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Gerente de Preconstrucción – Conocimientos en construcción + Dominio técnico + IA (Tacoma y alrededores)

$90,000-110,000

1633 Garfield St S, Tacoma, WA 98444, USA

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Evergreen Home Exteriors busca un Gerente de Preconstrucción que conozca la construcción Y que pueda aprovechar la tecnología para optimizar nuestros procesos. ¿Quiénes somos? En Evergreen Home Exteriors, nuestros servicios pueden parecer simples a simple vista: construir terrazas, remodelar baños, instalar revestimientos y ventanas, reemplazar techos, construir garajes y agregar DADUs. Pero, ¿realmente de qué se trata todo esto? Se trata de construcciones de calidad, sí. Pero nuestro verdadero producto es la experiencia extraordinaria que creamos: para nuestros empleados y clientes en su trabajo diario con nosotros, y la experiencia transformadora que luchamos cada día por ofrecer a nuestros clientes. Una empresa no puede ofrecer resultados de primera clase sin personas excepcionales en su núcleo. Últimamente, parece que la sociedad ha perdido contacto con algo fundamental: ese entusiasmo por ser absolutamente lo mejor en lo que hacemos. No hace mucho tiempo, las personas y las empresas sentían verdadero orgullo por destacar, por sobresalir. Creamos experiencias para clientes que nos entregan dos de las cosas más importantes en sus vidas: sus hogares y su dinero ganado con esfuerzo. Esto representa una enorme cantidad de confianza. Imagínese esto: si usted le confiara su hogar y su dinero a alguien, ¿qué tipo de experiencia desearía? Esa es la pregunta que nos hacemos cada vez que tomamos una decisión en la empresa. Ser los mejores simplemente significa tener claridad absoluta sobre lo que realmente hacemos y luego darlo todo, cada día, para tomar decisiones inteligentes. Esas decisiones inteligentes siempre conducen a los resultados correctos, y usted sabe que es correcto cuando brinda al cliente la mejor experiencia posible. No pasamos veinte años en la escuela para aprender esto, pero si usted no cree que agregar valor real a la inversión más importante de alguien —haciendo que todo sea fácil y sin preocupaciones— es tan importante como cualquier otra forma de pasar su vida, tal vez deba reconsiderar lo que realmente significa nuestro trabajo, porque no puedo pensar en muchas carreras que sean más importantes para la calidad de vida de las personas. La vida está llena de oportunidades, y cada vez que vamos al trabajo, tenemos la posibilidad de dar a nuestros clientes más de lo que esperaban. Podemos mejorar sus hogares y sus vidas, y eso es increíblemente importante. LO QUE HARÁS: • Elaborar listas precisas de materiales a partir de planos y alcances • Gestionar solicitudes de permisos para terrazas, garajes, ampliaciones y remodelaciones • Gestionar la coordinación de reparaciones bajo garantía • Utilizar IA + Buildertrend para aumentar la velocidad y reducir errores • Mantener los proyectos en marcha SIN piezas faltantes QUIÉN BUSCAMOS: • Alguien que entienda la construcción • Que sea hábil con la tecnología (Buildertrend, mediciones, herramientas en la nube, etc.) • Que pueda aprender y aplicar herramientas de inteligencia artificial • Que sea obsesivo con los detalles y cumpla sin necesidad de seguimiento • Que sepa cómo hacer las cosas y hacerlas bien desde la primera vez, y que se sienta orgulloso de ver cómo sus resultados mejoran la vida de los demás LO QUE OFRECEMOS: • Oportunidad de ascenso • Equipo dinámico y de apoyo • Gran oportunidad de crecimiento en una empresa con 10 años de trayectoria exitosa • Acceso directo a la dirección: aquí sus ideas importan • Salario inicial de $90,000 a $110,000 por año • Plan 401k con aporte equivalente • Pago por vacaciones • Cobertura médica • Pago por vacaciones 📍 Ubicado en Tacoma/Olympia 💻 Envíe su currículum por correo electrónico a este anuncio y envíe un mensaje de texto para programar una entrevista. Buscamos contratar lo antes posible. 📬 Asunto del correo: Solicitud de Gerente de Preconstrucción

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1633 Garfield St S, Tacoma, WA 98444, USA
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Ingeniero - Diseño (Ventanas Red Bluff) (Red Bluff)
5J89+38 Red Bluff, CA, USA
Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro. Excelentes beneficios médicos de bajo costo. Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador. Vacaciones pagadas y 10 días festivos. En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6.000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros aserraderos de última generación y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, carpintería, chapa, cogeneración, transporte, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Ingeniero de Diseño calificado para trabajar en colaboración con nuestra división de Ventanas en Red Bluff, California o Medford, Wisconsin. Acerca del puesto Diseño de ingeniería para sistemas de ventanas y puertas. Diseñar, probar y analizar productos nuevos y existentes. Ayudar en el desarrollo y mejora de los procesos de fabricación. Trabajar con proveedores para evaluar componentes y materiales. Colaborar con el equipo de ventas y marketing y evaluar comentarios sobre el rendimiento de los productos. Asistir en las pruebas y certificación de productos. Proporcionar y mantener documentación precisa sobre los productos. Trabajar en un entorno de equipo que incluye producción, servicio al cliente y ventas. Calificaciones Los candidatos preferidos tendrán un mínimo de 2 a 5 años de experiencia en diseño de ventanas y puertas. Se prefiere título de Licenciatura en ingeniería mecánica o campo relacionado. Conocimientos sobre diseños e instalación de ventanas y puertas son un plus. Se valora altamente experiencia con Solid Works y AutoCAD. Poseer sólidas habilidades organizativas. Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral. ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación; es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos. Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, aportes adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si está calificado y desea unirse a nuestro equipo, envíe una carta de presentación y currículum que haga referencia a este puesto a: Sierra Pacific Windows Amy Ragudo, Recursos Humanos 11605 Reading Road Red Bluff, CA 96080 (530) 528-3855 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidades y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de entre $69,000 y $115,000 al año, y depende de varios factores, entre ellos, pero sin limitarse a: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6.500 trabajadores. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y donde otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2,4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques se gestionan de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para el futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrse y refleja nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques, asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100 % de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para paisajismo, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para confirmar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidades y veteranos.
Two95 International Inc.
Ingeniero de Seguridad Informática
Philadelphia, PA, USA
Título del puesto: Ingeniero de Ciberseguridad Ubicación: Virtual, PA Tipo: Tiempo completo Salario: $Abierto (base) Resumen del puesto Este puesto brinda apoyo a los equipos de Soluciones Empresariales del Cliente y a las áreas de PCI como Servicio/Seguridad como Servicio. Es responsable de incorporar la supervisión operativa y de cumplimiento de controles y políticas de seguridad, revisar registros de seguridad, conciliar eventos de seguridad, escalar violaciones de seguridad o falta de corrección oportuna, así como de principios de evaluación y gestión de riesgos. Implementa estrategias y mantiene experiencia técnica en las mejores prácticas del sector, especialmente en PCI. Garantiza la medición continua y la comunicación de métricas requeridas. Integra conocimientos sobre prioridades empresariales y funcionales. Descripción del puesto Responsabilidades principales Gestionar las operaciones diarias y los acuerdos de nivel de servicio del proveedor de seguridad externo para cumplir con las obligaciones del cliente. Coordinar la implementación de agentes en el entorno del cliente y colaborar con el cliente y el proveedor de seguridad externo para configurar el agente con fines de monitoreo de archivos y carpetas sensibles, y garantizar la generación de informes centralizados. Garantizar el cumplimiento continuo de los controles (por ejemplo, que los agentes sigan reportando, estado de los registros de dispositivos, etc.). Revisar informes diarios de registros del proveedor de seguridad externo y destacar posibles errores o anomalías. Investigar y escalar problemas al equipo correspondiente de seguridad de la información, tecnología u operaciones del Cliente para dispositivos gestionados por el Cliente, o escalar al cliente para dispositivos fuera del alcance de los servicios gestionados por el Cliente. Revisar o realizar mensualmente escaneos de vulnerabilidades internos y externos. Escalar al equipo correspondiente de seguridad de la información, tecnología u operaciones del Cliente para dispositivos gestionados por el Cliente, o escalar al cliente para dispositivos fuera del alcance de los servicios gestionados por el Cliente. Iniciar o colaborar con el proveedor de seguridad externo para realizar escaneos de mantenimiento que aseguren resultados satisfactorios. Resumir estado, hallazgos y tendencias ante la dirección interna y externa. Coordinar anualmente pruebas de penetración internas y externas con el cliente y el proveedor de seguridad externo. Escalar al equipo correspondiente de seguridad de la información, tecnología u operaciones del Cliente para dispositivos gestionados por el Cliente, o escalar al cliente para dispositivos fuera del alcance de los servicios gestionados por el Cliente. Iniciar o colaborar con el proveedor de seguridad externo para realizar escaneos de mantenimiento que aseguren resultados satisfactorios. Resumir estado, hallazgos y tendencias ante la dirección interna y externa. Coordinar anualmente el Cuestionario de Autoevaluación (SAQ) según el requisito PCI-DSS con los clientes y el proveedor de seguridad externo. Brindar soporte bajo demanda en el portal SAQ a los clientes, coordinado con el proveedor de seguridad externo. Informar estado, hallazgos y tendencias ante la dirección interna y externa. Coordinar el acceso al sistema para el Cliente y sus clientes, y garantizar que el acceso sea apropiado y esté gestionado. Crear o contribuir al desarrollo de políticas y procedimientos relacionados con los procesos de seguridad de la información asignados. Desarrollar procesos consistentes y repetibles para apoyar las operaciones diarias y cumplir con los niveles de servicio. Elaborar, publicar y comunicar procedimientos operativos y directrices, junto con cualquier política y estándar relevante para respaldar los procesos de seguridad de la información asignados. Compilar métricas de procesos clave para permitir informes de estado precisos y análisis de tendencias, que ayuden a revisar los procesos actuales e identificar áreas de mejora del rendimiento y continua mejora. Asistencia regular, constante y puntual. Debe poder trabajar por las noches y fines de semana, y en horarios variables según sea necesario. Otras funciones y responsabilidades asignadas. Capacidad para viajar hasta aproximadamente un 15 % (dentro de EE. UU.). Se espera que los empleados de todos los niveles: Comprendan nuestros Principios de Operación; que los conviertan en las directrices para realizar su trabajo. Asuman la experiencia del cliente: piensen y actúen de manera que prioricen al cliente, ofrezcan opciones digitales sin interrupciones en cada punto de contacto y conviertan a los clientes en promotores de nuestros productos y servicios. Conozcan su trabajo: sean entusiastas en aprender, usar y promover nuestra tecnología, productos y servicios innovadores, especialmente nuestras herramientas y experiencias digitales. Triunfen en equipo: logren grandes cosas trabajando juntos y estando abiertos a nuevas ideas. Formen parte activa del Sistema Net Promoter, un modo de trabajo que incorpora más retroalimentación de empleados y clientes a la empresa, participando en reuniones breves, realizando devoluciones de llamada y ayudándonos a mejorar las oportunidades para ofrecer un mejor servicio a nuestros clientes. Impulsen resultados y crecimiento. Respeten y promuevan la inclusión y diversidad. Hagan lo correcto para nosotros mismos, nuestros clientes, inversionistas y comunidades. Nivel educativo: Título universitario o equivalente en tecnología o seguridad Área de estudio: Ciencias de la Información, Tecnología Certificaciones: PCI ISA, CISSP, CRISC o CISM Años de experiencia: Generalmente se requieren entre 7 y 10 años de experiencia en seguridad de la información Habilidades: Conocimiento práctico de PCI DSS. Familiaridad con otros estándares de seguridad/sector (por ejemplo, NIST, CVSSv3, OWASP, etc.). Experiencia práctica en la corrección de vulnerabilidades de seguridad. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Requisitos Certificaciones: PCI ISA, CISSP, CRISC o CISM Años de experiencia: Generalmente se requieren entre 7 y 10 años de experiencia en seguridad de la información Habilidades: Conocimiento práctico de PCI DSS. Familiaridad con otros estándares de seguridad/sector (por ejemplo, NIST, CVSSv3, OWASP, etc.). Experiencia práctica en la corrección de vulnerabilidades de seguridad. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
Salario negociable
Ingeniero - Fabricación (Red Bluff Windows) (Red Bluff)
5J89+38 Red Bluff, CA, USA
Nos capacitamos y promovemos internamente. Excelentes beneficios de salud de bajo costo. Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador. Vacaciones y días festivos pagados. En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6.000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestras modernas aserradoras y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación de estructuras, molduras, chapa, cogeneración, transporte de carga, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, tenemos una vacante para un Ingeniero de Manufactura calificado que trabaje en colaboración con nuestra planta de fabricación en Red Bluff, California. Este puesto requiere trabajar en un entorno de equipo que incluye personal de producción, desarrollo de productos, servicio al cliente y ventas. Se requerirá mudanza a la zona de Red Bluff, California. Acerca del puesto Proporcionar apoyo de ingeniería para los esfuerzos de mejora continua y el desarrollo de nuevos productos en relación con los procesos y equipos de producción, incluyendo: - Especificar equipos de producción. - Coordinar la instalación, modificación, etc., de equipos de producción y ayudar a resolver problemas. - Integración de procesos en múltiples instalaciones de fabricación. - Diseño y adquisición de accesorios, plantillas y herramientas. - Mejoras en la manipulación de materiales. - Trabajar con ingeniería de diseño y producción para establecer/mejorar métodos y sistemas relacionados con la fabricación de ventanas y puertas. - Proporcionar apoyo adicional según sea necesario. Requisitos - Título universitario en ingeniería preferido (mecánica, industrial o relacionada). - Mínimo de 2 a 5 años de experiencia en el área de manufactura, con preferencia para quienes tengan experiencia en la industria de carpintería (ventanas y puertas). - Buenas habilidades organizativas. - Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral. - Conocimientos técnicos/mecánicos y comprensión de la producción de ventanas y puertas, deseable. - Dominio de SolidWorks y AutoCAD, deseable. ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación; es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos. Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y que ayuden a hacer de la empresa algo aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con aporte de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, envíe un currículum y una carta de presentación mencionando este puesto a: Sierra Pacific Windows Amy Ragudo, Recursos Humanos 11605 Reading Road Red Bluff, CA 96080 (530) 528-3855 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de entre $69,000 y $115,000 al año, y depende de varios factores, incluyendo, entre otros: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6.500 trabajadores. Sierra Pacific sigue siendo una empresa en la que sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación, y donde otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2,4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por silvicultores profesionales registrados, biólogos especializados en vida silvestre, botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para el futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo y refleja nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques, asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100 % de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, la pequeña cantidad que no se convierte en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para jardinería, se transforma en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.
Two95 International Inc.
Ingeniero de Seguridad Informática
Philadelphia, PA, USA
Título del puesto: Ingeniero de Ciberseguridad Ubicación: Virtual, PA Tipo: Tiempo completo Salario: $Abierto (salario base) Resumen del puesto Este puesto apoya a los equipos de Soluciones Empresariales del Cliente y a las áreas de PCI como Servicio/Seguridad como Servicio. Responsable de incorporar la supervisión operativa y de cumplimiento de controles y políticas de seguridad, revisión de registros de seguridad, conciliación de eventos de seguridad, escalación de violaciones de seguridad o falta de corrección oportuna, principios de evaluación y gestión de riesgos. Implementa estrategias y mantiene experiencia técnica en las mejores prácticas del sector, especialmente en PCI. Asegura la medición continua y la comunicación de las métricas requeridas. Integra el conocimiento de las prioridades empresariales y funcionales. Descripción del puesto Responsabilidades principales Gestionar las operaciones diarias y los acuerdos de nivel de servicio del proveedor de seguridad externo para cumplir con las obligaciones del cliente. Coordinar la implementación de agentes en el entorno del cliente y trabajar con el cliente y el proveedor de seguridad externo para configurar el agente para la supervisión de archivos y carpetas sensibles, y garantizar la generación de informes centralizados. Asegurar el cumplimiento continuo de los controles (por ejemplo, que los agentes sigan reportando, estado de los registros del dispositivo, etc.). Revisar diariamente los informes de registros del proveedor de seguridad externo y destacar posibles errores o anomalías. Investigar y escalar problemas al equipo relevante de seguridad de la información, tecnología u operaciones dentro del Cliente para dispositivos gestionados por el Cliente, o escalar al cliente para dispositivos fuera del alcance de los servicios gestionados por el Cliente. Revisar o realizar escaneos mensuales de vulnerabilidades internos y externos. Escalar al equipo relevante de seguridad de la información, tecnología u operaciones dentro del Cliente para dispositivos gestionados por el Cliente, o escalar al cliente para dispositivos fuera del alcance de los servicios gestionados por el Cliente. Iniciar o colaborar con el proveedor de seguridad externo para realizar escaneos de mantenimiento y asegurar resultados satisfactorios. Resumir estado, hallazgos y tendencias ante la dirección interna y externa. Coordinar anualmente pruebas de penetración internas y externas con el cliente y el proveedor de seguridad externo. Escalar al equipo relevante de seguridad de la información, tecnología u operaciones dentro del Cliente para dispositivos gestionados por el Cliente, o escalar al cliente para dispositivos fuera del alcance de los servicios gestionados por el Cliente. Iniciar o colaborar con el proveedor de seguridad externo para realizar escaneos de mantenimiento y asegurar resultados satisfactorios. Resumir estado, hallazgos y tendencias ante la dirección interna y externa. Coordinar anualmente el cuestionario de autoevaluación (SAQ) según el requisito PCI-DSS con los clientes y el proveedor de seguridad externo. Brindar soporte bajo demanda en el portal SAQ a los clientes en coordinación con el proveedor de seguridad externo. Informar estado, hallazgos y tendencias ante la dirección interna y externa. Coordinar la accesibilidad del sistema para el Cliente y asegurar que el acceso sea apropiado y esté gestionado. Crear o contribuir al desarrollo de políticas y procedimientos relacionados con los procesos de seguridad de la información asignados. Desarrollar procesos consistentes y repetibles para apoyar las operaciones diarias y cumplir con los niveles de servicio. Desarrollar, publicar y comunicar procedimientos operativos y directrices, junto con cualquier política y estándar relevante para apoyar los procesos de seguridad de la información asignados. Compilar métricas de procesos clave para permitir informes de estado precisos y análisis de tendencias que ayuden a revisar los procesos actuales e identificar áreas de mejora del rendimiento y continua mejora. Asistencia regular, constante y puntual. Debe poder trabajar por las noches y fines de semana, con horarios variables según sea necesario. Otras funciones y responsabilidades asignadas. Capacidad de viajar hasta aproximadamente un 15% (dentro de EE. UU.). Se espera que los empleados de todos los niveles: Comprendan nuestros Principios de Operación; conviértanlos en las pautas para realizar su trabajo. Sean responsables de la experiencia del cliente: piensen y actúen de manera que pongan a nuestros clientes primero, ofrezcan opciones digitales sin interrupciones en cada punto de contacto y conviértanlos en promotores de nuestros productos y servicios. Domine su trabajo: sean entusiastas aprendices, usuarios y defensores de nuestra tecnología, productos y servicios innovadores, especialmente nuestras herramientas y experiencias digitales. Ganar como equipo: logren grandes cosas trabajando juntos y estando abiertos a nuevas ideas. Ser parte activa del Sistema Net Promoter, una forma de trabajo que incorpora más comentarios de empleados y clientes a la empresa, uniéndose a reuniones breves, realizando devoluciones de llamadas y ayudándonos a mejorar las oportunidades para nuestros clientes. Impulsar resultados y crecimiento. Respetar y promover la inclusión y diversidad. Hacer lo correcto para nosotros mismos, nuestros clientes, inversionistas y nuestras comunidades. Nivel educativo: Título universitario o equivalente en tecnología o seguridad Área de estudio: Ciencias de la Información, Tecnología Certificaciones: PCI ISA, CISSP, CRISC o CISM Años de experiencia: Generalmente se requieren entre 7 y 10 años de experiencia en seguridad de la información Habilidades: Conocimiento práctico de PCI DSS. Familiaridad con otros estándares de seguridad/sector (por ejemplo, NIST, CVSSv3, OWASP, etc.). Experiencia práctica en la corrección de vulnerabilidades de seguridad. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Requisitos Certificaciones: PCI ISA, CISSP, CRISC o CISM Años de experiencia: Generalmente se requieren entre 7 y 10 años de experiencia en seguridad de la información Habilidades: Conocimiento práctico de PCI DSS. Familiaridad con otros estándares de seguridad/sector (por ejemplo, NIST, CVSSv3, OWASP, etc.). Experiencia práctica en la corrección de vulnerabilidades de seguridad. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
Salario negociable
Ingeniero - Proceso (Red Bluff Windows) (Red Bluff)
5J89+38 Red Bluff, CA, USA
Formamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportaciones pagadas por el empleador Vacaciones pagadas y días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6.000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación de piezas, molduras, chapa, cogeneración, transporte por carretera, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, tenemos una vacante para un Ingeniero de Procesos calificado que trabaje en colaboración con nuestra instalación de fabricación en Red Bluff, California. Este puesto requiere trabajar en un entorno de equipo que incluye personal de producción, desarrollo de productos, servicio al cliente y ventas. Se requerirá mudanza a la zona de Red Bluff, California. Acerca del Puesto Brindar apoyo de ingeniería para esfuerzos de mejora continua y desarrollo de nuevos productos en relación con procesos y equipos de producción, incluyendo: Mejoras en la información de procesos Integración de procesos en múltiples instalaciones de fabricación Aplicaciones de fabricación esbelta (Lean manufacturing) Diseño de distribución Mejoras en el manejo de materiales Asistir en la especificación de equipos de producción Trabajar con ingeniería de diseño y producción para establecer/mejorar métodos y sistemas relacionados con la fabricación de ventanas y puertas Brindar apoyo adicional según sea necesario Requisitos Título universitario en ingeniería preferido (mecánica, industrial o campo relacionado) Mínimo de 2 a 5 años de experiencia en el sector manufacturero, con preferencia para quienes tengan experiencia en la industria de carpintería (fenestration) Fuertes habilidades en gestión de proyectos Fuertes habilidades organizativas Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral Dominio de SolidWorks y AutoCAD es un plus ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos. Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con aporte de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, envíe un currículum y una carta de presentación mencionando este puesto a: Sierra Pacific Windows Amy Ragudo, Recursos Humanos 11605 Reading Road Red Bluff, CA 96080 (530) 528-3855 o aplique en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de entre $69,000 y $115,000 al año, y depende de varios factores, entre ellos, pero sin limitarse a: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando a aproximadamente 6.500 trabajadores. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y donde otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2,4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por silvicultores profesionales registrados, biólogos especializados en vida silvestre, botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para el futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito lleva décadas de trabajo y refleja nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques, asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones futuras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100 % de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, la pequeña cantidad que no se convierte en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para jardinería, se transforma en electricidad en nuestras ocho plantas generadoras de energía alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para confirmar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.
Xplore Inc.
Desarrollador de software, Bellevue, Washington
Bellevue, WA, USA
Sobre Xplore: Xplore está a la vanguardia de la próxima revolución espacial. Xplore opera satélites de teledetección con sensores hiperspectrales avanzados y sistemas de computación de borde diseñados para ofrecer una nueva clase de productos innovadores y asequibles de datos espaciales, así como servicios de computación de borde. Si eres una persona orientada a la construcción y deseas unirte a Xplore para formar parte de un equipo que está ampliando los límites de la teledetección y definiendo el futuro de la computación de borde en el espacio. La Elección Es Tuya: En Xplore, tienes la rara oportunidad de dar forma al software que conecta a Xplore con el espacio mediante nuestros satélites, estaciones terrestres, sistemas de computación de borde y la nube. Forma parte de nuestro equipo ágil, donde tus contribuciones importan, frente a trabajar en un puesto dentro de una gran corporación donde las decisiones están fuera de tu alcance. Lo Que Necesitamos Que Hagas Trabajar presencialmente 5 días por semana en nuestra oficina de Bellevue, WA. Ser responsable del desarrollo de software de extremo a extremo. Por ejemplo: integraciones en el mercado de imágenes satelitales, sistemas de asignación de tareas a satélites, visualizaciones para tareas y telemetría, automatización de operaciones, canalizaciones de procesamiento de imágenes, entre otros. Integrar Major Tom con proveedores adicionales de redes de estaciones terrestres mediante API. Colaboración en Equipo: Colaborar con el equipo de operaciones de satélites para comprender sus necesidades y traducirlas en software funcional. Identificar y solucionar problemas reportados por clientes e implementar soluciones. Preparar y mantener documentación técnica del software. Requisitos Lo Que Necesitamos Que Aportes Título universitario o superior en informática, ingeniería, aeroespacial, ciencia de datos o un campo técnico relacionado. Mínimo 3 años de experiencia demostrada en desarrollo de software con sólidos conocimientos en: Infraestructura en la nube AWS Back-end (Ruby on Rails, Node.js, Rust) Tecnologías front-end (React). Experiencia en la creación de aplicaciones escalables utilizando arquitectura de microservicios o Kafka gestionado (Confluent Cloud). Capacidad para trabajar de forma rápida y eficiente. Debe ser ciudadano estadounidense o residente permanente legal actual de EE. UU. Cualificaciones Adicionales (Deseables) Experiencia avanzada en Ruby on Rails. Experiencia en Rust sería ideal, aunque no obligatoria. Experiencia en procesamiento de imágenes. Conocimientos en astrodinámica, GNC o física para simulaciones de satélites. Beneficios Compensación El rango salarial base para este puesto es de $120,000 - $140,000. Plan de Opciones de Acciones La empresa ofrece un plan de incentivos en acciones para empleados a tiempo completo calificados. Plan de Atención Médica Los empleados (y sus familias) pueden estar cubiertos por seguros médicos, dentales, de visión y de vida básica. El plan calificado para HSA es para empleados a tiempo completo que trabajen 30 horas o más por semana. Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Festivos) Los empleados a tiempo completo acumulan tiempo libre pagado (PTO) a una tasa de 1,33 días por mes. Existen al menos 13 días festivos pagados cada año para empleados a tiempo completo. Cultura Empresarial Nuestra empresa y cultura están diseñadas para personas inteligentes y amantes de la diversión que: ·      Disfrutan construir, lanzar y operar en la industria espacial ·      Les encanta estar rodeados de personas de alto rendimiento que dan lo mejor en su trabajo ·      Se enorgullecen del trabajo realizado, son autónomos y tienen una inclinación natural hacia el alto desempeño ·      Asumen desafíos y encuentran soluciones trabajando con otros miembros del equipo talentosos, innovadores y colaborativos En la oficina nos impulsamos mutuamente a ser los mejores ingenieros y constructores posibles. Fuera del horario laboral, nuestras mentes no dejan de trabajar: el espacio es emocionante, compartimos ideas y mantenemos la conversación activa cuando surgen nuevas ideas. Las personas de Xplore disfrutan los desafíos intelectuales y físicos: construir aeronaves aptas para vuelo, fabricar muebles artesanales, armar grandes conjuntos de LEGO, capturar fotos premiadas en los Parques Nacionales, entre otros. ¡Únete a nosotros! Más Sobre Xplore Haga clic aquí para acceder al sitio web de la empresa. Igualdad de Oportunidades de Empleo / Requisitos Adicionales Xplore es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; el empleo con Xplore se basa en mérito, competencia y calificaciones. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. Este empleador participa en E-Verify. En cumplimiento con la ley federal, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos y completar el formulario requerido de verificación de elegibilidad para empleo al momento de la contratación. Todas las personas contratadas deberán ser ciudadanos estadounidenses, residentes permanentes legales de EE. UU., individuos protegidos según lo define el 8 U.S.C. 1324b(a)(3), o elegibles para obtener las autorizaciones requeridas del Departamento de Estado de EE. UU.
$120,000-140,000
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