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Trabajador de mantenimiento

Salario negociable

Pinon Unified School District

Pinon, AZ 86510, USA

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Descripción

OBJETIVO DEL TRABAJO: Asistir al Director de la Instalación y al personal de mantenimiento en el mantenimiento, operación y uso seguros de edificios, equipos y terrenos. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: 1. Realiza el mantenimiento necesario, mantenimiento preventivo, reparaciones y operaciones de edificios, equipos y terrenos. 2. Lleva registros de tiempo, materiales y piezas necesarios para completar las tareas asignadas. 3. Lee, interpreta y busca datos en documentos de construcción, incluyendo planos, entregas, manuales de operación y mantenimiento (O&M) y especificaciones. 4. Sigue instrucciones detalladas para órdenes de trabajo de mantenimiento preventivo. 5. Programa su propio tiempo para completar a tiempo las órdenes de trabajo programadas. 6. Completa hojas de trabajo diarias y entrega el tiempo al secretario del Departamento de Mantenimiento cada día. 7. Adquiere habilidades en mantenimiento general que incluyen: fontanería, electricidad, paneles de yeso, pintura, carpintería, concreto y reparación de pisos. 8. Realiza trabajos de fontanería, mantiene calentadores de agua, incluyendo calentadores solares, e implementa un plan de mantenimiento preventivo para mantener la eficiencia. 9. Realiza otras tareas según se asignen. REQUISITOS CALIFICACIONES: 1. Diploma de escuela secundaria o GED requerido. 2. Tres (3) años de experiencia en al menos tres áreas de especialización del campo de la construcción (carpintería, fontanería, concreto, pisos, mantenimiento de edificios). Se puede sustituir con experiencia en escuela técnica o militar. 3. Competencia en el uso de herramientas manuales y eléctricas, y cualquier tipo de hardware utilizado en oficios de la construcción. 4. Debe ser innovador y capaz de proponer ideas para resolver problemas. 5. Disposición para adquirir conocimientos prácticos sobre códigos de construcción y seguridad para mantener los edificios de forma segura. 6. Debe poseer una licencia de conducir válida de Arizona. 7. Bilingüe (navajo/inglés), lee y escribe fluidamente en inglés. 8. Debe tener un historial laboral exitoso y comprobado. REQUISITOS FÍSICOS: El empleado realizará esfuerzos físicos muy intensos al ejecutar tareas como levantar y mover frecuentemente objetos que pesan entre 50 y 100 libras. El trabajo requiere resistencia física para estar de pie, trepar, agacharse, estirarse, halar, trabajar en espacios reducidos y caminar sobre superficies irregulares. BENEFICIOS Plan de atención médica (médico, dental y visual) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastres) Beneficios de salud mental para empleados y dependientes (Calm y Modern Health) Plan de jubilación Tiempo pagado libre (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Programa de asistencia al empleado Desarrollo profesional

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Ubicación
Pinon, AZ 86510, USA
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Sobre HungryPanda HungryPanda es una plataforma líder mundial en estilo de vida, que ofrece servicios de entrega en línea, comercio minorista, entrega de productos alimenticios y servicios de estilo de vida, con 3,5 millones de clientes registrados, 60.000 comercios y 40.000 repartidores. Consolida la cadena de valor completa de la industria alimentaria china en el extranjero para aprovechar la eficiencia y escala. Crea oportunidades de negocio mediante nuestra amplia red empresarial y datos de consumidores. Nuestra gente Ante todo, somos amantes de la comida, curiosos por explorar nuevas oportunidades, tan apasionados por crear valor para cada actor de nuestro ecosistema como por ofrecer a nuestros clientes alimentos orientales auténticos y de calidad. Somos una empresa joven, innovadora y entusiasta, creativa y profesional, que apoya a sus miembros para trabajar de forma eficiente en lugar de largas jornadas. Valoramos la opinión de cada persona y fomentamos la mentalidad abierta y el intercambio en el equipo. Trabajamos duro, disfrutamos al máximo y, por supuesto, ¡mantenemos a nuestro personal alimentado y feliz! 【Pasante de Marketing - Hablante de Mandarín】 Funciones y responsabilidades 1. Apoyar al departamento de marketing en la expansión y gestión de la base de clientes del mercado local, y mantener y mejorar la imagen de marca de la empresa. 2. Asistir en la gestión y operación de grupos de WeChat en el mercado local (incluyendo la invitación de miembros, interacción con usuarios, creación de eventos, edición de contenido, mantenimiento de usuarios, etc.). 3. Participar en promociones presenciales para la adquisición de nuevos usuarios y en la preparación de materiales promocionales. 4. Recopilar información sobre temas de tendencia, organizar la información de los grupos de WeChat, gestionar KOLs de Xiaohongshu y la publicación de contenidos en Xiaohongshu, entre otros. Requisitos del puesto: 1. Ubicación en Filadelfia/Edison. 2. Recién graduados o personas que busquen oportunidades de pasantía de verano. 3. Experiencia relevante en marketing y operaciones de nuevos medios es deseable; poseer buen conocimiento del mercado y del consumidor. 4. Personalidad positiva y extrovertida, con buenas habilidades de comunicación, ejecución y aprendizaje. 5. Pensamiento activo, disposición para probar cosas nuevas y mucha pasión. 6. Se requiere trabajo presencial en la zona local. 7. Buenas habilidades de comunicación y dominio fluido del chino. Lo que ofrecemos: Entorno laboral global: Desde su lanzamiento en el Reino Unido en 2016, HungryPanda se ha convertido rápidamente en líder de las plataformas de entrega de comida china en el Reino Unido, y ha expandido sus operaciones a Francia, Nueva Zelanda, Estados Unidos, Australia, Canadá y otros países. Actualmente cuenta con departamentos operativos en 10 países. Oportunidades de aprendizaje: HungryPanda cuenta con un sistema de formación completo. La Academia Panda ha lanzado cursos profesionales y programas avanzados para diversos departamentos comerciales, ayudándote a comprender mejor el trabajo de los departamentos, dominar habilidades básicas más rápido y mejorar tus capacidades. Además, el gerente de línea ofrece comunicación y orientación individualizada. Excelente ambiente de trabajo: Organización horizontal, comunicación más eficiente; equipo con alto nivel educativo, incluyendo doctores de prestigiosas universidades internacionales; oportunidades de ascenso dos veces al año; actividades periódicas de fortalecimiento del equipo departamental.
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