Se necesita entrenador para Oracle Financials y Oracle Fusion

**Descripción de la empresa** Solid LLC es una empresa de construcción bien establecida con más de 50 años de experiencia, prestando servicios a constructores en el área metropolitana. Nos enorgullecemos de nuestro compromiso con la seguridad, eficiencia y calidad, y estamos buscando profesionales calificados para unirse a nuestro equipo y trabajar durante todo el año en proyectos residenciales y comerciales pequeños. **Resumen:** Estamos buscando un Coordinador/Calculista de Construcción para unirse a nuestro equipo en Solid LLC., West Saint Paul, MN. En este puesto, desempeñará un papel fundamental asegurando la precisión de los cálculos y presupuestos de los proyectos, contribuyendo así a nuestro compromiso con la calidad y eficiencia en cada proyecto que emprendemos. **Responsabilidades:** • Experiencia como calculista de construcción. • Analizar planos y especificaciones técnicas para determinar los requisitos del proyecto. • Negociar contratos con subcontratistas y proveedores para obtener precios favorables. • Supervisar los costos del proyecto e implementar medidas de control de costos durante todo el proceso de construcción. • Colaborar con los coordinadores de proyecto para garantizar que los cálculos estén alineados con los presupuestos y plazos del proyecto. **Requisitos:** • Experiencia demostrada como calculista de construcción o cargo similar dentro de la industria de la construcción. • Al menos un año de experiencia trabajando en el campo de la construcción como carpintero estructurado (residencial). • Deberá utilizar el software de cálculo de la empresa. • Se requiere realizar recorridos por las obras. Si está listo para llevar su carrera al siguiente nivel con una empresa que valora la calidad y el trabajo en equipo, ¡lo invitamos a aplicar hoy mismo en Solid LLC! Llame o envíe un mensaje de texto a Rodney al 612-919-7070 para obtener más información o programar una entrevista. Puede llamar o enviar mensajes cualquier día hasta las 7:00 pm.

El departamento de Datos y Analítica Empresarial (ED&A) se dedica a transformar los datos de atención médica en información útil que mejore la atención al paciente, la calidad y las operaciones. Dependiendo del Director Asociado de Datos y Analítica Empresarial, el pasante se unirá al equipo de ED&A dentro del departamento de Informática y Analítica del DFCI. Como pasante de analítica en el equipo de ED&A, trabajará como parte de un equipo bajo la supervisión de un miembro del mismo. Tendrá la responsabilidad de desarrollar y mantener una amplia gama de herramientas de informes y análisis para ayudar a evolucionar y escalar diversos análisis para el Departamento de Farmacia Oncológica de Dana-Farber. El pasante trabajará en tareas que incluyen proyectos complejos de análisis de datos, que pueden ser multidisciplinarios o interdepartamentales. En este puesto, aprenderá a traducir las especificaciones de los interesados en lógica de programación, crear visualizaciones que generen información valiosa y capacitar a los usuarios finales en nuevos informes. Desarrollará un conocimiento profundo de los datos y estructuras de datos del DFCI. También aprenderá a colaborar eficazmente con el equipo de Servicios de Datos Empresariales para atender los requisitos de datos para informes analíticos, así como con otros equipos de Informática y Analítica (I&A) con experiencia en sistemas de datos específicos y/o metodologías analíticas. Trabajará con diversas herramientas (por ejemplo: Snowflake, SQL, Excel, Tableau, etc.) para acceder a los datos, escribir consultas, desarrollar lógica de programación, generar informes, manipular datos y analizar conjuntos de datos para satisfacer las necesidades del instituto. La Misión, Visión y Valores Fundamentales del Instituto de Cáncer Dana-Farber se incorporan en todas las áreas de práctica. Ubicado en Boston y su región circundante, el Instituto de Cáncer Dana-Farber es un líder en avances revolucionarios en investigación del cáncer y atención al paciente. Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo y atención al paciente inclusivo, amable, diverso y equitativo, donde brindamos atención compasiva y completa a pacientes de todos los orígenes, y diseñamos programas para promover la salud pública entre poblaciones de alto riesgo y desatendidas. Realizamos investigaciones innovadoras que avanzan en los tratamientos, formamos a los médicos e investigadores del futuro y colaboramos con socios excepcionales, incluidos otros hospitales afiliados a la Facultad de Medicina de Harvard. Nuestro equipo está altamente comprometido y impulsa la innovación. Requisitos Pasante 40 horas/semana durante 6 meses (parcialmente remoto*) Ayudar al equipo a proporcionar apoyo de informes cuantitativos y cualitativos a varios departamentos, principalmente Farmacia, con posibilidad de expansión a otros departamentos del DFCI. Las áreas de informes podrían estar relacionadas con subdominios dentro de Farmacia, como operaciones, seguridad, consultas externas, servicios clínicos, etc., o con otros departamentos. Bajo la supervisión de otro miembro del equipo, trabajar con clientes internos para desarrollar y traducir requisitos comerciales en cartas de proyecto, requisitos comerciales y técnicos, modelos de wireframe y, finalmente, producir análisis interactivos efectivos e informativos, en colaboración con otros miembros del equipo de ED&A Utilizar herramientas de inteligencia empresarial para crear informes y paneles de control Apoyar la entrega de soluciones personalizadas de análisis de datos para solicitudes puntuales Colaborar con otros miembros del equipo y actuar como socio técnico en la compilación, limpieza, manipulación y análisis de datos relacionados con los proyectos asignados Establecer y cumplir expectativas razonables sobre los entregables Preparar resúmenes de información importante Diagnosticar y responder de forma rápida y eficaz a solicitudes ad hoc o de soporte relacionadas con la integridad de los datos y problemas funcionales o interactivos en paneles existentes o futuros Identificar fuentes adecuadas para los entregables de datos en colaboración con el equipo de Servicios de Datos Empresariales Mantener una mentalidad abierta sobre la exploración de datos, verificar el trabajo con el apoyo de los miembros del equipo y garantizar la precisión de todos los informes antes de entregar los resultados finales Escalar rápidamente al liderazgo de ED&A cualquier problema, preocupación o dificultad que pueda obstaculizar el cumplimiento de plazos o la realización de responsabilidades Realizar otras tareas similares y relacionadas según sea necesario o indicado Participar en reuniones del equipo del proyecto y colaborar con el liderazgo superior dentro de ED&A *Este puesto está clasificado como parcialmente remoto, con trabajo presencial (Boston, MA) de 2 a 3 días por semana. El trabajo remoto solo puede realizarse desde cualquiera de los estados de Nueva Inglaterra (ME, NH, VT, MA, CT y RI). Cualificaciones Educación mínima: Actualmente cursando una licenciatura o maestría en Ciencias de la Computación, Finanzas, Contabilidad, Negocios, Matemáticas, Estadística o un campo relacionado Habilidades técnicas: Conocimiento de SQL para consultas, organización y manejo de datos de bases de datos relacionales Experiencia con herramientas de inteligencia empresarial como Tableau para la creación de informes y visualizaciones de datos Dominio del paquete Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) Aprendizaje rápido con capacidad para adoptar nuevas herramientas y tecnologías de software CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES REQUERIDAS: Demuestra sólidos razonamientos analíticos y capacidades para resolver problemas Enfocado en la calidad, con gran atención al detalle y precisión Organizado y capaz de gestionar y priorizar múltiples tareas o proyectos en un entorno complejo y orientado a plazos Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita Capacidad para presentar resultados en entornos informales y compartir claramente ideas bajo supervisión Comunica claramente el progreso y comparte ideas con los miembros del equipo y supervisores Trabaja eficazmente tanto de forma independiente como en equipo Establece relaciones respetuosas y colaborativas con diversos grupos de personal y facultativos Capacidad para adaptarse a necesidades, prioridades y plazos cambiantes Motivado, autodirigido y con ganas de aprender en un entorno acelerado Abierto a recibir retroalimentación y comprometido con el crecimiento continuo Demuestra integridad y un fuerte sentido ético, alineado con la misión del DFCI Flexible y adaptable a prioridades y necesidades del equipo cambiantes Beneficios TASA POR HORA: $25/hora

Zum Services, Inc. en Redwood City, CA busca un Gerente de Programa de Ingeniería Responsabilidades: Responsable de liderar la planificación y ejecución de proyectos de ingeniería de software. Las funciones incluyen: supervisar y coordinar múltiples proyectos de desarrollo de software, asegurando que se alineen con los objetivos de la empresa y cumplan con los plazos; definir los alcances de los proyectos y monitorear el progreso continuo; actuar como persona de contacto para aclarar los objetivos del proyecto y describir los planes de ejecución necesarios para alcanzarlos; analizar las necesidades del usuario y los requisitos del software para determinar la viabilidad del diseño dentro de las restricciones de tiempo y costo, así como para evaluar, recomendar y planificar la instalación de nuevos sistemas o modificaciones de sistemas existentes; asignar recursos a proyectos de desarrollo continuos; y otras funciones que se asignen. El empleado puede estar ubicado en cualquier lugar del continente de Estados Unidos, pero deberá reportar a la sede central en Redwood City, California. Educación: Título de Maestría en Ingeniería de Software, Ingeniería Electrónica o campo relacionado (o equivalente extranjero). Requisitos: 2 años de experiencia en el puesto ofertado o en áreas relacionadas. Otros requisitos especiales incluyen: 2 años de experiencia gestionando proyectos utilizando las siguientes herramientas y tecnologías o similares: Swift, Kotlin, Angular, NodeJS, Jenkins, Jira y Git; 2 años de experiencia en desarrollo full stack y ciclo completo de vida del desarrollo de software; 2 años de experiencia desarrollando infraestructura; 2 años trabajando en un entorno ágil usando una herramienta de gestión de proyectos; 2 años de experiencia liderando y supervisando iniciativas de ingeniería para impulsar el desarrollo y la implementación de estrategias tecnológicas; y 2 años de experiencia gestionando directamente las actividades diarias de un gran equipo de ingeniería de software. Rango salarial: $200,304 – $210,000 Enviar currículums a Zum Services, Inc., Atención: Daniel Morris, 275 Shoreline Drive Suite 200 Redwood City, CA 94065 mencionando la oferta de trabajo #EPM-001.

Título: Automatización de Pruebas para Aplicaciones Móviles Tipo: Tiempo Completo Salario: Sueldo base + Beneficios + Ayuda para reubicación Ubicación: Milpitas, CA Requisitos 7 a 9 años de experiencia en la automatización de aplicaciones móviles y web en diversos sistemas operativos (Android, iOS) Buena experiencia práctica en pruebas de automatización (Appium, Selenium, Java, Jenkins, TestNG, Maven), CI/CD Experiencia práctica en Android SDK, BDD (Cucumber y Gherkin) y pruebas de API Mínimo 5 años de experiencia práctica y buen conocimiento sobre frameworks de automatización, estrategia de automatización, creación de scripts, ejecución y generación de informes Experiencia en modelo presencial/externo (experiencia trabajando con equipos en múltiples ubicaciones) Buena experiencia práctica en JIRA, para la gestión de casos de prueba y defectos Capacidad para trabajar de forma independiente con diferentes interesados del proyecto y entregar entregables de control de calidad como plan de pruebas, escenarios generales, casos de prueba, matriz de trazabilidad, etc. Metodología Agile/Scrum y coordinación entre equipos presenciales y externos Experiencia en la industria minorista es un plus Beneficios Nota: Si está interesado, envíe su currículum actualizado a pavanesh.kamatham@two95intl.com e incluya sus expectativas salariales junto con sus datos de contacto y un horario adecuado para poder comunicarnos con usted. Si conoce a alguien en su círculo de contactos que sea ideal para este puesto, le agradeceríamos que reenviara esta oferta a dicha persona, enviándonos una copia.

**Auditor de Dispositivos** Ubicación: Presencial Tipo de trabajo: Puesto fijo por contrato. Del 1 de julio al 15 de septiembre ¡Tech to School busca un Auditor de Dispositivos orientado a detalles y con conocimientos técnicos para unirse a nuestro equipo durante el verano! Si disfrutas trabajar con tecnología, tienes buen ojo para los detalles y te desenvuelves bien en un entorno colaborativo, nos encantaría saber de ti. No se requiere experiencia previa. ¡Si tienes atención a los detalles, podemos capacitarte! **Lo que harás:** - Diagnóstico – Inspeccionar dispositivos para verificar su funcionamiento y estado cosmético. - Imagen – Instalar sistemas operativos y asegurar que los dispositivos estén listos para usarse. - Despliegue – Registrar dispositivos en los entornos Google, Apple y Windows y colocar etiquetas de identificación. **Qué buscamos:** - Capacidad para realizar tareas repetitivas con precisión. - Conocimientos básicos de computación y familiaridad con la tecnología. - Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes. **Puntos extra:** - Alta atención a los detalles. - Ser un jugador de equipo con ética laboral confiable. - Interés en tecnología educativa y ayudar a las escuelas a tener éxito. **¿Por qué unirte a Tech to School?** - Pequeña empresa, gran corazón: Llevamos más de 20 años y nos enorgullece el trabajo en equipo y el apoyo mutuo. - Trabajo con impacto: Ayuda a escuelas de todo Estados Unidos a brindar tecnología de calidad a sus estudiantes. - Oportunidades de crecimiento: Valoramos el aprendizaje y el desarrollo profesional. **Cómo aplicar:** ¿Crees que eres el candidato ideal? Envía tu currículum y una breve introducción sobre ti a jobs@techtoschool.com. ¡Queremos saber por qué te emociona este puesto! Más información sobre nosotros en www.techtoschool.com.

El papel principal del Director de Información (CIO) consiste en desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes seleccionados, con el fin de planificar estratégicamente y combinar las necesidades tecnológicas de los clientes con sus objetivos empresariales. El CIO colabora con los departamentos de TI de nuestros clientes y les ofrece asesoramiento, desempeñando las mismas funciones que un CIO convencional. Sus responsabilidades incluyen formular objetivos estratégicos de TI, planificar el presupuesto de TI, liderar la transformación digital, analizar y rediseñar procesos empresariales, y facilitar los cambios tecnológicos. Los CIO son responsables de adquirir conocimiento sobre el uso que hacen sus clientes de la tecnología. Además de mantener relaciones sólidas con los clientes, deben colaborar y mantener una excelente comunicación con todos los servicios de entrega de GXA, incluyendo servicios profesionales, seguridad de la información, soporte reactivo y alineación técnica. El CIO actúa como un asesor de confianza para nuestros clientes, cuestionando la situación actual y alineando iniciativas de transformación digital con el crecimiento general. Por ejemplo, automatización de procesos empresariales, mitigación de riesgos, inteligencia artificial (IA), aprendizaje automático (ML), nube y seguridad. Conocimientos sólidos de software y aplicaciones, y su impacto en el mercado de pequeñas y medianas empresas (SMB), son un plus. El CIO proporciona a nuestros clientes estrategias para mantener y proteger su infraestructura de TI existente. Ofrece servicios orientados al futuro, como el desarrollo de objetivos estratégicos a largo plazo en TI, e identifica oportunidades para fomentar la innovación, el éxito empresarial y el crecimiento de ingresos. En el centro del rol del CIO se encuentran cuatro áreas clave: Identificación de riesgos empresariales Presupuestación y planificación estratégica de tecnología Transformación digital Gestión de relaciones comerciales Responsabilidades Gestiona relaciones con directivos, propietarios y partes interesadas clave en las organizaciones de los clientes. Comprende los factores tecnológicos que impulsan el negocio en las organizaciones de los clientes. Desarrolla un entendimiento de cómo nuestros clientes atienden e interactúan con sus propios clientes, y cómo GXA puede impactar su forma de hacer negocios mediante la tecnología. Elabora hojas de ruta tecnológicas estratégicas y ofrece experiencia en planificación presupuestaria a los clientes. Implementa iniciativas reales de transformación digital en los entornos de nuestros clientes. Educa a los clientes sobre tendencias tecnológicas, riesgos y oportunidades. Realiza consultoría técnica empresarial. Analiza los procesos empresariales de los clientes y desarrolla planes para rediseñarlos y facilitar cambios tecnológicos. Lidera discusiones técnicas con el equipo de GXA y los clientes en relación con sus hojas de ruta empresariales y tecnológicas. Trabaja continuamente para proporcionar a los clientes la tecnología adecuada que les permita alcanzar sus objetivos empresariales, utilizando las líneas de servicio de GXA u otros servicios de terceros. Colabora con los clientes y otras funciones de GXA en la definición del alcance y gestión de proyectos. Busca oportunidades para superar las expectativas de los clientes. Requisitos 10 o más años de experiencia relacionada, gestionando TI en el mercado de pequeñas y medianas empresas (obligatorio) Capacidad para vincular la estrategia de TI con los objetivos empresariales. Conocimiento de las tendencias tecnológicas. Sólido dominio de la planificación y gestión de proyectos de TI. Experiencia en el proceso de presupuestación de TI. Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales. Flexibilidad ante cambios en los objetivos empresariales. Gran pasión y alineación con el propósito de GXA. Capacidad para establecer relaciones sólidas con líderes a nivel ejecutivo. Alto nivel de conciencia empresarial y agudeza comercial. Fuertes habilidades organizativas, de gestión del tiempo y de priorización, con gran atención al detalle. Capacidad para abordar situaciones y resolver problemas de forma creativa. Habilidades efectivas de comunicación y negociación con todos los niveles, desde técnicos hasta directivos. Experiencia identificando y presentando soluciones tecnológicas para problemas empresariales. Capacidad para comprender y comunicar la importancia de invertir en ciertas tecnologías. Comprensión de conceptos y metodologías técnicas (experiencia técnica práctica previa es un plus). Autónomo y altamente motivado, con actitud positiva. Comprometido con la calidad y con la mejora continua de procesos y procedimientos. Demostradas habilidades de liderazgo y ejecutivas. Beneficios Beneficios disponibles Plan de salud (médico, dental y visual) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Beneficios auxiliares (Legal Shield/Aflac)