Vacante de Arquitecto Técnico Principal (Brookline)

Shasta Wood Products, Inc. es una empresa especializada en gabinetes personalizados y trabajos de carpintería de precisión, que atiende a constructores personalizados, diseñadores y arquitectos. Nuestra reputación por el trabajo de calidad ha contribuido a nuestro éxito en el exclusivo mercado de viviendas personalizadas y en la industria comercial durante más de 30 años. Nuestra empresa está ubicada en el hermoso norte de California, cerca de Redding, en el condado de Shasta. Actualmente estamos buscando un Gerente de Proyectos que se convierta en un miembro clave de nuestro equipo: un empleado experimentado y motivado para interactuar con contratistas, diseñadores y arquitectos en proyectos residenciales y comerciales de alto nivel, y que pueda proporcionar planos de taller y diseños listos para fabricar utilizando Cabinet Vision y AutoCAD. El salario y los bonos serán acordes a la experiencia, habilidad y desempeño. Se considerará el reembolso de los gastos de mudanza, y se verificarán las referencias. Experiencia y calificaciones Se requieren excelentes habilidades verbales y escritas. Capacidad para leer e interpretar planos arquitectónicos, especificaciones técnicas y hojas de alcance. Experiencia práctica en carpintería y diseño de gabinetes es un plus. Conocimiento de las normas, restricciones y requisitos de la ADA y WI. Elaboración de planos y diseño de proyectos de gabinetes. Dominio de AutoCAD y algo de experiencia con Cabinet Vision/S2M es un plus. Comprensión de MS Code básico o similar. Ejemplos de funciones Preparar mediciones a partir de planos arquitectónicos para trabajos de carpintería y muebles empotrados. Interactuar y resolver problemas con contratistas, arquitectos y diseñadores. Confirmar mediciones. Producir un conjunto completo de planos de taller. Programar la máquina CNC y trabajar estrechamente con el operador de CNC, el gerente de producción y el capataz para transmitir la información del trabajo. Debe ser puntual y capaz de trabajar 40 horas por semana con ocasional trabajo extra. Algunos beneficios médicos y dentales ofrecidos 401(k) Cofinanciamiento de la empresa para 401(k) Vacaciones pagadas y algunos días festivos Por favor, responda con su currículum a través del enlace de correo electrónico de Craig's List. Proporcione experiencia, historial laboral incluyendo fechas de empleo, y referencias profesionales y personales.

Northstrat busca contratar a un ingeniero DevSecOps para unirse a nuestro equipo de operaciones distribuidas, desarrollando tecnologías modulares en la nube, infraestructura optimizada y canalizaciones CI/CD adaptables que permitan servicios de acceso remoto viables en entornos distribuidos para el Departamento de Defensa. Este puesto requiere conocimientos de Kubernetes, herramientas CI/CD y tecnologías de nube distribuida y locales para garantizar software de alta calidad, disponibilidad dinámica de datos con integridad y ofrecer capacidades bajo demanda a los combatientes de nuestra nación. Este puesto brinda apoyo al Programa Espectral de la Armada de EE. UU. El sistema Espectral es fundamental para que nuestras fuerzas puedan combatir y vencer frente a las amenazas cibernéticas y electrónicas cada vez más sofisticadas y complejas de nuestros adversarios. Como ingeniero DevSecOps en Northstrat, cerrará la brecha entre desarrollo y operaciones, asegurando una implementación fluida del código en entornos distribuidos. Será responsable de crear e implementar herramientas de automatización e infraestructura distribuida que permitan entregar software de alta calidad en entornos de producción de forma eficiente. Trabajará en un entorno colaborativo para promover la mejora continua dentro de nuestro equipo de Operaciones Distribuidas y Servicios Remotos para Espectral. Este equipo proporciona la capacidad de utilizar las funciones de Espectral en múltiples plataformas y compartir información con sitios remotos, expandiendo considerablemente el poder del sistema. Nuestros ingenieros DevSecOps trabajan dentro de un equipo de desarrollo ágil que utiliza prácticas ágiles escaladas para entregar rápidamente soluciones de software incrementales a nuestros clientes, centrándose en la ideación, desarrollo, calidad, implementación y mantenimiento de productos de software de alta calidad. Este puesto es para un desarrollador altamente motivado. Principales responsabilidades Desplegar infraestructura escalable como código en entornos distribuidos para optimizar el rendimiento. Automatización y procesos CI/CD repetibles para entornos distribuidos. Aprovisionamiento de infraestructura como código para operar en entornos distribuidos, utilizando herramientas como Terraform, Kubernetes, Ansible y gráficos Helm para reducir tiempos de inactividad. Implementar capacidades de monitoreo remoto de estado y salud en entornos distribuidos. Conocimientos en el uso de VPN, emparejamiento de VPC y tecnologías de malla de servicios. Conocimientos en la aplicación de mejores prácticas y herramientas de seguridad. Automatizar tareas rutinarias utilizando herramientas de scripting y programación como Python, Java, etc. Familiaridad con soluciones de dominios cruzados para permitir autorización continua para desplegar paquetes de software. Comunicación y colaboración dentro del equipo, entre equipos y programación en pareja. Requisitos Título universitario en informática, ingeniería de software, ingeniería de sistemas o campo relacionado. Se requieren al menos 3-5 años de experiencia en DevOps, DevSecOps, ingeniería de software o campos relacionados. Conocimientos de lenguajes de scripting y programación (Python, Java, Bash, Go). Sólido conocimiento de tecnologías de contenerización y herramientas de orquestación (Docker, Kubernetes). Dominio de herramientas CI/CD (Jenkins, Gitlab, etc.). Experiencia práctica con herramientas de automatización de infraestructura (Terraform, Ansible, Puppet, etc.). Se requiere habilitación de seguridad activa Top Secret/SCI del Departamento de Defensa. Calificaciones preferidas Experiencia en entornos en la nube, híbridos o locales. Familiaridad con gestión de bases de datos (SQL). Experiencia con metodologías ágiles y prácticas DevSecOps. Conocimiento de mejores prácticas de seguridad en la nube (certificaciones AWS). Conocimiento de orquestación e implementación con Kubernetes (Certified Kubernetes Administrator). Familiaridad con cadenas de herramientas CI/CD (Certified Jenkins Engineer, Gitlab). Conocimiento de Terraform (Hashicorp Certified Terraform Associate). Familiaridad con metodologías y herramientas de seguridad (SonarQube, etc.). Demostradas habilidades para resolver problemas y habilidades comunicativas. Certificaciones de seguridad (Sec+, CCNA, SSCP). Beneficios Equilibrio entre trabajo y vida personal Northstrat valora un verdadero equilibrio entre trabajo y vida personal. Ofrecemos beneficios de elección flexible diseñados para satisfacer mejor las necesidades de usted y su estilo de vida. Nuestros programas de beneficios están diseñados para apoyar y fomentar el bienestar, la vida saludable, la inversión para la jubilación y el aprendizaje continuo. Rango salarial Existen muchos factores que pueden influir en el salario final, incluyendo, entre otros, la ubicación geográfica, las categorías laborales y las tasas salariales establecidas en los contratos gubernamentales, la experiencia laboral previa relevante, habilidades y competencias específicas, educación y certificaciones. También ofrecemos una compensación competitiva, beneficios y oportunidades de desarrollo profesional. Consulte nuestra sección de beneficios para obtener más detalles. Horario flexible Northstrat no exige horarios de trabajo específicos. Aunque los requisitos del proyecto puedan dictar ciertos horarios, un empleado de Northstrat solo debe trabajar un promedio de 8 horas por día laborable durante el mes. Por ejemplo: Juan trabajó 12 horas el 1 de junio para cumplir con una fecha límite del proyecto. El 15 de junio, Juan solo trabajó 4 horas porque salió temprano para un fin de semana largo. La cuenta IBA de Juan no se descontó por tiempo libre porque el horario flexible le permitió compensar esas 4 horas del 1 de junio. Cuenta Individual de Beneficios (IBA) Para atraer y retener al personal de mayor calidad, Northstrat ofrece un paquete de beneficios único y versátil, la Cuenta Individual de Beneficios (IBA), que pone el poder de elección en manos de nuestro mayor activo: el empleado. El propósito de la IBA es ofrecer beneficios atractivos a todos los empleados de tiempo completo de Northstrat de forma flexible, permitiendo que cada empleado cubierto seleccione un paquete que mejor se adapte a sus necesidades. Ya sea que esas necesidades sean tiempo libre pagado, gastos médicos, gastos de medicamentos recetados, pagos en efectivo o una combinación de estos, la IBA ofrece flexibilidad para ayudarle a alcanzar sus objetivos específicos. La IBA puede utilizarse para cosas como: Los beneficios de la IBA se acumulan cada mes por un monto equivalente al 50 % de la tasa de compensación mensual del empleado. Es decir, el monto en dólares efectivo de este acumulado es adicional al salario del empleado. Plan de participación en beneficios (PSP) El PSP es un plan de jubilación calificado que Northstrat financia trimestralmente a nombre del empleado a través de la IBA por un monto equivalente al 25 % (hasta el límite de aportación del IRS) de la compensación del empleado. Es decir, de la acumulación del 50 % en la IBA, la mitad del monto acumulado se aplica al PSP. Opciones de acciones Dado que Northstrat es una empresa propiedad de sus empleados, todos los nuevos empleados reciben opciones de acciones. Los empleados tienen la oportunidad de recibir opciones adicionales basadas en el logro de metas individuales de desempeño. Los accionistas eligen a la Junta Directiva y se ven directamente beneficiados por el éxito de la empresa. Aprendizaje continuo Nuestra cultura promueve y fomenta un entorno de crecimiento. Contratamos y escalamos rápidamente para satisfacer las necesidades de nuestros clientes asociados. A través de eventos periódicos de capacitación patrocinados por la empresa y la posibilidad de usar fondos de la IBA para reembolsar gastos educativos relacionados con el trabajo, tendrá la oportunidad de desarrollar continuamente sus habilidades y capacidades. Únase a nuestro talentoso equipo Contratamos a los MEJORES empleados y valoramos a cada uno. Desde 2021, The Washington Post ha reconocido a Northstrat entre sus "Mejores Lugares de Trabajo". Creemos que sus amigos y familiares también disfrutarán trabajar aquí, por eso ofrecemos incentivos por referencias de empleados. Northstrat es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Estamos comprometidos a fomentar un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, estatus de veterano u otro estatus legalmente protegido.

Formamos y promovemos desde dentro. Excelentes beneficios de salud de bajo costo. Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador. Vacaciones pagadas y 10 días festivos. En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6.000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas de marco de madera, fabricación industrial, molduras, chapa, cogeneración, transporte por carretera, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Ingeniero Mecánico calificado para colaborar con nuestro taller de fabricación en Anderson, California. Este puesto no es remoto y requiere residir en la zona de Anderson con posibilidad de desplazamiento. Acerca del puesto - Diseñar y reconstruir equipos para la fabricación de madera aserrada. - Asistir en el desarrollo y mejora de equipos para el procesamiento de madera. - Modelar eficazmente conceptos y diseños detallados utilizando software de modelado 3D. - Brindar liderazgo y orientación a fabricantes, ensambladores, mecánicos y personal del taller. - Trabajar con las operaciones de la empresa para comprender completamente la aplicación y necesidades. - Coordinar actividades relacionadas con el desarrollo de nuevos equipos. - Planificar y supervisar la instalación, actualización y puesta en marcha de equipos. - Trabajar para aprender continuamente y mejorar el conocimiento sobre la industria y los equipos. Requisitos - Título universitario en ingeniería mecánica con énfasis en diseño de máquinas, campo relacionado o experiencia equivalente. - Se prefiere experiencia de 3 años en la industria maderera y/o diseño de máquinas. - Experiencia requerida con SolidWorks o software de modelado 3D; conocimientos en análisis por elementos finitos (FEA) son un plus. - Conocimientos en hidráulica, transmisiones, soldadura, fabricación y mecanizado son preferidos. - Experiencia en alineación e instalación de centros de maquinaria es preferida. - Capacidad para aportar soluciones creativas y tener éxito en un entorno innovador. - Poseer sólidas habilidades para resolver problemas, multitarea y organizativas. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación: es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos. Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios de salud (médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, aportes adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, por favor postúlese en línea en: spi.careers ¡Hablemos! (530) 378-8353 Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de entre $69,000 y $115,000 al año, y depende de varios factores, entre ellos, pero no limitado a: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos, empleando aproximadamente a 6,500 trabajadores. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y donde otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2,4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de la Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para el futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo y refleja nuestro compromiso con la gestión forestal sostenible, asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100 % de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, la pequeña cantidad que no se convierte en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para jardinería, se transforma en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para confirmar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

Resumen de la empresa: En CaryHealth, estamos comprometidos a transformar el panorama de la salud digital con un enfoque en la expansión de nuestro ecosistema de farmacia digital. CaryHealth fue fundada en 2017 como una experiencia de farmacia digital directa al consumidor y desde entonces ha crecido hasta convertirse en una plataforma amplia que sirve a fabricantes farmacéuticos, planes de salud y sistemas de salud. La plataforma CaryHealth incluye nuestra experiencia de farmacia digital CaryRx, OneDash para la gestión poblacional y Clair, nuestro modelo de IA propietario y copiloto. Como empresa de rápido crecimiento, buscamos miembros del equipo entusiastas y apasionados por mejorar los resultados para los pacientes a través de nuestra plataforma. Resumen del puesto: Buscamos un Ingeniero Front-End talentoso y apasionado para unirse a nuestro equipo en crecimiento con sede en Washington, D.C. Como Ingeniero Front-End, desempeñarás un papel fundamental en el éxito de nuestros productos mediante tu experiencia en el desarrollo front-end, conectando diseños y prototipos de Figma a código limpio y conciso en React. Tu rol incluirá utilizar tu experiencia en front-end para actualizar y mantener múltiples bases de código front-end, así como crear bibliotecas de componentes de alto impacto que se utilizarán en todos nuestros productos. Si eres una persona autodirigida con gran atención al detalle y un fuerte deseo de crear soluciones innovadoras, te invitamos a formar parte de nuestro equipo dinámico. Principales responsabilidades Experiencia en front-end: Desarrollar y mantener múltiples proyectos dentro del entorno de Cary Health, asegurando el impulso y la finalización de iniciativas de alto impacto en React, HTML, CSS, JavaScript y TypeScript. Traducir diseños de UI/UX en código limpio y adaptable, manejando casos extremos y errores sin dificultad. Escalabilidad y mantenibilidad del código: Optimizar el código en cuanto a calidad, utilizando técnicas como carga diferida, esqueletos de marcadores de posición y almacenamiento en caché para garantizar una experiencia de usuario agradable. Mantener y evolucionar la arquitectura front-end para soportar escalabilidad a largo plazo. Escribir código limpio y bien probado, siguiendo las mejores prácticas y convenciones del equipo. Aseguramiento de la calidad: Realizar revisiones de código para mantener la calidad, consistencia y mejores prácticas. Llevar a cabo pruebas y depuración para identificar y resolver problemas de manera oportuna. Comunicación y colaboración: Colaborar transversalmente con diseñadores, desarrolladores back-end y gestores de producto para garantizar la integración perfecta de los requisitos. Documentar decisiones técnicas, patrones y componentes para mejorar la alineación del equipo y la incorporación futura. Aportar perspectivas de front-end que equilibren viabilidad, rendimiento y experiencia de usuario. Fomentar una cultura colaborativa al promover la discusión abierta del código y los resultados. Requisitos Requisitos mínimos Título universitario en Informática, Ingeniería de Software o campo relacionado. Experiencia demostrada como desarrollador front-end o puesto similar, con al menos 2-5 años de experiencia laboral relevante. Dominio de tecnologías front-end como HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+), TypeScript y frameworks modernos (React, Angular, etc.). Conocimiento de bibliotecas de gestión de estado (por ejemplo, Redux, Context API o similares). Experiencia investigando, encontrando e integrando bibliotecas de código abierto en un proyecto funcional. Capacidad para integrar APIs RESTful y servicios GraphQL en el código front-end, asegurando una comunicación eficiente entre los diferentes componentes de una aplicación web. Capacidad para escribir pruebas unitarias e integradas utilizando herramientas como Jest y React Testing Library. Conocimiento de sistemas de control de versiones (por ejemplo, Git) y flujos de trabajo de desarrollo colaborativo. Comprensión de los principios y mejores prácticas de seguridad web, asegurando el desarrollo de aplicaciones seguras y robustas. Habilidades sólidas de comunicación y trabajo en equipo, con pasión por aprender y compartir conocimientos. Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa con equipos multifuncionales. Flexibilidad para adaptarse a prioridades y horarios cambiantes según sea necesario. Actitud proactiva y compromiso demostrado con la entrega de servicios de alta calidad. Los candidatos deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos para ser elegibles para este puesto. Cualificaciones destacadas Experiencia sólida con React y capacidad para diseñar y desarrollar interfaces de usuario complejas e interactivas utilizando características de React como hooks, suspense y modo concurrente. Experiencia con características avanzadas de TypeScript (por ejemplo, genéricos, tipos de utilidad, tipado avanzado). Experiencia con TailwindCSS y sus capacidades. Contribuciones a proyectos de código abierto o participación activa en comunidades front-end. Experiencia previa trabajando en una o más bibliotecas de componentes, creando variantes de componentes e integrándolos en diferentes bases de código. Conocimiento de pipelines CI/CD y plataformas de computación en la nube (por ejemplo, AWS, Azure, Google Cloud). Historial demostrado de colaboración con equipos multifuncionales, incluidos diseñadores, gestores de producto y otros desarrolladores, para entregar soluciones de alta calidad. Experiencia con metodologías de desarrollo ágil, como Scrum o Kanban, y capacidad para trabajar en un entorno de desarrollo iterativo y colaborativo. Participación en proyectos de código abierto o contribuciones a la comunidad de desarrolladores, mostrando pasión por aprender y compartir conocimientos. Condiciones de trabajo Los entornos de oficina y farmacia tienen temperaturas y humedad moderadas, que pueden fluctuar. Tenga en cuenta que este puesto está basado en nuestra oficina de D.C., con 2 días presenciales y 3 días remotos por semana. Requisitos físicos Permanecer sentado durante largos periodos en un escritorio mientras trabaja en una computadora. Movimientos repetitivos, como teclear y usar el ratón. Usar una o dos manos y/o dedos para agarrar, mover o ensamblar objetos. Requisitos de viaje Este puesto puede requerir viajes ocasionales para asistir a conferencias, ferias comerciales, reuniones de negocios o para apoyar operaciones en otras ubicaciones. La frecuencia, duración y medio de los viajes dependerán de las necesidades del negocio y se comunicarán con anticipación siempre que sea posible. Los candidatos deben sentirse cómodos con: Viajar hasta un 10% del tiempo. Estancias nocturnas cuando sea necesario. Cumplir con las políticas y procedimientos de viaje de la empresa. Adaptarse a horarios de viaje variables, incluyendo posibles viajes los fines de semana o por la noche, según se requiera. Nota: Los gastos de viaje serán reembolsados de acuerdo con las políticas de la empresa. Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad, festivos federales, días religiosos y culturales móviles) Licencia por maternidad/paternidad y embarazo Beneficios para el transporte Seguro de vida Portátil de la empresa Únete a nosotros en Washington, D.C., para formar parte de un equipo innovador que valora la innovación, la colaboración y la excelencia. Como Ingeniero Front-End, tendrás la oportunidad de contribuir en proyectos de impacto que impulsen el cambio positivo y marquen la diferencia en la vida de las personas. Si eres un ingeniero front-end altamente motivado y con habilidades que se desenvuelve bien en un entorno dinámico, esperamos con interés recibir tu solicitud. CaryHealth es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.

Formamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios de salud de bajo costo Plan de jubilación con aportaciones pagadas por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6.000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestras modernas aserraderos y otras instalaciones, que incluyen: fabricación, ventanas personalizadas de marco de madera, fabricación, carpintería, chapa, cogeneración, transporte por carretera, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Ingeniero de Control calificado para trabajar en colaboración con nuestro taller de fabricación en Anderson, California. Acerca del puesto Programar y ajustar múltiples ejes de control de movimiento Programar y depurar PLC y HMI Diseñar sistemas de control utilizados en maquinaria de alto rendimiento Planificar y coordinar la instalación de nuevos equipos Supervisar la instalación y optimización de maquinaria Identificar e implementar mejoras de procesos Realizar modificaciones a programas PLC existentes junto con el personal del aserradero Gestionar eficientemente múltiples proyectos y procesos en un amplio alcance de trabajo, evaluando simultáneamente la prioridad de las tareas Capacitar al personal en el mantenimiento y funcionamiento del equipo Algunos viajes nocturnos a divisiones dentro de California, Oregón y Washington Brindar soporte telefónico a técnicos de las divisiones para la resolución de problemas Requisitos Título universitario en un campo relacionado o experiencia equivalente en la industria Conocimientos sólidos de controladores de movimiento, PLC, sistemas servo y HMI Experiencia en control y ajuste de movimiento servo e hidráulico deseable Experiencia con sistemas Allen Bradley Control Logix y Kinetix deseable Experiencia en visión artificial es un plus Capacidad para gestionar el tiempo y las prioridades en circunstancias exigentes Excelentes habilidades de comunicación, escucha y razonamiento Dominio de AutoCAD es un plus Buenas habilidades matemáticas ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación; es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos. Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visual) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers ¡Hablemos! (530) 378-8353 Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de entre $69,000 y $115,000 al año, y depende de varios factores, incluyendo, pero no limitado a: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6.500 trabajadores. Sierra Pacific sigue siendo una empresa en la que sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y en la que otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2,4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por silvicultores profesionales registrados, biólogos de vida silvestre, botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para el futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En primavera de 2024, plantamos nuestra semilla 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrse, reflejando nuestro compromiso con la gestión forestal sostenible y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones futuras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100 % de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para jardinería, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

Resumen de la empresa: En CaryHealth, estamos comprometidos a transformar el panorama de la salud digital con un enfoque en la expansión de nuestro ecosistema de farmacia digital. CaryHealth fue fundada en 2017 como una experiencia de farmacia digital directa al consumidor y desde entonces ha crecido hasta convertirse en una plataforma amplia que sirve a fabricantes farmacéuticos, planes de salud y sistemas de salud. La plataforma CaryHealth incluye nuestra experiencia de farmacia digital CaryRx, OneDash para la gestión de poblaciones y Clair, nuestro modelo de IA propietario y copiloto. Como empresa de rápido crecimiento, buscamos miembros entusiastas del equipo que estén apasionados por mejorar los resultados para los pacientes a través de nuestra plataforma. Resumen del puesto: Buscamos un ingeniero de front-end talentoso y apasionado para unirse a nuestro equipo en crecimiento con sede en Washington, D.C. Como ingeniero de front-end, desempeñarás un papel fundamental en el éxito de nuestros productos mediante tu experiencia en front-end, conectando diseños y prototipos de Figma a código React limpio y conciso. Tu función incluirá utilizar tu experiencia en front-end para actualizar y mantener múltiples bases de código front-end, así como crear bibliotecas de componentes de alto impacto que se utilizarán en todos nuestros productos. Si eres una persona autónoma con un gran sentido del detalle y un fuerte deseo de crear soluciones innovadoras, te invitamos a formar parte de nuestro equipo dinámico. Principales responsabilidades Experiencia en front-end: Desarrollar y mantener múltiples proyectos dentro del entorno de Cary Health, asegurando el impulso y la finalización de iniciativas de alto impacto en React, HTML, CSS, JavaScript y TypeScript. Traducir diseños de UI/UX en código limpio y receptivo, gestionando casos extremos y errores sin dificultad. Escalabilidad y mantenibilidad del código: Optimizar el código en cuanto a calidad, utilizando técnicas como carga diferida, esqueletos de marcador de posición y almacenamiento en caché para garantizar una experiencia de usuario agradable. Mantener y evolucionar la arquitectura de front-end para apoyar la escalabilidad a largo plazo. Escribir código limpio y bien probado, siguiendo las mejores prácticas y convenciones del equipo. Aseguramiento de calidad: Realizar revisiones de código para mantener la calidad, consistencia y mejores prácticas. Realizar pruebas y depuración para identificar y resolver problemas de manera oportuna. Comunicación y colaboración: Colaborar transversalmente con diseñadores, desarrolladores back-end y gerentes de producto para garantizar la integración perfecta de los requisitos. Documentar decisiones técnicas, patrones y componentes para mejorar la alineación del equipo y la incorporación futura. Aportar conocimientos de front-end que equilibren viabilidad, rendimiento y experiencia de usuario. Fomentar una cultura colaborativa al fomentar la discusión abierta del código y los resultados. Requisitos Requisitos mínimos Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o campo relacionado. Experiencia demostrada como desarrollador de front-end o puesto similar, con al menos 2-5 años de experiencia laboral relevante. Dominio de tecnologías front-end como HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+), TypeScript y frameworks modernos de front-end (React, Angular, etc.). Conocimientos de bibliotecas de gestión de estado (por ejemplo, Redux, Context API o similares). Experiencia investigando, encontrando e integrando bibliotecas de código abierto en un proyecto funcional. Capacidad para integrar APIs RESTful y servicios GraphQL en el código front-end, asegurando una comunicación eficiente entre los diferentes componentes de una aplicación web. Capacidad para escribir pruebas unitarias e integradas utilizando herramientas como Jest y React Testing Library. Conocimientos de sistemas de control de versiones (por ejemplo, Git) y flujos de trabajo de desarrollo colaborativo. Comprensión de los principios y mejores prácticas de seguridad web, asegurando el desarrollo de aplicaciones web seguras y robustas. Fuertes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, con pasión por aprender y compartir conocimientos. Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa con equipos multifuncionales. Flexibilidad para adaptarse a prioridades y horarios de trabajo cambiantes según sea necesario. Actitud proactiva y compromiso demostrado con la entrega de servicios de alta calidad. Los candidatos deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos para ser elegibles para este puesto. Cualificaciones diferenciadoras Experiencia sólida con React y capacidad para diseñar y desarrollar interfaces de usuario complejas e interactivas utilizando características de React como hooks, suspense y modo concurrente. Experiencia con características avanzadas de TypeScript (por ejemplo, genéricos, tipos de utilidad, tipado avanzado). Experiencia con TailwindCSS y sus capacidades. Contribuciones a proyectos de código abierto o participación activa en comunidades de front-end. Experiencia previa trabajando en una o más bibliotecas de componentes, creando variantes de componentes e integrándolas en diferentes bases de código. Conocimiento de pipelines de CI/CD y plataformas de computación en la nube (por ejemplo, AWS, Azure, Google Cloud). Historial demostrado de colaboración con equipos multifuncionales, incluyendo diseñadores, gerentes de producto y otros desarrolladores, para entregar soluciones de alta calidad. Experiencia con metodologías de desarrollo ágil, como Scrum o Kanban, y capacidad para trabajar en un entorno de desarrollo iterativo y colaborativo. Participación en proyectos de código abierto o contribuciones a la comunidad de desarrolladores, mostrando pasión por aprender y compartir conocimientos. Condiciones de trabajo Los entornos de oficina y farmacia tienen temperaturas y humedad moderadas, que pueden fluctuar. Tenga en cuenta que este puesto está basado en nuestra oficina de D.C., con 2 días presenciales y 3 días remotos por semana. Requisitos físicos Permanecer sentado durante largos períodos en un escritorio mientras trabaja en una computadora. Movimientos repetitivos, como teclear y usar el ratón. Usar una o dos manos y/o dedos para agarrar, mover o ensamblar objetos. Requisitos de viaje Este puesto puede requerir viajes ocasionales para asistir a conferencias, ferias comerciales, reuniones de negocios o para apoyar operaciones en otras ubicaciones. La frecuencia, duración y modo de los viajes dependerán de las necesidades del negocio y se comunicarán con anticipación siempre que sea posible. Los candidatos deben sentirse cómodos con: Viajar hasta un 10% del tiempo. Estadías nocturnas cuando sea necesario. Cumplir con las políticas y procedimientos de viaje de la empresa. Adaptarse a horarios de viaje variables, incluyendo posibles viajes los fines de semana o por la noche, según sea necesario. Nota: Los gastos de viaje serán reembolsados de acuerdo con las políticas de la empresa. Beneficios Plan de salud (médico, dental y visión) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad, días festivos federales, días religiosos y culturales móviles) Licencia parental y por embarazo Beneficios para el transporte Seguro de vida Portátil de la empresa Únete a nosotros en Washington, D.C., para formar parte de un equipo visionario que valora la innovación, la colaboración y la excelencia. Como ingeniero de front-end, tendrás la oportunidad de contribuir a proyectos significativos que impulsen cambios positivos y marquen la diferencia en la vida de las personas. Si eres un ingeniero de front-end altamente motivado y con habilidades que se desempeña bien en un entorno dinámico, esperamos con interés recibir tu solicitud. CaryHealth es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.