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Técnico de mantenimiento - Monett

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WinTech

Monett, MO, USA

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Descripción

Resumen breve El técnico de mantenimiento es responsable de mantener, solucionar problemas y reparar equipos de fabricación para garantizar un rendimiento óptimo y un tiempo de inactividad mínimo. Principales responsabilidades Realizar mantenimiento rutinario en equipos de fabricación. Diagnosticar y reparar problemas mecánicos, eléctricos e hidráulicos. Realizar mantenimiento preventivo para evitar fallos en los equipos. Colaborar con los equipos de producción para asegurar un funcionamiento fluido. Mantener registros precisos de las actividades de mantenimiento. Otras funciones asignadas por su supervisor. Requisitos Título de escuela secundaria o equivalente. Experiencia demostrada como técnico de mantenimiento en un entorno de fabricación. Conocimientos sólidos de sistemas mecánicos, eléctricos e hidráulicos. Capacidad para leer e interpretar manuales técnicos y esquemas. Excelentes habilidades para resolver problemas. Gran atención al detalle y habilidades organizativas. Beneficios Los empleados de tiempo completo tienen derecho a días festivos pagados en Año Nuevo, Viernes Santo, Día de los Caídos, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias y Navidad. Las vacaciones se calculan según un calendario anual basado en la fecha de contratación, con horas disponibles para aquellos contratados antes del 1 de septiembre del año en curso. Programa de bonificación trimestral. Cultura empresarial sobresaliente. Los empleados de tiempo completo tienen acceso a seguro médico, dental, de visión, de vida, discapacidad a corto y largo plazo, disponible desde el primer día del mes siguiente a los 60 días de empleo. WinTech ofrece un beneficio de seguro de vida pagado por el empleador por $10,000. WinTech ofrece un plan 401k con una coincidencia del empleador del 50% hasta el primer 5%. Los beneficios también incluyen participación en un plan ESOP (Plan de Propiedad Accionaria para Empleados). La elegibilidad para ambos planes comenzará el 1 de enero y el 1 de julio siguientes a la fecha en que se cumpla un año de servicio y el requisito de edad de 18 años. Se requiere depósito directo en un banco para el pago de nómina, y los empleados reciben su salario semanalmente.

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Monett, MO, USA
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Alta profesionalidad, puntualidad y habilidades de comunicación. Factores de descalificación Sin seguro vigente Falta de certificación EPA Negarse a completar la llamada de incorporación/capacitación Mala comunicación o incumplimiento en la realización de trabajos Beneficios principales: ✅ Sin tarifas: Este es un trabajo por contrato directo y remunerado, no un servicio de clientes potenciales. ✅ Horario flexible: Acepte trabajos según su disponibilidad. ✅ Trabajo local: Todas las asignaciones se envían según su zona de cobertura. ✅ Pago rápido: Reciba su pago tras la finalización y verificación de calidad, sin esperar semanas. Para aplicar Envíe un mensaje de texto con su nombre, oficio(s) y ubicación al: 📱 +1 (470) 460-6859 Solo mensajes de texto entre las 8 AM y 6 PM (NO LLAMADAS) Para más información o aplicar en línea: 🔗 Postúlese aquí Requisitos Seguro de responsabilidad civil vigente (se requiere certificado COI) Seguro de compensación laboral preferido, pero no obligatorio (se puede realizar una deducción para compensar la falta de cobertura) Certificación EPA para técnicos HVAC (obligatoria según las nuevas regulaciones de refrigerantes) Debe proporcionar W9 e identificación fiscal válida Debe completar una breve llamada de incorporación/capacitación con el representante del proveedor antes de recibir trabajos Vehículo confiable (camioneta, furgoneta, SUV) + herramientas necesarias Capacidad para navegar por un portal/aplicación móvil para la gestión de trabajos: los trabajos se reciben y cierran a través del portal en línea. Alta profesionalidad, puntualidad y habilidades de comunicación. Factores de descalificación Sin seguro vigente Falta de certificación EPA Negarse a completar la llamada de incorporación/capacitación Mala comunicación o incumplimiento en la realización de trabajos Beneficios Beneficios principales: ✅ Sin tarifas: Este es un trabajo por contrato directo y remunerado, no un servicio de clientes potenciales. ✅ Horario flexible: Acepte trabajos según su disponibilidad. ✅ Trabajo local: Todas las asignaciones se envían según su zona de cobertura. ✅ Pago rápido: Reciba su pago tras la finalización y verificación de calidad, sin esperar semanas.
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