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TRABAJOS GARANTIZADOS DEL EJÉRCITO DE EE. UU. (El Monte)

$2,017-2,017 Por mes

3603 Peck Rd, El Monte, CA 91731, USA

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Descripción

El ejército de #EE.UU. está contratando. Debes tener entre 17 y 42 años. - Sueldo/inicio desde $2,017 al mes como soldado raso/E1. - Ascensos más rápidos en todo el ejército. - Ascenso a cabo/E4 en 2 años o menos. - El sueldo de E4 es $2,262.46 al mes. - Bono de alistamiento de hasta $40,000 💰. - Vivienda gratuita 🏡. - Alimentación gratuita 🥙. - Universidad gratuita 👨🏼‍🎓. - Atención médica gratuita 💊. - Atención dental gratuita 🔬. - Más de 150 carreras, que podrás elegir hasta 7 días antes de firmar el contrato 👨🏾‍🚒. - Viajes por todo el mundo 🛫. - Programas de pago de préstamos estudiantiles. - Tiempo parcial/completo. - Ayuda económica para la universidad. - Ayuda de $1,200 al año para libros universitarios. ✅ Aceptamos GED. ✅ Aceptamos estudiantes de último y penúltimo año de secundaria. ✅ Aceptamos graduados de secundaria. Envía un mensaje para obtener más información. ÚNETE AL MEJOR EQUIPO EN LA TIERRA. EL EJÉRCITO DE LOS ESTADOS UNIDOS TE QUIERE.

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Ubicación
3603 Peck Rd, El Monte, CA 91731, USA
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Editor Legislativo – Asamblea General de Colorado (Denver)
120 E Colfax Ave, Denver, CO 80203, USA
La Oficina de Servicios Legislativos (OLLS) está reclutando para cubrir varias plazas de Editores Legislativos a tiempo completo. Información sobre el empleo: La OLLS actúa como asesoría legal imparcial y proporciona servicios legales a la Asamblea General de Colorado. Atiende por igual a todos los legisladores elegidos para la Asamblea General, sin importar su afiliación partidista ni sus opiniones políticas. Un Editor Legislativo en la OLLS trabaja junto con abogados de la OLLS y otros Editores Legislativos en la preparación de proyectos de ley y resoluciones, la publicación anual de estatutos y la revisión de reglamentos del poder ejecutivo. Los candidatos ideales poseen sólidas habilidades de edición, redacción y comunicación. La OLLS no toma ni influye en decisiones de política. Los empleados de la OLLS no intentan influir en los miembros de la Asamblea General, otros empleados estatales ni en el público respecto a asuntos de política o legislación pendiente. Dado el carácter imparcial de la OLLS, a todos los empleados se les prohíbe participar en ciertas actividades políticas. También se espera que los empleados mantengan altos estándares éticos y de confidencialidad acordes con las políticas de la OLLS. Para obtener más información sobre la OLLS y las funciones del trabajo de los Editores Legislativos, visite nuestro sitio web en https://leg.colorado.gov/agencies/office-legislative-legal-services/employment-opportunities Principales funciones y responsabilidades de los Editores Legislativos: Un Editor Legislativo realiza diversas funciones, tanto de forma independiente como en entorno de equipo. Las funciones y responsabilidades incluyen, pero no se limitan a: ● Editar proyectos de ley, resoluciones, enmiendas, memorandos legales y otros documentos escritos en cuanto a gramática, ortografía, puntuación, claridad y legibilidad; ● Brindar retroalimentación constructiva a los abogados de la OLLS y compañeros de trabajo respecto a la edición de proyectos de ley y otros documentos; ● Revisar y examinar diversos materiales leyendo en voz alta con otro Editor Legislativo e introduciendo revisiones en documentos electrónicos; ● Revisar y preparar los estatutos de Colorado para su publicación; ● Redactar resoluciones y homenajes; ● Realizar investigaciones legales básicas; y ● Priorizar múltiples tareas, trabajar eficientemente dentro de límites de tiempo y plazos establecidos, y manejar situaciones estresantes. También puede pedirse a un Editor Legislativo que preste apoyo a comités legislativos o que actúe como secretario de enmiendas en las cámaras de la Cámara de Representantes o del Senado, lo cual implica trabajar directamente con legisladores y otros empleados legislativos. Un candidato ideal debe ser detallista, tener excelentes habilidades interpersonales y comprender el proceso legislativo o tener experiencia en el gobierno estatal. La descripción completa del empleo está disponible en: https://leg.colorado.gov/agencies/office-legislative-legal-services/legislative-editor-job-description Requisitos educativos: Los solicitantes deben poseer un título universitario de pregrado de una institución acreditada de cuatro años. Compensación: La OLLS ofrece un paquete de compensación total que incluye un salario inicial que oscila entre $65,000 y $74,750 por año, según las calificaciones y experiencia demostradas, además de un completo paquete de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión; seguro de vida y seguro de discapacidad a corto plazo; contribuciones del empleador al retiro; beneficios de licencias pagadas, incluyendo vacaciones anuales, licencia por enfermedad, licencia familiar y médica, días festivos y tiempo compensatorio; una asignación mensual para transporte; horarios de trabajo flexibles según la temporada; y cuentas opcionales FSA y HSA. Los Editores Legislativos de la OLLS también pueden calificar para la condonación de préstamos por servicio público si cumplen con ciertos requisitos mientras trabajan a tiempo completo en el servicio público. Trabajo remoto: La OLLS ofrece un entorno de trabajo flexible diseñado para satisfacer las necesidades de la legislatura y permitir que el personal trabaje de forma remota durante todo el año. Sin embargo, durante la sesión legislativa de cuatro meses (de enero a mayo), este puesto puede requerir con frecuencia trabajo presencial en el Capitolio Estatal. Durante el período intermedio legislativo de ocho meses (de mayo a diciembre), los empleados pueden elegir trabajar de forma remota o asistir a la oficina, aunque ocasionalmente se requiere la asistencia presencial. Cómo postularse: Envíe una carta de presentación expresando interés en el puesto y un currículum actualizado a lhrd@coleg.gov, incluyendo "OLLS Legislative Editor position" en la línea de asunto del correo electrónico. Las cartas de presentación y los currículos deben ser recibidos por la OLLS a más tardar el 15 de agosto de 2025. Los solicitantes seleccionados para entrevistas también deberán completar una solicitud formal de empleo, incluyendo al menos tres referencias profesionales, y realizar una prueba de habilidades editoriales. Un candidato final para un puesto de Editor Legislativo debe aprobar una verificación básica de antecedentes penales. La OLLS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por raza, color, religión, origen nacional, sexo, identidad de género u orientación sexual, edad, discapacidad, información genética, ni ningún otro estatus protegido por la ley o reglamento. Es nuestra intención que todos los solicitantes calificados tengan igualdad de oportunidades y que las decisiones de selección se basen en factores relacionados con el trabajo.
$65,000-74,750 Por año
Houston Properties Team
Especialista en reubicación militar
Houston, TX, USA
Sobre el Puesto Como Especialista en Mudanzas Militares del equipo Houston Properties Team, actuarás como asesor de confianza para personal militar y sus familias que se mudan a o desde el área de Houston. Tu comprensión única de los desafíos que enfrentan las familias militares te posicionará como un recurso confiable para navegar la complejidad de las mudanzas en un mercado inmobiliario dinámico. Desempeñarás un papel fundamental para garantizar una transición fluida a tus clientes, utilizando tu conocimiento experto de vecindarios locales, escuelas y recursos adaptados a familias militares. Serás responsable de conectar con miembros del servicio militar, comprender sus necesidades específicas relacionadas con la mudanza y ofrecerles orientación personalizada durante todo el proceso de compra o venta de viviendas. Tus Responsabilidades: Realizar consultas iniciales con clientes militares para comprender sus necesidades de vivienda y cronogramas. Proporcionar análisis completos del mercado para ayudar a los clientes a tomar decisiones informadas. Ayudar a los clientes a encontrar vecindarios adecuados que satisfagan su estilo de vida y cercanía a bases militares u otras comodidades. Colaborar con una red de recursos como oficiales de préstamos, empresas de mudanzas y servicios comunitarios locales para apoyar a las familias durante la mudanza. Mantenerte actualizado sobre beneficios militares relacionados con la vivienda y comprender los detalles de los préstamos VA. Organizar seminarios y talleres informativos destinados a educar a las familias militares sobre el proceso de compra de viviendas. Requisitos Serías un excelente candidato si: Tienes un genuino interés en ayudar a familias militares y comprendes los desafíos únicos que enfrentan durante las mudanzas. Posees una licencia activa de bienes raíces de Texas o estás en proceso de obtenerla. Tienes experiencia en bienes raíces residenciales, especialmente trabajando con clientes que se mudan a o desde el área de Houston. Demuestras excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, lo que te permite establecer rápidamente una relación de confianza con clientes y partes interesadas. Tienes habilidades comprobadas para resolver problemas y sólidas capacidades organizativas para gestionar múltiples clientes y sus necesidades específicas de manera eficaz. Qué Significa el Éxito: Construir relaciones duraderas con clientes militares que confíen en ti como su experto en mudanzas. Brindar un servicio excepcional que genere referencias de clientes satisfechos. Facilitar con éxito transiciones sin contratiempos para familias militares, logrando cierres oportunos y experiencias positivas. Participar activamente en comunidades y organizaciones militares locales para aumentar tu visibilidad y ofrecer recursos adicionales a los clientes. Cualificaciones: Experiencia previa trabajando con personal militar o antecedentes militares es altamente preferible. Participación activa en educación continua relacionada con mudanzas militares y prácticas inmobiliarias. Capacidad para trabajar en horarios flexibles para adaptarse a los horarios únicos de las familias militares. Beneficios: Prospectos proporcionados Mentor dedicado Gestión de transacciones Equipo de listados y apoyo administrativo Marketing para clientes Capacitación y coaching completos Tecnología avanzada Eventos para clientes Comunidad de apoyo Sobre el Equipo Houston Properties Team En Houston Properties Team, creemos que tu carrera es una inversión tanto en la vida que deseas tener como en la generación de riqueza a largo plazo. Nuestro propósito es capacitar a nuestros clientes y compañeros de equipo para tomar decisiones inteligentes. Estamos comprometidos a ofrecer un servicio y atención inigualables, fomentar conexiones significativas e impulsar la innovación. Nuestra cultura se basa en cinco valores fundamentales que guían todo lo que hacemos. Somos responsables, cumpliendo nuestras promesas y actuando con integridad. Demostramos cuidado al tratar las viviendas y carreras como inversiones valiosas, y mantenemos una actitud de aprendizaje, siempre abiertos a la retroalimentación y esforzándonos por mejorar continuamente. La transparencia es clave en nuestra forma de operar, priorizando la honestidad y la apertura en todas nuestras interacciones. Por último, creemos en el poder del conocimiento, invirtiendo en educación para ser asesores de confianza para nuestros clientes. Somos el equipo inmobiliario boutique número 1 en Houston, con más de 2.000 millones de dólares en ventas, más de 500 premios y más de 900 reseñas de 5 estrellas en Google.
Salario negociable
Coordinador de Servicio de Flota (Sacramento)
6516 Golf View Dr, Sacramento, CA 95822, USA
EL PUESTO El Coordinador de Servicio de Flota en la División de Gestión de Flota es un puesto de servicio al cliente de primera línea dentro de una instalación de taller de mantenimiento. Este puesto se encarga de comunicar el estado de reparación de vehículos y equipos, instrucciones de entrega y recogida, y responder preguntas relacionadas con la flota de la ciudad. Durante el día, este puesto deberá resolver diversas situaciones relacionadas con reparaciones, servicios, inventario y logística con proveedores contratados y departamentos. CANDIDATO IDEAL El candidato ideal será un trabajador en equipo capaz de realizar múltiples tareas, con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Esta persona actuará con tacto, buen juicio y paciencia al tratar con el público, el personal y los departamentos clientes. Deberá ser capaz de gestionar varias prioridades en un entorno de trabajo dinámico y continuo. Asimismo, será una persona autosuficiente y con una fuerte ética de trabajo. Bajo supervisión general, realizar trabajos de contacto público y servicio al cliente por teléfono y en mostrador; así como realizar tareas administrativas generales en la recepción y procesamiento de solicitudes de reparación y mantenimiento de automóviles y equipos pesados. EXPERIENCIA Y FORMACIÓN: Experiencia: Dos años de experiencia laboral realizando tareas administrativas generales en un taller de reparación automotriz. Formación: Título de escuela secundaria o equivalente (G.E.D.). CUALIFICACIONES ESPECIALES Licencia de conducir: Poseer una licencia de conducir clase C de California válida al momento de la contratación. La pérdida de la licencia clase C será motivo de sanción. Las personas que no cumplan con este requisito debido a una discapacidad física serán evaluadas caso por caso. Periodo de reclutamiento: 13 de agosto de 2025 – 3 de septiembre de 2025 Salario por hora: 23,43 - 32,97 USD por hora            1.874,53 - 2.637,65 USD quincenal            4.061,49 - 5.714,92 USD mensual            48.737,82 - 68.579,00 USD anual Para obtener una descripción detallada del puesto y presentar la solicitud: https://www.governmentjobs.com/careers/saccity/jobs/5026504/fleet-service-coordinator?keywords=Fleet%20Service%20Coordinator&pagetype=jobOpportunitiesJobs
$48,737.82-68,579 Por año
Prosync
Especialista en Seguridad de Personal I
Port Hueneme, CA, USA
ProSync busca especialistas apasionados en PERSEC para ayudar a garantizar el cumplimiento de seguridad e inteligencia con políticas y regulaciones, contando con algunos de los principales expertos en personal y ciberseguridad del país para mejorar, acelerar y asegurar la capacidad de la Armada de los Estados Unidos de contrarrestar amenazas de seguridad existentes y emergentes. Este puesto ofrece un salario en el rango de $75,000 a $85,000 según diversos factores, incluidos el título académico y la experiencia general. ProSync Technology Group, LLC (ProSync) es una empresa ganadora de premios y SDVOSB en contratación de defensa, con una sólida herencia militar y un historial de excelencia en el apoyo al Departamento de Defensa y a la comunidad de inteligencia. Si tiene experiencia militar previa o en contratación gubernamental, se enorgullece de servir y apoyar a nuestra nación, y desea ayudar a respaldar la misión de ProSync de "Definir y Redefinir el Estado de lo Posible", ¡postúlese hoy! RESPONSABILIDADES Este puesto implica el apoyo a la Instalación de Información de Compartimentación Sensible (SCIF). Este rol incluye: Establecer, operar y mantener el Control de Inventario Clasificado y las bibliotecas SCI en el lugar para el Oficial de Seguridad Especial (SSO). Mantener el inventario de "Turno a Turno". Programar y realizar pruebas trimestrales de alarmas en SCIF bajo la responsabilidad de NSWCPHD. Realizar inspecciones y registros. Establecer y mantener la base de datos de Declaraciones de No Divulgación ubicada dentro del Sistema de Seguridad de Información de la Defensa (DISS). Coordinar y generar Acuerdos de No Divulgación para empleados con autorización Top Secret/SCI. Asegurar que las áreas estén debidamente saneadas antes de acompañar a cualquier persona al SCIF. Mantener contacto visual constante al 100% con visitantes sin autorización SCI durante las tareas de acompañamiento en el SCIF. Mantener la documentación del SCIF y examinar cualquier amenaza. REQUISITOS Dos (2) años de experiencia en: Control de visitantes: validar autorizaciones y presentar solicitudes de acceso de entrada y salida de visitantes, así como procesar documentos de visita. Verificación de autorizaciones para salas seguras y listas de acceso autorizadas. Presentar procesamiento de entrada y salida. Apoyo en reuniones y capacitaciones. Dos (2) años de experiencia en: Directiva de la Comunidad de Inteligencia (ICD) 704 sobre Normas y Procedimientos de Seguridad Personal que rigen la elegibilidad para acceso a SCI. Otras responsabilidades: Dominio de Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint y Outlook. Conocimientos en Software de Sistema de Gestión de Información de Seguridad (SIMS). AUTORIZACIÓN DE SEGURIDAD Se requiere una autorización mínima de seguridad Secret con la capacidad de obtener una autorización TS/SCI para ser considerado para este puesto. REQUISITOS EDUCATIVOS Título universitario de Licenciatura de una universidad o colegio acreditado. Sustitución permitida: cuatro (4) años de experiencia equivalente en seguridad de personal. BENEFICIOS ¡Únase a PROSYNC y disfrute de nuestros excelentes beneficios! Compensación También ofrecemos bonificaciones que se otorgan trimestralmente a nuestros empleados, y nuestras tasas de compensación son altamente competitivas. Salud y jubilación Ofrecemos un paquete integral de beneficios de salud y un plan de jubilación 401K para que pueda cuidar de sí mismo y de su familia ahora y en el futuro. Otros beneficios relacionados con la salud incluyen un programa de asistencia al empleado para momentos difíciles o cuando necesite cuidar de su salud mental. Educación El crecimiento individual es una prioridad en ProSync. Se anima a los empleados a aprovechar nuestro programa de educación continua patrocinado por la empresa para obtener su título o la siguiente certificación que necesiten para avanzar al siguiente nivel. Equilibrio entre trabajo y vida personal Un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal es esencial para desarrollar y ejecutar eficazmente su trabajo en ProSync, pero también es necesario para brindarle espacio para perseguir todo lo demás que desee desarrollar en su vida personal. Ofrecemos tiempo libre remunerado generoso y 11 días festivos pagados al año. ProSync también ofrece opciones de trabajo flexibles que se adaptan a su horario y estilo de vida. Excelentes instalaciones corporativas Visite nuestra oficina corporativa y disfrute de nuestro gimnasio y duchas en las instalaciones, tome un refrigerio o un espresso en nuestra cafetería, o utilice nuestros espacios de oficina colaborativos y salas de conferencias. Animamos a nuestros empleados a aprovechar las oportunidades y proyectos dentro de nuestro departamento interno de I+D, nuestro centro de capacitación dedicado, banco de trabajo electrónico y espacios clasificados para proyectos especiales.
$75,000-85,000
Trabajador de servicios II - División de agua (puede ocuparse como UWI) (Tigard)
12065 SW King Arthur St, King City, OR 97224, USA
Resumen En la Ciudad de Tigard, nuestros profesionales del gobierno municipal talentosos, trabajadores e innovadores han estado brindando servicios esenciales y espacios recreativos a la creciente comunidad de Tigard durante más de 60 años. Los miembros del equipo de la Ciudad de Tigard disfrutan de un trabajo significativo, una cultura diversa e inclusiva de pertenencia, flexibilidad específica en sus puestos y oportunidades de crecimiento y progreso. Incorporada en 1961, Tigard es la duodécima ciudad más grande de Oregón y forma parte del área metropolitana de Portland. NUESTROS VALORES En el Equipo Tigard, somos los embajadores de nuestros servicios municipales ante los miembros de nuestra comunidad. Aspiramos a tratar a todas las personas con dignidad, respeto y consideración; demostrar prácticas equitativas y sostenibles que sean ambiental y fiscalmente responsables, y relacionarnos entre nosotros como colegas de confianza para alcanzar la excelencia en todo lo que hacemos. Hacemos lo correcto, y cumplimos las tareas. Ejemplos de funciones La División de Agua de Obras Públicas busca a dos profesionales del agua dedicados al servicio comunitario. Este profesional demostrará una buena ética de trabajo y podrá trabajar en equipo y, ocasionalmente, de forma independiente. Nuestro equipo trabaja en todas las condiciones climáticas, responde a reparaciones de emergencia fuera del horario laboral (según sea necesario), observa prácticas de trabajo seguras y utiliza adecuadamente los equipos de seguridad relacionados. La división de agua instala, mantiene y repara la infraestructura de distribución de agua, incluyendo líneas de servicio, válvulas, hidrantes, bombas y instalaciones de almacenamiento. Este es un puesto de distribución de agua; la Ciudad de Tigard no opera una planta de tratamiento de agua. Instalación, reparación y reemplazo: • Líneas principales de distribución de agua • Hidrantes contra incendios • Medidores de agua • Líneas de servicio de agua Realiza mantenimiento que incluye: • Limpieza de tuberías principales de agua • Operación de válvulas de agua • Mantenimiento de hidrantes contra incendios • Mantenimiento alrededor de medidores de agua Requisitos mínimos Cualquier combinación de formación y experiencia que proporcione los conocimientos, habilidades y capacidades requeridos será válida. Una forma típica de cumplir con los requisitos sería: (Trabajador de Servicios II) Título de secundaria completo (12º grado) Y Dos (2) años de experiencia relacionada, como construcción, reparación, operación y mantenimiento de calles, servicios subterráneos, o parques y paisajismo. Cualificaciones adicionales preferidas: Dentro de los dos (2) años posteriores a la fecha de ingreso al puesto, deberá obtenerse o demostrarse la capacidad de obtener una licencia de distribución de agua a través de la Autoridad de Salud de Oregón. (Trabajador de Servicios I) Título de secundaria completo (12º grado) y un (1) año de experiencia en construcción, reparación, operación y mantenimiento de calles, servicios subterráneos, servicio rutinario de vehículos ligeros y pesados y otros equipos motorizados, o parques y paisajismo. (Salario para esta clasificación: $24,73 - $33,14 por hora) Información complementaria Representante sindical: SEIU Información adicional: El candidato seleccionado deberá aprobar una prueba de capacidades físicas diseñada para evaluar su capacidad para realizar las funciones físicas esenciales del trabajo. Horario: Generalmente, los días laborales son de lunes a jueves una semana (jornadas de 9 horas) y de lunes a viernes la semana siguiente (9 horas de lunes a jueves y 8 horas el viernes). Este horario proporciona fines de semana de tres días cada dos semanas. Cómo postularse: Postúlese en línea. No aceptamos solicitudes por correo electrónico. Las solicitudes deben recibirse por parte del Departamento de Recursos Humanos antes de la fecha y hora de cierre. IMPORTANTE: En lugar de currículums y cartas de presentación, la Ciudad de Tigard evalúa la historia laboral de cada solicitante y las respuestas a las preguntas complementarias. Complete la solicitud y responda a las preguntas complementarias de manera exhaustiva para garantizar que nuestros expertos puedan evaluar adecuadamente su experiencia. ATENCIÓN VETERANOS: Para recibir preferencia por veteranos, cargue su documentación DD214 o de separación. Empleador Ciudad de Tigard Dirección 13125 SW Hall Blvd Tigard, Oregón, 97223 Sitio web http://www.tigard-or.gov
$24.73-33.14 Por hora
Qualis LLC
Analista Senior de Operaciones Militares
SFB, Colorado Springs, CO 80930, USA
Qualis LLC busca un Analista Senior de Operaciones Militares para una próxima oportunidad en apoyo a la 100ª Brigada de Misiles del Ejército, junto con el Comando de Espacio y Misiles del Ejército de EE. UU. Este puesto estará ubicado en la Base de Fuerzas Espaciales Schriever, CO. Funciones esenciales: Proporciona liderazgo y actúa como especialista general principal para el equipo. Elabora y revisa planes de trabajo de apoyo; prepara planes de órdenes de tarea; realiza revisiones y edita documentos. Propone enfoques innovadores para resolver problemas técnicos; redacta declaraciones de trabajo; desarrolla documentos de requisitos y CONOPS; elabora manuales de operaciones; realiza inspecciones en sitio y redacta informes posteriores a la acción. Participa en reuniones y conferencias telefónicas con clientes. Redacta resúmenes de reuniones, informes de progreso, documentos informativos y posicionamientos. Requisitos Requisitos mínimos: Debe tener 12 o más años de experiencia relevante. Debe poseer habilitación de seguridad activa de nivel TS/SCI. Beneficios Qualis LLC se compromete a contratar y retener una fuerza laboral diversa y talentosa que pueda contribuir a la misión y visión de la empresa. Nuestros empleados son nuestro mayor activo, y fomentamos un entorno de trabajo positivo, trabajo en equipo, crecimiento profesional, innovación, participación comunitaria, horarios flexibles y un ambiente laboral favorable para las familias. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/M/F/Veterano/Personas con discapacidad y participante en E-Verify.
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