Supervisor de mantenimiento de instalaciones

El capataz de construcción desempeña un papel de liderazgo directo en el lugar de trabajo, asegurando un avance rápido y eficiente de las tareas. El capataz determina las prioridades de trabajo, a veces por iniciativa y autoridad propias, pero más frecuentemente basándose en las necesidades comunicadas por la gerencia. Funciones del trabajo: - Operación de equipos pesados: pala mecánica, retroexcavadora (es un plus la capacidad de instalar tablestacas), programación y solicitud de equipos y materiales de alquiler. - Dirigir y ejecutar el proyecto. - Comunicar al Gerente de Instalación cualquier requisito específico para completar el proyecto de manera segura, oportuna y rentable. - Comunicarse con el cliente o su representante en el sitio sobre los requisitos o problemas que puedan surgir en el lugar de trabajo. - Capacidad para leer y comprender los planos y especificaciones aplicables, regulaciones ambientales, códigos de construcción y de prevención de incendios que deben cumplirse en el sitio. - Asistir a las siguientes reuniones (según corresponda): - Reuniones previas a la construcción - Reuniones de seguridad - Sesiones de capacitación seleccionadas según las indicaciones del Gerente de Instalación - Llevar registros diarios precisos en cada trabajo. Esto debe incluir, como mínimo, un registro de todas las pruebas, inspecciones, el progreso diario en el trabajo, visitantes al sitio y situaciones que puedan afectar negativamente el cronograma. - Dar el ejemplo a los miembros de su equipo llegando puntualmente al trabajo y con el uniforme adecuado. - Supervisar las actividades diarias del equipo. - Planificar para el día siguiente. - Aprovechar las oportunidades para capacitar al equipo, de modo que cada miembro pueda asumir responsabilidades crecientes. - Hacer cumplir todas las normas obligatorias de seguridad: - Estar atento a posibles peligros y corregir cualquier situación de riesgo. - Exigir el uso del equipo de protección personal adecuado por parte de todos los miembros del equipo y subcontratistas. - Realizar reuniones semanales de seguridad en el lugar de trabajo. - Garantizar una imagen positiva de la empresa, incluyendo lo siguiente: - La apariencia personal de cada miembro del equipo debe ser limpia y acorde con la política de la empresa. - Cada vehículo debe estar limpio y ordenado. - El lugar de trabajo debe mantenerse ordenado y libre de riesgos de seguridad. Trate el sitio como si fuera su propia propiedad. - El letrero del lugar de trabajo debe mantenerse limpio y en buen estado. - La conducta de cada miembro del equipo debe ser profesional y cortés. - Mantener todos los vehículos en cumplimiento con las políticas de mantenimiento preventivo del departamento. No permitir condiciones inseguras en los vehículos. Los vehículos deben lavarse y limpiarse semanalmente. Operar todos los vehículos de forma segura. Requisitos: - Se requiere experiencia mínima de 5 años en tuberías y productos. - Debe poseer una licencia de conducir válida y ser capaz de operar de forma segura un camión de construcción. - Se requiere un diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED). - Requisitos físicos: capacidad para levantar, cargar, empujar o jalar repetidamente hasta 50 libras, flexión y agacharse frecuentemente, estar de pie entre 8 y 10 horas diarias. - Debe cumplir con los requisitos de empleo de la empresa, que incluyen pasar un examen de detección de drogas, una verificación de antecedentes penales y un informe de historial de conducción (MVR), si conduce para la empresa. Beneficios: - Salario competitivo - Plan 401(k) con participación en ganancias - Tiempo libre pagado - Días festivos pagados - Beneficios médicos (accesibles a partir del primer día del mes siguiente a los 60 días), incluyendo médico, visión y odontología - Seguro de vida pagado por la empresa - Seguro de discapacidad a corto y largo plazo, y seguro de vida voluntario y de accidentes (AD) - Viajes pagados a los lugares de trabajo - Pago de viáticos líder en la industria - Elegibilidad para programa de bonificación - Capacitación pagada para personal de campo - Uniformes proporcionados para personal de campo

Ubicación: Asheville, NC y áreas circundantes Horario: Tiempo completo; disponibles varios turnos Puestos disponibles: 4 Compensación: Hasta $26.00 por hora, según experiencia Elegible para aumento de salario después de 30 días, con un desempeño laboral excepcional. Este progreso rápido destaca nuestro compromiso de ofrecer resultados excepcionales y superar las expectativas, con la posibilidad de maximizar tus ingresos a un ritmo más acelerado. Descripción del trabajo: Buscamos Guardias de Seguridad Armados altamente profesionales y confiables para garantizar la seguridad en un entorno de supermercado concurrido. Desempeñarás un papel fundamental en la protección del personal, clientes y propiedades, manteniendo una presencia visible de seguridad y respondiendo a cualquier incidente de manera calmada y efectiva. Principales responsabilidades: Realizar rondas regulares en las instalaciones Identificar y solucionar violaciones de seguridad Mantener una presencia visible para disuadir robos y garantizar la seguridad de los clientes Supervisar actividades y reportar cualquier comportamiento sospechoso Responder rápida y eficazmente ante incidentes Aplicar las políticas de la tienda de manera profesional Detener intrusos y coordinar con la policía local Mantener informes detallados de incidentes Comunicarse eficazmente con los miembros del equipo y las fuerzas del orden Requisitos: Mínimo 1 año de experiencia en seguridad armada Licencia vigente de Seguridad Armada de Carolina del Norte Transporte confiable para trasladarse al lugar de trabajo Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Cinturón de servicio completamente equipado, incluyendo: Esposas Fundas de retención de dos pasos Portamuniciones Cómo postularse: Si estás interesado, por favor llama al 844-254-8273 para obtener más detalles entre las 9:30 am y 7 pm de lunes a viernes, y sábado de 10 am a 5 pm SOLO. TAMBIÉN PUEDES ENVIAR UN MENSAJE DE TEXTO AL 305-303-8118 (este número es SOLO PARA MENSAJES DE TEXTO). Envíanos un correo electrónico con la línea de asunto: "Solicitud de Guardia Asheville" Por favor, postula hoy (haz clic en el enlace) https://recruit.hirebridge.com/v3/ApplicationV2/QuickApply.aspx?cid=8385&jid=821895&v2=1 (por favor pega el enlace en la barra de direcciones de tu navegador) WWW.FASTGUARDSERVICE.COM Incluye: Tu currículum o resumen laboral Información de tu licencia de seguridad Disponibilidad y datos de contacto Solo candidatos serios y calificados. Incorporación inmediata. Fast Guard Service – La elección de América en seguridad Solo se aceptan candidatos serios y confiables.

El capataz de construcción desempeña un papel de liderazgo directo en el sitio de trabajo, asegurando un avance rápido y eficiente de las labores. El capataz determina las prioridades de las tareas a realizar, a veces por iniciativa y autoridad propias, pero más frecuentemente basándose en las necesidades comunicadas por la gerencia. Funciones del trabajo: Operación de equipos pesados: pala sobre orugas, retroexcavadora (deseable habilidad para instalar tablestacas), programación y solicitud de equipos y materiales de alquiler. Dirigir y ejecutar el proyecto. Comunicar al Gerente de Instalación cualquier requisito específico para completar el proyecto de manera segura, oportuna y rentable. Comunicarse con el cliente o su representante en el sitio sobre los requisitos o problemas que puedan surgir en el lugar de trabajo. Capacidad para leer y entender los planos y especificaciones aplicables, regulaciones ambientales, códigos de construcción y de prevención de incendios que deben cumplirse en el sitio. Asistir a las siguientes reuniones (según corresponda): Reuniones previas a la construcción Reuniones de seguridad Sesiones de capacitación seleccionadas según indicaciones del Gerente de Instalación Mantener registros diarios precisos en cada trabajo. Esto debe incluir, como mínimo, un registro de todas las pruebas, inspecciones, el progreso diario en el trabajo, visitantes al sitio y situaciones que puedan afectar negativamente el cronograma. Dar el ejemplo a los miembros de su equipo presentándose puntualmente al trabajo y con el uniforme adecuado. Supervisar las actividades diarias del equipo. Planificar para el día siguiente. Aprovechar las oportunidades para capacitar al equipo, de modo que cada miembro pueda asumir responsabilidades crecientes. Hacer cumplir todas las normas obligatorias de seguridad: Estar atento a posibles peligros y corregir cualquier situación de riesgo. Exigir el uso adecuado del equipo de protección personal por parte de todos los miembros del equipo y subcontratistas. Realizar reuniones semanales de seguridad en el sitio de trabajo. Garantizar una imagen positiva de la empresa, incluyendo lo siguiente: La apariencia personal de cada miembro del equipo debe ser limpia y conforme a la política de la empresa. Cada vehículo debe estar limpio y ordenado. El sitio de trabajo debe mantenerse ordenado y libre de peligros de seguridad. Trate el sitio como si fuera su propia propiedad. El letrero del sitio de trabajo debe mantenerse limpio y en buen estado. La conducta de cada miembro del equipo debe ser profesional y cortés. Mantener todos los vehículos en cumplimiento con las políticas de mantenimiento preventivo del departamento. No permitir condiciones inseguras en los vehículos. Los vehículos deben lavarse y limpiarse semanalmente. Operar todos los vehículos de forma segura. Requisitos Se requiere experiencia mínima de 5 años en tuberías y productos. Debe poseer una licencia de conducir válida y ser capaz de operar de forma segura un camión de construcción. Se requiere diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED). Requisitos físicos: Capacidad para levantar, transportar, empujar o jalar repetidamente hasta 50 libras, doblarse y agacharse frecuentemente, y permanecer de pie entre 8 y 10 horas diarias. Debe cumplir con los requisitos de empleo de la empresa, que incluyen aprobar un examen de drogas, una verificación de antecedentes penales y un informe de historial de conducción (MVR), si conduce para la empresa. Beneficios Salario competitivo Plan 401(k) con participación en ganancias Tiempo libre remunerado Días festivos pagados Beneficios médicos (accesibles a partir del primer día del mes siguiente a los 60 días), incluyendo cobertura médica, visual y dental Seguro de vida pagado por la empresa Seguro de discapacidad a corto y largo plazo, y seguro de vida voluntario y de accidentes (AD) Viajes pagados a los sitios de trabajo Paga diaria (per diem) líder en la industria Acceso al programa de bonificaciones Capacitación remunerada para el personal de campo Uniformes proporcionados para el personal de campo

Ahora contratando: Instaladores de techos planos comerciales – Grand Rapids, MI Somos una empresa profesional de techos comerciales que busca personas confiables y motivadas para unirse a nuestro equipo en Grand Rapids, MI. Si te enorgullece realizar un trabajo de calidad, valoras la seguridad y deseas formar parte de una empresa que hace las cosas correctamente, nos encantaría conocerte. Acerca del puesto: Instalamos y damos servicio a una variedad de sistemas de techos planos comerciales, incluyendo TPO, PVC y EPDM. Buscamos técnicos confiables, detallistas y dispuestos a contribuir a un equipo de alto rendimiento. Ya seas experimentado o estés buscando construir una carrera en la instalación de techos, ofrecemos un entorno donde puedes crecer y recibir apoyo. Lo que puedes esperar de nosotros: • Trabajo todo el año y oportunidades a largo plazo • Una cultura de equipo centrada en profesionalismo, integridad y trabajo en equipo • Un entorno prioritario en seguridad, con un programa de seguridad escrito • Oportunidades de crecimiento con expectativas claras y apoyo • Capacitación y mentoría para quienes estén dispuestos a aprender Lo que buscamos: • Experiencia en techos planos comerciales es un plus • Fuerte ética de trabajo y actitud positiva • Compromiso con la seguridad y la realización de trabajos de calidad • Licencia de conducir válida y transporte confiable • Disposición para trabajar al aire libre en todas las estaciones Aplica ahora: Si estás buscando una empresa que valore el profesionalismo, la calidad y el éxito en equipo, queremos saber de ti. Aplica en línea en: https://www.superiorservicesrsh.com/careers

El Supervisor de Mantenimiento en North Coast Seafoods es responsable de supervisar y coordinar las actividades diarias de mantenimiento en las instalaciones de producción y envío en New Bedford. Este puesto actúa como enlace entre el Gerente de Mantenimiento e Instalaciones y los Técnicos de Mantenimiento, asegurando que todos los equipos y sistemas funcionen eficientemente para apoyar una producción continua. Se espera que el Supervisor de Mantenimiento adopte un enfoque práctico para la solución de problemas y reparación de equipos, además de gestionar al personal de mantenimiento, priorizar tareas y garantizar que los programas de mantenimiento preventivo se ejecuten de manera efectiva. Desempeña un papel clave para fomentar una cultura de responsabilidad, seguridad y eficiencia dentro del equipo de mantenimiento. Este puesto depende directamente del Gerente de Mantenimiento e Instalaciones. Funciones y Responsabilidades Liderar y Supervisar: Dirigir, orientar y apoyar a un equipo de personal de mantenimiento, asegurando que el trabajo se complete de manera eficiente y segura. Mantenimiento Preventivo: Supervisar e implementar horarios de mantenimiento rutinario para minimizar tiempos de inactividad y maximizar la vida útil de los equipos. Detección de Fallas y Reparaciones: Diagnosticar y resolver problemas mecánicos, eléctricos y de fontanería relacionados con equipos de procesamiento y empaque de alimentos. Capacitación y Desarrollo: Capacitar al personal de mantenimiento en buenas prácticas, procedimientos de seguridad y técnicas de solución de problemas. Mantenimiento de Equipos e Instalaciones: Asegurar que las máquinas de producción, sistemas de refrigeración, cintas transportadoras y componentes eléctricos se mantengan en óptimas condiciones de funcionamiento. Coordinación con Operaciones: Trabajar estrechamente con supervisores de producción para minimizar interrupciones causadas por fallas de equipos o trabajos de mantenimiento. Seguridad y Cumplimiento: Hacer cumplir las normas de seguridad y el cumplimiento de las normativas de OSHA, FDA, USDA y GMP en un entorno de fabricación de productos del mar. Gestión de Inventarios: Mantener registros de piezas, herramientas y equipos, asegurando que los suministros necesarios estén disponibles para reparaciones oportunas. Documentación e Informes: Mantener registros de actividades de mantenimiento, órdenes de trabajo y reparaciones realizadas para seguir tendencias y el rendimiento de los equipos. Requisitos Título universitario en gestión de instalaciones o titulación relacionada en administración, ingeniería o negocios, o experiencia laboral progresiva en liderazgo 5 o más años de experiencia en gestión de operaciones o instalaciones 3 o más años de experiencia en mantenimiento industrial y manufactura Certificación CFM (Certified Facility Manager), deseable Certificación OSHA-10, requerida Amplios conocimientos de sistemas mecánicos, eléctricos y de fontanería Experiencia en la industria alimentaria preferida; experiencia en procesamiento de mariscos o carne es un plus Experiencia con sistemas de transporte, unidades de refrigeración, diagnóstico eléctrico y reemplazo de motores Capacidad para liderar y desarrollar miembros del equipo de mantenimiento, fomentando una cultura de responsabilidad y crecimiento Fuertes habilidades en gestión de proyectos; capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal Habilidades comprobadas en planificación de mantenimiento Habilidades comprobadas en diagnóstico, reparación y solución de problemas de equipos Capacidad para redactar informes y correspondencia rutinarios Capacidad para leer, escribir e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos Capacidad para gestionar prioridades y complejidades, con fuertes habilidades de multitarea Capacidad para comprender y mejorar el rendimiento, la eficiencia y el rendimiento del producto Fuertes habilidades de supervisión, relaciones interpersonales, capacitación y comunicación Conocimiento de las Buenas Prácticas de Manufactura y regulaciones de seguridad alimentaria Comprensión de los requisitos de OSHA/FDA/USDA en un entorno de fabricación de productos del mar Habilidades intermedias en informática: dominio de Microsoft Word, Excel y Outlook Requisitos Adicionales Debe poder levantar entre 30 y 50 libras Trabajar hasta 10 horas diarias: estar de pie/caminar la mayor parte del día Uso de manos: agarre individual, manipulación fina, empujar y jalar El trabajo requiere los siguientes movimientos: flexión, torsión, agacharse y alcanzar objetos Exposición a productos químicos de limpieza aprobados por la FDA Exposición a temperaturas: capacidad para trabajar en condiciones húmedas y secas Capacidad para trabajar de lunes a viernes, y fines de semana cuando sea necesario Capacidad para usar herramientas y equipos, incluyendo cuchillos o cortadores de caja, montacargas y transpaletas North Coast Seafoods es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a solicitantes debidamente calificados por motivos de raza, color, credo, religión, ascendencia, edad, sexo, estado civil, origen nacional, discapacidad o condición de veterano. Beneficios En North Coast, los empleados son considerados parte de una familia en la que todos trabajan juntos para garantizar que la misión fundacional y los valores de la empresa se mantengan cada día. Ofrecemos un entorno de trabajo inclusivo liderado por un equipo directivo accesible que cree en la idea de que no se trata solo del trabajo que hacemos, sino de lo que el trabajo nos permite hacer por nuestros seres queridos. Fomentamos la oportunidad de crecimiento real y empleo a largo plazo. La mayoría de los miembros de nuestro equipo directivo comenzaron en la planta y, mediante mentoría, avanzaron a sus actuales puestos. Actualmente estamos buscando formar a la próxima generación de líderes. Ofrecemos paquetes salariales competitivos que incluyen cobertura integral de atención médica, vacaciones y planes 401(k) para todos los empleados a tiempo completo elegibles para beneficios. Los empleados también tienen acceso al marisco de más alta calidad al costo de producción.

🔥CONTRATACIÓN INMEDIATA🔥 🔨Técnico de Instalación de Cámaras de Seguridad Nacional🔨 Monarch Investment & Management Group ➨POSTÚLATE AQUÍ, POR FAVOR, ¡SOLICITUD FÁCIL EN 1 MINUTO!➨ https://app.jobvite.com/j?aj=oeDswfwz&s=Craigslist Aquí está por qué deberías POSTULARTe AHORA: 💲 $21.65/HORA ► Hasta 40 horas de horas extras por período de pago ► $50 diarios cuando trabajes y te quedes de noche ► Viajes y alojamiento pagados. ¡Nosotros proporcionamos el vehículo y el alojamiento! ► Trabajo a tiempo completo y constante durante todo el año. SIN DESPIDOS. ► 2 semanas de trabajo / 1 semana libre ► $45 al mes de Blue Cross para ti ➨POSTÚLATE AQUÍ, POR FAVOR, ¡SOLICITUD FÁCIL EN 1 MINUTO!➨ https://app.jobvite.com/j?aj=oeDswfwz&s=Craigslist