Carpintero-Foreman de la carretera Longline

Funciones y responsabilidades: Aplicar todos los procedimientos y normas de la empresa, OSHA y otros aplicables. Establecer metas y expectativas diarias con el capataz del proyecto. Conocer el alcance del contrato, incluyendo provisiones estándar y especiales, especificaciones técnicas, cláusulas de pago y cambios, y hitos de programación. Supervisar y comunicar los cambios en el alcance al gerente de proyecto. Comprar materiales esenciales para el trabajo según la orden de compra. Autorizado para comprar, fuera de los materiales específicamente indicados en la estimación del trabajo, hasta $500.00. Completar toda la documentación administrativa de manera oportuna y precisa (incluyendo auditorías y observaciones de seguridad, aprobación de registros de tiempo, revisión de planos modificados, revisión de producción, etc.). Autorizar de forma inmediata todas las facturas, recibos y cargos por combustible. Participar en la contratación, reclutamiento, desarrollo y despido de empleados del equipo. Mejorar las habilidades personales, técnicas y de supervisión mediante planes de desarrollo personal y capacitaciones ofrecidas. Representar y promover la misión, visión y valores de la empresa. Responder a todas las preguntas o inquietudes del cliente. Capacitación en seguridad según lo requerido por el puesto. Realizar otras funciones según se asignen. Educación y calificaciones esenciales: Licencia de conducir válida. Tarjeta médica DOT válida. Experiencia previa en construcción de servicios públicos. Capacidad para leer y comprender instrucciones y correspondencia. Capacidad para usar computadoras y dispositivos electrónicos. Capacidad para leer planos y seguir especificaciones y órdenes de trabajo. Essel ofrece: Salario competitivo. MP cubre el costo para obtener la licencia CDL y proporciona un aumento por hora una vez obtenida. Paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión, de vida e invalidez. Plan de compra de acciones para empleados. Plan 401(k) con coincidencia del empleador. Requisitos: Licencia de conducir válida. Tarjeta médica DOT válida. Experiencia previa en construcción de servicios públicos. Capacidad para leer y comprender instrucciones y correspondencia. Capacidad para usar computadoras y dispositivos electrónicos. Capacidad para leer planos y seguir especificaciones y órdenes de trabajo. Beneficios: Salario competitivo. MP cubre el costo para obtener la licencia CDL y proporciona un aumento por hora una vez obtenida. Paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión, de vida e invalidez. Plan de compra de acciones para empleados. Plan 401(k) con coincidencia del empleador.

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Estamos buscando un Líder de Equipo para la Construcción de Nuevas Piscinas con habilidades y experiencia para ayudar al capataz en la supervisión de las tareas diarias del equipo. El candidato ideal tiene experiencia en la construcción de piscinas residenciales o comerciales y puede liderar un equipo manteniendo un sitio de trabajo positivo y productivo. Este puesto requiere sólidas habilidades de liderazgo, conocimientos de construcción y experiencia en procesos de renovación de piscinas, incluyendo recubrimiento, trabajos de azulejos, fontanería, cubiertas y la instalación de equipos. Principales Responsabilidades: Liderar un equipo en la construcción de piscinas enterradas de hormigón, incluyendo trazado, excavación, instalación de acero, fontanería, coordinación eléctrica y proyección de hormigón (shotcrete/gunite). Ayudar al capataz para asegurar que todas las fases de la construcción se realicen según el plan, especificaciones y requisitos normativos. Actuar como el punto de contacto principal en el sitio de trabajo, manteniendo una comunicación clara con el capataz, el gerente de construcción, subcontratistas, inspectores y propietarios. Mantener registros diarios de trabajo, actualizaciones del proyecto y fotografías del sitio. Supervisar y hacer cumplir las políticas y procedimientos de seguridad para garantizar un entorno de trabajo seguro. Capacitar y orientar a los miembros del equipo para desarrollar sus habilidades y mantener altos estándares. Identificar y solucionar problemas conforme surjan, asegurando soluciones oportunas y efectivas. Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia en la construcción de piscinas, con al menos 1 año en un cargo de supervisión o liderazgo. Amplio conocimiento de las prácticas de construcción, protocolos de seguridad y fases de construcción de piscinas. Capacidad para leer e interpretar planos y especificaciones de construcción. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y organización. Debe poseer licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio. Capacidad para levantar más de 22 kilos (50 libras) y trabajar al aire libre en diversas condiciones climáticas. Bilingüe (inglés/español) es un plus; se requiere un nivel mínimo de inglés hablado. Beneficios: Salario: según experiencia, rango de $20 a $27 por hora. Beneficios: Seguro dental Seguro de discapacidad Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre remunerado Seguro de visión Días festivos, permiso por duelo, remuneración por servicio de jurado

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Essel está buscando un Capataz de Construcción Residencial de Alto Nivel detallista y calificado para unirse a nuestro cliente en San Francisco. En este puesto, será responsable de supervisar proyectos de construcción residencial de lujo, asegurando que cada detalle se ejecute según los rigurosos estándares de calidad. Su liderazgo desempeñará un papel fundamental en la finalización exitosa de los proyectos, ya que colaborará con diversos equipos para entregar espacios residenciales excepcionales. Principales Responsabilidades: Supervisar las actividades diarias de construcción en el sitio, asegurando el cumplimiento de las especificaciones del proyecto y los plazos. Gestionar y coordinar a los subcontratistas y trabajadores para garantizar una ejecución de calidad y la entrega a tiempo. Realizar inspecciones regulares en el sitio para evaluar el progreso, identificar problemas y aplicar acciones correctivas según sea necesario. Asegurar el cumplimiento de todas las normativas de seguridad y las políticas de la empresa durante todo el proyecto. Realizar reuniones periódicas con miembros del equipo y subcontratistas para discutir el progreso, desafíos y actualizaciones. Facilitar una comunicación clara entre todas las partes interesadas, incluyendo propietarios, arquitectos y gerentes de proyecto. Mantener registros precisos de las actividades diarias y elaborar informes sobre el estado del proyecto. Apoyar la planificación y programación de las tareas para maximizar la eficiencia. Contribuir a una cultura de trabajo en equipo, calidad en la ejecución y desarrollo profesional. Requisitos: Experiencia comprobada como Capataz de Construcción, específicamente en proyectos residenciales de alto nivel (se prefiere 5 o más años). Procore, Bluebeam. Conocimientos sólidos de los procesos, métodos y mejores prácticas de construcción. Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad para leer e interpretar planos y dibujos técnicos. Habilidades efectivas de comunicación, tanto verbal como escrita. Persona detallista, con sólidas habilidades organizativas y de resolución de problemas. Conocimiento de software de gestión de construcción es un plus. Se prefiere certificación OSHA. Licencia de conducir válida y transporte confiable. Beneficios: 401(k) Coinversión en 401(k) Seguro dental Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre remunerado Seguro de visión

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