Gerente de tienda minorista Xfinity - Fondren

European Wax Center busca un Gerente de Centro excepcional para supervisar todos los aspectos de las operaciones diarias, centrándose en alcanzar las metas de ventas y ofrecer un servicio al cliente excepcional. Como Gerente de Centro, será responsable de: Inspirar al equipo con pasión por crear experiencias sobresalientes para los clientes Reclutar, capacitar y retener a Asociados de Ventas y Esteticistas Fomentar un ambiente de trabajo positivo que fomente nuevas ideas y soluciones innovadoras a problemas Establecer metas para los Asociados enfocadas en el crecimiento de ventas y rentabilidad Capacitar el desempeño mediante métricas disponibles y fomentar el crecimiento profesional de los Asociados a través del logro y la responsabilidad Implementar y ejecutar sistemas y procesos acordes con una franquicia de alto rendimiento Crear informes visuales de seguimiento y análisis utilizando Excel, Word y PowerPoint Organizar eventos de promoción y marketing Demostrar ser un entrenador y motivador efectivo para su equipo Realizar tareas administrativas, incluyendo, entre otras, nómina, programación, inventario e informes (~20 % del tiempo) Por qué le encantará este trabajo: Tendrá la oportunidad de prosperar en un entorno que recompensa el buen desempeño liderando un equipo de alto rendimiento. Aproveche su pasión por la belleza y superar las expectativas de los clientes mientras desarrolla su carrera en la empresa de más rápido crecimiento en la categoría de estilo de vida de belleza. Requisitos Experiencia comprobada de éxito en ventas y formación de equipos Excepcional servicio al cliente Habilidades efectivas de comunicación en todas las situaciones, como relaciones con clientes, resolución de conflictos, coaching individual y presentaciones grupales Entusiasmo por la marca y la industria de la belleza Extrovertido, energético, ingenioso y orientado al detalle Demostrar capacidad para evaluar problemas, establecer prioridades y cambiar de dirección cuando sea necesario Capacidad para trabajar con un horario flexible, incluyendo días, tardes y fines de semana Beneficios Servicios de depilación y productos al por menor con descuento Salario por hora competitivo más bonificaciones por desempeño Seguro de vida básico y seguro de desgravamen pagados por el empleador Seguro de salud subsidiado por el empleador y otras ofertas de seguros complementarios Tiempo libre pagado (aumenta con la antigüedad) Programas de referidos de empleados y clientes Sobre nosotros: European Wax Center es una empresa nacional que ofrece servicios profesionales de depilación a todas las personas que desean lucir una piel suave. Nuestras instalaciones son modernas, limpias y sanitarias, e incluyen suites privadas. Nuestros especialistas están autorizados y capacitados para ofrecer una experiencia de depilación excepcional. Para obtener más información sobre European Wax Center o sobre oportunidades de carrera con nosotros, visite waxcenter.com. También nos puede encontrar en Facebook, Instagram y TikTok. EWC Staffing LLC se enorgullece de ser un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo y acción afirmativa. Celebramos la diversidad y no discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, edad, condición de veterano, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. También valoramos profundamente la autenticidad.

¿Te gusta conducir, tomar fotos y ganar dinero extra? Tenemos una oportunidad flexible para ti. Únete a nuestra red y conéctate con Velocity REOs y Agent Validate, dos agencias que ofrecen trabajos por contrato estables en tu zona. Trabaja cuando quieras, donde quieras, y elige exactamente qué trabajos aceptar. Únete a Nuestro Equipo Ahora Cómo Funciona Elige Tus Servicios: Elige entre 40 opciones diferentes según tus habilidades e intereses. Establece Tus Códigos Postales: Tú decides qué áreas deseas cubrir. Recibe Notificaciones: Cuando haya un trabajo disponible, te enviaremos un correo. Acepta el trabajo si te conviene, o saltalo si no. Tipos de Trabajos que Puedes Elegir Fotografía e Inspecciones Inmobiliarias: Fotos interiores y exteriores de propiedades. No se requiere experiencia profesional. Verificaciones de Propiedades para Alquiler o Vacaciones: Revisa e informa sobre el estado de una propiedad. Inspecciones Vehiculares: Autos, motocicletas, vehículos recreativos. No se requiere experiencia mecánica. Verificaciones Marinas: Revisión del estado de embarcaciones o barcos. No se necesita experiencia en navegación.

El Gerente Adjunto de Tienda es un impulsor clave de las ventas y la satisfacción del cliente en nuestras tiendas minoristas. Responsable de definir una estrategia integral de la tienda alineada con los valores y la misión corporativa, esta persona supervisa los aspectos operativos, incluidos los procedimientos de apertura y cierre, la gestión de inventario y la presentación visual de productos. El gerente adjunto colabora activamente para alcanzar los objetivos de la tienda y facilita el desarrollo del equipo. Las horas semanales de los empleados se ajustarán a 32 o menos según las necesidades del negocio. Responsabilidades: Alcanzar metas personales y de ventas de la tienda, dando un ejemplo positivo al equipo y fomentando el desarrollo de habilidades de ventas entre los miembros del equipo. Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para aumentar los ingresos, garantizando una experiencia excepcional para el cliente y manteniendo los indicadores clave de rendimiento. Recopilar y gestionar cuidadosamente la información de los clientes, incluidos números de teléfono, direcciones de correo electrónico y direcciones físicas. Demostrar sólidas habilidades para resolver problemas, identificando rápidamente las necesidades del cliente y abordando cualquier inquietud que surja. Mostrar un conocimiento completo de la mercancía de la tienda, los modelos de precios y familiaridad con la distribución de la zona de ventas y el almacén. Mantener altos estándares de limpieza y presentación visual para crear un ambiente de tienda atractivo. Utilizar con soltura diversos sistemas informáticos y aplicaciones, incluidos sistemas de punto de venta (POS), CRM y herramientas de gestión de inventario. Aplicar las medidas de seguridad de inventario de la tienda, cumpliendo con el programa de prevención de pérdidas de la empresa. Cumplir con todas las políticas y procedimientos operativos establecidos por la tienda, asegurando un funcionamiento fluido y seguro. Requisitos: Experiencia previa en gestión minorista, preferiblemente con al menos 1 año desempeñando funciones de subgerente. Persona orientada a resultados, con fuerte enfoque en ventas, capaz de liderar y capacitar a los miembros del equipo hacia el éxito. Poseer una personalidad positiva, enérgica, amigable y comunicativa; disposición para iniciar interacciones con los clientes y guiarlos por la tienda. Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita, que permitan interacciones efectivas con clientes y socios corporativos. Dominio de la tecnología, incluida la capacidad de operar sistemas de punto de venta, Microsoft Office, correo electrónico, etc. Capacidad para levantar, transportar o mover objetos de hasta 40 libras al organizar la zona de ventas. Comodidad al usar escaleras o subir escaleras. Demostrada capacidad para capacitar y orientar a empleados, fomentando un entorno de equipo colaborativo y orientado al crecimiento. Beneficios: Días de enfermedad remunerados para necesidades de salud imprevistas. Descuentos atractivos en productos. Programas de bienestar para empleados que promueven un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal. Incentivos de bonificación mensual para reconocer y recompensar el desempeño sobresaliente.

Estamos buscando un Auxiliar Dental Registrado líder con habilidades y dedicación para unirse a nuestro equipo en el corazón del centro de Livermore. Días/Horas: Martes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. y Miércoles a Viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. con una hora de almuerzo. **Vacaciones pagadas y días festivos remunerados** Como RDA líder, desempeñará un papel fundamental al brindar atención dental de calidad a nuestros pacientes. Si tiene pasión por la odontología y disfruta trabajar en un entorno dinámico, nos encantaría saber de usted. Responsabilidades: - Asistir al dentista durante los procedimientos dentales, incluyendo preparar el área de tratamiento, esterilizar instrumentos y entregarlos al dentista - Tomar radiografías dentales - Preparar y mantener materiales, equipos e instrumentos dentales - Brindar asistencia al lado del sillón durante los procedimientos - Educar a los pacientes sobre prácticas bucodentales y cuidados postoperatorios - Cumplir con todas las normas HIPAA para garantizar la privacidad y confidencialidad del paciente - Asistir en procedimientos de laboratorio dental, como verter moldes y fabricar coronas temporales - Brindar apoyo a los pacientes. Realizar pedidos para las necesidades de la oficina Requisitos: - Licencia de RDA y certificación vigente en radiografía dental - Dominio en el uso de sistemas de imágenes dentales - Conocimientos sólidos de terminología y procedimientos dentales - Escáner 3D ITERO - Excelentes habilidades de comunicación con pacientes - Experiencia con sistemas electrónicos de historias clínicas dentales - Capacidad para trabajar bien en equipo, así como de forma independiente - Atención al detalle y sólidas habilidades organizativas **Conocimiento en Dentrix y escaneo ITERO** **Debe tener un mínimo de 1 año de experiencia en odontología** Únase a nuestro equipo de profesionales dedicados que se comprometen a brindar una atención dental excepcional. Ofrecemos una compensación competitiva, así como oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Trabajamos una semana de cuatro días, por lo que tendrá un día extra libre para relajarse y realizar sus diligencias. ¡Postúlese hoy para convertirse en un miembro valioso de nuestro equipo dental!

GERENTE DE TIENDA 1915 South/Ashley posee y opera 29 tiendas Ashley y 3 centros de distribución en el sureste, y seguimos creciendo. Buscamos un gerente de tienda que sea fundamental para orientar y capacitar a nuestros asociados de ventas, satisfacer las necesidades de nuestros clientes y ofrecer una experiencia excepcional en la tienda a cada visitante, lo que resulte en un aumento de las ventas, rentabilidad y fidelización del cliente. El gerente de tienda estará activamente presente en la zona de ventas para promover la interacción con los clientes y aumentar las ventas. Usted capacitará y desarrollará a los asociados de ventas para alcanzar las metas de la tienda, manteniendo los valores fundamentales de la empresa y los estándares de Ashley. Los gerentes de tienda colaboran con el gerente regional del centro de formación en todas las áreas comerciales y con nuestros proveedores de confianza para superar las expectativas de los clientes. Además, formará parte de la familia Ashley Furniture, un grupo altamente comprometido que valora la orientación, la mentoría y el crecimiento, mientras se fomenta la lealtad del cliente en la comunidad. ¿Por qué 1915 South? Compensación: Salario más una generosa oportunidad de bonificación Beneficios: Cuide de usted y su familia con nuestros programas competitivos de beneficios. Ofrecemos seguros médicos, dentales, de visión, de discapacidad y de vida. Tiempo libre remunerado: Vacaciones pagadas y licencia por enfermedad Jubilación: Plan de ahorro para la jubilación 401k con aporte coincidente de la empresa Ayuda para matrícula: Asistencia para matrícula universitaria en la Universidad Thomas Descuentos para empleados: ¡Los empleados reciben generosos descuentos en muebles! Oportunidades de carrera a largo plazo: Muchos de nuestros líderes en 1915 South crecieron dentro de la empresa. Cuando comienza en 1915 South, no solo está creando su próximo trabajo; ¡está comenzando su nueva carrera! *MUST BE ABLE TO PASS A DRUG TEST, CREDIT CHECK, & BACKGROUND CHECK* Funciones del trabajo Dirigir y gestionar las operaciones diarias de la tienda para ofrecer experiencias excepcionales a los clientes y cumplir con todas las metas de ventas y rentabilidad Desarrollar, capacitar y orientar al equipo de liderazgo y a los asociados de ventas para garantizar una ejecución y desempeño consistentes Fomentar una cultura basada en el rendimiento, centrada en métricas de ventas, conversión, ticket promedio y otros indicadores clave de desempeño (KPI) Analizar tendencias comerciales y tomar decisiones informadas para mejorar los resultados de la tienda Garantizar que todos los procesos operativos (procedimientos de apertura/cierre, programación, nómina, inventario, exhibición de productos) se ejecuten con excelencia Promover y asegurar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y normas de seguridad de la empresa Mantener altos estándares de presentación visual y preparación del salón de exposiciones Fomentar una cultura de equipo que priorice la colaboración, la responsabilidad y la mejora continua Atender y resolver con urgencia y atención los problemas de servicio al cliente elevados Colaborar con el director regional y los líderes del mercado para alinearse con las iniciativas y objetivos estratégicos de la empresa Dirigir las reuniones de la tienda y garantizar que la comunicación fluya de manera efectiva a todos los miembros del equipo Supervisar los planes de personal, contratación y planificación sucesoria para asegurar que las personas adecuadas estén en los puestos adecuados Representar la marca de la empresa con profesionalismo e integridad en todas las interacciones internas y externas Mantenerse informado sobre las tendencias del sector, conocimientos del producto y actividades de la competencia Requisitos del trabajo Título de escuela secundaria o equivalente requerido; título universitario preferido 3 a 5 años de experiencia en liderazgo minorista, requeridos, preferiblemente en un entorno de alto volumen o de muebles Demostrado éxito en la gestión del rendimiento de ventas y liderazgo de equipos para superar objetivos Fuertes habilidades de liderazgo y relaciones interpersonales, con capacidad para inspirar y desarrollar a otros Dominio en el uso de sistemas POS, herramientas de informes y Microsoft Office Suite Excelentes habilidades para resolver problemas, tomar decisiones y organización Disponibilidad de horario flexible, incluyendo fines de semana, noches y días festivos Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos

Buscamos un cocinero de línea / cocinero de preparación con experiencia mínima de 3 años para una cocina comercial de producción limitada. El turno es de lunes a viernes de 11:00 a 19:30 a $27 la hora. Se valora experiencia con horno combi y freidora de aire.