Especialista en Códigos de Construcción y Zonificación para una Firma de Consultoría de Construcción (Chelsea)

Una empresa de ingeniería geotécnica de North American Testing está buscando un Asistente de Laboratorio Geotécnico a tiempo completo en la zona de Colo Spgs. Los horarios son de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. Se recomienda altamente contar con un título de asociado en Geología. El trabajo es físico y se realiza en un laboratorio certificado. Los requisitos incluyen autodisciplina, atención al detalle y buena gestión del tiempo. Debe ser capaz de seguir instrucciones orales y escritas de manera efectiva. Este es un puesto a tiempo completo con salarios competitivos. Se valora el deseo de aprender y la disposición para participar en educación continua. El candidato ideal poseerá excelentes habilidades organizativas y de comunicación, así como las siguientes calificaciones preferidas. * Título de asociado en Geología (altamente recomendado) * Preferiblemente diploma de escuela secundaria o GED, o un título superior. * Capacidad para realizar trabajos de intensidad media a pesada, incluyendo levantar más de 50 libras. * Debe ser capaz de pasar una verificación de antecedentes federales. * Debe presentar una apariencia pulcra y ser puntual. Puede entregar su currículum de lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 3:00 p.m.

Sobre la empresa Galloway & Company, Inc. es una empresa centrada en las personas donde la colaboración, la innovación y el crecimiento profesional son fundamentales en todo lo que hacemos. Crecerás personal y profesionalmente gracias a una cultura de apoyo, un entorno de trabajo flexible y un fuerte enfoque en el desarrollo del liderazgo. También trabajarás en proyectos diversos e impactantes junto con profesionales multidisciplinarios expertos apasionados por marcar la diferencia. En Galloway, no solo estás construyendo comunidades, sino también una carrera satisfactoria. Sobre el puesto ¿Eres un líder de proyectos experimentado dispuesto a dirigir proyectos complejos de ingeniería civil desde el concepto hasta la finalización? Galloway & Company Inc. busca un Gerente de Proyectos de Ingeniería Civil para desempeñar un papel clave en nuestro equipo en crecimiento. Este es un puesto con contacto directo con clientes que combina gestión práctica de proyectos, coordinación entre disciplinas y desarrollo de relaciones, todo en un entorno altamente colaborativo. Como Ingeniero de Proyectos de Ingeniería Civil, desempeñarás un papel fundamental en la elaboración de diseños de sitios y documentos de ingeniería, el apoyo en los permisos de proyectos y la colaboración cercana con equipos internos y clientes externos. Aplicarás tus conocimientos de los principios de ingeniería civil a tareas que van desde el diseño del trazado y nivelación del terreno hasta el control de erosión y el diseño de sistemas de servicios públicos. Con énfasis en la precisión y el rendimiento, ayudarás a gestionar proyectos simultáneos, mantener los cronogramas y colaborar en cálculos técnicos e informes. Este puesto ofrece una oportunidad única de participar en diversos tipos de proyectos, incluyendo subdivisiones, desarrollos comerciales y multifamiliares e iniciativas de obras públicas. También contribuirás al desarrollo de negocios mediante el fortalecimiento de relaciones con clientes y asegurando que la alta calidad de tu trabajo hable por sí misma. Tus principales responsabilidades incluirán: Aplicar principios de ingeniería civil al trazado de terrenos, nivelación, gestión de aguas pluviales, agua y alcantarillado, control de erosión y diseño de carreteras/estaciones de servicio. Colaborar en la redacción técnica de informes, cartas y documentos de permisos relacionados con ingeniería civil. Elaborar documentos de construcción utilizando software AutoCAD y Civil 3D. Preparar planes de mejoras, especificaciones y solicitudes de permisos. Realizar y revisar cálculos para sistemas de drenaje, agua/residuales, transporte y cantidades de movimiento de tierras en el sitio. Identificar discrepancias en los datos y resolverlas mediante procesos detallados y paso a paso. Gestionar múltiples proyectos teniendo en cuenta el cronograma, el presupuesto y las expectativas del cliente. Desempeñar un papel activo en el desarrollo de negocios y la interacción con clientes. Requisitos Calificaciones: Formación: Licenciatura en Ingeniería obtenida de un plan de estudios de ingeniería aprobado de cuatro años. Experiencia: Se requiere un mínimo de 4 años de experiencia en ingeniería civil. Se valora altamente contar con al menos 2 años de experiencia en desarrollo inmobiliario. Poseer licencia PE o ser elegible para presentar el examen PE dentro de los seis meses posteriores a la contratación. Beneficios El salario base estimado inicial para este puesto oscila entre $90,000 y $110,000. En Galloway, se valoran profundamente la colaboración, las personas y la comunidad. Continuamente buscamos ofrecer un entorno excepcional que fomente nuestro propósito de "enriquecer las pasiones de las personas". A través de nuestras oportunidades de formación, el Programa para Asociados y nuestra cultura de "promover desde dentro", tu potencial de crecimiento no tiene límites. Queremos que aportes a nuestro equipo tu espíritu emprendedor, ética de trabajo y conjunto único de habilidades. Estamos orgullosos de los numerosos premios que hemos recibido, los cuales reflejan nuestro enfoque en equipos excelentes, calidad de servicios y crecimiento continuo. Como empresa centrada en las personas, nuestros beneficios para empleados están completamente pagados, ofreciendo algunos de los mejores beneficios en la industria. También podrías ser elegible para recibir bonificaciones semestrales y participación en beneficios. Si necesitas una adaptación, estaremos encantados de discutirlo contigo. Por favor, contacta a nuestro Departamento de Personas: People@GallowayUS.com Los solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar en Estados Unidos para Galloway & Company Inc. sin patrocinio del empleador. No patrocinamos visas de trabajo H1-B ni ninguna otra visa laboral. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades / Veteranos protegidos / Personas con discapacidades

DATADIRECT NETWORKS, INC. – INGENIERO DE AUTOMATIZACIÓN DE QA – Colorado Springs, Colorado Descripción del trabajo: Se ofrecen puestos de Ingeniero de Automatización de QA en DataDirect Networks, Inc. (Colorado Springs, Colorado). Desarrollar, mantener y ejecutar scripts de prueba automatizados, aplicaciones de automatización y/o infraestructura de pruebas y control de calidad para todas las fases de prueba de subsistemas de almacenamiento. Ofrecemos un salario de 125.000 dólares al año. Por favor, envíe su currículum y transcripciones a ccottrell@tintri.com. Referencia ID de empleo: 9029483.

Northstrat busca contratar a un ingeniero DevSecOps para unirse a nuestro equipo de operaciones distribuidas, desarrollando tecnologías modulares en la nube, infraestructura optimizada y tuberías CI/CD adaptables que permitan servicios de acceso remoto viables en entornos distribuidos para el Departamento de Defensa. Este puesto requiere conocimientos sobre Kubernetes, herramientas CI/CD y tecnologías distribuidas en la nube y locales, con el fin de garantizar software de alta calidad, disponibilidad dinámica de datos con integridad y ofrecer capacidades bajo demanda a los combatientes de nuestra nación. Este puesto apoya al Programa Espectral de la Armada de EE.UU. El sistema Espectral es fundamental para que nuestras fuerzas puedan combatir y vencer ante las amenazas cibernéticas y electrónicas cada vez más sofisticadas y complejas de nuestros adversarios. Como ingeniero DevSecOps en Northstrat, usted cerrará la brecha entre desarrollo y operaciones, asegurando una implementación fluida del código en entornos distribuidos. Será responsable de crear e implementar herramientas de automatización e infraestructura distribuida que permitan entregar software de alta calidad en entornos productivos de manera eficiente. Trabajará en un entorno colaborativo que fomente la mejora continua dentro de nuestro equipo de Operaciones Distribuidas y Servicios Remotos para Espectral. Este equipo proporciona una capacidad potente que permite utilizar las funcionalidades de Espectral en múltiples plataformas y compartir información con sitios remotos, ampliando considerablemente el poder del sistema. Nuestros ingenieros DevSecOps trabajan en equipos ágiles de desarrollo, aplicando prácticas ágiles escaladas para entregar rápidamente soluciones de software incrementales a nuestros clientes, con enfoque en la ideación, desarrollo, calidad, implementación y mantenimiento de productos de software de alta calidad. Este puesto es para desarrolladores altamente motivados. Responsabilidades clave Desplegar infraestructura escalable como código en entornos distribuidos para optimizar el rendimiento. Automatización y procesos CI/CD repetibles para entornos distribuidos. Aprovisionamiento de infraestructura como código para operar en entornos distribuidos, utilizando herramientas como Terraform, Kubernetes, Ansible y gráficos Helm para reducir tiempos de inactividad. Implementar capacidades de monitoreo remoto de estado y salud en entornos distribuidos. Conocimientos en el uso de VPN, emparejamiento de VPC y tecnologías de service mesh. Conocimiento en la aplicación de mejores prácticas y herramientas de seguridad. Automatizar tareas rutinarias mediante herramientas de scripting y programación como Python, Java, etc. Familiaridad con soluciones de dominios cruzados para permitir autorización continua para implementar paquetes de software. Comunicación y colaboración dentro de equipos, entre equipos y programación en parejas. Requisitos Título universitario en ciencias de la computación, ingeniería de software, ingeniería de sistemas o campo relacionado. Experiencia mínima de 3 a 5 años en DevOps, DevSecOps, ingeniería de software o campos relacionados. Conocimiento de lenguajes de scripting y programación (Python, Java, Bash, Go). Amplio conocimiento de tecnologías de contenerización y herramientas de orquestación (Docker, Kubernetes). Dominio de herramientas CI/CD (Jenkins, Gitlab, etc.). Experiencia práctica con herramientas de automatización de infraestructura (Terraform, Ansible, Puppet, etc.). Se requiere habilitación de seguridad activa Top Secret/SCI del Departamento de Defensa. Calificaciones preferidas Experiencia con entornos en la nube, híbridos o locales. Familiaridad con gestión de bases de datos (SQL). Experiencia con metodologías ágiles y prácticas DevSecOps. Conocimiento de mejores prácticas de seguridad en la nube (certificaciones AWS). Conocimiento en orquestación e implementación con Kubernetes (Administrador Certificado de Kubernetes). Familiaridad con cadenas de herramientas CI/CD (Ingeniero Certificado de Jenkins, Gitlab). Conocimiento de Terraform (Asociado Certificado por Hashicorp en Terraform). Familiaridad con metodologías y herramientas de seguridad (SonarQube, etc.). Demostradas habilidades para resolver problemas y habilidades de comunicación. Certificaciones de seguridad (Sec+, CCNA, SSCP). Beneficios Equilibrio entre trabajo y vida personal Northstrat valora un verdadero equilibrio entre trabajo y vida personal. Ofrecemos beneficios de elección diseñados para satisfacer mejor sus necesidades y estilo de vida. Nuestros programas de beneficios están pensados para apoyar y fomentar el bienestar, la vida saludable, la inversión para la jubilación y el aprendizaje continuo. Rango salarial Existen muchos factores que pueden influir en el salario final, incluyendo, entre otros, la ubicación geográfica, las categorías laborales y tasas salariales de contratos del Gobierno Federal, experiencia laboral previa relevante, habilidades y competencias específicas, educación y certificaciones. También ofrecemos una compensación competitiva, beneficios y oportunidades de desarrollo profesional. Consulte nuestra sección de Beneficios para obtener más detalles. Horario flexible Northstrat no exige horarios de trabajo específicos. Aunque los requisitos del proyecto puedan dictar ciertos horarios, un empleado de Northstrat solo debe trabajar un promedio de 8 horas por día hábil durante el mes. Por ejemplo: Juan trabajó 12 horas el 1 de junio para cumplir con un plazo del proyecto. El 15 de junio, Juan solo trabajó 4 horas porque salió temprano para un fin de semana largo. La cuenta IBA de Juan no se descontó por tiempo libre porque el horario flexible le permitió compensar esas 4 horas con las horas extras del 1 de junio. Cuenta Individual de Beneficios (IBA) Para atraer y retener al personal de mayor calidad, Northstrat ofrece un paquete de beneficios único y versátil, la Cuenta Individual de Beneficios (IBA), que pone el poder de elección en manos de nuestro mayor activo: el empleado. El propósito de la IBA es ofrecer beneficios atractivos a todos los empleados de tiempo completo de Northstrat de forma flexible, permitiendo que cada empleado cubierto seleccione un paquete que mejor se adapte a sus necesidades. Ya sean necesidades de tiempo libre pagado, gastos médicos, gastos por medicamentos recetados, desembolsos en efectivo o una combinación de estos, la IBA ofrece flexibilidad para ayudarle a cumplir sus objetivos específicos. La IBA puede utilizarse para cosas como: Los beneficios de la IBA se acumulan cada mes en un monto equivalente al 50 % de la tasa mensual de compensación del empleado. Es decir, el monto efectivo en dólares de esta acumulación es adicional al salario del empleado. Plan de Participación en Ganancias (PSP) El PSP es un plan de jubilación calificado que Northstrat financia trimestralmente a nombre del empleado a través de la IBA, por un monto equivalente al 25 % (hasta el límite de contribución del IRS) de la compensación del empleado. Es decir, de la acumulación del 50 % en la IBA, la mitad del monto acumulado se aplica al PSP. Opciones de acciones Dado que Northstrat es una empresa propiedad de sus empleados, todos los nuevos empleados reciben opciones de acciones. Los empleados tienen la oportunidad de recibir opciones adicionales según el logro de metas individuales de desempeño. Los accionistas eligen a la Junta Directiva y se ven directamente beneficiados por el éxito de la empresa. Aprendizaje continuo Nuestra cultura promueve y fomenta un entorno de crecimiento. Contratamos y escalamos rápidamente para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. A través de eventos periódicos de capacitación patrocinados por la empresa y la posibilidad de usar fondos de la IBA para reembolsar gastos educativos relacionados con el trabajo, tendrá la oportunidad de desarrollar continuamente sus habilidades y capacidades. Únase a nuestro talentoso equipo Contratamos a los MEJORES empleados y valoramos a cada uno. Desde 2021, The Washington Post ha reconocido a Northstrat entre sus "Mejores Lugares de Trabajo". Creemos que sus amigos y familiares también disfrutarán trabajar aquí, por eso ofrecemos incentivos por referidos de empleados. Northstrat es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral inclusivo y diverso. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, estatus de veterano u otro estatus legalmente protegido.

Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro. Excelentes beneficios de salud de bajo costo. Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador. Vacaciones pagadas y 10 días festivos. En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6.000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros aserraderos y otras instalaciones de última generación, que incluyen: fabricación, ventanas personalizadas de marco de madera, fabricación de piezas, molduras, chapa, cogeneración, transporte por carretera, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Ingeniero de Controles calificado para trabajar en colaboración con nuestro taller de fabricación en Anderson, California. Acerca del puesto Programar y ajustar múltiples ejes de control de movimiento. Programar y depurar PLC y HMI. Diseñar sistemas de control utilizados en maquinaria de alto rendimiento. Planificar y coordinar la instalación de equipos nuevos. Supervisar la instalación y optimización de maquinaria. Identificar e implementar mejoras en los procesos. Realizar modificaciones a programas PLC existentes junto con el personal del aserradero. Gestionar eficientemente múltiples proyectos y procesos en un amplio alcance de trabajo, evaluando simultáneamente la prioridad de las tareas. Capacitar al personal en el mantenimiento y funcionamiento del equipo. Algunos viajes nocturnos a divisiones dentro de California, Oregón y Washington. Brindar soporte telefónico a técnicos de las divisiones para la resolución de problemas. Requisitos Título universitario en un campo relacionado o experiencia equivalente en la industria. Conocimientos sólidos de controladores de movimiento, PLC, sistemas servo y HMI. Experiencia preferida en control y ajuste de movimiento servo e hidráulico. Experiencia preferida con sistemas Allen Bradley Control Logix y Kinetix. Conocimientos de visión artificial son un plus. Capacidad para gestionar el tiempo y las prioridades en circunstancias exigentes. Excelentes habilidades de comunicación, escucha y razonamiento. Conocimientos de AutoCAD son un plus. Buenas habilidades matemáticas. ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación; es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos. Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios de salud (médico, dental y visual) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con aporte de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, por favor postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers ¡Hablemos! (530) 378-8353 Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de entre $69.000 y $115.000 al año, y depende de varios factores, entre ellos, pero sin limitarse a: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos, empleando a alrededor de 6.500 trabajadores. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y donde otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2,4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por silvicultores profesionales registrados, biólogos de vida silvestre, botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para el futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito ha llevado décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión forestal sostenible y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100 % de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para jardinería, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

Northstrat busca contratar a un ingeniero DevSecOps para unirse a nuestro equipo de operaciones distribuidas, desarrollando tecnologías modulares en la nube, infraestructura optimizada y canalizaciones CI/CD adaptables que permitan servicios de acceso remoto viables en entornos distribuidos para el Departamento de Defensa. Este puesto requiere conocimientos de Kubernetes, herramientas CI/CD y tecnologías de nube distribuida y locales para garantizar software de alta calidad, disponibilidad dinámica de datos con integridad y ofrecer capacidades bajo demanda a los combatientes de nuestra nación. Este puesto brinda apoyo al Programa Espectral de la Armada de EE. UU. El sistema Espectral es fundamental para que nuestras fuerzas puedan combatir y vencer frente a las amenazas cibernéticas y electrónicas cada vez más sofisticadas y complejas de nuestros adversarios. Como ingeniero DevSecOps en Northstrat, cerrará la brecha entre desarrollo y operaciones, asegurando una implementación fluida del código en entornos distribuidos. Será responsable de crear e implementar herramientas de automatización e infraestructura distribuida que permitan entregar software de alta calidad en entornos de producción de forma eficiente. Trabajará en un entorno colaborativo para promover la mejora continua dentro de nuestro equipo de Operaciones Distribuidas y Servicios Remotos para Espectral. Este equipo proporciona la capacidad de utilizar las funciones de Espectral en múltiples plataformas y compartir información con sitios remotos, expandiendo considerablemente el poder del sistema. Nuestros ingenieros DevSecOps trabajan dentro de un equipo de desarrollo ágil que utiliza prácticas ágiles escaladas para entregar rápidamente soluciones de software incrementales a nuestros clientes, centrándose en la ideación, desarrollo, calidad, implementación y mantenimiento de productos de software de alta calidad. Este puesto es para un desarrollador altamente motivado. Principales responsabilidades Desplegar infraestructura escalable como código en entornos distribuidos para optimizar el rendimiento. Automatización y procesos CI/CD repetibles para entornos distribuidos. Aprovisionamiento de infraestructura como código para operar en entornos distribuidos, utilizando herramientas como Terraform, Kubernetes, Ansible y gráficos Helm para reducir tiempos de inactividad. Implementar capacidades de monitoreo remoto de estado y salud en entornos distribuidos. Conocimientos en el uso de VPN, emparejamiento de VPC y tecnologías de malla de servicios. Conocimientos en la aplicación de mejores prácticas y herramientas de seguridad. Automatizar tareas rutinarias utilizando herramientas de scripting y programación como Python, Java, etc. Familiaridad con soluciones de dominios cruzados para permitir autorización continua para desplegar paquetes de software. Comunicación y colaboración dentro del equipo, entre equipos y programación en pareja. Requisitos Título universitario en informática, ingeniería de software, ingeniería de sistemas o campo relacionado. Se requieren al menos 3-5 años de experiencia en DevOps, DevSecOps, ingeniería de software o campos relacionados. Conocimientos de lenguajes de scripting y programación (Python, Java, Bash, Go). Sólido conocimiento de tecnologías de contenerización y herramientas de orquestación (Docker, Kubernetes). Dominio de herramientas CI/CD (Jenkins, Gitlab, etc.). Experiencia práctica con herramientas de automatización de infraestructura (Terraform, Ansible, Puppet, etc.). Se requiere habilitación de seguridad activa Top Secret/SCI del Departamento de Defensa. Calificaciones preferidas Experiencia en entornos en la nube, híbridos o locales. Familiaridad con gestión de bases de datos (SQL). Experiencia con metodologías ágiles y prácticas DevSecOps. Conocimiento de mejores prácticas de seguridad en la nube (certificaciones AWS). Conocimiento de orquestación e implementación con Kubernetes (Certified Kubernetes Administrator). Familiaridad con cadenas de herramientas CI/CD (Certified Jenkins Engineer, Gitlab). Conocimiento de Terraform (Hashicorp Certified Terraform Associate). Familiaridad con metodologías y herramientas de seguridad (SonarQube, etc.). Demostradas habilidades para resolver problemas y habilidades comunicativas. Certificaciones de seguridad (Sec+, CCNA, SSCP). Beneficios Equilibrio entre trabajo y vida personal Northstrat valora un verdadero equilibrio entre trabajo y vida personal. Ofrecemos beneficios de elección flexible diseñados para satisfacer mejor las necesidades de usted y su estilo de vida. Nuestros programas de beneficios están diseñados para apoyar y fomentar el bienestar, la vida saludable, la inversión para la jubilación y el aprendizaje continuo. Rango salarial Existen muchos factores que pueden influir en el salario final, incluyendo, entre otros, la ubicación geográfica, las categorías laborales y las tasas salariales establecidas en los contratos gubernamentales, la experiencia laboral previa relevante, habilidades y competencias específicas, educación y certificaciones. También ofrecemos una compensación competitiva, beneficios y oportunidades de desarrollo profesional. Consulte nuestra sección de beneficios para obtener más detalles. Horario flexible Northstrat no exige horarios de trabajo específicos. Aunque los requisitos del proyecto puedan dictar ciertos horarios, un empleado de Northstrat solo debe trabajar un promedio de 8 horas por día laborable durante el mes. Por ejemplo: Juan trabajó 12 horas el 1 de junio para cumplir con una fecha límite del proyecto. El 15 de junio, Juan solo trabajó 4 horas porque salió temprano para un fin de semana largo. La cuenta IBA de Juan no se descontó por tiempo libre porque el horario flexible le permitió compensar esas 4 horas del 1 de junio. Cuenta Individual de Beneficios (IBA) Para atraer y retener al personal de mayor calidad, Northstrat ofrece un paquete de beneficios único y versátil, la Cuenta Individual de Beneficios (IBA), que pone el poder de elección en manos de nuestro mayor activo: el empleado. El propósito de la IBA es ofrecer beneficios atractivos a todos los empleados de tiempo completo de Northstrat de forma flexible, permitiendo que cada empleado cubierto seleccione un paquete que mejor se adapte a sus necesidades. Ya sea que esas necesidades sean tiempo libre pagado, gastos médicos, gastos de medicamentos recetados, pagos en efectivo o una combinación de estos, la IBA ofrece flexibilidad para ayudarle a alcanzar sus objetivos específicos. La IBA puede utilizarse para cosas como: Los beneficios de la IBA se acumulan cada mes por un monto equivalente al 50 % de la tasa de compensación mensual del empleado. Es decir, el monto en dólares efectivo de este acumulado es adicional al salario del empleado. Plan de participación en beneficios (PSP) El PSP es un plan de jubilación calificado que Northstrat financia trimestralmente a nombre del empleado a través de la IBA por un monto equivalente al 25 % (hasta el límite de aportación del IRS) de la compensación del empleado. Es decir, de la acumulación del 50 % en la IBA, la mitad del monto acumulado se aplica al PSP. Opciones de acciones Dado que Northstrat es una empresa propiedad de sus empleados, todos los nuevos empleados reciben opciones de acciones. Los empleados tienen la oportunidad de recibir opciones adicionales basadas en el logro de metas individuales de desempeño. Los accionistas eligen a la Junta Directiva y se ven directamente beneficiados por el éxito de la empresa. Aprendizaje continuo Nuestra cultura promueve y fomenta un entorno de crecimiento. Contratamos y escalamos rápidamente para satisfacer las necesidades de nuestros clientes asociados. A través de eventos periódicos de capacitación patrocinados por la empresa y la posibilidad de usar fondos de la IBA para reembolsar gastos educativos relacionados con el trabajo, tendrá la oportunidad de desarrollar continuamente sus habilidades y capacidades. Únase a nuestro talentoso equipo Contratamos a los MEJORES empleados y valoramos a cada uno. Desde 2021, The Washington Post ha reconocido a Northstrat entre sus "Mejores Lugares de Trabajo". Creemos que sus amigos y familiares también disfrutarán trabajar aquí, por eso ofrecemos incentivos por referencias de empleados. Northstrat es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Estamos comprometidos a fomentar un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, estatus de veterano u otro estatus legalmente protegido.