Delineante arquitectónico (contrato) — Remoto con visitas al sitio (Santa Rosa)

Debe tener 5 años de experiencia previa. Debe tener conocimientos en diseño comercial y residencial. Estar actualizado con los códigos actuales y aplicables. Debe dominar AutoCAD o productos comparables. Por favor, envíe currículos por correo electrónico.

Actualmente estamos contratando a un ingeniero mecánico de nivel intermedio en nuestro equipo de Infraestructura Energética de la División de Ingeniería de Edificios en nuestra oficina de Syracuse, NY. El equipo de Infraestructura Energética de LaBella ofrece consultoría integral en eficiencia energética y energías renovables, incluyendo análisis de viabilidad y diseño de sistemas mecánicos. Nuestros ingenieros tienen amplio conocimiento en todos los aspectos del diseño de edificios y sistemas energéticos, relacionados con una variedad de proyectos de construcción nueva, renovaciones y diseño/construcción para diversos clientes. El ingeniero mecánico trabajará junto a nuestros ingenieros desempeñando un papel de liderazgo en una variedad de proyectos de descarbonización/electrificación, desarrollando proyectos desde la etapa de viabilidad hasta el diseño y la construcción. El candidato ideal deberá trabajar bien en equipo, orientar a ingenieros junior y comunicarse eficazmente con los clientes. Funciones Liderar el diseño de sistemas de climatización (HVAC) y sistemas de energía distrital Realizar inspecciones en campo para documentar las condiciones existentes Seleccionar y realizar cálculos con fines de diseño Trabajar con ingenieros junior para desarrollar y revisar planos y documentación del proyecto Interactuar directamente con los clientes completando análisis de opciones de diseño, comparaciones de costos y beneficios, y comunicando los resultados para ayudar en el proceso de toma de decisiones Garantizar el cumplimiento de los códigos, normas y requisitos de las compañías eléctricas aplicables Requisitos 8 a 10 años de experiencia relevante Título universitario en Ingeniería Mecánica (preferido) Experiencia amplia en diseño de sistemas de HVAC y sistemas hidrónicos Preferible: experiencia en el diseño de sistemas geotérmicos o de energía distrital Experiencia con Revit o AutoCAD Ser licenciado como Ingeniero Profesional en el estado de Nueva York es un plus Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Rango salarial: $80,000 - $120,000 por año El salario específico ofrecido puede verse influenciado por diversos factores, incluyendo, entre otros, la experiencia relevante del candidato, su formación académica y la ubicación del trabajo. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella promueven un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones incluyen lo esencial (atención sanitaria y jubilación), lo preventivo (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pagos incentivados al final del año y ayuda para matrículas). Visita nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios que se enumeran a continuación. Horario laboral flexible Seguro médico/dental Plan 401k con aporte coincidente del empleador Incapacidad a corto y largo plazo Participación en beneficios Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de integración del equipo Eventos de servicio comunitario

Nos capacitamos y promovemos internamente Excelentes beneficios de salud de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6.000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros aserraderos y otras instalaciones de última generación, que incluyen: fabricación, ventanas personalizadas de marco de madera, fabricación de piezas, molduras, chapa, cogeneración, transporte, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Ingeniero Mecánico calificado para trabajar en colaboración con nuestro taller de fabricación en Anderson, California. Este puesto no es remoto y requiere residir en la zona de Anderson con posibilidad de desplazamiento. Acerca del puesto Diseñar y reconstruir equipos para la fabricación de madera aserrada Asistir en el desarrollo y mejora de equipos para el procesamiento de madera Modelar eficazmente conceptos y diseños detallados utilizando software de modelado 3D Brindar liderazgo y orientación a fabricantes, ensambladores, mecánicos y personal del taller Trabajar con las operaciones de la empresa para comprender completamente la aplicación y necesidades Coordinar actividades relacionadas con el desarrollo de nuevos equipos Planificar y supervisar la instalación, actualización y puesta en marcha de equipos Trabajar continuamente para aprender y mejorar el conocimiento sobre la industria y los equipos Requisitos Título universitario en ingeniería mecánica con énfasis en diseño de máquinas, campo relacionado o experiencia equivalente Se prefiere experiencia de 3 años en la industria maderera y/o diseño de máquinas Se requiere experiencia con SolidWorks o software de modelado 3D; experiencia en análisis por elementos finitos (FEA) es un plus Conocimientos en hidráulica, transmisiones, soldadura, fabricación y mecanizado son preferentes Se prefiere experiencia en alineación e instalación de centros de maquinado Capacidad para aportar soluciones creativas y tener éxito en un entorno innovador Poseer sólidas habilidades para resolver problemas, multitarea y organización Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación: es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos. Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios de salud (médico, dental y de la vista) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con aporte de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, postúlese en línea en: spi.careers ¡Hablemos! (530) 378-8353 Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de entre $69.000 y $115.000 al año, y depende de varios factores, entre ellos, pero sin limitarse a: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6.500 trabajadores. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y donde otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2,4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques se gestionan de manera sostenible bajo un plan de 100 años por silvicultores profesionales registrados, biólogos especializados en vida silvestre, botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para el futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo y refleja nuestro compromiso con la gestión forestal sostenible, asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones futuras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100 % de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, la pequeña cantidad que no se convierte en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para jardinería, se transforma en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguridad Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

Estamos contratando actualmente a un ingeniero mecánico de nivel intermedio en nuestro equipo de Infraestructura Energética de la División de Ingeniería de Edificios en nuestra oficina de Syracuse, NY. El equipo de Infraestructura Energética de LaBella ofrece consultoría integral en eficiencia energética y energías renovables, incluyendo análisis de viabilidad y diseño de sistemas mecánicos. Nuestros ingenieros tienen amplia experiencia en todos los aspectos del diseño de edificios y sistemas energéticos, relacionados con una variedad de proyectos de construcción nueva, renovaciones y diseño/construcción para diversos clientes. El ingeniero mecánico trabajará con nuestros ingenieros en un papel de liderazgo en una variedad de proyectos de descarbonización/electrificación, desarrollando proyectos desde la etapa de viabilidad hasta el diseño y la construcción. El candidato ideal deberá trabajar bien en equipo, capacitar a ingenieros junior y comunicarse eficazmente con los clientes. Funciones Liderar el diseño de sistemas de HVAC de edificios y sistemas de energía distrital Investigaciones en campo para documentar las condiciones existentes Selección y cálculos con fines de diseño Trabajar con ingenieros junior para desarrollar y revisar planos y documentación del proyecto Interactuar directamente con los clientes realizando análisis de opciones de diseño, comparaciones de costos y beneficios, y comunicando los resultados para ayudar en el proceso de toma de decisiones Asegurar el cumplimiento de los códigos, normas y requisitos de las compañías eléctricas aplicables Requisitos 8 a 10 años de experiencia relevante Título universitario en Ingeniería Mecánica (preferido) Experiencia amplia en diseño de sistemas de HVAC y sistemas hidrónicos Preferible: experiencia en el diseño de sistemas geotérmicos o de energía distrital Experiencia con Revit o AutoCAD Ser licenciado como Ingeniero Profesional en el estado de Nueva York es un plus Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Rango salarial: $80,000 - $120,000 por año El salario específico ofrecido puede verse influenciado por diversos factores, incluyendo pero no limitado a la experiencia relevante del candidato, su educación y la ubicación del trabajo. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella apoyan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones incluyen lo esencial (atención médica y jubilación), lo preventivo (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pagos incentivados al final del año y ayuda para matrículas). Visita nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios que se enumeran a continuación. Horario laboral flexible Seguro médico/dental Plan 401k con aporte equivalente del empleador Discapacidad a corto y largo plazo Participación en beneficios Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de formación de equipos Eventos de servicio comunitario

Renovaciones interiores de 16 semanas en espacio comercial

Navarro Research and Engineering está reclutando a un ingeniero de protección contra incendios en Richland, WA. Navarro Research & Engineering es un contratista federal galardonado dedicado a colaborar con clientes para promover la energía limpia y ofrecer soluciones efectivas ante desafíos complejos en los campos nuclear y ambiental. Unirse a Navarro significa formar parte de un equipo excepcional comprometido con la calidad y la seguridad, y que además busca estrategias innovadoras para generar valor y garantizar el éxito del cliente. Con sede en Oak Ridge, Tennessee, Navarro tiene programas activos en todo el país para el DOE/NNSA, la NASA y el Departamento de Defensa. Esta posición apoyará a Navarro-ATL. Navarro-ATL se encuentra en Richland, WA, y opera, gestiona y mantiene el complejo del Laboratorio 222-S para el Departamento de Energía. Los miembros de Navarro-ATL son Navarro Research and Engineering, Inc. (Oak Ridge, TN) y Advanced Technologies and Laboratories International (Gaithersburg, MD). Nuestro grupo de ingeniería de protección contra incendios busca un ingeniero de protección contra incendios dinámico con excelentes habilidades técnicas y de resolución de problemas, así como habilidades interpersonales y de gestión del tiempo. Nuestra misión es reducir al mínimo la probabilidad de ocurrencia de un evento relacionado con incendios, minimizar las consecuencias de un evento relacionado con incendios que afecte a las instalaciones operativas, trabajadores, público, medio ambiente y propiedades, y proporcionar un nivel de protección contra incendios acorde con la categoría de "riesgo altamente protegido". Si usted es un ingeniero de protección contra incendios experimentado que disfruta trabajar con personas, formar parte de la solución y desempeñarse en un entorno desafiante, queremos hablar con usted. Responsabilidades: El ingeniero de protección contra incendios apoyará al gerente del programa de protección contra incendios en todos los asuntos relacionados con dicho programa. Bajo supervisión general, aplicará prácticas convencionales de ingeniería y ciencia asociadas al programa de protección contra incendios de Navarro-ATL. Brindará apoyo técnico de ingeniería en materia de protección contra incendios a toda la organización y su misión. Asistirá en la implementación del programa de protección contra incendios, realizará revisiones por pares, ayudará al mariscal de bomberos de Hanford en investigaciones de incendios, colaborará en la resolución de discrepancias o incumplimientos de los sistemas contra incendios y apoyará la preparación de solicitudes de exenciones, equivalencias o desviaciones. Se asegurará de que los riesgos de incendio estén controlados o mitigados, que se mantenga la seguridad de las personas y que las instalaciones y operaciones cumplan con los requisitos contractuales del DOE, los códigos y normas de la NFPA y otros requisitos legales aplicables. Apoyará actividades de construcción nueva o remodelación revisando y contribuyendo a especificaciones de proyectos, planos y otros documentos asociados, desarrollando o contribuyendo a procedimientos de prueba de aceptación de sistemas contra incendios, ayudando en pruebas posteriores a modificaciones de estructuras, sistemas o componentes relacionados con protección contra incendios y asegurando que la adquisición de equipos contra incendios cumpla con los requisitos, normas y prácticas recomendadas del DOE y de la legislación vigente. Revisará y aprobará paquetes de trabajo de inspección, prueba y mantenimiento de sistemas contra incendios para garantizar el cumplimiento con las normas de la NFPA y las recomendaciones o especificaciones del fabricante. Interactuará con el mariscal de bomberos de Hanford (HFM) y, cuando esté calificado como mariscal de bomberos adjunto (DFM), actuará en nombre del HFM desempeñando las responsabilidades de DFM según lo descrito en la carta del mariscal de bomberos de Hanford. Difundirá información sobre protección contra incendios a la gerencia para mantenerlos informados sobre cambios, problemas especiales o nuevos requisitos relacionados con el programa de protección contra incendios. Establecerá e interpretará políticas, códigos, normas y requisitos de protección contra incendios, y mantendrá procedimientos del programa aplicables a operaciones, actividades, proyectos e instalaciones. Revisará y actualizará los análisis de riesgos de incendio y redactará o revisará evaluaciones de riesgos de incendio. Colaborará en solicitudes de exenciones, variaciones, desviaciones o evaluaciones de equivalencia respecto a normas y requisitos de protección contra incendios. Realizará evaluaciones de instalaciones en materia de protección contra incendios para determinar el cumplimiento con las órdenes del DOE (DOE O 420.1C), las normas establecidas y se asegurará de que cualquier deficiencia se mantenga en el sistema de seguimiento de deficiencias hasta que se corrija. Realizará autoevaluaciones completas del programa de protección contra incendios. Asistirá a cursos de formación para mantener la competencia en las normas obligatorias de protección contra incendios del programa. Apoyará la supervisión de protección contra incendios de las actividades y instalaciones de subcontratistas. Brindará asistencia técnica al DOE. Requisitos: Requisitos mínimos: Licenciatura en Ingeniería de Protección contra Incendios, Ingeniería o campo técnico relacionado, con 7 a 10 años de experiencia relevante. Conocimiento del Código Internacional de Edificación, NFPA y los requisitos federales y estatales de seguridad y salud ocupacional que afectan al diseño de instalaciones y equipos. Cumplir con los requisitos para ser miembro profesional en la Sociedad de Ingenieros de Protección contra Incendios, o tener la categoría de miembro profesional en dicha sociedad, o ser ingeniero registrado de protección contra incendios. Requisitos preferidos: Nombramiento actual como mariscal de bomberos adjunto de Hanford. Experiencia apoyando un laboratorio químico en funcionamiento. Al menos 5 años de experiencia desempeñando funciones de ingeniería de protección contra incendios en cualquier complejo del DOE, laboratorio nacional del DOE o planta de energía nuclear comercial. Comprensión y aplicación demostrada previa de órdenes/normas del DOE. Debido a la naturaleza de los requisitos del contrato gubernamental y/o los requisitos de autorizaciones, se requiere ciudadanía estadounidense. Navarro es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo, raza, religión, color, origen nacional, edad, discapacidad, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida por leyes estatales o locales aplicables. Empleador que cumple con EEO/Veteranos/Personas con discapacidad Rango salarial anual (basado en jornada completa de 40 horas por semana): Grado 18: $106,663 - $134,588 Grado 19: $117,225 - $147,775 Grado 20: $129,063 - $162,688 El nivel de grado ofrecido al candidato seleccionado se basará en las necesidades del negocio y en la educación, formación y/o experiencia relevante del candidato. De acuerdo con el proceso de determinación salarial de Navarro Research and Engineering, Inc. (Navarro), se toma en cuenta el nivel de funciones y responsabilidades asignadas, así como la educación, formación y/o experiencia del candidato en comparación con sus pares internos y el mercado laboral externo. La historia salarial de un candidato no se utilizará en las decisiones de compensación. Beneficios: Los beneficios incluyen seguro médico, dental y de visión; seguros de discapacidad a corto y largo plazo; beneficios de pensión*; plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte del empleador; seguro de vida y de muerte accidental y desmembramiento (AD&D); y pago por vacaciones, enfermedad y días festivos*. *Según las reglas de elegibilidad