Creador de contenido para redes sociales

Creador de Contenido en Sepulveda Sanchez Accident Lawyers Cómo aplicar: LLAME AL 213-289-0619. Por favor, no aplique a través de esta aplicación. Su capacidad para seguir instrucciones es parte del proceso. En Sepulveda Sanchez Accident Lawyers, nos guían nuestros valores fundamentales: Clientes Primero, Trabajo en Equipo, Mejora Constante y Responsabilidad Extrema. Recuperamos millones de dólares para personas heridas en California y Nueva York, y ahora estamos buscando un Creador de Contenido apasionado para ayudarnos a elevar nuestro mensaje. ¿Es usted creativo, proactivo y orientado a resultados? Si le gusta generar ideas frescas de contenido, crear imágenes atractivas y ayudarnos a retomar nuestro podcast, ¡este es el puesto ideal para usted! Únase a nosotros y ayúdenos a crecer mientras mantenemos nuestro compromiso con la excelencia. Sobre nosotros: En Sepulveda Sanchez Accident Lawyers, estamos comprometidos a obtener resultados excepcionales para nuestros clientes mediante el trabajo en equipo, la innovación y la responsabilidad. Nuestra cultura se basa en priorizar a los clientes, la colaboración y la mentalidad Mamba: hacer lo que sea necesario para mejorar constantemente. El puesto: Como Creador de Contenido, estará a la vanguardia del desarrollo de contenido y presencia en redes sociales. Ayudará a dar vida a ideas mediante contenido visual, gestionará nuestra presencia en redes sociales y supervisará el relanzamiento de nuestro podcast. Este puesto requiere creatividad, iniciativa y capacidad para gestionar múltiples proyectos, incluyendo asistir a eventos y filmarlos in situ. Requisitos Creación de contenido y redes sociales: Desarrollar, crear y programar contenido atractivo (fotos, videos, gráficos y textos) para Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, X y YouTube. Colaborar con nuestro equipo para alinear el contenido con los objetivos y valores de la firma. Gestionar y supervisar calendarios de redes sociales, asegurando publicaciones oportunas y relevantes. Monitorear el rendimiento, tendencias y análisis de redes sociales para ajustar campañas y mejorar resultados. Gestión del podcast: Liderar el relanzamiento y gestión del podcast de la firma, incluyendo planificación, grabación, edición y distribución de episodios (el equipo será proporcionado). Trabajar con el equipo para generar ideas sobre temas y contenidos relevantes. Grabación y documentación de eventos: Asistir y filmar juicios, eventos del sector y actividades de la firma para capturar contenido detrás de escena. Crear contenido atractivo que muestre nuestro recorrido, logros e implicación comunitaria. Colaboración e innovación: Trabajar estrechamente con el CEO y los abogados para generar ideas de contenido y campañas para redes sociales. Ser proactivo al generar ideas de contenido independientes, manteniéndose alineado con los objetivos de la firma. Experiencia: 2 o más años de experiencia en creación de contenido y gestión de redes sociales. Experiencia en producción de podcast es un plus. Habilidades: Dominio del Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.). Conocimiento de herramientas de gestión de redes sociales (Sprout, Hootsuite, etc.). Experiencia con herramientas de edición de video y producción de contenido. Conocimientos básicos de equipos para podcast y software de grabación. Excelentes habilidades de comunicación y organización. Actitud: Proactivo, orientado a resultados y creativo. Alineado con nuestros valores fundamentales: Clientes Primero, Trabajo en Equipo, Mejora Constante y Responsabilidad Extrema. Persona colaboradora que se desenvuelve bien en entornos de trabajo en equipo. Responsabilidades adicionales: Contribuir al desarrollo de campañas de marketing por correo electrónico para clientes y prospectos. Mantenerse actualizado sobre tendencias, herramientas y mejores prácticas en redes sociales. Apoyar en esfuerzos estratégicos de mercadeo de redes y desarrollo de marca. Beneficios: Equipo proporcionado para la producción de podcast y creación de contenido. Oportunidades de viajar para eventos y juicios. Ser parte de un equipo apasionado que marca una diferencia real en la vida de las personas. Planes de 401k, médico, dental y días festivos pagados.

¿Quieres formar parte del equipo principal que está construyendo experiencias verdaderamente útiles y nativas de inteligencia artificial en el ámbito del consumidor? ¿Quieres estar a la vanguardia de lo que viene en el campo de la IA, pero aplicándolo a algo de verdadero valor en el mundo real? En Verneek, tenemos la misión de construir la IA más útil que potencie el conocimiento de cualquier persona, en cualquier lugar y en cualquier momento. A diferencia de la corriente dominante, creemos que la forma de llevar la IA generalista al público masivo es aplicarla dominio por dominio, a través de IAs con una experiencia profunda en cada área específica. ¡Estábamos en este camino antes de que se convirtiera en lo más popular del planeta! Únete a algunos pioneros en este llamado espacio de "IA generativa" e inventa lo que aún está por venir. Si anhelas aprender algo creativo cada día mientras trabajas en la vanguardia de la IA, Verneek podría ser la oportunidad perfecta para ti: una startup de tecnología avanzada en IA, donde podrás aprender, innovar y dejar tu huella cada hora de cada día. Estamos buscando un diseñador de marketing digital sobresaliente y altamente ambicioso para ayudar a crear materiales de marketing para los productos y la tecnología de Verneek. Trabajarás en problemas fundamentales de marketing, todos basados en nuestra plataforma de IA propietaria. Cada día resolverás problemas de marketing muy únicos, altamente complejos y con impacto social. Esta es una startup en etapas tempranas, por lo que avanzaremos muy rápido y no habrá obstáculos heredados que impidan que tengas un impacto significativo. ¡Todo lo que hagas cada hora de cada día cuenta! RESPONSABILIDADES Creación de contenido de imagen, video y animación: Ayudar a crear contenido atractivo de texto, gráficos y video para nuestro sitio web, blog, redes sociales, productos y materiales de marketing Proyectos colaborativos: Trabajar estrechamente con un diseñador y nuestro equipo ejecutivo para apoyar iniciativas y proyectos interfuncionales Gestión de redes sociales: Ayudar a gestionar y aumentar nuestra presencia en redes sociales creando, programando y analizando publicaciones en LinkedIn, X y otras plataformas Gestión del sitio web: Ayudar a gestionar y actualizar el sitio web de la empresa con las actividades y cambios continuos Investigación de mercado: Realizar investigaciones sobre tendencias del sector, actividades de la competencia y mercados potenciales para informar nuestras estrategias de marketing Apoyo en campañas: Asistir en la planificación, ejecución y análisis de campañas de marketing, incluyendo marketing por correo electrónico, publicidad digital y eventos Analítica e informes: Seguimiento y elaboración de informes mensuales sobre métricas clave de rendimiento de nuestras actividades de marketing, proporcionando ideas y recomendaciones para mejorar REQUISITOS REQUISITOS MÍNIMOS Título universitario Excelentes habilidades de redacción y comunicación Excelentes habilidades de diseño gráfico y edición de video, utilizando Figma, Adobe Premiere Pro, etc. Excelentes habilidades en la creación de contenido para redes sociales (LinkedIn, X, etc.) Excelentes habilidades en fotografía y videografía Conocimientos prácticos de software básico de computadora, incluyendo Google Workspace, desde Gmail hasta Google Slides y más Conocimientos prácticos del sistema operativo Mac (para usar una laptop MacBook) Conocimientos prácticos en la gestión de páginas de redes sociales, desde LinkedIn hasta X Autorización para trabajar en EE. UU. en el momento de la contratación En Verneek estamos muy comprometidos a construir una empresa que promueva la diversidad de pensamiento que surge de la diversidad de los individuos en el equipo. Se anima encarecidamente a candidatos de cualquier identidad de género, raza, color, religión, orientación sexual, origen nacional, condición de veterano o discapacidad a postularse. BENEFICIOS Excelente seguro médico, dental, de visión, de discapacidad y de vida Almuerzo diario de chef privado, personalizado según la dieta individual Beneficios de transporte Aportes coincidentes al plan 401K PTO (tiempo libre pagado) flexible Patrocinio de visa/tarjeta verde Apoyo al crecimiento profesional mediante el patrocinio de oportunidades de aprendizaje y mentoría Sobre Verneek Verneek es una startup de tecnología avanzada en IA en etapa inicial, con sede en el área de Nueva York, fundada por un equipo de destacados científicos investigadores en IA y respaldada por un grupo de ilustres personalidades reconocidas mundialmente en los ámbitos empresarial y científico. Nuestra misión es construir la IA más útil para cualquier persona, en cualquier lugar y en cualquier momento. Estamos obsesionados con lo que hacemos y nos divertimos haciéndolo. Obtén más información sobre Verneek aquí: https://www.verneek.com/about-verneek y asegúrate de ver todos nuestros resúmenes anuales aquí: https://www.verneek.com/culture. Cultura en Verneek A menudo es difícil describir la "cultura" con palabras, quizás puedas hacerte una idea visual aquí: https://www.verneek.com/culture. A todos nos apasiona profundamente lo que hacemos, nos preocupamos unos por otros, compartimos todo tipo de comidas, celebramos todo tipo de eventos juntos y trabajamos incansablemente con la emoción de marcar la diferencia mediante la innovación en IA. Disfrutamos el viaje y afrontamos juntos todos los altibajos. Aunque hemos avanzado mucho en sentar las bases de nuestra empresa única, aún nos queda camino por recorrer y tú puedes ayudar a moldear nuestra cultura. El equipo principal de Verneek desempeña un papel crucial en dar forma al futuro de la cultura de la empresa. Buscamos personas altamente ambiciosas y enormemente motivadas que puedan liderar diversos aspectos de la compañía y ayudarnos a forjar su impacto duradero. Rango salarial anual: $40,000 - $200,000

¿Estás listo para unirte a un equipo innovador que desafía los límites de la creatividad y entrega resultados de primera calidad? En Aardvark Studios prosperamos en múltiples entornos creativos. Simplemente llamarnos una "empresa de fabricación creativa" o una "empresa de marketing experiencial" no abarca completamente todo lo que hacemos. Somos un dinámico estudio de diseño, construcción y tecnología que sirve a la industria del marketing experiencial, una verdadera solución integral para tours móviles y experiencias de marca inmersivas. Si estás listo para unirte a un equipo innovador que valora ideas audaces, contenido de vanguardia y narrativas orientadas a resultados, ¡queremos saber de ti! Estamos buscando un creador de contenido que sepa capturar el momento, contar una historia y, sobre todo, transformarla en contenido visualmente impactante que detenga el desplazamiento y eleve la marca. Ya sea grabando un tour móvil en acción, documentando la construcción detrás de escena o produciendo videos cortos que reflejen la cultura de nuestra empresa, tú eres la persona con el ojo, la cámara y el instinto necesarios para dar vida a todo ello. REQUISITOS Lo que te convierte en el candidato ideal: - 5 o más años de experiencia creando y produciendo contenido fotográfico y audiovisual atractivo y orientado a resultados. - Excelente narrador visual con un portafolio que muestre cobertura de eventos, sesiones fotográficas de marca o contenido detrás de escena (¡muéstranos tu trabajo!). - Capacidad para trabajar en entornos dinámicos como eventos en vivo, talleres de fabricación o instalaciones. - Dominio de herramientas de edición de fotos y videos como Adobe Suite (Premiere), Final Cut o CapCut. - Competencia en producción fotográfica y videográfica (iluminación, encuadre, sonido). - Conocimiento sólido de lo que funciona en plataformas sociales como Instagram, LinkedIn y YouTube. - Buenas habilidades organizativas para gestionar bibliotecas de contenido y activos digitales. - Persona colaborativa, capaz de tomar la iniciativa y trabajar de forma independiente. - Pensador creativo que aporte ideas frescas, divertidas y fuera de lo común. - Experimentador sin miedo a probar nuevas herramientas, formatos e ideas. - Deseable: capacidad para escribir textos impactantes o ayudar en redacción de contenido. LO QUE HARÁS Capturar la acción Tomar fotos y videos de nuestras construcciones, eventos, instalaciones y equipo, tanto en el lugar como en el taller. Editar para impactar Transformar material en bruto en contenido pulido y de formato corto (Reels, Stories, etc.) que destaque nuestro trabajo y marca. Crear contenido irresistible Planificar y grabar videos y publicaciones atractivas adaptadas a cada plataforma: LinkedIn, Instagram, YouTube y más. Producir contenido que resalte a nuestras personas, procesos y personalidad, ofreciendo una visión auténtica de la vida en Aardvark. Organizar y gestionar activos Mantener una biblioteca de contenido ordenada y fácil de buscar (fotos, videos, archivos de proyectos) para facilitar el acceso rápido por parte del equipo. Ir donde esté la historia Viajar ocasionalmente para capturar momentos clave de eventos, activaciones, instalaciones y tours. Apoyar la estrategia de redes Colaborar con el gerente de marketing para planificar, crear y mantener un calendario de contenido alineado con los objetivos de marketing. Ser la voz de la marca Ayudar a redactar textos y contenido que mantengan un tono divertido, atractivo y coherente en todas las plataformas. Medir y mejorar Supervisar el rendimiento de publicaciones y videos para identificar lo que funciona y ayudar a perfeccionar la estrategia de contenido con el tiempo. Apoyar campañas y crecimiento Tu contenido impulsará redes sociales, materiales de ventas, correos electrónicos y más, aumentando el compromiso y la visibilidad de la marca. CÓMO MEDIREMOS EL ÉXITO: - Alcanzar o superar las metas de interacción, alcance y crecimiento. - Ampliar la presencia y visibilidad de la marca Aardvark Studios. - Crear contenido que genere resultados empresariales reales y apoye los objetivos de ingresos. ¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS? En Aardvark Studios, no serás solo un creador de contenido: serás una parte fundamental para dar forma a una marca creativa y vanguardista. Tendrás la libertad de experimentar, fallar y triunfar, mientras trabajas junto a un equipo innovador comprometido con la creación de algo extraordinario. CÓMO APLICAR: Si esto te describe, queremos ver de qué eres capaz. Envía tu portafolio con ejemplos del contenido que has creado (especialmente videos cortos).

Quiénes somos Fundada en 2013, Cloud9 ha crecido hasta convertirse en una de las organizaciones de esports más reconocidas del mundo. Con campeonatos en toda la industria, horas de visualización inigualables y amplios paquetes de beneficios para jugadores y personal, Cloud9 se enorgullece de ser la mejor en todas las categorías. Actualmente, Cloud9 cuenta con múltiples equipos profesionales que compiten en varios títulos de videojuegos. Para obtener más información sobre Cloud9, visita https://www.cloud9.gg. Qué estamos buscando: Cloud9 busca un Coordinador de redes sociales apasionado y talentoso para League of Legends (contratista, medio tiempo) para ayudar con la cobertura de partidas de nuestro equipo LTA en plataformas sociales. El candidato ideal debe tener un profundo conocimiento de la escena de esports de League of Legends, ser entusiasta de redes sociales con un historial comprobado de cobertura exitosa de partidas, y ser capaz de fomentar conexiones significativas con comunidades en línea. Esta es una posición remota de medio tiempo, abierta a candidatos de todo el mundo. Qué harás: - Gestionar la cobertura en vivo de partidas en diferentes plataformas de redes sociales, incluyendo Discord, Twitter (X), Instagram, Facebook, YouTube, etc. - Gestionar la cobertura en vivo de los partidos de Cloud9 Kia y otros eventos importantes de League of Legends. - Ayudar a ejecutar estrategias integrales de redes sociales alineadas con los objetivos generales de marketing. - Proponer y presentar ideas de contenido corto y entregables que reflejen la marca del equipo y las tendencias relevantes de la comunidad. - Curar contenido relevante y de tendencia para mantener una presencia activa y actualizada en línea. - Fomentar una comunidad en línea positiva interactuando activamente con seguidores, respondiendo comentarios y atendiendo consultas o inquietudes. Requisitos - 1 año o más de experiencia en gestión de redes sociales. - Capacidad para trabajar en horarios flexibles alineados con los plazos de la zona horaria del Pacífico. - Dominio fluido del inglés, escrito y hablado. - Dominio de otros idiomas es un plus, especialmente español y portugués. - Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo noches y fines de semana, para cubrir partidas. - Experiencia comprobada en la gestión de plataformas de redes sociales (Discord, Twitter (X), Instagram, Facebook, YouTube, etc.). - Competencia en Adobe Creative Suite, preferiblemente Photoshop y Premiere Pro. - Conocimiento profundo de League of Legends, preferiblemente jugando League of Legends: - Capacidad para reconocer momentos clave dentro del juego, seguir la estrategia competitiva actual y identificar con precisión lo que sucede en pantalla en tiempo real. - Sólido conocimiento de la cultura, historia, memes y legado del juego. - Alta atención al detalle. - Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. - Alta empatía y capacidad para autorregular emociones bajo presión creciente. - Capacidad para aplicar inteligencia en escenarios prácticos y reales, donde una solución teórica no necesariamente existe. - Fuertes habilidades de escucha activa con énfasis en la comprensión. Habilidad para expresar pensamientos claros y lógicos en respuesta. - Mentalidad orientada al crecimiento con una fuerte motivación interna por el logro. - Tendencia a cuestionar el estado actual en busca de mejor información o soluciones más innovadoras. Beneficios - Entorno dinámico dentro de una empresa en rápido crecimiento. - Acceso a recursos y comunidad líderes en la industria de esports. - Ser parte de un equipo ganador con mentalidad de crecimiento. - Para trabajadores híbridos con base en California, el rango salarial mensual esperado es de $18-$20 por hora. - Para candidatos en otros estados de EE. UU. o internacionalmente, la remuneración y clasificación laboral variarán según la ubicación geográfica, tasas del mercado local, costo de vida y leyes aplicables. Nos esforzamos por ofrecer salarios competitivos y justos alineados con los estándares de cada ubicación para reflejar estas diferencias. Igualdad de oportunidades de empleo Cloud9 Esports es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Brindamos igualdad de empleo a personas calificadas para realizar los requisitos del trabajo, independientemente de raza, color, origen nacional, ascendencia, sexo, embarazo, parto, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición transgénero, edad, credo religioso, discapacidad física o mental, condición médica, estado civil o de pareja doméstica, condición de veterano o militar, o cualquier otra característica o condición protegida por leyes federales, estatales o locales. Cloud9 se compromete a proporcionar adaptaciones razonables para candidatos con discapacidades durante nuestro proceso de reclutamiento. Si necesitas alguna asistencia o adaptación debido a una discapacidad, por favor háznoslo saber en recruiting@cloud9.gg. Verificaciones de antecedentes Cloud9 considerará candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con la ley. Descargo de responsabilidad sobre seguridad Tenga en cuenta que Cloud9 Esports toma muy en serio la seguridad y privacidad de nuestros empleados y solicitantes de empleo. Deseamos recordarle que sea cauteloso y vigilante al recibir correos electrónicos o llamadas no solicitadas que afirmen ser de nuestra empresa. Nuestro dominio oficial y único de correo electrónico es @cloud9.gg y cualquier otro dominio es fraudulento. Si recibe solicitudes de información sensible o tiene dudas sobre la autenticidad de una comunicación, no proporcione ninguna información personal y contáctenos inmediatamente. Cloud9 Esports no será responsable de ninguna pérdida o daño resultante de intentos fraudulentos por parte de terceros.

Quiénes somos Fundada en 2013, Cloud9 ha crecido hasta convertirse en una de las organizaciones de esports más reconocibles del mundo. Con campeonatos en toda la industria, horas de visualización inigualables y extensos paquetes de beneficios para jugadores y personal, Cloud9 se enorgullece de ser la mejor en todas las categorías. Actualmente, Cloud9 cuenta con múltiples equipos profesionales que compiten en varios títulos de videojuegos. Para obtener más información sobre Cloud9, visite https://www.cloud9.gg. Qué buscamos: Cloud9 busca un Coordinador de Redes Sociales - VALORANT (contratista, medio tiempo) apasionado y talentoso para ayudar con la cobertura del juego para nuestro equipo VCT en plataformas sociales. El candidato ideal es alguien con un profundo conocimiento de la escena de esports de VALORANT, un entusiasta de redes sociales con un historial comprobado de cobertura exitosa de juegos, y capaz de fomentar conexiones significativas con comunidades en línea. Esta es una posición remota de medio tiempo disponible para candidatos de todo el mundo. Qué harás: - Gestionar la cobertura en vivo de partidos en diferentes plataformas de redes sociales, incluyendo Discord, Twitter (X), Instagram, Facebook, YouTube, etc. - Gestionar la cobertura en vivo tanto de los partidos de Cloud9 como de otros eventos importantes de VALORANT. - Ayudar a ejecutar estrategias integrales de redes sociales alineadas con los objetivos generales de marketing. - Proponer y presentar ideas de contenido corto y entregables que reflejen la marca del equipo y las tendencias relevantes de la comunidad. - Curar contenido relevante y tendencias para mantener una presencia activa y actualizada en línea. - Fomentar una comunidad en línea positiva mediante la interacción activa con seguidores, responder comentarios y atender consultas o inquietudes. Requisitos: - 1 o más años de experiencia en gestión de redes sociales. - Capacidad para trabajar en horarios flexibles alineados con los plazos del huso horario del Pacífico. - Dominio fluido del inglés, escrito y hablado. - Dominio de otros idiomas es un plus, especialmente español y portugués. - Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo noches y fines de semana, para cubrir partidos. - Experiencia comprobada en la gestión de plataformas de redes sociales (Discord, Twitter (X), Instagram, Facebook, YouTube, etc.). - Competencia en Adobe Creative Suite, preferiblemente Photoshop y Premiere Pro. - Profundo conocimiento de VALORANT, preferiblemente jugando VALORANT: - Capacidad para reconocer momentos clave dentro del juego, seguir la meta competitiva y identificar con precisión lo que sucede en pantalla en tiempo real. - Sólido conocimiento de la cultura, historia, memes y legado del juego. - Gran atención al detalle. - Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. - Alta empatía y capacidad para autorregular emociones bajo estrés creciente. - Capacidad para aplicar inteligencia en escenarios prácticos del mundo real donde no necesariamente existe una "solución teórica". - Fuertes habilidades de escucha activa con énfasis en la comprensión. Habilidad para expresar pensamientos claros y lógicos en respuesta. - Mentalidad orientada al crecimiento con una fuerte necesidad interna de logro. - Tendencia a cuestionar el statu quo en busca de mejor información o soluciones más innovadoras. Beneficios: - Entorno dinámico dentro de una empresa de rápido crecimiento. - Acceso a recursos y comunidad líderes en la industria de esports. - Parte de un equipo ganador con mentalidad de crecimiento. - Para trabajadores híbridos con base en California, el rango salarial mensual esperado es de $18-$20 por hora. - Para candidatos en otros estados de EE. UU. o internacionalmente, la remuneración y clasificación laboral variarán según la ubicación geográfica, tasas del mercado local, costo de vida y leyes aplicables. Nos esforzamos por ofrecer salarios competitivos y justos alineados con los estándares de cada ubicación para reflejar estas diferencias. Igualdad de oportunidades de empleo Cloud9 Esports es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Brindamos igualdad de empleo a personas calificadas para realizar los requisitos del trabajo, independientemente de su raza, color, origen nacional, ascendencia, sexo, embarazo, parto, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición transgénero, edad, credo religioso, discapacidad física o mental, condición médica, estado civil o de pareja doméstica, condición de veterano o militar, o cualquier otra característica o condición protegida por leyes federales, estatales o locales. Cloud9 se compromete a proporcionar adaptaciones razonables para candidatos con discapacidades durante nuestro proceso de reclutamiento. Si necesita alguna asistencia o adaptación debido a una discapacidad, por favor háganoslo saber en recruiting@cloud9.gg. Verificaciones de antecedentes Cloud9 considerará candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con la ley. Descargo de responsabilidad sobre seguridad Tenga en cuenta que Cloud9 Esports toma muy en serio la seguridad y privacidad de nuestros empleados y solicitantes de empleo. Deseamos recordarle que sea cauteloso y vigilante al recibir correos electrónicos no solicitados o llamadas telefónicas que afirmen ser de nuestra empresa. Nuestro dominio oficial y único de correo electrónico es @cloud9.gg y cualquier otro dominio es fraudulento. Si recibe solicitudes de información sensible o tiene dudas sobre la autenticidad de una comunicación, no proporcione ninguna información personal y contáctenos inmediatamente. Cloud9 Esports no será responsable de ninguna pérdida o daño resultante de intentos fraudulentos por parte de terceros.

Con sede en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante conexiones más rápidas y confiables. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa expandiendo su presencia global. Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor. En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. Abrazando profesionalismo, innovación, excelencia y simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un rendimiento global excepcional y permitir que los consumidores disfruten de un estilo de vida fluido y sin esfuerzo. Resumen: Buscamos un Gerente Sénior de Marketing de Contenidos dinámico y estratégico para liderar y ejecutar nuestras iniciativas de marketing de contenidos. En este puesto, será responsable de desarrollar estrategias de contenido que impulsen el reconocimiento de marca, el compromiso y la generación de leads. Colaborará estrechamente con equipos multifuncionales, incluyendo marketing de productos, SEO, creativo y ventas, para crear contenido atractivo y coherente con la marca en múltiples canales. Principales responsabilidades: Estrategia de contenido: Desarrollar y ejecutar una estrategia integral de marketing de contenidos alineada con los objetivos comerciales, incluyendo el reconocimiento de marca, la generación de leads y la retención de clientes. Creación de contenido: Supervisar la creación de contenido de alta calidad, como artículos de blog, libros blancos, estudios de casos, libros electrónicos, videos, infografías y publicaciones en redes sociales. Asegurar que el contenido sea atractivo, informativo y adaptado a las audiencias objetivo. SEO y optimización: Colaborar con el equipo de SEO para garantizar que el contenido esté optimizado para motores de búsqueda, identificando oportunidades de palabras clave y mejorando los rankings orgánicos. Distribución de contenido: Gestionar la distribución del contenido en diversas plataformas, incluyendo redes sociales, campañas de correo electrónico y sitios web de socios, para maximizar su alcance e impacto. Análisis e informes: Monitorear y analizar el rendimiento del contenido utilizando herramientas como Google Analytics, HubSpot o plataformas similares. Presentar informes periódicos sobre KPIs (compromiso, tráfico, tasas de conversión) y ajustar las estrategias según sea necesario. Colaboración interdepartamental: Trabajar estrechamente con los equipos de marketing de productos, diseño y otros departamentos para alinear el contenido con los mensajes de marca, lanzamientos de productos y campañas de marketing generales. Liderazgo y mentoría: Dirigir y orientar a creadores de contenido junior, freelancers y proveedores externos para garantizar una calidad consistente y una entrega oportuna del contenido. Requisitos: Título universitario en Marketing, Comunicaciones, Periodismo o campo relacionado. Más de 5 años de experiencia en marketing de contenidos, con un historial comprobado en el desarrollo de estrategias exitosas. Amplio conocimiento de los principios de SEO y técnicas de optimización de contenido. Excelentes habilidades de redacción, edición y comunicación. Dominio en el uso de sistemas de gestión de contenidos (CMS), herramientas de automatización de marketing y plataformas de análisis. Experiencia en la gestión de creación de contenido para audiencias B2B y/o B2C. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, cumpliendo plazos ajustados en un entorno dinámico. Experiencia en creación de contenido en video, webinars y podcasts es un plus. Cualificaciones preferidas: Experiencia en un puesto de liderazgo con subordinados directos. Formación en marketing digital y conocimiento de estrategias de medios pagados. Capacidad para pensar tanto de forma creativa como analítica. Fuertes habilidades de gestión de proyectos y atención al detalle. Beneficios: Salario: $150K - $210K según experiencia, con posibilidad de bonificación Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) Aportes a fondos 401k Más de cuatro semanas de tiempo libre pagado por año Aumentos salariales semestrales Beneficios para la salud y el bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasio Eventos trimestrales de formación de equipos De qué se trata TP-Link siempre busca personas ambiciosas, entusiastas y apasionadas por su trabajo. Somos una empresa global que valora la diversidad y prospera gracias al espíritu emprendedor y la motivación. Con sede en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante conexiones más rápidas y confiables. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa expandiendo su presencia global. ¿Sientes una conexión? Envíanos tu currículum y una carta de presentación explicándonos por qué crees que eres el candidato ideal para nuestro equipo. Para más detalles y postularte a este puesto, visita www.tp-link.com. Estamos comprometidos con la diversidad. TP-Link es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa M/F/D/V. Por favor, abstenerse agencias de terceros, y en este momento no podemos ofrecer patrocinio de visa.