Director de Ingeniería de Procesos

CorDx, una empresa de biotecnología de rápido crecimiento, busca un Gerente de I+D altamente calificado para liderar el desarrollo y la implementación de productos y servicios innovadores. El candidato ideal tendrá una sólida formación en biotecnología y pasión por desarrollar nuevas soluciones en este campo. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar con un equipo dinámico y de tener un impacto significativo en la trayectoria de crecimiento de la empresa. Responsabilidades Desarrollar e implementar estrategias avanzadas de I+D para crear nuevos productos y mejorar los existentes. Liderar un equipo de profesionales de investigación y desarrollo durante todo el ciclo de vida del desarrollo de productos. Supervisar el diseño, ejecución y análisis de experimentos, incluida la elaboración de informes técnicos y presentaciones. Establecer y mantener colaboraciones con instituciones académicas y organizaciones de investigación del sector. Colaborar con equipos multifuncionales, incluidos marketing y regulación, para garantizar que los productos cumplan con las necesidades de los clientes, los estándares de calidad y los requisitos regulatorios. Actuar como experto técnico, brindando orientación y apoyo a partes interesadas internas y externas. Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias e innovaciones en biotecnología y campos relacionados. Requisitos Doctorado en Biotecnología, Bioingeniería o campo relacionado. Al menos 5 años de experiencia en la industria en gestión de I+D. Trayectoria demostrada de éxito en el desarrollo y comercialización de productos innovadores. Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa. Experiencia con herramientas y software de gestión de proyectos. Se valora conocimiento del idioma mandarín. Beneficios Plan de salud (médico) Plan de jubilación Tiempo libre remunerado Formación y desarrollo Comidas patrocinadas por la empresa Presupuesto para actividades de integración individual y grupal

Sobre la oportunidad Estamos buscando un ingeniero motivado y adaptable que desee más que solo un puesto técnico. Esta es una oportunidad única para crecer y liderar desde cero una oficina de consultoría satélite. Recibirás formación en marketing, desarrollo de clientes y gestión de relaciones con clientes, al tiempo que aplicas tu experiencia en ingeniería a proyectos del mundo real. Si estás listo para salirte de lo común y asumir el control de tu trayectoria profesional, queremos conocerte. Responsabilidades Liderar y gestionar proyectos de ingeniería en diseño de HVAC y fontanería. Colaborar con la dirección superior para establecer y hacer crecer una oficina satélite. Aprender y aplicar estrategias de marketing y desarrollo de negocios. Construir y mantener relaciones duraderas con clientes. Coordinar diseños con arquitectos, contratistas y otras disciplinas. Garantizar el cumplimiento de los códigos de construcción locales y nacionales. Habilidades y calificaciones Conocimientos técnicos básicos Comprensión de los tipos de sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC), incluyendo sistemas divididos, unidades empotradas y sistemas de agua fría. Conocimiento de los métodos de cálculo de cargas (Manual J, Manual N, normas ASHRAE) para el dimensionamiento adecuado de equipos. Capacidad para leer e interpretar planos arquitectónicos, planos mecánicos y especificaciones. Diseño y dimensionamiento básico de conductos utilizando directrices de presión estática y velocidad. Conocimiento de los requisitos de ventilación según los códigos de construcción (ASHRAE 62.1/62.2, IMC). Conocimiento de las normas de eficiencia energética (ASHRAE 90.1, IECC). Cumplimiento normativo y adaptabilidad Capacidad para localizar, leer e interpretar los códigos de construcción, mecánicos y de fontanería locales, estatales y nacionales aplicables (IMC, IPC, normas ASHRAE, códigos energéticos). Habilidad para identificar diferencias entre enmiendas locales y códigos modelo base. Capacidad para comunicarse con funcionarios locales de códigos o revisores de planos para aclarar requisitos. Capacidad para mantener notas de referencia precisas y actualizadas, así como listas de verificación específicas por jurisdicción. Experiencia ajustando diseños para cumplir con los requisitos normativos específicos del proyecto. Compromiso de mantenerse actualizado sobre cambios y actualizaciones normativas. Habilidad para colaborar con arquitectos, contratistas e inspectores para garantizar el cumplimiento. Capacidad para resolver problemas y desarrollar alternativas que cumplan con las normas cuando los diseños estándar enfrenten limitaciones. Experiencia deseada Unos 5 años de experiencia relevante en ingeniería. Licencia de Ingeniero Profesional (PE) deseable, aunque no obligatoria. Buenas habilidades de comunicación y disposición para aprender. Actitud proactiva con iniciativa emprendedora. Lo que ofrecemos Salario base de 50.000 a 60.000 dólares más comisiones. Mentoría en desarrollo de negocios, marketing y gestión de clientes. Trayectoria profesional hacia puestos de liderazgo y gestión de oficina. Oportunidad de dar forma e influir en el crecimiento y funcionamiento de una nueva oficina. Cómo aplicar Envía tu currículum y una breve carta de presentación

Eres un líder emprendedor que sabe cómo hacer las cosas. Estás buscando un lugar donde desarrollarte que ofrezca desafíos y crecimiento en una empresa innovadora. Has liderado equipos y has logrado hitos importantes en tu carrera. No tienes miedo al trabajo ni a tener conversaciones difíciles. Tu ritmo es rápido, tu flexibilidad es alta y actúas con sentido de urgencia. Tienes la capacidad de gestionar múltiples entregas en un entorno acelerado. Puedes liderar un equipo y llevar las tareas hasta su finalización. Estamos buscando a alguien para liderar a nuestro equipo de Ingenieros de Diseño. Si esto te describe, queremos hablar contigo. Hog Technologies es una empresa de 36 años que fabrica equipos líderes en la industria para carreteras y pistas de aterrizaje en Stuart, Florida. Tenemos equipos en más de 57 países del mundo que mantienen seguras las vías y pistas. Esta es tu oportunidad de unirte a nuestro equipo dinámico y utilizar tus habilidades para el bien. La persona que se desarrollará en este puesto es organizada y flexible, tiene capacidad de resistencia, es un líder experimentado, no le teme al trabajo y tiene un historial comprobado de lograr resultados. Para obtener más información sobre los detalles diarios del puesto, por favor lee a continuación. Luego, si crees que tienes lo necesario, postúlate. **No se aceptan agencias de reclutamiento** Descripción del puesto: El Gerente/Director de Ingeniería planifica, organiza y dirige al equipo de ingeniería para cumplir con los objetivos de la empresa en: desarrollo de nuevos productos, procesos de fabricación, métricas de pruebas para equipos que salen de producción, mejora de las líneas de productos existentes, e interactúa con técnicos de campo y personal de soporte técnico para identificar qué tipos de problemas ocurren en el campo y cómo abordarlos. El EM también interactúa con el Vicepresidente de Ventas para asegurar que la representación ante los clientes, mediante la información contenida en propuestas de venta, etc., sea una representación precisa de las capacidades y definición del equipo. Competencias clave: Honesto y confiable Un alto grado de integridad Lidera con el ejemplo y con carácter Autodisciplinado Leal, confiable, trabajador y competente Excelentes habilidades de comunicación Habilidades en gestión y resolución de conflictos Habilidades organizativas Trabajo en equipo Inspirador Capacidad y conocimientos técnicos relacionados con dibujo y diseño Responsabilidades específicas: Planifica y formula aspectos de propuestas de investigación y desarrollo, como concepto, estudio de viabilidad, presupuesto (costo y tiempo), alcance del trabajo, equipos y recursos humanos necesarios Supervisa proyectos clave, procesos e informes de desempeño, datos y análisis Selecciona, desarrolla, capacita y supervisa al personal Lee e interpreta planos, dibujos técnicos, esquemas o informes generados por computadora Proporciona dirección técnica a otros ingenieros o personal de apoyo de ingeniería Dirige, revisa o aprueba cambios en el diseño del proyecto Desarrolla, determina e implementa políticas, procedimientos y programas Selecciona los conceptos de diseño y la tecnología fundamental adecuada para nuevos productos o mejoras de productos existentes Supervisa a los ingenieros y su progreso en cada proyecto para evaluar el valor de la propuesta relacionada con el trabajo de cada ingeniero. Proporciona retroalimentación de forma constante para guiarlos hacia una mejora continua o, si esto no funciona, tomar las medidas necesarias para su salida. Trabajando con los gerentes de fabricación, operaciones y calidad, revisa y supervisa la calidad, las mejoras de procesos y el desarrollo de nuevos productos Dirige la revisión de los costos de producción y la calidad del producto Dirige la preparación de registros contables con fines presupuestarios, eficiencia de producción u otros fines similares Recomienda presupuestos a la gerencia, incluyendo uso de personal, tecnología, instalaciones y requisitos o mejoras de equipos Debe ser capaz de hablar, leer y escribir inglés como parte del trabajo. Requisitos Educación y experiencia requerida: Debe tener un título universitario con siete a diez años de experiencia o formación relacionada, o una maestría con cuatro a seis años de experiencia o formación relacionada Experiencia en gestión de proyectos Debe tener un alto dominio del uso de SolidWorks, preferiblemente en el diseño de chapa metálica Experiencia en instrucciones técnicas y redacción para la creación de nuevos modelos Conocimientos sobre el alcance del trabajo (SOW) Experiencia en revisiones por etapas y análisis de resolución de problemas Experiencia documentando listas de materiales (BOM) y cómo resolver problemas relacionados con ellas Gestión financiera Responsabilidad de supervisión Este puesto supervisa a todos los miembros del departamento y es responsable de la gestión del desempeño y la contratación del personal dentro del departamento. Entorno de trabajo Este puesto opera en un entorno de oficina profesional. El desempeño de este puesto también requerirá exposición a áreas de fabricación, lo que puede requerir el uso de equipo de protección personal, como gafas de seguridad con protectores laterales y protección auditiva obligatoria. Tipo de puesto/horas de trabajo esperadas Este es un puesto de tiempo completo. Los días y horas de trabajo son de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Se espera que el empleado trabaje fines de semana y noches según sea necesario para cumplir con las expectativas. Esto se mantendrá al mínimo y podemos establecer límites máximos si esto representa una preocupación. Viajes: este puesto puede requerir viajes ocasionales. Cualificaciones adicionales de elegibilidad Debe ser capaz de pasar una verificación de antecedentes y una prueba de drogas. Otras responsabilidades Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista exhaustiva de actividades, deberes o responsabilidades requeridas del empleado para este puesto. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso. Declaración de AAP/EEO Hog es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; no discriminamos a ningún individuo por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil, condición de veterano, orientación sexual u otro estatus protegido. Beneficios Días festivos pagados, vacaciones pagadas, cobertura médica pagada, plan 401k, almuerzos regulares para el equipo y un excelente ambiente de trabajo.

Firma de arquitectura en el centro de Denver Beneficios + estacionamiento cubierto + gimnasio en el edificio con casilleros y duchas + almacenamiento para bicicletas + cuenta en la cafetería del vestíbulo + instalaciones recreativas en el edificio. Diez o más años de experiencia, persona que planifica y desarrolla proyectos de mediana a gran escala con muchas complejidades, ejecuta y coordina proyectos. • Personal arquitectónico sin licencia • Tiene una responsabilidad importante en proyectos. • Planifica y desarrolla proyectos de alcance mediano a grande y trabaja con mínima supervisión. • Puede supervisar un gran equipo de arquitectos y técnicos. • Responsable de interpretar, organizar, ejecutar y coordinar tareas asignadas. • Planifica y desarrolla proyectos arquitectónicos que implican complejidades únicas y/o controvertidas que impactan significativamente en programas importantes de la empresa. • Involucra la exploración del área temática, la definición del alcance, la selección de elementos para investigación y el desarrollo de conceptos y métodos novedosos. • Responsable de aspectos técnicos específicos de diseño en un proyecto principal asignado. • Recomendación de soluciones de diseño que mejor satisfagan las necesidades del cliente dentro del alcance del trabajo. • Proporciona consultoría profesional en arquitectura en: o Planificación o Diseño o Coordinación de proyectos grandes y complejos • Aplica de forma independiente conceptos y diseños arquitectónicos avanzados. • Lleva a cabo tareas complejas que requieren el desarrollo de nuevas técnicas o procedimientos mejorados. • Puede proporcionar orientación técnica a arquitectos o personal arquitectónico menos experimentado. • Gestionar y trabajar de forma independiente en múltiples proyectos de diseño arquitectónico (proyectos pequeños, medianos y grandes). • Coordinar todos los aspectos del diseño del proyecto y los esfuerzos de diseño con el cliente, miembros junior del equipo, consultores y autoridades competentes (AHJ). • Coordinar todos los esfuerzos del proyecto, administrativos y técnicos, para garantizar la ejecución más eficiente y rentable de los proyectos. • Mantener una comunicación y documentación efectiva del proyecto. • Realizar tareas administrativas de oficina. • Verificar la finalización de las tareas asignadas al equipo del proyecto (internas y de consultores). • Preparar documentos contractuales y de construcción. • Participar en talleres intensivos de diseño (charrettes). • Ayudar en diseño gráfico. • Dirigir y supervisar estándares uniformemente altos de calidad y producción para los equipos y miembros del proyecto, y garantizar una alta productividad sin sacrificar la calidad. • Desarrolla conceptos creativos de diseño para proyectos. • Prepara dibujos de presentación. • Prepara dibujos de diseño y brinda apoyo de producción utilizando el siguiente software: o AutoCAD y Revit o SketchUp + Adobe Suite + Microsoft Office Suite + Bluebeam

Bun tiene como misión hacer que JavaScript sea más productivo. Bun es un entorno de ejecución de JavaScript todo en uno, que incluye empaquetador, transpilador, administrador de paquetes y ejecutor de pruebas. Hemos recaudado 26 millones de dólares en financiamiento de firmas de capital de riesgo destacadas como Kleiner Perkins y Khosla Ventures. Estamos contratando un Gerente de Ingeniería para liderar y expandir nuestro equipo de ingenieros de sistemas en San Francisco. En este puesto, liderarás un equipo en crecimiento de 10 ingenieros de software que trabajan en sistemas de bajo nivel del entorno de ejecución de código abierto de Bun, así como en productos de pago. En Bun, asumimos la responsabilidad completa sobre toda la pila de software, lo que convierte a esta empresa en un lugar excepcional para profundizar en conocimientos técnicos. Mentorearás a ingenieros que trabajan tanto en ingeniería de sistemas, como entornos de ejecución de JavaScript y analizadores sintácticos, como en ingeniería de productos, como APIs de JavaScript, aplicaciones frontend y documentación. Responsabilidades Liderar y desarrollar un equipo de ingenieros de sistemas que construyen el entorno de ejecución y las herramientas de Bun Proporcionar liderazgo técnico en sistemas complejos escritos en C/C++ y Zig Ayudar a los ingenieros resolviendo problemas técnicos y ocasionalmente contribuyendo con código Establecer procesos para mejorar la productividad del equipo y la calidad del código Mentorear a ingenieros junior y ayudarles a desarrollar sus habilidades técnicas Establecer altos estándares de excelencia técnica y fomentar una cultura de dedicación al oficio Requisitos 3 o más años de experiencia gestionando equipos de ingeniería Experiencia implementando bases de código grandes de forma confiable con gestión manual de memoria Amplio conocimiento técnico en lenguajes de sistemas como C, C++, Zig o Rust Capacidad para equilibrar liderazgo técnico con gestión de personas Capacidad para priorizar y depurar problemas técnicos complejos, con el fin de definir responsabilidades sobre incidencias Conocimientos sobre sistemas UNIX, redes o entornos de ejecución de JavaScript Este puesto requiere presencia física en nuestra oficina en San Francisco Puntos Adicionales Historial comprobado de entrega de software confiable a gran escala Experiencia con Zig (la mayor parte de Bun está escrita en Zig) Experiencia con entornos de ejecución de JavaScript como JavaScriptCore, V8 o SpiderMonkey Beneficios Bun está formando un equipo de personas apasionadas y talentosas que están entusiasmadas por hacer que JavaScript sea mejor para todos. Para alcanzar ese objetivo, también estamos creando un lugar de trabajo en el que las personas sean confiadas, empoderadas y bien compensadas por su trabajo. Ubicación: Contamos con nuestra propia oficina en el centro de San Francisco y ofrecemos almuerzo y cena gratuitos todos los días Compensación: Ofrecemos una remuneración competitiva con acciones de empresa emergente y posibilidad de crecimiento según tus aportes Salud: Disponemos de planes médicos flexibles que cubren atención física y salud mental Tiempo libre: Disfruta de tres semanas de vacaciones pagadas cada año, además de licencias flexibles por enfermedad, familia o salud mental Compensación: 200.000 - 250.000 USD + acciones

Power Surveying Company Inc., consultores en topografía, que atiende Colorado y los estados circundantes desde 1948, busca candidatos calificados para nuestra oficina en Denver, CO. Topógrafo de campo (Jefe de equipo): El puesto requiere un mínimo de 5 años de experiencia en campo realizando levantamientos catastrales ALTA/NSPS, planos de mejora, planos de levantamiento topográfico, trabajos topográficos para diseño, sólidas habilidades en replanteo de construcción y levantamientos de torres de telefonía móvil utilizando tecnologías convencionales y GPS. (Se valora conocimiento en software Trimble y CAD, aunque no es obligatorio). El candidato deberá tener un buen historial de conducción y ser capaz de pasar una verificación de antecedentes en el DMV. Debe dominar el uso de equipos GPS Trimble (VRS), estaciones totales robóticas, niveles, recolectores de datos, tener capacidad para transferir datos (cargar y descargar), manejar Microsoft Outlook y completar hojas de tiempo electrónicamente. Debe poseer un teléfono inteligente o dispositivo similar. Se valora experiencia con CAD. Se prefiere LSIT o PLS, aunque no es obligatorio. Debe tener capacidad para trabajar de forma independiente, ocasionalmente como equipo de una sola persona, y también colaborar bien con otros y con los clientes. Ofrecemos tiempo pagado libre (PTO), planes de seguro médico o HSA (60 % pagado por la empresa), seguros de visión y dental, seguro de discapacidad a largo plazo pagado por la empresa, programa de 401K con aporte equivalente de la empresa y pago de vacaciones de 7 días al año. Si está interesado, envíe una carta de presentación con introducción y expectativas salariales, junto con su currículum con experiencia laboral previa, y cuéntenos un poco sobre usted. No se aceptan llamadas; envíe los documentos a este correo electrónico.