Analista de capacitación FMV - Nivel intermedio - TS/SCI - Quantico, VA

UBICACIÓN: El trabajo es 100 % presencial, principalmente en las instalaciones del Departamento de Energía de EE. UU. (DOE) en Germantown, Maryland. Global Engineering and Technology (GET) busca un Gestor de Archivos con experiencia en gestión de registros federales para desempeñarse como Gestor de Archivos / Especialista del Programa, apoyando a la Oficina de Clasificación del DOE en Germantown, Maryland. Este miembro esencial del equipo gestionará los registros de la Oficina de Clasificación y sus suboficinas para cumplir con los requisitos de gestión de registros del DOE. Únase a GET para brindar al Gobierno de los Estados Unidos apoyo relacionado con la defensa nacional del más alto nivel. Ayude a nuestro equipo a realizar algunos de los trabajos más delicados, importantes y gratificantes del país. Funciones: El Gestor de Archivos planifica, controla, dirige, organiza, capacita, promueve y ejecuta las actividades relacionadas con la creación, el mantenimiento y uso, y la disposición de registros, con el fin de lograr una documentación adecuada y correcta de las políticas y transacciones de la Oficina de Clasificación. Las funciones principales incluyen desarrollar políticas y procedimientos internos para la gestión de registros, así como crear y mantener un sistema de archivos de documentos clasificados y no clasificados. Responsable de la supervisión y mejora continua de un sistema electrónico de documentos que cumpla con los requisitos de gestión de registros del DOE, y de mantener sistemas de archivos que permitan la recuperación fácil de los registros cuando sea necesario. Las responsabilidades técnicas incluyen coordinar con el personal de TI para crear o mejorar sistemas electrónicos de registros que puedan ser fácilmente accesibles por personal autorizado, digitalizar registros y gestionar, manteniendo actualizado, el plan de registros esenciales de la organización como parte del plan de continuidad de operaciones (COOP) de la agencia. El Gestor de Archivos se asegura de que el Inventario y Programa de Disposición de Registros (RIDS) cumpla con los requisitos de gestión de registros del Departamento, esté actualizado y se siga correctamente. Rango de compensación: $110,000 - $130,000/año, dependiendo de habilidades y experiencia. Requisitos Habilitación de seguridad: Este puesto requiere una habilitación de seguridad actual de Nivel Máximo (Top Secret) o una habilitación DOE Q; además, el candidato debe tener la capacidad de calificar y mantener una habilitación SCI como condición para continuar en el empleo. Ubicación: Este puesto es 100 % presencial en las instalaciones del DOE en Germantown, Maryland. Los solicitantes deben vivir a una distancia razonable para desplazarse diariamente o estar dispuestos a mudarse cerca de las instalaciones si son seleccionados para el empleo. Se trata de una contratación local que no incluye apoyo para reubicación. Formación, habilidades y experiencia: Este puesto requiere una licenciatura de una universidad o colegio acreditado en un campo como ciencias de la información, administración de empresas, administración pública, gestión u otro campo estrechamente relacionado, con especialización en gestión de registros. Se requiere un (1) año de experiencia en gestión de registros federales. Los candidatos deben poseer un conocimiento detallado del programa federal de gestión de registros, junto con sus órdenes, regulaciones y RIDS asociadas. Beneficios Ofrecemos excelentes beneficios a nuestros empleados de tiempo completo (opción de cobertura para cónyuge y familia disponible a una tasa subsidiada por la empresa). Los beneficios incluyen: Plan médico con UnitedHealthcare Seguro dental Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida Seguro de accidentes y desmembramiento (AD&D) Generoso plan de ahorro 401(k) con aporte coincidente Todos los beneficios entran en vigencia desde el primer día de empleo. Global Engineering & Technology, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ninguna otra razón prohibida por la ley en cuanto a oportunidades de empleo y beneficios.

Únete a NorthStar como Asesor de Servicios Familiares (Ventas) en Sunset en North Olmsted, OH. En NorthStar, estamos redefiniendo la forma en que las familias honran y celebran la vida de sus seres queridos. Como Asesor de Servicios Familiares en Sunset en North Olmsted, OH (condado de Cuyahoga), no solo venderás, también inspirarás e innovarás. Ofrecemos una carrera financieramente estable y gratificante en la que tus esfuerzos son reconocidos y tu impacto es significativo. ¿Por qué NorthStar? Reconocimiento Nacional: Clasificada como una de las mejores empresas para trabajar según USA Today (2025), por cuarto año consecutivo. Excelencia en Ventas: Reconocida como una de las 50 mejores empresas para trabajar en ventas por Selling Power en 2025, durante diez años consecutivos. Carreras Significativas: Empodera a las familias, transforma tu propia vida y genera un impacto real. Lo que buscamos Compasivo La empatía es fundamental en todo lo que hacemos. Buscamos personas que puedan apoyar a las familias con cuidado, comprensión y respeto durante los momentos más sensibles de la vida. Creativo Valoramos la innovación. Se te animará a pensar fuera de lo común y a aportar ideas nuevas para ayudar a las familias a honrar a sus seres queridos de formas únicas y significativas. Proactivo Nos desarrollamos gracias a la iniciativa. Nuestro candidato ideal es autónomo, orientado a soluciones y sobresale en ventas consultivas: anticipándose a las necesidades y obteniendo resultados. Lo que puedes esperar Una oportunidad increíble Potencial de ingresos ilimitado: estructura de comisiones sin tope Apoyo comunitario: forma parte de un equipo con un propósito claro Crecimiento profesional: caminos claros para avanzar en tu carrera Formación personalizada: herramientas y tutoría para ayudarte a tener éxito Excelente paquete integral de beneficios Programa de comisiones sin tope: tú controlas tus ingresos Opciones completas de seguros Médico, dental y de visión Vida y accidentes (AD&D) Cobertura por discapacidad Cuentas de salud Cuenta de ahorro para salud (HSA) Cuenta de reembolso de salud (HRA) 401(k) con coincidencia de la empresa Reembolso de matrícula Programa de asistencia al empleado Beneficios funerarios y de cementerio Bonificaciones por referidos de empleados Programas de reconocimiento y viajes anuales de premiación ¡Y mucho más! Requisitos adicionales Licencia de conducir válida con historial limpio de conducción Verificación de antecedentes penales (incluyendo historial de conducción) ¿Listo para marcar la diferencia? Únete a un equipo que valora la compasión, la creatividad y la motivación. En Sunset, encontrarás más que un trabajo: encontrarás un propósito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano.

TechOp Solutions International está buscando un Analista Junior de FOIA dedicado para unirse a nuestro equipo. Este puesto es fundamental para apoyar a nuestros clientes gubernamentales en la gestión de solicitudes de la Ley de Libertad de Información (FOIA). El candidato ideal se desenvolverá bien en un rol detallista que requiera habilidades analíticas y un compromiso con la transparencia en las operaciones gubernamentales. Principales Responsabilidades: Gestionar solicitudes de FOIA de principio a fin, desde la recepción hasta la respuesta final Realizar búsquedas de registros, revisión de documentos, redacciones y aplicación de exenciones Redactar y editar correspondencia oficial conforme a las directrices de FOIA y la Ley de Privacidad Aplicar controles de calidad (QA/QC) para garantizar precisión en redacciones, citas y formato Coordinar con líderes de equipo o partes interesadas de la agencia cuando sea necesario Registrar, documentar y reportar actividades de FOIA utilizando herramientas estándar de seguimiento Requisitos: Título de escuela secundaria requerido; se prefiere título universitario en un campo relacionado. 1–2 años de experiencia en FOIA, incluida experiencia completa desde inicio hasta cierre Sólido conocimiento de las exenciones de FOIA y prácticas de redacción Experiencia con flujos de trabajo de control de calidad (revisión de documentos, seguimiento de cambios, validación de liberación) Excelente atención al detalle y habilidades de redacción y edición Dominio de Microsoft Office y herramientas de redacción (se prefiere Adobe Acrobat Pro) Persona detallista con sólidas habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas eficientemente Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno de equipo y también de forma autónoma y motivada Se requiere ciudadanía estadounidense Debe cumplir con los requisitos de seguridad Beneficios: El rango salarial para este puesto toma en cuenta una amplia variedad de factores considerados al tomar decisiones de compensación, incluyendo pero no limitado a conjuntos de habilidades; experiencia y formación; licencias y certificaciones; y otras necesidades comerciales y organizacionales. El estimado del rango divulgado no ha sido ajustado por el diferencial geográfico aplicable asociado con la ubicación donde la posición pueda ser cubierta. En TechOp, no es habitual contratar a una persona en o cerca del tope del rango para su puesto, y las decisiones de compensación dependen de los hechos y circunstancias de cada caso. Una estimación razonable del rango actual es de $25.00 - $27.00 por hora.

La Ciudad de Paso Robles se complace en anunciar una oportunidad para unirse a nuestro equipo como operador de comunicaciones. Este puesto es el primer punto de contacto en situaciones de emergencia y no emergencia, actuando como el enlace fundamental entre la comunidad y nuestro personal policial y de bomberos en el campo. Ya sea que tenga experiencia como operador o que esté listo para comenzar una emocionante carrera en seguridad pública, le animamos a postularse. Si busca un trabajo significativo en el que sus acciones marquen una diferencia real cada día, esta es su oportunidad. Venga a servir a la comunidad, sea la calma en medio del caos y genere un impacto real. 💻 Postúlese ahora: https://www.prcity.com/jobs 📅 Fecha límite: miércoles, 20 de agosto de 2025 a las 10:00 a.m. Para recibir notificaciones sobre futuras contrataciones en la Ciudad de Paso Robles, complete nuestro formulario de interés laboral aquí: https://www.governmentjobs.com/careers/prcity/jobInterestCards/categories 📸 por @brittanyapp

Ejecutivo de Programas DHS/DoD/Inteligencia ¿Eres un ejecutivo de programas orientado a resultados y apasionado por impulsar el crecimiento mediante la innovación en los mercados de DHS/DoD/Inteligencia y civiles? A medida que experimentamos una rápida expansión, estamos buscando un Ejecutivo de Programas para desempeñar un papel fundamental en la configuración del futuro de nuestra empresa y ayudar a las agencias federales a cumplir sus misiones. En este puesto, usted: Liderará la identificación y obtención de oportunidades clave en agencias del DHS y el DoD aprovechando sus relaciones establecidas y su experiencia. Colaborará con el equipo para crear y ejecutar estrategias innovadoras de desarrollo de negocios alineadas con nuestros objetivos de crecimiento acelerado. Desarrollará y gestionará oportunidades nuevas y existentes, asegurando que cumplamos nuestros objetivos de crecimiento y tengamos un impacto positivo en las agencias federales. Trabajará estrechamente con socios industriales y tomadores de decisiones clave para aumentar el reconocimiento de la marca y posicionar nuestras soluciones para el éxito. ¿Por qué unirse a nosotros? Esta no es solo una empleo, es una oportunidad de carrera. Como parte de nuestro equipo, tendrá un impacto directo en el éxito de la empresa y disfrutará de una clara progresión profesional, desarrollo personal y la posibilidad de trabajar en proyectos emocionantes y de alto impacto. Ofrecemos opciones flexibles de trabajo remoto e híbrido, compensación competitiva y beneficios completos que incluyen cobertura médica, planes de jubilación y más. Lo que buscamos: Experiencia comprobada con agencias federales como DHS y DoD (obligatorio) y agencias civiles (deseable). Profundo conocimiento de contrataciones gubernamentales y capacidad para diseñar estrategias ganadoras. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con capacidad para gestionar carteras multiagencia y plurianuales. Mentalidad estratégica y trayectoria demostrada en la creación de relaciones y cierre de acuerdos en el ámbito federal. Cultura y Valores: En nuestra empresa valoramos la colaboración, la innovación y la integridad. Creemos en fomentar una cultura de inclusión y crecimiento profesional, y en generar un impacto significativo en el entorno federal. Requisitos: Ciudadanía estadounidense Habilitación de confianza pública (activo de secreto o superior es un plus) Calificaciones Básicas: Experiencia sólida y comprobada en una o más agencias federales de interés, con relaciones establecidas. Dominio profundo de las contrataciones gubernamentales y las agencias objetivo. Habilidades sólidas de comunicación y liderazgo para gestionar carteras multiagencia y plurianuales. Mentalidad estratégica con capacidad para comunicarse eficazmente con todos los niveles de la organización. Experiencia en el desarrollo y gestión de carteras, pronósticos y cierre de acuerdos. Capacidad para diseñar y ejecutar una estrategia que fomente nuevas relaciones con clientes en agencias federales estratégicas. Experiencia Requerida: Amplia experiencia en contratación gubernamental y desarrollo de carteras, con trayectoria comprobada en la obtención de oportunidades en agencias objetivo. Sólida experiencia comprobada en desarrollo de negocios. Requisitos físicos: Periodos prolongados sentado en un escritorio trabajando en una computadora. Debe poder desplazarse en un entorno de oficina sin asistencia. Debe poder levantar hasta 10 libras. Se requieren buenas habilidades de comunicación oral, incluida la capacidad de expresar ideas con claridad y excelente dicción. Estado de ciudadanía y habilitaciones: Ciudadanía estadounidense Habilitación de confianza pública (secreto o secreto mayor es un plus) Información adicional sobre esta vacante: Los empleados de Next Phase tendrán, como obligación permanente durante toda su relación laboral, cumplir con todos los requisitos de seguridad de la información documentados en las políticas y procedimientos de la empresa. Estamos comprometidos con su crecimiento profesional, ofreciendo oportunidades de avance y exposición a proyectos e iniciativas interesantes. Ofrecemos un salario competitivo, un paquete completo de beneficios y oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Si cumple con los requisitos anteriores y busca una oportunidad de carrera desafiante y gratificante, envíe su solicitud para su consideración. Rango salarial: $190,000 - $240,000 El salario será acorde con la experiencia y calificaciones. Este rango refleja un amplio espectro de candidatos potenciales, siendo las ofertas salariales basadas en habilidades, experiencia y conocimientos en el campo. SOBRE NEXT PHASE SOLUTIONS AND SERVICES, INC. Innovación. Es lo que nos define. Next Phase Solutions and Services, Inc. ofrece conocimientos y soluciones para la salud, ingeniería e investigación científica. Next Phase se compromete a crear un entorno en el que nuestros empleados alcancen todo su potencial, aumenten su productividad y amplíen sus horizontes profesionales y personales. Buscamos personas brillantes e innovadoras que obtengan resultados, entiendan la importancia de ser miembros productivos y solidarios del equipo y prioricen la satisfacción del cliente. La dirección de Next Phase busca nuevos líderes, expertos técnicos y científicos y personas con conocimientos técnicos interesadas en aportar el esfuerzo y compromiso necesarios para hacer crecer nuestra empresa. ¿Se unirá a nosotros para compartir el éxito? Beneficios Los beneficios incluyen, entre otros: BENEFICIOS DE SALUD Y BIENESTAR Elija entre tres planes de atención médica. Planes de seguro dental y de visión. Disfrute de una Cuenta de Gastos Flexibles (FSA) y una Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA), así como un programa de bienestar patrocinado por la empresa. BENEFICIOS DE SEGUROS PERSONALES Next Phase ofrece seguro de vida, seguro por muerte accidental y desmembramiento (AD&D), así como seguros de discapacidad a corto y largo plazo, todos pagados por la empresa. TIEMPO LIBRE PAGADO Los empleados reciben tiempo libre remunerado competitivo, incluyendo 11 días festivos y licencia de maternidad para madres en recuperación. JUBILACIÓN Next Phase aporta el 5% a un plan 401K sin requerir contribuciones del empleado. DESARROLLO PROFESIONAL Los empleados pueden obtener reembolsos por gastos de desarrollo profesional, como clases, libros, tasas de certificación o exámenes técnicos, cuotas/suscripciones profesionales y licencias profesionales necesarias para su puesto. SEGURO PARA MASCOTAS Tiene dos opciones para garantizar la felicidad y salud de sus mascotas. PROGRAMA DE BONOS COMPETITIVO En Next Phase, creemos en compartir nuestro éxito con los empleados que lo hacen posible. Next Phase Solutions and Services, Inc. ofrece a todos los candidatos y empleados calificados oportunidades de empleo iguales. Prohibimos estrictamente cualquier forma de discriminación y acoso basada en raza, color, religión, edad, sexo, estado de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Nuestro compromiso en Next Phase Solutions and Services, Inc. es contratar y promover a las personas más calificadas para nuestros puestos. "EOE, incluyendo personas con discapacidad/veteranos" ¿NECESITA AYUDA? Si usted es una persona con discapacidad que requiere asistencia con el proceso de presentación electrónica, envíe un correo electrónico a HRDirector@npss-inc.com.

AMR Miami está realizando un estudio clínico investigacional sobre la Neuropatía Periférica Diabética para participantes de entre 18 y 80 años con diabetes tipo 1 o tipo 2. Los participantes calificados deben: tener diagnóstico de diabetes tipo 1 o tipo 2 tener dolor en ambas piernas debido a la diabetes durante al menos un año cumplir con otros criterios del estudio Los participantes calificados recibirán toda la atención relacionada con el estudio sin costo alguno. Se ofrece compensación por el tiempo dedicado al estudio y reembolso por gastos de viaje. Si está interesado en obtener más información sobre este estudio, puede comunicarse hoy mismo con AMR llamando al (786) 724-0750 o visitar su sitio web en www.amrmiami.com para obtener información más detallada.