$85,000-125,000
Murray Company Mechanical Contractors
San Diego, CA, USA
Ven y crece con nosotros... En Murray Company, nuestra forma de operar está definida por valores compartidos que se han forjado durante 100 años: Seguridad, Calidad, Honestidad, Trabajo Arduo y Orgullo de Propiedad. Estos valores han llevado a que nuestra empresa se mantenga constantemente entre el 15% superior de la lista de mejores contratistas especializados de ENR. Trae tu entusiasmo y tu perspectiva única a Murray Company, donde tendrás la oportunidad de crecer profesional, personal y financieramente. Únete a un equipo que se preocupa por ayudarte a prosperar y tener éxito. Trabajarás junto a colegas talentosos mientras estableces amistades duraderas y marcas la diferencia en nuestra empresa y en la comunidad de contratistas especializados. Como parte de Murray Company, construirás riqueza a largo plazo gracias a la propiedad empleada, una excelente remuneración, beneficios de salud y bienestar, y un plan de jubilación 401(k) con aporte coincidente. Resumen del Puesto El Estimador Líder de Fontanería colabora con el equipo de preconstrucción en el desarrollo de estimaciones de costos, gestión de valor y elaboración de informes de propuestas de estimación. Este puesto es responsable de preparar y proporcionar estimaciones completas de fontanería para la empresa en colaboración con el Vicepresidente de la División, y reporta directamente al Gerente de Preconstrucción de la División y/o al Vicepresidente de la División. El candidato exitoso tendrá una sólida experiencia en estimación comercial de fontanería, amplios conocimientos de las normas y regulaciones del sector, y la capacidad de identificar y relacionarse con clientes potenciales. Responsabilidades Clave - Preparar estimaciones/proposiciones completas de fontanería de principio a fin utilizando las últimas plataformas de estimación de la empresa. Crear la base de datos de estimaciones del proyecto, realizar mediciones, solicitar cotizaciones a proveedores y subcontratistas, resumir la estimación y preparar la carta de propuesta con calificaciones/exclusiones según corresponda. - Preparar propuestas/presentaciones de proyectos que muestren las capacidades de Murray Company (por ejemplo, coordinación, ingeniería, etc.) y un entendimiento específico del proyecto en cuestión. - Brindar orientación y supervisión al personal de apoyo cuando sea necesario, específicamente en estimaciones/proposiciones de proyectos. - Identificar y gestionar entretenimientos para clientes según las oportunidades laborales, buscando compromisos ideales alineados con los objetivos empresariales. Buscar oportunidades comerciales con clientes existentes y nuevos de forma selectiva. - Revisar propuestas de proyectos para determinar cronogramas, limitaciones de financiamiento, medios y métodos alternativos, procedimientos de diseño, requisitos de personal y asignación de diversos recursos a las fases del proyecto. - Garantizar equidad e integridad en las negociaciones contractuales y con proveedores cuando sea necesario. - Desarrollar y mantener relaciones con subcontratistas y socios. - Asistir y participar en eventos patrocinados por la empresa y seminarios comerciales externos. Requisitos Requeridos - 5 o más años de experiencia en estimación de fontanería comercial - Dominio avanzado de la plataforma de estimación Quickpen / Auto Bid - Dominio avanzado de Excel - Experiencia con bases de datos de estimación basadas en proyectos Deseados - Dominio avanzado de productos de Microsoft Office y otros software (teléfonos IP, unidades compartidas, etc.) Requisitos Físicos - Períodos prolongados sentado en un escritorio. - Debe poder levantar hasta 15 libras ocasionalmente. - Debe tener agudeza visual para ver e interpretar planos de construcción detallados en pantallas de computadora y en papel. - Debe poder desplazarse sobre superficies irregulares en sitios de obra y subir escaleras para acceder a oficinas temporales en el sitio del proyecto. Remuneración $85,000.00 - $125,000.00 por año Compensación Total Murray Company ofrece un generoso paquete de compensación total que incluye, como mínimo, una contribución anual del 15% al Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP), además de un programa de bonos en efectivo discrecional. Otros beneficios adicionales incluyen un 3% de aporte coincidente al plan 401(k), cobertura médica 100% pagada por la empresa para el empleado (hasta 2/3 para la familia), seguro de vida proporcionado por la empresa, seguros opcionales de visión y dental, y más. Contrataciones de Reclutadores Externos de Murray Company Murray Company no acepta currículos ni perfiles de candidatos no solicitados de agencias de reclutamiento externas ni de reclutadores individuales en respuesta a ofertas de empleo. Los currículos enviados a cualquier empleado de Murray Company sin un acuerdo firmado por un directivo de la empresa (o su delegado) Y sin el consentimiento por escrito expreso de la función de Adquisición de Talento o Recursos Humanos para realizar una búsqueda en nombre de la empresa, se convertirán en propiedad de Murray Company. Los compromisos verbales o escritos de cualquier otro miembro de Murray Company no serán considerados términos vinculantes. Murray Company no pagará ninguna tarifa a firmas de reclutamiento externas ni a reclutadores individuales que no hayan coordinado sus actividades de reclutamiento a través de la función de Adquisición de Talento o Recursos Humanos.