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Camarera de planta (Sacramento)

$21

Northern California Behavioral Health System

Sacramento, CA, USA

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Descripción

TÍTULO DEL PUESTO: Aseador/a RESPONDE A (TÍTULO): Director de Operaciones del Edificio DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Mantener un entorno limpio y sanitario en todo el hospital. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Reponer los suministros de los baños y mantener los registros según las indicaciones. Limpiar los pisos en áreas de pacientes y áreas no destinadas a pacientes. Retirar la basura y desechos de las áreas designadas del establecimiento. Retirar y reemplazar las sábanas sucias de las áreas de pacientes designadas. Mantener el establecimiento y los muebles de manera limpia y ordenada. Cumplir con las políticas y procedimientos de seguridad y protección de la organización. Mantener registros actualizados de los suministros. Brindar un buen servicio al cliente y representar al establecimiento de manera positiva. Participar en actividades que mejoren el crecimiento y desarrollo profesional. Cumplir con las instrucciones y plazos establecidos. Brindar apoyo al personal de recepción cuando sea necesario. Realizar otras tareas relacionadas según se soliciten. Cumplir con los estándares éticos y de servicio al cliente de la organización. Mantener la confidencialidad de los pacientes y del personal en todo momento. Sensibilidad y disposición para interactuar con personas de diversos orígenes sociales, culturales, económicos y educativos. Habilidades organizativas sólidas, con capacidad para priorizar proyectos, trabajar de forma relativamente independiente, gestionar múltiples tareas y cumplir con los plazos. Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. Fuertes habilidades interpersonales. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Buena capacidad de juicio, resolución de problemas y toma de decisiones. Compromiso demostrado con el trabajo colaborativo, así como con poseer las habilidades para liderar, influir y motivar a otros. Capacidad para trabajar en una organización dinámica y en expansión. Requisitos REQUISITOS DEL PUESTO: Conocimientos y Experiencia: Título de escuela secundaria o equivalente (preferido). Certificación actual del NCI equivalente, aprobada por el Director de Enfermería (o obtenida dentro de los primeros 30 días de contratación). Experiencia hospitalaria (preferida). Habilidades básicas de lectura, escritura y matemáticas. Conocimiento básico del idioma inglés. Conocimiento y habilidades en la aplicación de procedimientos y métodos básicos de limpieza y mantenimiento. Habilidades y Capacidades: Mantener la confidencialidad de los pacientes y del personal en todo momento. Sensibilidad y disposición para interactuar con personas de diversos orígenes sociales, culturales, económicos y educativos. Habilidades organizativas sólidas, con capacidad para priorizar proyectos, trabajar de forma relativamente independiente, gestionar múltiples tareas y cumplir con los plazos. Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. Fuertes habilidades interpersonales. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Buena capacidad de juicio, resolución de problemas y toma de decisiones. Compromiso demostrado con el trabajo colaborativo, así como con poseer las habilidades para liderar, influir y motivar a otros. Capacidad para trabajar en una organización dinámica y en expansión. Requisitos físicos: Al desempeñar las funciones de este puesto, se requiere frecuentemente lo siguiente: Comunicarse eficazmente en persona o por teléfono de manera que pueda ser comprendido por quienes se estén tratando, incluyendo una población diversa. Dar y seguir instrucciones verbales y escritas con atención al detalle y precisión. Realizar funciones mentales complejas y operaciones aritméticas básicas. Visión: ver detalles de objetos a corta distancia. Coordinar múltiples tareas simultáneamente. Alcanzar hacia adelante, arriba, abajo y hacia los lados. Sentarse o estar de pie durante períodos mínimos de una hora seguida y desplazarse repetidamente desde y hacia el área de trabajo durante el día. Levantar hasta veinticinco (25) libras. Beneficios Rango salarial: $21.00

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Sacramento, CA, USA
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workable

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Capacidad para mantenerse siempre tranquilo, paciente y profesional. Diversidad, inclusión y sentido de pertenencia: East Bank Club se compromete a fomentar una cultura de inclusión y pertenencia caracterizada por la conexión entre nuestras similitudes y diferencias. Honramos la dignidad de todos los empleados al permitir que cada uno alcance su máximo potencial y, de esta manera, podamos servir mejor a nuestros miembros. Atendemos a un grupo diverso de miembros y reconocemos la importancia de la diversidad y la inclusión para enriquecer la experiencia de empleados y socios necesaria para apoyar nuestra misión. EBC se compromete a atraer, retener y desarrollar empleados con diversas identidades y orígenes. East Bank Club es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas y humo. Beneficios Tiempo libre y jubilación Tiempo libre remunerado 401(k) con aporte de la empresa hasta el 3% Participación en beneficios (participación en ganancias) Bono por festividades Licencia remunerada por maternidad/paternidad Salud y bienestar: Seguro integral de salud, visión y odontología Opciones de inscripción en HSA y FSA Opciones de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida: cobertura básica equivalente al salario anual, con opciones voluntarias para cobertura adicional Opciones de seguro de cuidado a largo plazo: cobertura hasta el 50% del ingreso anual Seguro contra accidentes y enfermedades graves EAP (Programa de Asistencia al Empleado) Seguro para mascotas a través de MetLife Beneficios para empleados: Acceso gratuito a ejercicios Descuentos para empleados en la tienda de artículos deportivos, servicios del Spa y Salón, y en el Market Beneficios de estacionamiento y transporte (deducción pre-impuestos) Acceso a descuentos en Tickets at Work Reembolso de matrícula Diversidad, inclusión y sentido de pertenencia: East Bank Club se compromete a fomentar una cultura de inclusión y pertenencia caracterizada por la conexión entre nuestras similitudes y diferencias. Honramos la dignidad de todos los empleados al permitir que cada uno alcance su máximo potencial y, de esta manera, podamos servir mejor a nuestros miembros. Atendemos a un grupo diverso de miembros y reconocemos la importancia de la diversidad y la inclusión para enriquecer la experiencia de empleados y socios necesaria para apoyar nuestra misión. EBC se compromete a atraer, retener y desarrollar empleados con diversas identidades y orígenes. East Bank Club es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas y humo.
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