las metas de ventas y rendimiento. Investigación de mercado: mantenerse informado sobre las tendencias del sector y las ofertas de la competencia. Colaboración: trabajar estrechamente con los equipos de ventas y marketing para desarrollar estrategias de crecimiento empresarial. Requisitos Título universitario o experiencia equivalente (no obligatorio) Experiencia comprobada en ventas, preferiblemente en un contexto B2B o de servicios financieros. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Mentalidad orientada a objetivos y resultados. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo colaborativo. Entusiasmo por la misión y valores de nuestra empresa. Beneficios Potencial de ingresos ilimitado: comisiones sin techo que te dan control sobre tus ingresos. Ingresos esperados: nuevos empleados en Queens pueden recibir un salario base de $30 000 con ingresos totales esperados (OTE) de $70 000-$100 000 y posibilidad de ganar más. Capacitación de ventas de primer nivel: aprende de los mejores con una formación completa que te prepara para el éxito. Entorno de equipo colaborativo: serás parte de un equipo de apoyo, todos trabajando hacia el mismo objetivo. Crecimiento profesional: con nuestra rápida expansión, las oportunidades de ascenso siempre están al alcance. Oficina dinámica en Queens: trabaja en un ambiente energético y divertido donde se celebra el éxito.

Enlace de Alcance Comunitario – ABA Centers of Pennsylvania Allentown, PA Oportunidad de Crecimiento ¿Eres un profesional de desarrollo de negocios de alto rendimiento con experiencia comprobada en el sector de la salud, capaz de superar barreras y ganarte la confianza de médicos y tomadores de decisiones en el ámbito sanitario? ¿Cansado de la misma rutina de ventas corporativas? Únete a nuestra misión de reducir los largos tiempos de espera para el diagnóstico del autismo y la terapia ABA. Como Enlace de Alcance Comunitario, generarás leads y construirás relaciones sólidas con familias y organizaciones locales. Lo Que Harás Participación y Educación Comunitaria Desarrollar e implementar campañas dirigidas de educación y concienciación sobre los servicios ABA. Organizar y participar en eventos comunitarios de calidad, como talleres educativos, ferias de salud y grupos de apoyo. Actuar como recurso educativo para interesados en la comunidad, incluidos proveedores de salud, escuelas y familias. Colaborar con organizaciones comunitarias para distribuir materiales educativos y aumentar la visibilidad del programa. Realizar visitas programadas a fuentes de derivación, incluyendo: Consultorios de pediatría Consultorios de neurología Centros de terapia del habla Clínicas de terapia ocupacional Centros de juego Escuelas e instituciones educativas Consultorios de medicina familiar Hospitales infantiles y sistemas de atención médica Gestión de Derivaciones y Redes con Interesados Realizar entre 8 y 10 visitas programadas diarias a fuentes de derivación, como proveedores de salud, escuelas y organizaciones comunitarias. Registrar todas las visitas con notas detalladas en Salesforce, especificando puntos clave de la conversación, seguimientos y próximos pasos. Fomentar relaciones sólidas y continuas mediante una comunicación regular, asegurando la confianza y la transparencia del servicio. Participar en conversaciones significativas durante las visitas para comprender las necesidades de derivación y posibles mejoras del servicio. Planificación y Ejecución de Eventos Planificar y ejecutar eventos educativos, centrándose en la calidad del alcance más que en la cantidad. Coordinar con socios comunitarios para crear eventos impactantes y basados en información. Supervisar el rendimiento de los eventos e identificar conclusiones clave para ajustar estrategias futuras de planificación. Informes, Seguimiento y Comunicación Posterior Mantener una agenda diaria que incluya el registro de derivaciones, el seguimiento del progreso del alcance y la preparación de comunicaciones de seguimiento. Presentar informes semanales detallados que resuman las visitas, resultados de eventos y generación de derivaciones. Asegurarse de que todas las consultas y solicitudes de derivación se atiendan dentro de las 24-48 horas. Proporcionar actualizaciones constantes al Director Nacional de Crecimiento de Clientes, incluyendo logros, desafíos y pasos de acción sugeridos. Requisitos Formación/Experiencia y Otros Requisitos Título universitario en Comunicaciones, Marketing, Administración de Empresas, Trabajo Social o un campo relacionado. Mínimo de 4 años de experiencia en alcance comunitario, educación en salud o gestión de cuentas. Historial comprobado en la organización de eventos comunitarios exitosos centrados en educación y alcance. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación para conectar con diversos interesados en la comunidad. Capacidad para gestionar múltiples tareas de forma independiente cumpliendo objetivos de desempeño. Dominio de herramientas CRM (por ejemplo, Salesforce) y software de productividad ofimática. Beneficios Beneficios Completos, Incluyendo: 21 días pagados libres (15 días de PTO, que aumentan con la antigüedad, más 6 días festivos). Seguro médico, dental, de visión, de discapacidad a largo plazo y de vida. Generoso plan 401(k) con aporte patronal coincidente hasta el 6 %. Posibilidad de bonificación por desempeño. Sobre ABA Centers of Pennsylvania Nuestra empresa matriz actualmente opera en 12 estados con más de 40 áreas de servicios clínicos, y nuestro plan estratégico nos llevará a más de 50 áreas de servicios clínicos en los próximos 12-24 meses. Reconocida por la revista Inc. como la quinta empresa privada de más rápido crecimiento en EE. UU., nos enfocamos en abrir nuevas clínicas y mantenernos autofinanciados sin inversión de capital privado. Identificador del reclutador: #LI-MB1 #LI- ABA Centers of Pennsylvania participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional de EE. UU.

Enlace de Alcance Comunitario – ABA Centers of Pennsylvania Allentown, PA Oportunidad de Crecimiento ¿Eres un profesional de desarrollo empresarial de alto rendimiento con experiencia comprobada en el sector de la salud, capaz de superar barreras y ganar la confianza de médicos y tomadores de decisiones en salud? ¿Cansado de la misma rutina corporativa de ventas? Únete a nuestra misión de reducir los largos tiempos de espera para el diagnóstico del autismo y la terapia ABA. Como Enlace de Alcance Comunitario, generarás referidos y construirás relaciones sólidas con familias y organizaciones locales. Lo Que Harás Participación y Educación Comunitaria Desarrollar e implementar campañas dirigidas de educación y sensibilización sobre los servicios ABA. Organizar y participar en eventos comunitarios con enfoque en calidad, como talleres educativos, ferias de salud y grupos de apoyo. Actuar como recurso educativo para interesados en la comunidad, incluidos proveedores de salud, escuelas y familias. Colaborar con organizaciones comunitarias para distribuir materiales educativos y aumentar la visibilidad del programa. Realizar visitas programadas a fuentes de referidos, incluyendo: Consultorios pediátricos Consultorios de neurólogos Centros de terapia del habla Clínicas de terapia ocupacional Centros de juego Escuelas e instituciones educativas Consultorios de medicina familiar Hospitales infantiles y sistemas de atención médica Gestión de Referidos y Redes con Interesados Realizar de 8 a 10 visitas programadas diarias a fuentes de referidos, como proveedores de salud, escuelas y organizaciones comunitarias. Registrar todas las visitas con notas detalladas en Salesforce, especificando puntos clave de la conversación, seguimientos y próximos pasos. Fomentar relaciones sólidas y continuas mediante una comunicación regular, asegurando la construcción de confianza y transparencia en el servicio. Participar en conversaciones significativas durante las visitas para comprender las necesidades de referidos y posibles mejoras del servicio. Planificación y Ejecución de Eventos Planificar y ejecutar eventos educativos, enfocándose en la calidad del alcance más que en la cantidad. Coordinar con socios comunitarios para crear eventos impactantes basados en información relevante. Supervisar el desempeño de los eventos e identificar conclusiones clave para ajustar estrategias futuras de planificación. Informes, Seguimiento y Comunicación Posterior Mantener un horario diario que incluya el registro de referidos, el seguimiento del progreso del alcance y la preparación de comunicaciones de seguimiento. Presentar informes semanales detallados que resuman las visitas, resultados de eventos y generación de referidos. Asegurar que todas las consultas y solicitudes de referidos se respondan dentro de las 24-48 horas. Proporcionar actualizaciones constantes al Director Nacional de Crecimiento de Clientes, incluyendo éxitos, desafíos y pasos de acción sugeridos. Requisitos Educación/Experiencia y Otros Requisitos Título universitario en Comunicaciones, Marketing, Administración de Empresas, Trabajo Social o campo relacionado. Mínimo de 4 años de experiencia en alcance comunitario, educación en salud o gestión de cuentas. Historial comprobado en la organización de eventos comunitarios exitosos enfocados en educación y alcance. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación para conectar con diversos interesados en la comunidad. Capacidad para gestionar múltiples tareas de forma independiente cumpliendo objetivos de desempeño. Dominio de herramientas CRM (por ejemplo, Salesforce) y software de productividad de oficina. Beneficios Beneficios Completos, Incluyendo: 21 días pagados libres (15 días de PTO, que aumentan con la antigüedad, más 6 días festivos). Seguro médico, dental, de visión, de discapacidad a largo plazo y de vida. Generoso plan 401(k) con aporte patronal coincidente hasta el 6%. Posibilidad de bono por desempeño. Sobre ABA Centers of Pennsylvania Nuestra empresa matriz actualmente opera en 12 estados con más de 40 áreas de servicio clínico, y nuestro plan estratégico nos llevará a más de 50 áreas de servicio clínico en los próximos 12-24 meses. Reconocida por la revista Inc. como la quinta empresa privada de más rápido crecimiento en EE. UU., estamos enfocados en abrir nuevas clínicas y mantenernos autofinanciados sin inversión de capital privado. ID del reclutador: #LI-MB1 #LI- ABA Centers of Pennsylvania participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional de EE. UU.

El vendedor B2B es responsable de ampliar la red de referencias de Advantage Home Care mediante el desarrollo de asociaciones estratégicas con proveedores de servicios de salud y organizaciones comunitarias. El puesto hace hincapié en la promoción, la creación y gestión de relaciones, y el desarrollo de negocios para impulsar la adquisición de clientes y la visibilidad de la marca. El vendedor B2B desempeña un papel fundamental para impulsar y acelerar el crecimiento organizacional mediante una presencia activa en terreno y la conversión de oportunidades en resultados concretos. El candidato ideal tendrá lo siguiente: entre 1 y 5 años de experiencia en desarrollo de negocios, marketing o gestión de recursos, sólidas habilidades de comunicación y asociación B2B, experiencia en la gestión de campañas y materiales de marketing, capacidades de análisis de datos y crecimiento estratégico, y excelentes habilidades comunicativas e interpersonales. Requisitos Dedicar aproximadamente el 60 % del tiempo a mantener y fortalecer las relaciones con fuentes de referencia existentes y a gestionar contratos, asegurando un compromiso continuo, satisfacción y un flujo constante de referencias de calidad, con especial énfasis en referencias BYOC (Bring Your Own Caregiver) siempre que sea posible. Dedicar aproximadamente el 40 % del tiempo a identificar, investigar y desarrollar nuevas fuentes de referencia enfocándose en socios estratégicos como hospitales, clínicas, planificadores de altas, centros de rehabilitación y organizaciones de servicios para personas mayores, especialmente aquellos que puedan generar oportunidades BYOC. Iniciar contacto mediante llamadas telefónicas, correos electrónicos y visitas presenciales para presentar los servicios de Advantage Home Care y explorar posibilidades de asociación. Desarrollar relaciones sólidas y continuas con partes interesadas clave para garantizar que Advantage sea la primera opción cuando se necesiten referencias. Utilizar la plataforma CRM designada para registrar cada fuente de referencia, contacto, actividad de seguimiento y estado de conversión de prospectos, asegurando un enfoque basado en datos. Dedicar la mayor parte del tiempo (aproximadamente el 75 %) a interactuar directamente con socios externos mediante reuniones, visitas espontáneas, eventos y presentaciones para fomentar relaciones y generar referencias. Representar a Advantage Home Care en eventos comunitarios, ferias de salud, asociaciones profesionales y almuerzos informativos para aumentar la visibilidad y credibilidad. Toda asistencia y participación en eventos externos debe ser aprobada previamente por la gerencia. Crear presentaciones personalizadas para proveedores y organizaciones que resalten los servicios, puntos diferenciales y procesos de referencia. Realizar otras tareas asignadas por la gerencia para apoyar los objetivos del departamento y de la organización. Beneficios ·        Cobertura médica principal con porcentaje pagado por la empresa ·        Cobertura dental ·        Cobertura de visión ·        Seguro de vida ·        Tiempo libre remunerado (ETO) disponible tras completar el período introductorio de 90 días

El vendedor B2B es responsable de expandir la red de referencias de Advantage Home Care mediante el desarrollo de asociaciones estratégicas con proveedores de atención médica y organizaciones comunitarias. Este puesto hace hincapié en la promoción, el establecimiento y la gestión de relaciones, así como en el desarrollo de negocios para impulsar la adquisición de clientes y la visibilidad de la marca. El vendedor B2B desempeña un papel fundamental para impulsar y acelerar el crecimiento organizacional al estar activamente presente en el campo y convertir oportunidades en resultados concretos. El candidato ideal tendrá lo siguiente: de 1 a 5 años de experiencia en desarrollo de negocios, marketing o gestión de recursos, sólidas habilidades de comunicación y creación de alianzas B2B, experiencia en la gestión de campañas y materiales de marketing, capacidades de análisis de datos y crecimiento estratégico, además de excelentes habilidades comunicativas e interpersonales. Requisitos Dedicar aproximadamente el 60 % del tiempo a mantener y fortalecer las relaciones con fuentes de referencia existentes y a gestionar contratos, asegurando un compromiso continuo, satisfacción y un flujo constante de referencias de calidad, con especial atención a las referencias BYOC (Bring Your Own Caregiver) siempre que sea posible. Destinar aproximadamente el 40 % del tiempo a identificar, investigar y desarrollar nuevas fuentes de referencia enfocándose en socios estratégicos como hospitales, clínicas, planificadores de altas, centros de rehabilitación y organizaciones de servicios para personas mayores, especialmente aquellos que puedan generar oportunidades BYOC. Iniciar contacto mediante llamadas telefónicas, correos electrónicos y visitas presenciales para presentar los servicios de Advantage Home Care y explorar posibles alianzas. Desarrollar relaciones sólidas y continuas con los interesados clave para garantizar que Advantage sea la primera opción cuando se necesiten referencias. Utilizar la plataforma de CRM designada para registrar cada fuente de referencia, contacto, actividad de seguimiento y estado de conversión de prospectos, asegurando un enfoque basado en datos. Dedicar la mayor parte del tiempo (aproximadamente el 75 %) a interactuar directamente con socios externos mediante reuniones, visitas espontáneas, eventos y presentaciones para fortalecer relaciones y generar referencias. Representar a Advantage Home Care en eventos comunitarios, ferias de salud, asociaciones profesionales y almuerzos informativos para aumentar la visibilidad y credibilidad. Toda asistencia y participación en eventos externos debe ser previamente aprobada por la gerencia. Crear presentaciones personalizadas para proveedores y organizaciones que destaquen los servicios, los factores diferenciales y los procesos de referencia. Realizar otras tareas asignadas por la gerencia para apoyar los objetivos del departamento y de la organización. Beneficios ·         Cobertura médica principal con un porcentaje pagado por la empresa ·         Cobertura dental ·         Cobertura de visión ·         Seguro de vida ·         Tiempo libre remunerado (ETO) disponible tras completar el período introductorio de 90 días

Umbra desarrolla sistemas espaciales de próxima generación que observan la Tierra con una fidelidad sin precedentes. Nuestra misión: ofrecer omnisciencia global. Para mantenernos por delante del cambio climático, los riesgos geopolíticos y otras crisis e incidencias importantes, necesitamos una comprensión global de qué está cambiando, dónde y qué tan rápido. Umbra crea los datos de radar de apertura sintética de mayor calidad disponibles comercialmente y apoya a un número creciente de organizaciones inspiradoras e innovadoras que monitorean la Tierra con una fidelidad sin precedentes. Empoderamos a nuestros clientes para que creen soluciones que informen y aborden las necesidades más urgentes de nuestro planeta. Estamos ayudando a crear una industria completamente nueva que nunca ha existido de forma significativa antes. Si te apasiona el nuevo espacio y la industria comercial de observación terrestre y deseas desempeñar un papel líder en su crecimiento en los próximos años, este puesto ofrece una oportunidad única de tener un impacto sobresaliente. Estamos buscando un Gerente Senior de Desarrollo de Negocios apasionado y orientado a resultados, especializado en Seguridad Nacional/Inteligencia, para que sea una parte fundamental de nuestro equipo. Como miembro esencial de la división de desarrollo de negocios del nuevo grupo empresarial de Soluciones de Misión de Umbra, tendrás una influencia significativa y liderarás la estrategia de crecimiento para Seguridad Nacional/IC mediante el descubrimiento de nuevas oportunidades comerciales, el fortalecimiento y mejora de relaciones existentes con nuestros clientes, la expansión y gestión del canal de clientes de Seguridad Nacional/Comunidad de Inteligencia, la creación de alianzas estratégicas y la transformación de oportunidades en adjudicaciones exitosas de contratos. Tu enfoque principal será el compromiso con los clientes previo a la solicitud de propuesta (RFP) y la definición de nuevas oportunidades. Además, actuarás como principal defensor del cliente, ofreciendo información invaluable que guiará nuestras hojas de ruta internas de desarrollo y estrategias de ofertas y captura. Nuestro objetivo es contratar a esta persona para trabajar en la oficina de Umbra en Arlington, VA. Sin embargo, estamos abiertos a considerar candidatos híbridos ubicados en el área de VA/DC/MD. Principales Responsabilidades Gestionar todo el ciclo de vida del canal de ventas de Soluciones de Misión, desde la identificación de oportunidades hasta la adjudicación del contrato. Supervisar todos los esfuerzos de desarrollo de negocios para el canal de Seguridad Nacional/IC. Desempeñar un papel fundamental en la definición de la estrategia de NatSec de Soluciones de Misión de Umbra. Colaborar con los equipos de captura y gestión de programas para apoyar el desarrollo de propuestas y estrategias. Cultivar y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con los clientes de la Comunidad de Inteligencia (capacidad de estar presente constantemente y ser una figura conocida dentro de la comunidad). Crear y expandir ecosistemas de asociaciones para generar nuevas oportunidades de venta. Mantener modelos completos y precisos del mercado global de soluciones de misión. Trabajar estrechamente con los equipos de comunicaciones y marketing de Umbra para garantizar un mensaje coherente y una visibilidad de marca para Soluciones de Misión, incluyendo eventos del sector, publicaciones y plataformas de redes sociales. Colaborar con el equipo de asuntos gubernamentales para establecer y fortalecer relaciones en todo el gobierno de EE.UU., asegurando la inclusión de Umbra en las estrategias de misiones de defensa, inteligencia y civiles, así como fomentar alianzas globales para apoyar programas aprobados para exportación. Realizar otras tareas asignadas. Requisitos Calificaciones requeridas Más de 10 años de experiencia profesional en Desarrollo de Negocios en la industria aeroespacial y de defensa, con enfoque en aplicaciones y misiones espaciales. Experiencia comprobada en ventas y desarrollo de negocios relacionados con productos de teledetección o tecnología satelital. Haber obtenido recientemente (en los últimos dos años) una autorización de seguridad activa de TS/SCI, con capacidad para aprobar una investigación de antecedentes mejorada (SSBI). Título universitario en ciencias, tecnología, ingeniería o matemáticas (STEM) o experiencia equivalente. Demostrado éxito en el crecimiento de carteras tecnológicas dentro del sector aeroespacial y de defensa. Relaciones existentes dentro de la Comunidad de Inteligencia (específicamente la NRO) a nivel operativo y ejecutivo para integrar aún más las capacidades de Umbra en el ámbito de la IC. Experiencia en apoyar o liderar la captura de una amplia gama de programas del gobierno de EE.UU., desde oportunidades iniciales hasta grandes adquisiciones. Éxito comprobado en la gestión de esfuerzos complejos de desarrollo de negocios y en la obtención de contratos en el sector gubernamental, incluidos programas de desarrollo. Capacidad para viajar entre el 25% y el 50% del tiempo. Gran capacidad para comprender conceptos técnicos y comunicarlos eficazmente a audiencias no técnicas. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Persona que aprende continuamente, que acepta la incertidumbre, toma riesgos calculados y aprende de los desafíos. Actitud proactiva y orientada a soluciones, tomando constantemente la iniciativa para abordar cuestiones importantes. Alta inteligencia emocional, con capacidad para interactuar y empatizar con el personal, colegas, equipos multifuncionales y clientes. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y acelerado de startup con un equipo distribuido a nivel nacional. Experiencia con múltiples agencias espaciales del gobierno de EE.UU. o de naciones aliadas y oficinas de adquisiciones relevantes. Calificaciones deseadas Se prefiere a candidatos que ya posean autorización SCI o equivalente y que puedan apoyar los esfuerzos de desarrollo de negocios de Umbra. Beneficios Tiempo libre flexible, licencia por enfermedad, familiar y médica Seguro médico, dental, de visión, de vida, de discapacidad a largo plazo (LTD) y a corto plazo (STD) financiados por el empleador Seguro de vida voluntario, enfermedad grave, accidentes, indemnización hospitalaria y mascotas (financiados por el empleado) Plan 401k con contribución no electiva de la empresa del 3% Opciones de acciones Estacionamiento gratuito Almuerzo gratuito en la oficina todos los días Umbra es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos en la contratación por sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, credo religioso, origen nacional, discapacidad física o mental, condición de veterano protegido, ni por ninguna otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Verificación de elegibilidad laboral En cumplimiento con las leyes federales, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos completando el formulario requerido de Verificación de Elegibilidad para Empleo (Formulario I-9) al momento de la contratación. Requisitos ITAR/EAR Este puesto puede incluir acceso a tecnología y/o datos sujetos a controles de exportación de EE.UU. conforme a ITAR y EAR. Para cumplir con los controles federales de exportación, todas las personas contratadas deben ser ciudadanos de EE.UU., nacionales de EE.UU., residentes permanentes legales de EE.UU., refugiados o asilados según lo define el 8 U.S.C. § 1324b(a)(3), o deben ser elegibles para obtener las autorizaciones necesarias del Departamento de Estado de EE.UU. y/o del Departamento de Comercio de EE.UU., según corresponda. Transparencia salarial Esta oferta de empleo puede cubrir varios niveles profesionales. Para garantizar una mayor transparencia, proporcionamos rangos salariales base para todos los puestos, independientemente de la ubicación. Nuestros rangos salariales estándar se basan en la función y el nivel del puesto, comparados con empresas similares en etapas de crecimiento. La compensación puede variar según la ubicación geográfica, ya que ciertas regiones pueden tener diferentes factores de costo de vida. La oferta final también se verá influenciada por las habilidades, responsabilidades y experiencia relevante del candidato. Rango de compensación El rango de compensación para este puesto es de $170,000 - $230,000.