Estratega de marketing digital

Aquí en Ascendis, nos enorgullece nuestra ciencia excepcional, liderazgo visionario y colegas hábiles y apasionados. Somos una empresa dinámica y de rápido crecimiento en el sector biofarmacéutico, con oficinas en Dinamarca, Alemania y Estados Unidos. Hoy en día, estamos avanzando programas en Endocrinología, Enfermedades Raras y Oncología. Guiados por nuestros valores fundamentales de pacientes, ciencia y pasión, utilizamos nuestra plataforma de desarrollo de medicamentos TransCon® para cumplir nuestra misión de desarrollar nuevas terapias potencialmente líderes en su clase que aborden necesidades médicas no cubiertas. Nuestra cultura fomenta un entorno donde profesionales capacitados, adaptables y altamente competentes pueden realmente dejar su huella. Ofrecemos un entorno laboral dinámico en el que los empleados puedan crecer y desarrollar sus habilidades. Resumen del puesto El Gerente Senior de Omnicanalidad y Compromiso con el Cliente apoya la ejecución y optimización de estrategias omnicanal alineadas con los objetivos del equipo de marketing en Estados Unidos. Trabajando con los equipos de marca y con socios internos y externos (Operaciones Comerciales, TI, agencias, proveedores de medios), este puesto contribuye a la planificación e implementación de campañas multicanal dirigidas que impulsen el compromiso de los profesionales de la salud (HCP) y de los pacientes en el portafolio de Endocrinología de Ascendis en Estados Unidos. El candidato ideal es un ejecutor estratégico con sólidos conocimientos de marketing digital y pasión por ofrecer experiencias significativas al cliente mediante campañas innovadoras basadas en datos e información. Requisitos Principales responsabilidades Colaborar con los líderes de marca para implementar campañas multicanal que respalden los objetivos comerciales y la estrategia de marca. Gestionar la ejecución diaria de iniciativas omnicanal, incluyendo tácticas digitales, sociales y de promoción no personal. Supervisar y optimizar el compromiso del cliente en los puntos de contacto con profesionales de la salud (HCP) y pacientes/cuidadores. Apoyar el desarrollo y uso de KPIs para medir el rendimiento e identificar áreas de mejora. Colaborar con agencias y proveedores de medios para entregar campañas de alta calidad a tiempo y dentro del presupuesto. Generar informes e insights periódicos para orientar decisiones de marketing y mejorar el retorno de la inversión. Asegurar que todas las tácticas cumplan con los estándares regulatorios y de cumplimiento. Contribuir a la exploración e implementación de nuevas tecnologías o plataformas que mejoren la eficacia del compromiso. Cualificaciones Título universitario requerido; se prefiere MBA o título avanzado relacionado. Mínimo 7 años de experiencia en marketing o roles de compromiso digital, preferiblemente en entornos farmacéuticos o biotecnológicos. Este es un puesto híbrido con 3 días presenciales en Princeton, Nueva Jersey. Experiencia demostrada en marketing digital, promoción no personal y ejecución en redes sociales. Sólido conocimiento de los principios de marketing omnicanal en la industria farmacéutica y de optimización del rendimiento. Conocimiento de las normas regulatorias y de cumplimiento en la industria farmacéutica. Capacidad para gestionar proyectos transversales y colaborar con múltiples partes interesadas. Experiencia trabajando con socios de agencias y proveedores de medios. Nota para reclutadores: No permitimos la solicitud de parte de agencias de búsqueda externas. No está permitida la presentación de candidatos sin autorización por escrito del equipo de Recursos Humanos de Ascendis Pharma Inc (específicamente del: Socio de Adquisición de Talento o Director de Recursos Humanos). Si esto ocurre, no se reconocerá su propiedad sobre dichos candidatos. Rango salarial: $155,000 - $170,000 anuales según experiencia Beneficios Plan 401(k) con aporte coincidente de la empresa Planes médicos, dentales y de visión Seguro de vida y de accidentes y desmembramiento (AD&D) ofrecido por la empresa Beneficios de discapacidad a corto y largo plazo proporcionados por la empresa Ofertas únicas de seguros para mascotas y seguros legales Programa de Asistencia al Empleado Descuentos para empleados Desarrollo profesional Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) Cuentas de Gastos Flexibles Diversos planes de compensación por incentivos Seguros de accidente, enfermedad grave e indemnización hospitalaria Recursos para la salud mental Beneficios de licencia remunerada para nuevos padres

Especialista en Marketing de Atención Médica Móvil – Viajes Interestatales – Comisión Generosa Somos una empresa de atención médica móvil en rápido crecimiento y bien establecida, que busca un Especialista en Marketing ágil, motivado y extrovertido para ayudarnos a expandirnos a nuevas regiones. Si te apasiona establecer relaciones, estar en movimiento y trabajar de forma independiente, esta es una oportunidad para crecer junto a una empresa que está transformando la forma en que los adultos mayores acceden a la atención médica. Qué harás: • Visitar residencias de ancianos, centros de enfermería especializada y clínicas de atención geriátrica para promocionar nuestros servicios de atención ocular móvil. • Establecer y mantener relaciones sólidas con los administradores y el personal de las instalaciones. • Coordinar visitas de marketing y realizar seguimientos para garantizar la programación exitosa de los servicios. • Representar nuestra marca con profesionalismo, calidez y entusiasmo. • Colaborar con el equipo directivo para abrir nuevos mercados y apoyar el crecimiento continuo de la zona asignada. Candidato ideal: • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales • Confiable, profesional y capaz de trabajar de forma independiente • Altamente organizado y con gran capacidad de seguimiento • Disponibilidad para viajar entre estados según sea necesario • Medio de transporte confiable requerido • Experiencia en marketing de atención médica, cuidado de adultos mayores o farmacéutico es un plus (aunque no es obligatoria) Compensación: • Pago basado en comisiones generosas con alto potencial de ingresos • Reembolso de gastos de viaje • Oportunidades de crecimiento a largo plazo a medida que nos expandimos a nivel nacional Si eres una persona proactiva que desea formar parte de una empresa en rápido crecimiento y que realiza un trabajo significativo, envíanos tu currículum y una breve nota explicando por qué este puesto te entusiasma.

¿Quién es CorDx? CorDx es una organización biotecnológica multinacional centrada en expandir los límites de la innovación y el suministro en salud global. Con más de 2.100 empleados en todo el mundo, que atienden a millones de usuarios en más de 100 países, CorDx ofrece soluciones de pruebas rápidas y dispositivos médicos de diagnóstico inmediato utilizados en la detección de enfermedades infecciosas como la COVID-19, embarazo, drogas de abuso, biomarcadores y más. CorDx se encuentra a la vanguardia de la tecnología, la inteligencia artificial y la ciencia de datos, con el objetivo de ofrecer soluciones diagnósticas para algunas de las preguntas más críticas en el ámbito de la salud. Tipo de empleo: Tiempo completo Título del puesto: Gerente de Comercio Electrónico Ubicación: Presencial - Alpharetta, GA Responsabilidades del puesto: 1. Estrategia y planificación de comercio electrónico: Desarrollar e implementar una estrategia integral de comercio electrónico para alcanzar las metas de ventas y crecimiento. Identificar y priorizar iniciativas clave para mejorar la experiencia del cliente en línea y aumentar las conversiones. Mantenerse actualizado sobre las tendencias, tecnologías y mejores prácticas del comercio electrónico para garantizar que los productos de CorDx sigan siendo competitivos. 2. Gestión del sitio web: Supervisar el diseño, desarrollo y mantenimiento del sitio web de comercio electrónico, asegurando una interfaz fácil de usar y visualmente atractiva. Colaborar con el propietario de la empresa, el equipo de marketing, desarrolladores web y diseñadores para implementar mejoras y funciones en el sitio web. Monitorear el rendimiento del sitio web, solucionar problemas y optimizar la velocidad y usabilidad. Mantener el cumplimiento fiscal. 3. Marketing digital y ventas: Desarrollar y ejecutar campañas de marketing digital para aumentar el tráfico, incrementar las conversiones y maximizar el retorno de la inversión. Gestionar el marketing por correo electrónico del sistema de comercio electrónico, redes sociales y otros canales digitales para obtener resultados y cumplir objetivos. Analizar datos y métricas de marketing para medir la eficacia de las campañas e identificar oportunidades de mejora. 4. Gestión de productos: Gestionar el catálogo de productos en línea, incluyendo listados, descripciones, precios y niveles de inventario. Trabajar con los equipos de producción y diseño para garantizar que la información del producto sea precisa y esté actualizada. Implementar estrategias de presentación de productos, venta cruzada y venta adicional. 5. Experiencia del cliente: Garantizar una experiencia de compra en línea fluida y agradable para los clientes, desde la navegación hasta el pago. Aplicar las mejores prácticas de servicio al cliente y gestionar consultas e incidencias de forma oportuna. Recopilar y analizar comentarios de los clientes para mejorar continuamente la experiencia en línea. 6. Análisis de rendimiento e informes: Seguimiento y análisis de métricas de rendimiento del comercio electrónico, incluyendo tráfico, ventas, tasas de conversión y comportamiento del cliente. Generar informes periódicos para orientar la toma de decisiones y ajustes estratégicos. Identificar e implementar mejoras basadas en análisis de datos. Requisitos 1. Experiencia en la industria: De 3 a 5 años de experiencia en comercio electrónico, con responsabilidad directa en la gestión y escalado de una tienda en Amazon. Con experiencia pero con ambición, con una sólida mentalidad de crecimiento y un historial comercial comprobado de construcción de un negocio sostenible. Se valora experiencia en comercio minorista en línea. 2. Competencia comercial: Demostrado éxito en impulsar ventas, ingresos y rentabilidad en un entorno de comercio electrónico competitivo. Amplio conocimiento de tiendas en línea, por ejemplo, operaciones del mercado de Amazon, políticas y herramientas publicitarias. 3. Habilidades estratégicas y operativas: Capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias basadas en datos para aumentar los ingresos y optimizar listados. Experiencia en la gestión diaria de operaciones en Amazon, incluyendo precios, inventario, promociones y experiencia del cliente. 4. Formación y habilidades técnicas: Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado. Dominio de Microsoft Excel y otras herramientas analíticas para seguimiento y reporte de KPIs. 5. Habilidades analíticas e interpersonales: Fuertes habilidades analíticas, de resolución de problemas y toma de decisiones. Excelentes habilidades de comunicación, capaz de trabajar de forma independiente y en equipo en un entorno dinámico y colaborativo. 6. Puntos adicionales por: Experiencia con Amazon Seller Central/Vendor Central. Conocimiento de Amazon PPC, DSP y plataformas analíticas de terceros. Beneficios Paquete salarial muy competitivo. Seguro médico, dental y de visión integral. Plan 401(k) con aportaciones generosas de la empresa. Política flexible de tiempo libre pagado (PTO). Otros beneficios sustanciales. Declaración de igualdad de oportunidades: Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades comprometido con la inclusión y la diversidad. No discriminamos por raza, género, religión, orientación sexual, edad, color, estado civil, condición de veterano, discapacidad, origen nacional ni ninguna otra característica protegida.

NECESIDAD URGENTE de cubrir, este será un trabajo semanal. Debe presentarse a tiempo y con el uniforme adecuado. NOTA: Debe tener una licencia de manipulador de alimentos, muy fácil de obtener en línea: UBICACIONES: todas las demostraciones en tienda Fechas/horarios/ubicaciones: Las fechas y horarios están fijos. Muchas tiendas tienen varios turnos, así que si tiene amigos que quieran trabajar con usted… ¡envíemelos! DEBE TRABAJAR EN LA FECHA Y HORA ESTABLECIDAS: NOTA: COSTCO es muy estricto con sus demostraciones, DEBE llegar a tiempo y con el uniforme correcto, ya que tienen el derecho de CANCELAR la demostración si llega incluso 1 minuto tarde o sin el uniforme. Tenga esto en cuenta antes de responder; solo se aceptan representantes confiables. UNIFORME: Todo negro – la camisa debe tener cuello; los zapatos deben ser antideslizantes. No se permite joyas, los tatuajes deben estar cubiertos, y no se permiten uñas de colores. Las demostraciones pagan $18 por hora durante 6 horas con un descanso no remunerado de 30 minutos. 7/23-7/29 - Ubicaciones sin alcohol – DEBE REALIZARSE EN LA FECHA Y HORA ESTABLECIDAS – LISTA DE PERSONAL DEBE ENVIARSE YA – $18 POR HORA 07/23/2025 10:30 am - 5:00 pm Costco 1197 800 Heights Blvd Florence KY 41042 07/23/2025 10:30 am - 5:00 pm Costco 1197 800 Heights Blvd Florence KY 41042 07/24/2025 10:30 am - 5:00 pm Costco 1197 800 Heights Blvd Florence KY 41042 07/24/2025 10:30 am - 5:00 pm Costco 1197 800 Heights Blvd Florence KY 41042 07/25/2025 10:30 am - 5:00 pm Costco 1197 800 Heights Blvd Florence KY 41042 07/25/2025 10:30 am - 5:00 pm Costco 1197 800 Heights Blvd Florence KY 41042 07/26/2025 10:00 am - 4:30 pm Costco 1197 800 Heights Blvd Florence KY 41042 07/27/2025 10:00 am - 4:30 pm Costco 1197 800 Heights Blvd Florence KY 41042 07/28/2025 10:30 am - 5:00 pm Costco 1197 800 Heights Blvd Florence KY 41042 07/28/2025 10:30 am - 5:00 pm Costco 1197 800 Heights Blvd Florence KY 41042 07/29/2025 10:30 am - 5:00 pm Costco 1197 800 Heights Blvd Florence KY 41042 07/29/2025 10:30 am - 5:00 pm Costco 1197 800 Heights Blvd Florence KY 41042 07/29/2025 10:30 am - 5:00 pm Costco 1197 800 Heights Blvd Florence KY 41042 Las demostraciones pagan $18 por hora durante 6 horas con un descanso no remunerado de 30 minutos. Todos los interesados deben enviar la siguiente información lo antes posible: 1. Nombre completo legal – para nómina 2. Número de celular y correo electrónico personal 3. Confirme todas las fechas y ubicaciones en las que está disponible para trabajar. Por favor, liste tantas como pueda, en orden, ya que me gustaría asignarle la mayor cantidad de turnos posible. SEA MUY CLARO Y SEGURO AL ELEGIR LAS FECHAS Y UBICACIONES; NADA PUEDE CAMBIARSE. NO SOLICITE TURNOS SI LUEGO VA A CANCELARLOS, así que asegúrese bien. Podemos ofrecerle mucha cantidad de trabajo. 4. Confirme que cuenta con transporte propio y que puede desplazarse a cada ubicación Gracias, esto será muy divertido y, como se mencionó, continuará con más fechas en el futuro.

¡LO QUE TE OFRECEMOS! BENEFICIOS DESDE EL DÍA 1 PROGRAMA DE AHORROS EQUILIBRIO ENTRE TRABAJO Y VIDA COMUNIDAD RECONOCIMIENTO Conócenos más en https://www.peoplesarc.org/missionvision/ Acerca del puesto: El Vicepresidente de Marketing y Comunicaciones Estratégicas, con el apoyo del Director de Avance Institucional, es responsable de desarrollar e implementar una estrategia integral de comunicaciones que fortalezca la marca de la agencia, mejore su reputación y fomente el compromiso con los grupos de interés clave. Este puesto combina estrategia de alto nivel, dirección creativa y colaboración multifuncional. El candidato ideal posee amplia experiencia en gestión de marca, marketing integrado, relaciones con los medios, comunicaciones ejecutivas y producción de contenido multimedia. Responsabilidades del puesto: · Elabora y ejecuta una estrategia de comunicaciones unificada que se alinee con los valores de la agencia. · Actúa como custodio de la marca de la organización, garantizando una voz, tono e identidad visual coherentes en todas las plataformas. · Traduce la misión y visión de la organización en narrativas atractivas que impacten a audiencias diversas. · Colabora con el director ejecutivo para elaborar mensajes ejecutivos, discursos, presentaciones, intervenciones en medios y comunicaciones externas. · Aporta ideas al equipo directivo para apoyar la planificación estratégica y el crecimiento organizacional. · Lidera el desarrollo y ejecución de campañas de marketing integrado para apoyar iniciativas de recaudación de fondos, promoción institucional y programas. · Supervisa la creación y distribución de contenido digital, publicaciones, publicidad, redes sociales y otros materiales de divulgación. · Supervisa y fomenta el desarrollo profesional del Coordinador de Avance Institucional y Comunicaciones. · Brinda liderazgo creativo y editorial para Arc TV, alineando la programación con los mensajes estratégicos y la identidad de marca. · Colabora con los departamentos para ofrecer historias visuales de alto impacto y contenido en video que resalten el trabajo de la organización. · Amplía el alcance e influencia de Arc TV mediante programación innovadora, alianzas y desarrollo de plataformas. · Trabaja de forma transversal con los departamentos para garantizar la coherencia de los mensajes y brindar apoyo comunicacional en iniciativas importantes. · Define y monitorea indicadores clave de rendimiento (KPI) para evaluar y optimizar la eficacia de las comunicaciones. · Se mantiene informado sobre tendencias del sector y tecnologías emergentes para innovar continuamente y elevar las estrategias comunicacionales de la organización, especialmente en narrativa audiovisual y transmisión digital. Requisitos: · Título universitario en Comunicación, Marketing, Relaciones Públicas o campo relacionado (se prefiere maestría). · Más de 10 años de experiencia en comunicaciones estratégicas, preferiblemente en organizaciones sin fines de lucro o con misión social. · Más de 7 años de experiencia en supervisión. · Excelentes habilidades de redacción, narración y edición. · Experiencia trabajando estrechamente con altos directivos, incluyendo apoyo directo en comunicaciones para ejecutivos de nivel C. · Enfoque altamente colaborativo, estratégico y creativo en el liderazgo. Beneficios: Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos para el bienestar Rango salarial: $110,000 - $130,000

Shubham Halls está buscando un asistente part-time amable y orientado al detalle para ayudar con visitas a salones de banquetes, coordinación de reservas y apoyo el día del evento. Horarios flexibles, disponibilidad los fines de semana preferible. Experiencia en eventos o hospitalidad es un gran plus.