Director de Acuáticas

Estamos buscando un Director de Actividades Acuáticas dinámico y con visión de futuro para liderar nuestros programas acuáticos con enfoque, innovación y excelencia operativa. Este puesto es ideal para un líder apasionado que no solo aporte una amplia experiencia en la gestión de instalaciones y programas acuáticos, sino que también tenga la ambición de crecer y elevar al departamento de formas creativas. El candidato ideal es un pensador estratégico con capacidad comprobada para implementar programas innovadores y maximizar el potencial de nuestras ofertas acuáticas. Son esenciales unas sólidas habilidades de gestión del tiempo y organización, ya que el puesto requiere equilibrar múltiples prioridades, desde supervisar la seguridad y el personal, hasta impulsar iniciativas de desarrollo a largo plazo. Principales características que buscamos: Una mentalidad visionaria con un historial (o un potencial claro) de liderazgo transformador en actividades acuáticas. Pasión por la innovación: dispuesto a explorar y desarrollar nuevos programas para mejorar la experiencia del usuario. Un alto nivel de eficiencia, organización y gestión del tiempo, asegurando un funcionamiento diario fluido mientras se avanza hacia objetivos generales. Salario: 70.000 dólares anuales Horario: Otoño/Invierno/Primavera: Lunes: 10:00 - 18:30 Lunes de nómina (cada dos semanas): 8:30/9:00 - 17:00 Martes: 10:00 - 18:30 Miércoles: 10:00 - 18:30 Jueves: 10:00 - 18:30 Viernes: 10:00 - 18:30 Presencia los fines de semana para supervisar Waves al menos una vez por cada período Verano (Día de los Caídos al Día del Trabajo): El mismo horario anterior, pero con un día de fin de semana por semana intercambiado por un día entre semana Funciones esenciales Supervisión de empleados Salvavidas Horarios Mantenimiento de la piscina Registro de asistencia y horas trabajadas Facilitar y dirigir reuniones Instructores de natación Horarios Registros de facturación y disputas Seguimiento con clientes Registro de asistencia y horas trabajadas Facilitar y dirigir reuniones Supervisión del programa Waves/resolución de problemas según sea necesario Supervisores/Asistentes de Actividades Acuáticas Horarios Registro de asistencia y horas trabajadas Asignación de tareas y proyectos Apoyo en sus tareas principales según sea necesario Responsabilidades administrativas Registro de asistencia y horas trabajadas para todos los empleados Registros quincenales de nómina por horas y comisiones Presupuesto anual Pedidos de equipos, uniformes y todos los suministros para la piscina Creación de nuevos programas Liderazgo y gestión de todas las necesidades obligatorias de Recursos Humanos Evaluaciones anuales del personal Reuniones trimestrales del departamento Capacitaciones anuales sobre acoso Auditoría de casilleros Firma del manual de EBC Programación y garantía de asistencia a la orientación para nuevos empleados Servicio al socio Responder consultas de socios sobre los programas acuáticos Responder quejas de socios Disponibilidad para responder preguntas Presencia gerencial en las piscinas y en la zona de solárium Ser accesible para los socios y hacer seguimiento de sugerencias y quejas Responder y registrar el seguimiento de tarjetas de comentarios Ser un modelo a seguir para todo el personal de actividades acuáticas Conocimiento de normas y regulaciones Resolver cualquier problema y/o disputas de facturación Impartir clases grupales o lecciones cuando sea necesario Presupuesto Seguimiento de cifras reales para clases grupales y privadas Planificación y predicción del calendario de clases grupales y número de lecciones para establecer el presupuesto futuro Seguimiento de cifras reales de nómina y presupuesto Planificación y predicción de capacitaciones y horarios de salvavidas para el presupuesto futuro Monitoreo del gasto real durante el año Departamento de Kayak Enlace entre EBC y el propietario de Wateriders y sus gerentes en el lugar para cumplir todos los acuerdos de arrendamiento Incluyendo cualquier reparación necesaria del muelle o espacios de almacenamiento Coordinación con Wateriders para programar dos capacitaciones anuales en kayak en la piscina para el personal de Wateriders Supervisar y dirigir cualquier cambio en el uso de este espacio para mantener un paseo fluvial ordenado y limpio Confirmar que se ha recibido el alquiler cada mes Registro de documentos Certificaciones del personal Acciones disciplinarias Actualización del manual de Actividades Acuáticas Calendario mensual de programas del departamento Archivo de toda la documentación de Actividades Acuáticas y Kayak Otras funciones del trabajo: Todas las demás tareas asignadas por la dirección. Esta descripción del puesto no pretende ser una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades requeridas del empleado. Requisitos Certificación como Instructor de Salvavidas de la Cruz Roja Americana (obligatoria) Certificación como Instructor de Seguridad Acuática de la Cruz Roja Americana (obligatoria) Certificación como Instructor de Salvavidas Instructor de la Cruz Roja Americana (deseable) Certificación como Instructor de Seguridad Acuática Instructor de la Cruz Roja Americana (deseable) Se aceptarán certificaciones equivalentes de Starguard y Ellis, con homologación dentro de los 90 días posteriores a la contratación Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente Sólidas habilidades de organización y administración Experiencia en salvamento, enseñanza de natación y gestión de actividades acuáticas (mínimo 1-2 años en puesto de gestión) Beneficios Tiempo libre y jubilación Tiempo libre remunerado Plan 401(k) con aporte de la empresa hasta el 3% Participación en beneficios (participación en beneficios) Bono por festividades Licencia remunerada por maternidad/paternidad Salud y bienestar: Seguro integral de salud, visión y dental Opciones de inscripción en HSA y FSA Opciones de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida: cobertura básica equivalente al salario anual, con opciones voluntarias para cobertura adicional Opciones de seguro de cuidado a largo plazo: cobertura hasta el 50% del ingreso anual Seguro contra accidentes y enfermedades graves EAP (Programa de Asistencia al Empleado) Seguro para mascotas a través de MetLife Ventajas para empleados: Acceso gratuito a entrenamientos Descuentos para empleados en la tienda Pro Shop, servicios de Spa y Salón, y en el mercado Beneficios de estacionamiento y transporte (deducción pre-impuestos) Acceso a descuentos en Tickets at Work Reembolso de matrícula Diversidad, inclusión y sentido de pertenencia: East Bank Club se compromete a fomentar una cultura de inclusión y pertenencia caracterizada por la conexión a través de nuestras similitudes y diferencias. Respetamos la dignidad de todos los empleados al permitir que cada uno alcance su máximo potencial y, al hacerlo, podamos servir mejor a nuestros socios. Atendemos a un grupo diverso de socios y reconocemos la importancia de la diversidad y la inclusión para enriquecer la experiencia de empleados y socios necesaria para apoyar nuestra misión. EBC se compromete a atraer, retener y desarrollar empleados con diferentes identidades y antecedentes. East Bank Club es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas y humo.