Administrador del Sistema (CSE III)

Administrador de Sistemas (15.26) OCT Consulting es una empresa de consultoría en gestión empresarial y tecnológica que brinda apoyo a clientes del gobierno federal. Ofrecemos servicios de consultoría en las áreas de Estrategia, Mejora de Procesos, Gestión del Cambio, Gestión de Programas y Proyectos, Adquisiciones/Compras y Tecnología de la Información. Responsabilidades y Funciones Actualmente, OCT tiene una vacante para un Administrador de Sistemas con el fin de proporcionar servicios integrales de soporte informático para la Región del Pacífico del Servicio Nacional de Meteorología (NWS, por sus siglas en inglés), centrándose en la instalación, soporte, solución de problemas y mantenimiento de infraestructura de TI, incluyendo servidores, equipos de escritorio, portátiles y sistemas de red en entornos Microsoft Windows. Esta posición está sujeta a la adjudicación del contrato. Las responsabilidades diarias incluyen: Desarrollar los requisitos anuales de hardware, software y licencias del sistema Integrar todos los sistemas y aplicaciones en la infraestructura de Microsoft Windows Active Directory de NWS PR Soporte de Microsoft Windows Active Directory: Gestionar controladores de dominio, servidores de archivos y servidores DHCP Realizar administración de cuentas, incluyendo creación, modificación de permisos y eliminación de cuentas Liderar las configuraciones empresariales de Windows para NWS PR Actualizar los sistemas a las últimas versiones del sistema operativo de Microsoft Gestión del sistema: Mantener el hardware y software del sistema Actualizar y gestionar el hardware, software y licencias del sistema Asegurar que todo el hardware y software funcione correctamente Diagnosticar y reparar fallos del sistema y problemas de rendimiento Brindar servicios de copia de seguridad y recuperación de datos Provisionar, gestionar, monitorear y restaurar la comunicación de red Administración de seguridad: Aplicar y mantener las configuraciones actuales de las Directrices de Implementación Técnica Segura (STIG, por sus siglas en inglés) Aplicar parches con las últimas actualizaciones de seguridad Monitorear registros en busca de problemas de rendimiento y seguridad Implementar las políticas de seguridad federales, del DOC, NOAA y NWS Soporte adicional: Brindar soporte de integración para la infraestructura de servidores y estaciones de trabajo Red Hat Linux Brindar soporte a los servicios BigFix de NOAA Brindar soporte a servidores, equipos de escritorio, portátiles y dispositivos audiovisuales con Microsoft Windows Instalar, soportar y mantener software Dar de baja sistemas obsoletos y prepararlos para su eliminación Documentar diariamente los cambios y actualizaciones del sistema Requisitos Calificaciones/Requisitos Ser ciudadano estadounidense. Obtener un pasaporte antes del inicio del contrato. Aprobar la verificación de antecedentes según la Directiva Presidencial de Seguridad Nacional 12 (HSPD-12). Título universitario en Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información o campo relacionado, O combinación equivalente de educación y experiencia. Experiencia mínima de 5 o más años en entornos Microsoft Windows: Experiencia en administración de Active Directory Gestión de controladores de dominio, servidores de archivos y servidores DHCP Experiencia con sistemas operativos Windows Server Gestión de equipos de escritorio y portátiles en entornos empresariales 2 o más años de conocimiento e implementación de NIST SP 800-53 y configuraciones STIG 3 o más años de comprensión e implementación de requisitos federales de ciberseguridad Conocimiento e implementación de controles NIST SP 800-53 Rev 4/5 Conocimiento de la Política de Ciberseguridad Empresarial del DOC Familiaridad con los requisitos del Manual de Seguridad de TI de NOAA Experiencia en la implementación de políticas y procedimientos de seguridad federales Experiencia demostrada analizando problemas complejos, identificando y resolviendo causas raíz. Habilidades interpersonales sólidas; habilidades analíticas, de pensamiento crítico y resolución de problemas. Dominio de la comunicación verbal y escrita Habilidades interpersonales sólidas en entornos técnicos Capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente Excelentes habilidades de gestión de proyectos y tiempo Capacidad para adaptarse eficientemente a prioridades cambiantes Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, etc.) Ubicación del trabajo Ubicaciones principales: WFO Honolulu: 2525 Correa Road, Suite 250, Honolulu, HI 96822 Sede de la Región del Pacífico del NWS (NOAA IRC): 1845 Wasp Blvd., Building 176, Honolulu, HI 96818 Requisitos de viaje: Puede ser necesario viajar a oficinas en Hilo (Hawái), Lihue (Hawái), Samoa Americana, Guam, Yap, Pohnpei, Chuuk, Majuro y Palau. Beneficios OCT ofrece paquetes de compensación competitivos y una amplia gama de beneficios que incluyen: Seguros médico, dental y de visión Plan de ahorro para retiro 401K proporcionado por un proveedor líder en la industria, con contribución del empleador del 3% del salario bruto del empleado Tiempo libre remunerado y días festivos oficiales del gobierno Seguro de vida, y beneficios por discapacidad a corto y largo plazo Beneficios para capacitación Rango salarial: $70,000 - $175,000 anuales, según experiencia, educación, etc. Acerca de OCT Consulting OCT Consulting LLC es una empresa pequeña desfavorecida (SDB) propiedad de un grupo minoritario, que ofrece servicios profesionales y soluciones de tecnología de la información al gobierno federal y clientes comerciales. Fundada en 2013, ofrecemos la ventaja de una operación ágil junto con un equipo directivo con un historial comprobado de liderar proyectos exitosos en agencias federales importantes. En OCT, estamos comprometidos a garantizar la igualdad de oportunidades para todas las personas, reconociendo que el mérito y las calificaciones son la base de nuestras prácticas de contratación, promoción y desarrollo. Creemos en crear un entorno laboral donde cada empleado pueda prosperar según sus habilidades, competencias y logros. Nuestras prácticas están diseñadas para asegurar un trato justo y acceso equitativo a oportunidades para todos, independientemente de raza, etnia, género, orientación sexual, edad, capacidades u otras características personales. Estamos comprometidos a ofrecer crecimiento profesional y desarrollo basado en el mérito individual, y a fomentar un lugar de trabajo donde las contribuciones de todos sean valoradas y reconocidas.

Únete al animado Wurstküche, un salón cervecero moderno donde servimos exóticos sándwiches de salchichas, papas fritas belgas con salsas para mojar y una increíble selección de cervezas importadas de Europa. Si eres un candidato calificado, organizaremos tu entrevista rápidamente. Ten en cuenta que utilizamos E-Verify, por lo que todos los documentos de contratación deben ser válidos. Ahora hablemos de las increíbles oportunidades laborales en Wurstküche. Tenemos turnos disponibles durante toda la semana, lo que te brinda flexibilidad para equilibrar tu vida y trabajo, aunque debes esperar trabajar fines de semana. En Wurstküche creemos que conformar el equipo perfecto con cualidades excepcionales es clave para nuestro éxito. Queremos que no solo disfrutes tu trabajo, sino que también sientas un inmenso orgullo por él. No estamos interesados simplemente en encontrar cajeros rápidos o cocineros de parrilla excelentes. Buscamos personas con un impulso insaciable, instinto agresivo y una ética de trabajo sobresaliente que las convierta en las más rápidas y mejores. Recuerda, no se trata solo de lo bueno que eres, sino de lo bueno que quieres llegar a ser. Nuestros puestos en la cocina comienzan con entrenamiento básico como cocineros de freidora y ofrecen oportunidades de ascenso para convertirse en cocineros de parrilla. Estos roles requieren 8 horas de pie y caminatas intensas: ¡aprovecha esos pasos! No te preocupes; nuestras tareas iniciales también incluyen levantar hasta 40 libras mientras demuestras excelentes habilidades de comunicación. ¿Ah, y sabías? Las propinas se comparten entre todo el personal de cocina y servicio por hora porque el trabajo en equipo realmente importa. Así que ¡no esperes más! Sube tu currículum hoy y el próximo miércoles podría marcar el inicio de un emocionante nuevo capítulo en tu carrera. Prepárate para divertirte con energía en Wurstküche. https://recruiting.paylocity.com/recruiting/jobs/Details/1461269/Wilson-Pitruzzelli/Line-Cook Si prefieres enviarnos un correo electrónico con tu currículum, también funciona. Utilizamos E-Verify, por lo que se requerirán documentos legales.

Descripción del trabajo HÍBRIDO - 3 días presenciales QUIÉNES SOMOS: Infracore está creciendo y busca un Administrador de Sistemas Empresariales en Sorrento Valley, California, para unirse a nuestro equipo de profesionales expertos en TI. Fundada en 2003, Infracore adopta un enfoque personalizado para brindar soporte integral de infraestructura de TI, gestión de sistemas, diseño y seguridad de redes, soporte de escritorio y orientación estratégica a empresas medianas centradas en tecnología. Creemos en fomentar una cultura centrada en los empleados mediante la colaboración, y en ofrecer oportunidades, capacitación y recursos para que los empleados alcancen su máximo potencial. Apoyamos el éxito mutuo con una base fundamentada en integridad, compromiso y confianza. RESPONSABILIDADES: Durante los primeros 30 días y de forma continua: Completar el laboratorio técnico específico del puesto y la inducción al entrenamiento de liderazgo. Comprender la misión, valores y principios rectores de Infracore. Entender con detalle la base de clientes, el modelo de negocio, productos y servicios de Infracore. Establecer relaciones sólidas con los compañeros de equipo de Infracore. Aprender las herramientas de Infracore, requisitos de cumplimiento, políticas, procesos y programas esenciales en el sitio del cliente para apoyar completamente la implementación de proyectos. Revisar el alcance del proyecto del cliente para comenzar a trabajar e implementar la solución o programa propuesto, que podría incluir, entre otros, Microsoft 365, firewall y enrutamiento, configuración de controladores de dominio, equipos locales, medidas de implementación de ciberseguridad. Responsabilidades continuas: Participar activamente en sesiones continuas de desarrollo de liderazgo. Implementar y desplegar una variedad de proyectos de TI para clientes con conocimientos técnicos y precisión. Crear y documentar procesos y procedimientos de TI, gestionar proyectos y tiempo de manera eficaz, así como apoyar proyectos puntuales en toda la organización para respaldar los objetivos del equipo y del negocio. Gestionar de forma independiente de 2 a 3 proyectos para impulsar el éxito y mejoras continuas. Establecer relaciones de confianza con los contactos principales en los sitios de los clientes y actuar como punto de contacto para el cliente en actualizaciones, problemas y preguntas. Colaborar con el gerente para revisar y evaluar los módulos de laboratorio para nuevos empleados e identificar áreas de oportunidad para optimizar el soporte al cliente. Realizar auditorías y evaluaciones en sitio para presentar al cliente; y responder con precisión a las preguntas del cliente sobre procesos, desafíos y resultados durante las presentaciones. Implementar y ejecutar el 90 % de todas las ofertas de servicios sin asistencia, incluyendo, entre otros, herramientas de migración, soluciones de virtualización, software de copia de seguridad, soluciones en la nube, tareas de scripting y automatización. Investigar proactivamente tecnologías o procesos desconocidos, analizar su aplicación potencial, presentar recomendaciones y un plan de implementación al equipo para su revisión y discusión. Contribuir al crecimiento del equipo encarnando los valores de Infracore y capacitando a nuevos empleados. REQUISITOS: 3 o más años de experiencia laboral relacionada en la implementación y despliegue de proyectos y/o soluciones de TI como Administrador de Sistemas. Capacidad para configurar y trabajar con servidores físicos, y hardware de PC y Mac. Conocimientos prácticos de Windows Server, Active Directory, GPO e Entra ID. Experiencia con Defender Suite. Experiencia práctica en la gestión del ecosistema de Microsoft 365, incluyendo Intune, Exchange Online, Teams, SharePoint y OneDrive, con un sólido entendimiento de medidas de seguridad y capacidad para diseñar buenas prácticas y políticas. Amplio conocimiento de medidas y mejores prácticas de ciberseguridad, como autenticación multifactor, Microsoft Authenticator, Duo y otras herramientas de gestión remota y automatización, certificados SSL, cifrado e infraestructura de clave pública (PKI). Conocimiento de infraestructuras de TI y soluciones en la nube IaaS; AWS y/o Microsoft Azure. Amplios conocimientos prácticos de DNS, redes (TCP/IP), enrutamiento, gestión de firewalls y routers. Soluciones de virtualización (VMware, Hyper-V). Software empresarial de copia de seguridad, realización de copias de seguridad y restauraciones. Scripting con PowerShell. FORMACIÓN, HABILIDADES Y EXPERIENCIA DESEADAS: Título universitario en Ciencias de la Computación o campo relacionado. Conocimiento de aspectos de TI en programas comunes de cumplimiento legal, como SOX, HIPAA, CCPA e ISO. Experiencia con NIST 800 y CIS Top 20. Experiencia con Exchange, SAN, RAID (valorada positivamente). BENEFICIOS: Equilibrio entre trabajo y vida personal Salario competitivo Seguro médico, dental y de visión Seguro de vida y de discapacidad a largo plazo Cobertura de 401(k) con coincidencia Tiempo libre pagado y pago por días festivos Desarrollo profesional Capacitación en liderazgo Reembolso de certificaciones Capacitación técnica dirigida por empleados DashPass anual de DoorDash Descuento para empleados en ropa Columbia Activewear Eventos sociales mensuales

¿Quiénes somos? National Assemblers, Inc. es una empresa familiar y la mayor empresa de montaje minorista del mundo, con más de 10 millones de productos ensamblados para nuestros clientes el año pasado. Somos el proveedor de confianza de las marcas más grandes del mundo, como Walmart, Amazon, Wayfair, Bass Pro Shop, y lo que es más importante, de clientes individuales que confían en nosotros en sus hogares. Fuimos galardonados como la "Empresa de Montaje del Año" en 2022, todo gracias a nuestros técnicos trabajadores que se enorgullecen de todo lo que hacen. Además, somos la empresa de más rápido crecimiento, ¡con más de 100 nuevos puestos gerenciales creados y cubiertos el año pasado! Si tienes voluntad y habilidades, ¡tenemos oportunidades para ti! ¡SOLICITA AHORA y comienza tu futuro con nosotros! Copia y pega el siguiente enlace para postularte: https://national-assemblers-inc.breezy.hr/p/e88d4ae64d85-product-assembler-technician-ihc ¿Quiénes eres tú? Te encanta trabajar con tus manos para armar productos. Eres la persona a la que todos tus familiares y amigos llaman para armar su nueva caminadora, escritorio o instalar su nuevo televisor. Tienes espíritu emprendedor y valoras los beneficios y el respaldo de una empresa con contrato W2. Disfrutas de la independencia y eres autónomo. Eres un excelente comunicador y disfrutas interactuar con los clientes. Tu principal objetivo es la satisfacción del cliente y la alta calidad en tu trabajo. Eres resolutivo y buscas activamente soluciones. Eres confiable y cuentas con un historial comprobado de asistencia. No tienes miedo al trabajo duro y disfrutas de un buen desafío. Si esto suena como tú, ¡nos encantaría que te unieras a nuestro equipo de NAI! Principales responsabilidades - Reparaciones bajo garantía de camas: diagnosticar y solucionar problemas mecánicos o estructurales en diversos tipos de camas - Ensamblaje de muebles: armar estructuras de camas, escritorios, sillas, estanterías y más - Instalación de accesorios: instalar accesorios de pared como cuadros, espejos y otros elementos del hogar de forma segura - Instalación y montaje de televisores: montar, instalar y configurar televisores, asegurando su colocación segura y ángulos óptimos de visualización - Instalación y configuración de sistemas de entretenimiento: instalar y configurar sistemas de cine en casa, barras de sonido y dispositivos de transmisión - Brindar un servicio al cliente de primer nivel, educando a los clientes sobre el uso y mantenimiento de los productos - Mantener registros precisos de instalaciones y reparaciones utilizando el software de la empresa - Cumplir con todos los procedimientos de seguridad y control de calidad para garantizar resultados profesionales Lo que buscamos - Experiencia en instalación, montaje o reparación (preferible, pero no obligatoria) - Conocimientos sobre configuración de sistemas de entretenimiento y seguridad es un plus - Aptitud mecánica y capacidad para usar herramientas manuales y eléctricas - Gran atención al detalle y habilidades para resolver problemas - Excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación - Capacidad para levantar y mover equipos pesados (más de 23 kg / 50 lbs) - Licencia de conducir vigente y buen historial de conducción Beneficios: - Pago semanal - Rango salarial *$20/hora - $30/hora* - Seguro médico, dental y de visión - Programa de certificación pagado - Empleado W-2 Letras pequeñas NAI paga a nuestros técnicos "in-home" ganancias competitivas por trabajo completado, recibiendo pago por cada proyecto terminado. Nuestro enfoque está en la eficiencia, calidad y seguridad por encima de todo. Tu voluntad y tus habilidades te permitirán determinar el salario que deseas. Nuestro equipo dedicado te proporcionará todas las herramientas y capacitación necesarias para alcanzar tu máximo potencial. Hay disponibilidad de trabajo a tiempo completo y parcial, y los trabajos y horarios variarán según la ubicación. Serás un empleado W-2 (¡no un subcontratista!), lo que significa que serás capacitado, asegurado, pagado adecuadamente por todas las horas trabajadas, incluyendo horas extras, y tendrás acceso a beneficios. ¡Comienza una carrera que ames con National Assemblers, Inc.! ¡SOLICITA AHORA para comenzar a construir tu futuro con nosotros! National Assemblers, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a solicitantes calificados por motivos de raza, color, credo, religión, ascendencia, edad, sexo, estado civil, origen nacional, orientación sexual, discapacidad o condición de veterano, ni por ninguna otra condición protegida por leyes estatales o locales.

Administrador Hadoop / Rol de SRE que brinda soporte a plataformas NextGen basadas en tecnologías de Big Data (Hadoop, Spark, Kafka, Impala, HBase, Docker-Contenedor, Ansible y muchas más). Requiere experiencia en la gestión de clústeres de productos basados en proveedores de Hadoop y Ciencia de Datos (IA/Aprendizaje Automático) como Cloudera, DataRobot, C3, Panopticon, Talend, Trifacta, Selerity, ELK, KPMG Ignite, etc. El analista DevOps participa en todo el ciclo de vida de una aplicación y forma parte de un proceso de desarrollo ágil. Debe tener la capacidad de interactuar, desarrollar, ingenierizar y comunicarse de forma colaborativa a los niveles técnicos más altos con clientes, equipos de desarrollo, proveedores y otros socios. La siguiente sección tiene como objetivo servir como una guía general para cada dimensión relativa de complejidad del proyecto, responsabilidad y educación/experiencia dentro de este rol. Trabaja en tareas complejas, importantes o de gran visibilidad en apoyo de múltiples proyectos que requieren diversas áreas de experiencia. Se espera que el miembro del equipo aporte experiencia específica en la gestión de operaciones de plataformas de Hadoop y Ciencia de Datos, con enfoque en Cloudera Hadoop, Jupyter Notebook, Openshift y la administración y gestión de clústeres con Docker-Contenedor. Integra soluciones con otras aplicaciones y plataformas externas al entorno. Será responsable de gestionar las operaciones de la plataforma en todos los entornos, incluyendo actualizaciones, correcciones de errores, despliegues, métricas y monitoreo para resolución y pronósticos, recuperación ante desastres, y gestión de incidentes, problemas y capacidad. Actúa como enlace entre socios clientes y proveedores, coordinándose con gestores de proyectos para ofrecer soluciones técnicas que satisfagan las necesidades del usuario. Habilidades requeridas: Hadoop, Kafka, Spark, Impala, Hive, HBase, etc. Conocimientos sólidos de la arquitectura de Hadoop, HDFS, clúster de Hadoop y el rol del administrador de Hadoop. Conocimiento profundo de la autenticación integrada completa con AD/Kerberos. Experiencia en la configuración de clústeres óptimos. Conocimientos de depuración en YARN. Experiencia práctica en el análisis de diversos archivos de registro de Hadoop, compresión, codificación y formatos de archivo. Conocimientos avanzados de componentes de Cloudera Hadoop como HDFS, Sentry, HBase, Kafka, Impala, SOLR, Hue, Spark, Hive, YARN, ZooKeeper y Postgres. Conocimientos técnicos sólidos: Unix/Linux; bases de datos (Sybase/SQL/Oracle), Java, Python, Perl, scripting en Shell, infraestructura. Experiencia en sistemas de monitoreo y alertas, y en sistemas de programación de tareas. Capacidad para trabajar cómodamente con pruebas y despliegues de código frecuentes e incrementales. Amplio dominio de herramientas de automatización / DevOps – Ansible, Jenkins, SVN, Bitbucket. Habilidades principales: Hadoop – Cloudera, Hortonworks, Apache Habilidades secundarias: Cloudera – HDFS, Impala, KUDU, HBase

Compensación: ¡¡¡Bono de incorporación de $5,000!!! Rango salarial de $38 a $48 por hora según experiencia Edison47, Inc. es una empresa de administración de propiedades orientada a resultados, ubicada en Gig Harbor, WA. Estamos en crecimiento y necesitamos un Contador Senior de Propiedades con experiencia para crecer junto con nosotros. Responsabilidades: El Contador Senior de Propiedades de Edison47 es responsable de realizar funciones contables completas para una cartera de comunidades multifamiliares y de supervisar equipo(s). Funciones y responsabilidades esenciales: • Supervisar a los miembros del equipo involucrados en el proceso contable • Preparar estados financieros mensuales para múltiples entidades • Dirigir el proceso de cierre mensual para cada comunidad y su equipo • Mantener y registrar calendarios de activos fijos, gastos prepagados y provisiones • Supervisar y apoyar las funciones de cuentas por pagar y cuentas por cobrar • Preparar declaraciones estatales de impuestos B&O y de Ventas y Uso • Realizar conciliaciones mensuales del libro mayor y de estados bancarios • Colaborar con asociados internos y externos en proyectos especiales (por ejemplo, presupuestos, proyecciones de efectivo, auditorías externas, preparación de impuestos de fin de año, actualizaciones de software contable, etc.) • Cumplir con las políticas y procedimientos contables • Recomendar oportunidades de mejora de procesos para aumentar la eficiencia contable Requisitos necesarios: Para desempeñar este trabajo con éxito, debe ser capaz de realizar cada función esencial de manera satisfactoria. Los requisitos que se indican a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se puede hacer una adaptación razonable para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. Formación y/o experiencia: • 6 o más años de experiencia en contabilidad de propiedades realizando tareas similares a las descritas en Funciones y Responsabilidades Esenciales • Título universitario en contabilidad o finanzas, deseable • Experiencia en contabilidad de administración de propiedades residenciales, obligatoria • Experiencia previa con Yardi, muy valorada • Dominio de MS Office (Excel, Word, Outlook) • Conocimiento de los procesos de incorporación y desvinculación de propiedades • Supervisión de equipo(s) contables Habilidades especiales: • Demostrada capacidad de comunicación escrita y verbal; sólidas habilidades generales de liderazgo, comunicación, planificación, resolución de problemas y análisis. Delega tareas adecuadamente; domina el uso de aplicaciones informáticas y tecnología, específicamente productos de Microsoft Office, Yardi, etc. Compensación: $38 a $48 por hora según experiencia Beneficios destacados: Seguro médico, dental, de visión, seguro de vida, seguro de cuidado a largo plazo (LTC), coincidencia en plan 401(k), reembolso de matrícula, tiempo libre remunerado Opción de vivir en la propiedad con un 20 % de descuento tras el período de prueba Cómo postularse: Por favor envíe su currículum y carta de presentación a careers@edison47.com. ¡Gracias!