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Ingeniero de Sistemas III

Salario negociable

First Division Consulting

Stafford, VA 22554, USA

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Descripción

First Division Consulting está contratando a un Ingeniero de Sistemas III para desempeñar un puesto híbrido ubicado en Stafford, VA. El Ingeniero de Sistemas III (SE III) apoyará las adquisiciones del Cuerpo de Marines realizando la planificación, coordinación y ejecución de la ingeniería de sistemas en aspectos de costo, cronograma y rendimiento de los programas de adquisición. Las principales responsabilidades incluirán: Apoyar a los Oficiales del Proyecto y al Ingeniero Principal de Sistemas (LSE) en todas las fases del ciclo de vida de adquisición, desde el desarrollo de requisitos hasta operaciones y soporte, implementando políticas y procedimientos del Departamento de Defensa (DoD) sobre adquisiciones y gestión del ciclo de vida. Gestionar todos los aspectos de la ingeniería de sistemas (SE) y algunos aspectos de pruebas y evaluación (T&E) dentro del proceso de Revisión Técnica de Ingeniería de Sistemas (SETR). Coordinar con diversas partes interesadas internas y externas en ingeniería de sistemas, pruebas y evaluación, y ciberseguridad para apoyar los esfuerzos del programa. Preparar, revisar y actualizar documentación de adquisición aplicable al programa en todas las fases del ciclo de adquisición (por ejemplo, TRDPs, TRAPs, Planes de Ingeniería de Sistemas, Planes de Gestión de T&E, Planes de Pruebas, Informes de Pruebas, SVDs, SSDDs, SyVDs, etc.). Mantenerse informado sobre el estado del programa, su ejecución, hitos y sus impactos estratégicos correspondientes para comunicarse de manera efectiva y precisa. Revisar y evaluar datos técnicos, de costo y cronograma, identificando deficiencias y desarrollando posibles acciones correctivas. Facilitar la planificación de hitos mediante la preparación, revisión y actualización de materiales y documentación para presentaciones. Identificar, evaluar y documentar riesgos técnicos y programáticos. Interactuar directamente con todos los niveles del equipo gubernamental, partes interesadas y clientes. Asistir y apoyar reuniones, eventos y revisiones para las partes interesadas pertinentes, presencialmente o mediante teleconferencia, videoconferencia y/o conferencia web. Preparar actas de reuniones y presentaciones según sea necesario para proporcionar un resumen a la dirección. Participar en Revisiones de Gestión del Programa (PMRs), revisiones de decisiones de hitos, Equipos Integrados de Producto (IPTs) y otras reuniones periódicas (diarias, semanales, mensuales), y proporcionar información de seguimiento a la dirección en forma de actas de reuniones, resúmenes ejecutivos, documentos de posición, documentos informativos y/o presentaciones. Requisitos Requisitos mínimos: Haber obtenido una autorización de seguridad activa de nivel secreto del Departamento de Defensa (DoD). Título universitario en ingeniería o ciencias de una universidad acreditada. 5 a 8 años de experiencia en ingeniería de sistemas apoyando la planificación, coordinación y ejecución programática gubernamental en aspectos de costo, cronograma y rendimiento de programas gubernamentales. Conocimientos prácticos de la ingeniería de sistemas desde una perspectiva de procesos. Conocimientos sobre los procesos de adquisición del DoD son un plus, aunque no son obligatorios. Requisitos físicos: Se requiere regularmente estar de pie, sentado, hablar, oír, alcanzar objetos, agacharse, arrodillarse y usar manos y dedos para operar una computadora, teléfono y teclado. Se requieren habilidades visuales específicas, incluida visión cercana debido al trabajo con computadoras. Puede requerirse levantar cargas ligeras a moderadas. Se requiere asistencia regular y predecible, incluyendo horas determinadas por trimestres según lo exijan las necesidades del negocio. Entorno de trabajo: Ruido moderado (por ejemplo, oficina comercial con computadoras, teléfonos, impresoras y tráfico ligero). Capacidad para trabajar en un área confinada. Capacidad para sentarse frente a un terminal de computadora durante períodos prolongados. Beneficios Seguros médicos, dentales, de visión, de vida, discapacidad a corto plazo (STD), discapacidad a largo plazo (LTD), días festivos, tiempo libre pagado (PTO) y plan 401(k) con aporte coincidente de la empresa. FirstDiv es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a brindar igualdad de oportunidades a todos los solicitantes y empleados, cumpliendo plenamente con todas las leyes estatales y federales aplicables que prohíben la discriminación por motivos de raza, color, edad, género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, religión, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra categoría protegida por leyes estatales o federales aplicables.

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Ubicación
Stafford, VA 22554, USA
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Descripción del trabajo: Nuestro cliente busca un ingeniero full stack altamente capacitado y orientado a la ejecución para liderar el desarrollo integral en su cartera de startups en etapas iniciales y nativas de inteligencia artificial. En este puesto, será responsable de desarrollar aplicaciones web escalables, desde la infraestructura de backend y APIs hasta interfaces frontend intuitivas y responsivas. Colaborará estrechamente con gerentes de producto, diseñadores y fundadores para entregar MVPs rápidamente y realizar iteraciones basadas en retroalimentación del mundo real. Este es un puesto técnico práctico para alguien que se desempeñe bien en entornos de startups y desee aportar significativamente desde el punto de vista técnico y de producto en múltiples empresas. Modalidad de trabajo: Presencial de lunes a jueves; remoto los viernes. Principales responsabilidades: Desarrollo de productos: Diseñar, construir e implementar aplicaciones full stack en una variedad de proyectos internos y externos. Ejecución frontend: Crear interfaces de usuario responsivas y de alto rendimiento utilizando frameworks modernos de JavaScript (React, Next.js o similares). Diseño de APIs backend: Desarrollar APIs robustas y escalables (Node.js, Python o equivalentes), integrándolas con plataformas de terceros y herramientas internas. Gestión de bases de datos: Trabajar con bases de datos SQL y NoSQL para almacenar, recuperar y manipular datos críticos para el producto. Prototipado rápido: Colaborar con líderes de producto y fundadores para hacer realidad MVPs y funciones de prueba en semanas, no en meses. Calidad del código y revisiones: Escribir código limpio y mantenible, participar en revisiones entre pares y seguir las mejores prácticas de ingeniería. Requisitos Cualificaciones mínimas: 3 a 6 años de experiencia como desarrollador full stack, preferiblemente en un entorno de startup o de ritmo acelerado. Dominio de frameworks de JavaScript (React, Next.js, Vue) y desarrollo backend (Node.js, Python o similares). Conocimientos sólidos en diseño de bases de datos (PostgreSQL, MongoDB, etc.) e infraestructura en la nube (AWS, GCP o similares). Capacidad para trabajar en todo el stack y cambiar fácilmente entre detalles de frontend y lógica de backend. Excelentes habilidades de depuración, comunicación y documentación. Cualificaciones deseables: Experiencia desarrollando MVPs o productos versión 1 desde cero. Familiaridad con sistemas de autenticación, pipelines de implementación y prácticas modernas de CI/CD. Experiencia en equipos de etapa inicial, estudios de inversiones o entornos con ciclos de producto ágiles. Un plus si ha trabajado en productos o APIs habilitados con inteligencia artificial. Beneficios ¿Por qué unirse a nuestro cliente? Trabajar en tecnologías avanzadas de IA y B2B: Estamos a la vanguardia de la innovación en IA y soluciones B2B. Nuestros empleados tienen la oportunidad de trabajar con las últimas tecnologías y de generar un impacto real en el mundo. Ayudar a crear y hacer crecer startups exitosas: Estamos comprometidos con el éxito de las empresas de nuestra cartera. Nuestros empleados desempeñan un papel fundamental en la construcción y el crecimiento de estas compañías. Trabajar con algunas de las mentes más brillantes del sector: Formará parte de un equipo altamente motivado y talentoso, apasionado por marcar la diferencia. Tendrá la oportunidad de aprender de algunos de los mejores profesionales del sector. Entorno de trabajo solidario y colaborativo: Creemos en crear un entorno de trabajo que apoye y fomente la colaboración, donde nuestros empleados puedan prosperar. Paquete salarial y beneficios competitivos: Ofrecemos un salario base anual de entre 110.000 y 140.000 dólares. Nuestro completo paquete de beneficios incluye: Vacaciones pagadas y días festivos Seguro médico, dental y de visión Plan de jubilación 401(k)
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Título del puesto: Ingeniero de Infraestructura en la Nube Azure y DevSecOps Ubicación: Denver, CO ¿Te apasiona la tecnología y ayudar a las organizaciones a aprovecharla para lograr más de lo que creían posible? ¿Te interesa servir a tu comunidad y contribuir a mantener segura a tu comunidad, país y planeta? En Kaseware tendrás la oportunidad de hacer todo eso y mucho más como Ingeniero de Infraestructura en la Nube Azure y DevSecOps. Kaseware es una empresa que está transformando para siempre el mundo de la aplicación de la ley y la seguridad corporativa, y si estás dispuesto a asumir un reto, nos gustaría que consideraras ayudarnos a hacer del mundo un lugar más seguro. Estamos buscando un ingeniero de infraestructura en la nube Azure y DevSecOps altamente calificado y con visión de futuro para unirse a nuestro equipo dinámico. Este puesto va más allá de la gestión tradicional de infraestructura: se trata de impulsar la transformación digital mediante prácticas modernas en la nube. El candidato ideal tendrá amplia experiencia en servicios de Azure y arquitectura en la nube, con un fuerte enfoque en los principios de DevSecOps, Infraestructura como Código (IaC) y canalizaciones de despliegue automatizadas para habilitar soluciones escalables, seguras y resilientes. Una parte fundamental del puesto consiste en la optimización de costos y la gobernanza, asegurando que nuestros entornos en Azure sean eficientes, sostenibles y estén alineados con las prioridades del negocio. En un entorno tecnológico en constante evolución, valoramos una mentalidad de aprendizaje continuo y adaptabilidad, ya que mantenerse a la vanguardia de la innovación es clave para nuestro éxito. Este puesto también liderará la adopción de prácticas modernas de ingeniería, como GitOps, Zero Trust y la habilitación de plataformas de autoservicio, ayudando a fomentar una sólida cultura DevSecOps en toda la organización. Tipo de empleo: Tiempo completo, exento Responsabilidades y funciones: Diseño e implementación: Desarrollar e implementar soluciones de infraestructura en Azure que cumplan con los requisitos del negocio y se alineen con las mejores prácticas del sector. Incorporar principios DevSecOps en los entornos de desarrollo, pruebas y producción. Liderazgo en cultura DevSecOps: Promover una mentalidad DevSecOps entre los equipos, fomentando la responsabilidad compartida en materia de seguridad, impulsando cambios culturales e integrando prácticas de seguridad en cada etapa del ciclo de vida de desarrollo y despliegue. Infraestructura como Código y prácticas GitOps: Estandarizar el uso de Infraestructura como Código (IaC) mediante herramientas como Terraform. Implementar flujos de trabajo GitOps para garantizar un despliegue de cambios en la infraestructura consistente, rastreable y auditado. Ingeniería de plataformas y habilitación de autoservicio: Crear zonas de aterrizaje en Azure reutilizables, plantillas de automatización y entornos en la nube seguros. Desarrollar capacidades de autoservicio para empoderar a los equipos de desarrollo manteniendo la seguridad y la gobernanza. Despliegue automatizado y canalizaciones CI/CD: Diseñar e implementar canalizaciones CI/CD utilizando Azure DevOps o GitHub Actions. Integrar pruebas automatizadas, escaneo de seguridad y puertas de control de calidad para garantizar una entrega segura, fiable y eficiente. Observabilidad e ingeniería de resiliencia: Implementar monitoreo, registro y alertas de extremo a extremo mediante herramientas como Azure Monitor, Log Analytics y Application Insights. Aplicar técnicas de ingeniería de resiliencia, como pruebas de caos y conmutación por error automatizada, para construir sistemas tolerantes a fallos. 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Colaboración: Trabajar estrechamente con equipos multifuncionales, incluyendo TI, desarrolladores, testers y operaciones, para entregar una infraestructura en la nube robusta en múltiples suscripciones, inquilinos y entornos. Documentación: Crear y mantener documentación técnica detallada, incluyendo diseños de infraestructura, configuraciones, flujos de trabajo CI/CD y controles de seguridad. Educación requerida: Título universitario en Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información o campo relacionado. Habilidades y experiencia requeridas: Mínimo 5 años de experiencia en el diseño, implementación y gestión de soluciones de infraestructura en Azure y entornos de desarrollo principales. Certificaciones: Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert o certificación equivalente es muy deseable. Dominio de servicios de Azure, incluyendo máquinas virtuales, almacenamiento, redes y gestión de identidades. Experiencia con Azure Verified Modules. Sólido conocimiento de arquitectura en la nube y mejores prácticas. Experiencia con herramientas de Infraestructura como Código (IaC) como Terraform. Conocimiento de mejores prácticas de seguridad y marcos de cumplimiento. Familiaridad con herramientas de monitoreo y registro como Azure Monitor, Log Analytics y Application Insights. Excelentes habilidades para resolver problemas y análisis. Fuertes habilidades de comunicación y colaboración. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Orientación al detalle, con enfoque en la calidad y la mejora continua. Comodidad al realizar tareas y actividades internas y frente a clientes. Otros requisitos: Idioma: Inglés Beneficios: Salario competitivo y programa de bonos en un entorno emprendedor Excelente seguro médico, dental y de visión con generosa contribución de la empresa Cuentas de gastos flexibles (Flex Spending Accounts) Vacaciones pagadas ilimitadas 12 días festivos pagados por la empresa Tiempo de enfermedad pagado Licencia parental pagada Plan 401k con coincidencia de la empresa EcoPass proporcionado para empleados en Colorado Rango salarial: $150,000 - $200,000 por año Acerca de Kaseware: Kaseware es una empresa pequeña y dinámica ubicada en el área metropolitana de Denver. Desarrollamos software de vanguardia para clientes de aplicación de la ley y seguridad corporativa. Servimos a quienes sirven a nuestras comunidades y hacen de nuestro mundo un lugar más seguro. 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