Se necesita un gerente de proyectos de construcción con experiencia (Los Ángeles)

Se busca tasador (trabajar desde casa) Se busca tasador: Contratista de protección contra incendios por pulverización ubicado en Dresher, PA, busca persona de medio tiempo para trabajar desde casa. Todo el trabajo se realizará mediante computadora. Se capacitará a la persona calificada. Se anima a las personas mayores a postularse. Envíe su currículum por correo electrónico a: dhfadmin@comcast.net; Fax # 215-885-7847

Actualmente estamos buscando un Técnico de Materiales de Construcción Regulados de nivel inicial para apoyar nuestro programa en crecimiento. Se prefiere, aunque no es obligatorio, experiencia previa en el campo de materiales de construcción regulados y peligrosos. Este puesto requiere un nivel intermedio de conocimientos técnicos sobre las regulaciones del PADEP, así como otras regulaciones federales, estatales y locales relacionadas con materiales de construcción peligrosos y regulados. El candidato ideal tendrá experiencia en la supervisión de proyectos de eliminación, inspecciones de materiales peligrosos en edificios y pruebas de plomo. Será valorado un interés, conocimiento o experiencia previa en moho y otros peligros ambientales. El candidato ideal disfrutará de una combinación de trabajo en oficina y en campo. LaBella ofrece excelentes oportunidades de capacitación y desarrollo profesional. La ubicación del puesto de trabajo varía según la asignación. Se requerirá el ingreso a áreas de contención. Se requiere el uso de equipo de protección personal adecuado en los sitios de campo (por ejemplo, respiradores, trajes desechables, botas, guantes, cascos y protección ocular). Puede ser necesario viajar frecuentemente utilizando un vehículo de alquiler, vehículo de la empresa o vehículo personal. Estos viajes pueden incluir pernoctaciones en alojamientos públicos y establecimientos afines. Las funciones del trabajo pueden requerir exposición a condiciones climáticas y temperaturas extremas, ruidos fuertes, alturas (escaleras, andamios, etc.) y otros riesgos relacionados con la seguridad en obras de construcción (químicos, humos, etc.). Debe ser capaz de aprobar un examen físico anual para confirmar la aptitud para usar un respirador. Debe estar disponible para trabajar ocasionalmente horarios modificados o jornadas extendidas, según sea necesario. Funciones Realizar observaciones en sitio de proyectos de remediación ambiental durante actividades de eliminación/construcción, y supervisar la calidad del trabajo realizado por ingenieros, consultores, contratistas y subcontratistas. Realizar funciones relacionadas con el amianto, incluyendo evaluaciones de riesgo, inspecciones, revisión de documentación, revisión de planes y especificaciones de eliminación, toma de muestras de amianto y revisión de informes de inspección. Consultar con otros miembros del personal sobre cuestiones ambientales que surjan de la revisión de planos, dibujos y problemas o incidencias en proyectos de construcción. Elaborar informes relacionados con las actividades asignadas. Asistir en el desarrollo, compilación y distribución de datos técnicos. Requisitos Título de asociado o licenciatura en Ciencias, Ingeniería o campo relacionado con la construcción (preferido). 2 o más años de experiencia en el ámbito ambiental y/o construcción (preferido). Certificaciones vigentes del PADEP y de la USEPA (Supervisor de Proyecto/Técnico de Aire, Inspector, Evaluador, etc.) (preferido). Gran interés en aprender otras funciones ambientales. LaBella proporcionará la capacitación necesaria. Habilidades sólidas de comunicación. Experiencia en el uso del paquete Microsoft Office. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella promueven un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones incluyen lo esencial (atención médica y jubilación), lo preventivo (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pagos incentivados al final del año y ayuda para matrículas). Visita nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios que se enumeran a continuación. o   Horario de trabajo flexible o   Seguro médico/dental o   Plan 401k con aporte equivalente del empleador o   Discapacidad a corto y largo plazo o   Participación en beneficios o   Tiempo libre remunerado o   Programa de desarrollo de liderazgo o   Reembolso por actividad física o   Reembolso por matrícula o   Programa de bonificación por referidos o   Programa de bienestar o   Eventos de integración del equipo o   Eventos de servicio comunitario

Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios de salud de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6.000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestras modernas aserraderos y otras instalaciones, que incluyen: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación de piezas, molduras, chapa, cogeneración, transporte por carretera, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Ingeniero Mecánico calificado para trabajar en colaboración con nuestro taller de fabricación en Anderson, California. Este puesto no es remoto y requerirá residir en el área de Anderson con posibilidad de desplazamiento. Acerca del puesto Diseñar y reconstruir equipos para la fabricación de madera aserrada Ayudar en el desarrollo y mejora de equipos para el procesamiento de madera Modelar de forma eficaz conceptos y diseños detallados utilizando software de modelado 3D Brindar liderazgo y orientación a fabricantes, ensambladores, mecánicos y personal del taller Trabajar con las operaciones de la empresa para comprender completamente la aplicación y necesidades Coordinar actividades relacionadas con el desarrollo de nuevos equipos Planificar y supervisar la instalación, actualización y puesta en marcha de equipos Trabajar para aprender continuamente y mejorar el conocimiento sobre la industria y los equipos Requisitos Título universitario en ingeniería mecánica con énfasis en diseño de máquinas, campo relacionado o experiencia equivalente Se prefiere experiencia de 3 años en la industria maderera y/o diseño de máquinas Experiencia requerida con SolidWorks o software de modelado 3D; conocimientos en análisis por elementos finitos (FEA) es un plus Conocimientos en hidráulica, transmisiones, soldadura, fabricación y mecanizado, preferiblemente Experiencia en alineación y montaje de centros de maquinado, preferiblemente Capacidad para aportar soluciones creativas y tener éxito en un entorno innovador Poseer sólidas habilidades para resolver problemas, multitarea y organizativas Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación: es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos. Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con aporte de la empresa, aportes adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, por favor postúlese en línea en: spi.careers ¡Hablemos! (530) 378-8353 Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de entre $69,000 y $115,000 al año, y depende de varios factores, entre ellos, pero sin limitarse a: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 trabajadores. Sierra Pacific sigue siendo una empresa en la que sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación, y a la que otros aspiran a pertenecer. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2,4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por silvicultores profesionales registrados, biólogos especializados en vida silvestre, botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para el futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito ha llevado décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión forestal sostenible y garantizando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones futuras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100 % de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, la pequeña cantidad que no se convierte en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para jardinería, se transforma en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

Título del puesto: Ingeniero de Ciberseguridad Ubicación: Virtual, PA Tipo: Tiempo completo Salario: $Abierto (base) Resumen del puesto Este puesto brinda apoyo a los equipos de Soluciones Empresariales del Cliente y a las áreas de PCI como Servicio/Seguridad como Servicio. Es responsable de incorporar la supervisión operativa y de cumplimiento de controles y políticas de seguridad, revisar registros de seguridad, conciliar eventos de seguridad, escalar violaciones de seguridad o falta de corrección oportuna, así como de principios de evaluación y gestión de riesgos. Implementa estrategias y mantiene experiencia técnica en las mejores prácticas del sector, especialmente en PCI. Garantiza la medición continua y la comunicación de métricas requeridas. Integra conocimientos sobre prioridades empresariales y funcionales. Descripción del puesto Responsabilidades principales Gestionar las operaciones diarias y los acuerdos de nivel de servicio del proveedor de seguridad externo para cumplir con las obligaciones del cliente. Coordinar la implementación de agentes en el entorno del cliente y colaborar con el cliente y el proveedor de seguridad externo para configurar el agente con fines de monitoreo de archivos y carpetas sensibles, y garantizar la generación de informes centralizados. Garantizar el cumplimiento continuo de los controles (por ejemplo, que los agentes sigan reportando, estado de los registros de dispositivos, etc.). Revisar informes diarios de registros del proveedor de seguridad externo y destacar posibles errores o anomalías. Investigar y escalar problemas al equipo correspondiente de seguridad de la información, tecnología u operaciones del Cliente para dispositivos gestionados por el Cliente, o escalar al cliente para dispositivos fuera del alcance de los servicios gestionados por el Cliente. Revisar o realizar mensualmente escaneos de vulnerabilidades internos y externos. Escalar al equipo correspondiente de seguridad de la información, tecnología u operaciones del Cliente para dispositivos gestionados por el Cliente, o escalar al cliente para dispositivos fuera del alcance de los servicios gestionados por el Cliente. Iniciar o colaborar con el proveedor de seguridad externo para realizar escaneos de mantenimiento que aseguren resultados satisfactorios. Resumir estado, hallazgos y tendencias ante la dirección interna y externa. Coordinar anualmente pruebas de penetración internas y externas con el cliente y el proveedor de seguridad externo. Escalar al equipo correspondiente de seguridad de la información, tecnología u operaciones del Cliente para dispositivos gestionados por el Cliente, o escalar al cliente para dispositivos fuera del alcance de los servicios gestionados por el Cliente. Iniciar o colaborar con el proveedor de seguridad externo para realizar escaneos de mantenimiento que aseguren resultados satisfactorios. Resumir estado, hallazgos y tendencias ante la dirección interna y externa. Coordinar anualmente el Cuestionario de Autoevaluación (SAQ) según el requisito PCI-DSS con los clientes y el proveedor de seguridad externo. Brindar soporte bajo demanda en el portal SAQ a los clientes, coordinado con el proveedor de seguridad externo. Informar estado, hallazgos y tendencias ante la dirección interna y externa. Coordinar el acceso al sistema para el Cliente y sus clientes, y garantizar que el acceso sea apropiado y esté gestionado. Crear o contribuir al desarrollo de políticas y procedimientos relacionados con los procesos de seguridad de la información asignados. Desarrollar procesos consistentes y repetibles para apoyar las operaciones diarias y cumplir con los niveles de servicio. Elaborar, publicar y comunicar procedimientos operativos y directrices, junto con cualquier política y estándar relevante para respaldar los procesos de seguridad de la información asignados. Compilar métricas de procesos clave para permitir informes de estado precisos y análisis de tendencias, que ayuden a revisar los procesos actuales e identificar áreas de mejora del rendimiento y continua mejora. Asistencia regular, constante y puntual. Debe poder trabajar por las noches y fines de semana, y en horarios variables según sea necesario. Otras funciones y responsabilidades asignadas. Capacidad para viajar hasta aproximadamente un 15 % (dentro de EE. UU.). Se espera que los empleados de todos los niveles: Comprendan nuestros Principios de Operación; que los conviertan en las directrices para realizar su trabajo. Asuman la experiencia del cliente: piensen y actúen de manera que prioricen al cliente, ofrezcan opciones digitales sin interrupciones en cada punto de contacto y conviertan a los clientes en promotores de nuestros productos y servicios. Conozcan su trabajo: sean entusiastas en aprender, usar y promover nuestra tecnología, productos y servicios innovadores, especialmente nuestras herramientas y experiencias digitales. Triunfen en equipo: logren grandes cosas trabajando juntos y estando abiertos a nuevas ideas. Formen parte activa del Sistema Net Promoter, un modo de trabajo que incorpora más retroalimentación de empleados y clientes a la empresa, participando en reuniones breves, realizando devoluciones de llamada y ayudándonos a mejorar las oportunidades para ofrecer un mejor servicio a nuestros clientes. Impulsen resultados y crecimiento. Respeten y promuevan la inclusión y diversidad. Hagan lo correcto para nosotros mismos, nuestros clientes, inversionistas y comunidades. Nivel educativo: Título universitario o equivalente en tecnología o seguridad Área de estudio: Ciencias de la Información, Tecnología Certificaciones: PCI ISA, CISSP, CRISC o CISM Años de experiencia: Generalmente se requieren entre 7 y 10 años de experiencia en seguridad de la información Habilidades: Conocimiento práctico de PCI DSS. Familiaridad con otros estándares de seguridad/sector (por ejemplo, NIST, CVSSv3, OWASP, etc.). Experiencia práctica en la corrección de vulnerabilidades de seguridad. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Requisitos Certificaciones: PCI ISA, CISSP, CRISC o CISM Años de experiencia: Generalmente se requieren entre 7 y 10 años de experiencia en seguridad de la información Habilidades: Conocimiento práctico de PCI DSS. Familiaridad con otros estándares de seguridad/sector (por ejemplo, NIST, CVSSv3, OWASP, etc.). Experiencia práctica en la corrección de vulnerabilidades de seguridad. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.

Formamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6.000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestras modernas aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas de marco de madera, fabricación de piezas, molduras, chapa, cogeneración, transporte por carretera, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Ingeniero de Controles calificado para trabajar en colaboración con nuestro taller de fabricación en Anderson, California. Acerca del puesto Programar y ajustar múltiples ejes de control de movimiento Programar y depurar PLC y HMI Diseñar sistemas de control utilizados en maquinaria de alto rendimiento Planificar y coordinar la instalación de nuevos equipos Supervisar la instalación y optimización de maquinaria Identificar e implementar mejoras en los procesos Realizar modificaciones a programas PLC existentes junto con el personal del aserradero Gestionar eficientemente múltiples proyectos y procesos en un amplio alcance de trabajo, evaluando simultáneamente la prioridad de las tareas Capacitar al personal en el mantenimiento y funcionamiento del equipo Algunos viajes nocturnos a divisiones dentro de California, Oregón y Washington Brindar soporte telefónico a técnicos de las divisiones para la resolución de problemas Requisitos Título universitario en un campo relacionado o experiencia equivalente en la industria Conocimientos sólidos de controladores de movimiento, PLC, sistemas servo e HMI Experiencia en control y ajuste de movimiento servo e hidráulico (preferida) Experiencia con sistemas Allen Bradley Control Logix y Kinetix (preferida) Experiencia en visión artificial (deseable) Capacidad para gestionar el tiempo y las prioridades en circunstancias exigentes Excelentes habilidades de comunicación, escucha y razonamiento Dominio de AutoCAD (deseable) Buenas habilidades matemáticas ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación; es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos. Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con aporte de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers ¡Hablemos! (530) 378-8353 Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de entre $69,000 y $115,000 al año, y depende de varios factores, entre ellos, pero sin limitarse a: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6.500 trabajadores. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y donde otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2,4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques se gestionan de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para el futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito ha llevado décadas alcanzarlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y garantizando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100 % de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para jardinería, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

Título del puesto: Ingeniero de Ciberseguridad Ubicación: Virtual, PA Tipo: Tiempo completo Salario: $Abierto (salario base) Resumen del puesto Este puesto apoya a los equipos de Soluciones Empresariales del Cliente y a las áreas de PCI como Servicio/Seguridad como Servicio. Responsable de incorporar la supervisión operativa y de cumplimiento de controles y políticas de seguridad, revisión de registros de seguridad, conciliación de eventos de seguridad, escalación de violaciones de seguridad o falta de corrección oportuna, principios de evaluación y gestión de riesgos. Implementa estrategias y mantiene experiencia técnica en las mejores prácticas del sector, especialmente en PCI. Asegura la medición continua y la comunicación de las métricas requeridas. Integra el conocimiento de las prioridades empresariales y funcionales. Descripción del puesto Responsabilidades principales Gestionar las operaciones diarias y los acuerdos de nivel de servicio del proveedor de seguridad externo para cumplir con las obligaciones del cliente. Coordinar la implementación de agentes en el entorno del cliente y trabajar con el cliente y el proveedor de seguridad externo para configurar el agente para la supervisión de archivos y carpetas sensibles, y garantizar la generación de informes centralizados. Asegurar el cumplimiento continuo de los controles (por ejemplo, que los agentes sigan reportando, estado de los registros del dispositivo, etc.). Revisar diariamente los informes de registros del proveedor de seguridad externo y destacar posibles errores o anomalías. Investigar y escalar problemas al equipo relevante de seguridad de la información, tecnología u operaciones dentro del Cliente para dispositivos gestionados por el Cliente, o escalar al cliente para dispositivos fuera del alcance de los servicios gestionados por el Cliente. Revisar o realizar escaneos mensuales de vulnerabilidades internos y externos. Escalar al equipo relevante de seguridad de la información, tecnología u operaciones dentro del Cliente para dispositivos gestionados por el Cliente, o escalar al cliente para dispositivos fuera del alcance de los servicios gestionados por el Cliente. Iniciar o colaborar con el proveedor de seguridad externo para realizar escaneos de mantenimiento y asegurar resultados satisfactorios. Resumir estado, hallazgos y tendencias ante la dirección interna y externa. Coordinar anualmente pruebas de penetración internas y externas con el cliente y el proveedor de seguridad externo. Escalar al equipo relevante de seguridad de la información, tecnología u operaciones dentro del Cliente para dispositivos gestionados por el Cliente, o escalar al cliente para dispositivos fuera del alcance de los servicios gestionados por el Cliente. Iniciar o colaborar con el proveedor de seguridad externo para realizar escaneos de mantenimiento y asegurar resultados satisfactorios. Resumir estado, hallazgos y tendencias ante la dirección interna y externa. Coordinar anualmente el cuestionario de autoevaluación (SAQ) según el requisito PCI-DSS con los clientes y el proveedor de seguridad externo. Brindar soporte bajo demanda en el portal SAQ a los clientes en coordinación con el proveedor de seguridad externo. Informar estado, hallazgos y tendencias ante la dirección interna y externa. Coordinar la accesibilidad del sistema para el Cliente y asegurar que el acceso sea apropiado y esté gestionado. Crear o contribuir al desarrollo de políticas y procedimientos relacionados con los procesos de seguridad de la información asignados. Desarrollar procesos consistentes y repetibles para apoyar las operaciones diarias y cumplir con los niveles de servicio. Desarrollar, publicar y comunicar procedimientos operativos y directrices, junto con cualquier política y estándar relevante para apoyar los procesos de seguridad de la información asignados. Compilar métricas de procesos clave para permitir informes de estado precisos y análisis de tendencias que ayuden a revisar los procesos actuales e identificar áreas de mejora del rendimiento y continua mejora. Asistencia regular, constante y puntual. Debe poder trabajar por las noches y fines de semana, con horarios variables según sea necesario. Otras funciones y responsabilidades asignadas. Capacidad de viajar hasta aproximadamente un 15% (dentro de EE. UU.). Se espera que los empleados de todos los niveles: Comprendan nuestros Principios de Operación; conviértanlos en las pautas para realizar su trabajo. Sean responsables de la experiencia del cliente: piensen y actúen de manera que pongan a nuestros clientes primero, ofrezcan opciones digitales sin interrupciones en cada punto de contacto y conviértanlos en promotores de nuestros productos y servicios. Domine su trabajo: sean entusiastas aprendices, usuarios y defensores de nuestra tecnología, productos y servicios innovadores, especialmente nuestras herramientas y experiencias digitales. Ganar como equipo: logren grandes cosas trabajando juntos y estando abiertos a nuevas ideas. Ser parte activa del Sistema Net Promoter, una forma de trabajo que incorpora más comentarios de empleados y clientes a la empresa, uniéndose a reuniones breves, realizando devoluciones de llamadas y ayudándonos a mejorar las oportunidades para nuestros clientes. Impulsar resultados y crecimiento. Respetar y promover la inclusión y diversidad. Hacer lo correcto para nosotros mismos, nuestros clientes, inversionistas y nuestras comunidades. Nivel educativo: Título universitario o equivalente en tecnología o seguridad Área de estudio: Ciencias de la Información, Tecnología Certificaciones: PCI ISA, CISSP, CRISC o CISM Años de experiencia: Generalmente se requieren entre 7 y 10 años de experiencia en seguridad de la información Habilidades: Conocimiento práctico de PCI DSS. Familiaridad con otros estándares de seguridad/sector (por ejemplo, NIST, CVSSv3, OWASP, etc.). Experiencia práctica en la corrección de vulnerabilidades de seguridad. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Requisitos Certificaciones: PCI ISA, CISSP, CRISC o CISM Años de experiencia: Generalmente se requieren entre 7 y 10 años de experiencia en seguridad de la información Habilidades: Conocimiento práctico de PCI DSS. Familiaridad con otros estándares de seguridad/sector (por ejemplo, NIST, CVSSv3, OWASP, etc.). Experiencia práctica en la corrección de vulnerabilidades de seguridad. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.