Salario negociable
Tata Consumer Products - USA
Greater Landover, MD, USA
En Tata Consumer Products Ltd, estamos comprometidos con un #MejorFuturo – Planeta, Abastecimiento, Nutrición, Comunidades. Y con #MejoresOportunidades... ¡Aquí tienes una emocionante! Gerente de Mantenimiento | Landover, MD | Presencial, tiempo completo ¿Cómo se alinea este puesto con nuestra estrategia? En el corazón del enfoque empresarial de Tata Consumer Products hay seis pilares estratégicos que sirven como base para su crecimiento y éxito: Fortalecer y Acelerar nuestro Negocio Principal, Impulsar la Innovación y lo Digital, Desbloquear Sinergias, Crear una Organización Preparada para el Futuro, Explorar Nuevas Oportunidades e Incorporar la Sostenibilidad. Esta oportunidad se alinea estrechamente con los pilares de Fortalecer nuestro Negocio Principal, Crear una Organización Preparada para el Futuro e Incorporar la Sostenibilidad. Tata Consumer Products está en un proceso para convertirse en una empresa líder de consumo masivo en múltiples categorías, y este puesto desempeña un papel clave al impulsar el rendimiento de nuestra planta en Landover y nuestro programa de desarrollo de personal, respaldando productos fabricados con los adecuados estándares de costo y calidad en un entorno de fabricación seguro. Principales aspectos: Tipo de puesto: Jefe de personal Colaboradores directos: 4 Complejidad del puesto: 1 planta de fabricación (empleados salariales y sindicalizados), 6 funciones con las que colaborar e influir en el mantenimiento planificado (Mecánico y Eléctrico), mantenimiento de instalaciones y control de repuestos. Principales interesados: Gerente Senior de Planta, fábrica de Landover. ¿Cuáles son las responsabilidades clave de este puesto? Mantenimiento Planificado: Desarrollo e implementación de programas y actividades efectivos de mantenimiento planificado en toda la instalación (Producción e Instalaciones) para aumentar la disponibilidad de equipos (90 % para activos con actividades de mantenimiento planificado) y minimizar tiempos de inactividad. Diseño e implementación de un sistema eficaz de control de repuestos para garantizar el cumplimiento del 100 % de los programas de mantenimiento planificado. Cumplimiento del mantenimiento planificado para asegurar un rendimiento óptimo y eficiencia operativa que cumpla con los niveles de servicio al cliente. Planificación y realización de las actividades de mantenimiento necesarias para garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, estándares ambientales y políticas internas de la empresa. Coordinación del mantenimiento reactivo de los equipos de la planta para minimizar las pérdidas de eficiencia. Análisis de causas raíz de fallas relacionadas con activos que generen tiempos de inactividad y pérdidas de rendimiento; implementación de medidas robustas para prevenir recurrencias futuras. Planificación, coordinación y gestión eficaz de los trabajos realizados por contratistas externos en actividades de mantenimiento especializadas. Desarrollo de planes de mantenimiento para nuevos activos en colaboración con el fabricante (OEM). Supervisión y control de cambios relacionados con activos en la instalación. Salud y Seguridad: Cumplimiento de los requisitos de salud, seguridad y normativas legales mediante la responsabilidad personal y la participación de todos los miembros del equipo. Asegurar que todas las actividades de mantenimiento cumplan con las normativas de seguridad, estándares ambientales y políticas de la empresa. Control de Costos y Gestión de Inventarios: Apoyar el ciclo anual de presupuestación mediante la elaboración de planes anuales de mantenimiento y listas de materiales dentro de los plazos establecidos. Colaboración con equipos de ingeniería de mantenimiento y el fabricante (OEM) para establecer niveles óptimos mínimos y máximos de inventario de repuestos, minimizando el capital circulante. Gestión de la precisión del inventario de repuestos, consumibles y componentes críticos. Control del presupuesto de mantenimiento planificado. Gestión de gastos menores de capital (Cap-Ex), según corresponda. Gestión de Personal: Liderar, motivar, capacitar y desarrollar a los colaboradores directos. Brindar orientación para mejorar la competencia mediante evaluaciones regulares de competencias para los equipos de mantenimiento. Mejora Continua: Seguimiento de indicadores clave de rendimiento relacionados con el mantenimiento. Identificación de oportunidades para mejorar el desempeño en toda la instalación mediante la recopilación de datos relacionados con activos (MES). Fuertes habilidades de colaboración y comunicación entre funciones. Dominio en el uso de sistemas de gestión de mantenimiento computarizados (CMMS) y otros software relevantes. Capacidad para influir en otros. Requisitos ¿Cuáles son los factores críticos de éxito para este puesto? Experiencia mínima de 5 años en entornos de bienes de consumo masivo (FMCG) o bienes de consumo en general (CPG). 10 años de experiencia comprobada en gestión de fabricación. Conocimientos sólidos de sistemas de ingeniería mecánica, eléctrica y otras relevantes. Demostrada capacidad para liderar, motivar y gestionar un equipo de profesionales de mantenimiento. Conocimiento profundo de las normativas y procedimientos de seguridad pertinentes. Título universitario en ingeniería o campo relacionado y/o varios años de experiencia en gestión de mantenimiento. Enfoque analítico basado en datos. Capacidad para priorizar tareas, gestionar múltiples proyectos y cumplir plazos. Fuertes habilidades de colaboración y comunicación entre funciones. Dominio en el uso de sistemas de gestión de mantenimiento computarizados (CMMS) y otros software relevantes. Capacidad para influir en otros. Beneficios ¿Qué te ofrece Tata Consumer Products? 11 días festivos federales / 3 semanas de vacaciones / 2 días festivos móviles al año / 2 días para voluntariado Seguro médico, dental y de visión Coinversión en plan 401K hasta el 4 % Bono por recomendación de empleados Descuento para empleados en comercios locales y nacionales Suscripción premium a una aplicación de bienestar Estamos obsesionados con mantener a los consumidores y clientes como prioridad en nuestros corazones: ¡por eso estamos aquí! Somos pioneros en ejecutar con excelencia… Juntos como un solo equipo. Asumimos la responsabilidad de nuestro negocio… generando valor para nuestros interesados… sin compromisos. Estamos abiertos a mejorar continuamente… innovar continuamente… Por un Futuro Mejor. ¡Vivimos y respiramos nuestro Código de Conducta Tata!