Director de TI bancario - Hasta 160 mil - Sioux City, IA - Trabajo 3467

Global Dimensions es una pequeña empresa perteneciente a un veterano con discapacidad, certificada como HUBZone, con sede en Fredericksburg, VA. Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades interesantes en idiomas/cultura, formación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia (analistas, contrainteligencia, HUMINT, SIGINT, etc.). Global Dimensions busca candidatos para próximas oportunidades en Fort Meade, MD, cerca de Columbia, MD. En este puesto, el candidato: - Ayudará a alinear procesos y tecnologías para permitir el intercambio de información entre analistas y organizaciones para la producción analítica. Utilizará bases de datos centralizadas y periféricas, gestión de contenidos, sistemas de gestión de registros y dará forma a flujos de trabajo y procesos. Elaborará informes sobre métricas de rendimiento y uso, y sobre requisitos futuros de las capacidades existentes de gestión del conocimiento, incluyendo, entre otros, búsqueda, descubrimiento, almacenamiento y recuperación de datos, así como producción formal y asignaciones de tareas. Diseminará productos de inteligencia a través de redes y portales separados. - Realizará funciones administrativas principales en SharePoint, incluyendo, entre otras, el desarrollo y mantenimiento de sitios, páginas, listas y bibliotecas de SharePoint del lado del cliente y del servidor; solución de problemas técnicos con usuarios de SharePoint; y garantizará el uso adecuado de los controles de acceso para la gestión de la seguridad operacional. - Tendrá experiencia en lenguajes de programación informática para la personalización de elementos/páginas web. Realizará tareas de desarrollo de aplicaciones web que impliquen desarrollo de software utilizando múltiples lenguajes de programación, incluyendo, entre otros, Lenguaje de Marcado de Hipertexto (HTML), Hojas de Estilo en Cascada (CSS), JavaScript, y C#/VB.NET. El desarrollo en SharePoint y aplicaciones web apoyará, entre otros, la Estrategia de Gestión del Conocimiento y la Herramienta de Diseminación (por ejemplo, HighPoint/SharePoint). Requisitos - Autorización de seguridad TS/SCI, con preferencia a polígrafo - Experiencia: Mínimo 12 años de experiencia relacionada con la categoría laboral específica, con al menos parte de la experiencia obtenida en los últimos 2 años - Educación: Título de maestría en un área relacionada con la categoría laboral, obtenido en una universidad o colegio acreditado por una agencia reconocida por el Departamento de Educación de EE. UU.; o título de licenciatura relacionada con la categoría laboral, obtenido en una universidad o colegio acreditado por una agencia reconocida por el Departamento de Educación de EE. UU., y 5 años adicionales de experiencia sénior relacionada, sumando un total de 17 años, como sustituto del título de maestría. - Demuestra conocimiento profundo y comprensión de las actividades de la categoría laboral necesarias para cumplir con los requisitos de la misión. - Demuestra dominio de metodologías analíticas cualitativas y cuantitativas y sigue los avances académicos u otros campos que afectan a la metodología profesional. - Demuestra capacidad para definir enfoques de investigación completos, nuevos o únicos que permitan evaluaciones rigurosas para abordar y contribuir a tareas de alto nivel. - Demuestra análisis profundo de operaciones analíticas y cuestiones de gestión del conocimiento más allá de límites organizacionales e interagenciales, y articula claramente los hallazgos clave. - Demuestra capacidad para trabajar de forma independiente y con mínima supervisión. - Demuestra capacidad para revisar productos analíticos en cuanto a argumentos coherentes, estándares de metodología profesional y respaldo adecuado de conclusiones; evalúa rutinariamente el rigor analítico de los productos analíticos. Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos/Personas con discapacidad.

Bar Shoji se centra en cócteles artesanales inspirados en Japón, así como en una excelente selección de sake y vino premium. También ofrecemos bocados de bar con sabores inspirados en la cocina japonesa para acompañar cada cóctel. Incorporamos la práctica japonesa del omotenashi en nuestro servicio, garantizando una experiencia deliciosa, íntima y acogedora. Buscamos personas talentosas y apasionadas que crean en la magia de la hospitalidad. Estamos contratando PARA TODOS LOS PUESTOS: * Bármanes - Tiempo completo / Tiempo parcial * Gerente general - Tiempo completo * Sous chef - Tiempo completo * Cocinero de cocina - Tiempo completo / Tiempo parcial * Cocinero de preparación - Tiempo completo / Tiempo parcial * Ayudante de sala (Runner) - Tiempo parcial / Tiempo completo * Camarero - Tiempo parcial / Tiempo completo * Anfitrión (Host) - Tiempo completo Artículos sobre Bar Shoji: https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=https://sfstandard.com/2025/05/28/bar-shoji-sf-new-cocktail-japanese/&ved=2ahUKEwi9lNXAsPmNAxWTVTABHaW-LVYQxfQBKAB6BAgIEAE&usg=AOvVaw0Om-kFvYCL2_TJQVRbDuX1 https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=https://sf.eater.com/2025/5/13/24426994/shoji-restaurant-opening-san-francisco-fidi-japanese-restaurant&ved=2ahUKEwi9lNXAsPmNAxWTVTABHaW-LVYQxfQBKAB6BAgTEAE&usg=AOvVaw2oVHHj2yg88Zl3Fwd9NHSa REQUISITOS PARA EL PUESTO DE BAR LEAD (LÍDER DE BAR): Su experiencia en mixología, habilidades refinadas de presentación e interacción con clientes construirán nuestra reputación como destino privilegiado para quienes buscan la mejor experiencia de bar en San Francisco. Se requiere dominio en mixología y creación de cócteles artesanales. Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia, con preferencia para quienes tengan conocimientos sobre whiskys y cócteles japoneses. Debe tener pasión por brindar una excelente hospitalidad a los clientes del bar y ofrecer una experiencia memorable. RESPONSABILIDADES DEL BAR LEAD: * Curar y preparar bebidas desde cero hasta su forma final, tanto alcohólicas como no alcohólicas. * Preparación y desmontaje del bar, mantener el inventario de todas las bebidas según las necesidades del servicio y asegurar que el equipo esté bien preparado para un servicio exitoso. * Mantener conversaciones sobre bebidas con los clientes con distintos niveles de profundidad, guiándolos a través de nuestra carta de forma pulida y segura. * Preparar cócteles consistentes y bien elaborados de manera eficiente. * Ayudar en la gestión de las necesidades diarias del programa de bebidas. * Colaborar con el chef ejecutivo para crear bebidas que combinen adecuadamente con el menú. * Ayudar en la preparación del bar (por ejemplo, hacer jarabes, preparar cócteles por lotes, etc.). * Inventario semanal y pedidos. * Mantener el inventario adecuado de cristalería y registros de roturas. * Realizar auditorías de inventario al final de cada periodo financiero. * Colaborar en la creación e implementación de entrenamientos sobre cócteles, licores y cervezas para nuevos empleados, así como educación continua para el personal existente; realizar pruebas periódicas para verificar el aprendizaje y organizar clases y degustaciones que fomenten una alta participación. * Se espera que esté en constante crecimiento, aprendizaje y expansión de sus conocimientos. * Controlar los gastos de alimentos, mano de obra y operativos mediante una planificación efectiva, presupuestación, decisiones de compra, creación de políticas y control de inventario. * Conocer y cumplir consistentemente con los tamaños estándar de porciones, métodos de servicio, estándares de calidad y reglas, políticas y procedimientos del restaurante. * Enseñar, guiar y motivar al personal para mantener y superar los más altos estándares de comunicación, calidad, consistencia y ejecución. * Ser responsable del mantenimiento de todo el equipo y las instalaciones de la cocina. * Gestionar y mantener el inventario de alimentos en un nivel adecuado. * Comunicarse con empleados y gerentes para asegurar que se cumplan las necesidades operativas. * El puesto de Gerente de Bar es de nivel directivo con significativas oportunidades de crecimiento, y reportará directamente al equipo de gestión. RESPONSABILIDADES Y REQUISITOS PARA COCINERO DE COCINA: * Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia, con preferencia para quienes tengan experiencia en ambientes de alta cocina. (Conocimientos y experiencia en cocina japonesa son un plus). * Dominio excelente de las técnicas con cuchillo. * Crear y preparar alimentos de acuerdo con los menús actuales. * Asegurar que el personal de cocina esté preparado y listo para el servicio, y que todos los alimentos cumplan con los más altos estándares de calidad y consistencia. * Conocer y cumplir consistentemente con los tamaños estándar de porciones, métodos de servicio, estándares de calidad y reglas, políticas y procedimientos del restaurante. * Enseñar, guiar y motivar al personal de cocina para mantener y superar los más altos estándares de comunicación, calidad, consistencia y ejecución. * Ser responsable del mantenimiento de todo el equipo y las instalaciones de la cocina. * Gestionar y mantener el inventario de alimentos en un nivel adecuado. * Comunicarse eficazmente con todos los chefs de cocina, el chef ejecutivo, la gerencia y demás miembros del equipo. * Priorizar y completar tareas de manera oportuna. * Reportar al personal de cocina, al chef ejecutivo y al gerente general. RESPONSABILIDADES DEL GERENTE: * Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia como camarero y al menos 1 año como camarero líder, subgerente o gerente. La experiencia en servicio de alta cocina es un plus. * Conocimientos amplios sobre licores, cócteles, sake y vino, y capacidad para transmitir dichos conocimientos al personal y a los clientes. * Excelente servicio al cliente. Buscar y utilizar retroalimentación relacionada con el servicio, tomando acciones adecuadas para mejorar continuamente el nivel de atención, aumentar la satisfacción del cliente, fomentar visitas recurrentes y reducir quejas. * Asegurar que el personal esté preparado y listo para el servicio. * Poseer excelentes habilidades de liderazgo. * Conocer y cumplir consistentemente con los estándares del restaurante. * Enseñar, guiar y motivar al personal para mantener y superar los más altos estándares de comunicación, calidad, consistencia y ejecución. * Ser responsable del mantenimiento de todo el inventario del frente de casa, incluyendo los pedidos de bebidas. * Comunicación efectiva. * Priorizar y completar tareas de manera oportuna. * Debe poder trabajar noches, fines de semana y días festivos. * Reportar al chef ejecutivo y al gerente general. REQUISITOS PARA ANFITRIÓN / CAMARERO: * Debe poder trabajar turnos de tarde y noche. * Conocimiento del sistema POS. * Excelentes habilidades de comunicación con la gerencia, los chefs y los demás miembros del equipo. * Capacidad para trabajar en equipo con entusiasmo y energía. * Capacidad para aceptar críticas constructivas y trabajar con calma y eficacia bajo presión. * Orientado al servicio al cliente y comprometido con una atención de calidad. * Habilidades para resolver problemas, ser autónomo y organizado. * Experiencia con Opentable y Toast. REQUISITOS FÍSICOS PARA TODOS LOS PUESTOS: * Debe poder trabajar por la noche. * Caminar y estar de pie constantemente. * Capacidad para permanecer de pie durante largos periodos de tiempo (hasta 8 horas). * Capacidad para alcanzar, agacharse y levantar frecuentemente hasta 25 libras (aprox. 11 kg). * Necesidad frecuente de usar las manos y lavarlas regularmente. * Mantener una apariencia limpia y pulcra, así como buena higiene personal. Si usted es amable, apasionado y está entusiasmado por unirse a un equipo comprometido con la excelencia en el servicio, por favor envíe su currículum indicando el puesto al que postula en la línea de asunto para su consideración. *Debe tener tarjeta vigente de manipulador de alimentos.*

Nuestro cliente es una startup respaldada por capital de riesgo. Imagina FaceTime con cerebro: impulsado por modelos de lenguaje (LLM), video generado por aprendizaje automático y una infraestructura en tiempo real diseñada para generar confianza, intimidad y velocidad. Están reinventando la forma en que las personas hablan con las máquinas y entre sí. Tú liderarás el desarrollo de su capa de interacción inteligente, combinando indicaciones, memoria y comportamiento agente en conversaciones en tiempo real fluidas y significativas. Desde agentes con contexto persistente hasta agentes orientados a objetivos, ayudarás a diseñar el alma detrás del rostro. Lo que construirás: ● Una capa de orquestación agente para gestión de memoria, cambio de contexto e intención en tiempo real. ● Canalizaciones de generación aumentada por recuperación (RAG) para respuestas precisas y de alta fidelidad. ● Sistemas de indicaciones optimizados para conversaciones rápidas e inteligentes emocionalmente. ● Herramientas para control de versiones de indicaciones, observabilidad y pruebas. ● Afinado personalizado de modelos de lenguaje (LLM) y bucles de evaluación que prioricen la fidelidad del personaje. ● Colaboración estrecha con los equipos de aprendizaje automático de video/audio, infraestructura y diseño para integrarlo todo. Requisitos ● Haber lanzado sistemas basados en LLM, multiagente o basados en RAG en producción. ● Sentirse cómodo con LangGraph, CrewAI o construir capas de orquestación desde cero. ● Comprender profundamente la ingeniería de indicaciones — y conocer sus límites. ● Tener experiencia evaluando y ajustando modelos para mejorar su respuesta y estilo. ● Preocuparte por la identidad, la memoria y la coherencia en la interacción humano-AI. ● Querer ayudar a definir cómo se siente hablar con una IA. Beneficios ● Salario de 120.000 USD anuales más opciones de acciones disponibles adicionalmente. ● Seguro médico platino: cubrimos lo mejor. ● Aporte del 4 % en plan 401(k): fomentamos el pensamiento a largo plazo. ● Horario híbrido flexible en el Área de la Bahía de San Francisco, o trabajo remoto para la persona adecuada. ● Estamos en fase pre-semilla, por lo que la remuneración base es modesta, pero el paquete de acciones fundadoras y el impacto son reales. ● Participación temprana en un equipo que valora la velocidad y la reflexión. ● Incluye un Confidente IA: raro, personal, potente. Debido al alto volumen de solicitudes que anticipamos, lamentamos no poder proporcionar retroalimentación individual a todos los candidatos. Si no recibes respuesta de nosotros dentro de las 4 semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión no has sido seleccionado. Agradecemos sinceramente tu interés y te deseamos lo mejor en tu búsqueda de empleo. Compromiso con la Igualdad y Accesibilidad: En MLabs, estamos comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Garantizamos ausencia de discriminación, publicidad de empleo accesible y provisión de información en formatos accesibles. Nuestro objetivo es fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo con igualdad de oportunidades para todos. Si necesitas ajustes razonables en cualquier parte del proceso de contratación o deseas ver el anuncio de empleo en un formato accesible, por favor infórmanos lo antes posible enviando un correo a human-resources@mlabs.city. MLabs Ltd recopila y procesa la información personal que proporcionas, como tus datos de contacto, historial laboral, currículum y otros datos relevantes, únicamente con fines de reclutamiento. Esta información se gestiona de forma segura de acuerdo con la Política de Privacidad y la Política de Seguridad de la Información de MLabs Ltd, y en cumplimiento con las leyes aplicables de protección de datos. Tus datos solo se compartirán con clientes y socios de confianza cuando sea necesario para fines de reclutamiento. Puedes solicitar la eliminación de tus datos o retirar tu consentimiento en cualquier momento contactando a legal@mlabs.city.

Phenix Salon Suites Ubicaciones East Bay: 1. Livermore - Plaza 580 (Target Plaza) salida de la I-580 en First St. 2. Pleasanton - Rose Pavilion (Trader Joe's) salida de la I-580 en Santa Rita Road 3. Walnut Creek - Avalon Bay Apartments en Treat Blvd (cerca de Pleasant Hill BART) 4. Danville - Blackhawk Plaza Llame/Envíe mensaje de texto: Sam al 408-916-6564 para más información @Instagram: phenix_eastbay Para correspondencia por correo electrónico: Indique cuál ubicación le interesa: "Phenix Pleasanton" o "Phenix Livermore" o "Phenix Walnut Creek" o "Phenix Danville" +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ ¿Es usted un profesional del salón exitoso que ha trabajado arduamente para construir su base de clientes? ¿Está listo para dar el siguiente paso? ¿Listo para trabajar por cuenta propia? Phenix Salon Suites es el concepto líder de salones privados en EE.UU., con más de 300 ubicaciones a nivel nacional. Phenix fue creado por profesionales del salón que reconocieron la necesidad de un espacio perfecto donde alcanzar el éxito. Le ofrecemos un suite privado que puede decorar personalmente a su gusto. Sin grandes inversiones iniciales (¡solo $400 al inicio para obtener las llaves de su suite!), sin dramas de salón, sin compartir ingresos, y obtiene privacidad y exactamente el ambiente que usted desee crear. ¡Su éxito, a su manera! Phenix Salon Suites está diseñado para una variedad de profesionales de la belleza: - Estilistas de cabello - Esteticistas - Técnicos de uñas - Microblading - Extensiones de pestañas - Bronceado - Depilación - Cera/azúcar - Maquillaje permanente - Terapeutas de masajes - Y MUCHO MÁS Obtenga todo lo que necesita para comenzar su negocio: - Lavacabezas o lavabo de spa - Silla reclinable para lavado de cabello - Gabinetes superiores - Silla hidráulica para corte de cabello - Estación móvil con almacenamiento adicional y soporte para herramientas térmicas Su tarifa semanal fija incluye todo lo siguiente: - Suite privado con aislamiento acústico - Ambiente de salón y spa de alta gama - Acceso 24 horas sin llaves - Vigilancia por video 24 horas - Sin contratos a largo plazo. Ofrecemos acuerdos de licencia de mes a mes (no se requieren contratos de 1 o 2 años como en otros lugares) - Todos los servicios incluidos (gas, agua, electricidad) - WiFi gratuito - Lavadoras y secadoras gratuitas - Posibilidad de vender productos de salón de su elección y quedarse con el 100 % de los ingresos - Posibilidad de subarrendar su espacio y reducir sus gastos semanales - Suites dobles limitados disponibles para múltiples profesionales del salón - Suites premium disponibles para mayor espacio - Seguro de responsabilidad profesional y general incluido para cabello, maquillaje, uñas y barbería - Sistema de aire acondicionado y calefacción con controles termostáticos individuales Aquí le mostramos de qué se trata Phenix Salon Suites: http://www.youtube.com/watch?v=sxWhS92lIdE Etiquetas: Phenix Salon Suites, Salon Suites, Salón, Suite, Estudio de salón, Suite de salón, Alquiler de cabina, Alquiler de silla, Sola Salon Studios, Boutique, Barbería, Esteticista, alquiler de cabina, contratación, venta, en venta, cabina, alquiler de cabina de salón, alquiler de cabina, salón/spa, spa, suite de spa, suites, suites de salón, concepto de suites de salón, phenix, suvia, Salons by JC, Sola Salons, W Salon, Vanity Salon Suites, salon republic, estilista de cabello, alquiler de silla, quiropráctico, bronceado, Botox, pestañas, cejas, microdermoabrasión, microblading, microblade, maquillaje permanente, estilistas de cabello, cosmetología, suites con comisión, comisión, spas con comisión, salones con comisión, maquilladores, barberos, esteticista, coloristas de cabello, especialistas en uñas, cosmetólogos, maquillaje, artistas de maquillaje, make-up, alquiler de estación, estación de salón, alquiler de silla, extensiones de pestañas, pestañas postizas, especialista en pestañas, técnico de uñas, esteticista, esteticista, láser de piel, colorista de cabello, tintura de cabello, facial, especialista en cejas, especialista en depilación, manicurista, quiropráctico, trenzas, hilo, manicura, pedicura, azúcar, barra de secado al aire, extensiones de cabello, reflejos, alisado de cabello, artista de maquillaje, salón de belleza, peluquería, corte de cabello, maquillaje y peinado nupcial, barra de cejas, arte de uñas, peluca, productos de belleza, alquiler de silla, alquiler de estación, Condado de Contra Costa, Livermore, Pleasanton, Dublin, Tracy, Mountain House, Brentwood, San Ramon, Danville, Blackhawk, Blackhawk Plaza, Tribez Salon, Alamo, Walnut Creek, Alamo, Lafayette, Concord, Pleasant Hill, Moraga, Orinda, Martinez, Pittsburg, Antioch, Clayton

Sobre Nosotros En AssistIQ estamos dedicados a crear una cadena de suministro sanitario más eficiente y transparente, resolviendo uno de los problemas fundamentales: los proveedores carecen de datos precisos y conocimientos sobre el uso de sus suministros e implantes. Nuestra solución de software impulsada por inteligencia artificial permite capturar de forma precisa y continua el uso de suministros e implantes en tiempo real, y genera información útil para los sistemas de salud, posibilitando una mejor captación de ingresos y una reducción del desperdicio, lo que finalmente conduce a una mayor calidad de la atención y mejores resultados para los pacientes. Sobre el Puesto En el puesto de Gerente de Implementación, desplegarás el software de AssistIQ en diversas salas quirúrgicas y áreas procedimentales en hospitales de América del Norte. Generarás aprendizajes y aprovecharás las mejores prácticas, apoyando el desarrollo de un modelo de implementación escalable que sirva a nuestros clientes. Tu objetivo principal será facilitar que nuestros clientes adopten e implementen nuestra solución. Valoramos candidatos que disfruten y sean capaces de trabajar en un entorno emprendedor de ritmo acelerado. Para tener éxito, deberás ser hábil manejando múltiples responsabilidades simultáneamente, anticipando e identificando riesgos operativos y sus mitigaciones, equilibrando las prioridades del producto y del cliente, y al mismo tiempo construyendo relaciones sólidas con los clientes. Esperamos que puedas interactuar con comodidad entre equipos clínicos (por ejemplo, enfermeros, médicos) y partes interesadas administrativas (por ejemplo, finanzas, compras). El trabajo en equipo, profesionalismo, confidencialidad, gestión de proyectos, comprensión de productos de software y comunicación son esenciales. Debido a la naturaleza del entorno de una startup, el puesto de Gerente de Implementación es dinámico, con prioridades que evolucionan regularmente. Responsabilidades Planificar y ejecutar la implementación del producto en las instalaciones del cliente, desde el descubrimiento hasta el despliegue en producción, incluyendo, entre otros: Establecer y mantener relaciones positivas con los usuarios finales del producto y comunicarse eficazmente con los principales interesados, incluyendo equipos clínicos en el lugar, TI, gerentes, cadena de suministro/logística y administración. Realizar reuniones in situ de descubrimiento del cliente y demostraciones del producto para comprender las necesidades y oportunidades del cliente. Identificar brechas del producto, riesgos del cliente y riesgos internos relacionados con la implementación del producto. Colaborar con el equipo interno de Producto para definir las necesidades del cliente. Realizar capacitaciones in situ para los usuarios finales y asegurar la aceptación por parte de estos. Comunicarse con diversos interesados del cliente, proporcionando actualizaciones del proyecto durante todo el proceso de implementación. Identificar y escalar oportunamente posibles riesgos relacionados con el alcance o cronograma de la implementación. Garantizar una transición fluida al equipo de éxito del cliente tras el lanzamiento. Asegurar la visibilidad interna y externa del progreso y hitos de la implementación para el cliente mediante informes y reuniones con interesados. Realizar pruebas de aceptación del usuario tras el lanzamiento con los usuarios finales y comunicar retroalimentación del producto para mejoras. Mejorar continuamente los procesos de implementación, incluyendo: Actualizar los materiales de capacitación para superusuarios y otros equipos clínicos según sea necesario, buscando estandarización y escalabilidad. Perfeccionar el manual de implementación y los procesos, aprovechando la retroalimentación de los clientes. Ser el “pie en tierra” para impulsar mejoras del producto y oportunidades de expansión: Colaborar con el equipo de producto para mejorar el producto tras el lanzamiento, recopilando y entregando retroalimentación al equipo de producto y comprendiendo el impacto estratégico de cualquier funcionalidad solicitada o requerida. Requisitos Experiencia liderando implementaciones de software y/o hardware, idealmente en tecnología sanitaria (con experiencia en quirófanos y cadena de suministro es un plus, aunque no obligatorio), con múltiples tipos de usuarios finales y diversas necesidades y estrategias de capacitación. La experiencia en quirófanos quirúrgicos o salas de procedimientos es un activo, aunque no es obligatoria. Capacidad para gestionar relaciones con los principales interesados del proyecto y proporcionar seguimiento y actualizaciones al equipo interno, así como a los interesados operativos del cliente. Experiencia brindando soporte antes y después del lanzamiento, y creando transiciones exitosas hacia los equipos de éxito del cliente. Demostrada capacidad para resolver problemas, priorizar y gestionar proyectos. Excelentes habilidades interpersonales. Capacidad para sintetizar información, pensar con rapidez e impulsar cambios. Fuertes habilidades de comunicación (verbal, presentación, escrita) y de gestión del tiempo. Carnet de conducir vigente. Se requiere viajar un 55% o más. Beneficios Seguro de salud 3 semanas de vacaciones 10 días de enfermedad Horario de trabajo flexible Cultura de primer nivel Nuestros Valores Fundamentales Centrados en el Cliente: Aprendemos activamente sobre los puntos críticos de nuestros clientes para comprender sus necesidades y ofrecer soluciones tecnológicas que superen sus expectativas. La satisfacción del cliente es nuestra medida definitiva de éxito. Transparencia e Inclusividad: Actuamos con integridad, creando espacio para nuevas ideas y compartiendo información sobre nuestro progreso, desafíos y procesos de toma de decisiones. Agilidad y Flexibilidad: Iteramos con rapidez, cuestionando el orden establecido y buscando mejoras continuas para responder a las necesidades de nuestros clientes y a los cambios del mercado. Responsabilidad y Colaboración: Fomentamos una cultura de responsabilidad y mostramos curiosidad, tenacidad y pasión para alcanzar nuestros objetivos, individualmente y como equipo. Responsabilidad Social: Priorizamos el impacto ambiental mediante decisiones responsables y desarrollamos productos que hacen que la industria sanitaria sea más sostenible.

Sobre Nosotros Somos un equipo moderno de gestión de propiedades que trabaja exclusivamente con casas de alta calidad ocupadas por sus propietarios: nada de alquileres ni inquilinos. Estamos en crecimiento y buscamos otro manitas experimentado para unirse a nuestro equipo. Tendrás trabajo constante y bien definido, sin necesidad de buscar clientes ni negociar precios. El Trabajo Trabajarás entre 20 y 40 horas semanales como contratista independiente (1099). Establece tu propio horario: organizamos los trabajos según tu disponibilidad y nos encargamos de toda la coordinación con los propietarios y los materiales, para que puedas concentrarte en hacer un excelente trabajo. Tareas Comunes Mantenimiento general: filtros, pruebas de humo/CO, lubricación de puertas, reaplicación de silicona, etc. Reparaciones menores: drywall, retoques de pintura, montajes, ajustes de puertas/armarios, calafateado. Electricidad y fontanería básicas: instalar lámparas/interruptores, cambiar grifos, arreglar desagües lentos. Trabajos ocasionales: colgar luces navideñas, inflar neumáticos, recoger correo mientras los clientes viajan. Lo Que Ofreces Experiencia en trabajos de manitas residencial o mantenimiento de instalaciones (se aceptan referencias). Gran atención al detalle y acabados limpios y profesionales. Tu propio vehículo y un equipo de herramientas completo. Comunicación clara y amable mediante mensajes o aplicaciones. Licencia de conducir válida y capacidad de aprobar una verificación de antecedentes. Seguro de responsabilidad civil (o disposición para obtenerlo; podemos ayudarte). Lo Que Ofrecemos 40 $/hora, pago semanal por depósito directo Flujo constante de trabajos en tu zona Nosotros gestionamos la programación, piezas y facturación Un equipo operativo de apoyo para que tu jornada sea fluida Áreas de Servicio Estamos activos en San Francisco, Peninsula, Marin y East Bay. Infórmanos dónde estás disponible: minimizamos tu tiempo de desplazamiento. Cómo Postularte Envíanos: Tu nombre y datos de contacto Un breve historial laboral o currículum Tu disponibilidad general Una breve nota explicando por qué este puesto es adecuado para ti Respondemos a todos los candidatos calificados y programamos llamadas telefónicas en pocos días. Esperamos saber de ti pronto.