Ingeniero Eléctrico Senior (walnut creek)

Supply Chain Management Consulting, LLC es una destacada empresa de consultoría en la industria de Aviación y Aeroespacial, especializada en la optimización de la cadena de suministro. Actualmente, estamos buscando un ensamblador electrónico calificado para unirse a nuestro equipo. Como ensamblador electrónico, será responsable de armar y probar componentes y productos electrónicos según las especificaciones. Responsabilidades Leer e interpretar instrucciones de montaje, planos y diagramas Ensamblar componentes y subconjuntos electrónicos según las especificaciones Utilizar herramientas manuales y equipos de soldadura para realizar tareas de soldadura y cableado Realizar inspecciones y pruebas funcionales para garantizar la calidad del producto y su cumplimiento con las normas Identificar y solucionar problemas o defectos en el ensamblaje Mantener un área de trabajo limpia y organizada Seguir las pautas de seguridad y mantener un entorno de trabajo seguro Colaborar con los miembros del equipo y supervisores para mejorar los procesos y técnicas de ensamblaje Informar de cualquier problema o inquietud al personal correspondiente Requisitos Título de escuela secundaria o equivalente Experiencia previa en ensamblaje electrónico o campo relacionado Conocimientos sobre componentes electrónicos y sus funciones Capacidad para leer e interpretar instrucciones de montaje, planos y diagramas Dominio de técnicas de soldadura y cableado Experiencia con herramientas manuales y equipos de soldadura Atención al detalle y precisión Habilidades básicas en informática Buena destreza manual y coordinación mano-ojo Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo Buenas habilidades de comunicación Capacidad para seguir instrucciones escritas y orales Flexibilidad para trabajar en un entorno dinámico Experiencia en procesos de control de calidad e inspección es un plus Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Salario: 25 $/hora - 32 $/hora

Sobre HungryPanda HungryPanda es una plataforma líder mundial en estilo de vida, que ofrece servicios de entrega en línea, comercio minorista, entrega de productos alimenticios y servicios de estilo de vida, con 3,5 millones de clientes registrados, 60.000 comercios y 40.000 repartidores. Consolida la cadena de valor completa de la industria alimentaria china en el extranjero para aprovechar la eficiencia y escala. Crea oportunidades de negocio mediante nuestra amplia red empresarial y datos de consumidores. Nuestra gente Ante todo, somos amantes de la comida, curiosos por explorar nuevas oportunidades, tan apasionados por crear valor para cada actor de nuestro ecosistema como por ofrecer a nuestros clientes alimentos orientales auténticos y de calidad. Somos una empresa joven, innovadora y entusiasta, creativa y profesional, que apoya a sus miembros para trabajar de forma eficiente en lugar de largas jornadas. Valoramos la opinión de cada persona y fomentamos la mentalidad abierta y el intercambio en el equipo. Trabajamos duro, disfrutamos al máximo y, por supuesto, ¡mantenemos a nuestro personal alimentado y feliz! 【Pasante de Marketing - Hablante de Mandarín】 Funciones y responsabilidades 1. Apoyar al departamento de marketing en la expansión y gestión de la base de clientes del mercado local, y mantener y mejorar la imagen de marca de la empresa. 2. Asistir en la gestión y operación de grupos de WeChat en el mercado local (incluyendo la invitación de miembros, interacción con usuarios, creación de eventos, edición de contenido, mantenimiento de usuarios, etc.). 3. Participar en promociones presenciales para la adquisición de nuevos usuarios y en la preparación de materiales promocionales. 4. Recopilar información sobre temas de tendencia, organizar la información de los grupos de WeChat, gestionar KOLs de Xiaohongshu y la publicación de contenidos en Xiaohongshu, entre otros. Requisitos del puesto: 1. Ubicación en Filadelfia/Edison. 2. Recién graduados o personas que busquen oportunidades de pasantía de verano. 3. Experiencia relevante en marketing y operaciones de nuevos medios es deseable; poseer buen conocimiento del mercado y del consumidor. 4. Personalidad positiva y extrovertida, con buenas habilidades de comunicación, ejecución y aprendizaje. 5. Pensamiento activo, disposición para probar cosas nuevas y mucha pasión. 6. Se requiere trabajo presencial en la zona local. 7. Buenas habilidades de comunicación y dominio fluido del chino. Lo que ofrecemos: Entorno laboral global: Desde su lanzamiento en el Reino Unido en 2016, HungryPanda se ha convertido rápidamente en líder de las plataformas de entrega de comida china en el Reino Unido, y ha expandido sus operaciones a Francia, Nueva Zelanda, Estados Unidos, Australia, Canadá y otros países. Actualmente cuenta con departamentos operativos en 10 países. Oportunidades de aprendizaje: HungryPanda cuenta con un sistema de formación completo. La Academia Panda ha lanzado cursos profesionales y programas avanzados para diversos departamentos comerciales, ayudándote a comprender mejor el trabajo de los departamentos, dominar habilidades básicas más rápido y mejorar tus capacidades. Además, el gerente de línea ofrece comunicación y orientación individualizada. Excelente ambiente de trabajo: Organización horizontal, comunicación más eficiente; equipo con alto nivel educativo, incluyendo doctores de prestigiosas universidades internacionales; oportunidades de ascenso dos veces al año; actividades periódicas de fortalecimiento del equipo departamental.

Descripción del trabajo: Actualmente estamos buscando candidatos calificados para un puesto disponible de Técnico de Ingeniería (Fibra) en Chattanooga, TN, en la división de Gestión de Programas. Este puesto estará ubicado en la oficina de nuestro cliente en Chattanooga, TN. La posición requiere asistir a la oficina de Chattanooga cinco días por semana. El salario específico ofrecido puede variar según diversos factores, incluyendo, entre otros, la experiencia relevante del candidato, su formación académica y la ubicación del trabajo. Descripción de las funciones: La División de Servicios de Gestión de Programas de LaBella ofrece servicios integrales de gestión para proyectos complejos y programas de capital a largo plazo. Se establecen equipos de proyecto para ofrecer una combinación personalizada de servicios de consultoría empresarial, gestión de proyectos, control financiero y supervisión, servicios administrativos y técnicos. El Técnico de Ingeniería es responsable de diseñar las instalaciones aéreas y subterráneas de fibra óptica de la empresa utilizando los sistemas más recientes de gestión de fibra. Esto incluye instalar, retirar, modificar y/o actualizar las instalaciones de fibra según sea necesario para mantener registros precisos. El Técnico de Ingeniería II trabajará directamente con los clientes de la empresa, departamentos internos y socios externos para ofrecer y mantener servicios de fibra óptica. En este puesto, el candidato seleccionado deberá establecer relaciones productivas con todos los miembros del equipo, representantes del cliente y clientes finales, asegurando al mismo tiempo que se entreguen resultados de alta calidad de acuerdo con los compromisos adquiridos con el cliente durante todo el ciclo de vida del proyecto. Requisitos Descripción de los requisitos: Responsabilidades · Realizar tareas detalladas de ingeniería, incluyendo análisis, evaluación, diseño, planificación y estimación de mano de obra y materiales para la red y sistemas de fibra óptica de la empresa. · Poseer un conocimiento profundo de los sistemas de comunicaciones de fibra óptica en planta externa. · Adquirir familiaridad mediante la lectura, comprensión y aplicación de las guías de diseño del departamento, normas, sistemas, códigos de ingeniería aplicables, políticas y procedimientos de la empresa. · Utilizar diversos sistemas para procesar y reportar actividades de trabajo, inventariar instalaciones de planta externa, documentar proyectos y realizar estimaciones de costos y análisis. · Colaborar en la dirección de actividades de restauración de emergencia necesarias para la infraestructura de planta externa. Esto incluye daños en fibra óptica, desastres naturales, fallos de energía y otros eventos. · Crear y mantener registros de empalmes de fibra, redes y sistemas de mapeo de fibra. · Demostrar competencia en el diseño de fibra para grandes subdivisiones, unidades múltiples de vivienda (MDU) e instalaciones comerciales. · Gestionar eficazmente el tiempo y la programación para maximizar el servicio al cliente y la productividad individual. · Participar, según se solicite, en emergencias del sistema, como la restauración tras tormentas, inspeccionando incidentes, proporcionando información de campo al personal de despacho de la empresa y ayudando a supervisar a los equipos de contratistas que reparan la infraestructura eléctrica dañada (bird dogging). · Otras responsabilidades según se asignen. Cualificaciones · Título de asociado en CAD, Ingeniería Eléctrica con formación en CAD, o experiencia equivalente. · De 3 a 5 años de experiencia en trabajos de fibra óptica con competencia demostrada. · Conocimientos en diseño FTTx y prácticas de ingeniería de planta externa. · Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, toma de decisiones, aptitud mecánica y servicio al cliente. · Conocimiento de las herramientas básicas de oficina disponibles en cada PC (Word, Excel, Access y PowerPoint). Además, el candidato debe tener conocimiento o la capacidad de aprender rápidamente otras aplicaciones de la empresa, como Outlook, enQuesta, Power Plan, CRM, Microstation, GTech, Simple Ticket, Salesforce, Resco, AutoCAD, y cualquier aplicación web relevante para la gestión de datos. · Conocimientos sobre construcción de planta externa y capacidad para leer y marcar planos de construcción para facilitar nuevas construcciones, reubicaciones, reparaciones de emergencia, actualizaciones y otras funciones. Excelentes habilidades escritas y orales para colaborar con partes interesadas internas y externas, incluidos los clientes. · Capacidad para asumir nuevos desafíos y aprender nuevas habilidades según sea necesario. · Habilidades de comunicación, toma de decisiones, aptitud mecánica y servicio al cliente. · El entorno de trabajo generalmente corresponde a un entorno de oficina estándar, aunque ocasionalmente se trabaja al aire libre en todo tipo de terrenos y condiciones climáticas. Otros requisitos · Poseer y mantener una licencia de conducir vigente y válida en el estado de residencia, y demostrar una conducción segura y responsable de vehículos motorizados. · La comunicación es fundamental para establecer y mantener buenas relaciones de trabajo dentro del departamento y con otros departamentos de la empresa. · Este puesto requiere colaborar con diversos grupos de la empresa, como técnicos de campo, ventas, facturación, operaciones de red, servicios de campo, unidades múltiples de vivienda (MDU), diseñadores eléctricos, grupos clave de clientes, entre otros. El enfoque está en trabajar en equipo para satisfacer las necesidades del cliente de la manera más oportuna y rentable mediante una gestión eficiente del tiempo. · Capacidad para realizar una amplia gama de tareas complejas que requieran análisis alternativo, innovación y criterio. Asumir la responsabilidad de contribuir al éxito del departamento y tomar las decisiones necesarias. · Capacidad para leer, analizar e interpretar documentación empresarial general relacionada con la gestión de datos. Debe poder presentar información y responder preguntas de la gerencia, personal de campo, clientes y público en general de forma clara y concisa. · Debe ser capaz de redactar informes, procedimientos de flujo de trabajo y correspondencia empresarial. · Capacidad para leer e interpretar mapas de planta externa eléctrica, mapas de planta externa de fibra y planos de diseño. La persona también debe adquirir rápidamente un conocimiento práctico básico de los sistemas de distribución eléctrica y de fibra, y comprender las normas de construcción de ingeniería de la empresa. · Capacidad para trabajar con conceptos matemáticos básicos como suma, resta, multiplicación, división, probabilidad y estadística. Debe tener la capacidad de aplicar estos conceptos. · Capacidad para resolver problemas prácticos y manejar diversas variables en situaciones donde existe una estandarización limitada. Debe interpretar múltiples instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral, diagramada o cronogramada. Demandas físicas Actividades generales Regularmente Con frecuencia Ocasionalmente Sentado X Caminar/De pie Beneficios Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones cubren lo esencial (atención médica y jubilación), lo imprevisto (seguros y programas de asistencia al empleado) y los extras agradables (reembolsos por gimnasio, pagos de incentivos al final del año y ayuda para matrícula). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. · Seguro médico/dental · Plan 401k · Discapacidad a corto y largo plazo · Participación en beneficios · Tiempo libre remunerado · Descuento en servicios inalámbricos de Verizon · Reembolso por gimnasio · Reembolso por matrícula · Programa de bonificación por referidos · Programa de bienestar · Eventos de formación de equipos · Eventos de servicio comunitario

SciTec es una empresa pequeña y dinámica cuya misión consiste en ofrecer tecnologías avanzadas de procesamiento de datos de sensores y capacidades de instrumentación científica para apoyar la Seguridad Nacional y la Defensa, ¡y estamos ampliando nuestro equipo creativo! Apoyamos a clientes del Departamento de Defensa y del Gobierno de los Estados Unidos en el desarrollo de nuevas herramientas innovadoras que brinden capacidades únicas de explotación de datos de clase mundial. Aviso importante: SciTec trabaja exclusivamente en contratos del gobierno de EE. UU. que requieren ciudadanía estadounidense para todos los empleados. SciTec no puede patrocinar ni asumir el patrocinio de visas laborales para empleados de ningún tipo. Además, la ciudadanía estadounidense es un requisito para obtener y mantener una autorización de seguridad. Los solicitantes que no cumplan con estos requisitos no serán considerados. SciTec tiene una oportunidad inmediata para un ingeniero de software talentoso que apoye nuestros programas en el desarrollo de software de última generación para advertencia de misiles y seguimiento de aeronaves. Esta es una oportunidad única para unirse a una pequeña empresa que proporciona capacidades fundamentales para la Seguridad Nacional y la Defensa. Nuestros equipos se enfocan en análisis de imágenes, procesamiento de datos con baja latencia, algoritmos de detección y seguimiento para la explotación de sistemas de sensores remotos. El candidato ideal será un desarrollador versátil, que trabaje bien en un entorno colaborativo de pequeño equipo y ritmo acelerado, y que sea capaz de prototipar, desarrollar, integrar y probar soluciones de software avanzadas dentro de marcos gubernamentales. Responsabilidades: Ser desarrollador de software en un equipo multidisciplinario con metodología AGILE Demostrar experiencia en C++, Python y/o Java, con comodidad en diseño y arquitectura de software Desplegar y mantener productos de software en múltiples entornos con distintos niveles de clasificación de seguridad Comunicarse regularmente con las partes interesadas del proyecto, presentar informes de estado y participar en reuniones y procesos a nivel de programa Otras funciones según se asignen Requisitos: Título universitario en ciencias físicas, matemáticas, ingeniería o informática y al menos 4 años de experiencia profesional Al menos cuatro años de experiencia profesional y dominio de C++, Python y/o Java Conocimientos y experiencia trabajando en Linux Capacidad para obtener y mantener una autorización de seguridad del Departamento de Defensa (DoD) Persona detallista con buenas habilidades de comunicación verbal y escrita Se dará preferencia a los candidatos que posean alguna de las siguientes cualificaciones: Autorización de seguridad activa TOP SECRET del Departamento de Defensa (DoD) Título de posgrado en ciencias físicas, matemáticas, ingeniería o informática Experiencia profesional en la explotación y análisis de datos OPIR, electroópticos (E/O), SAR, espectrales, de radiofrecuencia (RF) u otros datos de sensores remotos o aeroespaciales Experiencia profesional con metodologías Scrum o desarrollo de software ágil Experiencia en automatización de procesos CI/CD y despliegue con Jenkins, Gitlab o herramientas similares Experiencia en pruebas unitarias con C++, Python y/o Java Experiencia en pruebas de integración y a nivel de sistema con arquitectura de microservicios Experiencia implementando software de procesamiento de datos en tiempo real Experiencia trabajando en distintos niveles de clasificación: SIN CLASIFICAR, SECRETO, ALTO SECRETO y entornos multi-dominio Experiencia con contenerización y orquestación de aplicaciones mediante docker, docker-compose, postman, Kubernetes, etc. *No se considerarán para el empleo currículos, cartas de presentación ni solicitudes generadas por inteligencia artificial. Residentes de Colorado: En cualquier material que envíe, puede omitir o eliminar información que revele su edad, como la edad, fecha de nacimiento o fechas de asistencia o graduación escolar. No será penalizado por omitir o eliminar esta información. Beneficios: SciTec ofrece un paquete salarial y de beneficios muy competitivo, que incluye: Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) Contribución de la empresa del 3 % en el plan 401K totalmente vestido (no se requiere contribución del empleado) Seguro médico HSA pagado al 100 % por la empresa, con opción de elegir entre 2 planes superiores Seguro dental pagado al 80 % por la empresa Seguro de visión pagado al 100 % por la empresa Seguro de vida pagado al 100 % por la empresa Seguro de discapacidad a largo plazo pagado al 100 % por la empresa Seguro de indemnización hospitalaria pagado al 100 % por la empresa Seguro voluntario contra accidentes y enfermedades graves Seguro de discapacidad a corto plazo Plan anual de participación en beneficios Bono discrecional por desempeño Licencia remunerada para padres Tiempo libre remunerado generoso, incluyendo días festivos, vacaciones y licencia por enfermedad Horarios laborales flexibles El rango salarial para este puesto es de $120,000 - $175,000 por año. SciTec considera varios factores al realizar una oferta de empleo, entre ellos, pero sin limitarse a, las responsabilidades del puesto, la experiencia laboral del candidato, su educación/formación y habilidades clave. Esto no constituye una garantía de compensación. SciTec se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Veteranos con discapacidad.

Actualmente estamos buscando candidatos calificados para un puesto de Gerente de Proyecto en la División de Servicios de Gestión de Programas de LaBella, en la oficina de nuestro cliente en Auburn, NY. La División de Servicios de Gestión de Programas de LaBella ofrece servicios integrales de gestión para proyectos complejos y programas de capital a largo plazo. Se forman equipos de proyecto para proporcionar una combinación personalizada de servicios de consultoría empresarial, gestión de proyectos, control financiero y supervisión, servicios administrativos y apoyo técnico. Rango salarial: $65,000 - $118,000 El salario específico ofrecido puede verse influenciado por una variedad de factores, incluyendo, entre otros, la experiencia relevante del candidato, su formación académica y el lugar de trabajo. Responsabilidades Liderazgo efectivo en una organización matricial. Inicio, planificación, ejecución y cierre de proyectos: definir la estructura de la EDT (Estructura de Desglose del Trabajo), la línea base de costos y la estructura de la OBS (Estructura de Desglose Organizacional), iniciar el proyecto, desarrollar su plan de trabajo integral, controlar y gestionar los riesgos, alcance, cronograma y presupuesto. Gestión de equipos: facilitar el compromiso y la productividad, eliminar obstáculos y gestionar equipos. Implementación y gestión de procesos y procedimientos de calidad y medioambientales en todos los proyectos, centrándose en cumplir los indicadores de desempeño SPI y CPI menores a 1,0. Gestión de proyectos de terceros, incluyendo otros propietarios de transmisión y clientes interconectados. Responsabilidad directa en: Control y gestión de costos/presupuesto Gestión de la comunicación Gestión de cambios Gestión del cronograma Supervisión de la gestión de construcción Supervisión de la gestión de puesta en marcha Gestión de riesgos Gestión regulatoria y de interesados Responsable de la ejecución y finalización exitosa del proyecto. Es el punto principal de contacto entre los contratistas y el cliente en todos los asuntos relacionados con el proyecto. El gerente de proyecto será responsable de supervisar y medir el desempeño del proyecto durante todo su ciclo y de resolver cualquier disputa contractual relacionada con costos, alcance y cronograma. Requisitos 5 a 10 años de experiencia en gestión de programas de proyectos a gran escala en el sector de servicios públicos. Título universitario obligatorio. Licencia de Ingeniero Profesional y/o certificación como Project Management Professional (PMP) (con aprobación del cliente). Dominio de Microsoft Project, Excel, PowerPoint y Word. Certificación como Project Management Professional o Program Management Professional. Experiencia mínima de cinco (5) años en el área funcional de subestaciones. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones incluyen lo esencial (atención médica y jubilación), lo preventivo (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pagos incentivos al final del año y ayuda para matrículas). Visita nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios que se enumeran a continuación. Horario laboral flexible Seguro médico/dental Plan 401k con aporte equivalente del empleador Discapacidad a corto y largo plazo Participación en beneficios Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de integración de equipo Eventos de servicio comunitario

Natilus busca un aerodinamista para unirse al equipo de ingeniería. El aerodinamista diseñará, construirá y probará aeronaves experimentales prototipo en un entorno dinámico de investigación y desarrollo, con una responsabilidad vertical significativa. El trabajo abarcará el diseño preliminar, el diseño de piezas y ensamblajes, el diseño de sistemas, apoyo a la fabricación y apoyo de ingeniería para pruebas de vuelo. Normalmente, este trabajo incluirá el diseño de una aeronave BWB con un análisis aerodinámico completo del vehículo en su conjunto, incluyendo superficies de control, líneas de empuje, equilibrio, estabilidad y control. También se requerirá análisis CFD a escala real y pruebas en túnel de viento. Natilus está construyendo un vehículo aéreo no tripulado grande de 19.000 libras, propulsado por dos turbinas gemelas y con estructura de ala fuselada (Blended Wing Body), cuyo único propósito es el transporte de carga. Será el primero de su tipo y el primer BWB en entrar en producción. Solo pueden postular ciudadanos estadounidenses o residentes permanentes. Requisitos Conocimiento experto en dinámica de fluidos Experiencia con al menos un código CFD viscoso (OVERFLOW, FUN3D o CFD++) Capacidad para usar códigos CFD en generación de mallas, ejecución, postprocesamiento y análisis de resultados Experiencia en túnel de viento Habilidades sólidas para resolver problemas, organización y comunicación Un mínimo de tres años de experiencia laboral directamente relacionada Título de Licenciado en Ciencias en Ingeniería Aeroespacial o Mecánica Conocimiento de cálculos manuales de estabilidad, control y rendimiento Experiencia en pruebas de vuelo y planes de pruebas de vuelo Conocimiento de la certificación de aeronaves y las regulaciones FAR Parte 23 Experiencia en redacción de documentación para certificación Cualificaciones deseadas 4 o más años de experiencia en un puesto directamente relacionado Maestría o doctorado en Ingeniería Aeroespacial Experiencia en programación con C/C++ y Matlab Ser piloto Experiencia en programación de herramientas internas de rendimiento Experiencia en modelado con Unigraphics/NX, Solidworks o CATIA Haber participado en un programa completo de desarrollo de aeronaves Análisis competitivo de mercado Cálculo de dimensionamiento de superficies sustentadoras Dominio de métodos clásicos como los de Hoerner y otros Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Plan de opciones de acciones Natilus Inc. contrata únicamente basándose en cualificaciones, mérito y competencia. Natilus Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Natilus Inc. no contrata por motivos de raza, color, religión, género, origen nacional/étnico, condición de veterano, discapacidad, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad mental o física, ni ninguna otra condición protegida por la ley.