Categorías
···
Entrar / Registro

Gerente Senior de Cambio Organizacional (OCM) - Compromiso del Cliente

$145,000-165,000

Liberum

Olympia, WA, USA

Favoritos
Compartir

Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

Biografía de la empresa Liberum es ante todo un equipo. Un equipo que hace lo necesario para obtener resultados extraordinarios, al tiempo que vive según nuestros valores. Nos apasiona el éxito del cliente porque sabemos que estamos generando un cambio positivo para esa persona, para otros y para toda la organización. Creemos que los resultados extraordinarios se basan en las relaciones. Nuestra forma de interactuar, compartir, guiar y mentorizar posibilita acompañar a las personas durante cambios difíciles y dejar a nuestros clientes con una sostenibilidad duradera, incluso después de finalizar una colaboración. Somos los mejores en lo que hacemos, no porque un individuo sea perfecto, sino porque aprovechamos el equipo y nos apoyamos en las fortalezas de cada uno. La verdadera colaboración y trabajo en equipo son fundamentales en el enfoque de Liberum y ofrecen al cliente no solo el valor de un individuo talentoso, sino el de un equipo extraordinario. El enfoque personalizado de Liberum en la gestión de proyectos, gestión del cambio organizacional y desarrollo organizacional ha logrado el éxito tanto en empresas de la lista Fortune 500 como en agencias gubernamentales. Esto se logra mediante una planificación experta, ejecución y un enfoque específico en la gestión del cambio para todas las personas afectadas. Sabemos que la adopción y el compromiso total equivalen al éxito, y que este solo puede lograrse adaptando el enfoque a la iniciativa y organización específicas. Rol El consultor en gestión del cambio organizacional (OCM) trabajará estrechamente con los clientes para aplicar estrategias de gestión del cambio personalizadas, basadas en metodologías como Prosci (ADKAR), Kotter y otras mejores prácticas del sector. El candidato ideal no será ajeno a brindar apoyo a las partes interesadas durante el proceso de transición. En este rol, el consultor OCM colaborará con el cliente para crear, implementar, gestionar y reforzar un plan OCM personalizado que funcione en armonía con los objetivos del proyecto y sus resultados previstos. A través del compromiso y sólidas habilidades de relación, el consultor OCM guiará, desarrollará, supervisará e implementará actividades de gestión del cambio en múltiples divisiones a lo largo del ciclo de vida del proyecto. Responsabilidades - Establecer relaciones fundamentales con los clientes, patrocinadores del proyecto, equipos, proveedores y partes interesadas externas. - Buscar comprender las estrategias comerciales del cliente y los riesgos asociados de gestión del cambio organizacional. - Descubrir y evaluar los procesos comerciales actuales y futuros para identificar el cambio y las partes interesadas relacionadas. - Gestionar discretamente los impactos y definir el enfoque adecuado para manejar cada uno de ellos con las partes interesadas afectadas. - Involucrar a las partes interesadas en todos los niveles de la organización mediante entrevistas presenciales, actividades y foros de evaluación. - Abordar la gestión del cambio como un arte y una ciencia, aprovechando metodologías probadas de cambio, así como un sólido conocimiento de los factores psicológicos individuales y organizacionales que influyen y promueven el cambio de comportamiento. - Explicar los factores empresariales, organizacionales, culturales, de liderazgo y de colaboradores individuales que influyen en las soluciones organizacionales para aportar valor al cliente. - Liderar y/o ejecutar actividades de compromiso de partes interesadas y preparación organizacional, alineación del liderazgo, análisis de impacto del cambio, educación, comunicaciones, y medición de adopción y adaptación. - Capacidad para capacitar a personas dentro de la organización del cliente, desarrollando competencias internas. - Diseñar, desarrollar e implementar evaluaciones, planes, comunicaciones, capacitación y actividades de compromiso en Gestión del Cambio Organizacional (OCM). - Capacidad para articular, presentar e informar sobre el progreso, métricas y declaración de valor de la Gestión del Cambio Organizacional (OCM). - Liderar y facilitar presentaciones de proyectos, actualizaciones y eventos de sensibilización. - Definir actividades que apoyen las actividades de cambio y adopción. - Ayudar en el diseño, desarrollo y entrega de actividades de capacitación y transferencia de conocimientos. - Colaborar con partes interesadas internas para planificar, desarrollar y entregar diversas comunicaciones a lo largo del ciclo de vida del proyecto, utilizando diversos mecanismos de entrega. - Identificar oportunidades para proporcionar o crear valor adicional para el cliente. Requisitos REQUISITOS - Título universitario o experiencia laboral equivalente. - 5 años de experiencia relacionada con la entrega exitosa de trabajos de gestión del cambio organizacional en disciplinas como metodología de gestión del cambio, diseño de puesto/rol, compromiso de partes interesadas, preparación organizacional, alineación del liderazgo, análisis de impacto del cambio, educación, comunicaciones, capacitación y medición de adopción y adaptación. - Certificación en Gestión del Cambio Prosci. - Mínimo de 2 años de experiencia trabajando directamente con liderazgo y partes interesadas. - Experiencia directa en implementaciones tecnológicas. - Conocimiento de los diferentes enfoques de capacitación y adopción de usuarios necesarios para brindar un soporte eficaz de cambio a los usuarios finales. - Experiencia realizando entrevistas comerciales y liderando talleres con clientes. - Demostrada capacidad para realizar presentaciones a clientes con sólidas habilidades interpersonales y organizativas. - Excelentes habilidades de redacción, incluida la capacidad de sintetizar información en mensajes claros y concisos, tanto para informes analíticos detallados como para resúmenes ejecutivos. - Capacidad para trabajar de forma independiente, colaborar con un equipo remoto, pensar creativamente, gestionar su propio tiempo y tomar la iniciativa para ayudar a impulsar proyectos. - Excepcionales habilidades en gestión de relaciones con clientes. - Flexibilidad/Adaptabilidad. Formación y experiencia deseada - Título de maestría. - 5 años de experiencia en consultoría. - Experiencia en análisis de negocios, desarrollando diagramas de flujo de procesos y otros análisis. - Experiencia en el sector público. - Experiencia laboral en el estado de Washington. - Experiencia en diseño instruccional, diseño curricular, desarrollo de contenidos y cursos. - Experiencia con COTS (software comercial disponible en el mercado). - Experiencia en consultoría. Beneficios Liberum ofrece un completo paquete de beneficios que incluye cobertura médica, dental, de vida, discapacidad a corto plazo y un plan 401k (con un 4% de coincidencia, sin período de vesting). El rango salarial varía entre $145,000 y $165,000 anuales, dependiendo de la experiencia y el nivel del puesto. Se otorga tiempo libre pagado (PTO) y licencia por enfermedad a todos los empleados de tiempo completo. Liberum también ofrece 9 días festivos pagados por año. El tiempo de vacaciones pagadas para empleados de tiempo completo se gana y acumula en cada fecha de pago. Al final del año calendario, las vacaciones no utilizadas se trasladan al siguiente año. - 0 - 5 años, tiempo completo: 15 días (120 horas), 5 horas acumuladas por ciclo de pago (quincenal). - 5+ años, tiempo completo: 20 días (160 horas), 6,67 horas acumuladas por ciclo de pago (quincenal). Como empleador del estado de Washington, cumplimos con todas las ordenanzas estatales, garantizando que los empleados acumulen licencia por enfermedad a razón de 1 hora por cada 40 horas trabajadas. Al final del año calendario, todas las vacaciones no utilizadas se trasladan al siguiente año calendario. También ofrecemos un programa de Bonificación de Licencia para empleados interesados en participar.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Olympia, WA, USA
Mostrar mapa

workable

También le puede interesar

Road to Prosperity Growth Academy
Mentor Global de Negocios - Horario Flexible, Recompensas de Alto Rendimiento
Los Angeles, CA, USA
Sobre la oportunidad ¿Eres un profesional experimentado con pasión por el coaching, la mentoría y el empoderamiento de emprendedores? ¿Quieres construir una carrera flexible y remota que te permita tener un impacto significativo mientras disfrutas del éxito económico? Estamos buscando un Coach y Mentor de Negocios para guiar a emprendedores y profesionales en su camino hacia el éxito. Nuestra empresa cuenta con 15 años de trayectoria en el sector de Liderazgo Personal y Desarrollo Personal, ofreciendo productos educativos de alta demanda que ayudan a las personas a lograr un crecimiento transformador. Si estás listo para liberarte del horario tradicional de 9 a 5, tomar control de tu agenda y aprovechar horarios parciales con recompensas de tiempo completo, esta es tu oportunidad de unirte a una red global de personas de alto rendimiento. Requisitos Principales responsabilidades Como Coach y Mentor de Negocios, usted: Guiará a profesionales a través de programas estructurados de desarrollo personal y empresarial. Aplicará estrategias probadas para inspirar a los clientes, ayudándoles a alcanzar claridad, confianza y éxito. Utilizará estrategias de generación de prospectos para conectarse con posibles clientes en todo el mundo (se proporciona capacitación). Realizará sesiones estructuradas de descubrimiento utilizando guiones y herramientas para evaluar las necesidades y objetivos de los clientes. Facilitará avances personales y empresariales mediante programas galardonados de coaching y desarrollo mental. Trabajará de forma remota con un horario flexible y autodirigido, lo que le permitirá equilibrar sus metas laborales y personales. Formará parte de un equipo global dinámico, colaborando con profesionales de alto rendimiento que valoran el liderazgo, el crecimiento y el éxito económico. Principales habilidades y calificaciones Para tener éxito como Coach y Mentor de Negocios, usted debe tener: Una gran pasión por el coaching, la mentoría y el desarrollo del liderazgo. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales; se desempeña inspirando y guiando a otros. Autonomía y orientación a metas, con capacidad para trabajar de forma independiente. Mentalidad de crecimiento, con un fuerte deseo de ayudar a emprendedores y profesionales a alcanzar el éxito. Experiencia profesional mínima de 5 años (se prefiere experiencia en coaching, consultoría, negocios, entornos corporativos o emprendimiento). Experiencia en coaching empresarial, emprendimiento, coaching ejecutivo o formación en liderazgo es un plus. Beneficios Lo que ofrecemos Ganancias basadas en el rendimiento: trabaje horas parciales y obtenga recompensas económicas de tiempo completo. Capacitación y apoyo completos: le proporcionamos las herramientas y recursos para su éxito. Sin llamadas en frío ni ventas agresivas: nos enfocamos en estrategias de atracción para el coaching. Capacitación avanzada en liderazgo: acceda a programas mundiales de desarrollo personal y empresarial de primer nivel. Entorno de trabajo remoto y flexible: trabaje desde cualquier lugar mientras diseña el estilo de vida ideal. ¡Únase a nosotros hoy! Si es un profesional motivado y de pensamiento ambicioso, listo para iniciar una carrera transformadora en coaching y mentoría, ¡nos encantaría saber de usted! 📩 Postúlese ahora y comience a crear el negocio, los ingresos y el estilo de vida que merece. NB: Actualmente no estamos aceptando solicitudes de residentes que vivan en los Emiratos Árabes Unidos, India, Indonesia, China o África.
Salario negociable
Gerente de Negocios de Propiedades de Área (San Francisco)
1D Bryant St, San Francisco, CA 94105, USA
Empresa establecida de 24 años en el sector inmobiliario necesita un gerente de negocios motivado para administrar proyectos inmobiliarios en su zona local. Se espera que asuma y gestione todos los proyectos existentes, y que presente ofertas y cierre nuevos proyectos. Nuestro sistema le trae las oportunidades de negocio y el financiamiento, y usted presenta ofertas, cierra o vende/cambia esas operaciones para obtener ganancias. El propietario está creando una red de gerentes de negocios por zona en todo el país para encontrar propiedades tanto para la empresa matriz como para ellos mismos, y para vender o intercambiar con otros gerentes. Una vez que la zona esté consolidada, será tan lucrativa que debería poder jubilarse en 3 a 5 años vendiendo su zona, ya sea a nosotros o a otra persona o empresa. El propietario ha trabajado estrechamente con Daymond John de "Shark Tank" de ABC, Tarek y Christina El Moussa de "Flip or Flop", Robert Kiyosaki de "Rich Dad Real Estate", Than Merrill, estrella de "Flip This House" de A&E, Drew y Jonathan Scott, "The Property Brothers", y media docena de otros expertos. Recibirá un mínimo de 5 operaciones en el primer año a través de nuestro sistema para gestionar, vender o intercambiar y obtener ganancias, mientras nos ayuda a crecer. Esto está por escrito. Las responsabilidades incluyen: • Gestionar cada proyecto desde la adquisición hasta la venta o intercambio • Presentar múltiples ofertas por semana (cada oferta tomará solo unos 5-10 minutos) • Hacer seguimiento de ofertas anteriores • Gestionar una red de buscadores de operaciones utilizando nuestro sistema Requisitos: • Ser extremadamente autónomo y motivado • Gran atención al detalle • Capacidad natural para resolver problemas • Buenas habilidades de comunicación • Deseo de ayudar a los demás • Buen historial crediticio para que los inversionistas se sientan cómodos prestando contigo • Experiencia previa en negociaciones es un plus • Deseo de gestionar tu propia zona establecida • Disponibilidad para dedicar al menos 5-10 horas por semana al inicio Beneficios: • Capacitación exclusiva de clase mundial, tanto virtual como presencial en tu zona local • Acceso a una amplia biblioteca de capacitación • Acceso a financiamiento para operaciones residenciales y comerciales • Acceso a beneficios de viaje • Acceso a nuestro software exclusivo para encontrar operaciones • Acceso a sesiones semanales de entrenamiento individual • Acceso a nuestro sistema de búsqueda de operaciones fuera del mercado • Apoyo completo, incorporación, capacitación y mentoría presencial proporcionados (para ayudarte a cerrar tus operaciones) Requisitos técnicos: • Conexión estable a internet • Computadora de escritorio o portátil (Apple o Windows) • Smartphone (Android o Apple) Solo reclutamos a una persona o pareja por zona, y una vez que las zonas estén completas, esta posición desaparecerá junto con este anuncio. Si desea postularse, por favor envíenos su nombre, correo electrónico y currículum actualizado.
Salario negociable
Rokt
Consultor de Soluciones Empresariales
New York, NY, USA
mParticle por Rokt es ampliamente reconocida como una de las principales plataformas de datos de clientes, que sirve a cientos de marcas globales y les ayuda a transformar los datos en conocimientos y los conocimientos en acciones. Basada en una arquitectura de transmisión de extremo a extremo, estamos comprometidos a capacitar a las empresas para ofrecer experiencias personalizadas y atractivas a sus clientes en todas las pantallas y dispositivos. Creemos que la oportunidad de ayudar a los equipos a activar conocimientos a partir de sus datos de clientes para ofrecer experiencias más relevantes y adaptables es más importante que nunca. En enero de 2025, mParticle se fusionó con Rokt y pasó a llamarse mParticle by Rokt. Juntos, nuestro cerebro de IA y ML de Rokt y la red de comercio electrónico de Rokt impulsarán más de 6.500 millones de transacciones, conectando a 400 millones de clientes a través de las principales empresas del mundo. Somos Rokt, un líder en rápido crecimiento en el comercio electrónico. Rokt es el líder global en comercio electrónico, desbloqueando relevancia en tiempo real en el momento más importante. El cerebro de IA de Rokt y su red de comercio electrónico impulsan miles de millones de transacciones que conectan a cientos de millones de clientes, y es confiado para hacerlo por las principales empresas del mundo. Somos un equipo de creadores que ayuda a empresas inteligentes a encontrar formas innovadoras de satisfacer las necesidades de los clientes y generar ingresos adicionales. Las empresas líderes generan entre un 10% y un 50% de ingresos adicionales, y a menudo todos sus beneficios, a partir de productos o servicios adicionales que venden. Esta ventaja económica desbloquea un mundo de posibilidades para el crecimiento y la innovación. En Rokt, practicamos la transparencia en las trayectorias profesionales y en la compensación. En Rokt creemos en la transparencia, por eso contamos con una escalera profesional bien definida, con compensaciones transparentes y trayectorias claras basadas en competencias y habilidades. Los Rokt’stars constantemente se esfuerzan por elevar el nivel, desafiando los límites de lo posible. Estamos buscando un Consultor de Soluciones Empresariales La compensación total objetivo oscila entre $209,000 y $252,000, incluyendo un salario fijo anual de $170,000 a $212,000, una asignación del plan de acciones para empleados y beneficios de clase mundial. En este puesto, colaborarás con clientes y prospectos empresariales, así como con nuestros socios, para mostrar el valor de nuestra plataforma líder en la industria de datos de clientes inteligentes (CDP). Este rol abarca desde la pre-venta hasta la entrega y más allá, manteniendo relaciones sólidas y continuando con la generación de valor para nuestros clientes. Trabajarás junto al equipo de Ventas para identificar las necesidades del cliente, definir soluciones y demostrar cómo mParticle puede generar resultados comerciales medibles. Luego, trabajarás con partes interesadas técnicas y funcionales del cliente para garantizar que tengan éxito en la incorporación y gestión de sus datos de clientes de primera y tercera parte utilizando los SDK, API e integraciones de mParticle con plataformas avanzadas en los ámbitos de análisis, atribución, automatización de marketing y redes sociales. Tu trabajo tendrá un impacto enorme en mParticle by Rokt y en el éxito de nuestros clientes, tanto en entornos de pre-venta como de post-venta. Tendrás un alto grado de libertad en tu trabajo, con el apoyo de todo el equipo, y te relacionarás con algunas de las mentes más brillantes en tecnología de datos y marketing. Sobre el puesto: Articulación del Valor Comercial Interactuar con los clientes para comprender sus objetivos, desafíos y resultados deseados. Identificar oportunidades en las que mParticle pueda aportar valor medible para mejorar la recolección de datos, la calidad de los datos, la segmentación, el cumplimiento de privacidad, la eficacia del segmento objetivo, los análisis, etc. Diseño de Soluciones Dirigir el proceso de diseño técnico, vinculando los requisitos del cliente con las capacidades de mParticle o desarrollando sobre la plataforma mParticle. Crear soluciones personalizadas alineadas con los objetivos del cliente, centrándose en impulsar el crecimiento de ingresos, el compromiso del cliente y el rendimiento del marketing. Diseñar y entregar pruebas de concepto (POC) para mostrar cómo mParticle logra los resultados deseados por los clientes y acelera los ciclos de venta. Diseñar y apoyar la creación de integraciones nativas en la nube para ampliar lo que los clientes pueden hacer con mParticle. Soporte Pre-Venta Colaborar con Ventas para ofrecer demostraciones basadas en valor, pruebas de concepto, propuestas técnicas y arquitecturas de solución. Responder a solicitudes de propuestas (RFP) para mostrar cómo mParticle impulsa resultados comerciales. Soporte Post-Venta Gestionar proyectos de implementación de mParticle para los clientes, optimizando tanto el valor como el tiempo para obtenerlo. Difundir, educar y apoyar a los clientes en casos de uso basados en datos y su ejecución. Colaborar con los equipos de Éxito del Cliente para garantizar una implementación y adopción fluidas. Brindar orientación técnica para apoyar oportunidades de venta adicional. Liderazgo de Pensamiento Ser un experto en el ámbito de las plataformas de datos de clientes. Mantenerse informado sobre los avances en IA/ML, análisis predictivo y automatización de marketing. Contribuir al liderazgo de pensamiento mediante publicaciones en blogs, documentos técnicos y eventos del sector. Asesoría Técnica Actuar como asesor de confianza para los clientes, compartiendo las mejores prácticas y alineando estrategias con tecnologías emergentes. Crear y presentar arquitecturas de referencia, guías técnicas y aplicaciones de demostración tanto para clientes como para uso interno. Colaboración Entre Funciones Fomentar relaciones sólidas con equipos multifuncionales, incluidos ventas, producto, marketing, Éxito del Cliente e ingeniería. Colaborar en la resolución de problemas técnicos, proporcionar retroalimentación del campo, influir en la hoja de ruta del producto, ser un adoptante temprano de nuevos lanzamientos y liderar soluciones innovadoras como experto en el tema. Experiencia Regional Ayudarás a expandir el negocio de mParticle en América del Norte y, con tu apoyo, contribuirás al desarrollo y ejecución de la estrategia, colaborando en un entorno matricial. Buscamos a alguien que tenga la capacidad de trabajar eficazmente en una organización basada en equipos, colaborar entre funciones y construir consenso alrededor de objetivos y metas. Deberás ser eficaz en un entorno dinámico, de rápido crecimiento y alta velocidad, donde se requiera ejecución práctica y aún no existan procesos establecidos. Aprendizaje Continuo Mantente actualizado sobre las tendencias de Martech y comparte conocimientos internamente mediante sesiones de formación y talleres. Demuestra tus habilidades de liderazgo técnico creando buen código, sugiriendo arquitecturas de solución y proporcionando recomendaciones de implementación. Requisitos Sobre ti: 5 o más años en Ingeniería de Soluciones, Arquitectura o Consultoría en SaaS, con enfoque en implementación de soluciones técnicas o roles de consultoría. Conocimientos profundos sobre CDPs, automatización de marketing, plataformas de interacción con clientes, herramientas de análisis y tecnologías relacionadas. Conocimientos comprobados en integraciones con almacenes de datos en la nube (Snowflake, Databricks, BigQuery, etc.). Excelentes habilidades de narración, con capacidad para presentar ideas complejas a audiencias técnicas y no técnicas. Capacidad demostrada para traducir necesidades comerciales en soluciones técnicas. Habilidades técnicas incluyen: Experiencia con servicios básicos de infraestructura en la nube como computación, almacenamiento y pasarelas de API. Experiencia trabajando con SDK, API RESTful y diseñando/desarrollando integraciones. Experiencia con Python, JavaScript, C# y creación de aplicaciones con frameworks web basados en Python o JavaScript (Flask, Django, Express, Node.js). Modelado y tecnología de aprendizaje automático (machine learning). Experiencia en AWS y/o certificaciones AWS (AWS SA Associate o AWS Certified Developer) son ventajas adicionales. Experiencia demostrada trabajando con equipos multifuncionales, incluidos Producto, Ingeniería, Ventas y Marketing. Disposición para experimentar, aprender de los errores e innovar. Ubicación: Disposición para desplazarse a las oficinas de Nueva York o San Francisco, con modalidad híbrida (4 días por semana en la oficina). Viajes: Disposición para viajar hasta un 25% para reuniones con clientes. Beneficios Sobre los Rokt’stars: Como comunidad de exploradores curiosos orientada por una misión y de rápido crecimiento, nuestra ambición es desbloquear relevancia en tiempo real en el comercio electrónico y más allá. Nuestra inclinación a la acción significa que no tenemos miedo de aventurarnos rápidamente en territorios desconocidos, asumir riesgos o desafiar el statu quo; al hacerlo, o ganamos o aprendemos. Trabajamos juntos como un solo equipo alineado, sin permitir que los egos interfieran con ideas brillantes. Valoramos la diversidad, la transparencia y a personas inteligentes y humildes que disfrutan construir un negocio disruptivo juntos. Nos enorgullece ser una fuerza positiva mientras mejoramos el mundo. Sobre los beneficios: Utilizamos tecnología de vanguardia e innovación líder en el mercado en IA y ML, todo ello respaldado por la creación y el mantenimiento de una cultura fantástica e inclusiva donde las personas pueden ser auténticas, además de ofrecer una excelente lista de beneficios: Impulsa tu carrera. Ofrecemos hojas de ruta hacia el liderazgo y una asignación anual para formación. Conviértete en accionista. Todos los Rokt’stars reciben acciones en la empresa. Disfruta de almuerzos diarios y tentempiés saludables en la oficina. Acceso a generosos planes de jubilación, como un plan de coincidencia 401K del 4% dólar por dólar, y excelentes beneficios de salud para ti y tus dependientes. Oficina amigable con mascotas. Licencias adicionales (licencia anual adicional, licencia sabática, etc.). Trabaja con el mejor talento. ¡Conoce el mundo! Tenemos oficinas en Nueva York, Seattle, Sídney, Tokio y Londres. Creemos que estamos mejor juntos. Nos encanta pasar tiempo juntos y estamos en la oficina la mayoría de los días (los equipos asisten 4 días por semana). También entendemos que necesitas equilibrar tu vida y tus compromisos, por lo que tienes la flexibilidad de gestionar tus propias horas y puedes trabajar desde cualquier lugar hasta una semana cada trimestre. En Rokt elegimos crear una empresa tan diversa e inclusiva como el mundo en el que vivimos, atrayendo, desarrollando y reteniendo al mejor talento. Se ofrecen oportunidades de empleo iguales a todos los solicitantes sin distinción de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Si este puesto te parece interesante, postúlate aquí y muy pronto te contactará nuestro equipo de reclutamiento.
$209,000-252,000
Gerente de Negocios de Propiedades de Área (Dakota del Norte)
1840 15th Ave S, Fargo, ND 58103, USA
Empresa establecida de 24 años en el sector inmobiliario busca un gerente de negocios motivado para administrar proyectos inmobiliarios en su zona local. Se espera que asuma y gestione todos los proyectos existentes, y presente ofertas y cierre nuevos proyectos. Nuestro sistema le trae las oportunidades y el financiamiento, y usted presenta ofertas, cierra o vende/cambia dichas operaciones para obtener ganancias. El propietario está creando una red de gerentes de negocios por zona en todo el país para encontrar propiedades tanto para la empresa matriz como para ellos mismos, y vender o intercambiar con otros gerentes. Una vez consolidada la zona, será tan rentable que debería poder retirarse en 3 a 5 años vendiendo su zona bien a nosotros o a otra persona o empresa. El propietario ha trabajado estrechamente con Daymond John de "Shark Tank" de ABC, Tarek y Christina El Moussa de "Flip or Flop", Robert Kiyosaki de "Rich Dad Real Estate", Than Merrill, estrella de "Flip This House" de A&E, Drew y Jonathan Scott, "The Property Brothers", y media docena de otros expertos. Recibirá un mínimo de 5 operaciones en el primer año a través de nuestro sistema para gestionar, vender o intercambiar y obtener ganancias, mientras nos ayuda a crecer. Esto está por escrito. Las responsabilidades incluyen: • Gestionar cada proyecto desde la adquisición hasta la venta o intercambio • Presentar múltiples ofertas por semana (cada oferta tomará solo unos 5-10 minutos) • Seguimiento de ofertas anteriores • Gestionar una red de buscadores de operaciones utilizando nuestro sistema Requisitos: • Ser altamente autónomo y motivado • Gran atención al detalle • Capacidad natural para resolver problemas • Buenas habilidades de comunicación • Deseo de ayudar a los demás • Buen historial crediticio para que los inversionistas se sientan cómodos prestando contigo • Experiencia previa en negociaciones es un plus • Deseo de gestionar tu propia zona establecida • Disponibilidad para dedicar al menos 5-10 horas por semana al principio Beneficios: • Capacitación exclusiva de clase mundial, tanto virtual como presencial en tu zona local • Acceso a una amplia biblioteca de capacitación • Acceso a financiamiento para operaciones residenciales y comerciales • Acceso a beneficios de viaje • Acceso a nuestro software exclusivo de búsqueda de operaciones • Acceso a sesiones semanales de capacitación uno a uno • Acceso a nuestro sistema de búsqueda de operaciones fuera del mercado • Apoyo completo, incorporación, capacitación y mentoría presencial proporcionados (para ayudarte a cerrar tus operaciones) Requisitos necesarios: • Buena conexión a internet • Computadora de escritorio o portátil (Apple o Windows) • Smartphone (Android o Apple) Solo reclutamos a una persona o pareja por zona, y una vez que las zonas estén completas, esta posición desaparecerá junto con este anuncio. Si desea postularse, por favor envíenos su nombre, correo electrónico y currículum actualizado.
Salario negociable
quadric.io, Inc
Gerente de Seguridad Funcional
Burlingame, CA, USA
Quadric está emergiendo como un proveedor líder de IP que ayuda a impulsar los sistemas automotrices inteligentes del futuro. Como Líder de Seguridad Funcional, reportará al Vicepresidente de Ingeniería y será responsable de liderar todos los aspectos relacionados con la seguridad funcional para las ofertas de SDK e IP de Quadric. Este es un puesto con un impacto amplio. Será el portavoz de Calidad y Seguridad en toda la organización, promoviendo que el equipo adopte estos valores en todo lo que hace. Trabajará con la dirección ejecutiva para definir objetivos, con los líderes del equipo para documentar procedimientos y con el equipo en general para garantizar que dichos procedimientos se sigan en los productos que desarrollamos. Responsabilidades: Establecer desde cero y gestionar los Sistemas de Gestión de Calidad y Seguridad Funcional. Documentar los procedimientos de calidad, capacitar al equipo y liderar auditorías internas y externas. Documentar procedimientos según ISO26262, capacitar al equipo y llevar los productos de seguridad funcional (FuSA) hasta la certificación. Establecer análisis de trazabilidad desde los requisitos hasta la implementación y pruebas. Trabajar con ingenieros de hardware y software para identificar mecanismos de seguridad y garantizar su correcta implementación. Liderar el desarrollo de toda la documentación de seguridad funcional (FuSA) - DIA, manuales de seguridad, informes FMEA, etc. Requisitos Maestría en Ingeniería Eléctrica o campo técnico relacionado (o experiencia equivalente). Más de 10 años de experiencia en el desarrollo de CPU, DSP o GPU. Experiencia en IP deseable, aunque no obligatoria. Más de 5 años de experiencia en desarrollo de seguridad funcional. Conocimiento de sistemas de gestión de calidad como ISO 9001 o equivalente. Conocimiento de una norma de seguridad funcional, preferiblemente ISO 26262. Experiencia trabajando con auditores externos y participación en certificaciones ISO exitosas. Beneficios Ofrecemos salarios competitivos y participación significativa en la empresa. Proporcionamos una comunidad libre de política para mentes brillantes que desean tener un impacto inmediato. Ofrecemos la oportunidad de establecer relaciones profesionales a largo plazo. Fomentamos un entorno que permite desarrollar relaciones personales duraderas junto con las profesionales. Excelentes opciones de planes de salud, dental y visión. Plan 401k. Fundada en 2016 y con sede en el centro de Burlingame, California, Quadric está construyendo el primer supercomputador del mundo diseñado para las necesidades en tiempo real de los dispositivos perimetrales (edge devices). Quadric tiene como objetivo dotar a los desarrolladores de todos los sectores con superpoderes para crear la tecnología del mañana, hoy mismo. La empresa fue cofundada por tecnólogos procedentes del MIT y de la Universidad Carnegie Mellon, quienes anteriormente fueron cofundadores técnicos de la empresa de computación Bitcoin 21. Quadric se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades y un empleador de acción afirmativa. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales independientemente de raza, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil o discapacidad.
Salario negociable
Cookie
Configuración de cookies
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.