Buscado: Abogado de Chinches (Santa Clara)

Socio de un bufete de abogados híbrido especializado en privacidad Rango salarial de 225.000 a 250.000 más bonificación anual ofrecida, equivalente a 1 M a 2 M Excelente paquete de compensación más beneficios Columbia, MD Un bufete de abogados reconocido a nivel nacional busca un Socio con experiencia en Privacidad y Protección de Datos para ayudar a expandir una práctica en rápido crecimiento en Privacidad y Protección de Datos. Esta contratación estratégica apoyará la creciente demanda de clientes y fortalecerá la capacidad del equipo para asesorar a clientes sofisticados sobre cuestiones complejas y en constante evolución relacionadas con la privacidad de datos. Acerca del puesto: El candidato ideal aportará amplia experiencia asesorando a clientes sobre leyes y marcos normativos de privacidad en Estados Unidos e internacionales, brindando orientación jurídica práctica y orientada al futuro en materia de cumplimiento normativo, gestión de riesgos, respuesta a incidentes y uso estratégico de datos. Atenderá clientes de diversos sectores, como tecnología, salud, educación, medios de comunicación, comercio minorista y servicios financieros. En este puesto, colaborará estrechamente con otros abogados senior y líderes de práctica, mentorizará a abogados juniors, contribuirá al liderazgo en pensamiento jurídico y desempeñará un papel clave en la expansión de una de las prácticas de más rápido crecimiento del bufete. Por qué unirse: Esta oportunidad ofrece una plataforma nacional y un entorno emprendedor en el que abogados experimentados pueden liderar y crecer profesionalmente. El equipo de Privacidad y Protección de Datos es colaborativo e interdisciplinario, trabajando estrechamente con otras áreas del bufete como derecho corporativo, laboral, sanitario y propiedad intelectual. Los abogados cuentan con sólidos recursos administrativos, una presencia nacional y una inversión institucional en la privacidad como área estratégica de crecimiento. Requisitos: - Profundo conocimiento especializado en leyes de privacidad nacionales y globales (GDPR, CCPA/CPRA, HIPAA, GLBA, FERPA y otras) - Demostrada capacidad para liderar relaciones con clientes y ofrecer asesoramiento estratégico sobre cumplimiento de privacidad, implementación operativa y mitigación de riesgos - Experiencia en apoyo a la respuesta a incidentes, notificación de violaciones y investigaciones regulatorias - Conocimiento de la debida diligencia en materia de privacidad y de las preocupaciones relacionadas con datos en operaciones de fusiones y adquisiciones y transacciones comerciales - Sólidas habilidades para redactar y negociar acuerdos de protección de datos, contratos con proveedores y clientes, y anexos de privacidad - Enfoque centrado en el cliente, buen criterio y enfoque colaborativo orientado a soluciones - Se valora positivamente, aunque no es obligatorio, traer cartera de clientes propia Beneficios: - Seguros médicos, dentales y de visión - Seguro de vida y de discapacidad - Cuentas de gastos flexibles y beneficios para transporte - Vacaciones generosas y permiso por enfermedad - Días festivos pagados, permiso parental, beneficios para fertilidad y apoyo para cuidado suplente

Actualmente estamos buscando un abogado con experiencia para nuestra oficina en Petaluma, para ayudar con nuestra creciente carga de casos. Este es un puesto híbrido, parte en la oficina y parte remoto, aunque pasará más tiempo en la oficina que trabajando de forma remota. Nuestras áreas de práctica en litigios incluyen, entre otras, defectos en la construcción, derecho laboral, bienes raíces, servicios de asesoría jurídica general, sucesiones, defensa en seguros y derecho empresarial general. La experiencia en cualquiera de estos campos es un plus, pero no es obligatoria. Estamos buscando un abogado al que le guste trabajar duro, que quiera aprender y crecer, y que disfrute haciéndolo. Deberá estar preparado para manejar un entorno de litigios dinámico, incluyendo gestionar una carga completa de casos, interactuar con clientes, redactar informes, elaborar mociones, realizar descubrimientos, prepararse para juicios y preparar otros documentos legales. También se espera que tome declaraciones testimoniales y comparezca regularmente en la corte. El ambiente del despacho es relajado y el código de vestimenta es informal. Ofrecemos buenos beneficios, incluyendo un plan de seguro médico y un plan 401k con aporte coincidente. Aunque tenemos una práctica muy ocupada, ¡nuestros empleados disfrutan venir a trabajar! DEBE ESTAR AUTORIZADO PARA EJERCER EN CALIFORNIA.

Socio de Bufete de Abogados Híbrido en Privacidad Rango salarial de 225.000 a 250.000 más bonificación anual ofrecida, equivalente a 1M-2M Excelente paquete de compensación más beneficios Columbia, MD Un bufete de abogados reconocido a nivel nacional busca un Socio con experiencia en Privacidad y Protección de Datos para ayudar a expandir una práctica en rápido crecimiento en Privacidad y Protección de Datos. Esta contratación estratégica apoyará la creciente demanda de clientes y fortalecerá la capacidad del equipo para asesorar a clientes sofisticados sobre cuestiones complejas y cambiantes de privacidad de datos. Acerca del puesto: El candidato ideal tendrá amplia experiencia asesorando a clientes sobre leyes y marcos normativos de privacidad en Estados Unidos e internacionales, brindando orientación jurídica práctica y orientada al futuro en materia de cumplimiento normativo, gestión de riesgos, respuesta a incidentes y uso estratégico de datos. Atenderá clientes de diversos sectores, como tecnología, salud, educación, medios, comercio minorista y servicios financieros. En este puesto colaborará estrechamente con otros abogados sénior y líderes de práctica, mentorizará a abogados juniors, contribuirá al liderazgo en pensamiento jurídico y desempeñará un papel clave en la expansión de una de las prácticas de más rápido crecimiento del bufete. Por qué unirse: Esta oportunidad ofrece una plataforma nacional y un entorno emprendedor en el que abogados experimentados pueden liderar y crecer profesionalmente. El equipo de Privacidad y Protección de Datos es colaborativo e interdisciplinario, trabajando en estrecha colaboración con las prácticas de derecho corporativo, laboral, sanitario y propiedad intelectual. Los abogados cuentan con recursos administrativos sólidos, una presencia nacional y con la inversión del bufete en la privacidad como área estratégica de crecimiento. Requisitos: - Profundo conocimiento especializado en leyes de privacidad nacionales y globales (GDPR, CCPA/CPRA, HIPAA, GLBA, FERPA y otras) - Demostrada capacidad para liderar relaciones con clientes y brindar asesoramiento estratégico sobre cumplimiento de privacidad, implementación operativa y mitigación de riesgos - Experiencia en apoyo a la respuesta a incidentes, notificación de violaciones y investigaciones regulatorias - Conocimiento de la debida diligencia en materia de privacidad y preocupaciones relacionadas con datos en transacciones comerciales y fusiones y adquisiciones - Sólidas habilidades para redactar y negociar acuerdos de protección de datos, contratos con proveedores y clientes, y anexos de privacidad - Mentalidad centrada en el cliente, buen criterio y enfoque colaborativo orientado a soluciones - Se valora, aunque no es obligatorio, traer cartera de clientes propia Beneficios: - Seguros médicos, dentales y de visión - Seguro de vida y de discapacidad - Cuentas de gastos flexibles y beneficios para transporte - Vacaciones generosas y licencia por enfermedad - Días festivos pagados, licencia parental, beneficios para fertilidad y apoyo para cuidado alternativo

Temporal Walnut Creek (Remoto - debe estar presente para la capacitación inicial) Buscamos un Asistente Temporal de Auditoría Legal de Contratos para una asignación de 5 meses para realizar el seguimiento de respuestas, realizar seguimiento y preparar cartas de auditoría y actualizaciones basadas en los acuerdos de honorarios de los despachos legales. Responsabilidades: Coordinar las respuestas a las cartas de auditoría, gestionar toda la correspondencia y realizar el seguimiento con los abogados respecto a las respuestas pendientes de las cartas de auditoría para garantizar su finalización y devolución oportuna a los auditores. Elaborar borradores de respuestas a las cartas de auditoría basados en plantillas internas y datos del caso para revisión y finalización por parte de los abogados. Mantener registros de respuestas a auditorías y sistemas de seguimiento de estado, asegurando registros precisos de todas las solicitudes abiertas, fechas de vencimiento y envíos. Coordinar con auditores y clientes para confirmar plazos, formatos preferidos e instrucciones de entrega. Verificar y actualizar la información de contacto de los auditores y los abogados del despacho. Compilar documentación de apoyo (cartas de encargo, listas de casos, declaraciones de abogados). Brindar apoyo administrativo durante las temporadas pico de auditoría (organización de archivos, monitoreo de correos electrónicos, programación). Se prefiere título universitario. Se requiere conocimiento de MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), Intapp Open e iManage. Debe ser capaz de comprender, analizar, interpretar y preparar informes, así como conversar con abogados. Habilidades de pensamiento crítico y analítico con aptitud para la precisión. Capacidad para trabajar en un entorno orientado al trabajo en equipo y colaborativo, aunque de forma independiente. Excelentes habilidades organizativas y de comunicación, con capacidad para ejercer el juicio adecuado respecto a asuntos confidenciales sensibles. La jornada laboral es de 9:00 a 17:30 (semana de 40 horas). El rango salarial es de $23 a $26 por hora

O’Hagan Meyer busca un abogado con experiencia en Derecho Laboral y Empleo para unirse a su oficina en Filadelfia, PA. Esta es una oportunidad ideal para un abogado interesado en manejar una amplia variedad de asuntos laborales y de empleo relacionados con temas innovadores y clientes sofisticados e interesantes. El abogado se incorporará a un grupo de práctica diverso que maneja litigios individuales por empleo y litigios colectivos por salarios y horas. O’Hagan Meyer es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Requisitos - 2 o más años de experiencia manejando todos los aspectos de litigios complejos y sofisticados, incluyendo la defensa de empleadores frente a reclamaciones por discriminación, acoso, represalias, incumplimiento de contrato, despido injusto y/o contratación negligente. - Experiencia redactando demandas, mociones sustantivas y descubrimiento escrito; desarrollando estrategias de litigio; realizando revisiones y producciones extensas de documentos; trabajando directamente con clientes; comunicándose con abogados contrarios; y actuando como segundo abogado en juicios, deposiciones y/o audiencias probatorias. - Excelentes habilidades de redacción y análisis, así como la capacidad de redactar demandas, descubrimiento, mociones, alegatos, declaraciones para mediación, órdenes y acuerdos de conciliación persuasivos, claros y efectivos. - Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, incluyendo la capacidad de manejar eficientemente varios asuntos simultáneamente y producir trabajos de alta calidad bajo plazos ajustados. - Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación. El candidato ideal tendrá la confianza y actitud necesarias para establecer relaciones con los clientes actuales de la firma, así como la iniciativa y capacidad para desarrollar relaciones adicionales con clientes y negocios. - Debe estar admitido en el Colegio de Abogados de Pensilvania. La admisión en el Colegio de Abogados de Nueva Jersey y/o Nueva York es un plus. Beneficios - Horario híbrido flexible. - Bajo índice de rotación, ambiente cordial y colaborativo. - Interacción directa con clientes y responsabilidad significativa en asuntos legales complejos y sofisticados. - Programas formales de tutoría, capacitación y desarrollo para asociados. - Compensación competitiva y varios programas de bonificación anual. - Amplio paquete de beneficios, que incluye plan 401(k) con contribución del empleador, seguro médico (cobertura médica, dental y visual), seguro de vida, cuentas de gastos flexibles para ayudar a reducir el costo del cuidado de dependientes y/o gastos médicos, y un programa de licencia remunerada por maternidad/paternidad.

Buscamos un abogado a tiempo parcial o por contrato con experiencia en derecho familiar de California. La mayoría de los casos son complejos, por lo que se requieren sólidas habilidades en investigación legal y litigios. No se requieren comparecencias en tribunal. Se espera que el trabajo sea completamente remoto. Si está interesado, envíe su currículum y sus tarifas por hora para su consideración. Todas las consultas serán tratadas de forma confidencial.