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Ingeniero - Proceso (Red Bluff Windows) (Red Bluff)

5J89+38 Red Bluff, CA, USA

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Formamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportaciones pagadas por el empleador Vacaciones pagadas y días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6.000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación de piezas, molduras, chapa, cogeneración, transporte por carretera, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, tenemos una vacante para un Ingeniero de Procesos calificado que trabaje en colaboración con nuestra instalación de fabricación en Red Bluff, California. Este puesto requiere trabajar en un entorno de equipo que incluye personal de producción, desarrollo de productos, servicio al cliente y ventas. Se requerirá mudanza a la zona de Red Bluff, California. Acerca del Puesto Brindar apoyo de ingeniería para esfuerzos de mejora continua y desarrollo de nuevos productos en relación con procesos y equipos de producción, incluyendo: Mejoras en la información de procesos Integración de procesos en múltiples instalaciones de fabricación Aplicaciones de fabricación esbelta (Lean manufacturing) Diseño de distribución Mejoras en el manejo de materiales Asistir en la especificación de equipos de producción Trabajar con ingeniería de diseño y producción para establecer/mejorar métodos y sistemas relacionados con la fabricación de ventanas y puertas Brindar apoyo adicional según sea necesario Requisitos Título universitario en ingeniería preferido (mecánica, industrial o campo relacionado) Mínimo de 2 a 5 años de experiencia en el sector manufacturero, con preferencia para quienes tengan experiencia en la industria de carpintería (fenestration) Fuertes habilidades en gestión de proyectos Fuertes habilidades organizativas Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral Dominio de SolidWorks y AutoCAD es un plus ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos. Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con aporte de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, envíe un currículum y una carta de presentación mencionando este puesto a: Sierra Pacific Windows Amy Ragudo, Recursos Humanos 11605 Reading Road Red Bluff, CA 96080 (530) 528-3855 o aplique en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de entre $69,000 y $115,000 al año, y depende de varios factores, entre ellos, pero sin limitarse a: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando a aproximadamente 6.500 trabajadores. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y donde otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2,4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por silvicultores profesionales registrados, biólogos especializados en vida silvestre, botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para el futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito lleva décadas de trabajo y refleja nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques, asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones futuras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100 % de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, la pequeña cantidad que no se convierte en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para jardinería, se transforma en electricidad en nuestras ocho plantas generadoras de energía alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para confirmar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

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Se espera que visite sitios de trabajo cinco días por semana, con frecuentes estancias nocturnas según la distancia entre su ubicación residencial y los sitios asignados. Resumen del puesto Buscamos un Técnico de Operaciones y Mantenimiento práctico y técnicamente competente, con 5 a 8 años de experiencia en el sector solar y energías renovables. El candidato ideal liderará las actividades de operación y mantenimiento de sistemas fotovoltaicos a escala comercial y utility, así como de sistemas de almacenamiento de energía por batería (BESS). Este puesto requiere sólidas habilidades de resolución de problemas, experiencia en coordinación en campo y capacidad para optimizar el rendimiento del sistema, garantizando al mismo tiempo la seguridad y el cumplimiento normativo en todos los activos. Es imprescindible contar con experiencia en SCADA, monitoreo de rendimiento y trabajos eléctricos/mecánicos en campo. Requisitos Principales responsabilidades Actividades diarias de operación y mantenimiento en instalaciones solares fotovoltaicas en techos, BESS e instalaciones sobre suelo, según sea necesario Realizar mantenimiento preventivo y correctivo, análisis de causas raíz y resolución de incidencias Diagnosticar y resolver fallas en sistemas eléctricos, mecánicos y SCADA Supervisar proveedores externos, subcontratistas y equipos de campo según sea necesario Garantizar el cumplimiento con las normas NEC, OSHA, NESC y códigos locales de la autoridad competente (AHJ) Utilizar sistemas SCADA, plataformas de medición y otras herramientas analíticas para monitorear el rendimiento de los activos Gestionar inventario de repuestos, registros de mantenimiento y presupuestos de mantenimiento Liderar inspecciones de control de calidad (QA/QC), puesta en marcha de sistemas y diagnósticos de salud del sistema Presentar informes técnicos, seguimiento de indicadores clave (KPI) y análisis de rendimiento a las partes interesadas internas Capacitar a técnicos junior y hacer cumplir los procedimientos de seguridad y una cultura de cero incidentes Requisitos obligatorios 5 a 8 años de experiencia práctica en operaciones y mantenimiento de sistemas solares fotovoltaicos y BESS (escala comercial o utility) Conocimientos técnicos sólidos sobre inversores, transformadores, cajas de combinación y sistemas de baterías Amplio conocimiento práctico de sistemas SCADA y plataformas de monitoreo de rendimiento Conocimiento de mercados energéticos, interconexiones (ERCOT, CAISO o PJM) y cumplimiento con la red eléctrica Habilidad para diagnosticar sistemas eléctricos hasta 1000 VCC y 480 VCA Sólidas habilidades en elaboración de informes y documentación Competencia en la interpretación de planos eléctricos y estructurales, y en la actualización de documentos "como construidos" (as-built) Certificaciones OSHA 30, RCP/primeros auxilios (deseables) Licencia de conducir válida y disposición para viajar entre los sitios del sur de California Atributos preferidos Experiencia militar o liderazgo en campo es un plus Habilidades analíticas sólidas y enfoque proactivo para la resolución de problemas Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Capacidad para liderar y orientar a técnicos junior Beneficios Lo que podemos ofrecerle: Un equipo increíble de profesionales. Compensación justa y equitativa. Se consideran diversos factores al tomar decisiones salariales, entre ellos competencias, experiencia y formación, licencias y certificaciones, y otras necesidades del negocio y organizativas. El rango salarial divulgado no ha sido ajustado según la diferencia geográfica aplicable al lugar donde se pueda cubrir la posición. Una estimación razonable del rango salarial anual actual es de $95,000-$125,000. Equilibrio entre trabajo y vida personal, priorizando la salud física y financiera de los empleados. Ofrecemos seguro médico, dental, de visión, seguro de discapacidad a corto plazo (STD) y seguro de vida para empleados, además de un plan 401K con coincidencia del 6 %. Los empleados son elegibles para todos los beneficios desde su primer día de trabajo. Nuestra cultura diversa, equitativa e inclusiva empodera a nuestras personas para ser ellas mismas, aportar sus perspectivas únicas y marcar la diferencia individual y colectivamente. Desde empleados de nivel inicial hasta líderes sénior, creemos que todos deben ser escuchados. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad o condición de veterano protegido, u otra base legalmente protegida, conforme a la ley aplicable. Consideraremos para empleo a todos los candidatos calificados, incluyendo aquellos con antecedentes penales, de manera consistente con los requisitos de las leyes estatales y locales aplicables.
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19563 Fairwind Dr, Anderson, CA 96007, USA
Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios de salud de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6.000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestras modernas aserraderos y otras instalaciones, que incluyen: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación de piezas, molduras, chapa, cogeneración, transporte por carretera, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Ingeniero Mecánico calificado para trabajar en colaboración con nuestro taller de fabricación en Anderson, California. 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Porque esto es más que una invitación: es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos. Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con aporte de la empresa, aportes adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, por favor postúlese en línea en: spi.careers ¡Hablemos! (530) 378-8353 Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de entre $69,000 y $115,000 al año, y depende de varios factores, entre ellos, pero sin limitarse a: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 trabajadores. Sierra Pacific sigue siendo una empresa en la que sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación, y a la que otros aspiran a pertenecer. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2,4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por silvicultores profesionales registrados, biólogos especializados en vida silvestre, botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para el futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito ha llevado décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión forestal sostenible y garantizando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones futuras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100 % de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, la pequeña cantidad que no se convierte en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para jardinería, se transforma en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.
LaBella Associates
Ingeniero de puentes (7 - 10 años)
Richmond, VA, USA
Actualmente estamos buscando candidatos calificados para cubrir un puesto de Ingeniero de Puentes en nuestra oficina de Richmond, VA. Funciones y responsabilidades esenciales: Liderar el análisis, diseño y detalles de proyectos de puentes estatales y locales de DOT bajo la supervisión de ingenieros de puentes senior. Asistir a reuniones y conferencias cuando sea necesario o requerido. Otras responsabilidades pueden incluir la elaboración de informes, reconocimiento de campo e inspecciones. Requisitos Título de Licenciatura en Ingeniería Civil (con especialización en ingeniería estructural) de una universidad acreditada por ABET. De 7 a 10 años de experiencia. Preferiblemente poseer el certificado EIT (o la capacidad de obtenerlo dentro de los 12 meses); contar con la licencia PE es un plus. Experiencia con MicroStation, OpenBridge Modeler, AASHTOware, AutoCAD y MathCAD es un plus. Experiencia con proyectos de VDOT y gobiernos locales y su software de diseño es un plus. Conocimientos en diseño de hormigón armado y acero. Habilidades sólidas de comunicación y organización. Dominio de aplicaciones de Microsoft Office, como Word y Excel. Deseo de trabajar en un entorno de equipo. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella apoyan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones incluyen lo esencial (atención médica y jubilación), lo preventivo (seguros y programas de asistencia al empleado) y los extras agradables (reembolsos por actividad física, pagos incentivados al final del año y ayuda para matrículas). Visita nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. - Horario laboral flexible - Seguro médico/dental - Plan 401k con coincidencia del empleador - Discapacidad a corto y largo plazo - Participación en beneficios - Tiempo libre remunerado - Programa de desarrollo de liderazgo - Reembolso por actividad física - Reembolso por matrícula - Programa de bonificación por referidos - Programa de bienestar - Eventos de integración de equipo - Eventos de servicio comunitario
Salario negociable
Ingeniero - Controles (Taller de Fabricación Anderson) (Anderson, CA)
19563 Fairwind Dr, Anderson, CA 96007, USA
Formamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6.000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestras modernas aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas de marco de madera, fabricación de piezas, molduras, chapa, cogeneración, transporte por carretera, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Ingeniero de Controles calificado para trabajar en colaboración con nuestro taller de fabricación en Anderson, California. Acerca del puesto Programar y ajustar múltiples ejes de control de movimiento Programar y depurar PLC y HMI Diseñar sistemas de control utilizados en maquinaria de alto rendimiento Planificar y coordinar la instalación de nuevos equipos Supervisar la instalación y optimización de maquinaria Identificar e implementar mejoras en los procesos Realizar modificaciones a programas PLC existentes junto con el personal del aserradero Gestionar eficientemente múltiples proyectos y procesos en un amplio alcance de trabajo, evaluando simultáneamente la prioridad de las tareas Capacitar al personal en el mantenimiento y funcionamiento del equipo Algunos viajes nocturnos a divisiones dentro de California, Oregón y Washington Brindar soporte telefónico a técnicos de las divisiones para la resolución de problemas Requisitos Título universitario en un campo relacionado o experiencia equivalente en la industria Conocimientos sólidos de controladores de movimiento, PLC, sistemas servo e HMI Experiencia en control y ajuste de movimiento servo e hidráulico (preferida) Experiencia con sistemas Allen Bradley Control Logix y Kinetix (preferida) Experiencia en visión artificial (deseable) Capacidad para gestionar el tiempo y las prioridades en circunstancias exigentes Excelentes habilidades de comunicación, escucha y razonamiento Dominio de AutoCAD (deseable) Buenas habilidades matemáticas ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación; es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos. Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con aporte de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers ¡Hablemos! (530) 378-8353 Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de entre $69,000 y $115,000 al año, y depende de varios factores, entre ellos, pero sin limitarse a: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6.500 trabajadores. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y donde otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2,4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques se gestionan de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para el futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito ha llevado décadas alcanzarlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y garantizando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100 % de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para jardinería, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.
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Actualmente estamos buscando candidatos calificados para cubrir un puesto de ingeniero de puentes en nuestra oficina de Richmond, VA. Funciones y responsabilidades principales: Liderar el análisis, diseño y detalles de proyectos de puentes estatales y locales de DOT bajo la supervisión de ingenieros de puentes senior. Asistir a reuniones y conferencias cuando sea necesario o requerido. Otras responsabilidades pueden incluir la elaboración de informes, reconocimiento de campo e inspecciones. Requisitos Título universitario en Ingeniería Civil (con concentración en ingeniería estructural) de una universidad acreditada por ABET. De 7 a 10 años de experiencia. Preferiblemente contar con el certificado EIT (o la capacidad de obtenerlo dentro de los 12 meses); contar con la licencia PE es un plus. Experiencia con MicroStation, OpenBridge Modeler, AASHTOware, AutoCAD y MathCAD es un plus. Experiencia con proyectos de VDOT y gobiernos locales, así como con su software de diseño, es un plus. Conocimientos en diseño de concreto reforzado y acero. Buenas habilidades de comunicación y organización. Dominio de las aplicaciones de Microsoft Office, como Word y Excel. Deseo de trabajar en un entorno de equipo. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella promueven un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando las bases para un bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones incluyen lo esencial (atención médica y jubilación), lo preventivo (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por gimnasio, pagos incentivados al final del año y ayuda para matrículas). Visita nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios que se enumeran a continuación. o   Horario laboral flexible o   Seguro médico/dental o   Plan 401k con coincidencia del empleador o   Discapacidad a corto y largo plazo o   Participación en ganancias o   Tiempo libre pagado o   Programa de desarrollo de liderazgo o   Reembolso por actividad física o   Reembolso por matrícula o   Programa de bonificación por referencias o   Programa de bienestar o   Eventos de integración de equipo o   Eventos de servicio comunitario
Salario negociable
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