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Analista IV de Gestión de Subvenciones-503625

Salario negociable

Delaware Nation Industries

Washington, DC, USA

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Descripción

Este es un pedido de trabajo de servicios no personales para proporcionar servicios de apoyo en gestión de programas y subvenciones que respaldarán a la Oficina de Coordinación de Asistencia de Asuntos del Cercano Oriente. El contratista proporcionará todo el personal, equipo, suministros, instalaciones, transporte, herramientas, materiales, supervisión y otros elementos y servicios no personales necesarios para realizar los servicios profesionales de apoyo en gestión de programas y subvenciones. Descripción del puesto: El contratista apoyará a los representantes del Gobierno de los Estados Unidos en todas las etapas del proceso de concesión para garantizar una comunicación eficiente y precisa con los beneficiarios/ejecutores. El contratista deberá tener la capacidad técnica para realizar actividades de comunicación con el beneficiario durante la fase previa a la concesión en nombre del Oficial de Subvenciones (GO) y del Oficial del Proyecto (PO), organizar reuniones entre los PO, GO y los beneficiarios, brindar asistencia técnica durante la ejecución de la subvención, ayudar en el cierre de la concesión, participar en actividades de cumplimiento de subvenciones, colaborar en revisiones de subvenciones y responder formalmente a consultas sobre subvenciones y NOFO de proveedores actuales y potenciales. Durante la fase previa a la concesión, NEA publicita solicitudes de propuestas o Avisos de Oportunidades de Financiamiento (NOFO) y recibe múltiples solicitudes, cada una de las cuales debe registrarse y organizarse para su distribución a los evaluadores. Una vez registradas las solicitudes, se forman paneles de evaluación, en cuyo proceso el contrato será responsable de organizar y supervisar los aspectos relacionados. El Sistema de Gestión de Subvenciones (GMS) será responsable de hacer seguimiento a las presentaciones, organizar los paneles de revisión, compilar preguntas y trabajar con los Oficiales de Subvenciones y Programas para recopilar y consolidar respuestas, así como compilar comunicaciones internas adicionales. Cada panel requerirá apoyo logístico que puede incluir la organización de viajes y horarios, investigación y recomendación de espacios para reuniones, asegurar que los suministros estén disponibles para los participantes, comunicarse con todos los miembros del panel, así como con candidatos y seleccionados beneficiarios durante todo el proceso del panel y después de la concesión. Requisitos ·       Conocimiento de las regulaciones y políticas de subvenciones del Gobierno de los Estados Unidos y calificaciones relevantes demostradas. ·       Habilidades sólidas en toma de decisiones y marcadas habilidades organizativas. ·       Educación: Título universitario con 3-5 años de experiencia o 7-8 años de experiencia laboral relevante. ·       Debe poder obtener una autorización de seguridad de nivel Top Secret. ·       Se requieren fuertes habilidades comunicativas y organizativas (orales y escritas). ·       Dominio nativo del inglés. Se prefiere, aunque no es obligatorio, la capacidad de leer y conversar en árabe y/o francés. ·       Se requiere capacidad para realizar múltiples tareas y atención al detalle. ·       Se requiere capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con una variedad de interesados de diferentes orígenes. ·       Se requiere capacidad para ejercer un buen criterio en un entorno políticamente sensible. ·       Se requiere capacidad para trabajar bien con otras personas y de forma productiva bajo presión. ·       Se prefiere experiencia en diseño de proyectos programáticos, desarrollo de indicadores de desempeño, y monitoreo y evaluación.

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Washington, DC, USA
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Salario negociable
Ascendis Pharma
Director, Informes Financieros de Bruto a Neto - ID del trabajo: DFGR
Princeton, NJ, USA
Ascendis Pharma es una empresa biofarmacéutica global dinámica y de rápido crecimiento con sedes en Dinamarca, Europa y Estados Unidos. Actualmente, estamos avanzando en programas de enfermedades raras en endocrinología y oncología. En Ascendis, nos enorgullece nuestra ciencia excepcional, liderazgo visionario y colegas capacitados y apasionados. Guiados por nuestros valores fundamentales de Pacientes, Ciencia y Pasión, utilizamos nuestra plataforma de desarrollo de fármacos TransCon® para cumplir con nuestra misión de desarrollar nuevas terapias potencialmente líderes en su clase para abordar necesidades médicas no cubiertas. Nuestra cultura fomenta un entorno donde profesionales capacitados, adaptables y altamente ingeniosos pueden realmente dejar su huella. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico para que los empleados crezcan y desarrollen sus habilidades. Resumen del puesto El Director de Informes de Finanzas Gross-to-Net (GTN) liderará el desarrollo, ejecución y supervisión de la fijación de precios gubernamentales y los análisis e informes GTN en todo el negocio estadounidense. Este profesional actuará como socio estratégico de Finanzas, Acceso al Mercado, Análisis y Operaciones Comerciales y otros equipos estadounidenses, asegurando el cumplimiento de las cambiantes regulaciones federales y estatales sobre precios, al tiempo que maximiza los ingresos netos y apoya la planificación empresarial y la toma de decisiones. Este puesto requiere un profundo conocimiento de los programas de precios gubernamentales en EE. UU., los pronósticos y análisis GTN, y el panorama de reembolsos farmacéuticos. Requisitos Principales responsabilidades Liderar los esfuerzos GTN, incluyendo modelado, pronósticos, provisiones y planificación de escenarios para informar la planificación financiera y las decisiones de precios de productos. Colaborar transversalmente con Acceso al Mercado, Distribución, Servicios de Apoyo al Paciente, Análisis y Operaciones Comerciales, otros equipos comerciales estadounidenses, Finanzas Globales y equipos legales para informar los pronósticos GTN, evaluar y optimizar estrategias de precios y el desempeño de ingresos netos. Orientar el diseño y mejora de herramientas de automatización y paneles para agilizar la agregación de datos, análisis e informes ejecutivos para GTN y precios gubernamentales. Ser un colaborador clave en la implementación de nueva legislación (por ejemplo, la Ley de Reducción de la Inflación), incluyendo el desarrollo de estrategias de precios, modelado y evaluaciones del impacto normativo. Liderar los informes y operaciones de precios gubernamentales de principio a fin, incluyendo la supervisión de cálculos, cumplimiento e informes para programas como AMP, BP, PHS, FSS/VA, ASP, nFAMP, FCP, IFF y URA. Supervisar el desarrollo y mantenimiento de procedimientos operativos estándar (SOP), documentación de supuestos y controles procesales para garantizar la preparación para auditorías y la alineación con políticas. Gestionar revisiones y aprobaciones de provisiones mensuales, conciliaciones, archivos de utilización (por ejemplo, reembolsos, reclamaciones 340B, disputas) y paquetes de informes para asegurar precisión y cumplimiento. Mantenerse actualizado sobre tendencias del sector, cambios normativos y actualizaciones regulatorias; evaluar su posible impacto en GTN, estrategias de precios y pronósticos financieros. Actuar como punto de contacto principal para auditorías internas y externas relacionadas con precios gubernamentales o GTN. Liderar iniciativas transversales relacionadas con el análisis de FMV, tarifas justificadas por servicios, informes de transparencia estatal y otros proyectos especiales relacionados con precios. Conocimientos, habilidades y experiencia Título universitario requerido; se prefiere título avanzado (MBA, MHA, Finanzas o campo relacionado). Mínimo 10 años de experiencia progresiva en finanzas farmacéuticas, fijación de precios, acceso al mercado o programas gubernamentales, con al menos 5 años en un cargo directivo o estratégico. Dominio sólido de los pronósticos GTN, metodología de provisiones y análisis e informes relacionados. Profundo conocimiento de los programas de precios federales y estatales de EE. UU. (Medicaid, Medicare, FSS, PHS340B) y normativas relacionadas. Amplia experiencia en áreas terapéuticas con contratación de atención médica gestionada y reembolsos. Demostrada capacidad para liderar iniciativas transversales e influir en partes interesadas de alto nivel. Experiencia en el desarrollo y gestión de modelos financieros y estrategias de precios en un entorno comercial de biotecnología o farmacéutico. Capacidad comprobada para gestionar riesgos de cumplimiento en un entorno dinámico y regulado. Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de comunicación. Alta atención al detalle, con mentalidad estratégica y capacidad para ver el panorama general. Rango salarial: $190,000 - $220,000/año según experiencia Nota para reclutadores: No permitimos la solicitud de agencias de búsqueda externas. No está permitida la presentación de candidatos sin autorización por escrito del equipo de Recursos Humanos de Ascendis Pharma Inc (específicamente del: Socio de Adquisición de Talento o Director de Recursos Humanos). Si esto ocurre, no se reconocerá su propiedad sobre dichos candidatos. Beneficios Plan 401(k) con aporte coincidente de la empresa Planes médicos, dentales y de visión Seguro de vida y de muerte accidental y desmembramiento (AD&D) ofrecido por la empresa Beneficios de discapacidad a corto y largo plazo proporcionados por la empresa Ofertas únicas de seguro para mascotas y seguro legal Programa de asistencia al empleado Descuentos para empleados Desarrollo profesional Cuenta de ahorro de salud (HSA) Cuentas de gastos flexibles Diversos planes de compensación por incentivos Seguro contra accidentes, enfermedades graves e indemnización hospitalaria Recursos para la salud mental Beneficios de permiso remunerado para nuevos padres
$190,000-220,000
Alphatec Spine
Contador Senior, Informes Financieros
Carlsbad, CA, USA
El objetivo principal del Contador Senior de Informes Financieros es ayudar al equipo de Informes Financieros con toda la contabilidad relacionada con la compensación por acciones, la presentación de informes ante la SEC y las consolidaciones globales. Este puesto híbrido tendrá la oportunidad de participar en el cierre mensual, la presentación de informes trimestrales, la contabilidad técnica y otros proyectos especiales. Funciones y Responsabilidades Esenciales Preparar los cálculos y pronósticos de compensación basados en acciones bajo la supervisión del Director de Informes Financieros. Ayudar en el seguimiento, mantenimiento y contabilización de todas las transacciones y premios relacionados con acciones. Trabajar en la consolidación corporativa global mensual, incluyendo la eliminación adecuada de saldos y transacciones intercompañías. Gestionar el plan de cuentas y las jerarquías de entidades legales en la herramienta de consolidación. Apoyar a los equipos contables globales en el análisis y resolución de problemas contables, de control o auditoría, y en el análisis de transacciones significativas, nuevas, inusuales o complejas. Colaborar en la preparación de presentaciones ante la SEC, incluyendo los formularios 10-Q, 10-K y 8-K. Preparar informes y presentaciones para la alta dirección de la empresa, incluido el CFO. Colaborar en auditorías internas y externas y atender solicitudes relacionadas. Colaborar en el cumplimiento de SOX, proporcionando y coordinando entregables con los equipos de auditoría interna y auditoría externa. Identificar mejoras en los procesos, proponer cambios a la dirección e implementar dichos cambios. Requisitos Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para interactuar y comunicarse con todos los niveles dentro de una organización. Capacidad para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales, construir relaciones basadas en la confianza y el respeto mutuo e influir sin autoridad directa. Persona práctica, orientada al detalle y con capacidad para gestionar múltiples proyectos con prioridades en conflicto. Excelente espíritu de equipo, flexible y capaz de adaptarse a un entorno cambiante. Actuar como agente de cambio. Excepcionales habilidades organizativas, de resolución de problemas, anticipación y seguimiento. Dominio de Excel (BUSCARV, tablas dinámicas, etc.), Word y PowerPoint, herramientas del paquete Microsoft Office. Formación y Experiencia Título universitario en Contabilidad o Finanzas, obligatorio. Experiencia en una de las Cuatro Grandes (o firma similar) en contabilidad pública preferida, o al menos 3 años de experiencia en una empresa global cotizada en bolsa. Ser CPA es obligatorio. Experiencia con software de consolidación (como Cognos o SAP) es un plus. Experiencia con Active Disclosure es un plus. Experiencia en ciencias de la vida o sector sanitario es preferible. Para los puestos basados en Estados Unidos que requieran acceso a instalaciones hospitalarias, es necesario cumplir con los requisitos de credenciales en todos los hospitales requeridos, incluyendo los requisitos físicos o de vacunación aplicables (incluida la vacuna contra la COVID-19, según corresponda). ATEC se compromete a ofrecer oportunidades de empleo iguales a sus empleados y solicitantes sin discriminación por raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, o cualquier otro estatus protegido, de conformidad con todas las leyes federales, estatales o locales aplicables. Además, ATEC realizará adaptaciones razonables necesarias para cumplir con las leyes contra la discriminación por discapacidad. Rango Salarial Alphatec Spine, Inc. cumple con las leyes estatales y federales sobre salarios y horas de trabajo, y la compensación depende de las calificaciones del candidato, formación, conjunto de habilidades, años de experiencia y equidad interna. Rango salarial anual completo: $110,000 a $130,000
$110,000-130,000
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