Administrador de Sistemas Senior - Nivel 3

Global Dimensions es una pequeña empresa perteneciente a un veterano con discapacidad, certificada como HUBZone, con sede en Fredericksburg, VA. Somos una empresa dinámica y en expansión con excelentes oportunidades en idiomas/cultura, formación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia (analistas, contrainteligencia, HUMINT, SIGINT, etc.). Global Dimensions busca un Administrador de Sistemas para futuras oportunidades en Fort Shafter, Honolulu, HI. Requisitos - Autorización de seguridad TS/SCI - Certificación CompTIA Security+ y/o certificación IAT Nivel II conforme con DoD 8570 - Título de maestría (MA/MS) + 10 años de experiencia práctica en administración de sistemas o redes, o en un campo técnico relacionado O título de licenciatura + 18 años de experiencia O título de asociado + 22 años de experiencia - Excelentes habilidades analíticas y de comunicación, con capacidad demostrada para interactuar eficazmente con partes interesadas técnicas y no técnicas, y colaborar con equipos internos y socios externos - Capacidad para gestionar tareas, proyectos y prioridades simultáneas, garantizando el cumplimiento constante de plazos y requisitos del cliente - Alta organización en la documentación de configuraciones y procedimientos del sistema, así como en la generación de informes detallados sobre rendimiento del sistema, incidentes y operaciones de mantenimiento - Competencia en la prestación de soporte técnico al usuario final, incluyendo monitoreo del rendimiento del sistema, solución de problemas de hardware y software, optimización de red, gestión de copias de seguridad y recuperación, y aplicación de actualizaciones y parches - Capacidad para instalar, configurar, administrar y mantener infraestructura de red (por ejemplo, switches, routers, firewalls), así como gestionar entornos de servidores Windows físicos y virtuales - Experiencia en la gestión del ciclo de vida de cuentas de usuario en múltiples sistemas, incluyendo creación de cuentas, asignación, gestión de permisos y desactivación - Conocimiento sólido de protocolos de red fundamentales como TCP/IP, DNS y DHCP - Habilidades en programación con lenguajes como Python, Bash o PowerShell - Conocimiento de tecnologías de virtualización como VMware, Hyper-V y KVM, así como plataformas en la nube como AWS, Azure y Google Cloud - Conocimiento profundo de herramientas, prácticas y principios de ciberseguridad Deseable - Experiencia previa apoyando a la comunidad de inteligencia o trabajando en programas clasificados para el Departamento de Defensa (DoD), el Ejército o el Estado Mayor Conjunto - Antecedentes como Oficial de Gestión de Información del Ejército de EE. UU. y/o experiencia coordinando con entidades como Brigadas de Señales, INSCOM, CIO del DoD, DIA, GISA o NEC - Experiencia práctica con herramientas y sistemas de comunicaciones unificadas, incluyendo teléfonos VoIP, DVTC y configuración y gestión de VTC - Conocimientos prácticos de plataformas de bases de datos como MySQL, PostgreSQL y SQL Server, así como tecnologías de servidores web como Apache, Nginx e IIS - Capacidad para apoyar la planificación y ejecución de iniciativas de TI, incluyendo migraciones, actualizaciones e implementación de nuevas tecnologías - Capacidad demostrada para colaborar eficazmente con equipos técnicos, clientes gubernamentales y otras partes interesadas para solucionar problemas, mejorar e implementar soluciones de TI - Conocimiento de metodologías y herramientas modernas de gestión de proyectos como Agile, Kanban u otras - Certificaciones como CISSP, CompTIA Network+ o ITIL Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Empleador con Igualdad de Oportunidades/Veteranos/Personas con Discapacidad.

Sobre HungryPanda HungryPanda es una plataforma líder mundial en estilo de vida, que ofrece servicios de entrega en línea, comercio minorista, entrega de productos alimenticios y servicios de estilo de vida, con 3,5 millones de clientes registrados, 60.000 comerciantes y 40.000 repartidores. Consolida la cadena de valor completa de la industria alimentaria china en el extranjero para aprovechar la eficiencia y la escala. Crea oportunidades comerciales a través de su amplia red empresarial y datos de consumidores. Nuestro equipo Ante todo, somos amantes de la comida, curiosos por explorar nuevas oportunidades, tan apasionados por crear valor para todos los interesados en nuestro ecosistema como por ofrecer a nuestros clientes alimentos orientales auténticos y de calidad. Somos una empresa joven, innovadora y entusiasta, creativa y profesional, que apoya a sus miembros para trabajar de forma eficiente en lugar de largas jornadas. Valoramos la opinión de cada persona y fomentamos la mentalidad abierta y el intercambio dentro del equipo. Trabajamos duro, disfrutamos mucho y, por supuesto, ¡mantenemos a nuestro personal alimentado y feliz! 【Prácticas en BD - Hablante de mandarín】 Funciones y responsabilidades Ampliar nuevos comerciantes locales, mantener relaciones con comerciantes existentes, visitar comerciantes diariamente y resolver problemas básicos de retroalimentación. Requisitos del puesto: 1. Vivir en Queens/Manhattan/Boston/Brooklyn 2. Pensamiento activo, disposición para probar cosas nuevas y lleno de pasión 3. Buena capacidad de comunicación, capaz de coordinar con comerciantes para negociaciones comerciales 4. Tener buen conocimiento del mercado y de los consumidores 5. Poder realizar prácticas durante 2-3 meses, presencial, 20 horas por semana 6. Amigable con estudiantes internacionales con CPT+OPT 7. Quienes destaquen tras el período de prácticas podrán ser contratados a tiempo completo Lo que ofrecemos: Entorno laboral global: Desde su lanzamiento inicial en el Reino Unido en 2016, HungryPanda se ha convertido rápidamente en líder de las plataformas de entrega de comida china en el Reino Unido, y ha expandido sus operaciones a Francia, Nueva Zelanda, Estados Unidos, Australia, Canadá y otros países. Actualmente cuenta con departamentos operativos en 10 países. Oportunidades de aprendizaje: HungryPanda cuenta con un sistema de formación completo. La Academia Panda ha lanzado cursos profesionales y programas avanzados de capacitación para diversos departamentos comerciales, ayudándote a comprender mejor el trabajo de los departamentos, dominar habilidades básicas más rápido y mejorar tus capacidades personales. Además, el gerente de línea ofrece comunicación y orientación individualizadas. Excelente ambiente de trabajo: Organización plana, comunicación más eficiente; equipo con alto nivel académico, incluyendo doctores de las principales universidades del extranjero; oportunidades de promoción dos veces al año; actividades regulares de formación y cohesión del equipo.

Sobre HungryPanda HungryPanda es una plataforma líder mundial en estilo de vida, que ofrece servicios de entrega en línea, comercio minorista, entrega de productos alimenticios y servicios de estilo de vida, con 3,5 millones de clientes registrados, 60.000 comercios y 40.000 repartidores. Consolida la cadena de valor completa de la industria alimentaria china en el extranjero para aprovechar la eficiencia y escala. Crea oportunidades de negocio mediante nuestra amplia red empresarial y datos de consumidores. Nuestra gente Ante todo, somos amantes de la comida, curiosos por explorar nuevas oportunidades, tan apasionados por crear valor para cada actor de nuestro ecosistema como por ofrecer a nuestros clientes alimentos orientales auténticos y de calidad. Somos una empresa joven, innovadora y entusiasta, creativa y profesional, que apoya a sus miembros para trabajar de forma eficiente en lugar de largas jornadas. Valoramos la opinión de cada persona y fomentamos la mentalidad abierta y el intercambio en el equipo. Trabajamos duro, disfrutamos al máximo y, por supuesto, ¡mantenemos a nuestro personal alimentado y feliz! 【Pasante de Marketing - Hablante de Mandarín】 Funciones y responsabilidades 1. Apoyar al departamento de marketing en la expansión y gestión de la base de clientes del mercado local, y mantener y mejorar la imagen de marca de la empresa. 2. Asistir en la gestión y operación de grupos de WeChat en el mercado local (incluyendo la invitación de miembros, interacción con usuarios, creación de eventos, edición de contenido, mantenimiento de usuarios, etc.). 3. Participar en promociones presenciales para la adquisición de nuevos usuarios y en la preparación de materiales promocionales. 4. Recopilar información sobre temas de tendencia, organizar la información de los grupos de WeChat, gestionar KOLs de Xiaohongshu y la publicación de contenidos en Xiaohongshu, entre otros. Requisitos del puesto: 1. Ubicación en Filadelfia/Edison. 2. Recién graduados o personas que busquen oportunidades de pasantía de verano. 3. Experiencia relevante en marketing y operaciones de nuevos medios es deseable; poseer buen conocimiento del mercado y del consumidor. 4. Personalidad positiva y extrovertida, con buenas habilidades de comunicación, ejecución y aprendizaje. 5. Pensamiento activo, disposición para probar cosas nuevas y mucha pasión. 6. Se requiere trabajo presencial en la zona local. 7. Buenas habilidades de comunicación y dominio fluido del chino. Lo que ofrecemos: Entorno laboral global: Desde su lanzamiento en el Reino Unido en 2016, HungryPanda se ha convertido rápidamente en líder de las plataformas de entrega de comida china en el Reino Unido, y ha expandido sus operaciones a Francia, Nueva Zelanda, Estados Unidos, Australia, Canadá y otros países. Actualmente cuenta con departamentos operativos en 10 países. Oportunidades de aprendizaje: HungryPanda cuenta con un sistema de formación completo. La Academia Panda ha lanzado cursos profesionales y programas avanzados para diversos departamentos comerciales, ayudándote a comprender mejor el trabajo de los departamentos, dominar habilidades básicas más rápido y mejorar tus capacidades. Además, el gerente de línea ofrece comunicación y orientación individualizada. Excelente ambiente de trabajo: Organización horizontal, comunicación más eficiente; equipo con alto nivel educativo, incluyendo doctores de prestigiosas universidades internacionales; oportunidades de ascenso dos veces al año; actividades periódicas de fortalecimiento del equipo departamental.

Experiencia: 10 años El Departamento de Servicios Humanos de Georgia (DHS), Oficina de Tecnología de la Información, busca un candidato calificado para el puesto temporal contratista de Administrador de ServiceNow con sede en Atlanta, Georgia. Principales responsabilidades • Ayudar en el desarrollo de metodologías estándar de gestión de configuración y activos de TI • Desarrollar políticas, procesos y base de conocimientos para la CMDB • Realizar informes sobre auditorías de configuración y reconciliación • Mantener los elementos de configuración (CIs) para garantizar la precisión y completitud de la CMDB • Promover la visibilidad del cumplimiento de procesos y oportunidades de mejora • Colaborar con otros procesos de ITSM para comprender nuevos requisitos e identificar cómo la gestión de configuración puede apoyarlos o sustituirlos • Brindar soporte y administrar la herramienta de gestión de configuración y activos, Discovery de ServiceNow y otras aplicaciones o módulos asignados • Llevar a cabo talleres de descubrimiento para identificar y consolidar fuentes de datos dispares, gestionando los resultados empresariales esperados, casos de uso, el Modelo Común de Datos de Servicio (CSDM) de ServiceNow y la gobernanza de la plataforma • Crear y documentar requisitos para un diseño de proceso eficiente que incluya opciones de autoservicio con mínimo esfuerzo manual • Gestionar la integración operativa y centralización de los procesos de Gestión de Activos de TI, como solicitudes y adquisiciones, informes y paneles, precisión/integridad de datos, y ampliación del alcance de la gestión de activos • Demostrar experiencia en la implementación y gestión de procesos, procedimientos y gobernanza de ServiceNow CMDB, CSDM, y gestión de activos de hardware y software • Redactar documentación técnica de procesos

Fundada en 2016 en el Valle del Silicio, Pony.ai se ha convertido rápidamente en un líder mundial en movilidad autónoma y es pionera en la expansión de tecnologías y servicios de movilidad autónoma en una creciente cantidad de ubicaciones en todo el mundo. Con unidades de negocio de Robotaxi, Robotruck y vehículos de propiedad personal (POV), Pony.ai es un líder industrial en la comercialización de la conducción autónoma y está comprometida con el desarrollo de capacidades de conducción autónoma seguras a escala global. La posición destacada de Pony.ai ha sido reconocida: CNBC la ubicó en el puesto número 10 en su lista CNBC Disruptor 2022, que incluye a las 50 empresas tecnológicas más innovadoras y disruptivas. En junio de 2023, Pony.ai fue incluida en la lista inaugural "XB100" 2023 de XPRIZE y Bessemer Venture Partners, que reconoce a las 100 principales empresas privadas de tecnología profunda del mundo, ocupando el puesto número 12 a nivel global. Hasta agosto de 2023, Pony.ai ha acumulado casi 21 millones de millas de conducción autónoma a nivel mundial y cotiza públicamente en NASDAQ. Responsabilidades Como administrador de sistemas del centro de datos, usted: - Instalará, configurará activos de la empresa (servidores, dispositivos) y recursos de infraestructura (máquinas virtuales) y mantendrá el inventario de activos para el entorno de I+D de Pony. - Realizará diagnósticos y solución de problemas para identificar y resolver problemas relacionados con sistemas (reparar o reemplazar componentes, depurar problemas del sistema de I+D, etc.). - Diseñará y estandarizará soluciones de sistemas o servidores para satisfacer las cargas de trabajo de I+D relacionadas con inteligencia artificial y conducción autónoma. - Desarrollará e implementará planes de proyectos relacionados con sistemas, evaluaciones de riesgos y planes de contingencia según los requisitos comerciales de la empresa. - Diseñará e implementará funciones de monitoreo, gestión de configuración e informes que permitan un entorno automatizado. - Definirá y documentará las mejores prácticas y procedimientos de soporte para operaciones de sistemas. - Colaborará en la evaluación, recomendación y negociación con proveedores de hardware, firewall, redes y software. - Capacitará y orientará a miembros del equipo sobre tecnologías de sistemas existentes y nuevas. - Brindará soporte fuera del horario laboral para mantenimientos de emergencia relacionados con infraestructura. Requisitos - Título universitario y al menos 3 años de experiencia relacionada en sistemas. - Al menos 2 años de experiencia en centros de datos. - Conocimientos y experiencia en el soporte, solución de problemas y configuración de servidores y máquinas virtuales, principalmente en entornos Linux. Experiencia con Ubuntu es un plus. - Experiencia en nube pública, como AWS, es un plus. - Conocimiento de comandos comunes de Linux para mantenimiento de sistemas; experiencia en programación con shell, Python o Ansible será valorada. - Conocimientos básicos de redes, como switches, VLAN y routers. - Excelentes habilidades de comunicación y documentación, con actitud de trabajo en equipo. - Flexibilidad y capacidad de adaptarse a un entorno en constante cambio. - Ser organizado y tener la capacidad de gestionar proyectos de diferente duración. - Persona positiva y autónoma, capaz de completar tareas de forma independiente. Beneficios Rango salarial base: $100.000 - $185.000 anuales La compensación puede variar fuera de este rango dependiendo de varios factores, incluyendo las calificaciones, habilidades, competencias, experiencia y ubicación del candidato. El salario base es solo una parte de la compensación total; este puesto puede ser elegible para bonos/incentivos y unidades de acciones restringidas. Además, ofrecemos los siguientes beneficios a empleados elegibles: - Plan de salud (médico, dental y visual) - Plan de jubilación (401k tradicional y Roth) - Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) - Tiempo libre pagado (vacaciones y días festivos) - Licencia familiar (maternidad, paternidad) - Discapacidad a corto y largo plazo - Comida y bocadillos gratuitos Haga clic aquí para ver nuestra declaración de privacidad.

Administrador de Sistemas (15.26) OCT Consulting es una empresa de consultoría en gestión empresarial y tecnológica que brinda apoyo a clientes del gobierno federal. Ofrecemos servicios de consultoría en las áreas de Estrategia, Mejora de Procesos, Gestión del Cambio, Gestión de Programas y Proyectos, Adquisiciones/Compras y Tecnología de la Información. Responsabilidades y Funciones Actualmente, OCT tiene una vacante para un Administrador de Sistemas con el fin de proporcionar servicios integrales de soporte informático para la Región del Pacífico del Servicio Nacional de Meteorología (NWS, por sus siglas en inglés), centrándose en la instalación, soporte, solución de problemas y mantenimiento de infraestructura de TI, incluyendo servidores, equipos de escritorio, portátiles y sistemas de red en entornos Microsoft Windows. Esta posición está sujeta a la adjudicación del contrato. Las responsabilidades diarias incluyen: Desarrollar los requisitos anuales de hardware, software y licencias del sistema Integrar todos los sistemas y aplicaciones en la infraestructura de Microsoft Windows Active Directory de NWS PR Soporte de Microsoft Windows Active Directory: Gestionar controladores de dominio, servidores de archivos y servidores DHCP Realizar administración de cuentas, incluyendo creación, modificación de permisos y eliminación de cuentas Liderar las configuraciones empresariales de Windows para NWS PR Actualizar los sistemas a las últimas versiones del sistema operativo de Microsoft Gestión del sistema: Mantener el hardware y software del sistema Actualizar y gestionar el hardware, software y licencias del sistema Asegurar que todo el hardware y software funcione correctamente Diagnosticar y reparar fallos del sistema y problemas de rendimiento Brindar servicios de copia de seguridad y recuperación de datos Provisionar, gestionar, monitorear y restaurar la comunicación de red Administración de seguridad: Aplicar y mantener las configuraciones actuales de las Directrices de Implementación Técnica Segura (STIG, por sus siglas en inglés) Aplicar parches con las últimas actualizaciones de seguridad Monitorear registros en busca de problemas de rendimiento y seguridad Implementar las políticas de seguridad federales, del DOC, NOAA y NWS Soporte adicional: Brindar soporte de integración para la infraestructura de servidores y estaciones de trabajo Red Hat Linux Brindar soporte a los servicios BigFix de NOAA Brindar soporte a servidores, equipos de escritorio, portátiles y dispositivos audiovisuales con Microsoft Windows Instalar, soportar y mantener software Dar de baja sistemas obsoletos y prepararlos para su eliminación Documentar diariamente los cambios y actualizaciones del sistema Requisitos Calificaciones/Requisitos Ser ciudadano estadounidense. Obtener un pasaporte antes del inicio del contrato. Aprobar la verificación de antecedentes según la Directiva Presidencial de Seguridad Nacional 12 (HSPD-12). Título universitario en Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información o campo relacionado, O combinación equivalente de educación y experiencia. Experiencia mínima de 5 o más años en entornos Microsoft Windows: Experiencia en administración de Active Directory Gestión de controladores de dominio, servidores de archivos y servidores DHCP Experiencia con sistemas operativos Windows Server Gestión de equipos de escritorio y portátiles en entornos empresariales 2 o más años de conocimiento e implementación de NIST SP 800-53 y configuraciones STIG 3 o más años de comprensión e implementación de requisitos federales de ciberseguridad Conocimiento e implementación de controles NIST SP 800-53 Rev 4/5 Conocimiento de la Política de Ciberseguridad Empresarial del DOC Familiaridad con los requisitos del Manual de Seguridad de TI de NOAA Experiencia en la implementación de políticas y procedimientos de seguridad federales Experiencia demostrada analizando problemas complejos, identificando y resolviendo causas raíz. Habilidades interpersonales sólidas; habilidades analíticas, de pensamiento crítico y resolución de problemas. Dominio de la comunicación verbal y escrita Habilidades interpersonales sólidas en entornos técnicos Capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente Excelentes habilidades de gestión de proyectos y tiempo Capacidad para adaptarse eficientemente a prioridades cambiantes Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, etc.) Ubicación del trabajo Ubicaciones principales: WFO Honolulu: 2525 Correa Road, Suite 250, Honolulu, HI 96822 Sede de la Región del Pacífico del NWS (NOAA IRC): 1845 Wasp Blvd., Building 176, Honolulu, HI 96818 Requisitos de viaje: Puede ser necesario viajar a oficinas en Hilo (Hawái), Lihue (Hawái), Samoa Americana, Guam, Yap, Pohnpei, Chuuk, Majuro y Palau. Beneficios OCT ofrece paquetes de compensación competitivos y una amplia gama de beneficios que incluyen: Seguros médico, dental y de visión Plan de ahorro para retiro 401K proporcionado por un proveedor líder en la industria, con contribución del empleador del 3% del salario bruto del empleado Tiempo libre remunerado y días festivos oficiales del gobierno Seguro de vida, y beneficios por discapacidad a corto y largo plazo Beneficios para capacitación Rango salarial: $70,000 - $175,000 anuales, según experiencia, educación, etc. Acerca de OCT Consulting OCT Consulting LLC es una empresa pequeña desfavorecida (SDB) propiedad de un grupo minoritario, que ofrece servicios profesionales y soluciones de tecnología de la información al gobierno federal y clientes comerciales. Fundada en 2013, ofrecemos la ventaja de una operación ágil junto con un equipo directivo con un historial comprobado de liderar proyectos exitosos en agencias federales importantes. En OCT, estamos comprometidos a garantizar la igualdad de oportunidades para todas las personas, reconociendo que el mérito y las calificaciones son la base de nuestras prácticas de contratación, promoción y desarrollo. Creemos en crear un entorno laboral donde cada empleado pueda prosperar según sus habilidades, competencias y logros. Nuestras prácticas están diseñadas para asegurar un trato justo y acceso equitativo a oportunidades para todos, independientemente de raza, etnia, género, orientación sexual, edad, capacidades u otras características personales. Estamos comprometidos a ofrecer crecimiento profesional y desarrollo basado en el mérito individual, y a fomentar un lugar de trabajo donde las contribuciones de todos sean valoradas y reconocidas.