Director de Educación, Escuela Secundaria

Supervisor de guardería / Líder educativo

Cedars Preschool es una empresa educativa en crecimiento y forma parte de la familia de marcas O2B Early Education. Actualmente estamos buscando un Director Educativo para nuestra ubicación en Mount Zion. El candidato ideal disfrutaría trabajar en un entorno positivo, ayudar a capacitar a otros y tener oportunidades de crecimiento. Responsabilidades y funciones Trabajar de lunes a viernes, de 9:30 a.m. a 6:30 p.m. Comunicarse diariamente con los padres Trabajar dentro de cada aula para enfocarse en el desarrollo del personal, la gestión del aula y el apoyo general a los maestros Apoyar la implementación del currículo en todas las aulas Desarrollar planes de capacitación individuales o grupales para el personal Asistir en la contratación de todo el personal Cumplir con los requisitos de licenciamiento Apoyar al director o gerente de la instalación como supervisor de cierre Requisitos Título de CDA, Grado Asociado o superior Calificaciones activas de director RCP y primeros auxilios Experiencia trabajando con niños de 0 a 13 años Beneficios 50 % de descuento en la matrícula de preescolar o después de clases para dos niños para empleados de tiempo completo Las primeras cuatro semanas de matrícula para dos niños gratis en el momento de la contratación Bonos mensuales por desempeño Días festivos pagados para empleados de tiempo completo Tiempo libre pagado para empleados de tiempo completo Seguro médico para empleados de tiempo completo Planes dentales, de visión y otros planes voluntarios para empleados de tiempo completo Seguro para mascotas TeleDoc Plan de ahorro para la universidad 529 Depósito directo y nóminas sin papel 401k con un 1 % de coincidencia para empleados calificados Becas para obtener credenciales en educación infantil temprana Capacitación gratuita en primeros auxilios y RCP Comidas proporcionadas durante la hora de almuerzo de los estudiantes Estación de bocadillos y café para empleados Bono de referencia de empleado de 1.000 dólares por cada empleado referido Bono de referencia de empleado de 250 dólares por cada estudiante referido El salario se basa en la experiencia, las credenciales y la posición específica ¿Quiere saber más sobre O2B Kids? Visítenos en www.o2bkids.com O2B Kids es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Salario negociable

Asistente de maestro (educación especial) (potrero hill)

1748 Cesar Chavez St, San Francisco, CA 94124, USA

Buscamos un asistente de enseñanza calificado y motivado Buscamos profesionales calificados y motivados en educación especial Enseñar es algo más que impartir un currículo, más que calificar boletines, más que conferencias con padres. Enseñar es compartir, dar, recibir y aprender. Los docentes que se destacan en nuestro programa suelen describir sus experiencias como algunas de las más gratificantes de sus vidas. Los asistentes de enseñanza son una parte fundamental en cada aula. En Arise Educational Center, nuestro personal tiende a permanecer durante varios años, no solo por nuestros estudiantes verdaderamente excepcionales, sino porque Arise Educational Center es una comunidad única y enriquecedora. Actualmente tenemos una vacante poco común para un profesional especializado en educación especial que asista en grados desde kindergarten hasta el grado 12. Trabajar como asistente de educación especial en Arise Educational Center le brindará una excelente oportunidad para sembrar semillas de conocimiento en la vida de un niño con necesidades especiales, dándole el tiempo y la atención adicionales necesarios para su éxito educativo. Los asistentes de enseñanza en Arise Educational Center tienen la oportunidad única de crear un entorno de aprendizaje estructurado y de apoyo, centrado en las necesidades individuales. Nuestro programa reconoce que los niños abordan el aprendizaje de muchas maneras diferentes y emocionantes. Aprovechamos sus fortalezas y encontramos métodos nuevos y creativos para impartir instrucción. Combinamos nuestro programa académico con servicios terapéuticos para ayudar a los niños a aprender y crecer. Por favor envíe su currículum junto con una carta de presentación en la que indique su interés. Incluya sus experiencias laborales en educación especial o en docencia, así como sus ideas sobre cómo podría contribuir a la comunidad de AEC. Arise Educational Center es fácilmente accesible mediante transporte público y autopista. Requisitos: • Título de escuela secundaria o superior • Capacidad para destacar como miembro de un equipo • Actitud de aprendizaje continuo Por favor envíe su currículum y carta de presentación a la siguiente dirección: Arise Educational Center Recursos Humanos 1760 Cesar Chavez Street, Suite RS San Francisco, CA 94124-1136 Correo electrónico: info@ariseeducationalcenter.com

Salario negociable

Tutor Me Education

Coordinador Educativo en el Lugar

Los Angeles, CA, USA

Únete a Nuestro Equipo como Coordinador de Programas y Marca la Diferencia en la Educación ¿Te apasiona la educación y estás deseando formar parte de un equipo dinámico dedicado a transformar las experiencias de aprendizaje? ¡No busques más! Estamos buscando un Coordinador de Programas comprometido para ayudar a impulsar el éxito de nuestros programas de tutoría en escuelas. Por qué Deberías Unirte a Nosotros: Trabajo con Impacto: En Tutor Me Education, tenemos la misión de empoderar a estudiantes y tutores por igual. Al unirte a nuestro equipo, desempeñarás un papel fundamental en la formación del futuro de la educación. Crecimiento Profesional: Creemos en el desarrollo del talento. Como Coordinador de Programas, tendrás acceso a capacitación continua y oportunidades de desarrollo para mejorar tus habilidades y avanzar en tu carrera. Entorno Colaborativo: Valoramos el trabajo en equipo y la colaboración. Trabajarás estrechamente con un equipo de profesionales solidario que comparte tu pasión por la educación. Compensación Competitiva: Tu dedicación y esfuerzo serán recompensados con un salario competitivo y un paquete de beneficios. Tu Rol como Coordinador de Programas: Como Coordinador de Programas, serás el motor detrás de la implementación exitosa de nuestros programas de tutoría en las escuelas. Tú: Empoderarás a los Tutores: Llevarás a cabo sesiones de capacitación exhaustivas para dotar a los tutores de las habilidades necesarias para destacar en sus funciones. Tu orientación marcará una diferencia real en su desempeño. Comunicación Efectiva: Actuarás como enlace entre nuestros tutores y el equipo corporativo, asegurando que sus necesidades sean escuchadas y atendidas de manera oportuna. Construcción de Relaciones: Establecerás relaciones sólidas con administradores escolares y distritales, fomentando la colaboración y creando oportunidades de éxito. Resolución Proactiva de Problemas: Identificarás y resolverás posibles desafíos de forma proactiva, trabajando estrechamente con nuestro equipo de soporte para monitorear la asistencia de los tutores. Impacto Basado en Datos: Garantizarás la recolección y gestión precisa de datos, lo que nos permitirá rastrear el impacto positivo de nuestros programas de tutoría. Desarrollo Profesional: Participarás en reuniones periódicas de seguimiento y eventos corporativos, contribuyendo a nuestro éxito compartido. Viajes Ocasionales: Explorarás diferentes entornos escolares al desplazarte entre escuelas del distrito. Ofrecemos reembolso por kilometraje y apoyo para tus viajes. Apoyo en el Aula: Brindarás apoyo adicional en el aula cuando sea necesario, marcando una diferencia real en la experiencia educativa. Si estás listo para embarcarte en un emocionante viaje con nosotros, donde tu pasión por la educación podrá florecer, te animamos a postularte para el puesto de Coordinador de Programas en Tutor Me Education. Juntos, crearemos un futuro más brillante para estudiantes y tutores por igual. Únete a nosotros y forma parte de algo extraordinario. Postúlate ahora para generar un impacto duradero en la educación. Requisitos Calificaciones Capacidad de trasladarse a escuelas en Los Ángeles, CA Gestión del tiempo, planificación y priorización Capacidad para organizar y gestionar múltiples responsabilidades con éxito Demostrar una actitud profesional y accesible Capacidad para priorizar y enfocarse en objetivos clave, que pueden cambiar mes a mes Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal Dominio del uso de todos los medios de comunicación, incluyendo presencial, telefónico y video Capacidad para generar compromiso y confianza en las relaciones, ya sea con escuelas o con miembros del equipo Buen desempeño en entornos colaborativos Agilidad de aprendizaje: capacidad de adaptarse a cambios en el entorno laboral modificando el comportamiento según sea necesario Capacidad para adquirir nuevas habilidades según se requiera Capacidad para involucrar, gestionar y fortalecer relaciones virtuales con clientes, empleados y socios comerciales (por ejemplo, escuelas locales) Título universitario obligatorio 2-3 años de crecimiento progresivo en la carrera Experiencia trabajando en un entorno virtual de operaciones y equipos Bilingüe en inglés y español (deseable) Dominio de Microsoft Office y aplicaciones de Google Beneficios Tiempo libre pagado (PTO)

Salario negociable

Project Manager: Programas Educativos (Tiempo Parcial, Teletrabajo)

288 Hurley St, Cambridge, MA 02141, USA

Sobre Trapezium Math: Trapezium Math es una empresa innovadora de currículo complementario de matemáticas dedicada a desarrollar la fluidez básica y la confianza en cálculo mental en aulas de primaria, secundaria y preparatoria. Trabajamos estrechamente con escuelas y educadores para incorporar el aprendizaje práctico y sin pantallas en la enseñanza diaria. Descripción del puesto: Buscamos un Líder y Gerente de Proyectos altamente organizado, colaborativo y con vocación educativa para unirse a nuestro equipo. Este puesto a tiempo parcial (20 horas por semana), completamente remoto, es ideal para alguien con experiencia en docencia, supervisión o administración escolar que valore el trabajo significativo pero que esté listo para alejarse de las exigencias de un puesto a tiempo completo. Ya sea que esté realizando estudios de posgrado, cambiando de un puesto en una escuela o simplemente buscando mayor equilibrio, este rol ofrece una forma de mantenerse involucrado en el campo educativo mientras se disfruta de mayor flexibilidad y enfoque. Este puesto es fundamental para coordinar la implementación de nuestro currículo y programas en escuelas y distritos asociados, apoyar a nuestro equipo de desarrollo curricular y coaching, y asegurar que los educadores cuenten con las herramientas y el apoyo necesarios para tener éxito. Principales responsabilidades: * Supervisar la gestión diaria de las alianzas con escuelas y los planes de implementación * Programar y coordinar sesiones de desarrollo profesional y apoyo de coaching * Liderar y gestionar un pequeño equipo interno responsable de las alianzas con escuelas/distritos, desarrollo profesional, capacitación/coaching y desarrollo del currículo de Trapezium, incluyendo la planificación de reuniones, elaboración de agendas y seguimiento de tareas * Supervisar el progreso hacia las metas escolares y comunicarse con partes interesadas internas y externas * Actuar como enlace principal entre los socios escolares y el equipo de Trapezium * Gestionar documentos compartidos, seguimiento de datos y sistemas del equipo para apoyar la eficiencia y la comunicación * Proporcionar aportes e ideas de diseño para el desarrollo y mejora de los programas de Trapezium * Apoyar iniciativas de nuevas ventas y desarrollo de negocios con escuelas y distritos prospectos, participando en presentaciones, seminarios web y aportando información sobre programas y desarrollo profesional Requisitos: * Título universitario obligatorio, preferible maestría * Experiencia en educación (docencia, liderazgo escolar o implementación curricular) altamente valorada * 2 o más años de experiencia en gestión de proyectos o coordinación de programas * Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal * Demostrada capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y cumplir con plazos * Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno de equipo remoto * Conocimiento de herramientas como Google Workspace, Zoom y plataformas de gestión de proyectos, CRM y comunicación (por ejemplo, Pipedrive, Trello, Slack o similares) Detalles adicionales: * A tiempo parcial: 20 horas por semana * Totalmente remoto (debe residir en Estados Unidos) * Horario flexible con disponibilidad requerida durante los horarios de reuniones del equipo y las escuelas POR FAVOR ENVÍE LO SIGUIENTE PARA SER CONSIDERADO: * Una carta de presentación describiendo su idoneidad para este puesto * Un currículum vitae o CV * Su perfil de LinkedIn (si tiene) * Enlaces a cualquier otra red social que forme parte de su perfil profesional (si tiene)

$30-45

Harlem Children's Zone

Director de Operaciones de la Escuela Secundaria

New York, NY, USA

¿Por qué Promise Academy? En Harlem Children’s Zone, nuestra misión es romper el ciclo de la pobreza intergeneracional y abrir nuevas posibilidades para nuestros niños, familias y comunidades. Como escuela chárter de kínder a 12º grado dentro de la trayectoria educativa integral de HCZ, Promise Academy ofrece una educación excepcional junto con apoyo holístico, empoderando jóvenes mentes, inspirando su potencial y generando un cambio duradero. Al unirte, formas parte de un movimiento transformador dedicado a forjar futuros más brillantes y lograr resultados extraordinarios para quienes servimos. Estamos buscando un Director de Operaciones para Promise Academy II High School. El candidato ideal tendrá pasión por la misión de Promise Academy de HCZ, un historial comprobado de éxito en el avance del rendimiento estudiantil y el uso de datos para informar la visión general, así como comprensión y respeto por las familias y la comunidad de Central Harlem. Lo que harás Operaciones Supervisar los sistemas de seguimiento de asistencia y comunicación, incluyendo logística de entrada y salida (por ejemplo, desayuno, transición a actividades extracurriculares). Coordinar la programación escolar general (incluyendo cobertura para maestros ausentes). Supervisar a todo el personal no docente (Gerente de Oficina, Coordinador de Padres, Decanos y Consejeros). Supervisar programas no docentes (instalaciones, suministros, eventos, excursiones). Monitorear el estado de certificación del personal docente, establecer metas y reunirse mensualmente con la oficina central para presentar actualizaciones. Colaborar con el centro de salud, el personal y los padres para garantizar que los estudiantes asistan a sus citas programadas y aprovechen al máximo los servicios. Coordinar la logística de incorporación de nuevos empleados (por ejemplo, llave del baño, tecnología, logística escolar, etc.). Gestionar el sitio web de la escuela con anuncios y asegurarse de que los maestros mantengan actualizados sus sitios web del aula. Programar reuniones de inscripción para alcanzar las metas de admisión. Cultura Implementar y monitorear el marco de cultura escolar. Implementar y gestionar sistemas de retroalimentación, incluyendo encuestas, buzones de sugerencias y otros métodos para evaluar la moral del personal docente. Gestionar el comportamiento y disciplina de los decanos y distribuir cartas de suspensión y audiencias a los padres. Supervisar eventos escolares. Colaborar con los Coordinadores de Padres para planificar eventos para padres (por ejemplo, noche de regreso a clases), y apoyar las reuniones y iniciativas de la junta PAPA. Requisitos Se requiere una maestría y al menos 6 años de experiencia; debe tener al menos 3 años de experiencia en un cargo administrativo o de liderazgo. Debe poder demostrar experiencia exitosa en enseñanza y/o experiencia administrativa. Experiencia amplia en desarrollo curricular. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Se prefiere certificación de Líder Escolar (SBL) o Líder de Distrito Escolar (SDL) del Estado de Nueva York. Horario Lunes a viernes Debe ser flexible para trabajar algunos fines de semana. Beneficios Para lograr estos resultados excepcionales, contratamos a los educadores y administradores más capacitados y ofrecemos uno de los paquetes de beneficios más competitivos de la industria. Creemos que se lo ganan y que se lo merecen. Nuestros beneficios excepcionales incluyen: Salarios base altamente competitivos Hasta $30,000 en condonación de préstamos estudiantiles Tiempo libre pagado Bono por recomendación de empleados Crecimiento profesional Seguro de salud sin costo Seguro de vida Discapacidad a corto y largo plazo Beneficios voluntarios adicionales Descuentos para bienestar Beneficios para transporte Beneficios para bienestar financiero Beneficios adicionales (descuentos en vuelos, hoteles, parques temáticos, boletos para conciertos y más) El rango salarial para este puesto es de $110,000 - $138,000 por año. Para ser considerado, los candidatos interesados deben postularse directamente a través de la oferta. Por favor, no se aceptan consultas telefónicas ni reclutadores. Las respuestas se enviarán únicamente a los candidatos calificados. Harlem Children's Zone y las escuelas chárter Promise Academy no proporcionan visas de trabajo para candidatos que requieran patrocinio laboral para obtener autorización de trabajo en Estados Unidos. Harlem Children's Zone es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

$110,000-138,000

Director de Educación, Escuela Secundaria

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