Categorías
···
Entrar / Registro

Gestor de subvenciones

Salario negociable

ACHIEVEability

Philadelphia, PA, USA

Favoritos
Compartir

Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

Sobre ACHIEVEability ACHIEVEability (ACHa), ubicada en el vecindario de Haddington y Cobbs Creek en Filadelfia Occidental, se esfuerza por romper el ciclo de la pobreza y fomentar una comunidad próspera mediante la colaboración con nuestros vecinos para aprovechar sus fortalezas y contribuir al crecimiento equitativo de Filadelfia Occidental. Estamos comprometidos a abordar los desafíos sistémicos que enfrenta nuestra comunidad mediante la provisión de servicios directos y la promoción de cambios políticos equitativos. Al atender a más de 4.000 residentes cada año, buscamos personas energéticas y creativas con ganas de ayudar a individuos y familias a alcanzar todo su potencial. Usted se unirá a ACHIEVEability en un momento emocionante de nuestro recorrido. Se unirá al equipo en un momento emocionante para ACHIEVEability. A medida que nos acercamos a nuestro 45º aniversario, buscamos aumentar nuestro presupuesto para satisfacer eficazmente las necesidades de nuestros vecinos. El Gerente de Subvenciones es una parte fundamental de nuestra estrategia para alcanzar nuestras metas financieras del año fiscal 2026 y posteriores. Contamos con un presupuesto de 4 millones de dólares al comienzo del año fiscal 2026 (1,1 millones en subvenciones de fundaciones; 2 millones en contratos gubernamentales; 1 millón en donaciones individuales y eventos especiales). El equipo también incluye un Director de Desarrollo y un Asociado de Desarrollo y Comunicaciones. ¡Únase a nuestros esfuerzos transformadores para acabar con la pobreza y hacer de Filadelfia un lugar mejor para todos! Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para el empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o discapacidad. GERENTE DE SUBVENCIONES ACHIEVEability busca un dinámico Gerente de Subvenciones que nos ayude a cumplir nuestra misión de romper el ciclo generacional de la pobreza para las familias de Filadelfia Occidental. Responsable ante el Director Ejecutivo y colaborando regularmente con el equipo de Desarrollo, el Gerente de Subvenciones identificará, definirá y desarrollará fuentes de financiamiento para apoyar actividades de programas existentes y planificadas, además de coordinar el desarrollo, redacción y presentación de propuestas y informes de subvenciones. El puesto también será responsable de recopilar, analizar y reportar datos sobre el desempeño de las actividades del programa financiadas por fuentes públicas y privadas. Responsabilidades Redacción de subvenciones - Redactar narrativas de alta calidad, solicitudes de subvenciones y preparar documentos de apoyo para financiadores institucionales, corporativos y gubernamentales. - Gestionar el proceso de presentación de propuestas para garantizar la entrega oportuna de todos los materiales requeridos. Esto incluye reunir la información y los anexos necesarios de diferentes departamentos para crear un paquete competitivo de subvenciones (finanzas, estadísticas del programa, información narrativa, etc.). - Presentar todas las propuestas a través de portales en línea o por correo, cuando sea necesario. - Seguir el progreso de las solicitudes presentadas y registrar los resultados en la base de datos de desarrollo. - Mantener contraseñas e información de acceso para varios financiadores. - Organizar carpetas de subvenciones para facilitar el intercambio dentro de la organización mediante Sharepoint y RDWeb. - Crear y mantener un sistema de seguimiento de subvenciones que identifique claramente las próximas oportunidades y los resultados de las presentaciones. Esto incluye añadir fechas límite conforme surjan, incluyendo nuevas oportunidades de financiamiento así como informes de subvenciones una vez que se haya otorgado la subvención. - Asegurar que todas las subvenciones otorgadas se ingresen correctamente en la base de datos de desarrollo. Planificación de subvenciones - Trabajar con el Director Ejecutivo y el equipo de Desarrollo para crear un plan anual para el trabajo de financiamiento institucional. - Recopilar, analizar y registrar datos de desempeño programático que generalmente se solicitan en las propuestas de subvenciones. Esto incluye compilar estadísticas demográficas y del vecindario sobre la comunidad que sirve ACHIEVEability. Mantener actualizado anualmente. - Realizar prospectiva continua (mensual) de subvenciones para identificar nuevas oportunidades de financiamiento alineadas con las prioridades programáticas de ACHIEVEability. - Asistir a sesiones informativas y contactar a financiadores según sea necesario para aclarar dudas sobre la solicitud, confirmar presentaciones y/o solicitar retroalimentación. Gestión de proyectos - Crear informes para la Junta Directiva y los equipos sobre el progreso de las subvenciones. - Una vez otorgada la subvención: - Informar a todos los miembros del equipo relevantes sobre la adjudicación de fondos y proporcionar una descripción general de la subvención, sus objetivos y cronograma. - Actuar como enlace entre ACHIEVEability y las partes interesadas y proveedores para apoyar la implementación de la subvención. - Establecer o asegurar que existan sistemas de seguimiento adecuados para monitorear el progreso y el cumplimiento de la subvención. - Contactar proactivamente a los miembros del equipo pertinentes para actualizar documentos organizacionales (biografías, historias de participantes, presupuestos, etc.). - Liderar la facturación para subvenciones estatales y apoyar la facturación de subvenciones en toda la organización. - Apoyar el proceso de auditoría anual. - Trabajar con finanzas para recopilar información relevante y compartir las subvenciones otorgadas y los contratos firmados con el equipo. - Organizar y programar reuniones según sea necesario. - Gestionar los documentos de resultados del año fiscal. Equipo general - Apoyar la creación de materiales de comunicación y marketing (informe anual, presentación para visitas al sitio, sitio web, redes sociales, etc.). - Participar en reuniones programáticas para mantenerse actualizado sobre todas las actividades misionales y programáticas. - Participar en actividades de "todos manos a la obra". - Realizar otras tareas asignadas para apoyar las actividades de desarrollo y programas. Requisitos Cualificaciones - Título universitario obligatorio. - 3 o más años de experiencia. - Demostrada capacidad para redactar propuestas de subvenciones exitosas. - Demostradas habilidades excepcionales de organización y gestión del tiempo. - Excelencia demostrada en habilidades comunicativas organizacionales, directivas, verbales y escritas. - Conocimiento del área de Filadelfia, fundaciones y corporaciones (preferible). - Orientado al detalle, organizado y orientado a plazos. - Mantener un alto nivel de confidencialidad y discreción. - Tomar la iniciativa y trabajar estratégica e independientemente en múltiples proyectos simultáneos. - Habilidades de redacción clara, precisa y convincente. - Capacidad para aceptar retroalimentación constructiva y participar en procesos rigurosos de edición. - Alto dominio en todas las áreas de Microsoft Office 365, Adobe Acrobat y Docusign. - Capacidad para trabajar de forma independiente sin supervisión cercana, pero también como miembro del equipo que se relacione productivamente con personas de diversos niveles jerárquicos dentro y fuera de ACHIEVEability. - Conexión y pasión por la misión de ACHIEVEability. - Estilo profesional y proactivo; capacidad para tomar la iniciativa y gestionar múltiples tareas y proyectos. Beneficios Paquete competitivo de beneficios, que incluye salud, dental, visión, aporte a 403(b), PTO generoso y oportunidades de desarrollo profesional.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Philadelphia, PA, USA
Mostrar mapa

workable

También le puede interesar

Growing Places
Coordinador de Subvenciones y Operaciones Financieras
Gardner, MA, USA
Sobre Growing Places Growing Places es una organización sin fines de lucro 501(c)(3) que desde 2001 fortalece la seguridad alimentaria y nutricional en las 27 comunidades del norte central de Massachusetts. Trabajamos para aprovechar los recursos agrícolas de la región y crear un sistema alimentario local resistente que beneficie a los agricultores, compradores de alimentos y a la comunidad en general. Durante los últimos cinco años, Growing Places y sus socios han estado sentando las bases para un Centro Alimentario Regional, una red que conecta a los productores locales de alimentos con la comunidad mediante servicios de agregación, procesamiento y distribución. Resumen del puesto El Coordinador de Subvenciones y Operaciones Financieras desempeña un papel fundamental para garantizar que todas las subvenciones federales, estatales, locales y privadas se administren cumpliendo plenamente con los requisitos de los financiadores, desde la recepción del otorgamiento hasta la presentación de informes y cierre. Este puesto también apoya las operaciones contables y financieras y tiene un papel clave en mantener la integridad financiera de la organización en colaboración con el equipo directivo. Principales responsabilidades Administración de subvenciones - Seguimiento y mantenimiento de toda la documentación y requisitos de cumplimiento relacionados con subvenciones - Colaboración con el equipo directivo y consultores de subvenciones en propuestas y presupuestos - Coordinación de actividades relacionadas con subvenciones entre el equipo gerencial, asegurando transiciones fluidas en cada etapa del ciclo de subvenciones y cumplimiento de entregables - Monitoreo de gastos de subvenciones y mantenimiento de calendarios de informes - Preparación y envío oportuno de facturas e informes a los financiadores - Apoyo en auditorías de subvenciones y aseguramiento del cumplimiento de requisitos regulatorios Operaciones financieras - Apoyo en conciliaciones mensuales y ayuda en la preparación de estados financieros - Asistencia en el procesamiento de nóminas, cuentas por pagar y cuentas por cobrar - Contribución a la preparación de auditorías anuales y documentación requerida - Mantenimiento de registros financieros precisos, seguros y organizados Entorno y cultura laboral Growing Places es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Ofrecemos un entorno de trabajo orientado a nuestra misión y centrado en la comunidad. El Coordinador de Subvenciones y Operaciones Financieras formará parte de un equipo apasionado que trabaja para hacer que los alimentos saludables y sostenibles sean más accesibles en el norte central de Massachusetts, junto con los agricultores que apoyamos. Requisitos Obligatorios - Título universitario en contabilidad, finanzas, gestión de organizaciones sin fines de lucro o campo relacionado (o experiencia equivalente) - Mínimo de 2 años de experiencia en administración de subvenciones y finanzas sin fines de lucro - Dominio de QuickBooks Online y Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) - Excelente atención al detalle y habilidades organizativas - Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal - Compromiso con la misión y valores de Growing Places - Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, interactuando con un equipo diverso Deseables - 8 a 10 años de experiencia en contabilidad o contabilidad de ciclo completo - Experiencia con principios contables generalmente aceptados (GAAP) y cumplimiento de subvenciones sin fines de lucro - Antecedentes en organizaciones sin fines de lucro, sistemas alimentarios o operaciones de cadena de suministro - Experiencia con software de seguimiento de tiempo, inventario y ventas al cliente Beneficios Compensación: $24–$27/hora (según experiencia) Horario: Tiempo completo o parcial, negociable Beneficios: Incluye subsidio para seguro médico y tiempo libre pagado
$24-27
Eventim See Tickets USA
Contador empleado
Los Angeles, CA, USA
El Contador Junior será responsable de ayudar en todos los aspectos de las operaciones financieras. Este puesto depende directamente del Gerente de Contabilidad. Las responsabilidades del Contador Junior incluyen la preparación y análisis precisa y oportuna de todos los aspectos de las operaciones financieras de la empresa, cumpliendo con los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP/IFRS), incluyendo la elaboración de documentos mensuales y asientos contables, análisis de cuentas, conciliaciones de cuentas del balance general, cuentas por pagar/reembolsos a empleados y procesamiento de pagos con tarjeta de crédito, así como otras solicitudes puntuales. Funciones Esenciales Participar en el proceso de cierre mensual, incluyendo la preparación oportuna de documentos y asientos contables Preparar y analizar los informes mensuales de conciliación del balance general y elevar al Gerente de Contabilidad y/o al Vicepresidente Senior de Finanzas cualquier variación desconocida respecto a lo esperado Ayudar en la preparación del análisis mensual de variaciones y comentarios del balance general y la cuenta de resultados Procesar transacciones de tesorería y realizar conciliaciones bancarias Facturar, alertar a los responsables de departamentos sobre cuentas por cobrar vencidas y gestionar el cobro de montos pendientes de los clientes Procesar cuentas por pagar, reembolsos a empleados y transacciones con tarjeta de crédito en Ramp Mantener una comunicación abierta con miembros del equipo de Finanzas y de otros departamentos mediante el análisis e interpretación de datos, y responder de forma eficaz y oportuna a preguntas y solicitudes Realizar proyectos puntuales según sea necesario Colaborar en la preparación de auditorías compilando a tiempo los informes y análisis de cuentas solicitados Asistir en consultas regulatorias, comunicaciones e investigaciones según sea necesario Requisitos Expectativas Atención al detalle Pasión por las finanzas Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, y capacidad para relacionarse con personas en todos los niveles de la organización El más alto estándar de comportamiento profesional Gestión de relaciones Iniciativa, creatividad y entusiasmo para encontrar soluciones a cualquier problema Altos estándares éticos y morales Confidencialidad Capacidad para trabajar de forma independiente, priorizar y ejecutar múltiples responsabilidades, y colaborar en un entorno de equipo Capacidad para realizar múltiples tareas y cumplir con los plazos Requisitos y Calificaciones Título universitario en Administración de Empresas con especialización en Contabilidad Conocimientos excepcionales en finanzas, contabilidad, contabilidad de costos departamentales y comprensión de los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (GAAP) y las Normas Internacionales de Información Financiera (IFRS) Experiencia mínima de 2 a 4 años en contabilidad Beneficios Beneficios Oportunidad de trabajar en un entorno dinámico para un proveedor líder internacional de boletería y entretenimiento en vivo Plan de salud (médico, dental y visión) que incluye una opción con prima completamente pagada por el empleador Plan de jubilación (IPA; coincidencia 401(k) + participación en beneficios) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Política de PTO (tiempo libre) abierta Discapacidad a corto y largo plazo Subsidios mensuales para conectividad, salud y bienestar 13 días festivos pagados + día de cumpleaños libre Generosa política de licencia parental Rango Salarial: $70,000 - $75,000 Declaración de Igualdad de Oportunidades En Eventim USA, celebramos la diversidad y estamos comprometidos en crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Eventim ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los solicitantes y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, discapacidad física o mental, genética, embarazo, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Todas las contrataciones se realizan basándose en calificaciones, mérito y necesidades del negocio.
$70,000-75,000
Oficial de Seguridad Armado (Tiempo Completo) – Área de Asheville, NC, hasta $26/hora
Patton Ave at Deaverview Rd, Asheville, NC 28806, USA
Ubicación: Asheville, NC y áreas circundantes Horario: Tiempo completo; disponibles varios turnos Puestos disponibles: 4 Compensación: Hasta $26.00 por hora, según experiencia Elegible para aumento de salario después de 30 días, con un desempeño laboral excepcional. Este progreso rápido destaca nuestro compromiso de ofrecer resultados excepcionales y superar las expectativas, con la posibilidad de maximizar tus ingresos a un ritmo más acelerado. Descripción del trabajo: Buscamos Guardias de Seguridad Armados altamente profesionales y confiables para garantizar la seguridad en un entorno de supermercado concurrido. Desempeñarás un papel fundamental en la protección del personal, clientes y propiedades, manteniendo una presencia visible de seguridad y respondiendo a cualquier incidente de manera calmada y efectiva. Principales responsabilidades: Realizar rondas regulares en las instalaciones Identificar y solucionar violaciones de seguridad Mantener una presencia visible para disuadir robos y garantizar la seguridad de los clientes Supervisar actividades y reportar cualquier comportamiento sospechoso Responder rápida y eficazmente ante incidentes Aplicar las políticas de la tienda de manera profesional Detener intrusos y coordinar con la policía local Mantener informes detallados de incidentes Comunicarse eficazmente con los miembros del equipo y las fuerzas del orden Requisitos: Mínimo 1 año de experiencia en seguridad armada Licencia vigente de Seguridad Armada de Carolina del Norte Transporte confiable para trasladarse al lugar de trabajo Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Cinturón de servicio completamente equipado, incluyendo: Esposas Fundas de retención de dos pasos Portamuniciones Cómo postularse: Si estás interesado, por favor llama al 844-254-8273 para obtener más detalles entre las 9:30 am y 7 pm de lunes a viernes, y sábado de 10 am a 5 pm SOLO. TAMBIÉN PUEDES ENVIAR UN MENSAJE DE TEXTO AL 305-303-8118 (este número es SOLO PARA MENSAJES DE TEXTO). Envíanos un correo electrónico con la línea de asunto: "Solicitud de Guardia Asheville" Por favor, postula hoy (haz clic en el enlace) https://recruit.hirebridge.com/v3/ApplicationV2/QuickApply.aspx?cid=8385&jid=821895&v2=1 (por favor pega el enlace en la barra de direcciones de tu navegador) WWW.FASTGUARDSERVICE.COM Incluye: Tu currículum o resumen laboral Información de tu licencia de seguridad Disponibilidad y datos de contacto Solo candidatos serios y calificados. Incorporación inmediata. Fast Guard Service – La elección de América en seguridad Solo se aceptan candidatos serios y confiables.
$26
RP Pro Services
Analista Financiero Senior
Washington, DC, USA
RP Pro Services es una empresa de consultoría tecnológica con sede en Virginia que está creciendo rápidamente. Somos una pequeña empresa propiedad de un veterano con discapacidad (SDVOSB) que atiende a clientes tanto federales como comerciales. En RP Pro Services, ayudamos a nuestros clientes a cumplir su misión desarrollando soluciones personalizadas orientadas al valor y ejecutadas por los mejores profesionales. Nuestra dedicación a nuestros empleados y clientes se basa en nuestra promesa de ofrecer Excelencia, Valor y Flexibilidad. "Personas, no solo recursos" es más que nuestro lema; ¡es la base sobre la que hemos sido construidos! RP Pro Services está buscando Analistas Financieros Senior. Funciones: Aplicar una amplia experiencia y juicio sólido con un profundo conocimiento y comprensión de los sistemas empresariales, elementos de buena gestión, organización y administración financiera, y el clima económico para pequeñas empresas, así como el potencial de ganancias en el mundo empresarial. Analizar solicitudes de préstamos complejas y documentos financieros relacionados, considerando factores como activos, pasivos, capital, proyecciones empresariales, flujo de ingresos, ganancias prospectivas, capacidad de pago, valores de garantía y posiciones de gravámenes para determinar el mérito de la solicitud de préstamo. Trabajar de forma independiente para determinar qué datos son necesarios con el fin de analizar y evaluar las solicitudes. Determinar la elegibilidad del solicitante, así como la elegibilidad del proyecto 504 y 7(a), el costo del proyecto y otros productos y proyectos de la SBA. Establecer los términos y condiciones del préstamo basándose en una evaluación del modelo de negocio del solicitante, su condición financiera y otros factores crediticios prudentes. Mantener registros oportunos en todos los sistemas aprobados por la Agencia que sean necesarios para garantizar la integridad de los datos. Requisitos: Más de 9 años de experiencia en concesión de créditos comerciales y análisis. Experiencia aplicando un profundo conocimiento de sistemas empresariales, organización financiera y elementos de buena gestión para analizar estados financieros y el potencial de ganancias en una amplia variedad de empresas. Experiencia analizando de forma independiente solicitudes de préstamos comerciales, incluyendo dominio de una amplia variedad de garantías, tipos de empresas, programas de préstamos y condiciones económicas generales en relación con la condición financiera actual y futura del deudor. Capacidad para aplicar conocimientos sobre los objetivos, regulaciones, políticas, procedimientos y prácticas de la Agencia que rigen los diversos programas de procesamiento de préstamos. Capacidad para aplicar conocimientos sobre factores financieros y crediticios relacionados con préstamos comerciales y empresariales, incluyendo prácticas comerciales y estructuras financieras. Capacidad para comunicarse de manera efectiva y diplomática con el personal y líderes de la SBA. Rango salarial: $115,000 - $125,000 El rango salarial para este puesto considera una amplia variedad de factores, entre ellos, pero sin limitarse a, habilidades, equidad, experiencia y formación, licencias y certificaciones, y otras necesidades comerciales y organizativas. No es habitual contratar a una persona en o cerca del tope del rango para su puesto, y las decisiones de compensación dependen de las circunstancias específicas de cada caso. Beneficios: Beneficios médicos: médico, visual y dental Hasta 4% de aporte para jubilación con 100% de vestidura Seguro de discapacidad a corto y largo plazo pagado por la empresa Seguro de vida básico pagado por la empresa Paquete competitivo de días libres pagados (PTO) RP Professional Services, LLC ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, traslados, licencias, compensación y capacitación.
$115,000-125,000
Conductor de camión clase A CDL, costa oeste
1618 Leonard St NE, Grand Rapids, MI 49505, USA
CDL Clase A Conductores Exclusivos de la Costa Oeste a 72 centavos por milla. Información de la Ruta Promedio de 12 paradas por recorrido. Promedio de parada completada en menos de 20 minutos. Salen 10 a 12 días; luego descansan en casa 3 a 4 días. Toda la flota modelo 2020 y más reciente. Remolque seco de 53'. El conductor ayuda en la descarga de carga en algunas paradas. En otras ocasiones, el personal en el lugar descarga completamente la carga. La mayoría de la carga viene en cajas o paletizada. Clientes recurrentes: oportunidad de establecer relaciones con sus clientes y conocer los sitios de entrega. Gestione su propio tiempo, sin horarios de entrega rígidos. Compensación y Beneficios 0,72 centavos por milla. De $100.000 a $110.000 al año. De $1.900 a $2.100 de ingresos brutos semanales. Pago por parada, pago por detención/retraso, dieta (per diem). Incentivo de seguridad: ¡nuestros conductores más seguros pueden ganar $5.000 por trimestre! Días festivos pagados y tiempo libre con pago. Seguro médico, dental y de visión disponible después de solo 30 días. Deductibles bajos y cobertura excelente. Seguro de vida pagado por la empresa. Seguro de discapacidad a corto plazo. Plan 401(k) con coincidencia de la empresa. Membresía Gold Star en Costco pagada por la empresa. Postúlese ahora o contacte a Keyanna por llamada o mensaje de texto al 616-990-1335 para discutir esta y otras excelentes oportunidades de conducción en Apache Logistics. Requisitos Licencia CDL Clase A. 12 meses de experiencia reciente conduciendo con licencia CDL Clase A. La experiencia debe ser en equipo similar. Prueba de drogas DOT, examen físico y buen historial de conducción (MVR). Apache Logistics, Inc. Haga clic aquí para postularse en línea
$100,000-110,000
Cookie
Configuración de cookies
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.