Administrador de Sistemas Senior - Nivel 3

Administrador de Sistemas (15.26) OCT Consulting es una empresa de consultoría en gestión empresarial y tecnológica que brinda apoyo a clientes del gobierno federal. Ofrecemos servicios de consultoría en las áreas de Estrategia, Mejora de Procesos, Gestión del Cambio, Gestión de Programas y Proyectos, Adquisiciones/Compras y Tecnología de la Información. Responsabilidades y Funciones Actualmente, OCT tiene una vacante para un Administrador de Sistemas con el fin de proporcionar servicios integrales de soporte informático para la Región del Pacífico del Servicio Nacional de Meteorología (NWS, por sus siglas en inglés), centrándose en la instalación, soporte, solución de problemas y mantenimiento de infraestructura de TI, incluyendo servidores, equipos de escritorio, portátiles y sistemas de red en entornos Microsoft Windows. Esta posición está sujeta a la adjudicación del contrato. Las responsabilidades diarias incluyen: Desarrollar los requisitos anuales de hardware, software y licencias del sistema Integrar todos los sistemas y aplicaciones en la infraestructura de Microsoft Windows Active Directory de NWS PR Soporte de Microsoft Windows Active Directory: Gestionar controladores de dominio, servidores de archivos y servidores DHCP Realizar administración de cuentas, incluyendo creación, modificación de permisos y eliminación de cuentas Liderar las configuraciones empresariales de Windows para NWS PR Actualizar los sistemas a las últimas versiones del sistema operativo de Microsoft Gestión del sistema: Mantener el hardware y software del sistema Actualizar y gestionar el hardware, software y licencias del sistema Asegurar que todo el hardware y software funcione correctamente Diagnosticar y reparar fallos del sistema y problemas de rendimiento Brindar servicios de copia de seguridad y recuperación de datos Provisionar, gestionar, monitorear y restaurar la comunicación de red Administración de seguridad: Aplicar y mantener las configuraciones actuales de las Directrices de Implementación Técnica Segura (STIG, por sus siglas en inglés) Aplicar parches con las últimas actualizaciones de seguridad Monitorear registros en busca de problemas de rendimiento y seguridad Implementar las políticas de seguridad federales, del DOC, NOAA y NWS Soporte adicional: Brindar soporte de integración para la infraestructura de servidores y estaciones de trabajo Red Hat Linux Brindar soporte a los servicios BigFix de NOAA Brindar soporte a servidores, equipos de escritorio, portátiles y dispositivos audiovisuales con Microsoft Windows Instalar, soportar y mantener software Dar de baja sistemas obsoletos y prepararlos para su eliminación Documentar diariamente los cambios y actualizaciones del sistema Requisitos Calificaciones/Requisitos Ser ciudadano estadounidense. Obtener un pasaporte antes del inicio del contrato. Aprobar la verificación de antecedentes según la Directiva Presidencial de Seguridad Nacional 12 (HSPD-12). Título universitario en Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información o campo relacionado, O combinación equivalente de educación y experiencia. Experiencia mínima de 5 o más años en entornos Microsoft Windows: Experiencia en administración de Active Directory Gestión de controladores de dominio, servidores de archivos y servidores DHCP Experiencia con sistemas operativos Windows Server Gestión de equipos de escritorio y portátiles en entornos empresariales 2 o más años de conocimiento e implementación de NIST SP 800-53 y configuraciones STIG 3 o más años de comprensión e implementación de requisitos federales de ciberseguridad Conocimiento e implementación de controles NIST SP 800-53 Rev 4/5 Conocimiento de la Política de Ciberseguridad Empresarial del DOC Familiaridad con los requisitos del Manual de Seguridad de TI de NOAA Experiencia en la implementación de políticas y procedimientos de seguridad federales Experiencia demostrada analizando problemas complejos, identificando y resolviendo causas raíz. Habilidades interpersonales sólidas; habilidades analíticas, de pensamiento crítico y resolución de problemas. Dominio de la comunicación verbal y escrita Habilidades interpersonales sólidas en entornos técnicos Capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente Excelentes habilidades de gestión de proyectos y tiempo Capacidad para adaptarse eficientemente a prioridades cambiantes Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, etc.) Ubicación del trabajo Ubicaciones principales: WFO Honolulu: 2525 Correa Road, Suite 250, Honolulu, HI 96822 Sede de la Región del Pacífico del NWS (NOAA IRC): 1845 Wasp Blvd., Building 176, Honolulu, HI 96818 Requisitos de viaje: Puede ser necesario viajar a oficinas en Hilo (Hawái), Lihue (Hawái), Samoa Americana, Guam, Yap, Pohnpei, Chuuk, Majuro y Palau. Beneficios OCT ofrece paquetes de compensación competitivos y una amplia gama de beneficios que incluyen: Seguros médico, dental y de visión Plan de ahorro para retiro 401K proporcionado por un proveedor líder en la industria, con contribución del empleador del 3% del salario bruto del empleado Tiempo libre remunerado y días festivos oficiales del gobierno Seguro de vida, y beneficios por discapacidad a corto y largo plazo Beneficios para capacitación Rango salarial: $70,000 - $175,000 anuales, según experiencia, educación, etc. Acerca de OCT Consulting OCT Consulting LLC es una empresa pequeña desfavorecida (SDB) propiedad de un grupo minoritario, que ofrece servicios profesionales y soluciones de tecnología de la información al gobierno federal y clientes comerciales. Fundada en 2013, ofrecemos la ventaja de una operación ágil junto con un equipo directivo con un historial comprobado de liderar proyectos exitosos en agencias federales importantes. En OCT, estamos comprometidos a garantizar la igualdad de oportunidades para todas las personas, reconociendo que el mérito y las calificaciones son la base de nuestras prácticas de contratación, promoción y desarrollo. Creemos en crear un entorno laboral donde cada empleado pueda prosperar según sus habilidades, competencias y logros. Nuestras prácticas están diseñadas para asegurar un trato justo y acceso equitativo a oportunidades para todos, independientemente de raza, etnia, género, orientación sexual, edad, capacidades u otras características personales. Estamos comprometidos a ofrecer crecimiento profesional y desarrollo basado en el mérito individual, y a fomentar un lugar de trabajo donde las contribuciones de todos sean valoradas y reconocidas.

DESARROLLADOR DE APLICACIONES SR CON EXPERIENCIA EN TYLER MUNIS ERP – PASADENA **** SOLO CANDIDATOS LOCALES **** Sierra Cybernetics busca un Desarrollador Senior de Aplicaciones para trabajar con nosotros brindando soporte al cliente Ciudad de Pasadena. Debe tener habilidades en recolección de requisitos, análisis de negocios, liderazgo, generación de informes y gestión de seguridad. Se requiere experiencia en Tyler Munis ERP en RR.HH./Nómina y/o Finanzas. Se aceptan ciudadanos estadounidenses, titulares de tarjeta verde y titulares de visa H1-B. Esta es una asignación de hasta seis meses con horario 9/80, con viernes alternos libres y dos días por semana trabajando de forma remota. Debe estar disponible y ser receptivo dentro de los 15 minutos a través de Teams durante las horas laborales acordadas. FUNCIONES ESENCIALES: 1. Diseñar y gestionar integraciones con plataformas de terceros. 2. Investigar y resolver errores, fallos o problemas de rendimiento en la aplicación ERP. 3. Brindar soporte de nivel 2 a los usuarios del negocio y colaborar con TI y proveedores para el análisis de causas raíz. 4. Desarrollar informes, paneles y artefactos SQL (por ejemplo, consultas, vistas, procedimientos almacenados) utilizando herramientas integradas o plataformas externas de inteligencia de negocios como SSRS y Power BI. 5. Identificar proactivamente ineficiencias, automatizar flujos de trabajo y alinear la funcionalidad del sistema con las necesidades cambiantes del negocio. 6. Mantener documentación técnica de personalizaciones, flujos de trabajo y configuraciones. 7. Gestionar roles y permisos de usuarios en el ERP, conforme a las políticas del negocio. 8. Actuar como líder técnico en actualizaciones, mejoras y rediseño de flujos de trabajo del ERP; crear casos de prueba y colaborar en pruebas unitarias, de integración y de aceptación del usuario.

Descripción del trabajo HÍBRIDO - 3 días presenciales QUIÉNES SOMOS: Infracore está creciendo y busca un Administrador de Sistemas Empresariales en Sorrento Valley, California, para unirse a nuestro equipo de profesionales expertos en TI. Fundada en 2003, Infracore adopta un enfoque personalizado para brindar soporte integral de infraestructura de TI, gestión de sistemas, diseño y seguridad de redes, soporte de escritorio y orientación estratégica a empresas medianas centradas en tecnología. Creemos en fomentar una cultura centrada en los empleados mediante la colaboración, y en ofrecer oportunidades, capacitación y recursos para que los empleados alcancen su máximo potencial. Apoyamos el éxito mutuo con una base fundamentada en integridad, compromiso y confianza. RESPONSABILIDADES: Durante los primeros 30 días y de forma continua: Completar el laboratorio técnico específico del puesto y la inducción al entrenamiento de liderazgo. Comprender la misión, valores y principios rectores de Infracore. Entender con detalle la base de clientes, el modelo de negocio, productos y servicios de Infracore. Establecer relaciones sólidas con los compañeros de equipo de Infracore. Aprender las herramientas de Infracore, requisitos de cumplimiento, políticas, procesos y programas esenciales en el sitio del cliente para apoyar completamente la implementación de proyectos. Revisar el alcance del proyecto del cliente para comenzar a trabajar e implementar la solución o programa propuesto, que podría incluir, entre otros, Microsoft 365, firewall y enrutamiento, configuración de controladores de dominio, equipos locales, medidas de implementación de ciberseguridad. Responsabilidades continuas: Participar activamente en sesiones continuas de desarrollo de liderazgo. Implementar y desplegar una variedad de proyectos de TI para clientes con conocimientos técnicos y precisión. Crear y documentar procesos y procedimientos de TI, gestionar proyectos y tiempo de manera eficaz, así como apoyar proyectos puntuales en toda la organización para respaldar los objetivos del equipo y del negocio. Gestionar de forma independiente de 2 a 3 proyectos para impulsar el éxito y mejoras continuas. Establecer relaciones de confianza con los contactos principales en los sitios de los clientes y actuar como punto de contacto para el cliente en actualizaciones, problemas y preguntas. Colaborar con el gerente para revisar y evaluar los módulos de laboratorio para nuevos empleados e identificar áreas de oportunidad para optimizar el soporte al cliente. Realizar auditorías y evaluaciones en sitio para presentar al cliente; y responder con precisión a las preguntas del cliente sobre procesos, desafíos y resultados durante las presentaciones. Implementar y ejecutar el 90 % de todas las ofertas de servicios sin asistencia, incluyendo, entre otros, herramientas de migración, soluciones de virtualización, software de copia de seguridad, soluciones en la nube, tareas de scripting y automatización. Investigar proactivamente tecnologías o procesos desconocidos, analizar su aplicación potencial, presentar recomendaciones y un plan de implementación al equipo para su revisión y discusión. Contribuir al crecimiento del equipo encarnando los valores de Infracore y capacitando a nuevos empleados. REQUISITOS: 3 o más años de experiencia laboral relacionada en la implementación y despliegue de proyectos y/o soluciones de TI como Administrador de Sistemas. Capacidad para configurar y trabajar con servidores físicos, y hardware de PC y Mac. Conocimientos prácticos de Windows Server, Active Directory, GPO e Entra ID. Experiencia con Defender Suite. Experiencia práctica en la gestión del ecosistema de Microsoft 365, incluyendo Intune, Exchange Online, Teams, SharePoint y OneDrive, con un sólido entendimiento de medidas de seguridad y capacidad para diseñar buenas prácticas y políticas. Amplio conocimiento de medidas y mejores prácticas de ciberseguridad, como autenticación multifactor, Microsoft Authenticator, Duo y otras herramientas de gestión remota y automatización, certificados SSL, cifrado e infraestructura de clave pública (PKI). Conocimiento de infraestructuras de TI y soluciones en la nube IaaS; AWS y/o Microsoft Azure. Amplios conocimientos prácticos de DNS, redes (TCP/IP), enrutamiento, gestión de firewalls y routers. Soluciones de virtualización (VMware, Hyper-V). Software empresarial de copia de seguridad, realización de copias de seguridad y restauraciones. Scripting con PowerShell. FORMACIÓN, HABILIDADES Y EXPERIENCIA DESEADAS: Título universitario en Ciencias de la Computación o campo relacionado. Conocimiento de aspectos de TI en programas comunes de cumplimiento legal, como SOX, HIPAA, CCPA e ISO. Experiencia con NIST 800 y CIS Top 20. Experiencia con Exchange, SAN, RAID (valorada positivamente). BENEFICIOS: Equilibrio entre trabajo y vida personal Salario competitivo Seguro médico, dental y de visión Seguro de vida y de discapacidad a largo plazo Cobertura de 401(k) con coincidencia Tiempo libre pagado y pago por días festivos Desarrollo profesional Capacitación en liderazgo Reembolso de certificaciones Capacitación técnica dirigida por empleados DashPass anual de DoorDash Descuento para empleados en ropa Columbia Activewear Eventos sociales mensuales

Si has armado tu propia computadora y eres la persona a la que familiares y amigos acuden para resolver preguntas relacionadas con tecnología, si tienes iniciativa para resolver problemas y encontrar soluciones creativas utilizando todos los recursos a tu disposición, y sabes comunicarte eficazmente con todo tipo de personas y trabajar en un entorno profesional de oficina, ¡entonces ven a trabajar con nosotros! Si tienes el talento, te brindaremos la formación y experiencia necesarias para prepararte para trabajar en cualquier empresa tecnológica, enseñándote los fundamentos esenciales de la administración de sistemas, redes empresariales y diseño, desarrollo y soporte de software. Además, contamos con relaciones establecidas con muchas universidades y colegios locales. Ofrecemos un horario laboral flexible, en el que deberás estar disponible para emergencias y llamadas telefónicas entre las 8:00 y las 17:00 de lunes a viernes, además de revisar correos electrónicos durante todo el día. Una vez que alcances el ritmo de trabajo, también te incluiremos en nuestro sistema de guardia para casos raros de interrupciones del servicio. Trabajaremos contigo para enseñarte todas las habilidades técnicas que necesites. Contamos con más de 200 horas de videos instructivos y documentación, así como una política de puertas abiertas para brindar apoyo y fomentar la educación continua. Las habilidades más importantes que necesitarás para este puesto son ganas de aprender, actitud positiva ante los problemas, capacidad para gestionar eficazmente múltiples prioridades y habilidad para comunicarte con empatía hacia los usuarios. Este puesto está ubicado en Santa Cruz, CA, con trabajos ocasionales adicionales (una vez al mes) en sitio y de forma remota en Silicon Valley. Somos una pequeña empresa de consultoría de TI que ofrece servicios administrados y soporte para una amplia gama de aplicaciones, sistemas operativos, usuarios finales y empresas en todo Estados Unidos. Somos una organización completamente remota y nos enorgullecemos de nuestro ambiente de trabajo relajado y amigable. Trabajamos arduamente para construir sistemas confiables y altamente disponibles, de modo que las tareas laborales se mantengan dentro del horario de trabajo, y contamos con un sistema de guardia para los raros casos de interrupciones catastróficas. Monitoreamos y probamos las copias de seguridad mensualmente para garantizar que las emergencias puedan resolverse rápidamente, y aseguramos que nuestros sistemas puedan implementarse en múltiples proveedores de nube para garantizar que una interrupción de un proveedor no derive en una emergencia. ¡Ven a construir y apoyar proyectos interesantes con nosotros! Requisitos: ‣ Transporte confiable (trabajo en sitio 1-2 días por semana en Santa Cruz, trabajo ocasional en Silicon Valley) ‣ Capacidad para levantar 23 kg (raramente) ‣ Dominio fluido del inglés hablado y escrito ‣ Excelentes habilidades de servicio al cliente ‣ Autonomía y motivación propia ‣ Deseo constante de adquirir conocimientos

Administrador Hadoop / Rol de SRE que brinda soporte a plataformas NextGen basadas en tecnologías de Big Data (Hadoop, Spark, Kafka, Impala, HBase, Docker-Contenedor, Ansible y muchas más). Requiere experiencia en la gestión de clústeres de productos basados en proveedores de Hadoop y Ciencia de Datos (IA/Aprendizaje Automático) como Cloudera, DataRobot, C3, Panopticon, Talend, Trifacta, Selerity, ELK, KPMG Ignite, etc. El analista DevOps participa en todo el ciclo de vida de una aplicación y forma parte de un proceso de desarrollo ágil. Debe tener la capacidad de interactuar, desarrollar, ingenierizar y comunicarse de forma colaborativa a los niveles técnicos más altos con clientes, equipos de desarrollo, proveedores y otros socios. La siguiente sección tiene como objetivo servir como una guía general para cada dimensión relativa de complejidad del proyecto, responsabilidad y educación/experiencia dentro de este rol. Trabaja en tareas complejas, importantes o de gran visibilidad en apoyo de múltiples proyectos que requieren diversas áreas de experiencia. Se espera que el miembro del equipo aporte experiencia específica en la gestión de operaciones de plataformas de Hadoop y Ciencia de Datos, con enfoque en Cloudera Hadoop, Jupyter Notebook, Openshift y la administración y gestión de clústeres con Docker-Contenedor. Integra soluciones con otras aplicaciones y plataformas externas al entorno. Será responsable de gestionar las operaciones de la plataforma en todos los entornos, incluyendo actualizaciones, correcciones de errores, despliegues, métricas y monitoreo para resolución y pronósticos, recuperación ante desastres, y gestión de incidentes, problemas y capacidad. Actúa como enlace entre socios clientes y proveedores, coordinándose con gestores de proyectos para ofrecer soluciones técnicas que satisfagan las necesidades del usuario. Habilidades requeridas: Hadoop, Kafka, Spark, Impala, Hive, HBase, etc. Conocimientos sólidos de la arquitectura de Hadoop, HDFS, clúster de Hadoop y el rol del administrador de Hadoop. Conocimiento profundo de la autenticación integrada completa con AD/Kerberos. Experiencia en la configuración de clústeres óptimos. Conocimientos de depuración en YARN. Experiencia práctica en el análisis de diversos archivos de registro de Hadoop, compresión, codificación y formatos de archivo. Conocimientos avanzados de componentes de Cloudera Hadoop como HDFS, Sentry, HBase, Kafka, Impala, SOLR, Hue, Spark, Hive, YARN, ZooKeeper y Postgres. Conocimientos técnicos sólidos: Unix/Linux; bases de datos (Sybase/SQL/Oracle), Java, Python, Perl, scripting en Shell, infraestructura. Experiencia en sistemas de monitoreo y alertas, y en sistemas de programación de tareas. Capacidad para trabajar cómodamente con pruebas y despliegues de código frecuentes e incrementales. Amplio dominio de herramientas de automatización / DevOps – Ansible, Jenkins, SVN, Bitbucket. Habilidades principales: Hadoop – Cloudera, Hortonworks, Apache Habilidades secundarias: Cloudera – HDFS, Impala, KUDU, HBase

Orby AI, LLC en Mountain View, CA tiene varias vacantes para múltiples puestos, incluido Ingeniero de Software 1. Responsabilidades: El Ingeniero de Software 1 de Orby AI diseñará, desarrollará e implementará soluciones de software para optimizar y escalar la plataforma Orby y las tecnologías relacionadas. Las funciones incluyen: contribuir en todos los aspectos del proceso de desarrollo de aprendizaje automático (Machine Learning), incluyendo la arquitectura del modelo, curación de datos, infraestructuras de entrenamiento e inferencia, y tuberías de evaluación; desarrollar aplicaciones de extensiones para Chrome en un entorno de equipo altamente iterativo y creativo; analizar y optimizar consultas SQL costosas; realizar pruebas y análisis continuos de los sistemas actuales, incluyendo apoyar a miembros superiores del equipo con análisis de rendimiento, diagnóstico y resolución de problemas; investigar y recomendar soluciones de diseño para problemas de programación difíciles; colaborar con equipos multifuncionales para ayudar a desarrollar nuevas funciones y resolver problemas creativos; realizar ingeniería inversa junto con equipos multifuncionales en aplicaciones web seleccionadas para analizar su interacción con servidores backend; y otras funciones asignadas. El empleado podrá estar ubicado en cualquier lugar del territorio continental de Estados Unidos, pero reportará a la sede central en Mountain View, California. Educación: Maestría en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o campo relacionado (o equivalente extranjero). Requisitos: 1 año de experiencia en el puesto ofertado o en uno relacionado. Otros requisitos especiales incluyen: 1 año de experiencia en el diseño e implementación de plataformas de software, incluyendo modificaciones en código de producción para añadir funciones, modificar lógica y optimizar el rendimiento; 1 año de experiencia trabajando con sistemas distribuidos a gran escala; 1 año de experiencia modificando arquitecturas de modelos y mejorando tuberías de entrenamiento, inferencia y evaluación, utilizando Python y bibliotecas de aprendizaje automático como PyTorch y TensorFlow; 1 año de experiencia realizando experimentos para evaluar cambios en algoritmos y analizando su impacto mediante métricas de rendimiento y pruebas estadísticas; y 1 año de experiencia en la recopilación, análisis e ingeniería de datos a gran escala con SQL y Python para mejorar flujos de trabajo de datos y el rendimiento posterior en modelos y algoritmos. Los candidatos calificados deben enviar sus currículos a Orby AI, Inc., Attn: Bella Liu, 1975 West El Camino Real, Ste 102, Mountain View, CA 94040, mencionando claramente el puesto #OR6. Rango salarial: $188,000 - $200,000