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Camarera de pisos, disponible para llamadas

$17.5-19.5

Grand Lodge, Masonic Homes & Acacia Creek

Covina, CA, USA

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Descripción

Rango salarial: $17,50 - $19,50/hora CULTURA LABORAL Los Masonic Homes de California están comprometidos con una cultura de liderazgo. Nuestra cultura tiene como objetivo ofrecer un servicio superior a los miembros, residentes y personal mediante un modelo sólido y progresivo de servicio y atención que alinee nuestra misión, visión y operaciones. Demostramos excelencia en nuestros servicios esenciales y valoramos el alto rendimiento laboral, el desarrollo profesional, la gestión eficaz del tiempo, la administración presupuestaria, la seguridad en el lugar de trabajo y la satisfacción de los residentes y empleados. Estamos dedicados a la innovación disciplinada y a la mejora continua de la calidad: somos una empresa de aprendizaje. Nos comprometemos a compartir nuestros conocimientos y a ser una organización que atraiga al talento más brillante. Somos orientados al trabajo en equipo, empáticos y honestos. RESUMEN DEL PUESTO Este puesto mantiene un entorno limpio y cómodo para el personal, residentes y visitantes de los Masonic Homes de California en Covina. FUNCIONES ESENCIALES Recibir y seguir los horarios y las instrucciones de servicios ambientales del supervisor y según lo establecido en los procedimientos. Limpiar las áreas comunes asignadas y programadas. Limpiar y desinfectar las áreas asignadas, incluyendo muebles, paredes, baños comunes, oficinas, salas de examen, habitaciones de residentes, cuartos de servicio, áreas comunes, vidrios, espejos, ascensores, puertas, escaleras, estaciones de enfermería, comedores y cualquier otra área que requiera limpieza o desinfección. Limpiar los apartamentos de los residentes, incluyendo baños, lavabos, duchas/bañeras, inodoros, encimeras, paredes y espejos, alféizares de ventanas, cuadros en las paredes, puertas, armarios, cómodas, mesitas de noche y teléfonos. Retirar toda la basura de los apartamentos y áreas comunes, asegurarse de que los contenedores de basura estén limpios y luego colocar bolsas nuevas adecuadas. Limpiar y preparar los apartamentos para huéspedes tras la salida de estos. Limpiar adecuadamente cualquier derrame de material biológico de inmediato; informar al supervisor o director si existe un peligro. Colocar siempre las señales de "piso mojado" antes de fregar áreas comunes con líquidos o cuando haya inundaciones, derrames u desbordamientos. Trabajar de forma segura todos los días. No poner en peligro a compañeros de trabajo, personal ni residentes. Responder a emergencias y limpiar el área afectada según sea necesario. Informar y entregar todo equipo defectuoso al supervisor o director. Cambiar bombillas en lámparas de pie y de mesa en los apartamentos de los residentes. Informar y responder a cualquier problema de seguridad que requiera atención. Entender, aprender y seguir todas las Hojas de Datos de Seguridad de los Materiales según están redactadas. Mantener el carro de servicios ambientales (EVS) y el armario de EVS/limpieza siempre limpios y seguros. Manipular y desechar residuos infecciosos de forma segura y adecuada en todo momento. Mantener relaciones profesionales de trabajo con los residentes y compañeros. REQUISITOS REQUISITOS EDUCATIVOS/LICENCIAS/CERTIFICADOS Cualquier combinación de educación y experiencia que proporcione los conocimientos y habilidades necesarios, normalmente: Diploma de escuela secundaria o experiencia equivalente HABILIDADES, CAPACIDADES Y EXPERIENCIA Experiencia previa en servicios ambientales en una residencia para personas mayores u hospital es preferible Capacidad para recibir instrucciones orales y escritas del supervisor o gerente Conocimiento del uso adecuado de equipos y materiales de limpieza comerciales requeridos Los horarios y asignaciones están sujetos a cambios para satisfacer las necesidades del Masonic Home BENEFICIOS En Masonic Homes, estamos buscando miembros del equipo que deseen combinar su pasión por ayudar a los demás, buenas habilidades de comunicación, capacidad de toma de decisiones y altos estándares éticos con oportunidades para avanzar en su carrera. A cambio de sus habilidades, se le ofrecerá: Un entorno de trabajo centrado en el trabajo en equipo y el apoyo Una contribución generosa a un plan 401K, independientemente de si participa o no, y una contribución adicional de la empresa cuando participe en el plan

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Covina, CA, USA
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workable

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Creemos que podemos aprender qué funciona, compartir esa información sin límites y empoderar a innumerables personas a nivel local, nacional y global para que vivan vidas más largas y saludables. Específicamente, usted: Realizará servicios diarios de mantenimiento coordinándose con el equipo de Servicios de Hospitalidad, incluyendo tareas rutinarias de limpieza en áreas médicas y no médicas del Instituto. Limpiará, lavará, desinfectará y/o pulirá accesorios, repisas, mesas, pisos, salas de examen, suites de radiología, cocina, baños, etc. Limpiará, lavará, desinfectará y/o pulirá cristalería, vajilla, cubertería, así como máquinas y suministros para baristas. Limpiará los pisos incluyendo barrer, quitar el polvo, fregar en húmedo o seco, desengrasar, encerar, pulir y desinfectar, entre otros. Seguirá las precauciones de seguridad establecidas al realizar tareas y al usar equipos y suministros, especialmente en áreas médicas. Asegurará que los horarios de trabajo y limpieza se sigan lo más fielmente posible. Reportará todos los accidentes o incidentes a su supervisor, sin importar lo leves que puedan ser. Realizará otras tareas asignadas. Mantendrá inventario de niveles adecuados de existencias, por ejemplo: vestimenta, suministros de limpieza, etc. Salario: 18 - 21 dólares por hora Requisitos Requisitos CALIFICACIONES: Para desempeñar este trabajo con éxito, la persona debe ser capaz de realizar adecuadamente cada una de las funciones esenciales. Los siguientes requisitos son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Debe tener al menos tres años de experiencia en servicios de limpieza institucional, preferiblemente en entornos de atención médica o servicios de hospitalidad. Debe ser capaz de entender y seguir instrucciones de trabajo orales y escritas proporcionadas en inglés. Capacidad para usar equipos y productos industriales de limpieza. Debe ser capaz de trabajar amigablemente con otros miembros del personal, manteniendo una actitud cálida y amable con compañeros de trabajo y miembros. Debe mantener altos estándares de apariencia y aseo personal, lo que incluye usar el uniforme asignado y la identificación con nombre. REQUERIMIENTOS FÍSICOS: Los requisitos físicos descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se podrán hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. Debe poder moverse frecuentemente durante la jornada laboral, arrodillarse, agacharse, encorvarse y repetir los mismos movimientos. Debe poder empujar, jalar, mover y/o levantar sin ayuda un peso mínimo de 25 libras hasta una altura mínima de 5 pies, y ser capaz de empujar, jalar, mover y/o transportar dicho peso una distancia mínima de 50 pies. Atria requiere que todos los empleados que realicen trabajo presencial en sus oficinas estén completamente vacunados contra la COVID-19 y presenten prueba de vacunación antes de su fecha de inicio. Si no puede vacunarse por razones médicas o religiosas protegidas, puede solicitar una adaptación razonable. Atria se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos a ningún empleado ni solicitante por motivos de raza, color, religión, estado civil, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, información genética, género, orientación sexual, identidad de género u expresión de género, condición de veterano, ni por ningún otro estatus protegido bajo leyes federales, estatales o locales. Atria considera que la diversidad e inclusión dentro de nuestro equipo es fundamental para nuestro éxito, y buscamos reclutar, alentar y retener a las personas más talentosas de un grupo diverso de candidatos. 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$18-21
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TÍTULO DEL PUESTO: Aseador/a RESPONDE A (TÍTULO): Director de Operaciones del Edificio DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Mantener un entorno limpio y sanitario en todo el hospital. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Reponer los suministros de los baños y mantener los registros según las indicaciones. Limpiar los pisos en áreas de pacientes y áreas no destinadas a pacientes. Retirar la basura y desechos de las áreas designadas del establecimiento. Retirar y reemplazar las sábanas sucias de las áreas de pacientes designadas. Mantener el establecimiento y los muebles de manera limpia y ordenada. Cumplir con las políticas y procedimientos de seguridad y protección de la organización. Mantener registros actualizados de los suministros. Brindar un buen servicio al cliente y representar al establecimiento de manera positiva. Participar en actividades que mejoren el crecimiento y desarrollo profesional. Cumplir con las instrucciones y plazos establecidos. Brindar apoyo al personal de recepción cuando sea necesario. Realizar otras tareas relacionadas según se soliciten. Cumplir con los estándares éticos y de servicio al cliente de la organización. Mantener la confidencialidad de los pacientes y del personal en todo momento. Sensibilidad y disposición para interactuar con personas de diversos orígenes sociales, culturales, económicos y educativos. Habilidades organizativas sólidas, con capacidad para priorizar proyectos, trabajar de forma relativamente independiente, gestionar múltiples tareas y cumplir con los plazos. Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. Fuertes habilidades interpersonales. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Buena capacidad de juicio, resolución de problemas y toma de decisiones. Compromiso demostrado con el trabajo colaborativo, así como con poseer las habilidades para liderar, influir y motivar a otros. Capacidad para trabajar en una organización dinámica y en expansión. Requisitos REQUISITOS DEL PUESTO: Conocimientos y Experiencia: Título de escuela secundaria o equivalente (preferido). Certificación actual del NCI equivalente, aprobada por el Director de Enfermería (o obtenida dentro de los primeros 30 días de contratación). Experiencia hospitalaria (preferida). Habilidades básicas de lectura, escritura y matemáticas. Conocimiento básico del idioma inglés. Conocimiento y habilidades en la aplicación de procedimientos y métodos básicos de limpieza y mantenimiento. Habilidades y Capacidades: Mantener la confidencialidad de los pacientes y del personal en todo momento. Sensibilidad y disposición para interactuar con personas de diversos orígenes sociales, culturales, económicos y educativos. Habilidades organizativas sólidas, con capacidad para priorizar proyectos, trabajar de forma relativamente independiente, gestionar múltiples tareas y cumplir con los plazos. Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. Fuertes habilidades interpersonales. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Buena capacidad de juicio, resolución de problemas y toma de decisiones. Compromiso demostrado con el trabajo colaborativo, así como con poseer las habilidades para liderar, influir y motivar a otros. Capacidad para trabajar en una organización dinámica y en expansión. Requisitos físicos: Al desempeñar las funciones de este puesto, se requiere frecuentemente lo siguiente: Comunicarse eficazmente en persona o por teléfono de manera que pueda ser comprendido por quienes se estén tratando, incluyendo una población diversa. Dar y seguir instrucciones verbales y escritas con atención al detalle y precisión. Realizar funciones mentales complejas y operaciones aritméticas básicas. Visión: ver detalles de objetos a corta distancia. Coordinar múltiples tareas simultáneamente. Alcanzar hacia adelante, arriba, abajo y hacia los lados. Sentarse o estar de pie durante períodos mínimos de una hora seguida y desplazarse repetidamente desde y hacia el área de trabajo durante el día. Levantar hasta veinticinco (25) libras. Beneficios Rango salarial: $21.00
$21
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