Sr. Gerente/AD - Estrategia y Consultoría de BI

Estamos abiertos a candidatos en Boston, nuestra ubicación preferida, o en la costa este, con cierta flexibilidad necesaria para reuniones en todos los husos horarios de EE.UU. y Europa. El 80 % de la fuerza laboral global está compuesta por trabajadores de primera línea; sin embargo, su experiencia laboral —cómo trabajan, cómo se conectan con los sistemas, con otras personas, etc.— es fundamentalmente fragmentada y difícil en comparación con los trabajadores de escritorio. Blink ha desarrollado una aplicación superusuario incomparable para cumplir con nuestra misión de cerrar esta brecha digital y permitir que las organizaciones distribuidas reconecten con su personal de primera línea, se comuniquen eficazmente con todos sus empleados y se relacionen con ellos como nunca antes. La superapp de Blink permite que los trabajadores de primera línea accedan a todo lo que necesitan y a todas las personas con las que desean comunicarse, directamente desde la palma de su mano. Nuestra plataforma de vanguardia atiende a miles de usuarios en todo el mundo, permitiendo a las empresas involucrar, motivar y retener a sus activos más valiosos: sus empleados. Blink ha sido incluida en la lista de las 100 empresas de más rápido crecimiento según Sifted, en el informe de G2 sobre el mejor software de compromiso de empleados, y reconocida por Gartner como proveedor líder de software en su guía anual del mercado de aplicaciones de comunicación para empleados. 💻 ¿En qué consistirá tu trabajo? Nuestro equipo de implementación es un equipo global con una filosofía centrada en el cliente y una misión de ofrecer implementaciones de software fluidas que generen una alta adopción de usuarios, compromiso y valor empresarial inmediato. Estamos buscando un responsable del equipo de implementación para unirse a nuestro equipo, gestionar y orientar al equipo de EE.UU. y supervisar la implementación de Blink en nuestras cuentas empresariales más grandes en EE.UU. (10.000+ usuarios). Este puesto dependerá directamente del Director Global de Implementación, ubicado en el Reino Unido. Este puesto requiere una combinación de pensamiento estratégico, conocimientos técnicos, gestión de relaciones y habilidades de liderazgo para impulsar el cambio y la concreción del valor para nuestros clientes. Como recurso de implementación más senior en EE.UU., desempeñarás un papel fundamental para garantizar la implementación exitosa de Blink en organizaciones grandes y complejas. Además, serás responsable del crecimiento y desarrollo del equipo, asegurando su éxito, mientras trabajas estrechamente con nuestro equipo de alianzas para escalar nuestros esfuerzos mediante un ecosistema de socios en expansión, y con nuestro equipo de ventas para ayudar a impulsar y captar nuevos negocios. Responsabilidades: - Liderar, orientar y desarrollar un equipo de implementación de alto rendimiento, brindando orientación, coaching y apoyo a los miembros del equipo para mejorar sus habilidades y asegurar resultados exitosos en los proyectos. - Actuar como punto de contacto para la resolución de incidencias por parte del equipo y los clientes, ayudando a resolver problemas complejos y brindando orientación sobre decisiones estratégicas en cuentas clave. - Dar el ejemplo, actuando como gerente de programa y parte interesada senior en nuestras cuentas más grandes en EE.UU. - Actuar como enlace principal entre ventas y el equipo de entrega, asegurando una transición fluida y sentando las bases para una ejecución exitosa del proyecto. - Colaborar estrechamente con las partes interesadas para elaborar y perfeccionar declaraciones de trabajo (SOW) completas que definan claramente el alcance, los objetivos y los entregables, sentando las bases para implementaciones de alto impacto y calidad. - Colaborar con el Director de Implementación y el equipo directivo para identificar áreas de mejora de procesos e implementar soluciones que aumenten la eficiencia y mejoren la experiencia del cliente. - Asegurar la alineación entre el equipo de implementación y otros departamentos internos (Producto, Ingeniería, Éxito del Cliente) para brindar un soporte integral y fluido a los clientes. - Actuar como enlace principal de implementación con nuestra función de ventas en EE.UU. - Establecer relaciones sólidas con ejecutivos de alto nivel (C-level), creando nuevos interlocutores de alto rango y comprendiendo sus preocupaciones, motivaciones y prioridades empresariales. - Ser capaz de comprender las prioridades y objetivos empresariales de los ejecutivos, identificar imperativos comerciales y adaptar el enfoque para alinearlo con la estrategia y las iniciativas empresariales. - Desempeñar un papel clave en la expansión de nuestro ecosistema de socios, estableciendo y fortaleciendo relaciones con nuevos socios a medida que se incorporan a nuestra red. - Trabajar estrechamente con los equipos internos para garantizar que las contribuciones de los socios se aprovechen eficazmente al entregar soluciones a los clientes y aumentar el valor general. 🚀 Sobre ti El candidato ideal tendrá 8 o más años de experiencia y será recursivo, curioso y un rápido aprendiz, capaz de conectar fácilmente con nuestros clientes. Deberás ser capaz de asimilar nuevos conceptos rápidamente y empatizar con los problemas de los clientes. Este es un puesto de nivel superior, que implica proyectos complejos e interacciones con partes interesadas ejecutivas, pero el candidato ideal también se sentirá cómodo en un entorno de startup, será capaz de operar con cierto grado de ambigüedad y no tendrá miedo de involucrarse en los detalles cuando sea necesario. - Experiencia en gestión de equipos, con demostrada capacidad para gestionar y orientar a un equipo de profesionales de alto rendimiento. - Experiencia previa en liderazgo de proyectos de implementación de software en una empresa de software B2B, guiando y apoyando a un equipo para entregar resultados exitosos a clientes empresariales grandes. - Fuertes habilidades en gestión de proyectos, supervisando múltiples proyectos y asegurando que se cumplan o superen los plazos, al tiempo que se guía eficazmente al equipo para mantener la misma calidad de comunicación y progreso con los clientes. - Sólido conocimiento de los principios de gestión del cambio y experiencia en impulsar cambios organizacionales en grandes empresas. - Demostrada capacidad para gestionar e influir en múltiples partes interesadas de alto nivel en organizaciones complejas y de gran escala, y comodidad al gestionar estas relaciones. - Conocimiento de las mejores prácticas en software SaaS y conciencia del ciclo de vida típico del cliente en el sector. - Entusiasmo por participar en una función de servicios profesionales en crecimiento, donde puedas compartir ideas, impulsar el crecimiento y mejorar nuestras capacidades de entrega de servicios. - Empatía, sinceridad e inteligencia emocional para resolver problemas de los clientes, liderar y orientar al equipo para comprender y abordar los desafíos y dolores del cliente. - Experiencia en entornos basados en métricas, siendo responsable del éxito de los proyectos propios y del equipo. - Extremadamente organizado, con capacidad para equilibrar múltiples tareas y prioridades, proporcionar actualizaciones periódicas, delegar eficazmente y representar a Blink como un producto de clase mundial. - Será valorada la posesión de certificaciones en gestión de proyectos. - Se requiere aproximadamente un 20 % de viajes dentro de EE.UU. 💚 Sobre nosotros Somos un equipo motivado y ambicioso, todos somos diferentes, pero estas características nos unen. Trabajamos estrechamente en equipo y valoramos genuinamente las opiniones de cada uno. Por encima de todo, intentamos aprender todo lo posible los unos de los otros, mediante el intercambio de conocimientos y debates constructivos. 💰 Lo que ofrecemos Tendrás la oportunidad de formar parte de algo impactante, a gran escala y significativo. Lo más importante, trabajarás en una empresa con un propósito sólido, junto a un equipo ambicioso y solidario que emprende un viaje del que la mayoría de las startups solo pueden soñar. Los beneficios incluyen: - Un salario competitivo - Asignaciones generosas de acciones con un potencial de crecimiento significativo - Plan 401(k): un plan generoso para ayudarte a ahorrar para un futuro prometedor - Seguro médico privado: cubrimos tu cobertura médica, dental y de la vista - La posibilidad de crecer, aprender y resolver una variedad de desafíos, trabajando en un entorno de apoyo junto a personas inteligentes y talentosas En Blink estamos comprometidos a crear una cultura inclusiva y diversa en la que nuestros empleados se sientan verdaderamente parte de la empresa. Valoramos y respetamos las diferencias individuales, por lo que todas las solicitudes recibirán una consideración justa e igualitaria sin importar etnia, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, nacionalidad, discapacidad, edad o condición de veterano.

Ten en cuenta que este puesto es únicamente especulativo. Al postularte, estás manifestando interés en formar parte del grupo de talentos de Servicios de Consultoría Integrada de Control Risks, y no en postularte a un puesto activo. Estamos aceptando solicitudes especulativas de todo Estados Unidos. Estas podrían ser para puestos remotos o presenciales. Al postularte, asegúrate de indicar en cuál de las siguientes ubicaciones estarías dispuesto a trabajar: Ciudad de Nueva York, Seattle, WA, San Francisco, CA, o Austin, TX. Control Risks lleva más de 40 años ofreciendo gestión de consultoría integrada externalizada, y nuestro apoyo permite a los clientes operar con éxito, aprovechando una amplia gama de conocimientos especializados. Nuestro servicio integrado permite que nuestros consultores se incorporen a la organización del cliente y presten nuestros servicios desde sus instalaciones. Somos un socio preferido gracias a nuestra ética, inteligencia en seguridad, conocimientos prácticos y apoyo en gestión proporcionado por nuestra red global de oficinas. Con nuestra presencia global y amplia experiencia, Control Risks mantiene una base de datos en constante crecimiento de profesionales multinacionales en gestión de riesgos, con el fin de vincular habilidades y conocimientos con las necesidades de los clientes. Estamos experimentando un crecimiento exigente en nuestros programas integrados y buscamos ampliar nuestra base de datos de consultores en Estados Unidos. Buscamos profesionales en Continuidad del Negocio de todos los niveles para desarrollar programas de resiliencia de alta calidad y realizar capacitaciones. Si deseas formar parte de nuestro grupo de talentos, por favor envía tu CV. Requisitos Título universitario mínimo. Experiencia relevante en continuidad del negocio. Certificaciones del sector como ABCP, CBCP, MBCP, ISO22301. Atención al detalle, con capacidad para anticipar tendencias que puedan afectar a la organización, incluyendo aspectos ambientales y humanos. Conocimiento de marcos de gobernanza de BCM, sólidos conocimientos sobre las mejores prácticas y protocolos de continuidad del negocio y gestión de riesgos operativos. Capacidad para trabajar bajo presión en situaciones de emergencia. Capacidad de respuesta ante entornos cambiantes y adaptabilidad a circunstancias imprevisibles. Fuerte enfoque en el cliente y habilidad para construir y mantener relaciones. Atención a solicitudes adicionales puntuales. Habilidades conductuales Persona colaboradora que trabaja profesionalmente con colegas y partes interesadas a todos los niveles. Excelente comprensión de la confidencialidad empresarial y del cliente. Conciencia cultural y capacidad para trabajar junto a un equipo global. Actitud proactiva y seguridad al expresar ideas con compañeros en toda la organización. Capacidad para demostrar resiliencia y perseverancia en situaciones difíciles.

Sobre la oportunidad ¿Eres un profesional experimentado con pasión por el coaching, la mentoría y el empoderamiento de emprendedores? ¿Quieres construir una carrera flexible y remota que te permita tener un impacto significativo mientras disfrutas del éxito económico? Estamos buscando un Coach y Mentor de Negocios para guiar a emprendedores y profesionales en su camino hacia el éxito. Nuestra empresa cuenta con 15 años de trayectoria en el sector de Liderazgo Personal y Desarrollo Personal, ofreciendo productos educativos de alta demanda que ayudan a las personas a lograr un crecimiento transformador. Si estás listo para liberarte del horario tradicional de 9 a 5, tomar control de tu agenda y aprovechar horarios parciales con recompensas de tiempo completo, esta es tu oportunidad de unirte a una red global de personas de alto rendimiento. Requisitos Principales responsabilidades Como Coach y Mentor de Negocios, usted: Guiará a profesionales a través de programas estructurados de desarrollo personal y empresarial. Aplicará estrategias probadas para inspirar a los clientes, ayudándoles a alcanzar claridad, confianza y éxito. Utilizará estrategias de generación de prospectos para conectarse con posibles clientes en todo el mundo (se proporciona capacitación). Realizará sesiones estructuradas de descubrimiento utilizando guiones y herramientas para evaluar las necesidades y objetivos de los clientes. Facilitará avances personales y empresariales mediante programas galardonados de coaching y desarrollo mental. Trabajará de forma remota con un horario flexible y autodirigido, lo que le permitirá equilibrar sus metas laborales y personales. Formará parte de un equipo global dinámico, colaborando con profesionales de alto rendimiento que valoran el liderazgo, el crecimiento y el éxito económico. Principales habilidades y calificaciones Para tener éxito como Coach y Mentor de Negocios, usted debe tener: Una gran pasión por el coaching, la mentoría y el desarrollo del liderazgo. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales; se desempeña inspirando y guiando a otros. Autonomía y orientación a metas, con capacidad para trabajar de forma independiente. Mentalidad de crecimiento, con un fuerte deseo de ayudar a emprendedores y profesionales a alcanzar el éxito. Experiencia profesional mínima de 5 años (se prefiere experiencia en coaching, consultoría, negocios, entornos corporativos o emprendimiento). Experiencia en coaching empresarial, emprendimiento, coaching ejecutivo o formación en liderazgo es un plus. Beneficios Lo que ofrecemos Ganancias basadas en el rendimiento: trabaje horas parciales y obtenga recompensas económicas de tiempo completo. Capacitación y apoyo completos: le proporcionamos las herramientas y recursos para su éxito. Sin llamadas en frío ni ventas agresivas: nos enfocamos en estrategias de atracción para el coaching. Capacitación avanzada en liderazgo: acceda a programas mundiales de desarrollo personal y empresarial de primer nivel. Entorno de trabajo remoto y flexible: trabaje desde cualquier lugar mientras diseña el estilo de vida ideal. ¡Únase a nosotros hoy! Si es un profesional motivado y de pensamiento ambicioso, listo para iniciar una carrera transformadora en coaching y mentoría, ¡nos encantaría saber de usted! 📩 Postúlese ahora y comience a crear el negocio, los ingresos y el estilo de vida que merece. NB: Actualmente no estamos aceptando solicitudes de residentes que vivan en los Emiratos Árabes Unidos, India, Indonesia, China o África.

mParticle por Rokt es ampliamente reconocida como una de las principales plataformas de datos de clientes, que sirve a cientos de marcas globales y les ayuda a transformar los datos en conocimientos y los conocimientos en acciones. Basada en una arquitectura de transmisión de extremo a extremo, estamos comprometidos a capacitar a las empresas para ofrecer experiencias personalizadas y atractivas a sus clientes en todas las pantallas y dispositivos. Creemos que la oportunidad de ayudar a los equipos a activar conocimientos a partir de sus datos de clientes para ofrecer experiencias más relevantes y adaptables es más importante que nunca. En enero de 2025, mParticle se fusionó con Rokt y pasó a llamarse mParticle by Rokt. Juntos, nuestro cerebro de IA y ML de Rokt y la red de comercio electrónico de Rokt impulsarán más de 6.500 millones de transacciones, conectando a 400 millones de clientes a través de las principales empresas del mundo. Somos Rokt, un líder en rápido crecimiento en el comercio electrónico. Rokt es el líder global en comercio electrónico, desbloqueando relevancia en tiempo real en el momento más importante. El cerebro de IA de Rokt y su red de comercio electrónico impulsan miles de millones de transacciones que conectan a cientos de millones de clientes, y es confiado para hacerlo por las principales empresas del mundo. Somos un equipo de creadores que ayuda a empresas inteligentes a encontrar formas innovadoras de satisfacer las necesidades de los clientes y generar ingresos adicionales. Las empresas líderes generan entre un 10% y un 50% de ingresos adicionales, y a menudo todos sus beneficios, a partir de productos o servicios adicionales que venden. Esta ventaja económica desbloquea un mundo de posibilidades para el crecimiento y la innovación. En Rokt, practicamos la transparencia en las trayectorias profesionales y en la compensación. En Rokt creemos en la transparencia, por eso contamos con una escalera profesional bien definida, con compensaciones transparentes y trayectorias claras basadas en competencias y habilidades. Los Rokt’stars constantemente se esfuerzan por elevar el nivel, desafiando los límites de lo posible. Estamos buscando un Consultor de Soluciones Empresariales La compensación total objetivo oscila entre $209,000 y $252,000, incluyendo un salario fijo anual de $170,000 a $212,000, una asignación del plan de acciones para empleados y beneficios de clase mundial. En este puesto, colaborarás con clientes y prospectos empresariales, así como con nuestros socios, para mostrar el valor de nuestra plataforma líder en la industria de datos de clientes inteligentes (CDP). Este rol abarca desde la pre-venta hasta la entrega y más allá, manteniendo relaciones sólidas y continuando con la generación de valor para nuestros clientes. Trabajarás junto al equipo de Ventas para identificar las necesidades del cliente, definir soluciones y demostrar cómo mParticle puede generar resultados comerciales medibles. Luego, trabajarás con partes interesadas técnicas y funcionales del cliente para garantizar que tengan éxito en la incorporación y gestión de sus datos de clientes de primera y tercera parte utilizando los SDK, API e integraciones de mParticle con plataformas avanzadas en los ámbitos de análisis, atribución, automatización de marketing y redes sociales. Tu trabajo tendrá un impacto enorme en mParticle by Rokt y en el éxito de nuestros clientes, tanto en entornos de pre-venta como de post-venta. Tendrás un alto grado de libertad en tu trabajo, con el apoyo de todo el equipo, y te relacionarás con algunas de las mentes más brillantes en tecnología de datos y marketing. Sobre el puesto: Articulación del Valor Comercial Interactuar con los clientes para comprender sus objetivos, desafíos y resultados deseados. Identificar oportunidades en las que mParticle pueda aportar valor medible para mejorar la recolección de datos, la calidad de los datos, la segmentación, el cumplimiento de privacidad, la eficacia del segmento objetivo, los análisis, etc. Diseño de Soluciones Dirigir el proceso de diseño técnico, vinculando los requisitos del cliente con las capacidades de mParticle o desarrollando sobre la plataforma mParticle. Crear soluciones personalizadas alineadas con los objetivos del cliente, centrándose en impulsar el crecimiento de ingresos, el compromiso del cliente y el rendimiento del marketing. Diseñar y entregar pruebas de concepto (POC) para mostrar cómo mParticle logra los resultados deseados por los clientes y acelera los ciclos de venta. Diseñar y apoyar la creación de integraciones nativas en la nube para ampliar lo que los clientes pueden hacer con mParticle. Soporte Pre-Venta Colaborar con Ventas para ofrecer demostraciones basadas en valor, pruebas de concepto, propuestas técnicas y arquitecturas de solución. Responder a solicitudes de propuestas (RFP) para mostrar cómo mParticle impulsa resultados comerciales. Soporte Post-Venta Gestionar proyectos de implementación de mParticle para los clientes, optimizando tanto el valor como el tiempo para obtenerlo. Difundir, educar y apoyar a los clientes en casos de uso basados en datos y su ejecución. Colaborar con los equipos de Éxito del Cliente para garantizar una implementación y adopción fluidas. Brindar orientación técnica para apoyar oportunidades de venta adicional. Liderazgo de Pensamiento Ser un experto en el ámbito de las plataformas de datos de clientes. Mantenerse informado sobre los avances en IA/ML, análisis predictivo y automatización de marketing. Contribuir al liderazgo de pensamiento mediante publicaciones en blogs, documentos técnicos y eventos del sector. Asesoría Técnica Actuar como asesor de confianza para los clientes, compartiendo las mejores prácticas y alineando estrategias con tecnologías emergentes. Crear y presentar arquitecturas de referencia, guías técnicas y aplicaciones de demostración tanto para clientes como para uso interno. Colaboración Entre Funciones Fomentar relaciones sólidas con equipos multifuncionales, incluidos ventas, producto, marketing, Éxito del Cliente e ingeniería. Colaborar en la resolución de problemas técnicos, proporcionar retroalimentación del campo, influir en la hoja de ruta del producto, ser un adoptante temprano de nuevos lanzamientos y liderar soluciones innovadoras como experto en el tema. Experiencia Regional Ayudarás a expandir el negocio de mParticle en América del Norte y, con tu apoyo, contribuirás al desarrollo y ejecución de la estrategia, colaborando en un entorno matricial. Buscamos a alguien que tenga la capacidad de trabajar eficazmente en una organización basada en equipos, colaborar entre funciones y construir consenso alrededor de objetivos y metas. Deberás ser eficaz en un entorno dinámico, de rápido crecimiento y alta velocidad, donde se requiera ejecución práctica y aún no existan procesos establecidos. Aprendizaje Continuo Mantente actualizado sobre las tendencias de Martech y comparte conocimientos internamente mediante sesiones de formación y talleres. Demuestra tus habilidades de liderazgo técnico creando buen código, sugiriendo arquitecturas de solución y proporcionando recomendaciones de implementación. Requisitos Sobre ti: 5 o más años en Ingeniería de Soluciones, Arquitectura o Consultoría en SaaS, con enfoque en implementación de soluciones técnicas o roles de consultoría. Conocimientos profundos sobre CDPs, automatización de marketing, plataformas de interacción con clientes, herramientas de análisis y tecnologías relacionadas. Conocimientos comprobados en integraciones con almacenes de datos en la nube (Snowflake, Databricks, BigQuery, etc.). Excelentes habilidades de narración, con capacidad para presentar ideas complejas a audiencias técnicas y no técnicas. Capacidad demostrada para traducir necesidades comerciales en soluciones técnicas. Habilidades técnicas incluyen: Experiencia con servicios básicos de infraestructura en la nube como computación, almacenamiento y pasarelas de API. Experiencia trabajando con SDK, API RESTful y diseñando/desarrollando integraciones. Experiencia con Python, JavaScript, C# y creación de aplicaciones con frameworks web basados en Python o JavaScript (Flask, Django, Express, Node.js). Modelado y tecnología de aprendizaje automático (machine learning). Experiencia en AWS y/o certificaciones AWS (AWS SA Associate o AWS Certified Developer) son ventajas adicionales. Experiencia demostrada trabajando con equipos multifuncionales, incluidos Producto, Ingeniería, Ventas y Marketing. Disposición para experimentar, aprender de los errores e innovar. Ubicación: Disposición para desplazarse a las oficinas de Nueva York o San Francisco, con modalidad híbrida (4 días por semana en la oficina). Viajes: Disposición para viajar hasta un 25% para reuniones con clientes. Beneficios Sobre los Rokt’stars: Como comunidad de exploradores curiosos orientada por una misión y de rápido crecimiento, nuestra ambición es desbloquear relevancia en tiempo real en el comercio electrónico y más allá. Nuestra inclinación a la acción significa que no tenemos miedo de aventurarnos rápidamente en territorios desconocidos, asumir riesgos o desafiar el statu quo; al hacerlo, o ganamos o aprendemos. Trabajamos juntos como un solo equipo alineado, sin permitir que los egos interfieran con ideas brillantes. Valoramos la diversidad, la transparencia y a personas inteligentes y humildes que disfrutan construir un negocio disruptivo juntos. Nos enorgullece ser una fuerza positiva mientras mejoramos el mundo. Sobre los beneficios: Utilizamos tecnología de vanguardia e innovación líder en el mercado en IA y ML, todo ello respaldado por la creación y el mantenimiento de una cultura fantástica e inclusiva donde las personas pueden ser auténticas, además de ofrecer una excelente lista de beneficios: Impulsa tu carrera. Ofrecemos hojas de ruta hacia el liderazgo y una asignación anual para formación. Conviértete en accionista. Todos los Rokt’stars reciben acciones en la empresa. Disfruta de almuerzos diarios y tentempiés saludables en la oficina. Acceso a generosos planes de jubilación, como un plan de coincidencia 401K del 4% dólar por dólar, y excelentes beneficios de salud para ti y tus dependientes. Oficina amigable con mascotas. Licencias adicionales (licencia anual adicional, licencia sabática, etc.). Trabaja con el mejor talento. ¡Conoce el mundo! Tenemos oficinas en Nueva York, Seattle, Sídney, Tokio y Londres. Creemos que estamos mejor juntos. Nos encanta pasar tiempo juntos y estamos en la oficina la mayoría de los días (los equipos asisten 4 días por semana). También entendemos que necesitas equilibrar tu vida y tus compromisos, por lo que tienes la flexibilidad de gestionar tus propias horas y puedes trabajar desde cualquier lugar hasta una semana cada trimestre. En Rokt elegimos crear una empresa tan diversa e inclusiva como el mundo en el que vivimos, atrayendo, desarrollando y reteniendo al mejor talento. Se ofrecen oportunidades de empleo iguales a todos los solicitantes sin distinción de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Si este puesto te parece interesante, postúlate aquí y muy pronto te contactará nuestro equipo de reclutamiento.

Quadric está emergiendo como un proveedor líder de IP que ayuda a impulsar los sistemas automotrices inteligentes del futuro. Como Líder de Seguridad Funcional, reportará al Vicepresidente de Ingeniería y será responsable de liderar todos los aspectos relacionados con la seguridad funcional para las ofertas de SDK e IP de Quadric. Este es un puesto con un impacto amplio. Será el portavoz de Calidad y Seguridad en toda la organización, promoviendo que el equipo adopte estos valores en todo lo que hace. Trabajará con la dirección ejecutiva para definir objetivos, con los líderes del equipo para documentar procedimientos y con el equipo en general para garantizar que dichos procedimientos se sigan en los productos que desarrollamos. Responsabilidades: Establecer desde cero y gestionar los Sistemas de Gestión de Calidad y Seguridad Funcional. Documentar los procedimientos de calidad, capacitar al equipo y liderar auditorías internas y externas. Documentar procedimientos según ISO26262, capacitar al equipo y llevar los productos de seguridad funcional (FuSA) hasta la certificación. Establecer análisis de trazabilidad desde los requisitos hasta la implementación y pruebas. Trabajar con ingenieros de hardware y software para identificar mecanismos de seguridad y garantizar su correcta implementación. Liderar el desarrollo de toda la documentación de seguridad funcional (FuSA) - DIA, manuales de seguridad, informes FMEA, etc. Requisitos Maestría en Ingeniería Eléctrica o campo técnico relacionado (o experiencia equivalente). Más de 10 años de experiencia en el desarrollo de CPU, DSP o GPU. Experiencia en IP deseable, aunque no obligatoria. Más de 5 años de experiencia en desarrollo de seguridad funcional. Conocimiento de sistemas de gestión de calidad como ISO 9001 o equivalente. Conocimiento de una norma de seguridad funcional, preferiblemente ISO 26262. Experiencia trabajando con auditores externos y participación en certificaciones ISO exitosas. Beneficios Ofrecemos salarios competitivos y participación significativa en la empresa. Proporcionamos una comunidad libre de política para mentes brillantes que desean tener un impacto inmediato. Ofrecemos la oportunidad de establecer relaciones profesionales a largo plazo. Fomentamos un entorno que permite desarrollar relaciones personales duraderas junto con las profesionales. Excelentes opciones de planes de salud, dental y visión. Plan 401k. Fundada en 2016 y con sede en el centro de Burlingame, California, Quadric está construyendo el primer supercomputador del mundo diseñado para las necesidades en tiempo real de los dispositivos perimetrales (edge devices). Quadric tiene como objetivo dotar a los desarrolladores de todos los sectores con superpoderes para crear la tecnología del mañana, hoy mismo. La empresa fue cofundada por tecnólogos procedentes del MIT y de la Universidad Carnegie Mellon, quienes anteriormente fueron cofundadores técnicos de la empresa de computación Bitcoin 21. Quadric se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades y un empleador de acción afirmativa. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales independientemente de raza, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil o discapacidad.

TEHORA actualmente está buscando un(a) Consejero(a) en gestión del cambio con excelentes habilidades técnicas, amplios conocimientos y que desee aprovechar sus competencias dentro de un equipo polivalente. Sin ser exhaustivos, a continuación se detallan los servicios y entregables que deberá proporcionar la persona seleccionada. Descripción de los trabajos o bienes entregables: Acompañar y guiar a nuestros clientes en su proyecto de transformación digital de principio a fin; Co-crear soluciones de transformación personalizadas para nuestros clientes; Planificar, organizar y supervisar todas las actividades relacionadas con la gestión del cambio y asegurarse de que los entregables sean bien comprendidos; Colaborar siempre que sea necesario con nuestros clientes y colegas para generar ideas innovadoras y aprovechar la experiencia de cada uno. Requisitos Tener un título universitario en una disciplina adecuada (administración, recursos humanos, desarrollo organizacional, ingeniería industrial, comunicación o psicología); Contar con entre 8 y 10 años de experiencia en tecnologías de la información; Tener experiencia relevante en desarrollo organizacional; Contar con experiencia demostrada en gestión del cambio; Tener experiencia relevante en funciones de coaching para mandos intermedios; Ganas de trabajar en equipo y divertirse. Beneficios LUGAR DE TRABAJO El lugar de trabajo se determinará según el mandato, pudiendo ser en teletrabajo o en las instalaciones del cliente. ¿POR QUÉ UNIRSE A TEHORA? TEHORA es una empresa multidisciplinaria de Quebec reconocida por la excelencia de sus servicios profesionales técnicos y de gestión de proyectos a nivel nacional e internacional. Nuestra misión consiste en acompañar a nuestros clientes en la concreción de sus proyectos mediante la excelencia de nuestro know-how y nuestra creatividad. Desde su creación en 2017, nuestro equipo de profesionales ha experimentado un crecimiento exponencial, respondiendo a las importantes necesidades en gestión de proyectos multidisciplinarios en los sectores del transporte, ingeniería civil, TI y otros. Nuestros colaboradores trabajan en mandatos tanto internos como en empresas clientes de gran envergadura. TEHORA se distingue por su cultura empresarial, centrada en la felicidad de sus empleados y en la diversidad. En TEHORA, cada colaborador es un miembro importante del equipo que contribuye a nuestro éxito colectivo. Nuestros miembros cuentan con la flexibilidad necesaria para lograr un equilibrio entre el trabajo y su vida privada, al tiempo que desarrollan una carrera profesional enriquecedora. Ofrecemos un entorno de trabajo motivador. La diversidad de proyectos, la gran autonomía y la interacción directa con los clientes son aspectos muy valorados. Esta cercanía es posible gracias a nuestra estructura organizativa horizontal, que se traduce en relaciones de confianza y una comunicación eficaz entre nuestro equipo y los clientes. VENTAJAS Teletrabajo y flexibilidad para adaptarse a sus obligaciones familiares Una cultura empresarial que fomenta la creatividad y la innovación Horarios flexibles (según el tipo de contrato laboral) Días libres por enfermedad y en ocasión de eventos familiares Herramientas informáticas adecuadas Espacio de trabajo estimulante y motivador Iniciativas sociales y medioambientales Programa de aprendizaje en el lugar de trabajo Oportunidades de desarrollo profesional SALARIO El salario se calculará en función de la tarifa horaria media correspondiente a su perfil.