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$150,000-210,000
TP-Link Systems Inc.
Irvine, CA, USA
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CompartirSobre nosotros: Con sede en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa expandiendo su presencia global. Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor. En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. Abrazando la profesionalidad, la innovación, la excelencia y la simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un rendimiento global excepcional y permitir que los consumidores disfruten de un estilo de vida sin interrupciones y sencillo. Descripción general: Estamos buscando un Gerente Senior estratégico e innovador de Go-to-Market (GTM) para unirse a nuestro equipo dinámico. En este puesto, será responsable de desarrollar y ejecutar estrategias GTM para nuestras avanzadas soluciones de hardware y software para consumidores integradas con software e IA. Trabajará estrechamente con los equipos de producto, marketing y ventas para lanzar nuevos productos, optimizar la posición en el mercado y garantizar la adopción exitosa de los productos. Si tiene pasión por cerrar la brecha entre la tecnología y el éxito en el mercado, nos encantaría conocerlo. Principales responsabilidades: - Desarrollar y liderar la estrategia GTM para productos de hardware y software para consumidores integrados con software e IA. - Colaborar con equipos multifuncionales (producto, ventas, marketing e ingeniería) para asegurar la alineación en los lanzamientos de productos y la posición en el mercado. - Impulsar la creación de planes GTM integrales, incluyendo estrategias de lanzamiento, modelos de precios e iniciativas de engagement con clientes. - Realizar análisis de mercado para identificar oportunidades, dinámicas competitivas y necesidades del cliente. - Desarrollar materiales de capacitación para ventas, incluyendo demostraciones de productos, análisis competitivos y recursos de formación. - Supervisar y analizar el rendimiento de los productos tras el lanzamiento, realizando ajustes basados en datos para maximizar el éxito. - Actuar como el punto central de contacto para las iniciativas GTM, asegurando la alineación entre equipos y una comunicación clara de los objetivos. Requisitos: Formación académica: - Título universitario en Marketing, Administración de Empresas o campo relacionado. Experiencia: - 7 o más años de experiencia en estrategia de go-to-market, marketing de producto o funciones relacionadas dentro del sector tecnológico. - Trayectoria comprobada de lanzamientos exitosos de productos de hardware y software, utilizando estrategias de ejecución GTM innovadoras e integrales. - Sólidas habilidades analíticas con experiencia en el uso de datos para definir estrategias de marketing. - Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Requisitos preferidos: - Experiencia en un puesto directivo dentro de GTM o marketing de producto. - Conocimiento del sector tecnológico y de hardware, incluyendo aplicaciones de IA. - Maestría en Administración de Empresas o campo relacionado. - Dominio de sistemas CRM y herramientas de planificación GTM y gestión de proyectos. Beneficios: Rango salarial: $150,000 - $210,000 - Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) - Aportes a fondos 401k - 15 días de vacaciones acumuladas - 11 días festivos pagados - Aumentos salariales semestrales - Beneficios de salud y bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasio - Eventos trimestrales de trabajo en equipo - Comida gratuita los viernes En TP-Link Systems Inc., estamos constantemente en busca de personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a fomentar un entorno en el que todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a ofrecer oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, discapacidad, genética, estatus de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un entorno laboral solidario y orientado al crecimiento para todos. Si comparte nuestra pasión y conexión con esta misión, le invitamos a postularse y unirse a nosotros para construir un equipo dinámico e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, no aceptamos consultas de agencias externas, y en este momento no podemos ofrecer patrocinio de visa.
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