Categorías
···
Entrar / Registro

Director Financiero Principal del Banco Comunitario - Hasta 175 K - Prairie du Chien, WI

$175,000

The Symicor Group

Prairie du Chien, WI 53821, USA

Favoritos
Compartir

Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

Director Financiero de Banco Comunitario – Hasta $175 000 – Prairie du Chien, WI – Oferta de trabajo # 3231 Quiénes somos The Symicor Group es una firma especializada en adquisición de talento con sede en Lincolnshire, IL y Rockport, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. De hecho, ¡la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores! Sabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato buscando una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa que necesita cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados de primera calidad. El puesto Nuestro cliente, un banco comunitario, busca cubrir el puesto de Director Financiero en la zona de Prairie du Chien, WI. Se busca un profesional dinámico e innovador para supervisar todas las funciones contables del banco. Este líder senior deberá tener un historial comprobado en el desarrollo de estrategias de crecimiento exitosas para diversos bancos. Guiará el área financiera de la organización hacia el crecimiento y la expansión. Este puesto ofrece un salario competitivo de hasta $175 000 y un paquete completo de beneficios. Las responsabilidades del Director Financiero del banco comunitario incluyen: Dirigir todas las actividades financieras, incluyendo informes, planificación, supervisión e inversiones para toda la organización. Apoyar al equipo ejecutivo en la proyección financiera, elaboración de presupuestos y preparación para el siguiente nivel. Preparar y presentar las declaraciones de impuestos anuales o preparar la información financiera necesaria para que contadores externos completen las declaraciones de impuestos. Preparar o supervisar la elaboración de estados financieros, informes de actividad empresarial, pronósticos de posición financiera, presupuestos anuales o informes exigidos por agencias reguladoras. Ser miembro o presidente del comité ALCO del banco. Supervisar al personal encargado de funciones de reporte financiero, contabilidad, facturación, cobros, nómina y elaboración de presupuestos. Mantenerse actualizado sobre las políticas y procedimientos internos de la organización, así como sobre las normativas federales y estatales y los estándares contables vigentes. Llevar a cabo o coordinar auditorías de las cuentas y transacciones financieras de la empresa para garantizar el cumplimiento de los requisitos y estatutos estatales y federales. Recibir, registrar y autorizar solicitudes de desembolsos de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa. Supervisar las actividades y detalles financieros, como los niveles de reservas, para asegurar el cumplimiento de todos los requisitos legales y regulatorios. Supervisar y evaluar el desempeño del personal contable y financiero, recomendar e implementar acciones de personal, como promociones o despido. Coordinar y dirigir la planificación financiera, la elaboración de presupuestos, la adquisición o las actividades de inversión de toda la organización o de parte de ella. Desarrollar políticas, directrices y procedimientos de control interno para actividades como la administración presupuestaria, la gestión de efectivo y crédito, y la contabilidad. Analizar los detalles financieros de operaciones pasadas, presentes y futuras para identificar oportunidades de desarrollo y áreas que requieran mejoras. Evaluar las necesidades de obtención de fondos y la inversión de excedentes y realizar recomendaciones adecuadas. Dirigir la formación y desarrollo del personal en áreas de presupuestación y gestión financiera. ¿Quién eres tú? Eres alguien que quiere influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad en la que puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Un lugar donde un título de trabajo no sea la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. Además, cuentas con las siguientes habilidades y experiencia: Título universitario en finanzas y contabilidad de una universidad de cuatro años (se prefiere título de maestría). Se prefiere ser Contador Público Certificado (CPA). Cuatro o más años de experiencia relacionada y/o formación, o una combinación equivalente de educación y experiencia. Dominio de software para PC, como Excel, Word y Access. Excelente atención al detalle y énfasis en la precisión. Excelentes habilidades de comunicación: verbales, de escucha y escritas. Capacidad para trabajar bajo presión, establecer prioridades, cumplir plazos y resolver problemas financieros altamente complejos. El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con el puesto que estás considerando a: resumes@symicorgroup.com

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Prairie du Chien, WI 53821, USA
Mostrar mapa

workable

También le puede interesar

The Symicor Group
Gerente de Operaciones de Depósito - Hasta 150 K (Bono de firma + Paquete de reubicación) - Newberg, OR -
Newberg, OR 97132, USA
La posición Nuestro cliente bancario busca cubrir un puesto de Gerente de Operaciones de Depósitos ubicado en el mercado de Newberg, OR. El candidato seleccionado proporcionará liderazgo, dirección y supervisión al Departamento de Operaciones de Depósitos. Este puesto ofrece un salario base generoso de hasta $150,000, un bono de incorporación, paquete de reubicación y un excelente paquete de beneficios. (Esta no es una posición remota). Las responsabilidades del Gerente de Operaciones de Depósitos incluyen: Responsabilidades administrativas en todos los aspectos de banca electrónica, gestión de tesorería, apoyo operativo e implementación de productos bancarios. Brindar soporte técnico de datos al personal de sucursales y administrativo en cuentas de depósito. Asegurar que las políticas y procedimientos operativos cumplan con todas las regulaciones bancarias federales y estatales aplicables. Coordinar un equipo de personal de apoyo operativo centralizado, garantizando que los procedimientos y políticas de depósitos se ejecuten de manera eficaz, incluyendo el mantenimiento del manual de procedimientos. Interactuar regularmente con otros gerentes del banco, el equipo de liderazgo y otras personas pertinentes sobre asuntos relacionados con las Operaciones de Depósitos. Requisitos ¿Quién eres tú? Eres alguien que desea influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad en la que puedas seguir tus intereses y tu pasión. Donde un título laboral no se considere la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. Además, cuentas con las siguientes habilidades y experiencia: Título de A.A./B.A./B.S. o un mínimo de 5 años de experiencia y/o formación relacionada, o una combinación equivalente de educación y experiencia en un entorno de institución financiera trabajando directamente con operaciones de depósitos o gestión de sucursales. Tres años o más de experiencia en la gestión de un equipo de apoyo centralizado en una institución financiera. Certificación AAP – Profesional Acreditado en ACH y certificado de la red Wes-Pay ACH (deseable). Certificación NCP – Profesional Nacional en Cheques y certificado de la red Wes-Pay Check (deseable). Demostrada capacidad para coordinar estratégicamente funciones de apoyo operativo para cumplir con los objetivos comerciales de la institución. Conocimiento amplio de los requisitos legales y regulatorios de banca minorista y operaciones de depósitos. Habilidades comprobadas de liderazgo. Habilidades avanzadas de comunicación escrita y verbal. Demostrada eficacia en gestión de tiempo/proyectos y habilidades analíticas. Capacidad para generar y evaluar informes complejos y realizar tareas complejas. Dominio intermedio a avanzado en el uso de productos Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), Outlook y diversos sistemas internos de la empresa. Beneficios Este puesto ofrece un salario base generoso de hasta $150,000, un bono de incorporación, paquete de reubicación y un excelente paquete de beneficios. (Esta no es una posición remota).
$150,000
Técnico contable superior (Santa Cruz CA)
2VJJ+G3 Bonny Doon, CA, USA
El Condado de Santa Cruz ofrece un generoso paquete de beneficios que incluye vacaciones anuales, días festivos pagados, seguro médico, dental, de visión y beneficios de jubilación CalPERS. SOLICITE EN LÍNEA: www.santacruzcountyjobs.com EL TRABAJO: Bajo supervisión, realizar trabajos contables para-profesionales altamente complejos y responsables con consecuencias considerables en caso de error; y realizar tareas relacionadas según sea necesario. La vacante actual está en la Oficina del Alguacil y requerirá una verificación de antecedentes. Tenga en cuenta que la lista establecida a partir de este proceso de reclutamiento se utilizará para cubrir la vacante actual y también podría utilizarse para cubrir otras vacantes durante la vigencia de la lista de elegibles. LOS REQUISITOS: Cualquier combinación de formación y experiencia que proporcione los conocimientos y habilidades requeridos será válida. Una forma típica de obtener estos conocimientos y habilidades sería: CUATRO AÑOS DE EXPERIENCIA RESPONSABLE EN CONTABILIDAD CLERICAL A NIVEL DE OFICIAL O SUPERIOR, O UN AÑO DE EXPERIENCIA EQUIVALENTE A LA DE TÉCNICO CONTABLE EN EL CONDADO DE SANTA CRUZ QUE DEMUESTRE LA APLICACIÓN O POSESIÓN DE LOS CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES REQUERIDOS. HASTA DOS AÑOS DE EDUCACIÓN FORMAL EN CONTABILIDAD O CONTABILIDAD PUEDEN SUSTITUIR LA EXPERIENCIA REQUERIDA EN BASE DE HORA POR HORA. Requisitos especiales: Se requiere la toma de huellas dactilares para ciertos puestos dentro de esta categoría. Conocimientos: Conocimiento profundo de los principios y prácticas de la contabilidad; métodos, prácticas y terminología contables técnicos; y procedimientos y prácticas de oficina. Conocimiento práctico de las prácticas básicas de contabilidad de costos y fondos; procesos y procedimientos presupuestarios; y sistemas contables manuales y automatizados. Algunos puestos pueden requerir conocimiento de las prácticas y principios contables, así como de los principios de supervisión y formación. Viva, trabaje y diviértase en el hermoso Condado de Santa Cruz. La belleza natural del Condado abarca desde sus playas costeras hasta sus bosques de secuoyas. El Condado también cuenta con excelentes opciones de compras en las comunidades locales y ofrece una animada zona céntrica en la ciudad de Santa Cruz. Para obtener más información y presentar su solicitud, visite: www.santacruzcountyjobs.com
$6,120-7,736
The Symicor Group
Gerente de Servicios de Préstamos - Hasta 135 K - Milwaukee, WI - Trabajo 3585
Milwaukee, WI, USA
Gerente de Servicios de Préstamos – Hasta $135 000 – Milwaukee, WI – Trabajo # 3585 Quiénes somos The Symicor Group es una firma especializada en adquisición de talento con sede en Schaumburg, IL y Rockport, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. De hecho, ¡la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores! Sabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato que busca una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa que necesita cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados de primera calidad. El puesto Nuestro cliente, un banco comunitario, busca cubrir un puesto de Gerente de Servicios de Préstamos en el mercado de Milwaukee, WI. El candidato seleccionado será responsable de supervisar todos los aspectos operativos de las carteras de préstamos comerciales y al consumidor del banco. Este puesto depende directamente del Director de Operaciones (COO), garantizando un procesamiento preciso de préstamos, documentación, servicios y cumplimiento normativo, al tiempo que lidera un equipo de alto rendimiento y apoya los objetivos de gestión de riesgos y crecimiento. El puesto ofrece un salario generoso de hasta $135 000 más incentivos y un excelente plan de beneficios. (Este no es un puesto remoto) Responsabilidades del Gerente de Servicios de Préstamos: Supervisar la preparación, el procesamiento y la revisión de la documentación de préstamos; garantizar el registro oportuno y preciso en los sistemas principales. Supervisar las funciones de servicio, incluyendo pagos, liquidaciones, cuentas de reserva (escrow), renovaciones y modificaciones. Garantizar el cumplimiento de las regulaciones federales y estatales (por ejemplo, TRID, RESPA, HMDA, ECOA, CRA, UCC). Gestionar la perfección de gravámenes, el seguimiento de seguros, el mantenimiento de archivos y el manejo de excepciones. Liderar, capacitar y apoyar al personal de operaciones de préstamos; mantener horarios de personal y planes de capacitación cruzada. Mantener y optimizar los sistemas de préstamos (LOS, sistema principal, gestión documental); actuar como enlace con TI y proveedores según sea necesario. Garantizar la integridad de los datos y generar informes de operaciones de préstamos (diarios, semanales y mensuales). Conciliar cuentas del libro mayor relacionadas con préstamos y apoyar a los equipos de finanzas y crédito con necesidades de informes y datos. Colaborar con los equipos de cumplimiento, suscripción, finanzas y ventas para garantizar una gestión fluida del ciclo de vida del préstamo. Impulsar mejoras de procesos, apoyar la implementación de nuevos productos y resolver problemas escalados. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector y cambios regulatorios. ¿Quién eres tú? Eres alguien que quiere influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad en la que puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no sea considerado la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. Además, cuentas con las siguientes habilidades y experiencia: Título universitario en finanzas, administración de empresas o campo relacionado. 5 a 7 años de experiencia en créditos o servicios financieros, con un mínimo de 3 años en un cargo de liderazgo. Amplio conocimiento de productos y regulaciones en créditos al consumidor, comerciales y/o hipotecarios. Experiencia demostrada en liderazgo de equipos y desarrollo del personal. Excelentes habilidades organizativas, analíticas y de comunicación. Dominio de plataformas de servicio de préstamos, incluyendo sistemas principales, de origen y gestión de préstamos. Habilidad en el uso del paquete Microsoft Office. El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con el puesto que estás considerando a: resumes@symicorgroup.com
$135,000
Especialista Senior en Cuentas por Cobrar (santa cruz)
125 Gault St, Santa Cruz, CA 95062, USA
Especialista Sénior de Cuentas por Cobrar Sobre nosotros Con sede en Santa Cruz, California, NHS Inc. lleva más de 50 años siendo parte del mundo del skateboarding. Detrás de marcas legendarias como Santa Cruz Skateboards, Independent Trucks, Creature, OJ, Slime Balls, MOB Grip, Bronson Speed Co., Bullet y muchas más. Nuestra misión es ser la empresa de skateboarding más innovadora y deseada del mundo. Y aunque hemos tenido muchos logros, eso nunca nos ha alejado de mantenernos conectados al skateboarding y a su cultura. Estamos totalmente inmersos, moldeados por los skaters y las personas que impulsan esta disciplina. Esa energía impulsa todo lo que hacemos, desde el desarrollo de productos hasta el marketing y las ideas que ayudan al crecimiento del skateboarding. Esta mentalidad también se aplica a nuestro equipo. Nos enfocamos en el progreso, ya sea creciendo en tu puesto, en tu carrera o en la vida. Si esto suena como algo que te identifica, probablemente encajarás perfectamente. Ten en cuenta que esta es una posición de tiempo completo y modalidad híbrida en nuestra sede de Santa Cruz, CA, aunque estamos abiertos a considerar candidatos remotos si son la persona adecuada. El puesto forma parte de nuestro Departamento de Finanzas y reporta directamente al CFO. Resumen del puesto: Como Especialista Sénior de Cuentas por Cobrar, serás el referente en tareas complejas de cuentas por cobrar y un socio clave para mantener un flujo de efectivo estable. Trabajarás con el objetivo común de minimizar las pérdidas por deudas incobrables mediante decisiones crediticias sólidas, al tiempo que se favorecen oportunidades de ventas. Gestionarás cuentas mayoristas y distribuidoras, resolverás situaciones complicadas y colaborarás con los departamentos de ventas y almacén para asegurar que nuestros socios estén bien atendidos. Principales responsabilidades (incluyendo, pero no limitado a): Procesar y aplicar pagos, investigar discrepancias y resolver problemas de forma rápida. Gestionar cuentas por cobrar tanto nacionales como internacionales; revisar informes de vencimientos y realizar llamadas de cobro a cuentas atrasadas, negociando con clientes sobre problemas crediticios en circunstancias difíciles. Apoyar revisiones de crédito y ayudar a evaluar condiciones de pago para cuentas nuevas y existentes. Colaborar con representantes de ventas para mantener los pedidos en movimiento, protegiendo al mismo tiempo el flujo de efectivo de la empresa. Contribuir al cierre mensual y a la elaboración de informes, aportando información sobre tendencias o cuentas problemáticas. Asistir con los pagos de NHS Skate Direct (venta directa al consumidor) cuando sea necesario. Revisar devoluciones de clientes y asuntos relacionados para procesar créditos. Qué buscamos: De 3 a 5 años de experiencia en crédito y cobranzas, y gestión de riesgos. Título universitario en finanzas o contabilidad. Amplio conocimiento de sistemas contables (NetSuite, QuickBooks, SAP o similares). Experiencia en Microsoft Office (Excel, Outlook, Power BI), Adobe Acrobat y Shopify es un plus. Actitud proactiva y orientada a soluciones: no solo identificas problemas, sino que también los resuelves. Habilidades profesionales de comunicación escrita y oral, con capacidad para adaptar el mensaje a diferentes audiencias. Alta organización y demostrada capacidad para priorizar, seguir y completar tareas de manera eficiente y precisa. Persona colaborativa, curiosa, que escuche a sus compañeros y busque mejorar los procesos existentes. Experiencia en distribución o venta mayorista de skate, o en marcas de deportes de acción, es un plus. Lo que ofrecemos: Salario competitivo, bono por incentivos y plan de participación en beneficios. Seguro médico (con baja contribución del empleado), plan 401K con aporte de la empresa y tiempo libre personal. Café expreso y chocolate caliente GRATIS. Excelentes descuentos para empleados en productos NHS, así como descuentos en otras empresas reconocidas. Rango salarial base: $63,000 – $78,000 Por favor, postúlate en línea en: https://nhs-inc.com/jobs/senior-accounts-receivable-specialist NO SE ACEPTAN LLAMADAS
$63,000-78,000
LandCare
Gerente de sucursal
Rancho Cordova, CA, USA
En LandCare, estamos apasionados por crear entornos significativos para nuestros clientes y empleados. Nuestros equipos lo hacen posible gracias a sólidas habilidades de comunicación, ética de trabajo orientada al servicio y, sobre todo, al trabajo en equipo. Somos una empresa en crecimiento con presencia en todo el país: 3.000 empleados de costa a costa Más de 70 ubicaciones en 25 estados Más de 25 años en el negocio 300 millones de dólares en ventas anuales Con una base sólida y estable, puedes esperar oportunidades de crecimiento con nosotros. EL PUESTO Los gerentes de sucursal en LandCare brindan visión y liderazgo para la sucursal, y son responsables de todos los aspectos del negocio en su mercado local. Los gerentes de sucursal supervisan equipos fuertes para garantizar que satisfagamos a nuestros clientes y logremos resultados comerciales sólidos. Este puesto tiene la responsabilidad del control sobre la calidad del paisajismo, el servicio y retención de clientes, desarrollo de nuevos negocios, seguridad y la cultura general de la sucursal. ¿QUÉ HARÁS TÚ? Liderazgo Liderar una cultura centrada en el servicio, la calidad, la seguridad y la promoción de los valores fundamentales de LandCare Brindar visión y dirección, asegurando que todos los miembros del equipo comprendan los objetivos y metas de la sucursal Construir equipos sólidos mediante el desarrollo e implementación de planes de crecimiento personal para los miembros del equipo de la sucursal Servicio y retención de clientes Impulsar la satisfacción y retención de clientes mediante relaciones profundas con los principales clientes de la sucursal Capacitar a los miembros del equipo para ofrecer un excelente servicio y comunicación a todos los clientes Asegurar que los administradores de cuentas y los gerentes de producción coordinen eficazmente para entregar paisajismo de calidad y cumplir con las necesidades de los clientes Mantener el proceso de auditoría de calidad de paisajismo de LandCare junto con los administradores de cuentas y gerentes de producción para identificar necesidades de mantenimiento de propiedades y oportunidades de mejora Desarrollo de nuevos negocios Desarrollar una estrategia de crecimiento para tu mercado identificando segmentos clave de clientes y prospectos individuales Prospectar activamente posibles clientes y buscar nuevas relaciones comerciales Participar, organizar y liderar eventos de networking para fomentar relaciones con clientes potenciales y existentes como líder en la industria y representante de LandCare Rendimiento comercial Revisar y gestionar el presupuesto de la sucursal, el desempeño del estado de resultados (P&L) y la salud financiera general del lugar Colaborar con el equipo de gestión para asegurar que las ofertas de trabajo sean precisas y correctamente valoradas Impulsar el desempeño de las cuatro métricas de salud de LandCare: seguridad, retención de clientes, crecimiento de cartera y rentabilidad Beneficios Además del excelente ambiente de equipo y la posibilidad de trabajar al aire libre, también ofrecemos un sólido paquete de beneficios para nuestros miembros del equipo: Salario base competitivo Programa de participación en ganancias basado en equipos Plan 401K para todos los empleados con coincidencia de la empresa del 3,5 % Vehículo proporcionado por la empresa Cobertura médica, dental y de visión Política de tiempo libre pagado + 9 días festivos corporativos Programa formal de capacitación y desarrollo Esta oportunidad tiene un rango base que representa un salario anual a tiempo completo de 100.000 a 130.000 dólares (proporcional a la experiencia).
$100,000-130,000
Consultor de Transición de Consultorio Dental (Área de la Bahía)
1225-1229 Page St, San Francisco, CA 94117, USA
¿Cansado de la rutina como contador, proveedor de servicios de salud o vendedor de equipos/suministros dentales? ¿Está listo para probar algo diferente? Pasé 15 años como ejecutivo en una empresa del Fortune 10. Dejé el mundo corporativo y fundé una agencia de intermediación de consultorios profesionales. Ayudamos a dentistas a vender sus consultorios. Por lo general, los consultorios se venden entre $500.000 y $2 millones o más. Las agencias cobran un porcentaje de comisión más alto que los agentes inmobiliarios. Normalmente, solo hay un agente en la transacción. Así que si vende un consultorio por $1 millón y la comisión es del 7%, la comisión total será de $70.000. Si hay bienes inmuebles incluidos en la venta, también obtendrá una comisión por eso. Eso solo en una transacción. Por supuesto, hay una división con la agencia, por lo que usted recibiría $35.000. Si realiza 10 de estas transacciones al año, no es un mal resultado. Estamos buscando un Consultor de Transición de Consultorios Dentales en el Área de la Bahía. Aproximadamente el 30 % de los propietarios de consultorios desean vender sus prácticas en los próximos 5 años, según la ADA. En California hay más dentistas que en cualquier otro estado. Lo entrenaremos y le mostraremos cómo hacerlo. Hemos descubierto que los mejores consultores son personas inteligentes, antiguos contadores, médicos o representantes de ventas de alto nivel ya establecidos en la industria dental. Se requiere que tenga una licencia de bienes raíces en California. Si ha sido contador o ejecutivo, puede aprobar el examen en un par de meses. Debe tener iniciativa para obtener nuevas listas y capacidad para resolver problemas. Es un trabajo divertido, aunque al mismo tiempo desafiante. Si desea obtener más información, envíeme un correo electrónico. Puedo contarle los pros y contras de esta carrera (es ideal como carrera de jubilación). También puedo comentarle cómo les ha ido a otros agentes. Tenga en cuenta que esta es una oportunidad para trabajar desde casa, aunque deberá viajar por todo el Área de la Bahía y otras partes de California. Esperamos tener noticias suyas y poder hablar de esta oportunidad. Omni Practice Group Licencia #02134429
Salario negociable
Cookie
Configuración de cookies
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.