Supervisor del sitio de trabajo

Funciones y responsabilidades: Aplicar todos los procedimientos y normas de la empresa, OSHA y otros aplicables. Establecer metas y expectativas diarias con el capataz del proyecto. Conocer el alcance del contrato, incluyendo provisiones estándar y especiales, especificaciones técnicas, cláusulas de pago y cambios, y hitos de programación. Supervisar y comunicar los cambios en el alcance al gerente de proyecto. Comprar materiales esenciales para el trabajo según la orden de compra. Autorizado para comprar, fuera de los materiales específicamente indicados en la estimación del trabajo, hasta $500.00. Completar toda la documentación administrativa de manera oportuna y precisa (incluyendo auditorías y observaciones de seguridad, aprobación de registros de tiempo, revisión de planos modificados, revisión de producción, etc.). Autorizar de forma inmediata todas las facturas, recibos y cargos por combustible. Participar en la contratación, reclutamiento, desarrollo y despido de empleados del equipo. Mejorar las habilidades personales, técnicas y de supervisión mediante planes de desarrollo personal y capacitaciones ofrecidas. Representar y promover la misión, visión y valores de la empresa. Responder a todas las preguntas o inquietudes del cliente. Capacitación en seguridad según lo requerido por el puesto. Realizar otras funciones según se asignen. Educación y calificaciones esenciales: Licencia de conducir válida. Tarjeta médica DOT válida. Experiencia previa en construcción de servicios públicos. Capacidad para leer y comprender instrucciones y correspondencia. Capacidad para usar computadoras y dispositivos electrónicos. Capacidad para leer planos y seguir especificaciones y órdenes de trabajo. Essel ofrece: Salario competitivo. MP cubre el costo para obtener la licencia CDL y proporciona un aumento por hora una vez obtenida. Paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión, de vida e invalidez. Plan de compra de acciones para empleados. Plan 401(k) con coincidencia del empleador. Requisitos: Licencia de conducir válida. Tarjeta médica DOT válida. Experiencia previa en construcción de servicios públicos. Capacidad para leer y comprender instrucciones y correspondencia. Capacidad para usar computadoras y dispositivos electrónicos. Capacidad para leer planos y seguir especificaciones y órdenes de trabajo. Beneficios: Salario competitivo. MP cubre el costo para obtener la licencia CDL y proporciona un aumento por hora una vez obtenida. Paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión, de vida e invalidez. Plan de compra de acciones para empleados. Plan 401(k) con coincidencia del empleador.

NTB / Neumáticos y frenos Mavis a precios con descuento - TÉCNICOS DE NEUMÁTICOS AUTOMOTRICES (Bono de $800 para nuevo empleado) NTB se enorgullece de unirse a la familia Mavis Tire. Estamos buscando Técnicos de Neumáticos Automotrices a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis HOY en nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos en el área de Alexandria, VA. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en los Estados Unidos. Mavis ofrece a los Técnicos de Neumáticos Automotrices elegibles PAGOS BONIFICADOS SEMANALES GARANTIZADOS durante el período introductorio de empleo, que suman hasta $800. ¿EN QUÉ CONSISTE ESTA EXCELENTE OPORTUNIDAD LABORAL? Como Técnico de Neumáticos Automotrices, usted es la columna vertebral de nuestro negocio. Por eso recibirá las recompensas de una carrera con una compensación base competitiva y garantizada, MÁS el potencial adicional de ingresos mediante pagos semanales significativos por bonificaciones. La tarifa base inicial para un Técnico de Neumáticos Automotrices es negociable. ¡NO SE REQUIERE EXPERIENCIA! Le enseñaremos todo lo que necesita saber mediante CAPACITACIÓN PAGADA. Para ayudarle a familiarizarse con nuestros programas semanales de incentivos basados en el rendimiento y para darnos la oportunidad de guiarle en nuestros procesos líderes en la industria, Mavis ofrece a los Técnicos de Neumáticos Automotrices elegibles PAGOS BONIFICADOS SEMANALES GARANTIZADOS durante el período introductorio de empleo, que suman hasta $800. Los Técnicos de Neumáticos Automotrices instalan neumáticos y ruedas nuevos y realizan servicios de neumáticos, como rotaciones, equilibrado y reparaciones de pinchazos, para mantener los vehículos de nuestros valiosos clientes funcionando de manera segura. Mientras brinda un servicio automotriz de primera clase, recibirá pagos semanales por bonificaciones vinculados a cada servicio que realice, además de su tarifa horaria garantizada. Dé el primer paso en una carrera emocionante convirtiéndose en Técnico de Neumáticos Automotrices con Mavis. ¿CÓMO SABRÉ SI UNA CARRERA CON MAVIS ES ADECUADA PARA MÍ? Sería un excelente candidato para el puesto de Técnico de Neumáticos Automotrices si usted: le gusta la capacitación pagada y utilizar procesos comprobados; se motiva por comisiones y compensaciones por incentivos; valora la fiabilidad, la puntualidad y el trabajo en equipo; le encanta trabajar en un entorno acelerado; disfruta mantenerse activo; está dispuesto a aprender; se preocupa por cumplir los tiempos de entrega prometidos al cliente y brindar un servicio de calidad; desea trabajar en una empresa en crecimiento que promueva desde dentro; le gusta trabajar en un entorno seguro y moderno. Para ser elegible para el puesto de Técnico de Neumáticos Automotrices, debe: tener al menos 18 años de edad; estar legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos; y poder trabajar 5 días a la semana. ¿POR QUÉ ME ENCANTARÁ TRABAJAR CON MAVIS? En Mavis, entendemos que nuestras personas son nuestro mayor activo. Valoramos el arduo trabajo de nuestros empleados, por eso ofrecemos con orgullo beneficios y recompensas que apoyan su estilo de vida y bienestar. Como Técnico de Neumáticos Automotrices, puede esperar: un entorno de trabajo seguro y positivo; una excelente combinación de beneficios adicionales, como seguros de salud, visión y dental; un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte equivalente del empleador; vacaciones pagadas; tiempo libre pagado; días festivos pagados; seguro de vida; capacitación pagada en el trabajo; y oportunidades de crecimiento y progreso profesional. ¿Qué está esperando? ¡APLIQUE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero contra la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin tener en cuenta la membresía real o percibida del solicitante o empleado en cualquier categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Cuando sea apropiado, Mavis puede proporcionar una adaptación razonable para que un individuo calificado pueda realizar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre el historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. Por favor, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para aplicar o use el enlace de abajo https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3809424-15936

Estamos buscando un Líder de Equipo para la Construcción de Nuevas Piscinas con habilidades y experiencia para ayudar al capataz en la supervisión de las tareas diarias del equipo. El candidato ideal tiene experiencia en la construcción de piscinas residenciales o comerciales y puede liderar un equipo manteniendo un sitio de trabajo positivo y productivo. Este puesto requiere sólidas habilidades de liderazgo, conocimientos de construcción y experiencia en procesos de renovación de piscinas, incluyendo recubrimiento, trabajos de azulejos, fontanería, cubiertas y la instalación de equipos. Principales Responsabilidades: Liderar un equipo en la construcción de piscinas enterradas de hormigón, incluyendo trazado, excavación, instalación de acero, fontanería, coordinación eléctrica y proyección de hormigón (shotcrete/gunite). Ayudar al capataz para asegurar que todas las fases de la construcción se realicen según el plan, especificaciones y requisitos normativos. Actuar como el punto de contacto principal en el sitio de trabajo, manteniendo una comunicación clara con el capataz, el gerente de construcción, subcontratistas, inspectores y propietarios. Mantener registros diarios de trabajo, actualizaciones del proyecto y fotografías del sitio. Supervisar y hacer cumplir las políticas y procedimientos de seguridad para garantizar un entorno de trabajo seguro. Capacitar y orientar a los miembros del equipo para desarrollar sus habilidades y mantener altos estándares. Identificar y solucionar problemas conforme surjan, asegurando soluciones oportunas y efectivas. Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia en la construcción de piscinas, con al menos 1 año en un cargo de supervisión o liderazgo. Amplio conocimiento de las prácticas de construcción, protocolos de seguridad y fases de construcción de piscinas. Capacidad para leer e interpretar planos y especificaciones de construcción. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y organización. Debe poseer licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio. Capacidad para levantar más de 22 kilos (50 libras) y trabajar al aire libre en diversas condiciones climáticas. Bilingüe (inglés/español) es un plus; se requiere un nivel mínimo de inglés hablado. Beneficios: Salario: según experiencia, rango de $20 a $27 por hora. Beneficios: Seguro dental Seguro de discapacidad Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre remunerado Seguro de visión Días festivos, permiso por duelo, remuneración por servicio de jurado

Únete a una empresa en crecimiento que valora el trabajo en equipo, el desarrollo profesional y el compromiso con la calidad. Como supervisor en nuestra División de Campanas de Cocina, liderarás un pequeño equipo para garantizar la finalización exitosa y segura de los proyectos. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno de apoyo con posibilidades de crecimiento, desempeñando un papel clave en la entrega de un servicio de alta calidad a nuestros clientes. Si eres un líder motivado con excelentes habilidades de comunicación y dedicación a la excelencia, esta es una excelente oportunidad para avanzar en tu carrera. Responsabilidades Supervisar y gestionar un equipo de uno a dos miembros en los sitios de los proyectos Asegurar que los proyectos y tareas se completen según el cronograma y conforme a los estándares de la empresa Viajar según sea necesario durante el día o pernoctar para completar proyectos en diversas ubicaciones Trabajar principalmente en turnos de tarde y nocturno, con turnos matutinos ocasionales según se requiera Ayudar a los miembros del equipo con tareas prácticas en los proyectos según sea necesario Participar en capacitaciones proporcionadas por la empresa para mejorar habilidades y conocimientos Mantener en todo momento un entorno de trabajo seguro y eficiente Requisitos Licencia de conducir válida Capacidad para trabajar en turnos rotativos y viajar para asignaciones nocturnas Habilidades sólidas de comunicación y trabajo en equipo Capacidad demostrada para completar proyectos y tareas a tiempo Ética de trabajo fuerte y confiabilidad Compensación 24 $/hora Beneficios Planes de salud grupales disponibles Igualdad de empleo/Oportunidad: Los candidatos serán considerados para empleo sin importar género, raza, etnia, discapacidad o condición de veterano, o cualquier otra categoría protegida. Contratista federal VEVRRA/Buscamos referencias prioritarias para veteranos protegidos. Comuníquese con nuestro representante de contratación para cualquier referencia o pregunta. ¡Postúlate ahora en 2 minutos! Desarrollado por

Essel está buscando un Capataz de Construcción Residencial de Alto Nivel detallista y calificado para unirse a nuestro cliente en San Francisco. En este puesto, será responsable de supervisar proyectos de construcción residencial de lujo, asegurando que cada detalle se ejecute según los rigurosos estándares de calidad. Su liderazgo desempeñará un papel fundamental en la finalización exitosa de los proyectos, ya que colaborará con diversos equipos para entregar espacios residenciales excepcionales. Principales Responsabilidades: Supervisar las actividades diarias de construcción en el sitio, asegurando el cumplimiento de las especificaciones del proyecto y los plazos. Gestionar y coordinar a los subcontratistas y trabajadores para garantizar una ejecución de calidad y la entrega a tiempo. Realizar inspecciones regulares en el sitio para evaluar el progreso, identificar problemas y aplicar acciones correctivas según sea necesario. Asegurar el cumplimiento de todas las normativas de seguridad y las políticas de la empresa durante todo el proyecto. Realizar reuniones periódicas con miembros del equipo y subcontratistas para discutir el progreso, desafíos y actualizaciones. Facilitar una comunicación clara entre todas las partes interesadas, incluyendo propietarios, arquitectos y gerentes de proyecto. Mantener registros precisos de las actividades diarias y elaborar informes sobre el estado del proyecto. Apoyar la planificación y programación de las tareas para maximizar la eficiencia. Contribuir a una cultura de trabajo en equipo, calidad en la ejecución y desarrollo profesional. Requisitos: Experiencia comprobada como Capataz de Construcción, específicamente en proyectos residenciales de alto nivel (se prefiere 5 o más años). Procore, Bluebeam. Conocimientos sólidos de los procesos, métodos y mejores prácticas de construcción. Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad para leer e interpretar planos y dibujos técnicos. Habilidades efectivas de comunicación, tanto verbal como escrita. Persona detallista, con sólidas habilidades organizativas y de resolución de problemas. Conocimiento de software de gestión de construcción es un plus. Se prefiere certificación OSHA. Licencia de conducir válida y transporte confiable. Beneficios: 401(k) Coinversión en 401(k) Seguro dental Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre remunerado Seguro de visión

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