$72,000-80,000
Greenlife Healthcare Staffing
Taftsville, Woodstock, VT, USA
Trabajador Social Clínico - Encuestador de Instalaciones de Atención Médica - Vermont (#1282) Vacaciones pagadas Descuentos para empleados Plan de jubilación para empleados (401k) Seguro de vida pagado por la empresa Se requiere la capacitación básica en atención a largo plazo de CMS y la certificación SMQT Impact Recruiting Solutions busca actualmente un Trabajador Social Clínico - Encuestador de Instalaciones de Atención Médica para cubrir una vacante en una empresa de consultoría de mejora de calidad, que trabajará en un entorno técnicamente dinámico apoyando a clientes internos y externos a nivel nacional. Requisitos - Título de maestría en Trabajo Social - Haber completado con éxito la capacitación básica en atención a largo plazo de CMS y haber aprobado la prueba de calificaciones mínimas para encuestadores (SMQT) - Contar con al menos dos (2) años de experiencia reciente trabajando como encuestador acreditando o certificando instalaciones que atienden a residentes de centros de atención a largo plazo - Mantener vigente la licencia para ejercer como LCSW - Demostrar experiencia en habilidades de toma de decisiones independientes para dirigir y gestionar eficazmente el proceso de encuestas - Capacidad para establecer prioridades de forma independiente y colectiva al realizar tareas de encuesta - Capacidad para discutir abiertamente conflictos o controversias y buscar ayuda cuando sea apropiado para tomar decisiones y resolver conflictos - Se requiere ciudadanía estadounidense para este puesto - Se requiere disponibilidad para viajar hasta un 75 % del tiempo de forma regular Beneficios - El salario para este puesto es de $72.000 - $80.000 al año - Este es un puesto a tiempo completo (lunes a viernes) - Días de vacaciones pagadas flexibles - Vacaciones pagadas - Tarjeta American Express proporcionada y pagada por la empresa para viajes - Todos los gastos de viaje pagados directamente por la empresa - Puntos de aerolíneas y hoteles acumulados para uso personal del empleado - Descuentos para empleados - Plan de jubilación para empleados (401k) con aporte generoso y vesting inmediato - Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) pagada por la empresa y exenta de impuestos - Seguro médico - Seguro dental - Seguro de visión - Seguro de vida pagado por la empresa - Seguro de discapacidad pagado por la empresa - Amplias oportunidades de capacitación - Horario de trabajo predecible