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Oportunidad a Tiempo Parcial: Proyecto de Trading Cuantitativo con IA (Mercado de Acciones) ¿Eres estudiante de Ciencias de la Computación con pasión por el mercado bursátil y una base sólida en análisis cuantitativo? Estamos buscando a una persona orientada técnicamente y con mentalidad analítica para unirse a un proyecto a tiempo parcial enfocado en construir y optimizar un sistema de trading automático impulsado por IA para el mercado de acciones. Sobre el Rol Trabajarás en el diseño e implementación de estrategias algorítmicas de trading, integrando modelado estadístico y aprendizaje automático para identificar oportunidades de trading y ejecutar operaciones automatizadas. El proyecto incluirá: - Desarrollar, probar y perfeccionar algoritmos de trading automatizados - Utilizar modelos de aprendizaje automático para mejorar la precisión predictiva - Aplicar análisis cuantitativo/estadístico para evaluar datos financieros - Trabajar con datos del mercado en tiempo real, APIs y plataformas de ejecución Candidato Ideal Actual estudiante de Ciencias de la Computación (o recién graduado) con habilidades sólidas de programación Conocimiento sólido sobre acciones, mercados financieros y principios de trading Experiencia o formación académica en análisis cuantitativo, ciencia de datos o estadística Dominio de Python (deseable), con experiencia en bibliotecas como pandas, NumPy, scikit-learn o PyTorch Adicional: Conocimiento en APIs de trading (por ejemplo, Alpaca, Interactive Brokers, Robinhood, etc.) ¿Por qué unirte? - Ganar experiencia práctica aplicando CS e IA al trading en mercados reales - Trabajar en un proyecto avanzado de fintech con exposición real al mercado - Participación flexible, remota y a tiempo parcial con oportunidades de crecimiento Si te entusiasma construir sistemas inteligentes de trading y aplicar tus habilidades de CS y análisis en un entorno financiero dinámico, queremos saber de ti. Aplica enviando tu currículum y una breve declaración de interés a halston@savoyactive.com.

¿Eres una persona con habilidades técnicas, resolutiva y apasionada por brindar un excelente servicio al cliente? ¡Te estamos buscando! 🌟 Puesto: Instalador satelital bajo contrato 1099 Ubicación: A nivel nacional – Trabaja desde cualquier lugar de EE. UU. Lo que harás: 🌐 Instalar sistemas de internet satelital en las ubicaciones de los clientes 🛰️ Montar antenas satelitales en techos u otros lugares adecuados 🔧 Instalar cables y conectar equipos para una recepción de señal óptima 📡 Configurar y programar receptores satelitales 🛠️ Probar y solucionar problemas para asegurar que todo funcione correctamente 💬 Brindar un servicio al cliente excepcional y responder preguntas 📚 Educar a los clientes sobre el uso de sus nuevos sistemas satelitales Requisitos: 💡 Conocimientos sólidos sobre sistemas y equipos de telecomunicaciones 🔌 Experiencia en empalme de fibra y cableado de baja tensión 🛠️ Habilidad en el uso de herramientas manuales e instalación de redes (¡conocimientos en routers Cisco son un plus!) 🧩 Excelentes habilidades para resolver problemas 🗣️ Buena capacidad de comunicación 🤝 Capacidad para trabajar de forma independiente o en equipo 🛠️ Experiencia previa como técnico de servicio es un valor agregado Ventajas: 💵 Pago competitivo por cada instalación completada 🆓 Se proporciona toda la capacitación necesaria 🚀 Oportunidades de crecimiento profesional en una industria dinámica ¿Listo para mejorar la conectividad en todo el país? ¡Aplica ahora y forma parte de nuestro equipo estelar! 🌟 Aplica aquí: starlinkinstallationpros [dotcom] /installers Requisitos Escala capaz de alcanzar tres pisos Herramientas necesarias para realizar instalaciones Starlink Capacidad para subir a techos Contar con tu propio seguro de responsabilidad civil Estar autorizado para trabajar en Estados Unidos Beneficios Trabajo bajo contrato 1099. Sin retenciones de impuestos. Te quedas con el 100 % de lo que ganas. Diriges tu propio pequeño negocio y aprovechas todos los beneficios que eso conlleva.

Analista de Seguridad Informática – Santa Ana Sierra Cybernetics busca un Analista de Seguridad Informática con experiencia en infraestructura, metodologías y herramientas de ciberseguridad, para trabajar con nuestro cliente, la ciudad de Santa Ana. El puesto del Analista de Seguridad Informática está ubicado dentro del Departamento de Tecnología de Información de la ciudad y reporta al Oficial de Seguridad de Información. (El Analista de Seguridad Informática no desempeña funciones de supervisión.) Este puesto comenzará como un analista de nivel intermedio relativamente bajo, requiriendo inicialmente administración práctica de la postura de seguridad informática de la ciudad (infraestructura y procesos), conduciendo a la adquisición de aplicaciones y herramientas de ciberseguridad, seguido por el desarrollo e implementación de políticas, normas, directrices y procedimientos de ciberseguridad, orientándose hacia la transición al rol de Oficial de Seguridad Informática. Este NO es un puesto de alto nivel, pero tampoco es un puesto de pasante o junior – es una oportunidad de crecimiento para un analista ambicioso y apasionado de ciberseguridad con suficiente experiencia para asumir responsabilidades desde el primer día, con miras a desarrollar una sólida carrera en ciberseguridad. Se espera que esta sea una asignación por contrato a largo plazo, completamente presencial en Santa Ana. Solo abierta a ciudadanos estadounidenses o poseedores de tarjeta verde. Funciones y Responsabilidades Esenciales Fase 1 1. Monitorear y utilizar conjuntos de herramientas de seguridad para identificar actividades sospechosas o maliciosas y prácticas inadecuadas de seguridad en toda la red del puerto (por ejemplo, analizar tráfico de red, escaneos de vulnerabilidades, identificación de virus informáticos, actividad de usuarios no autorizados) que puedan comprometer la integridad y disponibilidad de los sistemas. 2. Realizar ajustes de detección y respuesta a eventos en sistemas relevantes de informes y alertas. 3. Realizar búsqueda activa de amenazas respondiendo a eventos de seguridad e iniciando esfuerzos de remediación. 4. Ayudar en la planificación de respuesta a incidentes, responder e investigar eventos u ocurrencias de ciberseguridad. 5. Redactar informes para la dirección sobre incidencias y falsos positivos. 6. Revisar registros y reportes del sistema de gestión de información y eventos de seguridad, proporcionar hallazgos y recomendaciones a la dirección de gestión de información. Fase 2 7. Colaborar en la planificación e implementación de medidas de ciberseguridad para proteger redes, servidores, aplicaciones y sistemas informáticos. 8. Realizar evaluaciones de riesgos y planificación de mitigación. 9. Facilitar pruebas internas y externas de penetración. 10. Colaborar en el desarrollo e implementación de políticas, normas, directrices y procedimientos de seguridad de la información. 11. Revisar diseños de aplicaciones importantes propuestas y actualizaciones para verificar su cumplimiento con la política de seguridad; realizar auditorías rutinarias de seguridad, reportar hallazgos y recomendar mejoras al sistema. Educación, Habilidades y Certificaciones Deseables 1. 2+ años de experiencia trabajando en sistemas de ciberseguridad empresarial. 2. Licenciatura en Ciencias de la Computación o campo relacionado. 3. Poseer al menos una de las siguientes certificaciones: a. Global Information Assurance Certification Security Essentials (GSEC); b. CompTIA Advanced Security Practitioner (CASP+) o Security+; c. Certificación Cisco Security CCNA o CCNA Cyber Ops; d. Otra certificación reconocida por la industria relacionada. 4. Comprender protocolos comunes tales como: DHCP, LDAP, SNMP, SMTP, HTTP, SSL. 5. Demostrar un fuerte conocimiento de conceptos, mejores prácticas y herramientas de ciberseguridad. Habilidades Deseables 1. Conocimiento y experiencia con Sistemas de Gestión de Eventos e Incidentes de Seguridad (SIEM). 2. Conocimiento y experiencia con Sistemas de Detección de Intrusiones y otras plataformas de alerta. 3. Familiaridad con tecnología de redes empresariales. 4. Experiencia en detección de anomalías y análisis comportamental. 5. Experiencia previa trabajando conjuntamente con un proveedor de Detección y Respuesta Administrada (MDR) sería muy útil ya que nuestro cliente prevé usar tal servicio dentro del próximo año aproximadamente. Pero si no tiene esa experiencia, está bien siempre que cumpla la mayoría de los requisitos mencionados anteriormente.

¿Eres alguien hábil con la tecnología y orientado a soluciones, con pasión por un excelente servicio al cliente? ¡Te estamos buscando! 🌟 Puesto: Instalador satelital bajo contrato 1099 Ubicación: A nivel nacional: trabaja desde cualquier lugar de EE. UU. Qué harás: 🌐 Instalar sistemas de internet satelital en las ubicaciones de los clientes 🛰️ Montar antenas satelitales en techos u otros lugares adecuados 🔧 Pasar cables y conectar equipos para una recepción de señal óptima 📡 Configurar y programar receptores satelitales 🛠️ Probar y solucionar problemas para asegurar que todo funcione correctamente 💬 Brindar un servicio al cliente excepcional y responder preguntas 📚 Educar a los clientes sobre el uso de sus nuevos sistemas satelitales Qué necesitas: 💡 Conocimientos sólidos sobre sistemas y equipos de telecomunicaciones 🔌 Experiencia en empalmes de fibra y cableado de baja tensión 🛠️ Habilidad con herramientas manuales e instalación de redes (¡experiencia con routers Cisco es un plus!) 🧩 Excelentes habilidades para resolver problemas 🗣️ Buenas capacidades de comunicación 🤝 Capacidad para trabajar de forma independiente o en equipo 🛠️ Experiencia previa como técnico de servicio es un valor agregado Ventajas: 💵 Pago competitivo por cada instalación completada 🆓 Se proporciona toda la capacitación necesaria 🚀 Oportunidades de crecimiento profesional en una industria dinámica ¿Listo para mejorar la conectividad en todo el país? ¡Aplica ahora y únete a nuestro equipo estelar! 🌟 Aplica aquí: starlinkinstallationpros [dotcom] /installers Requisitos Escala capaz de alcanzar tres pisos Herramientas necesarias para realizar una instalación Starlink Capacidad para subir a techos Contar con tu propio seguro de responsabilidad civil Estar autorizado para trabajar en Estados Unidos Beneficios Trabajo bajo contrato 1099. Sin retenciones de impuestos. Te quedas con el 100 % de lo que ganas. Diriges tu propio pequeño negocio y aprovechas todos los beneficios asociados a ello.

La Ezralow Company, LLC dba First Pointe Management Group es una empresa privada diversificada dedicada al desarrollo inmobiliario y a la gestión de propiedades. Somos una empresa líder que fomenta la creatividad y premia la innovación. Nos especializamos en la adquisición, desarrollo y gestión de viviendas de alquiler y propiedades comerciales. ¡Si buscas una carrera gratificante con un camino profesional demostrado, este es tu lugar! Perfil Ideal del Candidato Buscamos un Report Developer experimentado para nuestro departamento de TI en nuestra oficina central en Calabasas. Este puesto requiere presencia física en las instalaciones. Responsable de definir y entregar proyectos personalizados de informes Yardi. El puesto requiere sólidas habilidades en gestión de proyectos y conocimientos demostrados sobre conceptos del software Yardi, esquema de bases de datos, SQL, YSR, programador de informes, SSRS y otras herramientas aplicables. Es muy deseable tener experiencia en el sector de gestión de propiedades, bienes raíces, contabilidad u otras industrias técnicas. Las responsabilidades incluyen: - Desarrollar informes personalizados para Yardi utilizando SQL, YSR, SSRS, analíticas personalizadas, programador de informes y otras herramientas de informes de Yardi y SQL. - Mantener y modificar una serie de informes personalizados en Excel usando Visual Basic. - Trabajar con el liderazgo senior para identificar carencias en los informes existentes y definir y crear soluciones de informes que resuelvan dichas deficiencias. - Ayudar en la implementación de nuevos productos revisando informes estándar y personalizados existentes y modificando o creando nuevos informes según sea necesario. - Documentación y gestión de formularios, incluyendo su creación y modificación dentro del sistema Yardi o directorio de formularios cuando sea necesario. - Proporcionar soporte complementario para la resolución de problemas en Yardi cuando se requiera. Experiencia deseada - Cinco años o más de experiencia en desarrollo y redacción de informes en Yardi en todos sus módulos. - Dominio avanzado de SQL y Excel. - Experiencia apoyando y capacitando usuarios en el uso de informes. - Título universitario en contabilidad, administración de empresas, bienes raíces, ciencias de la computación o campo relacionado, o experiencia equivalente. Otras Habilidades Deseadas - Experiencia laboral en gestión de propiedades. - Capacidad para crear herramientas personalizadas según se necesiten para apoyar a los equipos de Contabilidad y Recursos Humanos. Estas pueden incluir aplicaciones web o integraciones con nuevos programas informáticos. Requisitos adicionales - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Capacidad para manejar múltiples prioridades en un entorno orientado por plazos. - Sólidas habilidades organizativas e interpersonales. El rango salarial para este puesto es de $60-$70 por hora. Clasificación FLSA - Exento. La compensación ofrecida al candidato seleccionado dependerá de factores tales como la experiencia y calificaciones del candidato. Beneficios de trabajar en FPMG ¡Fomentamos un ambiente de trabajo vibrante y divertido! La compañía ofrece a empleados elegibles (y sus familias) la oportunidad de inscribirse en diversos programas de beneficios, incluyendo seguros médicos, dentales y de visión. También proporcionamos un completo Programa de Asistencia al Empleado para empleados y algunos miembros de su familia. Los empleados pueden inscribirse en cuentas flexibles de gastos, planes de ahorro jubilatorio, seguros de vida y de discapacidad, y programas de cuidados prolongados de la compañía. Los empleados acumularán hasta 80 horas anuales de vacaciones y licencia pagada por enfermedad conforme a la ley de California. También disfrutarán nueve días festivos pagados durante el año calendario. ¡Si buscas una carrera gratificante, este es tu lugar! Conócenos en firstpointemanagementgroup.com.

El líder de transición de Workday tendrá un historial comprobado en la implementación de proyectos de ERP en la nube (SaaS) para iniciativas grandes y complejas. El líder de transición dirigirá un equipo de proyecto amplio y multifuncional, y proporcionará una visión organizacional de las dependencias del proyecto o programa, partes interesadas e impactos de riesgo. El líder contará con habilidades efectivas de comunicación, conocimiento organizacional y capacidad para gestionar dependencias e impactos críticos. Se prefiere fuertemente a candidatos locales. Se aceptarán candidatos de otros estados para un horario de trabajo 100 % remoto. Qué necesita para este puesto • Experiencia en gestión de proyectos técnicos • Gestión de operaciones • Gestión del cambio • Gestión de lanzamientos • Herramientas de gestión de proyectos Principales funciones y responsabilidades • Liderar y gestionar las actividades de planificación y ejecución de la transición a Workday NextGen. • Colaborar con los equipos del programa, equipos técnicos y recursos del implementador para desarrollar un cronograma detallado de transición del proyecto que incluya tareas para todas las áreas (técnicas (informes, integraciones, seguridad) y funcionales (HCM, Nómina, Finanzas y Adquisiciones) y OCM (Comunicaciones, Gestión del Cambio, Capacitación). • Atender preguntas y escalaciones relacionadas con las actividades de transición y trabajar con el equipo de transición para cerrar elementos pendientes. • Gestionar tareas, riesgos, problemas y cronogramas del proyecto para asegurar el progreso hacia la finalización de la transición. • Trabajar con los responsables de sistemas, expertos temáticos técnicos y comerciales, y flujos de trabajo para asegurar que se desarrollen y completen los procesos, entregables y hitos de la transición y de remediación del sistema. • Proporcionar informes completos sobre las actividades, desafíos y riesgos de la transición. En coordinación con el equipo del proyecto, desarrollar enfoques de mitigación de riesgos para garantizar el lanzamiento a tiempo. • Preparar y presentar informes de métricas que demuestren el progreso frente a las actividades planificadas. • Escalar los elementos que puedan afectar la fecha de lanzamiento. • Liderar y participar en la planificación de la transición, revisión del plan de transición, registro de plazos/duraciones de las actividades de transición, simulacro de transición y actividades de ejecución de la transición. Habilidades esenciales • Experiencia previa como gerente de programa de implementación de Workday (debe haber gestionado múltiples componentes de Workday) • Título universitario o equivalente • 0 años de experiencia en TI • 5 años de experiencia en ERP SaaS de Workday • 10 años de experiencia previa en gestión de proyectos • Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral • Experiencia previa con clientes estatales u otros del sector público • Excelentes habilidades organizativas y liderazgo en el proceso de cambio • Capacidad para colaborar e impulsar la ejecución en todos los niveles dentro de un área comercial • Capacidad para comunicarse de forma escrita y verbal en diversas situaciones y ante diferentes audiencias • Dominio de herramientas de documentación, presentación y gestión de proyectos • Excelentes habilidades de pensamiento crítico y análisis • Capacidad para establecer fuertes relaciones de trabajo con áreas de TI, líneas comerciales y partes interesadas externas • Habilidades para facilitar grupos, negociación y capacidad para influir e impulsar decisiones • Conocimiento de la arquitectura de infraestructura en la nube y capacidad para guiar y comunicar claramente las necesidades para incorporar y gestionar con éxito una nueva organización