Líder de Eventos y Marketing en Campo

Hola y bienvenido a DAYBREAKER. Somos una comunidad global de baile matutino de más de 1 millón de personas y creciendo, y nos despertamos para bailar 💃🏽 en los lugares más icónicos del mundo (la cima del World Trade Center, la Ópera de Sídney, el museo Smithsonian, la Casa Blanca y muchos más). Mientras la ciudad duerme, rompemos el día con energía e intención junto a una comunidad de buscadores de aventuras, creadores de travesuras y entusiastas de la alegría colectiva. Somos una familia con sede en Brooklyn. Tres mejores amigos lideran este movimiento de baile con un equipo pequeño pero poderoso. Buscamos algo más que habilidades y experiencia excepcionales; buscamos una mentalidad y orientación centradas en la amabilidad, el servicio, el optimismo y la alegría. Estamos aquí para realizar un trabajo IMPORTANTE: hacer que más personas bailen, jueguen, se diviertan, se conecten, hagan amigos y recuperen su auténtica expresión personal, especialmente tras la pandemia. LO QUE HACEMOS Somos la fiesta original con café y nuestra especialidad son eventos matutinos de baile y bienestar en espacios icónicos alrededor del mundo (daybreaker.com). Somos una comunidad libre de sustancias y estamos reinventando la forma en que los seres humanos socializan (por la mañana y sin alcohol ni drogas). Somos diseñadores de experiencias, creativos, narradores y arquitectos de comunidades, con un equipo orientado a resultados que busca construir un movimiento duradero que continúe apoyando a comunidades locales durante muchos años más. Esperamos con ansias conectarnos contigo. Y aunque termines o no formando parte del equipo, ten en cuenta que estas decisiones son muy difíciles de tomar, y tú sigues siendo EPICO. Esperamos verte en la pista de baile. EL PUESTO // Como miembro del equipo de Daybreaker, serás bienvenido a nuestra familia global, dedicada a difundir amor y travesuras por todo el mundo. Como Productor de Eventos y Arquitecto de Comunidades de Daybreaker ("Productor" para abreviar), tú eres la cara de Daybreaker en tu ciudad. Serás responsable de construir una comunidad comprometida y apasionada, producir experiencias asombrosas y promocionar los eventos ante audiencias relevantes. Contarás con el apoyo del equipo central de Daybreaker, que te guiará y entrenará para que seas el mejor Productor posible. Te proporcionaremos la estructura básica necesaria para organizar eventos Daybreaker, hacer crecer tu comunidad y mantener la marca global. Dependerá de ti aportar el esfuerzo, la pasión y el entusiasmo creativo para crear experiencias únicas y refrescantes que los participantes adoren. Estarás a cargo de encontrar lugares, seleccionar talento y artistas, formar un equipo de voluntarios para la producción, coordinar con proveedores y patrocinadores, crear alianzas locales y organizar eventos mensuales. Te brindaremos apoyo en marketing, comunicaciones, operaciones, imagen de marca, patrocinios, financiamiento y relaciones públicas para que puedas concentrarte en crear experiencias inolvidables. Requisitos El Productor ideal debe llevar un estilo de vida saludable y consciente. Debes tener un gran corazón y amar la música bailable. Debes ser detallista y trabajador, un profesional hábil y competente. Debes estar activo en la industria de startups/tecnología, en el mundo del bienestar y la salud, y/o en la comunidad local de arte y cultura. Debes tener una amplia red de millennials a la que puedas acceder, ya ser un líder en tu comunidad y saber cómo producir un gran evento desde el inicio hasta el final, uno que sumerja a las personas y supere lo común. Idealmente (aunque no es obligatorio), haber participado en Burning Man. :) LO QUE NECESITARÁS // + Una mentalidad emprendedora y un enfoque independiente en tu trabajo: debes ser una persona organizada y autónoma + Varios años de experiencia en producción de eventos a gran escala + Una red sólida de influencers, creativos, personas activas y entusiastas que digan SÍ a experiencias increíbles + Experiencia sobresaliente en construcción de comunidades: debes ser un organizador natural de personas + Conocimiento cultural de tu ciudad: debes estar conectado con la escena local de arte y música para saber qué es innovador y quiénes son talentosos + Disponibilidad de horario flexible + Un gran corazón, una mente clara y un gran entusiasmo por todo lo que sorprende y deleita Beneficios + Conocimientos y formación práctica en diseño de experiencias, producción de eventos, gestión de marca y desarrollo comunitario: todas las mejores prácticas que han convertido a Daybreaker en un movimiento global + Acceso a una red global de artistas, DJs y músicos que están entusiasmados por participar y enriquecer la experiencia + Colaboración con una comunidad internacional de Productores increíbles comprometidos con el movimiento Daybreaker y la creación de experiencias únicas en todo el mundo: puedes considerarlos tu nueva familia global + Sesiones estratégicas mensuales con Radha Agrawal, cofundadora y CEO de Daybreaker, emprendedora social serial + Invitaciones a eventos exclusivos como exposiciones de arte, fiestas de baile clandestinas, encuentros de startups, cenas familiares y experiencias conscientes + Apoyo local y global de nuestro equipo de relaciones públicas, que ha logrado que Daybreaker aparezca en grandes medios como The New York Times, GQ y The Washington Post Si este trabajo suena como tu sueño y estás realmente interesado en el puesto, nos encantaría recibir tu solicitud. ¡Estamos emocionados de hablar contigo!

Sobre HungryPanda HungryPanda es una plataforma líder mundial en estilo de vida, que ofrece servicios de entrega en línea, comercio minorista, entrega de productos alimenticios y servicios de estilo de vida, con 3,5 millones de clientes registrados, 60.000 comercios y 40.000 repartidores. Consolida la cadena de valor completa de la industria alimentaria china en el extranjero para aprovechar la eficiencia y escala. Crea oportunidades de negocio mediante nuestra amplia red empresarial y datos de consumidores. Nuestra gente Ante todo, somos amantes de la comida, curiosos por explorar nuevas oportunidades, tan apasionados por crear valor para cada actor de nuestro ecosistema como por ofrecer a nuestros clientes alimentos orientales auténticos y de calidad. Somos una empresa joven, innovadora y entusiasta, creativa y profesional, que apoya a sus miembros para trabajar de forma eficiente en lugar de largas jornadas. Valoramos la opinión de cada persona y fomentamos la mentalidad abierta y el intercambio en el equipo. Trabajamos duro, disfrutamos al máximo y, por supuesto, ¡mantenemos a nuestro personal alimentado y feliz! 【Pasante de Marketing - Hablante de Mandarín】 Funciones y responsabilidades 1. Apoyar al departamento de marketing en la expansión y gestión de la base de clientes del mercado local, y mantener y mejorar la imagen de marca de la empresa. 2. Asistir en la gestión y operación de grupos de WeChat en el mercado local (incluyendo la invitación de miembros, interacción con usuarios, creación de eventos, edición de contenido, mantenimiento de usuarios, etc.). 3. Participar en promociones presenciales para la adquisición de nuevos usuarios y en la preparación de materiales promocionales. 4. Recopilar información sobre temas de tendencia, organizar la información de los grupos de WeChat, gestionar KOLs de Xiaohongshu y la publicación de contenidos en Xiaohongshu, entre otros. Requisitos del puesto: 1. Ubicación en Filadelfia/Edison. 2. Recién graduados o personas que busquen oportunidades de pasantía de verano. 3. Experiencia relevante en marketing y operaciones de nuevos medios es deseable; poseer buen conocimiento del mercado y del consumidor. 4. Personalidad positiva y extrovertida, con buenas habilidades de comunicación, ejecución y aprendizaje. 5. Pensamiento activo, disposición para probar cosas nuevas y mucha pasión. 6. Se requiere trabajo presencial en la zona local. 7. Buenas habilidades de comunicación y dominio fluido del chino. Lo que ofrecemos: Entorno laboral global: Desde su lanzamiento en el Reino Unido en 2016, HungryPanda se ha convertido rápidamente en líder de las plataformas de entrega de comida china en el Reino Unido, y ha expandido sus operaciones a Francia, Nueva Zelanda, Estados Unidos, Australia, Canadá y otros países. Actualmente cuenta con departamentos operativos en 10 países. Oportunidades de aprendizaje: HungryPanda cuenta con un sistema de formación completo. La Academia Panda ha lanzado cursos profesionales y programas avanzados para diversos departamentos comerciales, ayudándote a comprender mejor el trabajo de los departamentos, dominar habilidades básicas más rápido y mejorar tus capacidades. Además, el gerente de línea ofrece comunicación y orientación individualizada. Excelente ambiente de trabajo: Organización horizontal, comunicación más eficiente; equipo con alto nivel educativo, incluyendo doctores de prestigiosas universidades internacionales; oportunidades de ascenso dos veces al año; actividades periódicas de fortalecimiento del equipo departamental.

Sobre HungryPanda HungryPanda es una plataforma líder mundial en estilo de vida, que ofrece servicios de entrega en línea, comercio minorista, entrega de productos alimenticios y servicios de estilo de vida, con 3,5 millones de clientes registrados, 60.000 comerciantes y 40.000 repartidores. Consolida la cadena de valor completa de la industria alimentaria china en el extranjero para aprovechar la eficiencia y la escala. Crea oportunidades comerciales a través de su amplia red empresarial y datos de consumidores. Nuestro equipo Ante todo, somos amantes de la comida, curiosos por explorar nuevas oportunidades, tan apasionados por crear valor para todos los interesados en nuestro ecosistema como por ofrecer a nuestros clientes alimentos orientales auténticos y de calidad. Somos una empresa joven, innovadora y entusiasta, creativa y profesional, que apoya a sus miembros para trabajar de forma eficiente en lugar de largas jornadas. Valoramos la opinión de cada persona y fomentamos la mentalidad abierta y el intercambio dentro del equipo. Trabajamos duro, disfrutamos mucho y, por supuesto, ¡mantenemos a nuestro personal alimentado y feliz! 【Prácticas en BD - Hablante de mandarín】 Funciones y responsabilidades Ampliar nuevos comerciantes locales, mantener relaciones con comerciantes existentes, visitar comerciantes diariamente y resolver problemas básicos de retroalimentación. Requisitos del puesto: 1. Vivir en Queens/Manhattan/Boston/Brooklyn 2. Pensamiento activo, disposición para probar cosas nuevas y lleno de pasión 3. Buena capacidad de comunicación, capaz de coordinar con comerciantes para negociaciones comerciales 4. Tener buen conocimiento del mercado y de los consumidores 5. Poder realizar prácticas durante 2-3 meses, presencial, 20 horas por semana 6. Amigable con estudiantes internacionales con CPT+OPT 7. Quienes destaquen tras el período de prácticas podrán ser contratados a tiempo completo Lo que ofrecemos: Entorno laboral global: Desde su lanzamiento inicial en el Reino Unido en 2016, HungryPanda se ha convertido rápidamente en líder de las plataformas de entrega de comida china en el Reino Unido, y ha expandido sus operaciones a Francia, Nueva Zelanda, Estados Unidos, Australia, Canadá y otros países. Actualmente cuenta con departamentos operativos en 10 países. Oportunidades de aprendizaje: HungryPanda cuenta con un sistema de formación completo. La Academia Panda ha lanzado cursos profesionales y programas avanzados de capacitación para diversos departamentos comerciales, ayudándote a comprender mejor el trabajo de los departamentos, dominar habilidades básicas más rápido y mejorar tus capacidades personales. Además, el gerente de línea ofrece comunicación y orientación individualizadas. Excelente ambiente de trabajo: Organización plana, comunicación más eficiente; equipo con alto nivel académico, incluyendo doctores de las principales universidades del extranjero; oportunidades de promoción dos veces al año; actividades regulares de formación y cohesión del equipo.

Sobre Athena Athena es una consultora de marketing donde se ponen en marcha grandes ideas. Con una combinación de pensamiento estratégico, visión creativa y ejecución práctica, colaboramos con organizaciones que buscan transformar su presencia, reputación y desempeño. Durante más de diez años, hemos ofrecido conocimientos empresariales, estrategias de marketing y activaciones de marca para organizaciones líderes en sectores que van desde las telecomunicaciones hasta los deportes profesionales. Nuestro equipo es lo que hace que Athena sea Athena. Ellos son lo que nos diferencia de las agencias publicitarias y consultoras tradicionales. Reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar por el Philadelphia Inquirer en 2024, nos enorgullece fomentar un entorno laboral donde la pasión se encuentra con la excelencia. Nuestros colaboradores son personas orientadas a soluciones, que no dudan en sumarse con entusiasmo al trabajo diario, logrando resultados efectivos mientras comparten algunas risas en el camino. Sobre el puesto Athena busca un Gerente de Eventos y Experiencias apasionado por la resolución de problemas, la gestión del cambio y la mejora de la eficiencia. Trabajamos en un entorno dinámico, rápido y en constante evolución, y buscamos a alguien que pueda integrarse rápidamente y destacar en este entorno. El Gerente de Eventos y Experiencias apoyará el desarrollo estratégico y la ejecución de eventos para clientes, asegurando que cada experiencia esté alineada con la marca y los objetivos del cliente. Este puesto contribuye a la gestión de los aspectos operativos del evento y coordina con equipos multifuncionales para ofrecer eventos fluidos e impactantes que cumplan con las expectativas del cliente y fortalezcan su presencia de marca. Requisitos Responsabilidades: Planificación estratégica y gestión de clientes Formular, organizar y supervisar proyectos interconectados con enfoque en la planificación estratégica y la ejecución impecable. Colaborar con los clientes para comprender su visión, objetivos y preferencias, e incorporar sus comentarios en las estrategias de marketing y eventos. Coordinar con partes interesadas internas y externas de diversas disciplinas para garantizar resultados exitosos en marketing y eventos. Realizar llamadas regulares con el equipo para asegurar que todas las partes interesadas estén alineadas y comprendan sus responsabilidades, tareas y entregables. Demostrar liderazgo proactivo tanto en la planificación como en la ejecución, con especial atención a anticipar necesidades, entregables y siguientes pasos. Actuar como punto de contacto principal para los clientes en los proyectos asignados, demostrando confianza y autonomía para abordar desafíos y ofrecer soluciones. Desarrollo y ejecución de eventos Liderar el desarrollo y ejecución de estrategias integrales de conferencias y eventos alineadas con los objetivos del cliente y de la organización, garantizando calidad y escalabilidad. Apoyar la implementación de diseños de eventos visualmente impactantes, incluyendo escenarios, señalización y elementos temáticos. Gestionar las necesidades técnicas de los eventos mediante la colaboración con equipos artísticos y técnicos, y la generación de soluciones ante obstáculos. Ayudar a los equipos de proyecto a crear contenido atractivo y convincente para campañas, incluyendo contenido digital, materiales impresos, materiales de marca, guiones, presentaciones y materiales multimedia. Apoyar el desarrollo y ejecución de estrategias de comunicación integrales para eventos e iniciativas de marketing. Gestionar eficazmente entregables simultáneos mediante la priorización estratégica y la delegación adecuada. Analizar métricas de desempeño del proyecto para medir el éxito y compilar informes para los registros del cliente. Participar en la ejecución presencial de eventos, lo que puede implicar compromisos en horarios nocturnos, fines de semana y/o viajes. Operaciones y administración Apoyar la administración de finanzas del proyecto, presupuestos, comunicación con proveedores, contratos con proveedores e informes presupuestarios a clientes y partes interesadas internas. Brindar orientación clara a los equipos internos y proveedores externos, fomentando la colaboración para cumplir con requisitos complejos de proyectos. Realizar revisiones y ediciones en tiempo real de los proyectos para garantizar entregas oportunas y acordes al alcance. Construir y mantener relaciones con socios clave de la industria, patrocinadores y proveedores para mejorar las experiencias y oportunidades de los eventos. Identificar y apoyar el desarrollo de nuevas oportunidades que se alineen con los objetivos estratégicos de la empresa. Garantizar el cumplimiento con las normas ISO y reglamentarias, incluyendo la aplicación de políticas y procedimientos de seguridad de la información relevantes para los informes de su departamento. Habilidades y experiencia que debe tener: Demostrada capacidad de liderazgo en la gestión de proyectos con mínima supervisión, manteniendo la responsabilidad frente a las expectativas del equipo y del cliente. Capacidad comprobada para trabajar de forma independiente y asumir la responsabilidad de iniciativas de alta prioridad. Excepcionales habilidades de multitarea con experiencia en equilibrar entregas concurrentes. Competencia en el desarrollo de estrategias y tácticas prácticas de marketing y eventos. Habilidad para gestionar los aspectos logísticos de eventos y colaborar con miembros del equipo para una ejecución exitosa. Conocimiento de los principios y prácticas de gestión de proyectos. Fuertes habilidades creativas, con buen sentido del diseño para los componentes visuales de un evento. Experiencia en el desarrollo y mantenimiento de relaciones con clientes. Capacidad para identificar oportunidades de desarrollo comercial y establecer alianzas estratégicas. Compromiso con garantizar que los programas logren los resultados esperados. Atención al detalle y gran capacidad organizativa. Autónomo, con mentalidad fuerte para la resolución de problemas. Innovador y analítico, capaz de manejar tareas numéricas y técnicas. Competencia en la supervisión de presupuestos e informes financieros. Habilidades efectivas de comunicación, capaz de expresar ideas con claridad y conectar con diversas audiencias. Actitud colaborativa, trabajando eficazmente con partes internas y externas. Dominio de Excel y PowerPoint, utilizando estas herramientas para la gestión de datos y la creación de presentaciones atractivas. 4 a 6 años de experiencia profesional. Es un plus si tiene: Título universitario de cuatro años en una universidad o institución acreditada. Experiencia en el uso de software de seguimiento de tiempo y gestión de gastos. Conocimiento avanzado de la suite Microsoft Office y SharePoint. Conocimiento avanzado de Airtable. Conocimiento avanzado de SplashThat y Cvent. Beneficios Beneficios médicos y dentales, incluyendo una cuenta de reembolso de salud de 1.000 dólares. Plan 401K con aporte coincidente. Política generosa de días libres pagados (PTO). Política sustancial de licencia parental. Entorno de trabajo híbrido (3 días en nuestra oficina de Filadelfia, PA). ¿Tiene curiosidad sobre su trayectoria profesional en Athena? Este puesto se encuentra en el nivel de Gerente dentro de la estructura de crecimiento profesional de Athena. Este equipo tiene los siguientes niveles de progresión para desarrollo y crecimiento: Coordinador → Coordinador Senior → Gerente → Gerente Senior → Director → Director Senior → Director Ejecutivo Ah, y nuestro proceso de solicitud es abierto, sencillo, lo más transparente posible y sin complicaciones. Necesitamos personas como usted en nuestro equipo. ¡Comencemos! Athena se compromete a mantener un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra base prohibida por la ley. Si usted es una persona con discapacidad y necesita ayuda para postularse a un puesto, contáctenos al 866.299.6040.

Energy Impact Partners (EIP) es una plataforma global de inversión que lidera la transición hacia un futuro energético sostenible. EIP reúne a emprendedores audaces y a algunas de las empresas energéticas e industriales más innovadoras del mundo para impulsar la innovación en energías limpias. EIP gestiona más de 4.400 millones de dólares en activos e invierte a nivel mundial en etapas de capital semilla, crecimiento y crédito, contando con un equipo de más de 90 profesionales. EIP busca un Asociado de Eventos y Operaciones detallista y proactivo para apoyar tanto en la planificación y logística de eventos como en las operaciones de oficina. Este puesto híbrido es ideal para alguien que disfrute de la variedad, le guste trabajar con otras personas y aporte energía y calidez a cada tarea. Principales responsabilidades: Preparación y gestión previa y durante eventos Apoyar en la planificación y ejecución de eventos de todos los tamaños, incluyendo la configuración en el lugar, coordinación y dirección del personal, con capacidad para liderar algunos eventos pequeños internos. Negociar y gestionar contratos de alimentos y bebidas, asegurando estándares de servicio y entrega oportuna y montaje. Contratar y supervisar a proveedores externos para eventos, controlar hojas de horas trabajadas y garantizar la preparación del espacio de trabajo. Supervisar la creación y ensamblaje de materiales para eventos, como credenciales, señalización, cordones y programas impresos. Diseñar y gestionar estrategias de embalaje, mantener sistemas de inventario y supervisar la logística de embalaje y desmontaje. Preparar kits para eventos ("buckets") con documentos y suministros para garantizar una ejecución fluida. Comunicar a los empleados las logísticas y actualizaciones relacionadas con los eventos. Gestión de oficina Supervisar y gestionar las reservas de salas de conferencias y reuniones para optimizar el uso del espacio y evitar conflictos de programación. Gestionar la logística de reuniones, incluyendo configuración de audiovisuales, catering, disposición de salas, señalización y distribución de materiales. Actuar como enlace principal con proveedores e interesados internos, asegurando que se cumplan los acuerdos de nivel de servicio y los estándares operativos para todas las reuniones y eventos. Revisar y aprobar gastos relacionados con reuniones, garantizando precisión y cumplimiento del presupuesto. Desarrollar e implementar protocolos para gestionar solicitudes de reuniones, incluyendo cambios de último momento, para asegurar respuesta rápida y continuidad. Enviar y supervisar solicitudes de servicio a través del sistema de tickets del edificio. Supervisar el mantenimiento y servicio de equipos de oficina (por ejemplo, fotocopiadoras, cerraduras de puertas, sistemas de agua) y coordinar las relaciones con proveedores. Gestionar solicitudes relacionadas con el edificio, certificados de seguro de proveedores (COI) y coordinar reparaciones en la oficina. Apoyar la incorporación de nuevos empleados mediante la configuración con TI, gestión del acceso a aplicaciones y entrega de materiales corporativos. Responsabilidades de apoyo al recepcionista (según sea necesario) Establecer procedimientos de control de calidad mediante inspecciones diarias, resolviendo proactivamente problemas y manteniendo estándares de preparación. Cubrir temporalmente el puesto de recepción, incluso durante los descansos para almuerzo. Gestionar la compra de suministros de oficina con proveedores (por ejemplo, Amazon, Staples, Instacart) y mantener armarios de suministros organizados. Gestionar envíos entrantes y salientes, incluyendo devoluciones a Amazon y distribución interna de paquetes. Requisitos Título universitario y al menos 2 años de experiencia en coordinación de eventos, servicios de alimentos y bebidas o administración de oficina. Fuertes habilidades en planificación logística y coordinación con proveedores. Dominio de Microsoft Office, Google Workspace, WordPress, Canva y equipos de oficina. Alta organización y orientación al detalle, con capacidad para gestionar múltiples prioridades. Excelentes habilidades de comunicación y mentalidad colaborativa y orientada al servicio. Capacidad para realizar tareas físicas como levantar cajas, embalar suministros y reponer existencias. Experiencia deseada Pensamiento independiente con fuertes habilidades para resolver problemas. Experiencia trabajando en entornos dinámicos y con equipos pequeños. Actitud proactiva con instinto de liderazgo y capacidad para anticipar necesidades. Adaptabilidad y flexibilidad en entornos cambiantes. Fuertes habilidades interpersonales y capacidad para construir relaciones entre diferentes áreas. Mentalidad de mejora continua con enfoque en la eficiencia de procesos. Beneficios El rango de compensación para este puesto es de 80.000 a 90.000 dólares, y este rol es elegible para bonificación. La remuneración final se determinará en el momento de la oferta y se basará en una combinación de años de experiencia, habilidades, educación y licencias/certificaciones aplicables. Los empleados también son elegibles para una bonificación anual basada en el desempeño, así como beneficios no monetarios de la empresa, incluyendo seguro médico, días de PTO, licencias por paternidad y enfermedad, beneficios de jubilación 401k y más.

Descripción del trabajo: El Director de Eventos Públicos y Proyectos Especiales será responsable de diseñar, coordinar, producir y mejorar la programación pública alineada con la misión en toda la organización. Este puesto trabaja estrechamente con el Director Ejecutivo y los líderes departamentales para garantizar que la programación se ejecute correctamente, se centre en los visitantes y sea sólida desde el punto de vista logístico. El Director supervisará la coordinación y ejecución de programas temáticos que conecten diferentes departamentos, incluidos grandes festivales públicos y eventos interdisciplinarios (por ejemplo, Arriba, Orgullo, Halloween, eventos de lanzamiento de la Celebración de la Horticultura), así como eventos más pequeños como charlas con artistas, conversaciones o programas educativos virtuales y presenciales relacionados con la horticultura, asegurando que estos programas cumplan con nuestros estándares y reflejen los valores de nuestra organización. Colaborará con los departamentos de Comunicaciones y Desarrollo para garantizar que la narración de historias, el compromiso de patrocinadores y los datos de impacto estén integrados en todos los esfuerzos de programación. Además de gestionar la logística y ejecución de eventos, este puesto tiene responsabilidades clave en funciones administrativas y operativas esenciales para la ejecución y evaluación de programas. Planificación y Coordinación Estratégica de Programas Desarrollar y liderar una temporada anual de programas públicos integrados y eventos especiales que reflejen la misión del High Line, involucren a audiencias diversas y mejoren la experiencia del visitante. Colaborar con los departamentos de programas (Arte, Educación, Participación Comunitaria, Horticultura) para unificar contenidos temáticos y garantizar calidad y relevancia consistentes. Actuar como planificador y coordinador principal de los eventos públicos más grandes del High Line (por ejemplo, Arriba, Orgullo, Halloween), supervisando la alineación interna, logística y asociaciones. Colaborar con el Director Ejecutivo para crear iniciativas especiales que fortalezcan la conexión de los visitantes con el High Line. Facilitar la planificación a largo plazo de eventos públicos, incluido el desarrollo temático entre años y la evaluación. Alineación Institucional y Colaboración Actuar como enlace entre los departamentos de programas y los equipos institucionales (Desarrollo, Eventos Especiales, Comunicaciones, Producción, Operaciones) para garantizar una colaboración y ejecución fluidas. Trabajar estrechamente con Desarrollo para alinear los programas con los intereses de patrocinadores y objetivos de financiación. Colaborar con Comunicaciones para garantizar que los programas se promocionen, documenten y comuniquen de manera efectiva interna y externamente. Representar los eventos públicos en reuniones interdisciplinarias y asociaciones externas según sea necesario. Evaluación, Datos y Narración de Historias Supervisar los sistemas de evaluación de programas, incluido el diseño de encuestas, seguimiento de asistencia y análisis de datos. Proporcionar informes periódicos y resúmenes narrativos a Advancement para apoyar la recaudación de fondos y la narración de historias. Desarrollar herramientas y procesos para capturar, analizar y compartir el impacto de los programas con las partes interesadas. Soporte Administrativo y Operativo Coordinar Eventbrite y sistemas internos de planificación, incluidos calendarios, asignaciones de tareas en Asana y formularios de Google para presentaciones de eventos. Mantener la supervisión del seguimiento presupuestario, cronogramas de subvenciones y programaciones de eventos. Gestionar acuerdos, contratos y comunicaciones interdepartamentales relacionadas con programas y eventos. Continuar apoyando y mejorando los procesos internos para la colaboración interdepartamental y la ejecución de eventos. Requisitos Al menos 6 años de experiencia progresiva en programación pública, producción cultural, planificación de eventos o artes/no lucrativos con enfoque comunitario. Demostrada capacidad para liderar iniciativas interdisciplinarias y gestionar proyectos complejos con múltiples partes interesadas. Pensamiento estratégico demostrado, con experiencia en el desarrollo y ejecución de eventos públicos a gran escala alineados con la misión y valores de la organización. Experiencia en gestión de asociaciones, evaluación de programas/eventos y narración de historias basada en datos. Excelencia demostrada en gestión de proyectos, comunicación y habilidades organizativas, esenciales para llevar iniciativas complejas e interdisciplinarias desde la concepción hasta la ejecución. Experiencia en la elaboración y gestión de presupuestos. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, colaborativo y en evolución. Compromiso sólido con la equidad, inclusión y programación centrada en la comunidad. Habilidades deseables: Conocimiento del sector cultural o de parques de la ciudad de Nueva York. Experiencia en entornos sin fines de lucro o híbridos público-privados. Dominio del español u otras habilidades multilingües son un plus. Este puesto está basado en la sede del High Line en el barrio Meatpacking District de Manhattan, Nueva York, con un horario híbrido y una presencia obligatoria en las instalaciones de al menos 3 días por semana. Compensación: El rango salarial es de $100,000 a $115,000, según experiencia y calificaciones. Beneficios: Seguro médico, dental y de visión Licencia remunerada para cuidadores primarios y secundarios 20 días de vacaciones, 7 días de enfermedad y 10 días festivos pagados, con días festivos móviles y viernes de invierno, descuentos en membresía Citi Bike Descuentos con proveedores en el High Line y alrededor del barrio Meatpacking Entrada gratuita al Museo Whitney Seguro suplementario de discapacidad a corto plazo y seguro de vida pagado Beneficios para el transporte Cuentas de gastos flexibles Aporte a un plan de jubilación 403(b) Programa de Asistencia al Empleado Crecimiento y Desarrollo Acerca de Friends of the High Line: El High Line es una organización sin fines de lucro y un parque público en el lado oeste de Manhattan. Estamos dedicados a reimaginar espacios públicos para crear barrios y ciudades más conectados y saludables mediante nuestro trabajo con comunidades dentro y fuera del High Line. Construido sobre una histórica vía elevada de tren, el High Line siempre tuvo la intención de ser más que un parque. Puedes caminar por sus jardines, ver arte, disfrutar una actuación, tomar algo de comer o beber, o conectar con amigos y vecinos mientras disfrutas de una perspectiva única de la ciudad de Nueva York. Casi el 100 % de nuestro presupuesto anual proviene de donaciones. El High Line es propiedad de la Ciudad de Nueva York y operamos bajo un acuerdo de licencia con NYC Parks. Declaración de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEO): El High Line se guía por una serie de valores que utilizamos para tomar decisiones, incluida la contratación. Estos valores incluyen crear proactivamente puntos de acceso para todas las personas, independientemente de edad, sexo, color, credo, raza, ingresos, país de origen, religión, orientación sexual o identidad de género. Como parte de nuestro compromiso con el cumplimiento de estos valores y el avance de la equidad dentro de nuestra organización y a través de nuestro trabajo, estamos comprometidos con un proceso de contratación equitativo. Por ello, animamos firmemente a personas con una amplia gama de experiencias de vida a presentar sus solicitudes. Esta descripción no debe interpretarse como un contrato de ningún tipo para un período específico de empleo. **Si usted es una persona con discapacidad y necesita una adaptación durante el proceso de solicitud, envíe una solicitud por correo electrónico a peopleandculture@thehighline.org** Los currículos enviados a esta dirección de correo NO recibirán ninguna consideración especial.