SOLICITUD DE PROPUESTA #1225 CTPS PRE-APRENDIZAJE (WIOA) (CONCORD / PLEASANT HILL / MARTINEZ)

AVISO LEGAL SOLICITUD DE PROPUESTAS (RFP 1226) LEY PARA AMERICANOS MAYORES (OAA) PROGRAMA DE NUTRICIÓN PARA PERSONAS MAYORES TÍTULO IIIC – CONDADO OCCIDENTAL La Oficina de Servicios para Personas Mayores y Adultos (AAS) del Departamento de Empleo y Servicios Humanos del Condado de Contra Costa (EHSD) anuncia la emisión de la Solicitud de Propuestas (RFP 1226) para seleccionar organizaciones públicas o sin fines de lucro que presten servicios bajo el Programa de Nutrición para Personas Mayores del Título IIIC de la Ley para Americanos Mayores (OAA) en el condado occidental, dirigidos a adultos elegibles de sesenta (60) años de edad o más, con énfasis en aquellos con mayores necesidades económicas y sociales, prestando especial atención a personas mayores de bajos ingresos pertenecientes a minorías, personas mayores con dominio limitado del idioma inglés, personas mayores que residen en áreas rurales del oeste del condado de Contra Costa, personas mayores frágiles y/o que no pueden salir de casa debido a enfermedades agudas o crónicas, enfermedades incapacitantes o que por otros motivos se encuentran aisladas y no pueden comprar alimentos, preparar o obtener comidas. Se prevé un financiamiento total disponible mediante la RFP 1226 de $247.027 proveniente de la Ley para Americanos Mayores (OAA), la Ley de Modernización de los Califormianos Mayores (MOCA) y la Medida X. Los acuerdos adquiridos mediante la RFP 1226 tendrán una vigencia contractual del 1 de enero de 2026 al 30 de junio de 2026. La presentación de ofertas en respuesta a la RFP 1226 debe realizarse el martes 26 de agosto de 2025 a las 5:00 p.m. (hora del Pacífico), sin excepción. Para obtener información completa sobre la RFP, instrucciones para registrarse en la conferencia virtual para oferentes, requisitos de presentación y una copia de la RFP, visite el sitio web del EHSD en: https://ehsd.org/overview/contracting-opportunities/.

Sigma Defense busca un antiguo Oficial Superior de Guerra de Superficie con amplia experiencia en Defensa contra Misiles Balísticos y gestión técnica para ocupar el puesto de Gerente Senior de Operaciones de MBD en C3F, tras el mando, como parte del equipo del Grupo de Entrenamiento Táctico del Pacífico (TTGP) en el Comando de la TERCERA Flota de EE. UU. El candidato ideal es un oficial que haya cumplido un período al mando de una unidad de superficie o que haya completado al menos 7 años en el nivel de personal de comandante de guerra, planificando y ejecutando operaciones de MBD/IAMD o planificando y ejecutando entrenamientos similares de MBD/IAMD. Debe contar con calificación como Oficial de Acción Táctica BMD Aegis o una calificación similar en defensa aérea. Necesitamos el conjunto de habilidades especializadas que usted ha desarrollado en su carrera naval en materia de configuración, operación, mantenimiento y gestión del entrenamiento en defensa contra misiles balísticos, para ayudar al equipo de TTGP a cumplir su misión de proporcionar entrenamiento táctico a los buques en la fase básica mediante el Entrenamiento Sintético de la Flota (FST). Forme parte de la vanguardia del entrenamiento virtual en tiempo real y contribuya al mismo tiempo a mejorar la capacidad de nuestra Armada. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos/Personas con discapacidad: Sigma Defense Systems es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o condición de veterano protegido, y no se les discriminará por tener una discapacidad. Requisitos Debe tener al menos 5 años de experiencia en las capacidades y limitaciones de las versiones básicas del sistema de armas AEGIS. Debe tener al menos 5 años de experiencia en publicaciones de Comandante de Defensa Aérea de Flota y Teatro sobre IAMD para certificaciones y ejercicios de sostenibilidad MBD. El candidato debe haber completado un período al mando de una unidad de superficie o haber completado 7 años en el nivel de personal de comandante de guerra, planificando y ejecutando operaciones MBD/IAMD o planificando y ejecutando entrenamientos similares de MBD/IAMD. Debe ser un Oficial de Acción Táctica BMD AEGIS calificado, o poseer una calificación similar en defensa aérea, o experiencia relacionada. Experiencia en la elaboración de materiales e informes para audiencias de alto nivel. Experiencia en apoyar la planificación o ejecución de operaciones o ejercicios de MBD. Nivel de autorización de seguridad: El candidato debe poseer o poder obtener una autorización de seguridad activa de Nivel Secreto Superior. Requisitos educativos: Título de Licenciatura otorgado por una universidad o centro universitario acreditado en un campo de estudio no especificado. Rango salarial: 120.000 - 135.000 dólares anuales. Beneficios Seguro dental y de visión Seguro médico que incluye planes HSA y HRA Cobertura de vida y accidentes e invalidez (A&D) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Plan 401(k) con contribuciones compatibles de la empresa 160 horas de tiempo libre pagado (PTO) 12 días festivos (móviles) Asistencia para educación Salario altamente competitivo

AVISO LEGAL CLASIFICADO SOLICITUD DE PROPUESTAS #1225 JUNTA DE DESARROLLO DE LA FUERZA LABORAL ACTA DE INNOVACIÓN Y OPORTUNIDAD PARA LA FUERZA LABORAL (WIOA) SERVICIOS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN PRE-APRENDIZAJE EN CONSTRUCCIÓN El Departamento de Servicios de Empleo y Humanos del Condado de Contra Costa (EHSD) y la Junta de Desarrollo de la Fuerza Laboral del Condado de Contra Costa (WDBCCC) anuncian la Solicitud de Propuestas (RFP) #1225 para proporcionar servicios de programas de formación pre-aprendizaje y colocación laboral dirigidos a personas de bajos ingresos que enfrentan barreras para el empleo en el condado de Contra Costa. Se dispone de hasta $300,000 en fondos del Acta de Innovación y Oportunidad para la Fuerza Laboral (WIOA). Los licitadores seleccionados ofrecerán una amplia gama de habilidades prácticas laborales y personales para preparar mejor a los participantes y ayudarles a tener éxito en sus estudios y trayectorias profesionales. Las propuestas deben presentarse antes del 22 de agosto de 2025. Se ha programado una conferencia virtual recomendada para licitadores el jueves 7 de agosto de 2025, de 13:00 a 15:00 horas. La asistencia a esta conferencia no es obligatoria para que una propuesta sea considerada. Para obtener más información, llame al (925) 608-4969 o envíe un correo electrónico a contractbid@ehsd.cccounty.us.

Global Dimensions es una pequeña empresa ubicada en Fredericksburg, VA, propiedad de un veterano con discapacidad, certificada como HUBZone. Somos una empresa dinámica y en expansión con excelentes oportunidades en idiomas/cultura, formación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia (analistas, CI, HUMINT, SIGINT, etc.). Global Dimensions busca un Analista de Formación FMV de nivel intermedio para un puesto en Quantico, VA. El Analista de Formación FMV realizará las siguientes funciones: Impartir formación práctica en análisis de video de movimiento completo (FMV) para generar inteligencia que apoye una amplia gama de objetivos de seguridad nacional y la toma de decisiones de alto nivel. Proporcionar explotación en tiempo real de FMV, instrucción y evaluaciones periódicas o inmediatas de analistas. Brindar instrucción en análisis de FMV y tareas asociadas mediante la realización de análisis de FMV de primera fase. La instrucción incluirá, entre otros: análisis de FMV, formación inicial de calificación, formación de calificación de misión, formación de mentor/evaluador y formación en software sobre diversos paquetes de software. Proporcionar todos los materiales de formación de calificación y específicos para la misión, presentaciones y otros productos en formato impreso y/o digital, según se requiera, procedentes de grupos de trabajo multifuncionales, informes de viaje y documentación de técnicas operativas. Supervisar e informar sobre el progreso formativo y el estado de evaluación de todo el personal en la Sección MCIA PED. Requisitos Haber obtenido una autorización de seguridad de nivel TS/SCI. Experiencia: Un mínimo de 8 años de experiencia realizando análisis relacionados con la categoría laboral específica, con al menos parte de esa experiencia en los últimos 2 años. Educación: Título universitario en un campo relacionado con la categoría laboral, otorgado por una universidad o institución acreditada por una agencia reconocida por el Departamento de Educación de los Estados Unidos. Demostrar conocimientos y habilidades integrales sobre la misión, que confirmen la finalización de toda la formación y experiencias de desarrollo para la categoría laboral. Demostrar la capacidad de interpretar información que puede ser incompleta, indirecta, altamente compleja, aparentemente no relacionada o técnicamente avanzada. Mostrar la capacidad de estructurar el análisis basándose en tendencias de informes y diversas perspectivas analíticas de otros analistas, organizaciones y disciplinas de inteligencia. Demostrar la capacidad de trabajar de forma independiente con mínima supervisión o dirección. Demostrar la capacidad de colaborar con otros miembros de la comunidad de inteligencia en el intercambio de información, impulso de esfuerzos de recolección y resolución de disputas o conflictos analíticos. Demostrar la capacidad de desarrollar productos claros, perspicaces y completos para la inteligencia de defensa. Demostrar la capacidad de liderar equipos en la investigación de problemas complejos o críticos. Brindar orientación en la selección, diseño y aplicación de metodologías analíticas, utilizando evaluación de argumentos y métodos analíticos validados para cuestionar perspectivas diferentes. Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades laborales y beneficios. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos/Personas con discapacidad.

Para obtener más detalles y postularse para este puesto, visite: https://www.governmentjobs.com/careers/sanjoseca/jobs/5018811/public-safety-communications-specialist-san-jose-fire-department El período de solicitud para este puesto: 24 de julio de 2025 - 7 de agosto de 2025 El puesto de Especialista en Comunicaciones de Seguridad Pública es un eslabón dinámico e integral en la cadena de seguridad pública. Los especialistas en comunicaciones de seguridad pública desempeñan un papel fundamental para garantizar que los servicios de emergencia se brinden de manera oportuna y efectiva. Se le proporcionará capacitación interna para desarrollar los conocimientos y habilidades necesarios para realizar la totalidad de las funciones del trabajo. La capacitación incluye instrucción académica en el aula y capacitación práctica en el puesto de trabajo. Remuneración y beneficios: Salario total de $91.837,20 a $111.602,40, incluyendo un pago no pensionable continuo de aproximadamente el cinco por ciento (5%) Salario pensionable de $87.464,00 a $106.288,00 * Jubilación competitiva * Seguro médico, dental y de visión * Vacaciones pagadas y permiso por enfermedad * Diferencial por turno y pago por bilingüismo * Reembolso de matrícula * Asignación anual para uniforme que no exceda los $500 (pendiente de aprobación) Funciones del trabajo: * Atender llamadas de emergencia y no emergencia al 9-1-1 para el departamento de bomberos y asistencia médica * Obtener información de los llamantes * Brindar instrucciones que salvan vidas a los llamantes hasta que lleguen los equipos de respuesta * Ingresar datos en un sistema de despacho asistido por computadora (CAD) * Cumplir con las políticas de atención de llamadas * Realizar otras tareas relacionadas según se asignen Requisitos mínimos: * Educación: Título de escuela secundaria o equivalente (GED [General Education Development] o Certificado de Competencia de California). * Experiencia: Un (1) año de experiencia en empleos con contacto público, definidos como servicio al cliente, centro de llamadas o campo estrechamente relacionado en el que se haya tenido un contacto sustancial cara a cara o por teléfono con el público. * Sustituciones aceptables: La finalización del Curso Básico para Despachadores de Seguridad Pública de la Comisión de Normas y Formación de Oficiales de Paz de California puede sustituir el requisito de un (1) año de experiencia. Para obtener más información sobre las comunicaciones del Departamento de Bomberos de San José, visite: http://www.sjfd911.org

Haz una diferencia cada día uniéndote a CCRES como Guardia de Cruce a través de nuestra asociación con el Distrito Escolar Boyertown Area (BASD). OFRECEMOS CREDENCIALES PAGADAS: ¡Eliminamos los costos iniciales para los requisitos obligatorios y el examen de tuberculosis (TB)! VACANTE: Asistir a estudiantes de Boyertown Elementary y Middle School West – de 7:15 a.m. a 8:45 a.m. y de 2:15 p.m. a 3:45 p.m. – intersección de Madison St y Township Rd. Requisitos: El puesto de Guardia de Cruce garantiza la seguridad de los peatones, especialmente estudiantes, en cruces peatonales designados. El puesto de Guardia de Cruce trabaja durante los días escolares siguiendo el calendario académico del distrito BASD. La tarifa diaria para el Guardia de Cruce es de $30 por día. RESPONSABILIDADES DEL GUARDIA DE CRUCE: Guiar de forma segura a peatones y estudiantes al cruzar intersecciones designadas. Monitorear el flujo de tráfico y detener vehículos cuando sea necesario para permitir que los peatones crucen. Comunicarse eficazmente con conductores, peatones y personal escolar. Reportar cualquier infracción de tránsito o preocupación de seguridad a las autoridades correspondientes. Ayudar a garantizar el cumplimiento de los procedimientos y regulaciones del guardia de cruce. Requisitos EDUCACIÓN/EXPERIENCIA: Diploma de escuela secundaria o título de equivalencia (GED). ACREDITACIÓN: (Acreditaciones vigentes dentro de los últimos 12 meses) * ¡Acreditaciones y examen de TB pagados! Certificación de Abuso Infantil de Pensilvania (Ley 151) Certificación Criminal de Pensilvania (Ley 34) FBI del Departamento de Educación de Pensilvania – Use el código 1KG6XN Examen de TB – vigente dentro de los últimos 3 meses Documentación educativa – Diploma O Transcripciones Oficiales Beneficios: Los empleados programados para 30 o más horas por semana son elegibles para beneficios médicos. ¡Plan médico básico pagado por el empleador! Los empleados programados para 20 o más horas por semana son elegibles para beneficios dentales, de visión y otros beneficios complementarios: seguro de vida, discapacidad a corto plazo, accidentes, enfermedades graves, indemnización hospitalaria, protección de identidad Norton Life Lock. Plan de Ahorro para la Jubilación 403(b) – con coincidencia del empleador hasta el 3%. Programa de Asistencia al Empleado (EAP) pagado por el empleador. Descuentos en matrícula a través de alianzas educativas. Premios por aniversarios de servicio. Bonificación por recomendación de empleados. Sorteo de tarjetas de regalo los viernes de pago. ACERCA DE CCRES: Como organización sin fines de lucro 501(c)(3), CCRES Educational and Behavioral Health Services es una organización compuesta por personal dedicado y altamente capacitado que brinda servicios de calidad a escuelas, niños, adultos y familias. Trabajamos en colaboración con distritos escolares, unidades intermedias y el sistema de salud conductual. DECLARACIÓN DE MISIÓN: La misión de CCRES es garantizar programas de calidad en educación y servicios humanos para niños, familias y escuelas. A través de alianzas innovadoras, proporcionamos recursos humanos y oportunidades de subvenciones. ¡APLICA HOY PARA CONSIDERACIÓN INMEDIATA! CCRES es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacitado, o información genética. (Actualizado el 18/6/25, gracias)