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Chesapeake Contracting Group

Herndon, VA 20170, USA

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Descripción

El Técnico de Presupuestos analiza todos los documentos del proyecto para determinar el costo estimado general de un proyecto. Los técnicos recopilan, calculan y compilan datos para elaborar estimaciones de costos de construcción para propuestas de licitación competitiva de manera oportuna. También se requiere que el Técnico de Presupuestos realice una entrega completa y detallada de los proyectos adjudicados al equipo de gestión de proyectos. Revisa planos y especificaciones del proyecto y coordina con el equipo para confirmar un alcance completo y coordinado. Identifica problemas de riesgo y su orden de magnitud. Gestiona las respuestas a las invitaciones a licitar. Realiza mediciones de cantidades. Participa en presupuestos conceptuales con la supervisión del gerente. Desarrolla hojas de tabulación (alcances de trabajo), recopila propuestas de subcontratistas y prepara la tabulación de ofertas para las asignaciones de su oficio. Coordina los alcances de trabajo con el equipo de licitación. Establece calificaciones o exclusiones específicas para cada oficio asignado. Construye relaciones efectivas con subcontratistas, proveedores y grupos de usuarios que reflejen y apoyen los valores fundamentales de la empresa, y que cumplan o superen las expectativas del cliente. Desarrolla relaciones con subcontratistas. Asiste a eventos de networking con subcontratistas. Requisitos Título universitario en Ingeniería Civil, Gestión de la Construcción o experiencia laboral equivalente relacionada. Mínimo de 5 o más años de experiencia en estimación de costos o experiencia en proyectos relacionados. Dominio de todos los programas informáticos utilizados en la estimación, con énfasis particular en el software de medición en pantalla (On-Screen Takeoff). Poseer sólidas habilidades matemáticas y en el uso de computadoras. Dominio de todos los productos de MS Office (Word, Excel, Outlook). Alguna experiencia en una o más áreas de la División 2-16. Beneficios 📌 Un entorno de trabajo flexible 📌 Tecnología de vanguardia para realizar el trabajo 📌 Nuevos espacios de oficina diseñados para el entorno laboral actual 📌 Excelentes beneficios, incluyendo atención médica, plan de pensiones 401K con aporte de la empresa, programas de bienestar 📌 Oportunidades de ascenso y formación en liderazgo

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Ubicación
Herndon, VA 20170, USA
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Se requiere dominio en mixología y creación de cócteles artesanales. Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia, con preferencia para quienes tengan conocimientos sobre whiskys y cócteles japoneses. Debe tener pasión por brindar una excelente hospitalidad a los clientes del bar y ofrecer una experiencia memorable. RESPONSABILIDADES DEL BAR LEAD: * Curar y preparar bebidas desde cero hasta su forma final, tanto alcohólicas como no alcohólicas. * Preparación y desmontaje del bar, mantener el inventario de todas las bebidas según las necesidades del servicio y asegurar que el equipo esté bien preparado para un servicio exitoso. * Mantener conversaciones sobre bebidas con los clientes con distintos niveles de profundidad, guiándolos a través de nuestra carta de forma pulida y segura. * Preparar cócteles consistentes y bien elaborados de manera eficiente. * Ayudar en la gestión de las necesidades diarias del programa de bebidas. * Colaborar con el chef ejecutivo para crear bebidas que combinen adecuadamente con el menú. * Ayudar en la preparación del bar (por ejemplo, hacer jarabes, preparar cócteles por lotes, etc.). * Inventario semanal y pedidos. * Mantener el inventario adecuado de cristalería y registros de roturas. * Realizar auditorías de inventario al final de cada periodo financiero. * Colaborar en la creación e implementación de entrenamientos sobre cócteles, licores y cervezas para nuevos empleados, así como educación continua para el personal existente; realizar pruebas periódicas para verificar el aprendizaje y organizar clases y degustaciones que fomenten una alta participación. * Se espera que esté en constante crecimiento, aprendizaje y expansión de sus conocimientos. * Controlar los gastos de alimentos, mano de obra y operativos mediante una planificación efectiva, presupuestación, decisiones de compra, creación de políticas y control de inventario. * Conocer y cumplir consistentemente con los tamaños estándar de porciones, métodos de servicio, estándares de calidad y reglas, políticas y procedimientos del restaurante. * Enseñar, guiar y motivar al personal para mantener y superar los más altos estándares de comunicación, calidad, consistencia y ejecución. * Ser responsable del mantenimiento de todo el equipo y las instalaciones de la cocina. * Gestionar y mantener el inventario de alimentos en un nivel adecuado. * Comunicarse con empleados y gerentes para asegurar que se cumplan las necesidades operativas. * El puesto de Gerente de Bar es de nivel directivo con significativas oportunidades de crecimiento, y reportará directamente al equipo de gestión. RESPONSABILIDADES Y REQUISITOS PARA COCINERO DE COCINA: * Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia, con preferencia para quienes tengan experiencia en ambientes de alta cocina. 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REQUISITOS PARA ANFITRIÓN / CAMARERO: * Debe poder trabajar turnos de tarde y noche. * Conocimiento del sistema POS. * Excelentes habilidades de comunicación con la gerencia, los chefs y los demás miembros del equipo. * Capacidad para trabajar en equipo con entusiasmo y energía. * Capacidad para aceptar críticas constructivas y trabajar con calma y eficacia bajo presión. * Orientado al servicio al cliente y comprometido con una atención de calidad. * Habilidades para resolver problemas, ser autónomo y organizado. * Experiencia con Opentable y Toast. REQUISITOS FÍSICOS PARA TODOS LOS PUESTOS: * Debe poder trabajar por la noche. * Caminar y estar de pie constantemente. * Capacidad para permanecer de pie durante largos periodos de tiempo (hasta 8 horas). * Capacidad para alcanzar, agacharse y levantar frecuentemente hasta 25 libras (aprox. 11 kg). * Necesidad frecuente de usar las manos y lavarlas regularmente. * Mantener una apariencia limpia y pulcra, así como buena higiene personal. 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Salario negociable
F.H. Paschen
Estimador
Chicago, IL, USA
F.H. Paschen tiene más de 115 años de experiencia en la industria de la construcción. Usted ha conducido por autopistas que pavimentamos, ha viajado a través de aeropuertos que modernizamos, ha transitado por estaciones de tren que construimos, y sus hijos aprenden en escuelas que edificamos. Pero somos MÁS que eso. Ofrecemos MÁS versatilidad, ya que trabajamos en cualquier industria, ofreciendo cualquier método de entrega y servicio. Operamos con MÁS tenacidad, ya que nos movemos entre cronogramas ajustados, espacios reducidos y presupuestos limitados. Brindamos MÁS ingenio, creando soluciones para superar sus mayores desafíos. Y actuamos con MÁS orgullo, enfocándonos en la seguridad y la calidad, y ofreciendo más oportunidades para que nuestras comunidades y poblaciones diversas construyan con nosotros. Entregamos mucho más que simplemente a tiempo y dentro del presupuesto: entregamos con MÁS Paschen. Descripción del puesto Un estimador apoya y trabaja con la gerencia, el personal de operaciones y de estimación en la revisión de los planos, requisitos y especificaciones del proyecto. El estimador genera presupuestos, estimaciones y propuestas con una comprensión clara de la constructibilidad, los medios y métodos, la logística, el cronograma, los riesgos y la rentabilidad de cada proyecto. Debe tener un amplio conocimiento de los medios y métodos de construcción, costos y principios de ingeniería en una gran variedad de tipos de proyectos, y ser capaz de realizar estimaciones para licitaciones competitivas, proyectos negociados y proyectos conceptuales. Responsabilidades asignadas: Revisar las especificaciones y planos de la propuesta para determinar el alcance del trabajo y el contenido requerido de la estimación. Preparar estimaciones por disciplina calculando un levantamiento completo del alcance del trabajo. Mantener archivos de documentos de trabajo como respaldo de las cifras de estimación, incluyendo información actualizada y precisa sobre precios de proveedores mediante contacto directo, folletos de ventas, listas de precios, etc. Revisar opciones de diseño y recomendar la mejor solución basada en costo, calidad de ingeniería o disponibilidad de materiales. Revisar e incorporar datos históricos de órdenes de compra, subcontratos, informes de análisis de productividad, etc., en las cifras unitarias y de horas hombre. Revisar especificaciones, planos, asistir a reuniones previas a la licitación, etc., para determinar el alcance del trabajo y el contenido requerido de la estimación. Preparar estimaciones calculando un levantamiento completo del alcance del trabajo. Coordinar todo el esfuerzo de estimación relacionado con una licitación o proyecto específico según se asigne. Interactuar con el cliente, el ingeniero/arquitecto (A/E) y otros contratistas para proporcionar datos de ingeniería y costos sobre la viabilidad del proyecto. Colaborar con los capataces para comprender los requisitos de constructibilidad y seguridad e incorporarlos en la estimación. Requisitos Título universitario en gestión de la construcción, ingeniería de la construcción o en otra disciplina relacionada con el entorno construido. 5 a 8 años de experiencia en estimación, control de costos, gestión de proyectos y/o ingeniería en entornos de construcción. Conocimiento de técnicas de estimación y control de costos, además de la capacidad de interpretar datos y sistemas informáticos de costos es fundamental. F.H. Paschen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes calificados sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, estatus de veterano y otras características protegidas por la ley. Si necesita una adaptación para completar esta solicitud, comuníquese con Tracy Tesnow al 773-444-3474. Nota para agencias de búsqueda, agencias de reclutamiento y organizaciones o firmas similares: F.H. Paschen no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. Por favor, no envíe currículos no solicitados ni información de candidatos a ningún empleado de F.H. Paschen. F.H. Paschen no pagará tarifas a ninguna agencia o firma externa y no será responsable de honorarios de agencias ni compensaciones por referencias asociadas a currículos no solicitados. Los currículos no solicitados recibidos serán considerados propiedad de F.H. Paschen y serán gestionados en consecuencia. Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Tiempo libre remunerado Plan 401K con aporte coincidente Cuenta de gastos flexibles Seguro de vida Programa de referidos Asistencia para desarrollo profesional Elegibilidad para bono anual Suscripción a LifeLock Rango salarial: $80,000 - $120,000 F.H. Paschen se reserva el derecho de ofrecer al candidato seleccionado o al solicitante una tarifa por hora o salario a un nivel adecuado determinado por el empleador, en función de las calificaciones, experiencia, educación, formación técnica, certificaciones o antigüedad del solicitante.
$80,000-120,000
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