Ingeniero Jefe

CorDx, una empresa de biotecnología de rápido crecimiento, busca un Gerente de I+D altamente calificado para liderar el desarrollo y la implementación de productos y servicios innovadores. El candidato ideal tendrá una sólida formación en biotecnología y pasión por desarrollar nuevas soluciones en este campo. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar con un equipo dinámico y de tener un impacto significativo en la trayectoria de crecimiento de la empresa. Responsabilidades Desarrollar e implementar estrategias avanzadas de I+D para crear nuevos productos y mejorar los existentes. Liderar un equipo de profesionales de investigación y desarrollo durante todo el ciclo de vida del desarrollo de productos. Supervisar el diseño, ejecución y análisis de experimentos, incluida la elaboración de informes técnicos y presentaciones. Establecer y mantener colaboraciones con instituciones académicas y organizaciones de investigación del sector. Colaborar con equipos multifuncionales, incluidos marketing y regulación, para garantizar que los productos cumplan con las necesidades de los clientes, los estándares de calidad y los requisitos regulatorios. Actuar como experto técnico, brindando orientación y apoyo a partes interesadas internas y externas. Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias e innovaciones en biotecnología y campos relacionados. Requisitos Doctorado en Biotecnología, Bioingeniería o campo relacionado. Al menos 5 años de experiencia en la industria en gestión de I+D. Trayectoria demostrada de éxito en el desarrollo y comercialización de productos innovadores. Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa. Experiencia con herramientas y software de gestión de proyectos. Se valora conocimiento del idioma mandarín. Beneficios Plan de salud (médico) Plan de jubilación Tiempo libre remunerado Formación y desarrollo Comidas patrocinadas por la empresa Presupuesto para actividades de integración individual y grupal

Trabaje en la industria de automatización y bebidas. Desde 1992, Codi Manufacturing ha estado proporcionando soluciones personalizadas de transporte para las industrias de bebidas/cerveza, alimentos y productos del hogar. Estamos en busca de un dibujante/ingeniero de tiempo completo con SolidWorks. Buscamos a una persona autónoma, pensadora creativa y con una fuerte ética de trabajo, que nos ayude a expandir nuestro negocio para satisfacer las demandas de los clientes. Es fundamental ser un jugador de equipo, orientado al detalle y con sólidas habilidades para resolver problemas y solucionar averías. Forme parte de un equipo en el que usted importa, no solo sea un número más. Tareas diarias: Dibujo mecánico utilizando SolidWorks. Enfocado en piezas de chapa metálica y mecanizadas, así como ensamblajes. Creación de planos detallados para uso en taller. Construcción y pruebas prácticas de máquinas prototipo. Crear órdenes de trabajo para el taller. Gestionar proyectos durante las etapas de fabricación y ensamblaje junto con los supervisores del taller. Trabajar con proveedores para investigar piezas compradas y negociar precios. Colaborar con el equipo de diseño para crear los mejores productos posibles. Requisitos: Dominio de SolidWorks o software CAD 3D comparable. Pasión por el diseño, los sistemas mecánicos y la calidad del trabajo. Disposición para trabajar duro y aceptar críticas constructivas. Capacidad para destacar en un entorno colaborativo. Transporte confiable. No es obligatorio, pero es un plus tener una licenciatura en ingeniería mecánica o ingeniería mecánica tecnológica, aunque no es requisito para el puesto. 3 a 5 años o más de experiencia diseñando maquinaria, piezas mecanizadas y fabricación de chapa metálica. También hay disponibles puestos de nivel inicial.

Eres un líder emprendedor que sabe cómo hacer las cosas. Estás buscando un lugar donde desarrollarte que ofrezca desafíos y crecimiento en una empresa innovadora. Has liderado equipos y has logrado hitos importantes en tu carrera. No tienes miedo al trabajo ni a tener conversaciones difíciles. Tu ritmo es rápido, tu flexibilidad es alta y actúas con sentido de urgencia. Tienes la capacidad de gestionar múltiples entregas en un entorno acelerado. Puedes liderar un equipo y llevar las tareas hasta su finalización. Estamos buscando a alguien para liderar a nuestro equipo de Ingenieros de Diseño. Si esto te describe, queremos hablar contigo. Hog Technologies es una empresa de 36 años que fabrica equipos líderes en la industria para carreteras y pistas de aterrizaje en Stuart, Florida. Tenemos equipos en más de 57 países del mundo que mantienen seguras las vías y pistas. Esta es tu oportunidad de unirte a nuestro equipo dinámico y utilizar tus habilidades para el bien. La persona que se desarrollará en este puesto es organizada y flexible, tiene capacidad de resistencia, es un líder experimentado, no le teme al trabajo y tiene un historial comprobado de lograr resultados. Para obtener más información sobre los detalles diarios del puesto, por favor lee a continuación. Luego, si crees que tienes lo necesario, postúlate. **No se aceptan agencias de reclutamiento** Descripción del puesto: El Gerente/Director de Ingeniería planifica, organiza y dirige al equipo de ingeniería para cumplir con los objetivos de la empresa en: desarrollo de nuevos productos, procesos de fabricación, métricas de pruebas para equipos que salen de producción, mejora de las líneas de productos existentes, e interactúa con técnicos de campo y personal de soporte técnico para identificar qué tipos de problemas ocurren en el campo y cómo abordarlos. El EM también interactúa con el Vicepresidente de Ventas para asegurar que la representación ante los clientes, mediante la información contenida en propuestas de venta, etc., sea una representación precisa de las capacidades y definición del equipo. Competencias clave: Honesto y confiable Un alto grado de integridad Lidera con el ejemplo y con carácter Autodisciplinado Leal, confiable, trabajador y competente Excelentes habilidades de comunicación Habilidades en gestión y resolución de conflictos Habilidades organizativas Trabajo en equipo Inspirador Capacidad y conocimientos técnicos relacionados con dibujo y diseño Responsabilidades específicas: Planifica y formula aspectos de propuestas de investigación y desarrollo, como concepto, estudio de viabilidad, presupuesto (costo y tiempo), alcance del trabajo, equipos y recursos humanos necesarios Supervisa proyectos clave, procesos e informes de desempeño, datos y análisis Selecciona, desarrolla, capacita y supervisa al personal Lee e interpreta planos, dibujos técnicos, esquemas o informes generados por computadora Proporciona dirección técnica a otros ingenieros o personal de apoyo de ingeniería Dirige, revisa o aprueba cambios en el diseño del proyecto Desarrolla, determina e implementa políticas, procedimientos y programas Selecciona los conceptos de diseño y la tecnología fundamental adecuada para nuevos productos o mejoras de productos existentes Supervisa a los ingenieros y su progreso en cada proyecto para evaluar el valor de la propuesta relacionada con el trabajo de cada ingeniero. Proporciona retroalimentación de forma constante para guiarlos hacia una mejora continua o, si esto no funciona, tomar las medidas necesarias para su salida. Trabajando con los gerentes de fabricación, operaciones y calidad, revisa y supervisa la calidad, las mejoras de procesos y el desarrollo de nuevos productos Dirige la revisión de los costos de producción y la calidad del producto Dirige la preparación de registros contables con fines presupuestarios, eficiencia de producción u otros fines similares Recomienda presupuestos a la gerencia, incluyendo uso de personal, tecnología, instalaciones y requisitos o mejoras de equipos Debe ser capaz de hablar, leer y escribir inglés como parte del trabajo. Requisitos Educación y experiencia requerida: Debe tener un título universitario con siete a diez años de experiencia o formación relacionada, o una maestría con cuatro a seis años de experiencia o formación relacionada Experiencia en gestión de proyectos Debe tener un alto dominio del uso de SolidWorks, preferiblemente en el diseño de chapa metálica Experiencia en instrucciones técnicas y redacción para la creación de nuevos modelos Conocimientos sobre el alcance del trabajo (SOW) Experiencia en revisiones por etapas y análisis de resolución de problemas Experiencia documentando listas de materiales (BOM) y cómo resolver problemas relacionados con ellas Gestión financiera Responsabilidad de supervisión Este puesto supervisa a todos los miembros del departamento y es responsable de la gestión del desempeño y la contratación del personal dentro del departamento. Entorno de trabajo Este puesto opera en un entorno de oficina profesional. El desempeño de este puesto también requerirá exposición a áreas de fabricación, lo que puede requerir el uso de equipo de protección personal, como gafas de seguridad con protectores laterales y protección auditiva obligatoria. Tipo de puesto/horas de trabajo esperadas Este es un puesto de tiempo completo. Los días y horas de trabajo son de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Se espera que el empleado trabaje fines de semana y noches según sea necesario para cumplir con las expectativas. Esto se mantendrá al mínimo y podemos establecer límites máximos si esto representa una preocupación. Viajes: este puesto puede requerir viajes ocasionales. Cualificaciones adicionales de elegibilidad Debe ser capaz de pasar una verificación de antecedentes y una prueba de drogas. Otras responsabilidades Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista exhaustiva de actividades, deberes o responsabilidades requeridas del empleado para este puesto. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso. Declaración de AAP/EEO Hog es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; no discriminamos a ningún individuo por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil, condición de veterano, orientación sexual u otro estatus protegido. Beneficios Días festivos pagados, vacaciones pagadas, cobertura médica pagada, plan 401k, almuerzos regulares para el equipo y un excelente ambiente de trabajo.

Resumen del trabajo: Se busca ingeniero mecánico/diseñador con 0-2 años de experiencia para una firma consultora MEP (mecánica, eléctrica y fontanería) ubicada en la zona de Edwards/Vail. Se valora experiencia en AutoCAD/REVIT y en áreas relacionadas, aunque no es obligatoria. También pueden postular ingenieros más experimentados. AEC desempeña un papel fundamental en la ejecución de algunos de los proyectos de construcción de edificios más interesantes y atractivos en comunidades turísticas y montañosas destacadas. Colaboramos en diseños para residencias verdaderamente excepcionales, restaurantes, edificios municipales locales, centros de artes escénicas, viviendas asequibles y mucho más. Buscamos un ingeniero de diseño con una excelente ética de trabajo, un fuerte interés en crecer profesionalmente y afición por el estilo de vida en la montaña. Viva y trabaje en uno de los lugares más hermosos del mundo. Edwards, Colorado, se encuentra en el corazón de las Montañas Rocosas de Colorado, a 100 millas al oeste de Denver. Vea las fotos anteriores; la primera está a menos de 15 minutos de nuestras oficinas, la segunda fue tomada desde la oficina. Los complejos turísticos de clase mundial de Vail y Beaver Creek están a menos de 15 minutos de nuestra oficina. Contamos con más de 300 días de sol al año, baja humedad, temperaturas moderadas y paisajes excepcionales, además de oportunidades ilimitadas para esquiar, hacer senderismo, caminar con raquetas, montar en bicicleta de montaña, ciclismo, pesca, escalada en montaña y más. ¡Trabajamos duro y disfrutamos al máximo! Considere dejar atrás el ajetreo de la ciudad y descubra en persona lo que un estilo de vida más saludable puede hacer por usted y su familia. AEC se compromete a promover un entorno laboral que priorice el bienestar personal sin comprometer el crecimiento profesional. Invertimos en nuestros empleados mediante oportunidades continuas de aprendizaje y programas de mentoría, y ofrecemos beneficios adicionales para obtener licencias y certificaciones profesionales. Estamos dedicados a garantizar que tenga los recursos necesarios para desarrollar sus habilidades y alcanzar sus objetivos profesionales. AEC ofrece salarios iniciales competitivos (basados en revisiones regulares de encuestas del sector); el salario se establece según la experiencia, con posibilidad de aumentos en las evaluaciones anuales de desempeño. Los bonos se pagan tres veces al año. Los beneficios incluyen seguro médico grupal (la empresa paga un porcentaje basado en los años de servicio), seguro dental/visual con aporte del empleador, seguro de vida básico y de desgravamen, seguros complementarios, planes 401(k) tradicional y/o Roth con aporte del empleador del 3 %, 6 horas semanales de tiempo flexible, días libres pagados, reembolsos por bienestar y más. Las responsabilidades del puesto incluyen, entre otras: • Análisis de cargas térmicas y modelado de edificios. • Ingeniería y diseño mecánico y de fontanería. • Trabajar como miembro del equipo para conceptualizar diseños. • Realizar revisiones técnicas y de planos para garantizar diseños de calidad y rentables. • Conocimiento y aplicación de códigos uniformes, internacionales, y códigos locales. • Evaluación de sistemas existentes y observación precisa en campo. • Comunicarse de manera efectiva y profesional con clientes, miembros del equipo, contratistas y proveedores. • Asistir a reuniones para recopilar información necesaria para la gestión de proyectos. • Crear y editar especificaciones escritas por la empresa, incluidas secuencias de operación. • Tener buen conocimiento de controles de temperatura digitales directos, eléctricos y autónomos. • Gestionar la elaboración de documentos de construcción y especificaciones dentro de presupuestos predeterminados. • Redactar informes técnicos, correspondencia y propuestas que demuestren experiencia y sinceridad. Envíe su currículum y una breve carta de presentación haciendo clic en "Responder" o por correo electrónico. Por favor, no contacten a este anunciante reclutadores externos; no aceptamos servicios ni ofertas no solicitadas. Tipo de empleo: Tiempo completo, exento Salario: Desde 70.000,00 USD al año Horario: De lunes a viernes, 8 horas diarias; 40 horas semanales Educación: Título universitario (preferido)

Actualmente estamos buscando un Ingeniero Líder Eléctrico en la División de Servicios de Gestión de Programas de LaBella, en la oficina de nuestro cliente en Binghamton, Nueva York. La División de Servicios de Gestión de Programas de LaBella ofrece servicios integrales de gestión para proyectos complejos y programas de capital a largo plazo. Se establecen equipos de proyecto para proporcionar una combinación personalizada de servicios de consultoría empresarial, gestión de proyectos, control financiero y seguimiento, administrativos y de apoyo técnico. Este puesto es para nuestro cliente en la industria de servicios eléctricos. El candidato será responsable de los diseños de líneas de transmisión y distribución de alta, media y baja tensión, con especial énfasis en los sistemas de distribución eléctrica en el área de Rochester, Nueva York. El Ingeniero Líder trabajará estrechamente con los equipos de construcción y diseño para desarrollar planos, especificaciones y órdenes de trabajo de construcción que respalden el diseño, la construcción y la puesta en marcha de equipos eléctricos. La persona debe ser capaz de trabajar de forma independiente, así como formar parte de equipos multidisciplinarios que produzcan documentos de ingeniería eléctrica. El puesto depende directamente de un Gerente de Unidad, pero trabajará diariamente en un equipo de proyecto multifuncional y atenderá las necesidades del proyecto según lo indique el o los gerentes de proyecto. Rango Salarial: $100,000 - $140,000 El salario específico ofrecido puede verse influenciado por diversos factores, incluyendo, entre otros, la experiencia relevante del candidato, su formación académica y la ubicación del trabajo. Responsabilidades - Desempeño de la ingeniería en proyectos de capital, incluyendo todas las fases: definición del alcance y presupuesto, ingeniería conceptual, gestión de contratos y diseño, diseño de ingeniería, construcción, puesta en marcha y cierre. - Realizar revisiones de circuitos en campo basadas en el alcance del proyecto asignado e identificar mejoras propuestas. - Revisar croquis que incluyan trabajos existentes y propuestos según las normas de construcción aprobadas. - Supervisar y coordinar con recursos internos y externos los diseños detallados según las normas de construcción aprobadas. - Revisar las entradas de diseño para notificaciones en el sistema SAP y aprobar las órdenes de trabajo de construcción correspondientes. - Revisar y aprobar los detalles del diseño para proporcionar una visión general del trabajo que realizarán los contratistas de líneas y puesta en marcha. - Crear documentos técnicos para licitaciones con enfoque en precios unitarios para todos los proyectos dentro del territorio de servicio. - Interactuar con los recursos de construcción y puesta en marcha para garantizar instalaciones eficientes de equipos. - Desarrollar proactivamente métodos alternativos o conceptos de diseño para resolver problemas únicos o mejorar procesos/servicios. - Otras funciones asignadas. Para Ingenieros Líderes: - Utilizar sus conocimientos para influir y guiar a los ingenieros del departamento. - Disposición para mantener un horario híbrido de oficina/teletrabajo, incluyendo trabajo en campo. - Brindar liderazgo técnico en proyectos complejos que tengan un amplio impacto en el departamento. - Mentorear, desarrollar y apoyar al equipo en habilidades técnicas. - Capacidad para colaborar entre departamentos. - Actuar como enlace o supervisor de contratistas en cuanto a políticas, normas y mejores prácticas de la empresa. - Trabajar de forma independiente con mínima supervisión. Requisitos Formación requerida: - Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Civil o Mecánica. - Licencia de Ingeniero Profesional (deseable). - Conocimientos en diseño y construcción de distribución (deseable). Experiencia/Formación: - 5 o más años de experiencia relevante. - Experiencia trabajando con contratistas. - Experiencia en la ejecución de proyectos, según sea necesario. - Experiencia en proyectos de distribución eléctrica aérea (deseable). - Dominio de herramientas informáticas: dominio avanzado de Microsoft Outlook, Excel, Access y Word. Experiencia con SAP y Primavera es un plus. - Capacidad para interpretar diagramas de circuitos. Habilidades Técnicas/Competencias: - Conocimientos teóricos de ingeniería: planificación, operaciones y diseño de ingeniería, análisis, modelado y cálculo, comprensión del modelo de negocio; visión global del negocio (valora la colaboración multifuncional, entiende la importancia de ampliar conocimientos y desarrollar relaciones e interconexiones dentro de la organización) – Avanzado. - Experiencia práctica en ingeniería/aplicación: planificación, operaciones y diseño de ingeniería, construcción (por ejemplo, experiencia en campo, estandarización; realizar análisis económicos de alternativas de ingeniería, desarrollar casos de negocio y defenderlos ante interesados) – Avanzado. - Documentación de ingeniería: capacidad para documentar e interpretar adecuadamente la documentación técnica – Avanzado. - Capacidad para revisar y aprobar trabajos de ingeniería realizados por otros, garantizando el cumplimiento con las normas, especificaciones y requisitos contractuales de la empresa – Avanzado. - Conocimiento del entorno regulatorio y de cumplimiento: normas y requisitos locales, estatales y federales – Avanzado. Cualificaciones preferidas: Habilidades generales: - Excelentes habilidades de diagnóstico y resolución de problemas para abordar cuestiones técnicas y analíticas únicas. - Demostrada capacidad para liderar y gestionar proyectos. - Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales para explicar conceptos altamente técnicos. - Fuertes habilidades de gestión y liderazgo, capacidad para impulsar cambios y la adopción de nuevas tecnologías. - Conocimiento del entorno regulatorio, incluyendo mecanismos de incentivos y resultados relevantes. - Conciencia general sobre contratos, aspectos comerciales y regulaciones, con capacidad para equilibrar un servicio eficaz y eficiente al cliente y la entrega de proyectos, asegurando el máximo retorno de la inversión. - Historial comprobado en la gestión eficaz de interesados y servicio al cliente. - Capacidad para comunicar y presentar información de manera efectiva a todos los niveles. - Capacidad para gestionar prioridades competitivas utilizando juicios sólidos de ingeniería y finanzas para determinar soluciones óptimas. - Conciencia y comprensión de los principales factores que impulsan el negocio. - Capacidad para idear soluciones a problemas comunes y complejos. - Experiencia técnica y operativa, cuando sea apropiado, en un puesto de ingeniería relevante dentro de un entorno de servicios públicos. Habilidades técnicas rutinarias: - Procedimientos, procesos y normas de la empresa – Experto. - Secuenciación de construcción y cortes de energía – Experto. - Códigos, normas y regulaciones del sector – Experto. - Definición del alcance del proyecto y estimación – Experto. - Redacción y comunicación técnica – Experto. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones incluyen lo esencial (atención médica y jubilación), lo preventivo (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por gimnasio, pago de incentivos al final del año y ayuda para matrículas). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. - Horario de trabajo flexible - Seguro médico/dental - Plan 401k con aporte equivalente del empleador - Incapacidad a corto y largo plazo - Participación en beneficios - Tiempo libre remunerado - Programa de desarrollo de liderazgo - Reembolso por gimnasio - Reembolso por matrícula - Programa de bonificación por referidos - Programa de bienestar - Eventos de integración del equipo - Eventos de servicio comunitario

Puesto disponible para ingeniero de proyectos de construcción comercial - Becario en estimación y gestión de proyectos. El puesto es con una empresa subcontratista local de construcción comercial, establecida desde hace décadas y propiedad de una familia. Se requiere título universitario en gestión de la construcción y conocimientos prácticos de los procesos y procedimientos de construcción comercial. Las tareas incluyen aprender a leer planos, realizar mediciones, estimaciones y gestión de proyectos. Puesto de tiempo completo con salario y excelentes beneficios, incluyendo seguro médico, visual y dental, programa 401k y amplias oportunidades de crecimiento. Envíe su currículum a través del listado.