Gerente de desarrollo de negocios de agencia de marketing

Sobre nosotros: Con sede en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa expandiendo su presencia global. Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor. En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. Abrazando la profesionalidad, la innovación, la excelencia y la simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un rendimiento global excepcional y permitir que los consumidores disfruten de un estilo de vida sin interrupciones y sencillo. Descripción general: Estamos buscando un Gerente Senior estratégico e innovador de Go-to-Market (GTM) para unirse a nuestro equipo dinámico. En este puesto, será responsable de desarrollar y ejecutar estrategias GTM para nuestras avanzadas soluciones de hardware y software para consumidores integradas con software e IA. Trabajará estrechamente con los equipos de producto, marketing y ventas para lanzar nuevos productos, optimizar la posición en el mercado y garantizar la adopción exitosa de los productos. Si tiene pasión por cerrar la brecha entre la tecnología y el éxito en el mercado, nos encantaría conocerlo. Principales responsabilidades: - Desarrollar y liderar la estrategia GTM para productos de hardware y software para consumidores integrados con software e IA. - Colaborar con equipos multifuncionales (producto, ventas, marketing e ingeniería) para asegurar la alineación en los lanzamientos de productos y la posición en el mercado. - Impulsar la creación de planes GTM integrales, incluyendo estrategias de lanzamiento, modelos de precios e iniciativas de engagement con clientes. - Realizar análisis de mercado para identificar oportunidades, dinámicas competitivas y necesidades del cliente. - Desarrollar materiales de capacitación para ventas, incluyendo demostraciones de productos, análisis competitivos y recursos de formación. - Supervisar y analizar el rendimiento de los productos tras el lanzamiento, realizando ajustes basados en datos para maximizar el éxito. - Actuar como el punto central de contacto para las iniciativas GTM, asegurando la alineación entre equipos y una comunicación clara de los objetivos. Requisitos: Formación académica: - Título universitario en Marketing, Administración de Empresas o campo relacionado. Experiencia: - 7 o más años de experiencia en estrategia de go-to-market, marketing de producto o funciones relacionadas dentro del sector tecnológico. - Trayectoria comprobada de lanzamientos exitosos de productos de hardware y software, utilizando estrategias de ejecución GTM innovadoras e integrales. - Sólidas habilidades analíticas con experiencia en el uso de datos para definir estrategias de marketing. - Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Requisitos preferidos: - Experiencia en un puesto directivo dentro de GTM o marketing de producto. - Conocimiento del sector tecnológico y de hardware, incluyendo aplicaciones de IA. - Maestría en Administración de Empresas o campo relacionado. - Dominio de sistemas CRM y herramientas de planificación GTM y gestión de proyectos. Beneficios: Rango salarial: $150,000 - $210,000 - Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) - Aportes a fondos 401k - 15 días de vacaciones acumuladas - 11 días festivos pagados - Aumentos salariales semestrales - Beneficios de salud y bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasio - Eventos trimestrales de trabajo en equipo - Comida gratuita los viernes En TP-Link Systems Inc., estamos constantemente en busca de personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a fomentar un entorno en el que todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a ofrecer oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, discapacidad, genética, estatus de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un entorno laboral solidario y orientado al crecimiento para todos. Si comparte nuestra pasión y conexión con esta misión, le invitamos a postularse y unirse a nosotros para construir un equipo dinámico e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, no aceptamos consultas de agencias externas, y en este momento no podemos ofrecer patrocinio de visa.

Director de Marketing para Empresa Familiar de Limpieza de Conductos - Sueldo estimado $72 000 ($1320/semana + Comisión) (Altadena) Action Duct Cleaning Company Empresa familiar con tres generaciones, fundada en 1978, Action Duct Cleaning es una empresa dinámica y de alto crecimiento con una marca reconocida a nivel nacional que atiende a miles de clientes, incluyendo algunas de las principales empresas corporativas de Estados Unidos. Con un crecimiento anual superior al 25 % durante los últimos cuatro años, nos encontramos en una emocionante etapa de expansión a nivel nacional, y necesitamos un Director de Marketing talentoso para liderar este impulso y alcanzar nuestro potencial ilimitado. Compensación: Sueldo estimado de $72 000 anuales ($1320 por semana + comisiones), más beneficios. Únete a nuestro entorno laboral estable y positivo, donde desempeñarás un papel clave en la construcción de una marca legendaria, tanto a nivel local como nacional. Si te apasiona obtener resultados en un equipo ágil y entusiasta, esta es tu oportunidad para generar un impacto real. Requisitos principales: - Mínimo cinco años de experiencia como director de marketing o diez años en el área de marketing. - Trayectoria comprobada en la generación de leads y el aumento del reconocimiento de marca. - Amplia experiencia en estrategias de marketing digital. - Pasión por el marketing y la captación de clientes importantes. - Excepcionales habilidades interpersonales. - Capacidad para desarrollar e implementar programas de marketing efectivos y estrategias para ferias comerciales. - Sólidos conocimientos matemáticos para la gestión de presupuestos y el cálculo de ROI. - Excelentes habilidades de lectura y redacción. - Alto nivel de creatividad. - Experiencia en la redacción de textos publicitarios atractivos. - Dominio de Microsoft Word y Excel. - Habilidades artísticas son un plus. Cualidades personales que buscamos: - Energía y optimismo. - Persistencia y carácter extrovertido. - Inteligencia y orientación a resultados. - Excelente redactor. Responsabilidades del puesto: - Investigar y mantenerse a la vanguardia de las tendencias y estrategias de marketing, especialmente en las industrias de limpieza de conductos y HVAC. - Supervisar todas las iniciativas publicitarias. - Redactar y ejecutar programas de marketing innovadores. - Enfocarse en maximizar el retorno de inversión en ventas y marketing. - Gestionar presupuestos, recursos y logística para una ejecución de marketing eficiente. - Desarrollar y lanzar campañas integrales de marketing digital. - Colaborar con los equipos de ventas para aprovechar oportunidades y superar objetivos. - Apoyar y capacitar a franquicias y oficinas regionales en las mejores prácticas de marketing para impulsar su éxito. Debe alinearse con nuestros Valores Empresariales: • Mejorar la calidad de vida. • Servicio excepcional. • Pasión por mejorar. • Compromiso con la honestidad. • Trabajo en equipo desinteresado. Si esto parece ser la oportunidad ideal para tus habilidades y motivación, envía tu currículum hoy mismo y construyamos juntos algo extraordinario.

Sobre CandleScience: CandleScience es el principal proveedor de suministros para la fabricación de velas, dedicado a apoyar a artesanos y pequeñas empresas con productos de alta calidad, un servicio al cliente excepcional y un compromiso con la sostenibilidad. Con una base de clientes activa y leal, estamos entusiasmados por iniciar una nueva fase de crecimiento estratégico, y estamos buscando al líder adecuado para ayudarnos a impulsarlo. Descripción del puesto: Buscamos a un Director de Marketing de Rendimiento estratégico y orientado a resultados para liderar todos los aspectos de la adquisición y retención digital de clientes. Reportando al Director de Crecimiento, este rol será fundamental para impulsar los ingresos, maximizar el retorno de la inversión publicitaria (ROAS) y aumentar el valor del cliente a lo largo de su ciclo de vida (LTV) en todos los canales de rendimiento. Esta persona liderará la función de marketing de rendimiento, dará vida a nuevas oportunidades de canales y promoverá un enfoque basado en datos para lograr un crecimiento escalable. Principales responsabilidades: Estrategia y ejecución de rendimiento Liderar los principales canales e iniciativas de marketing, incluyendo SEM, SEO, publicidad gráfica/online, afiliados, redes sociales pagadas, asociaciones, correo electrónico y programas de recompensas, para apoyar los objetivos comerciales e impulsar la adquisición y retención de clientes. Desarrollar e implementar estrategias basadas en datos para impulsar un crecimiento medible en ingresos, ROAS, MER y LTV. Introducir y escalar nuevos canales de adquisición (por ejemplo, afiliados, programático, asociaciones, etc.). Optimización de campañas Analizar y optimizar el rendimiento de campañas en todos los canales publicitarios. Probar, iterar y mejorar continuamente las estrategias de campaña para maximizar el ROI y cumplir con los KPI. Liderazgo y colaboración Liderar y orientar a un equipo de profesionales de marketing de alto rendimiento. Colaborar transversalmente con los equipos de producto, creativo y ventas para garantizar que el marketing esté alineado con los objetivos del negocio. Seguimiento del rendimiento y presupuesto Definir una hoja de ruta de Marketing de Rendimiento que permita un enfoque multicanal, aportando información accionable y una comprensión más profunda de los segmentos de clientes. Gestionar eficazmente el presupuesto de Marketing de Rendimiento, ajustando y optimizando el gasto en la mezcla de medios. Conocimiento del mercado Mantenerse a la vanguardia de las tendencias del sector y del entorno competitivo, especialmente en innovaciones de IA y tecnologías de marketing, para mantener a la empresa a la vanguardia. Identificar y evaluar nuevas oportunidades para mantener a CandleScience como líder en la industria. Requisitos: 8 o más años de experiencia en marketing de rendimiento, con un historial comprobado en adquisición y retención digital. Amplia experiencia en medios pagados (búsqueda, display, redes sociales), SEO, correo electrónico/CRM y plataformas de análisis. Experiencia lanzando y escalando nuevos canales digitales. Dominio en el análisis de datos para impulsar la toma de decisiones y la optimización de estrategias. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y colaboración transversal. Experiencia gestionando presupuestos significativos y optimizando el gasto para obtener impacto. Pasión por el crecimiento, la experimentación y la mejora continua. Cómo postularse: Envíe su currículum junto con una breve carta de presentación explicando por qué sería adecuado para este puesto. Beneficios: ¡Beneficios de empresa grande con cultura de empresa pequeña! Ofrecemos cobertura integral de medicina, odontología y visión con deducibles bajos. Todos los empleados reciben una contribución patronal de hasta el 3% de sus ingresos anuales para su jubilación. Contamos con políticas generosas de vacaciones y ofrecemos beneficios adicionales como subsidios para tecnología, membresías de gimnasio y seguro de vida pagado por la empresa. Programa de asistencia al empleado Tiempo libre remunerado Programa de referidos 401(k) Cofinanciación del 401(k) Seguro dental Seguro médico Seguro de visión Seguro de vida Reembolso de matrícula universitaria Sobre nosotros: CandleScience desarrolla y vende suministros para la fabricación de velas y jabones. Nuestros clientes varían desde emprendedores de velas y jabones hasta aficionados ocasionales. Empezamos en 2003 como una startup de dos personas y nos hemos convertido en líderes del mercado en esta industria. Trabajamos arduamente para desarrollar productos naturales y seguros que expandan los límites de la fabricación de velas y jabones. Nuestro éxito es resultado de nuestro enfoque en desarrollo web, desarrollo de productos y operaciones. Más sobre nosotros: www.candlescience.com/about Igniting Growth with CandleScience | https://partners.wsj.com/ups/igniting-growth-candl... First Candles, Now Soap. Durham’s CandleScience Expands in DIY Market | https://wraltechwire.com/2016/06/02/durham-candles... CandleScience and the Science of Candle Making | https://www.avery.com/blog/customer-spotlight-candlescience/ Facebook | https://www.facebook.com/candlescience TikTok | https://www.tiktok.com/@candlescience Instagram | https://www.instagram.com/candlescience

Marketing para una tienda en línea mediante la programación de citas y la apertura de cuentas de compra para una empresa manufacturera estadounidense similar a Costco y Amazon Prime. La tienda en línea de bienestar está creciendo rápidamente, ya que el 90 % de las personas hoy en día compran en línea. Siempre estamos buscando personas nuevas con las que trabajar y a quienes capacitar. ¡Tú eliges tus propios horarios! ✅ Trabaja a tiempo completo o parcial ✅ Hazlo junto a tu trabajo actual ✅ Ideal para padres que trabajan desde casa, estudiantes o cualquier persona que necesite ingresos adicionales Esto no es un trabajo, es una oportunidad. Si deseas obtener más información, por favor envíame un mensaje para programar un momento para hablar.

GLOBAL PACIFIC SUPPORT está buscando un Gerente de Marketing dinámico y orientado a resultados para TEXANS CROWN TOWING. En este puesto, será responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de marketing específicamente diseñadas para promocionar nuestros servicios de grúas y mejorar la presencia de nuestra marca en el mercado. Su enfoque principal será impulsar la participación del cliente, aumentar la cuota de mercado y promocionar la marca TEXANS CROWN TOWING a través de diversos canales de marketing. Supervisará todas las actividades de marketing, incluyendo marketing digital, publicidad tradicional, relaciones públicas y planificación de eventos. Colaborando estrechamente con equipos multifuncionales y proveedores externos, garantizará un mensaje coherente y una promoción efectiva de los servicios. ¡Si es un pensador creativo y estratégico con experiencia en la industria de servicios, queremos saber de usted! Requisitos Experiencia laboral demostrada como Gerente de Marketing o puesto similar, preferiblemente en la industria de servicios Sólido conocimiento de los principios y estrategias de marketing Experiencia en marketing digital, redes sociales y creación de contenido Habilidades analíticas sólidas para medir y reportar el rendimiento del marketing Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Capacidad para gestionar múltiples proyectos y cumplir con los plazos Experiencia con herramientas de automatización de marketing y sistemas CRM Mentalidad creativa con pasión por soluciones innovadoras de marketing Título universitario en Marketing, Administración de Empresas o campo relacionado Beneficios Trabajo 100 % remoto desde la comodidad de su hogar Entorno libre de toxicidad Potencial de crecimiento

PARA POSTULARSE, UTILICE ESTE ENLACE - https://maltorg.bamboohr.com/careers/36 MALT - Gerente de Comunicaciones del Fondo Anual MALT es una organización sin fines de lucro dedicada a la conservación de tierras, creada en 1980 por una coalición de ganaderos y ambientalistas para proteger de forma permanente las tierras agrícolas del condado de Marin. Algunos de los productos lácteos y quesos más reconocidos del Área de la Bahía, así como carnes de animales criados en pastizales y cultivos orgánicos, se producen en tierras agrícolas protegidas mediante las 98 servidumbres de conservación agrícola de MALT. Como una organización innovadora de conservación de tierras agrícolas, MALT opera en la intersección entre la agricultura y la conservación. Nuestra misión es proteger de forma permanente las tierras agrícolas del condado de Marin para su uso agrícola. Nuestro compromiso es con la salud a largo plazo de las tierras, así como con los agricultores y ganaderos que trabajan en ellas. El Gerente de Comunicaciones del Fondo Anual formará parte de un equipo dinámico que trabaja para proteger de forma permanente las tierras agrícolas de Marin para uso agrícola, de maneras que beneficien a comunidades saludables, agua y aire limpios, hábitats diversos, agricultura sostenible y regenerativa, y resiliencia climática. MALT ha protegido permanentemente más de 58.917 acres del diverso mosaico de pastizales costeros, bosques de robles, tierras de pastoreo y espacios abiertos pastorales del oeste de Marin. MALT se compromete a apoyar la gestión sostenible, la agricultura climáticamente beneficiosa y regenerativa en el condado de Marin, incluyendo prácticas agrícolas y de pastoreo que reconstruyan la materia orgánica del suelo y mejoren la biodiversidad del suelo para capturar carbono y mejorar el ciclo del agua. Damos la bienvenida a personas de todos los orígenes, identidades y creencias para que se unan a nosotros en lograr nuestra misión de proteger permanentemente las tierras agrícolas de Marin para uso agrícola. MALT se compromete a mantener un lugar de trabajo diverso, equitativo e inclusivo en el que todos sean bienvenidos, valorados y apoyados. Somos un equipo que trabaja unido para alcanzar nuestros objetivos. Reconocemos que los equipos diversos son los más fuertes y animamos a personas de todos los orígenes a postularse. Le invitamos a unirse al equipo de MALT: un personal dinámico y apasionado que se preocupa profundamente por nuestra misión y por los demás. EL PUESTO El Gerente de Comunicaciones del Fondo Anual desempeña un papel fundamental para impulsar la estrategia de recaudación de fondos de MALT mediante la planificación y ejecución de campañas integradas de correo directo y marketing digital. Este puesto será responsable de colaborar transversalmente en el compromiso, retención y crecimiento de una base diversa de donantes, con el objetivo específico de recaudar $450,000 anuales en ingresos no restringidos de donantes principales que aportan entre $1 y $1,000. Con un profundo conocimiento del comportamiento de los donantes, las tendencias de donaciones y los mensajes persuasivos, el Gerente de Comunicaciones del Fondo Anual supervisará todos los puntos de contacto de las campañas, desde secuencias de correo electrónico y solicitudes impresas hasta recorridos y segmentaciones de donantes. Este puesto forma parte del equipo de Comunicaciones y requiere una estrecha colaboración con el equipo de Desarrollo para garantizar que la ejecución de las campañas se alinee directamente con los objetivos de recaudación de fondos y contribuya significativamente al desarrollo del embudo de donantes. El candidato ideal aportará una sólida experiencia en comunicaciones de recaudación de fondos, gestión de campañas y compromiso digital, con resultados demostrados en convertir el interés de la audiencia en apoyo financiero. Este puesto es ideal para alguien que se desempeñe bien en la intersección entre la estrategia basada en datos y la narración centrada en el donante, y que esté apasionado por utilizar herramientas de marketing para generar impacto filantrópico en un entorno orientado a la misión. ACERCA DE USTED - Título universitario (preferido) y un mínimo de tres (3) a cinco (5) años de experiencia directamente relacionada en recaudación de fondos, marketing, comunicaciones, negocios o campo relacionado, preferiblemente en un entorno sin fines de lucro, o una formación y experiencia laboral equivalente que permita adquirir los conocimientos y habilidades necesarios para desempeñar con éxito las funciones esenciales del puesto - Gran capacidad para planificar, gestionar y ejecutar solicitudes y campañas de recaudación de fondos por correo directo y digital, incluyendo la adquisición de nuevos donantes - Fuertes habilidades de gestión de proyectos, incluida la capacidad de gestionar simultáneamente múltiples proyectos impresos y digitales, cumplir plazos y trabajar eficazmente con equipos multifuncionales; familiaridad con software de gestión de proyectos (por ejemplo, Monday.com) - Conocimiento de plataformas: CRM Blackbaud NXT/Raiser’s Edge o similar - Dominio de MailChimp o plataformas de marketing similares, incluyendo funciones avanzadas como automatización, segmentación y análisis - Experiencia trabajando con consultores externos o gestionando diversos proveedores - Demostrada capacidad para trabajar tanto de forma independiente como colaborativa en equipo - Orientado al detalle, orientado a plazos y capaz de priorizar eficazmente el trabajo y ejecutarlo - Experiencia en el seguimiento y análisis de métricas clave centradas en donantes y otras corrientes de datos de rendimiento - Excelentes habilidades interpersonales y pensamiento estratégico - Dominio de Google Workspace y la suite de MS Office - Competencia en software de diseño gráfico, como Adobe Creative Suite o Canva - Experiencia con WordPress - Competencia en habilidades versátiles de redacción, edición y comunicación oral - Demostrada capacidad para comprender los principios de recaudación de fondos y la psicología del donante - Interés genuino en la misión de MALT y curiosidad por nuestro trabajo PRINCIPALES RESPONSABILIDADES - Gestión y ejecución de campañas - Gestionar y ejecutar campañas integrales de recaudación de fondos y marketing por correo directo y digital que impulsen la adquisición, participación, retención y crecimiento de donantes, incluyendo donantes mensuales y donantes inactivos, con el resultado de $450,000 en ingresos provenientes de donantes principales - Crear flujos de trabajo de campañas eficientes y escalables que maximicen el alcance optimizando la relación costo-efectividad - Gestionar simultáneamente múltiples proyectos impresos y proveedores, asegurando el control de calidad, el cumplimiento de plazos y el presupuesto - Coordinar cronogramas de campañas, calendarios de producción y logística de entrega a través de diversos canales y dentro de los equipos de desarrollo y comunicaciones Marketing digital y conversión de leads - Demostrar dominio en Mailchimp y otras plataformas de email marketing para diseñar, lanzar y optimizar campañas de correo electrónico - Convertir leads digitales para ampliar nuestra base de donantes y mejorar las tasas de conversión - Desarrollar y mantener secuencias automatizadas de correo electrónico, flujos de trabajo de segmentación y protocolos de pruebas A/B - Monitorear las métricas de rendimiento de las campañas y proporcionar información útil para la mejora continua - Desarrollo de la comunidad de donantes - Recomendar e implementar estrategias para impulsar el crecimiento y la salud de nuestra comunidad de donantes - Crear mensajes y contenidos específicos que resuenen con diferentes segmentos de donantes - Analizar datos de donantes para identificar tendencias, preferencias y oportunidades de compromiso - Colaboración transversal - Trabajar estrechamente con el equipo de Desarrollo para alinear los objetivos de recaudación de fondos con las estrategias de ejecución, apoyando la recaudación anual de $450,000 en ingresos no restringidos - Garantizar la coherencia del mensaje y la alineación de la marca - Colaborar con el equipo de Desarrollo para implementar estrategias de recaudación de fondos y desarrollo relacionadas con la comunidad de donantes principales de la organización - Coordinar con proveedores externos, imprentas y prestadores de servicios para asegurar el éxito de los proyectos - Participar en reuniones del equipo y contribuir a la planificación del trabajo, así como al presupuesto anual y los informes - Participar en sesiones de planificación estratégica y aportar ideas sobre tendencias de compromiso de donantes - Reunir regularmente al equipo de Desarrollo para revisar datos e informar estrategias, decisiones y planificación - Facilitar la colaboración transversal en toda la organización para avanzar en la misión de MALT - Colaborar con el equipo de Eventos para aprovechar eventos existentes y mejorar el compromiso de donantes principales y la adquisición de nuevos donantes Compensación y beneficios Este es un puesto de tiempo completo, exento, con horario flexible que combina trabajo presencial y remoto, que requiere presencia semanal en la oficina de MALT en Point Reyes Station, en la comunidad del oeste de Marin y cierta colaboración presencial con grupos de partes interesadas, incluyendo donantes, agricultores, socios y miembros de la comunidad. Rango salarial: $98,000 - $105,000 Beneficios: - Seguro médico - Seguro dental - Seguro de visión - Seguro de vida - Seguro de discapacidad a largo plazo - Cuenta flexible para gastos de cuidado infantil (FSA) - Cuenta flexible para gastos médicos (FSA) - Tiempo libre remunerado - Plan 403(b); coincidencia patronal en 403(b) - Programa de asistencia al empleado