Director General del sitio del centro de viajes

Gerente de Distrito de Vacaciones Temporales - Atlanta

VIP Holiday Photo busca Gerentes de Distrito Temporales para supervisar múltiples sets de fotografía de Santa y de Pascua en centros comerciales. Ofrecemos una variedad de duraciones de contrato y discutiremos nuestras necesidades y tu disponibilidad/preferencia. El candidato ideal debe tener los siguientes atributos: Entusiasmo y actitud positiva Excelentes habilidades de servicio al cliente Capacidad para trabajar en equipo y de forma independiente cuando sea necesario Autonomía y motivación personal Enfoque intenso en metas y ejecución Resumen del trabajo: La función principal del Gerente de Distrito es aumentar el margen bruto del distrito. Esto se logra mediante: Gestión eficaz de los Gerentes y Asistentes de ubicación Ejecución adecuada de estrategias de ventas para alcanzar objetivos de preventa, ventas en el lugar y ventas en línea Minimización de costos mediante el cumplimiento del presupuesto de nómina y el control de gastos del distrito Logro de excelencia en el servicio al cliente mediante la entrega de imágenes/productos de calidad y la creación de una experiencia positiva Incremento en la retención de clientes Provisión de relaciones superiores con los clientes Funciones y responsabilidades esenciales dentro del distrito, entre otras, incluyen: Reclutar y gestionar directamente al personal operativo de todas las ubicaciones asignadas Ejecutar el plan de formación local Garantizar el cumplimiento de las políticas de recursos humanos de la empresa y del personal del cliente Ayudar con los horarios y verificar la nómina de todos los empleados/contratistas Cumplir con las directrices de gastos mediante el uso de estrategias de reducción de costos Mantener una comunicación constante y efectiva por teléfono, mensaje de texto, correo electrónico y en persona Mantener una moral positiva en el equipo Requisitos: Título universitario (BA) o experiencia laboral/gestión equivalente Capacidad para gestionar operaciones multiunidad simultáneamente en varios frentes Asistir a capacitaciones del distrito y de las ubicaciones Dominio del paquete Microsoft Office Computadora personal, tableta o dispositivo suficiente para preparar documentos e informes Disponibilidad para viajar, incluyendo estancias nocturnas y desplazamientos con poca antelación dentro del distrito Mantenerse comunicado por teléfono y correo electrónico durante todas las horas de operación Medio de transporte confiable Licencia de conducir válida

Salario negociable

Portrait Holdings

Gerente de Distrito de Vacaciones Temporales - Tennessee

Chattanooga, TN, USA

VIP Holiday Photo está buscando Gerentes de Distrito Temporales para supervisar múltiples sets de fotografía navideña en centros comerciales y de Pascua. Ofrecemos una variedad de duraciones de contrato y discutiremos nuestras necesidades y tu disponibilidad/preferencia. El candidato ideal debe tener los siguientes atributos: Entusiasmo y actitud positiva Excelentes habilidades de servicio al cliente Capacidad para trabajar en equipo y de forma independiente cuando sea necesario Autonomía y motivación personal Enfoque intenso en metas y ejecución Resumen del trabajo: La función principal del Gerente de Distrito es aumentar el margen bruto del distrito. Esto se logra mediante: Gestión efectiva de los Gerentes y Asistentes de ubicación Ejecución adecuada de estrategias de ventas para alcanzar las metas de preventa, ventas en sitio y en línea Minimización de costos mediante el cumplimiento del presupuesto de nómina y el control de gastos del distrito Logro de excelencia en el servicio al cliente mediante la entrega de imágenes/productos de calidad y la facilitación de una experiencia positiva Incremento en la retención de clientes Brindar relaciones superiores con los clientes Funciones y responsabilidades esenciales dentro del distrito incluyen, entre otras: Reclutar y gestionar directamente al personal operativo de todas las ubicaciones asignadas Ejecutar el plan de capacitación local Asegurar el cumplimiento de las políticas de recursos humanos de la empresa y del personal del cliente Ayudar con los horarios y verificar la nómina de todos los empleados/contratistas Cumplir con las directrices de gastos mediante el uso de estrategias de reducción de costos Comunicación constante y efectiva por teléfono, mensaje de texto, correo electrónico y en persona Mantener una moral positiva en el equipo Requisitos: Título universitario (BA) o experiencia laboral/gestión equivalente Capacidad para gestionar operaciones de múltiples unidades simultáneamente en varios frentes Asistir a capacitaciones del distrito y de las ubicaciones Dominio del paquete Microsoft Office Computadora personal, tableta o dispositivo suficiente para preparar documentos e informes Disponibilidad para viajar, incluyendo estancias nocturnas y viajes con poca anticipación dentro del distrito Mantenerse conectado por teléfono y correo electrónico durante todas las horas de operación Transporte confiable Licencia de conducir válida

Salario negociable

Las Vegas Petroleum

Director General del Sitio del Centro de Viajes

Topeka, KS, USA

TA Travel Center/LV Petroleum busca un Gerente General del Sitio para el centro de servicios de Fairview, KS. El Gerente General del Sitio será responsable de las operaciones diarias relacionadas con todas las funciones del lugar. El Gerente General supervisará, capacitará, orientará, mentorizará y trabajará junto a todos los empleados de la tienda, incluidos los demás gerentes. Crear una cultura de responsabilidad mientras se mantiene baja la rotación de personal es fundamental para el éxito del sitio. Se espera que el Gerente General del Sitio mantenga los estándares de imagen de la tienda, los estándares de servicio al cliente, los estándares de seguridad y frescura de los alimentos, y garantice un área limpia, bombas de combustible, baños y duchas limpios. Este puesto requiere una persona con amplio conocimiento del servicio de alimentos/QSR, incluyendo costos de alimentos, costos de mano de obra, gestión de pérdidas y desperdicios, y cómo cada uno de estos factores se relaciona e impacta en la rentabilidad general. Responsabilidades · Cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como todas las regulaciones municipales, del condado y estatales relacionadas con ventas restringidas por edad, seguridad alimentaria y cumplimiento de normas sobre combustible. · Demostrar capacidad para presupuestar y pronosticar líneas de ingresos y gastos (P&L), además de comprender y mantener la estrategia de margen de mercancías y la estrategia de margen/precio del combustible de la empresa. · Brindar liderazgo a todos los gerentes del nivel del sitio, incluidos los gerentes de QSR, mediante el ejemplo en el desempeño esperado y dirigiendo a todos los gerentes en sus actividades laborales para cumplir o superar el presupuesto. · Ser responsable de proporcionar la capacitación, desarrollo y supervisión adecuadas de todo el personal para garantizar la rentabilidad, protección ambiental, mantenimiento del sitio, seguridad y operación eficiente del lugar según las políticas y procedimientos de la empresa. · Analizar en tiempo real el costo de alimentos, mano de obra, pérdidas y desperdicios, realizando ajustes cuando sea necesario para asegurar la rentabilidad. · Tener la capacidad de realizar auditorías de inventario e implementar controles de inventario tanto para la estación de camiones como para los QSR. · Brindar liderazgo a todo el equipo de la tienda, incluidos empleados y gerentes de servicio de alimentos/QSR. · Establecer y mantener estándares de seguridad del combustible y calidad/seguridad de alimentos, asegurando el cumplimiento de todas las regulaciones locales, estatales y federales de seguridad. · Demostrar iniciativa para mejorar el desempeño de la tienda, de los empleados y personal. · Reclutar, contratar, capacitar y orientar para formar un personal positivo y entusiasta que garantice un excelente servicio al cliente. · Establecer reuniones de comunicación continuas con todos los empleados y gerentes de la tienda sobre temas de seguridad, empleo, objetivos de la tienda, etc. · Debe ser capaz de completar puntualmente y con precisión los documentos diarios, depósitos, recibir y verificar entregas de proveedores, y crear horarios de trabajo. · Mantener relaciones sólidas con los proveedores. Requisitos · Título universitario preferido · 5 o más años de experiencia con un historial comprobado en operaciones de estaciones de camiones y QSR · Conocimiento práctico de sistemas de gestión de restaurantes · Capacidad para trabajar según el horario programado: 50 o más horas por semana · Capacidad para estar disponible según sea necesario para atender necesidades de la tienda · Capacidad para realizar todas las actividades no gerenciales cuando sea necesario · Los candidatos también podrían tener que completar con éxito capacitaciones o certificaciones adicionales para este puesto, incluyendo, entre otras, ServSafe o programa equivalente de seguridad para gerentes de alimentos, certificación ABC/Certificación de venta restringida por edad y certificación de operador de tanques subterráneos (UST)

Salario negociable

Director General del sitio del centro de viajes

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