Responsable de Calidad

Estamos buscando un Gerente de Calidad para unirse a nuestro equipo. Las responsabilidades de este puesto incluyen asegurar que las piezas cumplan con las especificaciones del cliente, garantizar el cumplimiento de la empresa con las prácticas y normas ISO, y supervisar el Departamento de Envíos/Recibos. Este puesto ofrece una excelente oportunidad para una persona orientada al crecimiento con experiencia en manufactura, mecanizado o calidad, y con el deseo y la capacidad de aprender. Principales funciones y responsabilidades: • Asegura que las piezas fabricadas cumplan con las especificaciones del cliente mediante inspecciones realizadas en cada etapa del proceso de producción. • Se mantiene informado sobre las actualizaciones del manual ISO para garantizar que las funciones en Smithfield cumplan con las normas del sector. • Colabora con todos los niveles de la gerencia para planificar e implementar los procesos que conforman el Sistema de Gestión de Calidad de la empresa, asegurando que los resultados cumplan con las expectativas del cliente. • Analiza la efectividad de los procedimientos mediante datos recopilados en las funciones diarias y auditorías internas. • Proporciona retroalimentación al personal clave sobre oportunidades de mejora y realiza seguimiento para asegurar que los cambios implementados hayan logrado el efecto deseado. • Gestiona el Departamento de Recibos/Envíos. Requisitos: Formación, experiencia, habilidades y conocimientos especiales • Formación: se prefiere un título universitario de 2 o 4 años en Administración de Empresas y/o un título universitario de 2 o 4 años en Ingeniería. Conocimientos: • Requisitos obligatorios: • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. • Fuertes habilidades organizativas para gestionar el flujo de trabajo y el laboratorio de calidad. • Dominio avanzado de Excel y de las herramientas de MS Office. • Capacidad para leer e interpretar planos del cliente. • Experiencia con máquinas de medición por coordenadas (CMM) y otros equipos de medición de calidad. • Autonomía y buenas habilidades de comunicación en equipo. • Habilidades adicionales que harían al candidato más atractivo: • Experiencia en un puesto de calidad. • Comprensión de los procesos y requisitos ISO. • Experiencia en mecanizado/manufactura. Beneficios Con plan 401(k) y seguros asequibles de salud, visión, dental y vida.

Fun Town RV fue fundada en 2010 y ha crecido considerablemente durante los últimos diez años. Actualmente contamos con 14 ubicaciones y tenemos planes de agregar varias más en los próximos años. Como la cadena de RV más grande de Texas, ofrecemos un excelente servicio al cliente y marcas de RV de primera calidad a precios más bajos. FTRV cuenta con una instalación de control de calidad donde cada RV que vendemos pasa por una inspección de más de 100 puntos para asegurar que cumpla con nuestros estándares de calidad. Aquí en Fun Town RV, buscamos candidatos que tengan honestidad, responsabilidad, actitud positiva, pasión por hacer un excelente trabajo y que se esfuercen por superar las expectativas. Si usted tiene estas cualidades y busca una empresa dinámica y en crecimiento que ofrezca desarrollo profesional con un gran potencial de ingresos, ¡le animamos a postularse con nosotros! Funciones y responsabilidades principales: Supervisa el flujo de trabajo diario del almacén; programa y organiza al personal para garantizar una cobertura adecuada en todos los turnos. Contrata y entrena a nuevos empleados del almacén. Responsable del envío y recepción de piezas. Conciliar las piezas recibidas con las facturas. Realizar conteos de inventario y trabajar con el Gerente de Piezas respecto al estado de las mismas. Asesorar a la gerencia sobre los niveles de inventario. Realiza evaluaciones de desempeño oportunas y constructivas. Maneja las disciplinas y terminaciones de empleados según sea necesario y de acuerdo con la política de la empresa. Asegura operaciones eficientes del almacén mediante la colaboración y coordinación con otros departamentos. Completa todos los informes gerenciales requeridos. Ejecuta actividades de mantenimiento cuando sea necesario. Investiga, identifica y presenta nuevas ideas para mejorar las operaciones del almacén. Asiste y participa en reuniones programadas regularmente y reuniones improvisadas. Asegura el cumplimiento de las políticas de seguridad federales, estatales, locales y de la empresa. Realiza otras funciones relacionadas según se asignen. Requisitos: Para desempeñar este trabajo con éxito, la persona debe ser capaz de realizar cada función principal de manera satisfactoria. Los requisitos a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Diploma de escuela secundaria o equivalente. Excelentes habilidades de supervisión e interpersonales. Conocimiento profundo de las políticas y procedimientos del almacén. Fuertes habilidades informáticas. Debe estar disponible para trabajar fines de semana. Debe ser capaz de levantar entre 10 y 50 libras ocasionalmente. Debe ser capaz de estar de pie durante largos períodos de tiempo. Excelentes habilidades organizativas y de secuenciación. Excelentes habilidades de comunicación y escucha para resolver problemas de manera profesional y oportuna por teléfono o en persona. Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para ser una lista completa de actividades, funciones o responsabilidades requeridas para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso. Beneficios: Ofrecemos un salario competitivo y un excelente paquete de beneficios que incluye: Seguro médico, dental y de visión Seguro de vida Vacaciones pagadas Días festivos pagados 401K (participación en ganancias) Plan de ahorro navideño Descuentos para empleados en la tienda de la empresa Fun Town RV es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacidad. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en EE. UU. Se puede realizar un análisis de drogas, revisión del historial de conducción y verificaciones de antecedentes antes de, y durante, el empleo. El contenido de este anuncio y el cumplimiento de las ofertas son responsabilidad exclusiva de Fun Town RV.

¿Quién es CorDx? CorDx es una organización biotecnológica multinacional centrada en expandir los límites de la innovación y el suministro en salud global. Con más de 2.100 empleados en todo el mundo, que atienden a millones de usuarios en más de 100 países, CorDx ofrece soluciones de pruebas rápidas y dispositivos médicos de diagnóstico en el punto de atención utilizados en la detección de enfermedades infecciosas como la COVID-19, embarazo, drogas de abuso, biomarcadores y más. CorDx está a la vanguardia de la tecnología, la inteligencia artificial y la ciencia de datos, con el objetivo de ofrecer soluciones diagnósticas para algunas de las preguntas más críticas en el ámbito de la salud. CorDx busca un Gerente de Almacén dedicado y con experiencia para nuestra sede en Atlanta. Este puesto es fundamental para garantizar operaciones de almacén eficientes y fluidas, incluyendo la gestión de inventario, coordinación logística y supervisión del equipo. El candidato ideal tendrá experiencia utilizando el sistema de inventario SOS, sólidas habilidades de liderazgo y será bilingüe en chino e inglés o español. Principales responsabilidades: Supervisar todas las operaciones del almacén, incluyendo recepción, almacenamiento, control de inventario y envíos. Gestionar y mantener registros precisos de inventario utilizando el sistema SOS Inventory. Liderar, supervisar y capacitar al personal del almacén para garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa y las normas de seguridad. Coordinar con los equipos de logística y producción para optimizar el flujo de trabajo y la distribución del inventario. Implementar y monitorear métricas de desempeño del almacén, identificando áreas de mejora. Desarrollar y hacer cumplir procedimientos y protocolos del almacén para garantizar eficiencia y seguridad. Comunicarse eficazmente con partes interesadas internas y externas para resolver problemas de inventario o envíos. Mantener un entorno de almacén limpio, organizado y seguro. Requisitos: Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en gestión de almacenes, preferiblemente en un entorno de fabricación o distribución. Habilidades técnicas: Se requiere dominio del sistema SOS Inventory. Habilidades lingüísticas: Ser bilingüe en chino e inglés o español es un gran ventaja. Educación: Se prefiere título universitario en Logística, Gestión de la Cadena de Suministro o campo relacionado. Sólidas habilidades para resolver problemas y capacidad para trabajar en un entorno acelerado. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y organización. Beneficios: Plan de seguro médico Plan de jubilación Tiempo libre remunerado Capacitación y desarrollo Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y celebramos la diversidad, reconociendo que la diversidad de pensamiento y antecedentes construye equipos más fuertes. Abordamos la diversidad y la inclusión de manera seria y reflexiva. No discriminamos por raza, religión, color, ascendencia, origen nacional, casta, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, condición médica, embarazo, composición genética, estado civil o servicio militar.

Reportando al Gerente de Servicios de Construcción, este puesto es responsable de gestionar la reparación y el mantenimiento de maquinaria, equipos, edificios e instalaciones. Se requiere un conocimiento amplio de habilidades de mantenimiento, incluyendo reparaciones mecánicas, fontanería, soldadura, carpintería, fabricación y conocimientos básicos de reparación eléctrica. El éxito en este puesto requiere la capacidad de seguir horarios y colaborar eficazmente con los gestores de proyectos y supervisores para mantener y reparar equipos pequeños y realizar tareas rutinarias de mantenimiento de las instalaciones. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a: Mantenimiento de Instalaciones y Equipos Reparación y mantenimiento de todo el equipo de soldadura de geosintéticos, incluyendo soldadoras de cuña, soldadoras por extrusión, máquinas de coser, tensiómetros, cajas de vacío, equipos de prueba de aire, cabrestantes de despliegue, amoladoras, generadores y UTV de propiedad de la empresa. Realizar diversas actividades relacionadas con la instalación y reubicación de máquinas y equipos existentes, incluyendo desmontaje, montaje, nivelación, ajuste y alineación para la división de Productos de Construcción. Realizar operaciones especializadas como soldadura, limado y alineación de cojinetes, husillos y ejes; ajustar mecanismos de avance y límites para la división de Productos de Construcción. Reparar, ajustar, reconstruir, mantener e instalar maquinaria, equipos y vehículos. Cuando sea necesario, reconstruir máquinas y revisar componentes y accesorios problemáticos, lo que puede incluir desmontaje, inspección, mecanizado o compra de piezas de repuesto. Completar informes de equipos (por ejemplo, informes de transferencia de equipos, piezas utilizadas del inventario, etc.). Modificar o construir equipos. Realizar mantenimiento preventivo y reparaciones en las instalaciones y terrenos. Operar maquinaria pesada, como montacargas, manipuladores telescópicos y cargadoras compactas. Desplazarse a obras para reparar equipos cuando sea necesario. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos y requisitos de seguridad establecidos. Capacitar a empleados en la operación de maquinaria pesada según sea necesario. Control y gestión del inventario de todo el equipo de geosintéticos y artículos consumibles necesarios para el equipo. Trabajar con terceros para inspecciones anuales de las instalaciones. Conocimiento profundo de las regulaciones de seguridad pertinentes, como OSHA, coordinado con el Gerente de Seguridad. Gestión y Mantenimiento de Flota Realizar inspecciones de seguridad de vehículos, incluyendo inspecciones anuales DOT. Conocimientos en cumplimiento DOT son un plus. Conocimientos en ELD (dispositivo de registro electrónico) y panel JJ Keller son un plus. Conocimientos en GeoTab son un plus. Requisitos CALIFICACIONES y HABILIDADES Mantener todas las certificaciones necesarias para operar maquinaria pesada. Capacidad para operar diversas herramientas y equipos, incluyendo herramientas manuales y eléctricas, equipos de fabricación metálica, equipos de soldadura y diversos instrumentos de medición. Capacidad para leer e interpretar documentos como planos, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos. Capacidad para escribir con claridad y comunicarse eficazmente con otros empleados. Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. Excelente capacidad de gestión del tiempo. Debe tener una actitud orientada a la seguridad primero. Gran capacidad para resolver problemas. Mantener un espacio de trabajo bien organizado. FORMACIÓN y/o EXPERIENCIA Título de escuela secundaria o equivalente. Se requiere licencia de conducir válida. Se requiere un conocimiento amplio de reparaciones y mantenimiento mecánico, que puede adquirirse mediante cinco o más años de experiencia en un puesto de reparación y mantenimiento. REQUISITOS FÍSICOS Capacidad para levantar y/o mover hasta 50 libras. Capacidad para empujar/jalar 100 libras. Destreza manual y capacidad para estar de pie, caminar y agacharse frecuentemente. ENTORNO DE TRABAJO Al realizar las funciones de este puesto, el empleado trabaja frecuentemente cerca de partes mecánicas en movimiento. El empleado ocasionalmente trabaja en condiciones climáticas exteriores en un entorno de construcción. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Discapacidad a corto y largo plazo Recursos de bienestar

Desarrollar y gestionar procesos diseñados para reclutar, capacitar, asesorar y retener al personal conductor y de apoyo, asegurando un flujo de trabajo adecuado y sinergias. Desarrollar y perfeccionar una experiencia excepcional para los clientes durante la entrega. Mediar y resolver proactivamente cualquier inquietud o reclamo de los clientes. Ayudar a controlar los gastos, incluyendo personal, suministros y servicios. Desarrollar e implementar programas de seguridad enfocados en la conducción, elevación y manipulación de cargas. Realizar auditorías periódicas al personal de entrega para garantizar que se cumplan los estándares mínimos de servicio. Evaluar y documentar el desempeño laboral del personal asignado de forma rutinaria. Reunirse regularmente con el personal de entrega para comunicar problemas, nuevos procesos e inquietudes. Trabajar con el gerente de operaciones de almacén para mejorar continuamente el flujo de productos desde el almacén hasta las unidades de entrega. Revisar y modificar continuamente las descripciones de trabajo del personal de entrega según sea necesario. Aplicar medidas disciplinarias cuando sea necesario y brindar asistencia al departamento de Recursos Humanos para mantener todos los archivos disciplinarios del personal de entrega según se requiera. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en puestos de gestión en un entorno de distribución de alimentos o bebidas o logística. Conocimiento práctico del cumplimiento actual de DOT y una comprensión básica de las normas de seguridad de OSHA. Poseer una licencia de conductor comercial válida de Clase A. Beneficios Plan 401K Beneficios de seguro médico Vehículo de la empresa

Fundada en 2010, Fun Town RV (FTRV) ha crecido hasta convertirse en la cadena de RV más grande de Texas, con 36 ubicaciones y planes de expansión. Ofrecemos un excelente servicio al cliente y marcas líderes de RV a precios más bajos, respaldados por un riguroso proceso de inspección de más de 100 puntos en cada RV que vendemos. En Fun Town RV, priorizamos la contratación de candidatos honestos, responsables, positivos y apasionados por superar las expectativas. Si buscas una carrera dinámica con potencial de crecimiento y oportunidades competitivas de ingresos, ¡te animamos a postularte! Resumen El Gerente de Piezas es responsable de supervisar todos los aspectos del departamento de piezas en una concesionaria de RV. Esto incluye la gestión de inventario, la compra de piezas y garantizar que técnicos y clientes tengan acceso a las piezas necesarias para reparaciones y mantenimiento. El Gerente de Piezas desempeña un papel fundamental en el apoyo al departamento de servicio, mantener niveles de stock, controlar costos y brindar un excelente servicio al cliente. Este puesto requiere sólidas habilidades organizativas, atención al detalle y la capacidad de gestionar relaciones con proveedores y clientes. Principales Responsabilidades Operaciones del Departamento de Piezas: Supervisar las operaciones diarias del departamento de piezas, asegurando procesos eficientes en la compra, almacenamiento y distribución de piezas. Mantener registros precisos y organizados del inventario, controlando la disponibilidad de piezas y asegurando que los niveles de stock satisfagan las necesidades del departamento de servicio y los clientes minoristas. Coordinar con técnicos y asesores de servicio para garantizar la disponibilidad oportuna de piezas para reparaciones y mantenimiento. Gestión de Inventario: Monitorear los niveles de inventario y ajustar el stock según sea necesario para prevenir escasez o exceso de inventario. Gestionar la compra de piezas a proveedores, asegurando entregas oportunas y minimizando tiempos de inactividad en el departamento de servicio. Realizar auditorías de inventario periódicas para garantizar precisión y corregir discrepancias. Implementar medidas de control de inventario para minimizar pérdidas, asegurar niveles de stock precisos y optimizar el espacio de almacenamiento. Relaciones con Proveedores: Establecer y mantener relaciones sólidas con proveedores y fabricantes de piezas, negociando precios y condiciones para asegurar acuerdos favorables para la concesionaria. Rastrear y resolver cualquier problema con pedidos de piezas, como retrasos, envíos incorrectos o piezas defectuosas. Mantenerse actualizado sobre nuevas ofertas de productos, promociones y cambios en las políticas de los proveedores para mantener informada e competitiva a la concesionaria. Liderazgo y Desarrollo del Equipo: Dirigir, capacitar y gestionar un equipo de personal del departamento de piezas, incluyendo personal de mostrador y especialistas en inventario. Realizar revisiones periódicas del desempeño, ofrecer capacitación sobre sistemas de piezas y servicio al cliente, y desarrollar al personal para asegurar un departamento de alto rendimiento. Establecer metas e indicadores clave de desempeño (KPI) para el equipo de piezas y monitorear su cumplimiento. Servicio al Cliente y Ventas: Brindar un excelente servicio al cliente tanto interno (técnicos) como externo (minoristas), asegurando que las consultas sobre piezas se respondan de manera rápida y profesional. Ayudar a los clientes a identificar las piezas correctas para sus RV, ofreciendo experiencia y orientación. Implementar estrategias para aumentar las ventas de piezas, tanto en el mostrador minorista como a través del departamento de servicio, incluyendo la venta cruzada de accesorios, complementos y mejoras. Gestión Financiera: Preparar y gestionar el presupuesto del departamento de piezas, centrándose en la rentabilidad y el control de costos. Monitorear el desempeño de ventas, estrategias de precios y márgenes de beneficio bruto para asegurar que el departamento cumpla sus objetivos financieros. Analizar las tendencias de ventas de piezas y la demanda de clientes para identificar oportunidades de crecimiento y optimizar el inventario. Informes y Cumplimiento: Mantener registros precisos de ventas de piezas, devoluciones y reclamaciones de garantía, asegurando el cumplimiento de las políticas de la concesionaria y las directrices de los fabricantes. Generar informes sobre rotación de inventario, desempeño de ventas y rentabilidad de piezas, proporcionando información valiosa a la dirección de la concesionaria. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y medioambientales relacionadas con el almacenamiento, manejo y disposición de piezas. Mejora Continua: Mantenerse actualizado sobre tendencias del sector, nuevos productos y mejores prácticas en la gestión de piezas para mejorar la eficiencia del departamento. Implementar mejoras de procesos para agilizar las operaciones de piezas y mejorar la experiencia general del cliente. Requisitos Experiencia previa como Gerente de Piezas o en un puesto similar en la industria de RV, automotriz o relacionada. Amplio conocimiento de piezas, accesorios y sistemas de RV, con capacidad para identificar y obtener los componentes necesarios. Excelentes habilidades organizativas y de gestión de inventario. Fuertes capacidades de liderazgo y desarrollo de equipos. Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente, con capacidad para manejar consultas y resolver problemas eficazmente. Dominio de software de gestión de piezas, sistemas de inventario y Microsoft Office. Capacidad para gestionar relaciones con proveedores y negociar condiciones favorables. Sólidos conocimientos financieros, con experiencia en presupuestos, pronósticos de ventas y análisis de rentabilidad. Educación Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido; se prefiere certificación técnica adicional o título en negocios, tecnología automotriz/RV o campo relacionado. Beneficios Salario competitivo y bonificaciones basadas en el desempeño Seguro médico, dental y de visión Plan 401(k) con aporte de la empresa Tiempo libre pagado y días festivos Oportunidades de capacitación continua y avance profesional ¡Únete a Nuestro Equipo en Crecimiento! En Fun Town RV valoramos a nuestros empleados y ofrecemos oportunidades de avance profesional en una industria emocionante y de rápido crecimiento. Si estás listo para formar parte de una empresa que valora el trabajo duro y la dedicación, ¡postúlate hoy! Fun Town RV es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, estatus de veterano protegido o discapacidad. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en EE. UU. Se pueden realizar pruebas de drogas, verificación de historial de conducción y antecedentes antes de, y durante, el empleo. El contenido de este anuncio y la ejecución de las ofertas son responsabilidad exclusiva de Fun Town RV.